江西省广丰县铜钹山林场简介

第一篇：江西省广丰县铜钹山林场简介

江西省广丰县铜钹山林场简介

关键字： 时间：2011-06-22

国有铜钹山林场建立于1957年，位于江西省上饶市广丰县南部的武夷山脉东段，下设条铺、大东坑、张墩头、大丰、大丰源和徐墩七个分场。距广丰县城40千米。东与七星水库库区处至省界与福建省浦城县相邻，南至铜钹山峰，西与上饶县相临，北至交溪。

林场地处东经118°12′00″-118°21′36″，北纬28°33′-28°10′33″。东西宽16公里，南北长13公里。辖区内最高峰海拔1534.6m，最低海拔250m。属于武夷山余脉，中亚热带季风适应气候带，年平均气温为17.9C，平均气温29.4C，最冷月为一月，平均气温为5.6C。年均降雨量为1626.9MM。土壤为红壤。主要植被类型有：草本沼泽、温带落叶阔叶灌丛、暖性常绿针叶林、温性常绿针叶林、暖热性疏灌草丛、常绿阔叶林、暖性散生竹林。主要河流为丰溪河上流直流。脊椎动物有275种。

现有林业用地面积185035.5亩，按林地类型分：有林地面积19.06万亩，均为国有林地，生态公益林面积129726.5亩，活立木蓄积量97.37万立方米。建场以来，林场一直遵照合理开发和严格保护相结合的原则进行森林资源的利用。重点以保护林为主，林场也自2003年实施天然林封禁后进行了主要职能转换，已从由原木采伐为主转变为生态保护为主。近年来，突出以公益林管护为主的林业管理机制，坚定不移地搞好毛竹和人工林培育利用。转变过去以林木采伐为主的林业经济结构，建立以公益林管护，森林生态旅游为目标的新产业体系，做强做大毛竹产业，开发绿色食品。

林场今后的工作思路是：深化改革，调整机制，精心运作，加快发展，以人为本，改善环境，发展旅游。主要措施是：开发利用资源，增加职工收入；创办经济实体，扩大就业渠道；建立保障机制，消除后顾之忧，实行生态移民，改善人居环境。

第二篇：古蔺县笋子山林场简介

古蔺县笋子山林场简介

古蔺县位于四川最南缘，处于四川盆地与云贵高原过渡带乌蒙山与大娄山西段北侧，全县呈半岛状伸入黔北。笋子山林场俗称黄荆老林，位于古蔺县北面，与叙永及贵州赤水相邻，是当今亚热带同纬度上少有的常绿阔叶林完整林地。黄荆老林环境清幽，气候宜人是人们休闲度假、观光避暑之地。

古蔺县笋子山林场前身是古蔺县伐木场，1964年成立，1983年更名为古蔺县笋子山林场，隶属于古蔺县林业局管理，属于自收自支的事业单位。全场管理面积8279.6公顷，林业用地7469.8公顷，森林覆盖率92％。现有在职职工354人，其中离退休职工230人，在岗职工212人，在岗职工中中级职称5人，初级职称22人，大专以上学历42人。党政工静青妇老龄组织健全。林场总部住古蔺县城，场部机关设在三室三科，分别为场长办公室、行政办公室、天保办公室、生技科、供销科、财务科。下设四个工区，（黄荆工区、桂花工区、民乐工区、鱼化工区）三个厂（双沙镇木工厂、山川木制厂、永乐木材加工厂），二个公司（黄金林业开发公司、黄荆旅游发公司）。笋子山林场主要从事育苗造林、林业规划设计、木材生产、木材加工、森林旅游开发工作。

第三篇：林场简介

福建省仙游溪口国有林场简介

仙游溪口国有林场创建于一九五八年，地处仙游县西北部，与永春县相毗邻，离县城17公里，地跨永春县的湖洋镇和仙游县的龙华镇、大济镇、度尾镇四个乡镇，总经营面积

6.4万亩，活立木蓄积量20万多立方米，资产总价值达8000多万元。现有干部、职工111人，离退休职工89人，分四个管理区进行管理，场部行政机构设办公室、生产科、经销科、计财科和森林派出所。

