内蒙事业单位招聘考试热点 ***案公开审理体现司法改革方向[精选合集]

第一篇：内蒙事业单位招聘考试热点 ***案公开审理体现司法改革方向

内蒙事业单位招聘考试热点:***案公开审理体现司法改革方

向

对话主持人:杜 晓

对话嘉宾: 何家弘 中国人民大学法学院教授

黎 宏 清华大学法学院教授

主持人:经过几天的公开庭审,***受贿、贪污、滥用职权案,于8月26日中午一审结束。***案庭审采取了全程微博直播的方式,让公众清楚地了解了案件审理的全过程。微博直播庭审给公众留下了深刻印象,认为此举释放了司法公开的明确、清晰信号。两位专家对此如何评价?

黎宏:***案件的审理全程直播,包括审判人员、公诉方、辩护人、被告人的对话全部上网,这在我国法治史上是开先河之举,给人留下非常深刻印象。与国外庭审公开情况相比,我国在刑事审判中能做到这一点非常不容易,值得称道。

何家弘:***案的公开程度前所未有。以前类似的案件审理形式化倾向比较突出,庭审往往被虚化,认定被告人有罪无罪常常不在庭审,而在侦查阶段。***案的审理在这方面有了很大变化,法庭的对抗性表现得很突出,给人耳目一新的感觉。当前司法公开是我国司法改革的大趋势,我国司法机关的公信力不高,主要原因是司法不够公开。正所谓,正义要实现,更要以人们看得见的方式实现。所以,司法机关必须以司法公开作为提升司法公信力的突破口。

主持人:***案的公开审理还有一点让人印象深刻,那就是证人出庭作证。我们看到,徐明、王立军等关键证人纷纷出庭,与***直接对证,这样的作证场面在我国刑事案件审理中很少见到。

何家弘:庭审的实质化主要体现在证人出庭作证上,以往刑事案件证人出庭率只有3%至5%,也就是说,有95%的案件证人不能出庭,这是导致庭审虚化的主要原因。

黎宏:此案由于被告人的特殊身份,之前有人猜测庭审会流于形式。但从***案的整个审理过程来看,此案没有给人任何“走过场”的感觉,最重要的原因就是关键证人出庭。该案审理过程中所传唤的证人包括王立军、徐明等关键证人,还有***的夫人薄谷开来也提供了视频证词,这对我国刑事案件审判包括基层一些较小刑事案件审判,都起到了非常好的示范作用。过去一些刑事案件审判中,关键证人尤其是公职人员极少出庭,通常只提供言词证据、书面证据。新刑诉法公布后,在级别如此之高的审判中,关键证人出庭的积极意义毋庸置疑。

从司法公开的角度来看,这次庭审的水平非常之高,审判人员、公诉方、辩护方、被告方之间的互相应答、斗智斗勇非常精彩,审判人员对法律条文的运用和掌握、证据的关联衔接也十分到位,充分显示了我国司法机关的审判水平,公众对此亦给予很高评价。文章来自赤峰人事考试信息网：http://chifeng.offcn.com

主持人:***作为案件的被告人,公众同样关心的是,他的权利能否在庭审中得到充分保障? 何家弘:***案的审理不仅体现了司法公开透明,而且还体现了制度文明,被告人权利得到了充分尊重和保护。法治的力量,是建立在充分讲求人性化、尊重公民权利的基础上的。即便是对待违法犯罪分子,也应该如此。***一案,检察机关在审查起诉阶段依法告知了被告人享有的诉讼权利,并讯问了被告人,听取了辩护人的意见。这是法治的力量,是人性的力量,更是中国特色社会主义法治的本质特征。

主持人:公众观察***案,希望从中看到中国未来司法改革的方向和路径。两位专家如何评价此案对中国司法体制和机制改革的影响?

