广东省岭南工商第一技师学院、第一高级技工学校[推荐五篇]

第一篇：广东省岭南工商第一技师学院、第一高级技工学校

广东省岭南工商第一技师学院/第一高级技工学校

广东省岭南工商第一技师学院创办于1974年，是省人力资源和社会保障厅直属管理的，省财政拨款公办国家示范性技工院校。

在校生10000多人，校园面积320亩，建筑面积12万多平方米，总资产达2.8亿多元。目前是广东省首批七家“国家中等职业教育改革发展示范学校”之

一、广东省高技能人才综合实训基地。

2006~2013年连续八年学校被省社科院和省情调查研究中心联合评选为“广东省技工教育20强单位”。广东省岭南工商第一技师学院

广东省岭南工商第一技师学院地处广州市花都区东风日产汽车城规划园区内，学校正门左边500米就是华南地区最具国际竞争力的汽车产业基地——东风日产汽车城，学校正门右边500米就是9号地铁总站——飞鹅岭，学校离白云机场、武广高铁、花都客运站10多分钟路程，地理位置优越，区域优势明显，交通极为便利。

广东省岭南工商第一技师学院广州校区高起点规划、高标准建设，突出人本化、生态化理念，教学区、实训区、生活区和运动区功能相对独立，布局合理，美观协调，配套设施齐全，是莘莘学子理想的学习、生活场所。

学校培养的毕业生职业道德素养好，技能娴熟，备受用人单位的广泛认可与好评，毕业生就业推荐率达98.8%，形成了“招生——教学培训——就业”良性循环的格局。

广东省岭南工商第一技师学院机电工程系拥有丰富的办学经验，为社会各界培养了电工、电气、制冷、家电维修等专业12000多名中、高级技工和大量的技师、高级技师人才，与多家企业校企合作，共建高端的机电一体化实训基地。

拥有高端、国内领先的电工技术、电子技术、PLC与GOT技术、机械装调技术、FMS典型工作任务实训室、机电综合技术工作室、气动液压技术工作室等十余间，配置有近180台套价值2000多万元省内同行领先的机电一体化训练岛，主要包括电子技能岛、PLC与触摸屏技能岛、传动与驱动技术技能岛、传感与测量技能岛、机械装调技能岛、机器人技能训练岛、网络通讯技能训练岛等。

广东省岭南工商第一技师学院汽车工业系拥有独到的区域地理优势，学院位于华南地区最具国际竞争力的汽车产业基地—东风日产汽车城，自东风日产花都第二工厂投产后，汽车基地每年需求大量的高技能人才就业、实习，该系毕业生拥有广阔的就业前景。

广东省岭南工商第一技师学院数控技术系是学校的重点系部，开设的数控技术应用、产品造型设计专业毕业生，由于素质发展全面，专业能力突出，深得用人单位好评。

地址：中国〃广东省广州市花都区花港大道36号

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第二篇：2014广东省岭南工商第一技师学院绿源环保组织工作计划

广东省岭南工商第一技师学院绿源环保协会

2013-2013第二学期

工作计划

一、本学期的指导思想：在当今社会保护环境的热潮再次高高掀起的情况下，我们共同倡导绿色行为，树立绿色观念，普及绿色文明。努力使大家能够自觉地珍爱自然，更加积极地保护生态，使我们携手全校师生共筑绿色环保的高品质校园生活，为绿色发展新时代贡献我们当代大学生应尽的力量。

二、工作要点：

1、进一步加强协会内部建设。

本学期我们要承接上学期协会工作，进一步加强协会内部建设，倡导协会内部的自我教育、自我建设、自我管理，同时，还提倡自我服务，让广大协会会员以协会工作为己任，把协会的荣誉与自己的荣誉紧密联系起来。另外，协会还将继续完善各项规章制度，并进一步将这些规章制度应用于平时的协会管理之中，使协会工作能够有条不紊的进行。