几年来，我场坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照省、市林业主管部门的工作部署，坚持可持续发展战略，着力转换内部经营机制，突出林业科技的支撑作用，把加快发展作为主题，将结构调整作为主线，以增强林场综合实力和提高职工生活水平作为根本出发点，不断推进新一轮创业，取得森林经营质量和经济效益的双丰收，实现连续六年保持盈利的良好势头，经济实力逐步增强。近几年分别被省林业厅授予“全省国有林场系统先进单位”、“十佳标兵林场”、“场务公开先进单位”,被莆田市人民政府授予“全市农业科技工作先进单位”、“林业工作先进单位”,被省第二护林联防区授予“护林联防先进单位”等光荣称号。

我场作为全省国有林场系统十六个科技示范场之一，肩负科研、生产两重使命，多年来，我场增强搞好林业科研攻关与先进科研成果推广应用的责任感和紧迫感，及时转变传统森林资源培

育观念，实施科技兴林兴场战略，逐步在种苗选育、速生丰产林培育、优良阔叶树的引种、名特优经济林开发等领域取得显著科技成效，锻造了一支懂科技、善经营、会管理的林业科技队伍。与省林科院协作完成的“马尾松优树子代测定及速生优良家系选择的研究”项目成果达国内同类研究先进水平，1998年被省政府评为福建省科技进步三等奖；协作完成的“桐棉马尾松栽培区域性试验”项目，1998年通过了省科委组织的专家鉴定，成果达国内同类研究的先进水平，1999年被省林业厅评为科技进步三等奖；协作完成的“马尾松纸浆材及建筑材优良家系选择的研究”项目，2000年9月通过省科委组织的专家鉴定，成果达到国内同类研究领先水平。

近年来本场积极推行“一场多制”，鼓励职工在不影响林场正常生产经营的前提下，坚持“谁开发、谁受益”的原则，积极参与山地综合开发，实现职工富裕，林场富强的奋斗目标，争取在“十五”计划末期，全场职工基本实现“五个一”：10亩果树基地、一部手机、一辆摩托车、一套房子、年创收1万元。

。二是加大中幼林抚育间伐技术的推广力度，提高林分总体质量。从挽救一代林分的长远利益出发，有效地促进了林分速生、优质、丰产，为建设高效林业积累经验。

根据市场动态，客在传统木材产销模式的基础上，积极摸索切实可行的活立木招标销售新模式，遵循公开、公正、公平的原则，推出山场活立木包产包销方案，进行山场活立木招标销售，取得了良好的经济效益。

从2000年起，我场以“温饱靠林场，小康靠自已”为基本框架，走自我投资、自我经营、自我受益，勤劳致富，坚持“谁开发、谁受益”的原则，鼓励职工发展自营经济，逐步向“以地养人，以业养人”的多种经济并存的新格局转变，打破林场所有制结构单一局面，培植林场经济发展新的增长点，壮大林场综合经济实力，实现职工富裕，林场富强的目标。经过几年的发展，我场职工开发现有果树(枇杷、文旦柚)基地四百多亩，养殖蜜蜂500多箱，兴建养猪场1处，年可出栏1000多只猪供应市场。

切与教学、科研部门的合作，抓好马尾松种子园建设、福建柏母树林基地建设以及种苗国债工程建设。，发挥林场自身种苗繁育技术方面的优势，通过多种渠道从省林业厅、广西等地调进子代良种，做到非良种不育，非壮苗不用，大力推广容器苗造林，确保造林面积和造林成活率的双达标，为森林后备资源的速生丰产打下了良好基础。

加快扩充林地的建设步伐，增强林场发展后劲。

根据上级有关文件精神，我场多次组织两委成员、管理区主任、技术人员、市局有关专家深入实地考察论证，在多次协商的基础上，本场与凤山乡白岩村就本场承包经营该村2.2万亩林地达了协议，为林场实现跨越式发展，增强林场的实力与后劲奠定

了坚实的基础。2003年初我又成功地收购度尾镇屏山村828亩的林业用地面积，新增林木蓄积量1千多立方米。

凤山白岩林地和度尾屏山林地具有较大开发潜力，能产生良好的经济效益、生态效益、社会效益，通过项目建设能解决部分劳动力就业问题，分流部分职工就业，扩大了林场有林地面积，提高森林覆盖率，增加森林资源，增强林场发展后劲，为了保证新扩充林地的建设，保证森林资源的有序增长，我场采用场与管理区的双重管理的新型管理模式，节约投资成本。

