第一篇：发展提升年
赣州路政支队发展提升年活动半年总结根据省厅和总队开展发展提升年活动的统一安排和周密部署，我支队精心组织，妥善安排，扎扎实实地做好发展提升年活动前阶段的各项工作，加强了领导，完善了机构，制定了实施方案，召开了动员大会，在统一了思想、明确了目标的基础上，下大力气开展学习宣传动员工作，营造了“爱岗敬业，服务车主”的良好氛围，为支队发展提升年活动平衡有序的开展，奠定了扎实的基础。现将支队发展提升年活动前阶段工作总结如下：
一、党政领导亲自抓，在“认真”二字上下功夫 支队开展发展提升年活动，最关键的一点就是态度认真，真正做到了举全支队之力，聚全支队之心，在高度上把它当做一把手工程，在广度上把它当做每一个人的工程。全省路政系统发展提升年动员大会召开后，支队立即召开党委会，研究部署发展提升年活动有关工作。成立了由支队长陈孝良任组长、副支队长刘贤胜、邱小平、詹世俊，纪委书记兼工会主席廖惠勤任副组长，各大队大队长为成员的领导小组，下设办公室，具体由支队综合科负责牵头推动落实，支队纪委负责活动的效能监察。真正做到了有人分管、有人专抓、领导明确、阵容强大。
二、广泛宣传发动，在“认识”二字上下功夫
思想决定行动，认识决定效率，干部队伍的思想认识水
平决定着发展提升年活动的成败。为进一步统一思想，营造氛围，支队及时召开干部职工大会，认真部署支队2011年开展发展提升年活动，认真分析了开展发展提升年活动的重大意义，明确指出了开展发展提升年活动的工作重点，强调要求了开展发展提升年活动的组织纪律，进一步将干部职工的思想认识统一到省厅和总队的具体工作上来。动员大会后，支队发展提升年活动领导小组办公室立即开始了宣传发动工作。一是编简报。创办“发展提升年活动简报”，由专人负责编发，同时上报总队效能办，目前已编发12期。二是辟专栏。在支队网站上专门开辟“发展提升年活动”专栏，定期更新内容。三是抓外宣。加强与《江西交通报》、赣州电视台等媒体的联系沟通，并订立上稿目标。2011年至今，在赣州电视台上稿一条，在江西路政网发展提升年专题上上稿 2条。
三、及时分解任务，在“责任”二字上下功夫
认识问题之后，必须解决问题。责任既是压力，同时也是动力。支队要求各科室和大队要把开展发展提升年活动作为转变管理模式、促进路政工作发展的一项全局性工作，列入重要议事日程，做到思想到位、组织到位、措施到位、人人参与。与此同时，将全年工作层层细化，层层分解，将责任落实到具体领导、具体人员、具体时间，杜绝多头负责、推诿扯皮。
四、立足本职工作，在“结合”二字上下功夫
发展提升年，顾名思义必须以发展为依归，一切从发展出发、用发展的成效来检验。在活动中，我们始终把落脚点放在推动工作上，前一阶段已着重开展以下工作：一是开展了赣州高速公路路政管理专项治理活动。召开了专项治理活动动员大会，结合业务工作，监督指导大队开展路域环境整治、清障施救和排障监管等工作；二是开展“我为发展提升做什么”大思考活动。要求全支队干部职工立足岗位、结合本职工作，认真思考“我为发展提升做什么”，形成“我为发展提升做什么”心得体会和工作承诺书面材料137篇。三是在支队全面推广POS机缴费业务。既方便车主，防范资金风险，又节约了人力物力。目前，支队为已运行的十个路政大队安装了POS机，用于车主用户缴纳路赔款等，支队为了方便车主，不给车主造成负担，还主动承担POS机刷卡缴费手续费。四是围绕庆祝建党90周年开展“一先双优”表彰、演讲、摄影、唱红歌等一系列的活动。激发支队干部职工爱党敬业做贡献的工作热情，通过活动的开展树立了典型、表彰了先进、鼓舞了士气，提升了干部职工立足本职、开拓创新的斗志。五是严肃认真的做好基层干部考核工作。根据总队下发的考核文件，我支队根据工作实际提出了新要求、细化了新标准，要把这次对基层大队领导班子及其成员的考核落到实处，抓出痛痒。
五、强化督查纪律，在“落实”二字上下功夫