２、积极开展各种活动，并努力开展新的创意性环保活动，丰富岭南技师学院在校学生生活。

本学期应当开展同学们喜爱的活动，增加协会的吸引力。能够

充分调动起全校同学的积极性和创造性，这就要求我们能够深入同学，了解同学们的需要和想法。另一方面，要发展已有活动，加强特色活动和精品活动的建设，打造出岭南技师学院名牌活动。同时，要积极响应学校号召，动员协会全体会员参加校内组织的各种文化活动，不仅使全校同学能够在这些活动中锻炼自己、展示自己的才能，也使得我们协会的同学从中得到锻炼和学习。３、加强对外联系与交流，提高协会声誉。

4、为了扩大环保宣传力，提高活动影响力，岭南技师学院绿源环保协会将在本学期申请加入中华环保志愿者基金会广州分会，借助这个由全国环保志愿者联合发起产生的自发组织的民间NGO组织，是以环境保护为主旨，不以营利为目的，为社会提供环境公益性服务的民间组织，在保持自己的独特性和协调性的同时，以向全社会宣传环保为己任，为保护环境，创建美好环境而努力，与广州各地区高校环保组织一同为环保事业奋斗！

三、主要工作内容：

１、三月份：3月14日和15日晚上7：30--9:00对本协会的全体成员进行环保知识培训；3月22日世界水日本协会全体成员将对花都当地的几条主要河流进行考察； 3月29日地球一小时活动，本协会将提前一天到各班宣传熄灯活动，并希望学校的后勤处和饭堂管理处可以适当把一些灯熄灭。

2、四月份：垃圾分类活动月（品牌活动），对部分宿舍、教室实

行垃圾分类试点。从而回收有毒垃圾和可回收垃圾。4月22日世界地球日，“校园护绿”手绘校园绿地图活动并举行环保为主题的大型签名活动。

3、五月份：努力开展新的特色活动，计划在5月1日联合广州各校的环保志愿者搞一次“搜公益快闪”活动，让TA知道捡起别人扔的垃圾扔到垃圾桶是对的，请不要嘲笑TA。

4、六月份:在6月5日世界环境日当天举行环保为主题的大型签名活动，同时开展协会精品活动。（待定）

5、加大协会的宣传力度，增加协会的沟通联系方式，如：本协会的宣传网站、QQ、新浪微博、微信等联系方式，来扩大协会影响力，达到结识更多对环保公益活动有兴趣的朋友的目的。

6、时刻保持与社联的沟通，争取学校的支持。协调好协会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围；

7、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

四、本学期工作目标：

本学期我们将继承以往之优良传统，立足根本，积极进取，开拓创新，在校团委的各级领导的领导下，在社团联合会的直接指导下，在各方力量的努力下，本着团结一致、精益求精的进取精神，将协会工作提高到一个新的高度。根据校协会的具体要求和自己的实际情况严格执行，争取在本学院的历史上留下光辉的印迹！

五、工作要点：1.注重人身安全。在外出讲课等需要集体出行的活动方面，必将每位成员的人身安全工作放首位，切实做到防患于未然。

2.实现民主评议。倾听并采纳会员的合理建议、想法，实现民主评议。

3.注意工作细节。开展各种大型活动的前期准备工作和后期处理工作要充分妥当，避免出现细节安排不当，影响活动进行情况。

4.树立良好形象。协会内部骨干成员坚决遵守协会的规章制度，塑造良好的骨干形象。

广东省岭南工商第一技师学院院团委

绿源环保协会会长：邵金炽2014年3月11日

第三篇：岭南工商第一技师学院《腾飞羽毛球社2013上半学工作计划》

腾飞羽毛球社2013上半学工作计划

新学年、新气象，在新学期的开始，社团要继承和发扬上学期工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，按时完成团委和社联分配的任务，顺利开展本学期的各项活动，将我社团工作再上一个新的台阶。

