饶阳县院三场讨论推进核心价值观教育

第一篇：饶阳县院三场讨论推进核心价值观教育

饶阳县检察院

三场讨论推进核心价值观教育

(饶阳县人民检察院刘团团)

饶阳县检察院在政法干警核心价值观主题教育实践活动中，立足检察职能，通过开展讨论活动，从细枝末节入手，引导广大干警主动自查、自摆，自我纠正班上班下的言行，提升院内院外的形象，进一步推进核心价值观教育深入开展。

开展“为谁执法为谁服务”大讨论，强化社会主义法制观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习核心价值观读本，树立工作自豪感、荣誉感、使命感、教育干警时刻注意自己的一言一行，使自己与党中央保持一致，正确认识社会现实，不说对党不利的话，不做对党不好的事。做到班上班下不发牢骚，对不当言论不随声附和，对不良现象不同流合污。

开展“我为检察院建设出了多少力，我的行为为检察院带来什么名”的大讨论，全院政法干警树立大局意识，淡泊个人名利。通过自查自纠，开展班上我做了什么，班下我在做什么纠摆活动。教育干警要时刻想到自己代表的是检察院的威信，要维护的是法律的公正，要培养的是社会的浩然正气，不论在任何场合，坚决做到不说有损检察院的话，不做有损检察院的事。

开展“工作如何攻难点，出亮点”大讨论，提升干警的敬业精神和创新意识。通过学习典型案例、优秀事例。使全院干警正确认识自己的不足和长处，正确定位自己的能力，努力修炼自己的内涵。通过讨论，广大干警意识到：只有追求公正的法治精神，勇争一流的拼搏精神和奋发有为的团队精神，工作一丝不苟敢于较真，坚持原则，精益求精，苦干、实干加巧干，才能树饶阳检察院的名，扬饶阳检察院的威。饶阳县检察院将核心价值观与实践相结合、与业务相结合，与干警的日常言论和生活细节相结合，起到了内提素质，外树形象的良好作用。（

第二篇：核心价值观大讨论

教师的核心价值观

我国现阶段正处于市场经济的转型期,市场经济使社会蒙上了一层浓重的商业色彩，在西方价值观与东方价值观的碰撞过程中，人们的价值观念出现了“真空”，教师作为一个社会价值观的传播者,更应该具有正确的价值观念。

一、认同教师职业价值：

爱学校：只有热爱学校才能产生职业的情感和尊严，才能产生负责的态度和行为，才能有自己的舞台和地位，才有自己的发展和成就。

爱事业：只有热爱事业才能从劳作中发现快乐，从单调中发现趣味，从平凡中发现伟大，也才能发现工作着的才是幸福的，也才能实现自己的价值。

爱学生：只有爱学生才能对学生一生的发展和幸福负责任，才能有博大的爱心和胸怀，才能收获学生的真挚情感，才能有教育劳动的高质和高效，才能实现自己的精神和专业成长。

爱集体：集体是个人成长的空气和土壤。只有树立集体主义价值观，并把个人融入年级集体，融入学科组集体，融入班级教师集体，全心全意为集体献计、献策，才会实现集体助我，同事助我，从而达到从分享中实现成长，在合作中实现双赢，在给予中收获快乐和幸福。

爱生活：只有爱生活，才会有职业生活的幸福和成功，幸福是我们生活的目标，途径就是工作。只有激情地工作，人的一生才会精彩，要从感恩生活开始，去寻找生活的快乐，是而获得高品位，高质量的生活。

二、认同教师职业精神：

忠心待学校：学校是自己赖以生存的衣食父母，应做到一言一行为学校负责，一举一动为学校争光。

爱心待学生：学生是我们的未来和希望，要尊重每一个学生，发展每一个学生，成就每一个学生，并要上好每一节课，搞好每一个活动，调动每一个学生的学习积极性。

诚心待同事：我们身边的同事都是自己的朋友。正确看待自己，不自命不凡目中无人，正确看待同事，发现和学习他人的优点和长处，对同事珍惜缘分，尊重合作，欣赏他人，乐于助人，智慧资源共享。学会妥协，又敢于坚持。

热心待家长：对家长要礼貌客气，亲近，要以尽心、细心、操心去换取家长的放心，善于借助家长的教育力，以主动、主导的态度与家长建立教育联盟，共同实现孩子的成长。努力建设让社会满意，师生自豪，家长骄傲的优质学校。

