泰顺县“鱼鹰一号”行动工作进展情况汇报(2011.5.26)

第一篇：泰顺县“鱼鹰一号”行动工作进展情况汇报(2011.5.26)

泰顺县“鱼鹰一号”行动工作进展情况汇报

珊溪水库工程是以灌溉、城市供水为主，兼有发电、防洪等综合效益的大型水利工程。水库正常蓄水位 142m，总库容18.24亿m³。据测算，在泰顺境内水域面积有21.6km ²，占总水域面积近60%，泰顺库区周边乡镇有百丈、司前、筱村、包垟、新浦等地涉及总人口数达3.3万人。

一、渔政工作开展情况

自2009年下半年珊溪水库渔政执法工作划归泰顺、文成两县实行属地管理后，县政府分管领导亲自带队，率领水利、移民、扶贫等部门有关人员，多次深入库区周乡镇，与库区村民、村两委、乡镇政府以及渔业养殖承包方等，开展多层次的座谈、调查和沟通、协调，充分了解各方面的意见，研究对策，做了大量的前期工作。泰顺县水利局及时跟进，渔政管理工作全面铺开。主要措施有：一是深入调查，充分了解民情民意，及时掌握涉及乡镇、村思想变化动态；二是走乡到户，对涉及库区的乡、镇、村进行渔业法律法规宣传；三是加强日常巡查，切实落实渔政巡查制度，切实维护渔业承包商的合法权益等；四是着力化解渔事纠纷，不断加大非法捕捞案件查处力度；五是大力开展市、县联合执法专项行动，积极参加珊溪库区打击“地笼网”行动、“三无船舶”整治行动等。通过一系列工作措施，渔政执法工作取得了一 1

定成绩。

近段时间，由于天气逐渐转暖，珊溪库区鱼群集结上浮

频繁易捕，库周一些不法分子见有利可图，无视国家法律法

规，在珊溪库区大量偷捕、滥捕，非法捕鱼活动十分猖獗，造成库区渔业资源严重失衡，生态环境遭到破坏，已危及温

州“大水缸”饮用水安全。此事引起该县委、县府高度关注，并作出重要指示。

针对当前这种局面，为了有效保护库区水质安全和生态

环境，遏制非法捕鱼，该县水利局党委认真研究，精心组织，确定对库区进行为期两个月专项打击非法捕鱼“鱼鹰一号”

行动。从4月9日至今，大队工作人员果断对珊溪库区百丈、司前、新浦等水域突击实施夜间执法检查。坚决对滥偷捕鱼

违法活动予以严厉打击。至今共出动执法人员53人次，执

法车辆16车次，执法艇13艘次，执法艇行程880余公里，执法时间累计108小时。共清缴10米×150米鱼网78付，“地笼网”228付，拦截正准备实施抓鱼的人员23人，船只