一、主题：社员大会

1、活动内容：总结上学期的不足，宣布社团的新要求，新学期的工作计划

2、活动时间：2013年2月28日

3、活动地点：综合楼四楼

4、活动目的：宣布新学期社团规划，统计社员人数等等

5、负责人：华晓芬

二、主题：腾飞羽毛球社两周年庆典晚会

1、活动内容：整个晚会以游戏为主，社团安排晚的庆典节目，邀请其他社团来友情出演等等

2、活动时间：3月28号晚

3、活动地点：学校篮球场

4、活动目的：以各种表演和游戏来庆贺腾飞羽毛球社2周年生日，用大家的快乐来见证腾飞的成长，体现出学院文化，展现社团的风采。

5、负责人：廖木彬

三、主题：岭南学院2013岭南杯羽毛球比赛

1、活动内容：男子单人比赛、女子单人比赛

2、活动时间：2013年3月30日

3、活动地点：综合楼四楼羽毛球场

4、活动目的：通过举办羽毛球比赛，锻炼同学们的身体，展示自己的羽毛球水平，同时互相切磋球技，促进同学们互相沟通与交流

5、负责人：蔡绵金

四、主题：社团负责人换届选举

1、活动内容：本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院社团联合会有关社团管理条例，进行羽毛球社负责人换届选举

2、活动时间：2013年3月28日

3、活动地点：教学楼A3024、活动目的：更进一步方便对社团进行管理，启用新人才，为社团注入新的能量，促进社团健康发展。

5、负责人：余晓凤

五、主题：社团联谊

1、活动主题：社团间互相交流，以促进两个社团的共同发展，以及丰富社员

们的的校园文化生活。

2、活动时间：5月下旬

3、活动地点：教学楼A3024、活动目的：为了充实社员们大学生活，让两个社团的社员们进行交流沟通，培养社员们的社交能力，给社员们提供一个集娱乐和交友为一体的平台，促进两个社团的共同发展和进步。

5、负责人：华晓芬

六、主题：老生欢送会

1、活动内容：在各位老生即将离开校园之际，为了表达对老生的美好祝福，给他们的毕业生活留一个美好的尾声，本社团打算通过举办一场欢送会，让大家共聚一堂。

2、活动时间：应届毕业生毕业前（5月份下旬）

3、活动地点：马溪公园

4、活动目的：促进新老生交流，让老生们带走我们的祝福，留下他们的期望。

5、负责人：唐文雅

2013腾飞羽毛球社 年3月17日

第四篇：岭南工商第一技工学校《腾飞羽毛球社两周年庆典策划书》

腾飞羽毛球社两周年庆典策划书

一、活动背景：

腾飞羽毛球社创立于2011年3月28日，整整经历了两年的光阴，从雏形到成形，再到发展、壮大。两年的风雨磨练，腾飞羽毛球社已日益完善。同时在院团委的精心领导和带领下，腾飞羽毛球社也上升到了一个不一样的层次。时至今日，腾飞羽毛球社迎来了自己的两周年庆典，这对一个社团来说也是一件欢喜天地的大事。也借此次庆典让全体社员共同回忆腾飞羽毛球社的点点滴滴。

二、活动目的：

通过本次活动庆祝腾飞羽毛球社成立两周年，同时也更好地培养中心成员互相帮助的精神，活动中的合作环节能提高团队合作能力，促进彼此之间的感情，提高中心的凝聚力，激发成员们的工作热情。促进社团之间交流，共同搭建社团沟通与发展的桥梁

三、活动名称：

腾飞羽毛球社成立两周年庆典晚会

四：晚会主题：

庆祝、交流、娱乐

五：活动时间：

由于28号是星期四，所以推迟到2013年3月 29 日星期五晚上 六：活动地点：

D栋教学楼603教室

七：主办方：

腾飞羽毛球社

八：活动对象：

腾飞羽毛球社全体成员

九：邀请嘉宾：

往届老干部，社联代表，指导老师，团委老师

十：活动流程：

1.场地布置要在晚会开始前30分钟布置完毕

2.晚会前10分钟，礼仪小队带领参与人员进场

3.晚会开始，主持人报幕，并介绍并欢迎到场嘉宾。

4.简单介绍本次活动流程

5.由宣传部起头带领全社人员共唱社歌《仰望星空》

6.进行第一个游戏“纸杯传水”

7.进行抽奖活动

8.个人节目表演

9.进行第二个游戏“下巴传气球”