潜心待事业：拥有教师这份职业是幸福的，拥有学生是幸福的，拥有课堂是幸福的，要珍惜岗位敬业乐业，把敬业当习惯，把工作当享受，要积极奋发向上地工作，对工作充满自信，充满理想，充满激情，充满活力。树立“我工作、我快乐、我成功、我幸福”的价值观，确立今天不努力工作，明天努力去找工作的进取观。、三、认同教师职业标准：

有思想：必须树立现代的教育观，贯彻学校的教育思想，坚持“崇尚科学，弘扬人文，发展个性，创造卓越”的发展观。坚持知识性、创造性、个性相统一的质量观，坚持人人有才，人人成才为学生服务的学生观，坚持以学为本以学定教的教学观。

有追求：追求道德，做到以德立教，以德立身。追求精神，净化心灵、涵养和升华精神境界，保持工作的精、气、神。追求知识、做一个善于学习的人，把读书当作我们的生活方式，追求一流的业绩，以有为实现有位。

有尊严：追求体面有尊严的职业生涯。坚持远离和不碰六条高压线：①体罚变相体罚学生；②违犯学校制度；③从事课外兼课和经营活动；④家庭办班和有偿家教；⑤乱收费，向学生推销教辅资料、报刊、音像、学具和商品；⑥在上班时间上网聊天、炒股。

有智慧：坚持在研究状态下工作：努力探索学科规律、学习规律、探索有效教学、有效管理。坚持在同伴互助中提升，善于学习身边同事的成功作法和经验，善于寻找制高点，借鉴国内外优秀教师的做法，坚持自我反思。通过经验+反思实现专业成长。

有修养：坚持六项人性修炼：①修炼上进的事业心；②修炼博大的爱心；③修炼坚强的意志。④修炼豁达的胸怀；⑤修炼协作的精神；⑥修炼认真的态度。

有作为：树立建功立业的人生目标，坚持用数字和实绩证明自己，坚持老老实实做人，踏踏实实做事。

四、认同教师职业操守：

（1）本本份份做人，踏踏实实工作，轻轻松松做事，开开心心生活。学会做

人，做人有品位；学会求知，求知有方法；学会共处，共处要和谐；学会做事，做事要精细。

（2）重视魏书生先生的提示：教书即快乐，育人即快乐。让我们用平平常常的心态，高高兴兴的心态，积极的情绪去面对身边的事。复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复做，重复的事情要创造性地做。只要思想不滑坡，办法总比问题多。悲观者在机会中看到的是困难，快节奏、高效率地多做平平凡凡、实实在在的事情，享受到为社会、为他人、为学校、为亲人尽到责任的快乐。

（3）主动提升适应环境的能力，你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能选择容貌，但你可以展现笑容。

（4）人之所以幸福，不是因为得到的多，而是由于计较的少。幸福是属于那些容易感到满足的人。人与人相处中能多一份协作，少一份猜疑；多一份理解，少一份抱怨。这样的教师才是阳光教师；这样的同事才是阳光同事；这样的校园才是阳光校园

（5）人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。你的脸迎向阳光，就不会有阴影。我们不能生活在埋怨中：埋怨环境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人狭隘，常常是我们自己不豁达；埋怨天气太恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋怨学生太难教育，常常是我们自己方法太少。人类的痛苦，大多是因为太把自己当回事，想让世界围着自己转。

（6）善待学生、善待同事，等于善待自己。把身边的人看成天使，你就生活在天堂之中；把身边的人看成异己，你会生活在地狱之中。为此请一定记住：善待自己，幸福无比；善待别人，快乐无比；善待生命，健康无比！

第三篇：公司主题教育核心价值观讨论情况

锦苑公司主题教育核心价值观讨论情况 根据中心开展“三爱三比”主题教育实施方案，公司及时召开了部门经理以上管理骨干动员部署会，采取由领导和办公室分别参与餐饮部、客房部、项目管理部班组讨论会的方式，将“三爱”为主要内容的核心价值观教育深入基层，聆听每一位一线员工对爱集体、爱职业、爱岗位的认识和理解，以加深认知促动心灵，以营造氛围鼓动热情。具体讨论情况如下：

