崇义县城乡规划建设局“发展提升年”公开承诺书

第一篇：崇义县城乡规划建设局“发展提升年”公开承诺书

崇义县城乡规划建设局“发展提升年”公开承诺书

为进一步加强干部作风建设，提升办事效率和服务水平，加快推进城乡规划建设工作科学发展，努力创建优质高效的发展环境，县城乡规划建设局向社会公开承诺：

一、简化审批程序。努力提高项目审批和建设效率，坚决做到“三个缩减30%”，落实“两集中两到位”。

二、规范行政行为。规范行政收费和执法行为，规范行政处罚自由裁量权，对违章情节轻微、本人认识态度较好的，按行政处罚自由裁量权的下限进行处罚。

三、提升优质服务。严格执行一次性告知、限时办结、首问责任制；规划建设局窗口免费提供政务公开宣传资料、办事指南等便民服务材料，做到热情服务、行为规范、礼貌待人。

四、推行政务公开。通过网站、窗口、政务公开栏等多种方式公开我局及有关业务股室的服务职能，公开行政审批事项及办事程序，公开服务内容，公开法律依据，公开办理时限，公开办理条件，真正做到公开透明。

五、依法廉洁从政。严格执行上级有关廉政规定，做到不以权谋私，不索拿卡要，坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的违法违规行为。

六、接受社会监督。公开机关投诉电话：0797-3822781，对违反行政服务承诺的部门和干部职工，予以通报批评，情节严重的，给予党纪政纪处分，直至辞退。

以上公开承诺，欢迎广大群众和社会各界进行监督，并提出宝贵意见和建议！

崇义县城乡规划建设局2011年6月10日

第二篇：2011年市城乡规划建设局开展发展提升年活动实施方案

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江西省开展发展提升年活动实施方案〉的通知》（赣办字[]58号）、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈宜春市开展发展提升年活动实施方案〉的通知》（宜办字[2011]1号）和省住房和城乡建设厅《江西省住房和城乡建设厅开展发展提升年活动实施方案》（赣建办[2011]6号）精神，为扎实推进我局

发展提升年活动，巩固机关效能年和创业服务年活动成果，全面完成“十二五”开局之年的各项目标任务，以城乡规划建设事业发展的实际，制定本实施方案。

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会和市委二届十次全体扩大会议精神，以及全省住房城乡建设工作会议精神，围绕科学发展、转变发展方式、大力推进城镇化、城镇建设三年大会战等重点工作，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，提升行政审批效率、机关办事效能和服务创业水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，促进城乡规划建设事业又好又快发展，为我市科学发展、进位赶超作出新的更大贡献。

二、活动主体

发展提升年活动主体为：局机关各科室、局直各单位及其工作人员。

三、工作重点

（一）围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平。不断拓宽我局招商引资领域，创新招商引资方式，完善招商项目库，积极组织和参与重大招商引资活动，扩大招商引资的实际成果。提高涉及城乡规划建设部门的相关项目审批效率，全面推动重大项目审批绿色通道建设，完善“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，实现“横向到科，纵向到站（办）”的有效协同，缩短相关审批时限。提升重大项目服务质量，进一步完善重大项目储备库，拓宽融资渠道。破解城乡规划建设重大项目推进难题，继续实施调度会议、协调指导、服务帮扶、约谈督导制度，及时协调解决项目进程中的困难、项目建设过程中的难题，加大执行力度。强化重点项目建设管理，进一步完善重点项目调度和推进机制，加强对重点项目实施进度、工程质量、安全生产等方面的监督考评，确保重点项目安全高效。（牵头部门：秘书科，配合部门：局机关各科室、局直各单位）

（二）围绕推进城镇化建设提升办事效能和服务水平。认真履行牵头责任，全面落实推进城镇化建设提升办事效能和服务水平的各项工作。采取有效措施，加大制度创新力度，形成有利于城镇化快速推进的体制机制和政策环境。严格坚持先规划后建设的原则，全面实施城乡规划委员会制度和城乡规划备案制度，完善规划督察员制度，加强城乡规划监督管理，强化对城乡规划实施情况的监督工作，形成完善的行政检查、行政纠正和行政责任追究机制，切实维护城市规划的严肃性和权威性。强化全市推进新型城镇化、示范镇建设和民生工程建设的调度指导和督查考核，提高工作效率和推进力度。（牵头部门：城建科，配合部门：局机关各科室、局直各单位）