把森林资源培育与市场需求来调整造林树种结构和森林培育模式，推进速生丰产林的培育和工业原料林的营造。用活用足林业优惠政策把抚育与培育优质森林资源有机结合起来，优化林分结构，提升资源增长点。二是大力发展混合型所有制经济，加快实施168工程计划，加大多种成份所有制经济的力度和广度，大胆改革探索国有、集体、个人融资为主体多种经济成份参与的开放式经营模式，构筑好功能、多方位、多层次的林场经济新格局；，以党风廉政建设为准则、结合机关效能建设，加强经销队伍的自身建设，提高人员素质，要求经销科、生产科、计财科统一协调，顾全大局，树立“服务第一，顾客至上”的思想，制定了一系列规范化、制度化的服务承诺制度，明确经销人员岗位职责及奖惩制度、木材进出仓制度，打破８小时上班制，随时为客户提供优质的服务。

本场为着全省十六个林木良种基地场之一，承担中央国债福建林木良种工程的投资项目。根据文件要求，场成立了领导小组和工作小组，场长亲自挂帅，分管场长主抓实施工作，以“严管理、慎用钱、质为先”的要求，按建设项目严格实施国债建设项目。已完成项目资金投资101.17万元，基本按计划完成国债建设项目的工程，并做好验收前的扫尾工作。

第四篇：林场简介

林 场 概 况

平阳林场创建于1959年，位于平阳县中西部山区，属差额补助事业单位，是以生态效益为主的公益型林场。总场设山门镇大岭脚村，下设满田、怀溪、吴洋、进士、苗圃5个林区，分布在山门、顺溪、南雁3个乡镇，与苍南、文成、泰顺三县接壤，平均海拔750米。

林场共有职工185人，其中退休职工149人。林场总面积31785亩，有林地面积30980亩（其中生态公益林面积30274亩），森林覆盖率为97.5%，林木总蓄积达147000多立方米,林木总资产超过8000万元。林木主要以柳杉、杉木、松和毛竹为主，亦有部分亚热带阔叶林，其林相整齐，森林资源丰富，是敖江上游的重要林区，在涵养水源、净化水质、减灾抗灾方面发挥了重要作用。

近年来,林场坚持以生态建设为主线,进一步加强生态公益林建设管理、森林资源保护培育等工作。同时加快森林生态旅游建设步伐，已在满田景区投入1600余万元资金，建设道路、通讯、电力、供水、招待所、停车场等设施，已初步具备旅游接待能力。

满田森林公园

满田森林公园是于1992年以广袤的植被和美丽的风景被确定为省级森林公园，位于素有“浙江延安”之称的山门镇，北与文成县交界，西与晓坑乡接壤，此处有古老幽雅的白岩洞、高耸神奇的神剑峰，处处怪石奇险，瑰丽多姿，引人入胜。然而最吸引游人之处的还是本着融自然生态与保健养生为一体的森林氧吧旅游胜地。

第五篇：江西省广丰中学学生会违纪处理规定

广丰中学学生会违纪处理规定（试行）

为了加强学生干部的监督检查，改善学生会的管理，提高工作效率，促进学生会的发展，特制定本条例。本条例由学生会纪检部负责实施，适用于广丰中学学生会全体学生干部。凡是广丰中学学生会干部违反本条例，都必须受到追究。本条例实行量化扣分制，基本分为一百分，逐次递减。每月考核一次，月总分为25分。本制度考核分三个等级：90~100分为优秀，80~90为良好，70~80为合格。

一、对违反纪律的学生会干部的纪律处分分以下几种：提醒、警告和上报

1、提醒：在一个月内考核分数低于20分者；

2、警告：在一个月内考核分数低于15分者；

3、上报：在一个月内考核分数低于10分者。

纪检部对学生会干部的纪律考核，要本着实事求是的态度，坚持定性准确，处理适当，惩前毖后的原则。

二、根据本条例：凡属于警告（含警告）以下的处分者由纪检部报分管主席，分管主席再报总主席签发。凡属于警告以上处分记录者，由纪检部提交主席团并由主席团讨论审阅。

第一章纪 律 检 查

第一条例 会 制 度

学生会各级干部不得无故缺席应参加的会议、活动。纪检部负责学生会各级会议（活动）考勤，考勤记录内容为缺席、迟到、早退、请假、违纪等。上述记录统一折算成缺席次数。学生会各部门制定部门例会制度，由纪检部分派指定人员点到，考查出勤率。学期末会议及活动出勤率将作为考核学生干部的依据。