何家弘:***案在全国乃至全世界都有巨大的影响,以微博直播的方式全程公开庭审,既体现了决策者对推进司法公开的决心,同时也体现了司法机关对案件公正审理的信心。此案为我国未来的司法公开提供了很好借鉴。司法公开要使司法活动从以侦查为中心转向以庭审为中心,庭审中要充分发挥控辩审三方的积极性,尤其是律师不能做陪衬,只有律师的作用不断强化、水平不断提高,庭审才能有对抗性。从***案件审理中可以看到,律师表现很出色、提问很到位,值得肯定。

黎宏:***案件的公开审理对于司法改革具有重要意义。司法体制改革的关键就是要努力实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这一司法目标。即使是一个涉嫌犯罪的人,也要给予其充分发言、充分辩护的机会,***案件的公开审理诠释了这一点。对***这样一个重要政治人物,让他在庭审中充分地为自己辩护,体现了程序正义和司法公正。不管司法体制改革未来以何种方式推进,每一个司法案件都应当像此次公开庭审***案件一样,让每一个人都感受到公平正义。通过公平公正的司法程序,让无罪的人不会被诬陷,让有罪的人真正从内心深处认罪。

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第二篇：事业单位招聘 事业单位考试 事业单位改革 海南省事业单位招聘

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在准备考试的时候看到的一个帖子，觉得挺好的，跟大家分享下，希望可以帮到更多人 参考资料：海南省公考社区，网址请看页眉链接

2012年三亚市公安消防支队招聘启事

万宁市2012年赴湖南师范大学招聘高中教师实施方案

海南省公安边防总队2013招聘

中国科学院声学研究所南海研究站招聘

三亚理工职业学院2013年人才招聘计划

海口龙华计生委招聘12名人员 17日开始报名

海南省安全生产监督管理局2012年公开招聘事业单位工作人员公告 海南省体育彩票管理中心2012年公开招聘事业编制工作人员的公告

海南省卫生学校工作人员招聘公告

2012年保亭黎族苗族自治县公开招聘事业单位工作人员简

章海南省党政信息中心公开招聘工作人员公告

海口市琼山区事业单位公开招聘工作人员简章

海口市琼山区事业单位公开招聘工作人员简章

2012年海南12月份事业单位招考汇总

海南省文昌市公安局公开招聘文职人员公告

2012年海口市国土资源局下属事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告 海口市龙华区2012年公开招聘事业单位工作人员公告

2012年11月海南省三亚市文化广电出版体育局招聘5名文职雇员公告 陵水关于招聘2012第二批事业单位工作人员和机关工勤人员108名

2012年海南省海口市环境保护局下属事业单位公开招聘工作人员公告（16名）关于面向全国公开招募退休专业技术人才的公告（27人）

中共海南省委办公厅公开招聘省直机关保卫大队安全保卫人员公告（5人）海口市外事侨务办公室关于招聘市外事交流中心主任（1人）的公告

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第三篇：2012年公务员考试时政热点：事业单位改革

2012年公务员考试时政热点：事业单位改革

120多万事业单位，3000多万从业人员，900多万离退休人员……在中国，事业单位，这个仅次于企业的第二大法人组织，正在迎来命运的巨大变化。

《关于分类推进事业单位改革的指导意见》日前正式发布。这一改革方案，是新中国成立以来第一次对事业单位改革进行的顶层设计和系统谋划。

北京师范大学管理研究所所长朱光明表示，这是继农村改革、国企改革、政府机构改革之后，中央不断完善改革总体布局的又一重大决策，是中国社会又一次重大变革。

中国事业单位发展进入了新的历史阶段。

广东省中医院的改革样本

时任广东省中医院院长吕玉波忆及多年前的医院改革，不禁感慨万千。“一路走来，仿佛攻克一个个碉堡。”

早在上世纪80年代，广东省中医院打破“大锅饭”，按照企业方式进行了分配制度改革。“改革有效地调动了大家的积极性，可很快也出现了一些副作用。有些人开始开大处方，多买药，多赚钱。”老中医禤国维说。

吕玉波意识到医院有自身的特殊性，不能完全照搬企业做法。“我们继续探索符合医疗行业特点的分配制度改革。”

到2000年，广东省中医院将收入高低与工作量和科室的费用控制水平挂钩，分配与医务人员贡献大小和学术水平高低、业务能力强弱挂钩。如此一来，彻底切断工资和业务收入的直接关系，医务人员的积极性也被充分调动起来。

但作为公益单位，医务人员的收入并不能无限提高。随着改革不断推进，吕玉波发现，对医务人员来说，能否在事业上有所发展，是他们最为看重的。“要让每一个进入省中医院的医务人员都能看到一个铺设好的成才阶梯。”

于是，广东省中医院加强培训等内部机制的改革，把全国著名的专家请进来培养人才，其中国医大师中就有13人。该院医生张忠德说：“当时很多人不理解，为什么医院要制定这么严格的培养计划？谁不能顺利完成，谁就不能升职称。一些人称其为魔鬼训练，叫苦连天。可坚持过来以后，大家明白了医院的良苦用心。和一起毕业的人相比，我们确实成长得非常快。”