8艘，竹排18付。通过整个执法行动过程，大队的执法工作

人员发扬不怕苦、不怕累，连续奋战的精神，做到文明执法，依法办事，对发现的问题妥善处臵。由于整个执法活动措施

得力，没有发生冲突事件，没有造成安全责任事故，执法效

果显著，社会反响良好，整个突击执法活动取得了圆满成功。

二、存在的问题和原因分析

（一）非法捕捞现象严重，影响库区供水安全。主要原

因是库区现有承包模式弊病多，得不到认可。渔业承包实施

两年以来证明，承包模式中有几大矛盾不可调和。主要体现

在：第一，库区渔业开展养殖的初衷是净化水质，提高水质

标准，保证库区供水安全，其次是库区渔业增产增值效益，但承包实施后事与愿违。承包方要增产增益过度捕捞，追求

利益最大化，过量捕捞势必对水质产生负面影响。第二，承

包商认为库区经营权通过招投标后，库区的所有的鱼、虾类

归承包所有，但库区周边老百姓认为库内原有野生鱼、虾不

属于承包方所有，在加上承包方已愈两年没上交承包费，由

于双方认识上的不同导致双方行为上的冲突。第三，承包方

参与库区渔业管理在维权过程中超越职权范围，在管理中有

过激的行为、粗暴蛮横，经常与当地群众发生摩擦，经常引

发群体性冲突事件。第四，库区经营权和管理权相分离，导

致渔政执法部门对承包方过量捕捞无法监管。

（二）渔政执法主体力量薄弱，管理难度大。现水政监

察大队、渔政执法大队、水保站一套人马合署办公，总数6

名，人数少。无法与当前的工作任务相匹配。主要表现在：

第一，渔政执法工作人员严重缺乏，虽然成立了飞云湖渔政

执法中队，核定编制数4名，目前到位仅1名，无法承担繁

重的工作任务，也无法开展正常的执法工作。第二，管理经

费紧缺不能满足工作需求，仅库区执法艇巡查工作一项支

出，按每次巡查工作4小时，耗油需300升汽油，折合人民

币2000多元，按每周巡查两次计，月需1.6万元。第三，库区涉及乡镇多，包括包垟、新浦、百丈、筱村、司前等，水域面积大，情况复杂，涉及管理单位有水利、交通、环保

海事等单位，多头管理库区执法没有形成合力。

（三）库区交通落后，在库区偷鱼的大多数人生活贫困。

非法偷鱼主要有四类人。第一类是没有享受移民政策，世代

居住在沿溪靠捕鱼而生活的人，历来有“靠山吃山靠水吃水”的习俗，没有其他职业，也没有技术专长，库区蓄水后也只

能为捕鱼为生；第二类是享受移民政策，后靠自谋出入的，一部分人生活贫困，把捕鱼当副业的；第三类是享受移民政

策未被安臵的，还滞留当地生活的少数人，无房、无田、生

活基本无保障，为了生计把捕鱼当主业；第四类是享受下乡

脱贫政策，从山上搬迁到库区周边乡镇集中生活的，一部分

人由于没有无固定职业，经济收入低，到库区非法偷鱼。

（四）珊溪库区无渔业养殖总体规划，管理无序混乱。

一是由于无养殖规划，库区渔业投放数量、品种、计划等盲

目实施，渔政部门对渔业投放量、捕捞量无法监管。二是渔

政执法对当前库区发生偷捕鱼事件查处缺乏相应依据，同时

库区养殖管理中没有相应针对性、操作性较强的规定，渔政

执法难度大。

三、建议和思路

（一）尽快出台珊溪水库渔业养殖统一规划。一是从控

制水质安全为目标，优化水库渔业结构入手，加大滤实性鱼类投放力度，不断提升水质标准保证供水安全。二是库区全面禁止“地龙网”、“刺网”等非法捕捞，实行捕捞制度，实施休渔期、禁渔期制度。三是严厉打击电、毒、炸破坏渔业生态的不法行为，同时取缔一切在库区围湾养殖网箱养殖场。

（二）理顺渔政管理体制，明确责任。第一，根据有关

法律法规的规定，采取属地管理与行业管理相结合，以属地管理为主的原则，要把渔政管理工作纳入当地乡镇人民政府工作目标考核中，强化乡镇对库区渔业渔政管理工作。第二，渔政主管部门抓好捕捞许可制度的落实，做好季节性休渔的各项监管工作。执行渔船安全生产责任制为核心的各项规章制度，实行层层签订安全生产责任书，并制定切合实际，行之有效的考核细则，确保安全生产责任制和各项规章制度落到实处，做到制度在前，防患在先。第三，构建库区渔业管理由村、乡镇、县渔业行政主管部门层层监管网络，实行政府统一领导，部门依法监管，群众参与监督的齐抓共管的局面。