围绕抓落实，主要采取了以下三项措施：一是严格督查制度。由支队纪委牵头，进一步明确了督查工作的原则要求、内容范围、工作方式、工作程序、工作制度、组织领导和责任追究；二是创新台账考评手段。有的大队，工作不是没做，但是效率不高，节奏不快，拖泥带水，不催办不交账。针对这种情况，我们充分利用电子政务，进一步创新了台账考评手段，规定各大队反馈工作结果、报送材料等必须从内部OA或者QQ平台上报送电子版，网上记录的反馈时间作为考评依据。这样一来，是按时完成还是滞后完成一目了然，且无法“通融”，有效提高了时效性。三是对上级下达的督办通知书认真对待。首先从态度上重视，党政领导、分管领导、纪委书记亲自过问、全程关注。挑选得力干部对来函反映情况进行多方面的细致了解、调查，并反复核实。确保有错必查必纠、无错反省警惕。
六、加强学习教育，在“素质”二字上下功夫
抓好发展提升年活动，核心是人，重点是干部。我们继续在加强学习教育，提高干部队伍素质上下功夫。采取了以下三项措施：一是积极响应总队“机关干部下基层”活动。让机关干部可以到路政工作的一线去学习业务和管理。机关干部在基层也可以和大队干部职工更直接的进行交流，双向互动、增强学习。二是建设职工书屋。大队一线职工是路政
工作的生力军，他们长年呆在大队条件有限，支队开展的职工书屋建设，正是为了最大化的满足他们想学习、想读书的需求。我们要把职工书屋打造成基层职工学习进步的全新文化阵地、打造成我们路政职工自主学习提高的一线课堂。三是组织微机考核。这是办公电子化的要求，是新型路政管理模式的要求。支队要求大队先自己在内部进行微机操作情况摸底，根据摸底情况进行培训学习，最后由支队检查组对他们进行实际上机操作检查。
二、下一阶段的工作重点
1、提升工作效率和服务水平。为提升服务经济社会发展的能力和水平，我们首先要在强化管理、规范制度和提高服务上下功夫。进一步加大措施，强化管理，不断提高路政工作水平，进一步提高服务意识，大力推行服务承诺制和车主回访制；大力加强干部职工的能力建设和职业道德教育，提升服务发展的能力和水平。
2、提高职工的综合素质。结合《实施方案》的具体要求，继续在提高职工的综合素质上下功夫。一是加大学习培训的力度，结合建党90周年加强对党史知识的学习教育；二是掌握路政业务工作的实际标准、规范，；三是推进“三种能力”，使我们每一个干部职工都能做到站起来能说，坐下来能写，上路上能指导；四是积极开展党风廉政和反腐败教育活动，增强拒腐防变的能力。
3、进一步做好宣传工作。发展提升年活动要取得实效，宣传要先行，支队在下一阶段的活动中要一如既往地做好宣
传工作，按宣传计划逐项落实，塑造提升发展的典型事例，大力营造科技服务发展的良好氛围。
在省厅、总队效能建设领导小组的正确领导和指导下，支队发展提升年活动前一取得了阶段性成果，但离上级的要求还有一定距离，在发展提升年活动下阶段中，我们将狠抓落实，保质保量地完成各项工作任务，制定科学合理的绩效考核方案，做好监督检查，以确保发展提升年活动取得丰硕的成果。
第二篇：发展提升年
发展提升年心得体会
一是要充分认识开展发展提升年活动的重要意义。首先，这是省委、省政府部署的一项重要任务，各级各部门和全体工作人员必须认真抓好贯彻落实，我们作为省政府的一个组成部门，更要带头抓好抓出成效。其次，开展发展提升年活动，通过提高工作质量，加快发展步伐，有利于巩固扩大“一升三降”成果，提升整体工作水平，实现人口计生工作主要指标在全国位次前移，是我们完成今年各项目标任务的重要保证。再次，在前两年机关效能年和创业服务年活动的基础上，通过开展发展提升年活动，进一步解决影响机关效能、损害发展环境的突出问题，进一步提升机关办事效能和服务水平，提升为群众服务的能力，提高群众对人口计生工作的满意程度。
二是要切实把握开展发展提升年活动的重点任务。根据省委、省政府的有关要求，我委《实施方案》明确了开展发展提升年活动五个方面的重点任务。办公室要将发展提升年活动的各项重点任务分解落实到各处室、协会办、直属各单位，明确工作要求，质量要求，时限要求。各处室、协会办、直属各单位要结合工作实际，就各项重点工作分别制定针对性和操作性强的实施方案，明确责任人员，完善工作措施，认真抓好落实，确保全面完成各项工作任务。
三是要认真落实开展发展提升年活动的主要措施。各处室、协会办、直属各单位要把开展发展提升年活动放在突出位置，摆
