在全市廉政文化建设第三次观摩研讨会的解说词

第一篇：在全市廉政文化建设第三次观摩研讨会的解说词

解 说 词

尊敬的市委常委、市纪委张书记，各位领导: 大家好！

首先欢迎各位领导莅临乐里镇检查指导工作。我是镇党委书记朱应学。下面，我就乐里镇加强乡镇纪检组织建设工作向各位领导作个简要汇报。

乐里镇是田林县政府所在地，全镇总面积306平方公里，辖12个行政村、3个社区，总人口3.5万，是田林县的政治经济文化中心。2011年8月以来，在县委、县政府的正确领导和县纪委监察的具体指导下，镇党委认真贯彻落实县委《一件三配三落实》和《加强乡镇纪检组织建设》的指示要求精神，立足我镇实际，积极探索，务实创新，大力推进镇纪检组织建设工作，我们主要做法是：突出抓好“六个到位”、开展“七个一”活动、强化“四大服务”。

抓好“六个到位”：思想认识、办公场地、人员落实、办公配备、经费保障、工作职责六个到位。

开展“七个一”活动： 一条廉政文化长廊、一套完善的长效机制、一个廉政文化大厅、一条廉政文化通道、一个廉政文化警示屏幕、一本廉政文化建设书籍、一批廉政文化办公用品

强化四大服务：一是信访案件调查查处服务；二是干部监督管理服务；三是绩效考评服务、四是中心工作督查落实服务。

（面向廉政宣传栏）现在我们看到的就是一条廉政文化长廊。因地制宜，在镇政府大院内围栏醒目位置设立18幅带有廉政文化内容的格言警句、名人名言、历史故事、漫画文化，让廉政思想、廉政意识走进机关、进入基层。

（站在一办三中心运行示意图前）这边是一套——一套完善的长效机制。这是我们“一办三中心”运行示意图，这个图形就是双手托

起“三农”，我们把运行程序、办事程序、县政府简政放权事项等都向群众公开，接受群众监督。

（站在一办三中心绩效考评公式前）这是我们在机构改革中，推行的“一办三中心”绩效考评制度，我们对干部进行每月一考评，把干部中心工作推进情况、业务工作情况、上下班和会议出勤情况等进行综合打分，并公开，同时我们还有一套具体的考评实施细节、包括接待制度、公车管理制度等一套完善的管理制度，做到以制度规范每个人的行为，发挥纪检监察的监督作用，形成人人遵守制度、落实制度，用制度管人、按制度办事、依靠制度推进工作的良好氛围。

（移步到和创先争优星级活动前）这是我们创新开展的创先争优星级活动，针对各类支部和党员岗位，制定有创先争优具体标准，我们每月开展评比，对开展好的实行创先争优流动红旗；每季度进行小结，并开展创先争优星级评比和授牌，让党员形成你追我赶，争当先进的浓厚氛围。

（站在一办三中心服务大厅）一厅——一个廉政文化大厅。在“一办三中心”服务大厅的墙柱制作了10幅以勤政廉政、规范服务、改进工作作风、加强学习为主要内容的警示用语、格言警句、廉政漫画、廉洁从政规定等书画，努力营造具有政务服务和窗口行业特色的廉政文化氛围。

（走到社会服务中心台前）我们每个窗口，每个岗位都有规范的岗位职责、服务标准、首问责任、限时办结等管理制度。为了提高服务质量和服务态度，我们每个岗位安装了测评器，评价结果直接接到纪检监察室的电脑进行统计，做到对干部的服务随时监督、随时测评，竭力做到服务零距离、工作零缺陷、群众零投诉，全力打造便民、高效、廉政、和谐政务大厅。

（站在干部上下班电视屏前）这是我们干部考勤情况电视屏，我们每天上午、下午对干部出勤情况进行公开，一来方便群众办事好找干部，另一方面方便干部监督和发挥纪检监察监督作用，把监督举报

电话公开，形成干部干事创业的良好氛围。

（走上通道走廊）这是我们打造的一条廉政文化通道。在每个阶梯通道楼层的显要位置悬挂固定的廉政宣传标语、以言简意赅、寓意深刻、警示性强的廉政宣传标语，时刻警醒每名干部职工廉洁奉公、严格自律。