（三）围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平。按照量力而行、尽力而为、可增长、可持续的原则，集中办好城乡规划建设方面涉及群众切身利益的实事，加大农村危房改造力度，确保59个乡镇集镇实现农村垃圾无害化处理。加强全行业诚信体系建设，建立健全抓落实、重执行的体制机制。推行限时办结制、服务承诺制和倒查问责制，及时研究解决城乡规划建设涉及民生工作的新情况、新问题。继续深入开展“三民”服务活动，进一步推进重点工程建设，实行定时间、定任务、定要求、定奖惩。通过对重点工程的定期检查、情况通报、实地督查，调动全局干部职工工作积极性和创造性，提高工作实效。（牵头部门：秘书科，配合部门：局机关各科室、局直各单位）

（四）围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平。继续贯彻落实省委省政府《关于创建最优发展环境的决定》以及市委、市政府出台的一系列创优发展环境规定和措施的落实，努力打造服务最优、效率最高、创业最佳的发展环境。严格落实一次性告知、首问责任、限时办结、责任追究等制度，强化考评和问责。强化机关服务意识，提高队伍综合素质，增强服务科学发展的能力和水平。按照省、市效能办的要求，积极参加“百千万”内设机构测评活动，大力推进网上审批和电子监察，强化对权力运行的监督与制约，进一步提高局机关、局直各单位办事效率、服务质量和水平。健全效能投诉快速反应机制和效能问责机制，着力解决影响机关效能、损害发展环境的突出问题，特别是干扰、破坏企业正常生产经营和阻碍重大项目建设的突出问题，做到发现问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，责任追究不到位不放过。公开曝光典型案例，真正起到查处一案、警示一批、教育一片、规范一方的作用。（牵头部门：监察室，配合部门：局机关各科室、局直各单位）

（五）围绕营造服务和促进发展的氛围提升办事效能和服务水平。大力宣传服务发展的政策，进一步营造浓厚的服务发展、促进发展的氛围，使服务发展、促进发展的政策、措施广泛知晓，形成政策落实倒逼机制，确保各项政策、措施全面落实。积极帮助、扶持城乡规划建设企业做强做大，让更多的宜春企业“走出去”，在行业竞争中“立住足”，在推进发展中“创佳绩”。大

力培育城乡规划建设领域创新创业、和谐发展文化，最大限度地保护好干事创业促发展的积极性，积极宣传创业发展典型和服务创业发展的典型，充分发挥示范引路作用，激发创新创业促发展热情和活力。营造鼓励发展、支持发展、服务发展的浓厚氛围。（牵头部门：机关党委，配合部门：局机关各科室、局直各单位）

四、方法步骤

发展提升年活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段进行。

（一）学习动员（2011年1月4日-2月28日）

局机关各科室、局直各单位要认真组织学习省、市创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员电视电话会议精神，学习中央和省、市有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规，学习全省住房和城乡建设工作会议精神，对开展发展提升年活动进行深入广泛的动员部署。制定切实可行、操作性强的具体措施，于3月底前报送局发展提升年活动领导小组办公室。

（二）组织实施（2011年3月1日-10月31日）

按照上述五个发展提升年重点工作任务，牵头部门和配合部门积极有序推进工作。牵头部门要加强对重点工作的研究，分别制定针对性和操作性强的实施方案或办法、措施，加强与配合部门的沟通联系；落实月度工作进展情况调度制度，每月底前将调度情况书面报局发展提升年活动领导小组办公室。要围绕五个方面重点任务，结合各自工作实际，创新活动载体，丰富活动内容，抓好工作落实，确保发展提升年活动取得明显成效。

（三）总结考评（11月1日-12月31日）

局机关各科室、局直各单位要以五个方面重点工作的落实情况为主要内容，制定量化、便于操作的科学绩效考核工作方案，建立严考核、硬约束、重激励的工作推进机制。严格绩效考评，对活动开展好、落实力度大、工作有创新、发展提升成效显著的科室（单位）进行表彰奖励，对活动滞后、推进慢、成效差的科室（单位）进行通报批评，并将活动组织开展情况及实际效果作为对年终评优评先的重要依据。局机关各科室、局直各单位要对发展提升年活动的开展情况进行认真总结，并于12月10日前将总结材料报局发展提升年活动领导小组办公室。

五、工作要求

发展提升年活动涉及面广、任务重、要求高，局机关各科室、局直各单位要高度重视，加强领导，广泛宣传，注重落实，强化督导，务求实效。

1、加强领导，明确责任。局机关、局直各单位是发展提升年活动的责任主体，主要负责人是第一责任人。为加强活动的组织领导，成立以局主要领导任组长的“发展提升年”活动领导小组，下设办公室于机关党委。要加强组织领导，切实把活动列入重要议事日程，明确责任分工，做到主要领导亲自抓，分管领导协调抓，职能科室（单位）具体抓，形成各司其职、相互配合，人人参与的局面，坚决防止仅靠少数科室（单位）做和少数人参与的现象，真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位，确保发展提升年各项任务落到实处、取得实效。