人事制度改革是困扰事业单位的一个难题。能进不能出，能上不能下，一潭死水，几乎成了通病。广东省中医院实施全员聘用合同制，变“相马”为“赛马”，由“身份管理”向“岗位管理”转变，形成了“想干有机会，能干给岗位，干好有地位”的良好的竞争氛围。

医院人事处处长陈裕说：“在医院里，不同的人有不同的价值，他们各有擅长。我们提出了，让合适的人流动到合适的岗位的理念。比如有些人原来做科主任，可大家觉得他更适合搞业务，那就选择更适合的人上来做主任，离开主任岗位的人也并不觉得有什么难堪。在医院，上上下下成了常态。” 正是一系列卓有成效的改革，使广东省中医院服务患者人数位居全国公立医院首位，年门诊人次超过630万。拥有省部级重点实验室、研究室9个；近5年争取到的科研经费超过1亿元。而且还连续三次荣获“全国文明单位”，成为全国卫生系统的一面旗帜。

近年来，类似广东省中医院的改革试点在教育、科技、文化、卫生等各行业，纷纷开花。比如，2005年6月，江苏省无锡市分别成立教育文化卫生体育管理中心，探索事业单位管办分离；2009年，广西师范大学出版社开始了转企改制的历程，探索事企分离；由台塑集团与厦门海沧公用事业发展有限公司于2005年5月共同投建的福建省厦门长庚医院，被视为鼓励社会力量兴办公益事业的典型。

20年酝酿 一朝结果

“分类推进事业单位改革，不是„另起炉灶‟，而是在前期行业改革的基础上进行的。”中央编办副主任张崇和表示。

最早参与到《指导意见》制定工作的朱光明说：“与此前的政府机构改革和企业改革等相比，这次事业单位改革，从整体制度设计到政策准备，做的都是最好的。”

据介绍，从2005年起，朱光明等人就已经开始准备《指导意见》，到2011年3月制定完成。

在这过程中，2008年，经国务院批准，山西、上海、浙江、广东、重庆5省市启动事业单位分类改革试点工作，取得了一些好的经验。“通过试点，对《指导意见》不断进行调整和完善。”朱光明说，“事业单位改革的安排是经过深思熟虑的。”

当然，中国事业单位改革的经验积累绝不止这六七年。早在1992年，党的十四大就提出，按照机关、企业和事业单位的不同特点，逐步建立健全分类管理的人事制度。2000年中央下发了《深化干部人事制度改革纲要》，明确了事业单位人事制度改革的方向。截至2011年底，全国签订聘用合同的事业单位工作人员已达90%。

事实上，在本月与公众见面前，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》已于去年3月制定完成并下发。在这一年的时间里，分类推进事业单位改革全面启动。

张崇和介绍说，中央建立了分类推进事业单位改革工作部际联席会议制度，国务委员兼国务院秘书长马凯为召集人。2011年6月，国务院召开了全国分类推进事业单位改革工作座谈会，对改革进行系统部署。各地陆续召开了改革工作部署会议，普遍成立了改革工作领导小组，建立健全工作机制，有序地推动改革。

2011年5月，中央编办印发了《关于开展事业单位清理规范工作的通知》，在全国范围内开展事业单位清理规范工作，如今，清理规范工作已基本完成。

张崇和表示，分类工作平稳推进。山西、上海、浙江、广东、重庆5个试点省市分类工作进展较快，两个试点省市基本完成了分类工作，其他试点省市已基本完成模拟分类，创造了不少好的做法经验。其他地方已着手研究分类工作，有的还进行了模拟分类。“中央编办正在会同财政部、人力资源和社会保障部细化中央国家机关所属事业单位分类目录，指导地方制定区域性分类参考目录等工作。” 改革推进需解5大难点

按计划，山西、上海、浙江、广东、重庆5个事业单位改革试点地区，应于2010年底结束并向全国推广经验，但由于遇到诸多棘手难题，试点工作仍未结束。

“事业单位的改革非常复杂，面临的任务也很艰难。”朱光明直言，后续的改革推行会遇到较大的困难。

《指导意见》的发布，只是一个开始。

目前而言，第一步的困难是分类。“因为这个关系到将来的利益保障，许多单位都想争取归入利益没有损失的分类。同时，地方上事业单位分类改革是和财政结合在一起，政府压力很大。”