上重要议事日程。主要负责同志要切实履行好第一责任人的责任，分管领导要认真履行好直接领导责任。要严格实行工作责任制，把活动各项任务及相应责任落实到具体单位、具体岗位和具体人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。活动领导小组办公室要精心组织，周密安排。要加强对活动开展情况的督促检查，及时了解、掌握各单位的工作措施、工作进度及工作成效。特别要注意发现工作中存在的问题，并督促整改，确保活动的质量和效果。
在这里，就把握好发展提升年活动的出发点和落脚点，向同志们提四点要求，具体来讲就是要依法办事、高效干事、创新成事、实干兴事
1、依法办事。应该说，市场经济就是法治经济。各级各部门要教育广大干部职工遇事懂法、办事依法、言必合法、行必守法。要推进政务公开，进一步增强公共政策制定的透明度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。前不久，网上都在热议“公车、公费出差、公务接待”三公费用公开。科技部率先公开了三公经费。昨天，温家宝总理20日主持召开国务院常务会议，研究部署2011年深化经济体制改革重点工作。其中一项内容，就是深化行政体制改革，制定出台机关运行经费管理、公务接待和会议、公务用车制度等改革方案。同时，要严处违法现象，解决多头执法、重复执法和执法扰民等问题，做到“三个严厉查处”，即严厉查处乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等违法违纪行为；严
厉查处行政不作为、乱作为、损害投资环境的行为，维护投资者和群众的合法权益；要严厉查处侵害企业利益、破坏生产经营秩序、影响工程项目建设的违法犯罪行为。
2、高效干事。前段时间，媒体报道了山东济宁市一些部门成立了马上就办办公室。我想，马上就办就是机关效能高效的一种体现。一些企业、群众对我们的一些工作不满意，一条原因就是办事找不到人，办事拖拉、扯皮。各级各部门要牢固树立“时间就是金钱”的意识，继续完善效能建设各项制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要进一步深化行政审批制度改革，加快“两集中、三到位”和网上审批、电子监察系统和重大产业项目审批绿色通道机制建设，简化办事程序，改进服务方式，提高能办事、快办事、办成事、不出事的能力。今年，县里将把行政服务中心搬迁到新城区教育活动中心，在这里，希望有关部门要增强服务意识，主动进驻，主动服务，避免前车后店的现象。
3、创新成事。当前，我们既面临着难得的历史机遇，也面临着现实的严峻挑战。像城市建设拆迁征地难、融资投资难（从今天起，央行上调存款准备金率0.5个百分点，存款准备金率达20.5%的历史高位。这是今年以来第四次上调存款准备金率，每一次上调0.5个百分点后，一次性冻结银行资金3600多亿元）、项目用地难、招工难、工作协调难等等，这些都成为制约我县经济社会快速发展的“瓶颈”。各级各部门要进一步解放思想，创新思路，灵活操作，破解发展难题。特别是在项目引进、服务企业、用地、融资、审批等方面，要有“八仙过海，各显神通”的勇气，要有敢踩红线、打擦边球的胆识、用开拓性的思路、创造性的工作，争取突破性的进展。
4、实干兴事。马克思有一句名言“一步实际行动，胜过一打纲领”。各级各部门要坚决落实执行好县委、县政府的各项方针政策和决策部署，确保政令畅通，令行禁止。要发扬白加黑、5+2的优良作风，真抓
实干。特别是突出山海战略、工业发展、城市建设、农家乐以及社会事业、民生工程等中心工作以及吴县长部署的廉政、纠风、国库集中支付等工作，对每项工作都实行“四定两保”责任制，即定时间、定目标、定责任、定措施，确保按时间节点、按任务要求，快速推进。
三、加强领导，落实责任，确保“发展提升年”活动取得实实在在的成效
简单来说，要做到“强领导、广造势、重督查、严考核”十二个字。一是要强领导。各级各部门要充分认识到发展提升年的重要意义，切实加强领导，精心组织、强力推进。主要领导要亲自抓、亲自调度，分管领导要具体抓、抓具体。特别是要根据方案要求，迅速调整机构，配齐人员，落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保活动顺利推进。