（走进三楼的镇纪检监察室）镇党委政府高度重视镇纪检监察建设，做到办公地点落实、人员落实、制度健全、办案及办公经费落实，同时我镇还配备了一台手提电脑、一台打印机、一部照相机、一支录音笔、一组档案柜等办案设备，纪检办公条件达到“办公集约化、办公规范化、办公现代化”。

（在四楼的纪委书记办公室）这是镇纪委书记的办公室，我们有规范的管理制度和工作职责。

一屏——一个廉政文化警示屏幕。镇党委要求每名机关干部要在自己使用的电脑桌面屏幕上设置一份廉政格言和廉政动漫画，时刻提醒自己，增强领导干部的廉政意识。

一书——一本廉政文化建设书籍。我镇编辑出版了《明理启智》一书发放给每位党员干部，该书收录了相关党纪国法、历史故事、廉政格言警句等内容。

一品——一批廉政文化办公用品。购置笔筒、笔记本、台历等一批廉政文化办公用品赠送给干部办公，做到廉洁从政时时警醒，干部廉政意识逐渐增强。

目前，我镇纪检监察工作得到进一步加强，充分发挥了纪检监察的作用，全镇形成了清正廉明、奋发有为、团结和谐、干事创业的良好风气，有力地推动全镇经济社会健康快速发展。

虽然我镇纪检监察做了一定的工作，但与市委、县委和各级领导的要求以及与兄弟县区乡镇相比仍有一定的差距，我们将以这次会议为契机和动力，在县委、县政府的正确领导和县纪委的具体指导下，不断探索创新，务求实效，把我镇纪检监察工作推向一个新的水平。

第二篇：廉政文化建设专题片解说词

廉政文化建设专题片解说词——廉政清风吹响东海

东海县地税局以“建设„三型‟税务、构建和谐社会”、大力推进实施税务文化工程为契机，将廉政文化建设纳入„十一五”地税事业发展总体规划之中，由创建廉政文化建设领导小组统一组织领导，纪检监察部门牵头抓，职能部门合力抓，地税干部家庭积极参与，形成了纵横交错的廉政文化“三进”活动组织网络。这---就是东海地税人的力量。

该局开展廉政文化“三进”活动不仅仅体现在一般的组织领导上，更体现在领导对该项活动的重视和支持程度上，局党组全力配合，强调要把这项活动抓紧抓实抓出成效。局长、党组书记颜景华同志亲自统筹规划，多次召开研究协调工作会议，精心部署，强化落实。分管领导、各科室、分局的负责同志不仅亲自落实廉政文化“三进”活动，还带头让家庭成员参加“廉政文化进家庭”活动。这----就是东海地税人的风格。

该局在廉政文化“三进”活动的总体规划上，综合了各方面的意见和建议，反复酝酿，精心推敲，使廉政文化“三进”活动有条不紊地扎实推进。这----就是东海地税人的精神。

领导重视，整体推进

东海县地税局坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，职能部门各负其责的领导体制和工作机制，统一思想，提高认识，对统筹推进廉政文化建设奠定了坚实的组织保证。

局党组多次召开党组会议就党风廉政建设做专题讨论，明确提出要把加强廉政文化建设与组织收入同部署、同检查、同考核，并作为构建惩防体系、加强队伍建设的一项重要内容，纳入到反腐倡廉和文化建设大格局中抓实、抓好。在年初的地税工作会议上，局党组分别和分局以及科室负责人签定党风廉政建设责任状，按照“两手抓”的要求，认真落实“一岗双责”制度，不断完善廉政文化长效机制建设。

同时，把廉政文化建设纳入规范化管理综合考核体系，建立目标量化考核办法。按照“先机关、后基层，先搞示范点建设、后全面推进”的原则，抓好措施落实。

成立专门工作机构，专列活动计划，专项经费保障，专设廉政文化网页，建立廉政文化活动室，购置有关廉政教育网络设备、廉政学习书籍、廉政教育影像资料，不断加大廉政文化建设投入。

每年与有关部门联合开展文化建设研讨活动，探索建立理论研讨制度。使之与建设“三型税务”、构建和谐地税紧密结合起来，通过学习交流，相互提高，加强协作，切实增强了地税干部的团队意识、责任意识和凝聚力、执行力、创新力，推动了地税各项工作顺利进行。