2、加强宣传，营造氛围。在发展提升年活动中，要注重宣传造势，充分利用报刊、电视台及网络等宣传工具，开辟“发展提升年”活动专栏，及时宣传活动进展情况、经验做法和所取得的成效以及先进典型等，进行全方位立体式跟踪报道，形成强大声势，营造浓厚氛围。要建立健全信息报送和采用情况通报制度，加强对活动信息的宣传，确保活动家喻户晓，人人皆知，个个参与，群策群力。

3、加强督导，务求实效。完善效能监察方式，充分运用日常督查、明察暗访、受理投诉、电子监测等多种手段，及时发现并解决发展提升年活动中存在的突出问题。局机关各科室、局直各单位要严格要求，严格管理，认真落实有关制度规定，共同维护全局良好形象。局领导小组办公室将不定期对活动开展情况进行监督检查，特别是对重点科室（单位）、重点岗位及牵头、配合部门进行督查，并及时通报监督检查结果。各牵头部门要定期召开工作协调会和调度会，及时研究、解决活动中出现的问题，加强对活动的综合指导；配合部门要积极主动配合跟进，按照职能做好相关工作，通过共同努力，确保我局发展提升年活动开局良好、扎实推进、成效明显。

第三篇：崇义县城乡规划建设局开展发展提升年活动知识竞赛试题

崇义县城乡规划建设局开展发展提升年活动知识竞赛试题

姓名：分数：

一、填空题(每空1分,共30分)

1、我县发展提升年活动的主体是：全县乡镇以上______________、人大机关、政府机关、政协机关、______________、检察机关、人民团体，以及_____________________和公共服务部门及其工作人员。

2、大力提倡“五种服务作风”，即“热情服务不怕烦、_____________________、_____________________、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，做到礼貌待人、文明规范、态度和蔼，彻底杜绝“_____________、_____________、话难听、事难办”现象，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿始终，着力打造服务型机关。

3、严肃会议纪律，整治___________、代会和不遵守会场秩序等问题；严格上下班制度，不得___________、早退、脱岗、___________、擅离职守等。

4、以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，把干部下基层“送政策、_____________、送服务”、干部队伍“治庸、治懒、______________”、中心城区“______________、治乱、治堵”与全省发展提升年活动有机结合起来。

5、做好农业科技生态示范园的规划编制，整合各种农业发展资金，启动建设集生产、__________、__________、__________、服务于一体的现代农业产业园。

6、进一步加强重大产业项目审批绿色通道建设，提高重大项目审批效率，实行统一受理、_________________、_________________、_________________、办结告知制度，对同时涉及到多部门审批的项目实行同级会审，以有效缩短重大项目的审批时限。

7、在推进新型工业化方面，紧紧围绕做大做强高端矿产产业、____________________、____________________、_____________________提供便捷、高效的服务。

8、进一步完善民生工程考核体系，实行定时间、____________、____________、_____________，加强财政配套资金督察考核，调动各部门各单位的工作积极性。

9、着力构建生态工业、生态农业、_______________和生态旅游等绿色生态产业体系，着力培育“自然、和谐、文明”观念的生态文化体系，着力提高“________________、_________________”生态旅游品牌知名度和美誉度。

10、推进新型城镇化，加大制度创新力度，理顺城市管理体系，推进城市管理法制化、_____________、_____________、人性化，努力创建生态文明、绿色花园城市。

二、选择题（每题4分，共20分）

1、年内新发展_______个农民专业合作社，抓好_______个示范性农民专业合作社建设，积极推进“龙头企业+合作社+农户”的合作模式。（）

A.5025B.3015C.3010D.50152、以_______为主体，以_______为主抓手，大力实施农业农村现代化战略。（）A.创建生态文明 建设花园城市B.统筹城乡发展 新农村建设

C.创建生态文明 加快城乡发展D.统筹城乡发展 建设花园城市

3、深入开展_______内设机构测评活动，大力推进网上审批和电子监察，强化对权力运行的监督与制约，进一步提高各级机关办事效率、服务质量和水平。（）

A.“千百万”B.“千千万”C.“百万千”D.“百千万”

4、大力推进农村沼气建设，着力提高农村沼气能源覆盖面；推进_______，减少薪柴消耗。（）

A.以电代燃B.生态工业

C.生态旅游D.农业现代化

5、继续坚持公共财政_______的要求，按照量力而行、尽力而为、可增长、可持续的原则，统筹安排好财政性资金，集中办好县委、县政府确定的15件民生实事，切实提高人民群众幸福指数。（）