大家意识到公司现阶段正处于转型期,在事业单位企业化运作的过程中，职业与奉献之间被蒙上了一层利益色彩。“只想多得，不想多做”、“事不关己高高挂起”、“做一天和尚撞一天钟”的思想不在少数，有些员工价值观念出现了“真空”，“三爱”教育来得及时，作为公安后勤队伍，更应该具有正确的价值观念。

一、企业职业价值讨论

爱企业：只有热爱企业才能产生职业的情感和尊严，才能产生负责的态度和行为，才能有自己的舞台和地位，才有自己的发展和成就。

爱事业：只有热爱事业才能从劳作中发现快乐，从单调中发现趣味，从平凡中发现伟大，也才能发现工作着的才是幸福的，也才能实现自己的价值。

爱集体：集体是个人成长的空气和土壤。只有树立集体主义价值观，并把个人融入企业集体，融入餐饮部、客房部、项目管理部集体，全心全意为集体献计、献策，才会实现集体助我，同事助我，从而达到从分享中实现成长，在合作中实现双赢，在给予中收获快乐和幸福。

二、企业职业精神讨论

忠心待企业：企业是自己赖以生存的衣食父母，应做到一言一行为企业负责，一举一动为企业争光。

潜心待事业：拥有公安后勤这份职业是幸福的，要珍惜岗位敬业乐业，把敬业当习惯，把工作当享受，要积极奋发向上地工作，对工作充满自信，充满理想，充满激情，充满活力。树立“我工作、我快乐、我成功、我幸福”的价值观，确立今天不努力工作，明天努力去找工作的进取观。

诚心待同事：我们身边的同事都是自己的朋友。正确看待自己，不自命不凡、目中无人，正确看待同事，发现和学习他人的优点和长处，对同事珍惜缘分，尊重合作，欣赏他人，乐于助人，智慧资源共

享。学会妥协，又敢于坚持。

爱心待被服务对象：宾客是我们争口碑、赢市场、创利润的上帝，要想宾客所想，创优质服务，要以尽心、细心、操心去换取宾客的放心、舒心、称心，赢得回头客业务链。

三、企业职业标准讨论

公司现有民警、事业员工、企业员工，虽然工作岗位和性质不同，但职业标准必须一致。即每位员工都应力求有思想、有追求、有智慧、有修养、有作为的职业标准。

有思想：必须贯彻中心和公司的教育思想，坚持知识性、创造性、个性相统一，坚持为公安后勤事业做贡献，坚持为公安后勤企业创效益。

有追求：追求知识、做一个善于学习的人，把读书和学习技能当作我们的生活方式，追求一流的业绩，以有为实现有位。追求精神，净化心灵、涵养和升华精神境界，保持工作的精、气、神。

有智慧：坚持在边学边研的状态下工作，努力探索本岗位的工作规范、积累工作经验、发现高效工作方法。坚持在同伴互助中提升，善于学习身边同事的成功做法和经验，坚持自我反思，实现专业成长。

有修养：修炼上进的事业心、修炼博大的爱心、修炼坚强的意志、修炼豁达的胸怀、修炼协作的精神、修炼认真的态度。

有作为：树立建功立业的人生目标，坚持用数字和实绩证明自己，坚持老老实实做人，踏踏实实做事。

大家认为正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，首先要学会感恩，明白追求个人幸福的途径就是努力为国家和集体工作的道理。在亚信峰会备战、临战阶段，我们更要把“爱集体、爱职业、爱岗位”的核心价值观理解、吃透，以积极的工作态度，抱团的协作精神，在本职岗位上发光发热。从身边小事做起，烧好每顿饭，服务好每批客人；随手关灯、关水，节约公司能源；加强责任心，发现故障及时修复、发现问题及时解决；多出点子，为公司争取更多的创收机遇……

总之，在亚信峰会备战、临战阶段，我们要确保岗位安全、创造岗位价值，在大后方为亚信峰会的顺利召开贡献一己之力。

上海锦苑生活服务公司

二O一四年五月十五日

第四篇：核心价值观讨论心得

时代变了，但有一种精神不能变，那就是艰苦奋斗、无私奉献、忘我拼搏的崇高精神始终不能变；时代变了，但有一种情怀不能变，那就是为国争光、为民族争光的爱国主义情怀始终不能变。大庆精神铁人精神是我们名族精神的重要组成部分，是一种强大的文化力，他创造了大庆油田一次创业的辉煌，洗涮了我过贫油的耻辱，让我国屹立于世界的东方，多年来，大庆精神铁人精神生生不息的激励着我们一代又一代的中华儿女，涌现出了一大批优秀的中国石油人，他们个个都再平凡的岗位上默默耕耘，艰苦创业，共同铸就了我们中国石油灿烂的今天。