为全面落实省、市“廉正文化建设推进年”工作要求，东海县局研究制定了廉正文化建设的实施方案、计划措施，将廉正文化建设与先进性教育、“遵守党章、执法为民”主题教育、社会主义荣辱观教育、推行税收执法责任制、治理商业贿赂专项工作、机关作风建设以及行风软环境建设等活动紧密结合起来，大力加强县局机关和一分局廉政文化示范点建设，切实推动全县地税系统廉政文化建设向纵深发展。

“三进”活动，内容丰富

为了全面贯彻落实省市纪委会议精神和县委《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步推进东海地税廉政文化建设，增强全系统的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。该局加强领导、精心策划、稳步开展、扎实推进，结合打造学习型机关，把继承与发展结合起来，把教育与娱乐结合起来，坚持领导讲廉、教育倡廉、典型导廉、案例警廉、家庭助廉等形式，扎实开展了一系列彰显地税特色的廉正文化宣传教育活动。

为了增强廉正文化宣传教育的针对性和实效性，每一个活动都围绕一个鲜明的主题来开展。“进机关”，以“学党章、知荣辱、正三观”为主题；“进基层”，以“廉洁自律、警钟长鸣”为主题；“进家庭”，以“营造幸福家庭、倡导廉洁家风”为主题。

寓教于乐、寓情于理。党风廉正宣传教育形式多样化、活动特色化，是本次廉政文化进家庭活动的显著特点。

上好一堂廉政课。各党支部利用党课学习时间，开展各项教育活动，学习有关廉政规定，推荐廉政文章。每年举办一次廉政形势教育专题讲座，邀请县纪委、县机关工委领导作专题辅导报告，结合案例剖析，警示教育全体税务干部。局党组成员每年为所在支部的党员至少上一堂廉政教育课，组织学习讨论，引导动员大家深入学习党纪条规和廉政精神，牢固树立廉洁从税意识。

开展一次案例警示片教育月。通过组织观看《罪案鉴戒》系列警示教育片、印发警示教育文章、撰写心得体会、举办歌咏比赛、演讲比赛等形式，将反腐倡廉内容寓教于活动，贯穿到日常工作、学习中，从而警醒全体地税干部认清前车之鉴，吸取案件教训，算清职务犯罪的“四笔帐”，莫忘廉洁自律，莫做悔恨终身之事，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确认识和使用手中权力，做到警钟长鸣。

参观一个廉政教育基地。每年组织一次税务干部参观革命烈士纪念馆和去监狱听取违法犯罪人员忏悔发言，接受正反两方面的针对性教育，特别是让党员干部在监狱这个特殊环境，受到一次深刻的净化思想、震撼心灵的启迪和警示。参观后，组织大家进行集中讨论，引导教育党员干部深刻认识“贪廉一念之间、荣辱两个世界”的道理，引以为戒，严格要求，在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城，在工作上保持旺盛的精力，做一名让组织和家人放心的税务干部。

开设一个廉政网页。充分发挥现代化办公的优势，在局域网上建立了廉政文化网页。内容有廉政条规、倡廉动态、廉文荐读、典型案例、廉政警句等，供大家随时点击学习，既开阔了视野，汲取了廉政文化知识，寓教于乐，又在系统内搭建了思想交流的平台，畅谈廉政学习的园地，传播廉政观念的阵地。

创建一组反腐倡廉图版。将总局“税务人员十五不准规定”、“机关工作人员五项禁令”和省局“六项廉政规定”等内容以“警示牌”的形式挂在办公室墙上、摆在办公桌上，并印制“廉政禁令”小卡片发给大家随身携带，时刻提醒税务干部经常对照自查自省，坚决不碰“高压线”。将有关廉政规定、开展反腐倡廉工作情况，制作成廉政宣传展版巡回展出。

召开一次助廉家属座谈会。借助传统的座谈会形式，每年底组织召开一次中层干部家属助廉座谈会，干部家属聚集一堂，畅谈家庭助廉保廉、支持亲人工作的感受，并向全县地税干部家属发出倡议：“争当廉内助，树立好家风”。通过赠送廉政书籍、签订家庭助廉承诺书，评选“廉内助”等活动，增强了家庭成员的反腐倡廉意识，引导家庭成员争当反腐倡廉的监督员，携手共建廉洁、平安、温馨的家庭港湾。