A.“三个倾斜”B.“五个倾斜”C.“四个倾斜”D.“两个倾斜”

三、简答题（每题10分，共30分）

1、干部下基层“三送”、干部队伍“三治”和中心城区“三治”的具体内容是什么？

2、我县发展提升年活动的工作重点有哪些？

3、我县开展发展提升年活动的工作步骤和工作要求具体是什么？

四、论述题（20分）结合你所处的岗位工作实际，谈谈如何创建最优发展环境。

第四篇：崇义国税发展提升年工 作简报

崇义国税发展提升年工 作 简 报

第十五期

崇义县国税局机关效能建设

工作领导小组办公室编 2011年7月25日

●县委常委、县纪委书记杨忠万与市纪委“三送”工作组到我局视察指导工作

●广东省始兴县国税局黄盛明局长一行到我局参观指导 ●县局召开创五星级办税服务厅工作任务落实会议 ●县局认真学习贯彻全市国税局长会议精神

●县局认真做好2011年重大项目和重点工程纳税服务责任分解落实工作

●古亭分局打造“五零”服务

●过埠分局认真学习史书记讲话和全市国税会议精神

县委常委、县纪委书记杨忠万与市纪委“三送”工作组到我局视察指导工作

县局认真学习贯彻全市国税局长会议精神

7月21日上午，县局召开局务会，认真组织学习了全市国税局长会议精神。县局党组书记、局长谢岳祥主持会议并向与会人员介绍了参加全市国税局长会议的情况，组织学习了省委常委、市委书记史文清在全市财税工作调研会上的重要讲话和市局党组书记、局长郭吉生在全市国税局长会议上的讲话。在全市财税工作调研会上，史文清书记认真听取了市局郭吉生局长以及财政、地税等相关部门工作情况汇报，充分肯定了全市财税系统所做的工作，并代表市委、市政府对全市财税系统干部职工表示亲切慰问，对财税系统为赣州加快发展、转型发展所作的努力表示感谢。史文清书记指出，全市财税部门工作思路比较清晰，采取的措施比较得力，成效比较明显；干部队伍善于学习，积极进取，精神状态比较好。市委对此是肯定的。同时，对做好财税工作提出了要求：全市各级财税部门要紧紧围绕服务加快发展、转型发展，强化求真务实、财源多元、民生优先、办好大事和过紧日子“五种意识”，在项目建设、培植财源、保障民生、财税征管、财税改革和队伍建设六个方面凝心聚力抓落实，认真做好下半年的财税工作，增强财税杠杆和财力保障作用，促发展、保民生、保稳定。郭吉生局长在全市国税局长会议结束时强调，全市国税系统要树立可持续意识，保持国税收入均衡增长；树立风险意识，保持再生资源行业健康发展；树立效率意识，保持财税库银横向联网系统上线顺利运行；

拒绝、搪塞，实现口碑载道。三是服务事项“零积压”。落实限时办结制，简化办事流程，不拖延、不扯皮、不积压。四是服务承诺“零失信”。落实服务承诺制，通过限时办结、延时服务等方式，切实兑现承诺事项。五是服务质量“零差错”。落实责任追究制，按照工作操作规程，提高工作能力，保证工作质量。（陈世联）

过埠分局认真学习史书记讲话和全市国税会议精神

7月25日分局召开会议，认真组织学习了省委常委、市委书记史文清在全市财税工作调研会上的重要讲话和市局党组书记、局长郭吉生在全市国税局长会议上的讲话。会上大家认真学习领会史书记对做好财税工作的要求和郭吉生局长在全市国税局长会议结束时强调的“五个树立五个保持”：要树立可持续意识，保持国税收入均衡增长；树立风险意识，保持再生资源行业健康发展；树立效率意识，保持财税库银横向联网系统上线顺利运行；树立责任意识，保持和谐稳定发展；树立落实意识，保持年初五项重点工作落到实处。通过学习，大家进一步坚定了做好各项工作的信心，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的基础。（古性富）

第五篇：县建设局党委书记公开承诺书

带头维护班子团结坚持民主集中制，认真落实民主议事和民主决策制度。

主动加强与班子成员的交流沟通，努力构建和谐领导班子。

带头加强理论学习加强党的理论知识和政策法规的学习，坚定政治信仰。

加强业务知识学习，提高自己适应本职工作的能力水平。

带头服务项目建设在全局认真组织和深入开展创先争优和双优创建活动。

主动深入一线调研，积极为项目、企业、乡镇排忧解难。

带头坚持廉洁自律严格落实党风廉政建设责任制，加强干部职工教育监督管理。

严格执行廉洁从政的相关纪律规定，不做违法乱纪的事。