二是要广造势。要充分发挥报纸、电视台、电台、网站等新闻媒体的宣传主渠道作用，坚持多渠道、立体式、高密度地深入宣传、广泛发动、强劲造势，使发展提升的理念深入人心，号召广大干部职工积极主动地投身到活动当中。
三是要重督查。要创新效能监察方式，及时发现并解决活动中存在的突出问题。要认真受理投诉，做到“投诉有门、受理有人、回馈有音”。要健全环境监测工作机制，对政府职能部门履职情况开展实时的动态监督。对重点部门、重点行业、重点岗位要进行重点督查。
四是要严考核。要制订完善考核细则，注重日常考核与集中考核相结合，提高活动考核的及时性、科学性和有效性，特别要注意防止出现“平时情况不掌握，年终打分一锤定音”的现象。要加强考核结果的运用，对“发展提升年”活动的先进单位，要进行表彰奖励。对考核不达标的单位，要取消评先评优资格，责令限期整改到位。
同志们，机关效能建设是一项永续工程，没有最好只有更好，没有终点，只有起点。希望大家迅速行动起来，真抓实干起来，团结协作起
来，确保“发展提升年”活动扎实推进、有效进展，为安义“一镇一城”建设提供更加优越的环境保障和要素支撑，为建党九十周年交上一份满意和答卷！
据县政府办关于印发《2011年开展创业服务年活动实施方案》的通知精神，其宗旨是继续深化机关效能建设，巩固扩大机关效能年活动成果。本人认为，不仅要在全市各机关单位及其工作人员中开展创业服务年活动，而且还要延伸到各乡、镇、街办所辖行政村、社区居委会党组织中开展创新服务农民创业致富的活动。当前，随着新农村建设不断推进，农民创业致富取得了许多新成效新经验，也遇到了一些新问题新挑战，如何适应新的形势，进一步加强和改进党对农村经济工作的领导，是农村基层党建工作面临的一个重要课题。我县通过积极改进农村基层党组织设置形式和工作方式，充分发挥农村基层党组织在推动农村发展带领群众增收中的组织领导作用和党员的示范带动作用，取得了良好的效果。为此，我们务必在新的一年里紧紧围绕县委、县政府确立的方案和工作部署，结合实际，做好这次活动的宣传工作。
今年以来，我县把“创业服务年”活动作为推动县域经济发展的有效载体，紧紧围绕“优化环境、服务创业、促进发展”的工作目标，进一步扩大机关效能建设成果，在全县范围内掀起了创业服务工作热潮。市政府召开机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议以后，我局高度重视，之后，我局党委召开了专题会议，传达学习了省、市两级领导讲话和相关会议精神，并进行了认真的研究部署，明确提出把创业服务年活动作为贯穿全年的一项重要工作来抓。为取得工作实效，迅速成立了市规划建设系统创业服务年活动领导小组，带领全局干部职工认真学习、宣传。
照省、市、县关于在2011年开展“创业服务年”活动的整体要求，我积极进行了相关文件的学习，虽然创业服务年的工作重点内容是承接产业转移，更多的是经济方面的问题，但作为机关工作的民生工程，它同样是创业发展的一分子，它同样是服务民生的重要内容。因此，学习过后，我在思想上进一步明确了认识，在实践中进一步理清了思路。下面谈几点粗浅的体会：
一是树立强烈的责任学习意识，为解放思想打牢基础。只有加强学习，才能开阔视野，更新观念；只有勤奋好学、学以致用，才能创造性地开展工作。当今社会新观念、新知识层出不穷，要适应新形势的要求，就要不断学习，充实自我。今后要将学习视为一种常态、一种责任、一种追求。在工作中要进一步树立学习与工作一体化的理念，实现学习和工作的相互融合、相互渗透，在学习中做到“四个心”即专心向书本学习、热心向实践学习、虚心向基层学习、诚心向同行学习。在日常工作中力求使自己养成“多看、多听、多思、多想、多写、多做”的良好习惯，从理论和实践两个方面实现知识和能力的积累，厚积自己的底蕴，为进
一步解放思想打牢基础。
二是保持积极向上的精神状态，为创业服务储备力量。精气神是一个人工作责任心的表现，精神状态是思想境界、意志品质的体现，是事业心、责任感的反映。我们每一名党员干部，都要对群众有感情，对工作有激情，对事业有痴情，始终保持革命热情和拼搏精神。作为一名教研干部，更要以饱满的工作热情，昂扬向上、奋发有为的精神状态，埋头苦干，无私奉献。同时要进一步增强机遇意识、创新意识、实干意识，善用抓住工作中的关键环节，迎难而上、不怕困难。在工作中始终坚持高标准、创一流的工作理念，树立细节意识，以认真、细致、耐心的工作态度，谨慎扎实地深入到工作中，从大处着想，把小事做细，做一个精益求精的执行者。