1、缺席：不列席应当参加的会议（活动）且在会议（活动）前无有效假条者（会议及活动进行十分钟后未到者均视为缺席）扣5分；

2、迟到：未准时列席会议（活动）：晚于三分钟者扣 2分；晚于五分钟者扣3分；晚于八分钟者扣4分。

3、部长级会议缺席超过三人次第二天同一时间、地点由主席补会。迟到两次按一次缺席计，迟到三次按两次无故缺席计，以此类推，并扣月考核分。

4、早退：会议（活动）结束前未经负责人同意自行离开者视为早退，早退折算方法同于迟到。

（1）请假：有事却不能参加会议（活动），必须请假。三次请假按一次无故缺席计，五次请假按两次无故缺席计，以此类推，并扣月考核分；

（2）请假者必须在会议（活动）前向纪检部要请假条并由执行主席（不在时找分管主席）签字批准，并交于纪检部，否则视为无效。假条统一由纪检部收

（3）出席会议和参加活动必须佩戴工作证和校徽。对没有佩戴工作证的学生干部给予提醒，并扣月考核分1分。三次（含三次以上）没有佩戴工作证和校徽的给予警告，并扣月考核分3分；

（4）参加会议的学生干部衣着整齐，不得穿奇装异服，发现一次给予提醒，并扣月考核分1分。三次以上给予警告，并扣月考核分3分；

（5）会议期间不得随意接听电话或出入会议室，不得玩笔发出响声，手机尽量调成震动或静音状态，如有违反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告

处理，并扣月考核分3分。

（6）会议期间不得开小会和发短信，如有违反，一次提醒，并扣2分。三次及

以上者按警告处理并扣月考核分4分。

第二条作风制度

学生干部必须遵守广丰中学校规校纪，模范遵守《学生手册》。纪检部负责

组织人员对学生会干部违规违纪现象进行监督和检查。

1、学生干部不得在公共场合吸烟，注意言谈举止，道德行为，树立广中形象是

我们的职责，如发现有学生干部在公众场合吸烟、酗酒、出言不逊者，给予通

报批评处理，并扣月考核分10分；

2、学生干部不得参加打架斗殴赌博等违纪行为，如有发现视通报批评，立即在学生会除名。

3、学生干部不得拉帮结派，搞形式主义，背离核心，一旦发现经主席团讨论

是否除名。

4、不定期的对学生干部的早操出勤率进行考核，建立公开管理体系。具体考核

办法如下：出勤率低于95%者扣2分；出勤率低于90%者扣3分；出勤率低

于85%者扣5分，并通报批评。

本条例试施以一学期为一个时间段，如有不妥经主席团商议另行修改。

第三条群众监督

1、纪检部设立干部群众监督信箱收集广大同学对校学生会干部违规现象的检

举。信箱地址：团委办公室

2、纪检部对所反映问题必须迅速处理，认真调查，妥善解决，对学生干部受检

举情况属实者，根据情况作出严格处理，并报主席团。

3、当事人对处理结果不服，课在处理下达7日内向主席团及团委老师申诉。

4、纪检部必须严格做好保密工作，一丝不苟，公开公正。

第二章违 纪 处 理 方 案

第一条 对学生干部违反纪检部学生会会议（活动）纪律者，纪检部根据条例进

行处分；

1、无故缺席学生会各级会议（活动）一次者，扣5分；

2、无故缺席学生会会议（活动）两次者，扣12分；

3、无故缺席学生会会议（活动）一学期达三次以上者，在学生会除名。

第三章附则

第一条 病假或因上课不能参加会议（活动）不记入请假次数，但必须出示有效

证明。如发现作假按缺席计，并内部通报批评；

第二条 因负责人通知失误而造成的缺席、迟到等，由负责人承担相应责任；

第三条 警告以上（含警告）三次以下记录材料给与分管主席，由主席团讨论内

部通报批评；

第四条 本制度解释权属广丰中学学生会纪检部，并由纪检部负责执行。

第五条 本条例从发布之日起实施，如有与广丰中学学生守则相矛盾按《学生守

则》执行。

江西省广丰中学学生会

2010年9月25日