（三）加快队伍建设，完善装备经费与业务工作相适应。

一是加强人员力量配臵，积极创造条件，从高校毕业生或外单位引进事业人才，充实队伍力量；二是加强队伍经费保障，强化管理手段，提高执法人员责任和管理水平；三是加大执

法装备投入，配备渔政执法专用车相应取证器材等。

（四）加大政府政策扶持力度，着力解决库区周边贫困

线群众的生产生活出路问题。制定切实可行的方案，落实责任、多方引导、妥善安臵。

第二篇：工作进展汇报

工程机械车间党支部“找差距”

2012年，神华集团号召全子公司开展“全国学神华，我们怎么办”活动，努力开创神华安全发展的新境界。为此工程机械车间在党支部的领导下，围绕着找差距、抓整改，努力提高工程机械车间的各项工作质量，确保安全生产的顺利进行；今年的主要工作紧紧围绕“全国学神华，我们怎么办”这个主题开展各项工作，对车间工作进行找差距、抓源头。

1、各班组之间通过3次相互检查和学习，把班组内业相互对比，对各自不足的地方向其他班组学习、改进，提高安全内业方面内容，文明生产方面。

2、车间提高自主创新能力。车间大力提高原始创新能力，大力加强集成创新能力，形成单项相关技术的集成创新优势，努力实现关键领域的整体突破。要加快引进消化吸收再创新，充分利用科技存量，形成优势加快发展。为了提高自主创新能力，必须确立车间在自主创新中的作用，建设产学研相结合的技术创新体系，努力实现新技术的产业化。要发挥中心党支部的战略导向、综合协调和服务功能，创造更好的创新环境。

3、要把领导班子的学习当作大事常抓不懈，加大调学力度，采取不同形式加强干部对理论知识、科技文化知识、政策法规知识、市场经济知识的学习培训，使领导干部的领导水平能胜人一筹，能走在社会和时代的前列，才能领导企业。

4、加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，建立科学民主的决策议事机制。领导班子成员带头廉洁自律，率先垂范。

5、完善内业资料。通过学习汽修车间、吊斗铲车间的内业资料的内容和模式，结合自身的工作性质，把一些需要修改和补充的内容进行逐步完善，把车间党支部管理的痕迹进一步加深。以提高每位职工的思想意识为目标，配合党支部每月检查，车间内业要求全车间参与，各班组成员每月进行学习和检查，车间对提出可行性意见和建议进行改进，通过互相学习和监督的办法，促进内业资料的完善和提高。

工程机械车间党支部

第三篇：工作进展汇报 （本站推荐）

9月5日，高球票友，小强，短杆和老詹就成立高尔夫慈善基金一事，开了第一次碰头会，会上，我们进行了分工，工作进展汇报。现将工作进展情况向关心此事的各位博友汇报一下。概括地说，进展十分顺利！新浪网密切配合，已设计了“球爱的天空”网页，平台搭建基本落实，短杆不仅作了份内的工作，还联系了球场，并得到球场的欣然配合和参与。关于寻找基金合作，我这里遇到困难，联系的“壹基金”没有专门的基金帐户，他们使用的是“红十字会”的帐户。希望工程基金会虽表示支持，但能不能设立“高尔夫慈善专项基金”有技术问题需要探讨。在能否顺利和慈善基金建立密切合作关系上，遇到了瓶颈。小强同学本来没有分工联系基金会，但她却在这个关键时刻解决了当前最大的问题。通过她的努力，北京新阳光慈善基金会（http://www.xiexiebang.com/），同意了我们的请求，在它的名义下建立高尔夫专项慈善基金，工作汇报《工作进展汇报》。条件非常符合我们建立慈善基金的初衷。我们有了自己的慈善基金：新阳光“球爱的天空”高尔夫专项慈善基金。为了尽快搭建好平台，使广大博友的善念得以早日结出善果。根据新阳光慈善基金会的要求，我们须成立专项基金管理委员会。名称是：新阳光“球爱的天空”高尔夫专项慈善基金管理委员会。为了便于沟通和尽快投入实际工作，其他省市的委员人选适当延后产生，现将委员会已有成员公布如下：高球票友苦练短杆黄药师 小强老詹 威虎（临时委员会）我们将尽快将章程，议事制度等文字资料公布出来，上述文件有些须经新阳光慈善基金会审核后才能实施，所以我们委员会将尽快完成案头工作，并将慈善基金的运作流程尽早公布于众，以便于公众监察。北京康达律师事务所王瑞葵律师义务为新阳光“球爱的天空”高尔夫专项基金提供法律援助。新阳光“球爱的天空”高尔夫专项慈善基金管理委员会是专门负责管理捐赠，制定捐助对象和保证善款公开透明的管理机构。并不干预赛事和各种类型的博友聚会活动。我们的工作还在抓紧进行中，尚未公布的环节和细则待条件成熟后逐项向大家汇报。