三是坚持开拓创新的工作理念，为促进发展提供支持。改革的今天，就是创新的时代，如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题，做好工作是不可能的。创新是工作的源泉，要创造性地干好工作，提升自身的参谋功能和服务功能，就必须超越原有的观念，用新的理论，新的知识武装自己，积极探索和创新方式方法，打破常规，用新眼光看待新事物，用新思维解决新问题。不断提高自身谋事、干事、成事的能力与本领。在工作中善于发挥自己的主观能动性，增强工作的预见性，从大局着眼，贴近中心思考问题。把政府的工作中心、领导关注的重要事情、群众关心的热点问题作为个人思考的核心。
脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。通过“创业服务年”的学习活动，使我深记得地认识到，今后更要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验，落实主动作为、大胆作为、在工作方式方法上寻找创新，在工作成效上寻求更大的进步和突破，在微观的教研本职工作上作出新的更大的业绩，在宏观的经济腾飞中体现机关工作的基石作用。
第三篇：发展提升年工作总结
发展提升年活动工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局按照市、区“发展提升年”活动的统一部署和要求，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，深化“一二五”发展思路为主战略，在巩固和发展创业服务年活动成果的基础上，扎实开展了发展提升年活动，建设发展型、公共型、调控型、精细型和效能型财政，全面提升财政发展质量，现将有关情况总结如下：
一、精心组织，确保发展提升年活动取得实效
1、设立机构，强化领导。把开展发展提升年活动作为的一项全局性工作，为切实加强“发展提升年”活动的领导，成立了由局长廖济煊任组长的发展提升年活动领导小组。切实做到思想到位、组织到位、措施到位，将发展提升年活动各项任务落到实处。同时，在单位内多次组织开展专题学习，进一步加大教育宣传力度，深化了全局机关干部对活动的认识，为发展提升年活动的开展营造了浓厚氛围。
2、制定方案，认真贯彻。按照《浔阳区开展发展提升年活动实施方案》的部署和要求，制定了《浔阳区财政局发展提升年活动实施方案》，提出了有关推进社会各项事业协调发展方面的各项措施和要求，并将围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平的各项措施和要求认真落实到位。
3、落实责任，深化重点。细化发展提升年活动工作任务，明确了具体责任人和完成时限，做到了任务实在、目标明确、操作具体，强化了活动的规范性、程序性和责任性。进一步完善好效能监察方式，充分运用日常督查，明察暗访，受理效能投诉，发展环境监测等四种手段，确保发展提升年活动取得实效；将发展提升年的相关工作要求纳入了个人的绩效考评体系，并在实践过程中，不断探索形成发展提升的长效机制，不断提升服务发展、服务项目、服务基层的能力。
4、强化宣传，营造氛围。为营造发展提升年活动良好氛围，我局多形式开展了宣传活动：一是网络宣传。在局内外网开辟发展提升年活动专栏，及时发布我局开展发展提升年活动的工作动态、进展情况、政策措施等。二是简报宣传。编印《浔阳区财政局发展提升年活动工作简报》，对我局发展提升年活动的开展情况、活动特色、取得成绩、先进典型等进行宣传报道。通过积极宣传，我局干部参与发展提升年活动的意识得到进一步增强，参与发展提升活动的热情得到进一步提高。
二、狠抓落实，完成各项具体目标任务