开展一次征文研讨活动。结合实际制定下发了调研提纲，要求各科室、分局每年至少撰写一篇有价值的调研文章。2004年、2006年二次和检察院联合开展预防涉税犯罪研讨会，“学习贯彻党章、践行„八荣八耻‟”主题教育。通过收集双方论文、召开研讨会、评选表彰优秀论文和扩大奖励面等形式，广泛吸引党员干部积极参与，努力提高廉政文化建设参与面和影响力，使撰写征文研讨的过程成为一次思想净化、境界升华的过程，引导大家树立以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻的道德观念。

印发一本廉政教育小册子。开展廉政勤政警言用语征集活动，全系统干部职工参加了此次活动，共征集“收税一丝不苟、勤廉牢记心头”等近200条寓意深刻的廉政警言，并收集税务系统内违纪违法典型案例分析10余个，组织人员进行整理、汇编成册，印制了200本《从税警言宣传册》，发放给全县地税干部及家属们阅读学习思考，以起到自我启迪和警示他人，进一步增强遵纪守法意识和廉洁从税的自觉性。

阳光办税，依法行政

东海地税始终坚持以公开促廉政、以„阳光作业”反腐倡廉，作为地税系统反商业贿赂和廉政文化建设的基础性工作来抓，“以公开为原则，不公开为例外”，通过及时公开、全面公开和真实公开，切实增强办税的透明度，强化对税收执法权和行政管理权的“两权”监督。通过政务公开栏、服务承诺、完善办税大厅功能、举办“法制地税点题服务座谈会”、走进电台行风热线等形式，大力推行阳光政务，及时解决纳税人普遍关心的税收热点、难点、疑点问题，促进构建和谐的征纳关系。

结合东海地税廉政文化建设的需求，东海县局从实际出发，把廉政文化建设纳入落实税收执法责任制和党风廉政建设责任制的考核内容，明确工作思路，创新管理方法，通过反腐倡廉宣传教育联度会议、党风廉政建设工作会议等形式，加强组织协调和督促指导。通过开展廉政漫画专栏、廉政格言、廉政文化墙，廉正监督卡、行风调查表、廉政桌牌等多种方式，探索建立了具有东海地税特色，具有时代精神的廉政文化教育监督体系。每年开展二次执法检查、执法责任制检查，以执法责任制和执法管理信息系统为支撑，对地方税收管理的工作环节和税收执法岗位进行全程监控，对有关税务人员不良行为进行严格责任追究，去年以来就进行责任追究16人次。

2007年以来，县局党组明确以税收征收管理、财务经费管理和干部队伍管理“三大管理”为抓手，定期开展综合管理检查考核，督察组加强效能监察，严明作风纪律，解决存在问题，督促整改提高，增强责任意识、忧患意识和争先创优意识，推进干部队伍整体素质建设。

东海地税人还充分发挥自己的文艺特长，广泛开展群众性的文体活动，创作演出的反腐倡廉文艺小品节目，参加市局、省局文艺汇演，受到了各级领导的肯定和好评，录制出了“地税成立十周年成果展示”宣传光碟，寓教于乐，让广大地税干部在轻松愉快中受到启迪和感染。

一份辛勤一份汗水，一份耕耘一份收获，东海县地税局通过廉政文化“三进”活动的开展，提高了税务干部及家庭成员反腐倡廉的自觉性，有力地保障了东海地税事业的又好又快的发展，促进了两个文明建设的“双丰收”。该局从1994年成立以来，实现税收收入连年增长，尤其“十五”期间，该局累计组织各项地方税费收入6.2亿元，是2000年8倍多，2007年完成各项地方税费收入首次突破5亿元大关。连续三届获全省文明行业；连续多年被市县评为经济目标管理、法治平安创建、软环境建设的先进集体、文明单位；2006年该局被国家文明委表彰为全国精神文明建设先进单位;局长、党组书记颜景华荣获“连云港市思想政治工作先进工作者”、“连云港市五一劳动奖章”称号。一分局办税服务厅相继被表彰为市级“十佳文明诚信服务窗口”、省级“巾帼文明岗”、“全国三八红旗集体”，二分局荣获“全国税务系统文明单位”和“江苏省文明单位”，五分局、九分局获市级“青年文明号”等，地税收入稳定快速增长，文明创建工作硕果累累，较好地树立了良好的东海地税人的新形象。