第四篇：2012工作进展汇报

XX街道2012年主要工作任务及进展情况

现将XX街道2012年主要工作任务及进展情况汇报如下：

一、基本情况

XX街道总面积111平方公里，其中，耕地面积2.8万亩，有林面积9.6万亩，森林覆盖率53%。辖7个村、2个社区、61个村民组，总人口1.8万。2011年，全街地区生产总值完成20.1亿元；财政一般预算收入完成1.4411亿元；固定资产投资完成4.5亿元；农民人均纯收入达到9186元。

二、2012年主要工作任务及进展情况

（一）总体思路和目标

2012年，我们将全面落实省、市、县会议精神，以“强力推进城乡一体化建设，打造宜商宜居宜游新城区”为目标，以“项目强街、产业富民、城镇兴街、旅游利民”为核心发展战略，全力推进新城区开发建设、加快经济结构调整和转型升级、促进和谐社会建设和党的建设等各项工作，努力推动XX经济社会全面协调可持续健康发展。预计到年末，全街地区生产总值增长40%，达到26亿元；固定资产投资增长40%，达到

6.3亿元；财政一般预算收入增长40%，达到2.01亿元；农民人均纯收入增长20%，达到9342元。

（二）主要工作及进展情况

1、XX新城征地动迁工作

按照新城总体规划，一期工程项目建设，需征地5255亩，搬迁758户，涉及大蒿子店村3个村民组、1个开发区，涝泥 1

塘子村3个村民组，共 2216人。搬迁各类企业15家;拆除养殖大户2个；移坟450穴。这次征迁工作涉及面广、工作量大，困难多，推进难度前所未有。从去年11月份开展此项工作以来，全体机关干部、所在村干部均放弃了节假日、礼拜天的休息时间，经过近3个月的紧张工作，红山新城一期工程房屋征收工作总体进展顺利，成效明显。截止目前，已经完成征地任务。654户已经签定房屋拆迁协议，完成率86.27%，剩余104户正在进行中。

2、XX红山文化国家遗址公园建设工作

自2011年2月份，XX红山文化国家遗址公园进入二期工程建设阶段。主体项目建设和101线改移共征地306.87亩，搬迁农户114户。

目前，遗址公园主体项目建设涉及的72户入户核量工作已全部完成，正在签订拆迁协议。

国道101改移工程涉及的42户搬迁户，拆迁协议已经全部签完，房屋、树木等补偿款已全部发放到户。征地补偿款正在发放之中。

3、XX文化旅游产业园区建设工作

按照新编制完成的《XX县旅游发展总体规划》，为全面提升我县旅游影响力，县委、县政府拟在我街XXX村和XX村规划建设方圆10平方公里的XXX文化旅游产业园区一处，包括56米高的女神像和大型祭拜广场。为配合这一规划，我们将红山玉系列产品、XX剪纸艺术品、地方土特产作为红山文化旅游