10.再进行抽奖活动

11.主持人总结，嘉宾、观众依次离场

12.收拾并整理会场

十一、工作安排以及前期准备：

（1）办公部与技术部：

1.负责晚会一切物品的购买以及申请

2.晚会前后物品的整理以及存放

3.晚会时物品的摆放（如：饮料、零食等）

4.活动礼品的准备

（2）宣传部：

1.前期社团成员的通知工作

2.晚会当天的设备的安装与调试

（3）策划部：

1.活动策划工作，以及策划书负责

2.场地的布置以及坐席的安排

3.主持人台词的选定以及彩排

（4）纪律部：

1.晚会当天的场面控制，以及突发状况的处理

2.晚会到场人员的统计

3.晚会时礼品的发放

（5）社长：

负责嘉宾的邀请

十二：注意事项：

1.把握好场面情况，控制场面秩序，以免过于吵闹

2.控制好晚会时间，切勿过长

3.各部门负责人一定要认真负责好各项工作

4.音响设备一定要提前调试好，以免意外事件出现

5.晚会后，由全体社员共同打扫并整理活动现场

策划人：廖木彬腾飞羽毛球社2013年3月24日

第五篇：江苏省技师学院、高级技工学校预备技师考核实施办法

江苏省技师学院、高级技工学校预备技师考核实施办法

来源：人社局 发布时间：2012-01-11 09:40:55

为贯彻落实中发15 号文件精神，加快我省高技能人才培养工作，为后备高技能人才成长创造条件，根据劳动和社会保障部《关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才有关问题的意见》和江苏省劳动和社会保障厅《关于规范技师学院管理和做好预备技师考核试点工作的通知》等要求，特制定本实施办法，请遵照执行。

一、考核对象和范围

1、预备技师的考核对象为技师学院、高级技工学校及经省批准纳入招生计划招收预备技师学制班的学员。2、2007年、2008年经省厅批准，各地已招收具有高级职业资格的职业院校毕业生开展技师学制教育（不包括2008年9 月底前未取得高级职业资格证书的六年半或四年一贯制技师班学生），毕业时可直接参加技师国家职业资格（国家职业资格二级）鉴定。对于按规定经过考核合格的学生，发放技师国家职业资格证书，并报人力资源和社会保障部备案。从2008年10月开始，除省厅同意并经人力资源和社会保障部审核批准的部分知识技能型专业可开展直接培养技师试点外，省厅将选择部分技师学院、高级技工学校及国家级重点技工学校经省劳动保障培训部门和省职业技能鉴定中心组织专家对相关学校资质条件和相关专业的教学计划、课程设置、鉴定考核方案等进行评估论证后，进行预备技师试点，实行预备技师培养考核制度。

二、实施程序和办法

1、教学评估。申请开展预备技师培养考核的学校，须将专业设置、教学计划、课程设置、师资队伍、设备设施及实训条件等材料报省、市劳动保障部门，由省厅或委托有条件的市劳动保障局组织技工教育及技能鉴定方面的专家对其教学计划与职业标准相符合程度、设备设施、师资等软硬件条件进行评估，确定是否具备开展预备技师培养考核的资质条件，以及专业设置所对应的职业名称，经省厅批准后方可列入预备技师招生计划。学校在招生结束后应将省厅批准的招生计划、省厅同意备案的新生花名册，抄送省、市职业技能鉴定中心备案。开展预备技师培养考核的学校应具备的条件：

(1）具有与所培养、鉴定技师职业相适应的教学培养计划，教学内容应与国家职业标准要求相符合；

(2）具有与所培训、鉴定技师职业相适应的培训考核场地和设备、设施条件；

(3）具有与所培训、鉴定技师职业操作技能考核相适应的、符合国家标准的检测仪器；(4）具有与所培训、鉴定技师职业相适应的专（兼）职师资队伍。对于部分已经省厅同意招收预备技师学员的学校，在本 实施办法下发后，要对照上述条件抓紧完善，不完善的在一年内整改，到时省厅将进行评估，不符合条件的将取消试点。