1、完善了组织协调机制。为切实加强“发展提升年”活动的领导，成立了发展提升年活动领导小组，并将每项工作细化到股室，明确牵头领导、牵头股室、责任股室，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面；建立了浔阳区发展提
升年活动联席会议制度和联合督查制度，重点调度和督查发展提升年活动工作进展情况，搞好各单位发展提升年活动工作的衔接以及协调解决全区发展提升年活动工作中的难点问题和矛盾；建立了信息通报制度，结合工作实际，编写工作进展通报，通过网站专栏及时传达有关政策，交流推广典型经验和做法，加快了推进各项工作。
2、完善了项目实施机制。认真梳理了近年民生保障出台的实施方案，结合当前新增、扩面和提标政策，确保各项资金落实到位。始终坚持做到制度完善、程序合规、手续完善、资料齐全、公开透明、阳光操作。对补助到个人的项目，要加强对基础信息和数据的调查和审核，严格按政策要求确定享受对象。对工程类项目，严格执行基建程序和公开招投标等程序，确保阳光运作，确保工程质量，并按时完成目标任务。按照“谁主管、谁负责”的原则，做好职责范围内的政务公开工作，及时公开政策措施、对象范围、补助标准、实施进度、实施成果等情况，公开时间及时、公开内容完整，维护群众的知情权，主动接受群众监督。
3、完善了资金管理机制。继续坚持公共财政“四个倾斜”的要求，按照量力而行、尽力而为、可增长、可持续的原则，积极筹措资金、将本级配套资金足额列入预算。一是确保就业和再就业、社会保障、义务兵优待等省、市、区民生工程资金足额配套到位，安排最低生活保障经费198万元；
城镇居民合作医疗配套80万元；城乡特困群体医疗救助配套41万元；二是保障了公共卫生经费的足额投入，保障了基本药物制度改革的资金需求,在公共卫生、疾病控制、卫生监督、妇幼保健等方面安排经费183万元；三是义务教育阶段的中小学生均经费标准在去年的基础上增加了200元/年〃人，区级配套安排142万元,比去年增加56万元，四是确保稳定方面，确保纪委部门、政法机关人均办案经费按文件标准足额安排到位。财政资金分配程序严格，同时公开透明，规范有序。年初预算由财政根据上年基础数据计算和单位上报的文件，根据当年预计的可用财力列出单位预算后，经政府常务会反复讨论通过后，提交人大审核通过。建立了《浔阳区财政局国库科关于区级财政资金收缴与拨付管理操作规程暂行办法》、《银行账户管理办法》、《印鉴管理办法》、《资金支付工作程序》等，规范财政资金管理。及时拨付上级转移支付资金，从不截留挪用，每年专项资金全部拨付到位。财政工资实行银行统发，家电下乡、农村低保等涉农资金全部实行一卡通发放。对工程类项目补助资金，实行专户管理。
4、完善了监督检查机制和服务效能考核机制。采取随机抽样、暗访、排查等方式，对区直部门资金使用情况、工程进展和效能情况开展重点监督检查，推动各项工作有序实施。实施全过程跟踪落实，规范财经秩序，形成抓落实、重
执行的体制机制，推行限时办结制、首问责任制、过错责任追究制等效能制度的落实，加强财政资金绩效管理，推进绩效评价，提高财政投入的实效性、安全性。
二0一一年十一月二十五日
第四篇：发展提升年心得体会（推荐）
发展提升年心得体会
陈波
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，对于我们党和国家事业的发展具有重大而深远的历史意义。十七大报告科学地回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态，朝着什么发展目标继续前进等重大问题，是顺应时代潮流、符合党心民心、推进事业发展的纲领性文件。作为一名党员领导干部，我认为，学习贯彻好党的十七大精神，就必须领会精神实质，做到理论联系实际，学以致用，用以促学；就必须用十七大精神来统一思想，武装头脑，指导实践，推动工作，实现经济社会又好又快发展。具体来讲，就是要做到“三个坚持，三个提高”。
一、要坚持深入学习，领会实质，提高理论应用水平