尾声：

蓝天下，税徽熠熠生辉，廉政清风在东海县城劲吹；廉政之花在东海大地斗色争妍。

如今，弘扬清风正气，呕歌勤廉风采，倡导敬廉崇廉尊廉的社会新风已经在东海地税局悄然兴起。读廉政书、唱廉政歌、诵廉政诗、走廉政路已是东海地税人的一种时尚，他们也为此而感到自豪和骄傲!新的起点，新的希望，新的目标，新的追求，昭示着东海地税人在追求不息的雄关漫道上，必将继往开来，再创辉煌！

第三篇：在全区廉政文化建设现场会的解说词

在全区廉政文化建设现场会的解说词

各位领导、同行们大家好！

首先欢迎大家到地税局检查指导工作。我叫***，在区地税局从事纪检监察工作，今天由我给大家讲解我局廉政文化建设情况。希望今天的讲解能够给各位领导带来好心情。

近几年来，按照区委、区政府的工作思路，区地税局紧紧围绕税收中心工作，以‚廉政文化进进机关‛活动为载体，创新形式,全力推进内控机制建设，消除潜在隐患，在‚风险防范‛上下功夫，广泛开展系列税务廉政文化建设活动，打造具有税收特色的廉政文化品牌，促进了各项工作的圆满完成。税收收入连续6年以25%的速度递增，先后被评为‚省级文明单位‛、**市首批‚十佳廉政文化建设示范单位‛、**区‚第一批廉政文化建设示范点‛、‚**区政风行风建设示范单位‛，全省地税系统先进集体等荣誉。

我局的廉政文化建设突出以下4个特点：一是抓阵地，建立廉政文化大院、廉政文化长廊、图书阅览室、党员活动室、视频教育室等。二是抓品牌，开发廉政屏保、提醒助理、创建廉政电子期刊，在互联网上的建立政风行风评议专网，建设立体廉政文化宣传教育网络。三是抓载体。实行廉政典故、格言、漫画上墙；电影、光盘投影上网；建立军税红色

1教育基地、**大战的爱国主义教育基地和市公安局看守所的警示教育基地等；组织党员到烈士陵园缅怀革命先烈，重温入党誓词，学习党章、开展社会主义荣辱观教育，使廉政教育入目、入耳、入脑、入心。四是抓结合。将建立教育和预防腐败体系建设和廉政文化机关结合，同‚榴乡先锋‛创先争优等活动相结合，做到深、细、透、实、活。

进入大院后，你首先看到的是绿化带边铁栅栏上镶嵌的六面廉政灯箱。它以反腐倡廉格言警句、历代廉政名人故事、漫画等为主要内容，让干部职工在进出门时都能耳熏目染廉政文化的氛围。

当您迈步进入我们的办公大楼，廉政气息会扑面而来。门厅上挂着的这几个牌子是我局近几年获得的，它集中反映了我局廉政文化建设成果。

请各位看我右手边，这是我局党员干部的承诺公开栏。在开展创先争优活动中，为充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范带头作用，我们以党员干部公开承诺、履职践诺、述诺、群众评诺等形式，认真推行党员干部岗位承诺制度，以党员干部‚四诺法‛促进机关作风大转变。

我的左手边，是我局在春训期间开展的文艺作品征集活动中筛选的优秀作品，这些作品，展现了我局干部职工良好的文化素养和精神风貌。

各位领导，请随我步入廉政文化长廊。跳入你眼帘的是

一条条言简意赅、琅琅上口的廉政格言、警句。这是我局以工作场所为载体，依托传统文化资源，运用干部职工易于接受的书法、绘画等艺术形式，组织的廉政文化作品创作。在每层楼道都悬挂着廉洁自律的警句，修身养性的名言。让广大干部职工一进入办公场所就能感受到廉政文化的气息，在艺术欣赏中接受教育、净化心灵，树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。让大家每走一步都能感受到监督的眼睛，时时受到警醒。这种艺术形式，是我们从传统文化中借用过来的。古时，许多文人雅士，都有在自己的厅堂楼台或书房悬挂自己喜欢的格言、诗句、座右铭等习惯，用于激励或提醒自己。这种艺术形式既直观，又能起到起到画龙点睛的作用。在我们的办公桌上，也运用这种形式，摆放廉政台历、廉政书签等。