“第二，社会保障制度的改革是最大的风险。”朱光明说。在广东推进事业改革试点过程中，以高校教职工为代表的公益类事业单位内，掀起了一股提前退休潮，严重影响了高校的教学秩序。他们认为，若不申请提前退休，退休金将大大缩水。

第三步的困难是与事业单位改革相伴的人事制度改革。

朱光明说，事业单位里存在编制内、编制外的人员，改革任务之一是把这种差别从事实上消除或基本消除，这种改革阻力较大。

“长期以来，作为事业单位的出版社，其在编人员均为学校在编人员。如何处理好老员工的安置问题成为了改制工作中的一个难点。”广西师范大学出版社有关负责人说。

经过多方论证，出版社找出的解决方案是：在原属学校事业编制的人员退休之前，出版社与广西师范大学签订人员借用合同，广西师范大学与其签订派遣合同，出版社与其本人在协商一致的基础上订立劳动合同，退休后回到学校，与其他退休职工享受同等待遇。对于新体制员工，出版社仍继续按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规进行管理。

第四个就是事业单位的去行政化。朱光明说，事业单位有很强的官本位意识，并且日益强化。“改革成不成功就看去行政化去得怎么样。”

“第五个难点就在于推进改革的组织协调。”朱光明说，“《指导意见》关键在贯彻落实，还需中央加大支持力度，改变一些部门不愿改、不敢改的局面。”

改革需要“长征”的耐心

德国洪堡大学社会学家茨姆曼尔对中国的改革十分关注。在接受媒体采访时，他说，德国改革事业机构用了几十年，至今仍在摸索。中国的事业单位改革更需要耐心，就像完成一次“长征”。

既然路线图已经画好，时间表已然挂出。接下来，事业单位改革将沿着分类指导、分业推进、分级组织、分步实施的“四分”工作方针有序推进。“改革的根本目的是促进公益事业发展，满足人民群众公益服务需求。改革不是简单地减人、减机构、甩包袱，更不是把事业单位搞小变弱。”这一基调，在记者采访中，中编办的同志始终强调着。

事业单位改革回顾 1995年·拉开序幕

全国事业单位机构和人事制度改革会议在河南郑州举行，这次“郑州会议”正式开启全国事业单位人事制度改革的试点工作。

2001年·分领域推进

国家陆续下发关于调整学校管理体制、地质勘查队伍管理体制、中央国家机关和省区市厅局报刊结构等若干决定，事业单位改革分领域推进。

2006年·收入分配改革

事业单位开始实施收入分配改革，事业单位随即实行了岗位绩效工作制度。

2008年·117个地级市铺开

国办印发《关于文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业和支持文化企业发展两个规定的通知》，当年底117个地级市开展相关改革。

2012年·公开招聘全覆盖

人社部表示，2012年，公开招聘制度将在全国各级各类事业单位实现“全覆盖”。

其他国家也在砸“铁饭碗” 德国

与城市交通、水电供应、托儿所、老年护理、垃圾处理等有关的“公共服务行业”都算事业单位。事业单位大部分都在接受私营化改革。德国公共事业单位的雇员虽不是公务员，却享受类似公务员的待遇。调查显示，80%的德国大学毕业生把当公务员和事业单位雇员看成理想职业。

韩国

韩国的事业单位按照资金和人力资源分为三类：公共企业（如韩国电力公司和高速公路集团等）、准政府机构（如韩国国家养老基金和大韩贸易投资振兴公社等）和未分类事业单位（如政府投资的研发中心和国立大学附属医院等）。韩国的事业部门改革的主要措施和中国类似，包括：合并与取消、裁员、私有化、功能调整、变卖给投资公司和薪酬改革等。

越南

2006年，越南政府进行事业单位改革，出台了关于公共事业单位职责任务、机构编制、财务等自主权的规定。越共中央政治局也于2011年提出推进事业单位改革的指导意见，强调要加快事业单位改革，将一些公共服务社会化，将以往的财政拨款改革成为购买公共服务。