首先要原原本本地学、认认真真地学，努力掌握十七大精神实质，准确把握其要义，领深刻会其内涵。十七大报告实事求是、科学全面地总结了过去五年来我国在社会主义现代化进程中取得的伟大成就，特别是改革开放30年来积累的宝贵经验，得出了一个重要结论，这就是改革开放以来我们取得的一切成绩和进步的根本原因，就是开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。报告全面阐述了我们当前面临的新任务、新挑战、新思路，为建设中国特色社会主义指明了新方向，提出了切实可行的奋斗目标，进一步激发了全党、全国人民建设中国特色社会主义的积极性和创造性。学习贯 彻十七大精神，最重要的是要在认真学习的基础上融会贯通。不仅要通读，而且要精读十七大报告、《党章》以及相关的学习资料。学习要保证时间，有制度约束，要营造出浓厚的学习氛围，采取自学、跟班学、互相讨论等生动活泼的学习形式，注重学习效果，提高学习质量。
其次要真正学懂、学深、学透，力争在思想认识上产生新的飞跃，达到新的高度。十七大报告的亮点和重点之一就是科学发展观。科学发展观是我们党十六大以来在经济社会发展中不断实践、不断总结的成果，是党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。落实科学发展观，要求我们必须树立正确的政绩观，既要看经济指标，又要看社会指标，既要看经济发展，又要看社会稳定，想问题、作决策、办事情，既要有利于促进经济发展，又要有利于保持社会和谐稳定。
第三，要通过学习，提高用中国特色社会主义理论分析问题、指导实践的能力。为此，我们在工作中要坚持以人为本，在加快经济发展的同时，更加注重社会建设，着力保障改善民生，关注弱势群体，促进社会公平正义，认真解决好教育、就业、社会保障、医疗卫生和社会管理等直接关系人民群众的根本利益和现实利益问题。要从源头上预防和减少社会矛盾，高度重视解决经济社会发展过程中出现的矛 盾和问题，从改革、制度、政策等方面采取措施，把发展与稳定更加有机统一起来，积极推进社会主义和谐社会建设。
二、要坚持学以致用，真抓实干，提高工作实践能力
学习理论是基础，联系实际是关键，而推进工作落实才是目的。学习贯彻十七大精神，就是为了运用这一科学理论指导工作实践和生活，而不是机械地背诵这一理论的定义和词条。“空谈误国，实干兴邦”。毛泽东同志说过，“学习的目的全在于应用。”因此，我们要求基层党员干部要把饱满的热情与科学的态度结合起来，把创新的精神与求实的作风结合起来，带头用十七大提出的最新科学理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作，切实增强推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，推动靖安经济社会走上科学发展、和谐发展的快车道。
首先，要以强烈的责任感和事业心来抓落实。有了高度的政治责任感、强烈的事业心，才能敢于坚持原则，敢于碰硬，勇于啃硬骨头。确立了良好的经济发展秩序，确保了财政收入的及时和应收尽收。
其次，要以昂扬向上的精神状态来抓落实。对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、有作为的意识，有争上游、创一流的劲头。我们强化以城建和道路为重点的硬环境建设改造和以机关效能建设为主的软环境建设，努力为全县经济社会健康、和谐、快速发展营造良好的条件、空间和氛围。
第三，要以咬定青山不放松的韧劲来抓落实。目标一旦确定，任务一旦明确，就要锲而不舍，一刻也不懈怠，一刻也不停顿，一刻也 不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，用群众的满意度来体现十七大的科学决策，让一件件关乎民生和民主的实事来彰显十七大的精神内涵。我们坚持以十七大精神为指导，着力在社会各项事业建设上狠下功夫，努力构建和谐社会。
三、必须坚持理论联系实际，因地制宜，提高科学发展能力