作为一名中油员工，我很骄傲也很自豪，因为我有先辈们请打的精神力量作鼓舞，内心无比充实。作为年轻一代的我们，应当继承老一辈的光荣传统。大庆精神铁人精神是我们人生价值观的精准再定位。不慕虚荣、不计私利、脚踏实地、甘愿在平凡的岗位上体现自己的人生价值，把工作当成事业去奋斗、去付出。多一些踏实勤恳、勇于担当，少一些追名逐利，利益至上。把当个好工人作为自己人生的定位，干一行就干好干精这一行，这种精神，彰显的是对本职岗位的认真负责，对业务技能的精益求精和对个人得失的从容平和。它是一种新型的人生价值观和成长观。今天，我们的工作条件和生活条件比起当时好了许多，我们更要不断加强学习，学习铁人满腔热情的爱国热忱；学习他无私奉献的献身精神和艰苦创业的实干精神；学习他对工作的钻研精神和创新精神；学习他对工作高度的责任心。抓住大庆精神的实质，力争以大庆精神、铁人精神为目标，高标准、严格要求

自己，同时在学习中寻找出自己工作中存在的差距，明确自己目前的不足点，只有这样才能使自己不断取得进步。同时提高劳动技能，提高自身素质，努力赶上公司发展步伐，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，埋头苦干，求实奉献，把本职工作做实做细，干一行爱一行，力争在自己的岗位上建功立业，来巩固和发展我们来之不易才取得的成果。当老实人，说老实话，办老实事，严格要求自己，戒骄戒躁，想先辈们学习，坚定信心，勇于克服工作中遇到的困难，在挫折面前决不自怨自艾怨天尤人，摆正心态，树立正确的人生观价值观，做一名优秀的员工。

生无所息，工作是使人得到快乐的最好方法，生活本没有绝对的满意，只有充满希望，不断追求，才能让生命焕发出光彩，认得生命是有限的，但我们中油事业的反战是无限的，同时作为共和国公民，我们有责任为建设和谐社会，为中华民族的伟大复兴尽自己的一份力量。大庆精神铁人精神是我们的宝贵财富，必须永远珍惜、坚持和发扬。让我们牢记“爱国，创业，求实，奉献”的企业精神，踏踏实实干工作，共同开创和迎接我们中国石油更加美好的明天。

第五篇：核心价值观讨论发言稿

关于学习太重核心价值观感想

“诚信、创新、精益、卓越”是太重在发展中浓缩凝结而得的核心价值观。如何在工作中践行这一价值观呢？

一、首先要的是忠诚。忠于管理者，忠于职守，忠于自己；对从事的工作尽职尽责，毫不懈怠。在工作中，我们要对领导布置的任务守信守诺，忠实于自己所承担的一份，对同事要以诚相待，相互协作，共同追求卓越的工作成果。如果一个人以忠诚于所在公司的思想基础来对待工作，必然是表里如一，认真做事，一丝不苟，并且有始有终。

二、要做到自觉践行太重的核心价值观，还在于尽责。对于每个员工而言，虽然分工不同，但无论哪个角色都意味着不同的责任，只有每个人各安其位，各负其责，无论身在何种位置，都得对自己的工作尽职尽责，脚踏实地的去完成每件事情。

三、要做到自觉践行太重的核心价值观，还在于对目标的执着和对事业的无限热爱。全心全意地对待工作，并且能够善始善终。把敬业作为一个人最重要的、最基本的精神和行为准则，做到爱岗敬业。

四、要做到自觉践行太重的核心价值观，我们还要有努力创新、超越自我的勇气和魄力。

通过学习，要将太重核心价值观入脑入心，同时还要做到以下几点：一是自省。检查个人价值观是否与企业的一致；二是自励。明确差距，奋勇争先；三是自量。在做出每个行为或某项决定时，思量自己的行为或决定是否背离了企业的核心价值观。四是自警。工作中凡事都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。五是自强。做一个对公司有贡献的人。

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