第四篇：2013年云南省事业单位招聘考试时事政治热点

航帆网

1、国务院通过《“十二五”综合交通运输体系规划》，确定“十二五”时期初步形成以“____”为主骨架的综合交通运输网络，基本建成国家快速铁路网和国家高速公路网。

A.五纵四横 B.五纵五横 C.六纵四横

2、国务院发布关于印发“十二五”期间深化医疗卫生体制改革规划暨实施方案的通知，规划提出，到2015年，人均期望寿命达到____岁，婴儿死亡率降低到12‰以下，孕产妇死亡率降低到22/10万以下。

A.73.2 B.74.3 C.74.53、3月28日，国务院第七次全体会议决定任命____为香港特别行政区第四任行政长官。

A.唐英年 B.梁振英 C.何俊仁

答案：1.B 2.C 3.B

4美国总统奥巴马提名的韩裔美籍医学专家()将从2012年7月1日起开始担任世行行长，任期五年，成为世行第12任行长。今年世行历史上首次出现多位候选人竞选行长一职。

A、金墉 B、罗伯特·佐利克 C、保罗·沃尔福威茨

答案A

5.根据教育部通知，从2012年秋季学期开始，城市义务教育阶段学校接收学区内学生的比例不得低于当年招生人数的。

A.80% B.85% C.90%

6.国家食品药品监督管理局近期发出公告，要求、胶囊和胶囊剂药品生产企业对购进的原辅料和销售的产品严格实施批批检验。

A.药用辅料 B.药用包装 C.药用明胶

7.国务院总理温家宝5月2日主持召开国务院常务会议，讨论通过《社会保障“十二五”规划纲要》。会议确定了“十二五”时期社会保障领域的主要任务，包括城乡逐步提高保障标准，缩小城乡、区域、的差距。

A.群体 B.行业 C.年龄

答案5-7：C C A

第五篇：事业单位招聘考试热点：住房公积金改革也需要“顶层设计”

来源：安徽事业单位招聘网（www.xiexiebang.com/anhui/）

事业单位招聘考试热点：住房公积金改革也需要“顶层

设计”

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前不久，青海省出台《关于住房公积金使用管理若干问题的意见》，职工因患重大疾病造成生活严重困难的，凭职工医疗保险主管部门出具的医疗证明，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额。这一做法并非是青海省首创，几年前，四川宜宾市、湖南湘潭市也开展了职工患重大疾病提取住房公积金的业务。

现行《住房公积金管理条例》的初衷显然是为了保证住房公积金“专款专用”，但在实践中，该规定却导致公积金“济富不济贫”——越是有能力购房的人，越能享受到好处;越是买不起房的人，越是无法享受福利，只能眼睁睁看着自己的钱躺在账户里睡大觉。这不仅对低收入者不公平，而且与住房公积金制度设计的初衷相违背。

资料显示，我国住房公积金使用率一直徘徊在50%至60%之间，大量公积金处于“休眠”状态。如果不买房，很多人的公积金只能等到退休后领取。而躺在账户里的公积金，年利率0.35%远低于银行存款利率，人们的利益因此遭到损害。

正是鉴于这样的现实，近年来不少地方开始探索扩大住房公积金的使用范围。除一些地方允许将公积金用于治疗重大疾病外，还有一些地方(比如北京)规定租房也可以提取公积金。这些变通措施不仅提高了住房公积金的使用率，而且使得更多人有机会享受住房公积金之福利，受到了民众的普遍欢迎。

从道理上讲，如果一个人租房而不买房，那么租金就是他在住房上的最大支出，“住房公积金”就应为解决住房问题助一臂之力。而治疗重大疾病，看上去与住房公积金无关，但当某个缴存人因得不到医治而生命垂危，躺在账户里的公积金对他还有什么意义?何况，公积金账户里的钱本就属缴存人所有，取自己的钱来保命，这个理由无比正当。

但从法理上讲，提取住房公积金用于大病救治或支付房租等变通措施，确与现行《住房公积金管理条例》的规定不相符。尽管青海省出台了意见，湖南省出台了办法，乃至住建部于2005年下发了通知，但这些意见、办法、通知的效力都低于国

来源：安徽事业单位招聘网（www.xiexiebang.com/anhui/）

务院制定的《住房公积金管理条例》。正因如此，这些变通措施还只是少数地方的“自选动作”。

由此观之，要让更多民众享受住房公积金的福利，首先需要对《住房公积金管理条例》的相关规定进行修改，为扩大住房公积金使用范围提供法规上的保障。换言之，住房公积金制度改革也需要“顶层设计”，让改革既有法可依，又做到“全国一盘棋”。

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