2、考核内容和方式。经认定开展预备技师培养考核的学校和专业，按照我省确定的《首批预备技师专业设置目录（暂行）》（见附件1）所对应的职业名称，根据国家职业标准中技师等级要求组织预备技师考核。理论知识考试采用闭卷笔试的方式，重点考核相应职业的理论知识和新技术、新工艺和新方法。技能操作考核采用现场实际操作方式，重点考核实际操作技能以及运用理论知识解决实际问题的能力。因生产过程不能进行现场实际操作的，可采用仿真模拟等方式进行考核。技师综合评审部分不列入预备技师考核内容。

3、做好预备技师考核与日常教学的衔接工作。经教学评估后，省厅将选择若干所管理规范、教学质量高、培训内容符合技师标准要求的技师学院进行理论免考试点，试点院校学生每学期各科考试成绩合格，可视同预备技师理论考核成绩合格，按照职业技能鉴定有关规定组织其参加操作技能考核。

4、劳动保障部高技能培训联合委员会成员中的我省技师学院、高级技工学校，可开发与预备技师考核要求相适应的职业功能模块教学体系，由省厅组织专家评估论证，报经 人力资源和社会保障部审核认定后，开展课程认证考核试点 工作。对通过全部职业功能模块考核，成绩合格的学生，可 认定其预备技师考核合格，发放预备技师证书。

5、预备技师考核由省、市职业技能鉴定中心按照技师社 会化考评的程序和方法组织实施。学校在完成技师专业规定 的教学计划后，将申请预备技师考核的学员名册及考核方案 报各省辖市职业技能鉴定中心审核，各省辖市职业技能鉴定 中心负责按照省厅批准的招生计划和报备的新生花名册对 考生资格进行初审，同时按规定将审定的考核方案及考生取 得高级工证书信．息在考核前10 天报省职业技能鉴定中心复 审备案，按规定组织命题和考务管理，严把考核质量关。

三、组织分工和质量管理

全省预备技师考核工作由省、市职业技能鉴定中心分工 负责。省职业技能鉴定中心负责对全省技工院校预备技师专 业考核工作的组织、指导与考核过程的督导，核发预备技师 证书。省辖市职业技能鉴定中心负责制定预备技师考核方案 并报省中心审核备案，负责本地预备技师考核的组织实施和 考核过程的质量管理。

预备技师考核按照职业技能鉴定有关规定，实行“考培 分离”，以保证考核的公正公平性。要按照职业技能鉴定考 务管理的有关要求，加强对考评人员的管理，严格实行考评 人员回避制度。各市劳动保障部门要派遣质量督导员，做好 考核过程和考核结果的监督检查。

有关技师学院、高级技工学校要按照相关规定，建立学 籍专门档案，记录在校学生完成预备技师课程学习成绩情 况、企业实习情况。在学生毕业时，各技师学院、高级技工 学校应将预备技师学籍档案报劳动保障部门备案。

四、证书核发和考核收费

对预备技师理论考试和技能考核合格的，由各市职业技 能鉴定中心通过考务管理系统向省职业技能鉴定中心上报 成绩，由省职业技能鉴定中心审核、省劳动保障厅批准核发 预备技师证书。预备技师证书自颁发之日起有效期5 年。预 备技师在相应职业岗位工作满2 年后（工作业绩突出的可适 当缩短，但最短不少于1 年），应撰写个人技术工作总结，并由所在企业对其工作业绩进行考核评定，工作业绩考核通过后可申报参加技师综合评审。合格者由省劳动保障厅核发技师国家职业资格（二级）证书。预备技师证书由人力资源和社会保障部统一印制，省统一向部申领，免收证书工本费。省职业技能鉴定中心按部规定统一编码，并提供证书查询服务。预备技师考核按照《省物价局、省财政厅、省劳动和社会保障厅关于印发＜江苏省职业技能鉴定收费管理办法＞的通知》苏价费［2004］465号苏财综[2004]160 号）收取鉴定考核费，对符合收费减免政策的，按苏价费[2004]465号第五条规定给予减免优惠。