纪念主打产品，近期将组织XX和XX村到这些厂家参观学习，适时组织生产，待将来XX文化旅游市场形成一定规模后，以上述两村为基础，建设红山文化纪念品展卖一条街。

3、民营经济工作

一方面，根据新城开发建设总体规划要求，XX境内处于新城规划核心区的36家铁选企业将陆续搬迁，直接造成民营经济产值下降，税收大幅度减少，企业用工大幅度萎缩。另一方面，建凌线改造后，其沿线矿山已经允许开采，XX铁矿石产量将会大幅度增加。根据这一实际，为保证新城建设顺利进行的同时，又能实现经济建设快速发展。我们将通过资源整合、企业重组大幅提高企业准入门槛，新建企业必须达到年产铁精粉30万吨以上。促进优势资源向优质企业集中。目前，XX铁选厂搬迁扩建即将进入土建施工阶段。XX集团的引进正在洽谈中。

4、农业和农村工作

一是推进省级标准化畜牧小区建设。今年，我们将筹资700万元，在XX村新发展养猪、养羊专业小区3个，在全街改、扩建大户8-10户。二是充分发挥XX村XX葡萄园区的示范作用，做好立体栽培和反季节栽植玫瑰香葡萄的推广和普及工作，带动更多的农民致富。三是重点抓好人畜饮水工程建设，扩大供水范围。在XXX、XX2个村各落实人畜饮水工程1处，解决 2个村民组186户，628口人的吃水困难和安全饮水问题。四是落实中草药种植1000亩。

5、民生工作

一是重点解决好新城区和红山文化遗址公园建设过程中失地农民安置补偿、养老保险、医疗保险及户口变更等问题，使其真正成为惠民、利民的重要举措。二是面对新城区人口大量增长的实际，我们将配合县城建部门新建大型垃圾处理厂一处，实现生活垃圾集中处理，减少环境污染，改善街区环境卫生状况，提高人民的生活质量。三是加强生态建设，筹资85万元，在张福店村红山文化保护区内，完成标准果树园造林500亩，其它坡耕地造林740亩。

2012年，在各级领导的关心和帮助下，我们将紧紧把握发展机遇，采取一切得力措施，团结带领全街广大干部群众，扎实苦干，努力促进全街各项工作再上新台阶。

第五篇：半年工作进展汇报

社保局2011年1-5月份工作进展情况

一、1-5月份目标任务完成情况

1．养老保险：全县参保人数为7224人，其中缴费人数5388人；

2．医疗保险：全县参保人数为16533人，其中缴费人数11037人，；居民医疗保险：全县参保人数为14886人，其中缴费人数566人；

3．工伤保险：全县参保人数为6579人；

4．生育保险：全县参保人数为4128人；

二、存在的主要问题及原因

1、养老保险欠费现象严重。全县累计欠缴养老金2076万元，主要原因是企业经营困难或处于停产半停产状态；

2、养老保险续保人数偏低。全县参保职工中实际续保人数占应续保人数的只有30%左右，是因无力续保造成的。

3、社会保险扩面难。对一些不愿意参加社会保险的非公经济企业，特别是企业使用的农民工，督促参保的手段很弱，难度比较大。

三、下一步工作措施

一是扩大社会保险覆盖面。职工养老保险以非公有制企业从业人员和灵活就业人员为重点，职工医疗保险以困难企业职

工和灵活就业人员为重点，工伤保险以建筑矿山企业为重点，不断加大扩面力度，努力实现应保应保。同时积极抓好养老保险和居民医保的续保工作，通过制定一些激励政策措施，吸引更多的人续保。

二是积极实施新农保试点工作。积极做好我县开展新农保工作的各项前期准备工作，力争七月份在我县启动新农保试点。

三是加强社会保险宣传工作。结合《社会保险法》在今年七月一日正式实施的有利时机，把《社会保险法》宣传作为重点，通过印发资料、开设电视宣传专栏、举办培训班等多种形式，大力开展社会保险宣传活动，使人民群众知晓社会保险，支持社会保险，参与社会保险，努力营造良好的社会舆论氛围。

四是落实社会保险目标管理责任制。今年将社会保险扩面工作、城镇居民医疗保险参保工作及新农保试点工作分解到县直有关部门、各乡镇人民政府和城关街道办事处，并签订目标管理责任书，严格考核奖惩，建立起一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二○一一年六月十五日