理论联系实际，是我们党一贯坚持的马克思主义学风，是我们党具有旺盛创造力和持久战斗力的关键所在。把十七大精神学习活动推向深入的关键是要做到理论联系实际，也就是要紧密联系本地区本部门的工作实际，紧密联系广大党员干部的思想实际，坚持用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要引导广大党员干部深入理解科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，保持清醒头脑，树立忧患意识。既要看到做好各项工作的有利条件，又要充分认识我国改革发展的一系列阶段性特征，尤其要增强贯彻落实科学发展观的紧迫性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。要结合本地区、本部门、本单位的具体实际，因地制宜，创造性地开展工作，真正把经济社会发展的积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使发展成果更多体现到改善民生上，促进社会和谐，维护社会稳定。具体到我们靖安县来说，就是要坚持以科学发展观统领全局，大力实施“工业强县，生态立县，林果富民，旅游兴县”的战略，努力构建“富裕、文明、平安、和谐”新靖安。创建维护和谐有序的经济秩序、生产秩序和生活秩序，努力转变经济发展方式，树立社会文明新风尚，促进全县经济社会走上健康、快速、可持续的科学发展道路。
第五篇：发展提升年心得体会
发展提升年心得体会
开展“发展提升年”活动是省委、省政府的一项重大决策。按照市委、市政府全面提升发展的要求，作为我镇办公室的一名工作人员，按照市委、市政府的“发展提升年”整体工作部署，牢固树立和认真落实科学发展观，进一步解放思想，转变观念，树立创新意识，培养创新精神，增强创新能力，在更高的层次上解放思想，求真务实，在各方面进行提升。下面，就本人及办公室分管工作的提升思路汇报如下：
一、充分认识开展发展提升年活动的重大意义，以满腔热情投入到活动中。
开展发展提升年活动，是省委、省政府和县委、县政府贯彻落实科学发展观，是加快转变经济发展方式的必然要求；是实现我省科学发展、进位赶超、绿色崛起的迫切需要；是巩固提升机关效能年和创业服务年成效的重要举措。在充分认识到活动重大意义的基础上，要增强做好这项工作的自觉性和主动性，并且积极行动起来。
二、加强政治理论学习和业务知识的学习，全面提升自身素质
办公室是各级政府和部门的核心，一言一行、一举一动代表着机关形象，没有良好的政治素质、道德修养和文化功底，很难胜任办公室的工作。因此必须加强学习，通过学习提高自身政治理论水平，增强政治敏锐性，增强党性。通过学习加强履职能力和业务技能，提高工作水平。学习安排：周一至周五，在不影响正常工作的情况下，利用一切可利用的时间学习。每星期利用网络资源，上网学习2个小时。每天用半个小时阅读当天报纸，了解国内外的重大新闻、政策形势，提高自己的政策、政治理论水平。一是加强政治理论学习。学习邓小平理论、三个代表重要思想、十七大、十七届五中、六中全会报告、科学发展观的一系列重要论述，深刻领会其精神实质，用先进的理论指导自己的工作实践。二是学习业务知识。充分利用现有资源，学习相关业务，努力提高工作水平、工作能力和政策水平；三是增强学习自觉性，达到学懂、弄通、会用。
三、加强信息工作，提升服务水平
抓好信息对上服务，对下引导的作用，对信息工作严格要求，努力提高信息工作质量，为领导把握全局、科学决策、制定工作计划、实施工作目标提供科学的参考依据。
四、努力做好协调工作，在协调服务上全面提升
作为办公室工作人员，我将发挥好协调作用，本着有利于大局、有利于工作、有利于提高工作效率和质量的原则，协调好各科室的工作，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，按照轻重缓急，用最短的时间完成任务，不断增强奉献意识、敬业意识、自律意识，切实搞好为领导服务、为基层服务、为群众服务工作，努力让基层满意，让领导满意。
五、廉洁勤政，在遵章守纪方面提升
严于律己、从我做起。严格遵守机关纪律，在工作中做到自重、自省、自警、自励，时时处处以一名共产党员严格约束自己，正确对待个人得失，对待工作不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好各项服务工作，提高服务水平。
吴丹薇
2011年11月28日
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