我们的办公楼总共五层，请各位领导随我上五楼的廉政书屋。

文化是人类智慧的结晶，书籍是文化的载体。为进一步丰富地税廉政文化建设，增强干部职工廉政勤政意识，我们购买了一批廉政文化图书，积极筹建 ‚廉政书屋‛，借助职工图书室者这一平台，在全局干部职工中积极开展读书思廉活动。‚廉政书屋‛以 ‚慎独、慎微、慎权、慎欲‛为宗旨，在干部职工中倡导：读书，感受先进文化；读书，学习先进理念；读书，增强廉政意识；使大家在潜移默化中做

到自重、自省、自警、自励。这里有我们的廉政作业，廉政格言读本，廉政考试试卷，订购的廉政读物等。我们还有为地税做出贡献的人员建立的功臣阁。

请各位领导随我到一楼纳税服务厅，参观我们的信息反腐成果展示。

地税机关是经济执法部门，工作触角涉及各个领域，置身各种利益焦点，执法风险日益严峻。为降低税收执法风险，我们把铁面无私的计算机，请进廉政文化建设的前沿，积极推行‚信息管税‛技术。我们相继安装使用了征管系统，发票管理系统，税收预警系统和财税库银横向联网电子缴税系统，并将有效的地税数据进行‚大集中‛，建立了网上地税局，实现了对税收管理全过程、主要税收业务、各主要工作环节的计算机管理全覆盖，强化了对税收执法行为的监控。由于计算机程序不能随意改动，从而增强了制度刚性，由于各项标准要求都事先设定，只有符合要求才能进入下一步程序，从而防止个人违法行政行为的发生。鼠标一点，一目了然，让所有的不廉行为，失去藏身之处。

比如发票管理系统，如果纳税人到我们服务大厅开具发票，首先，他要提供本人身份证和业务合同，我们办税人员将上述信息输入微机后，自动生成税票信息，并将发票号和税票号相互关联，先将税票打出，然后才能根据税票信息开具发票，而且两票内容信息完全一致。这就完全避免了‚关

系税‛、‚人情税‛的发生，不但规范了征纳行为，保护了税务干部，而且为纳税人提供了一个公平合理的税收环境。

我们还充分利用现代信息网络技术，制作耐人寻味的廉政屏保安装在全局83台电脑上。‚廉‘结’常挂心头，自律切勿放松‛、‚莲，因洁而尊，人，因廉而正‛。一条条廉政格言警句，不时向大家传递着‚踏踏实实做人，清清白白做事‛的廉洁理念，如今，‚廉政屏保‛已成为我局党风廉政建设一条靓丽的风景线。

在屏幕的右下角，我们还将开发的廉政‚提醒助理‛软件安装这里。他会每隔固定的时间弹跳一次，通过廉洁自律提醒、工作纪律提醒、人生励志提醒、日常生活提醒、生日提醒等形式，将怎样做人、如何做事、怎样守纪、如何处世的道理温馨的告诉大家，让廉政文化之花，沐浴在高科技的春风里！

为集中反映我局的党风廉政建设和工作开展情况，我们创办《*****》电子期刊。从新闻聚焦、法纪摘要、警钟长鸣、心灵家园、廉政文化等视角，传播廉政建设和反腐败工作的高层声音、廉政新规，古今中外名家文人颂廉、倡廉的精辟论述，法律、心理专家的法律和心理健康辅导。辅之以精美的图片、传情的动漫、美妙的音乐、生动的视频，将反腐倡廉思想理念、廉政法规、勤廉典型等，以生动活泼的艺术形式陶冶广大干部职工的道德情操，激发他们自觉做廉政

文化建设倡导者和践行者的热情，形成‚有声、有形、有影、有效‛的‚峄城地税廉政文化‛品牌，目前《****》已编发23期。

各位领导，今天，我的现场解说到此结束，非常感谢大家听我讲解，诚恳的希望您们提出宝贵意见，你们的意见就是我们努力的方向，和前进的动力。最后祝大家愉快工作、生活幸福。

谢谢！

下面请大家随我到二楼会议室观看我局廉政文化建设专题片。

第四篇：廉政文化建设电视专题片解说词

廉政文化 和谐国税拂清风

(县国税系统廉政文化建设电视专题片解说词)

这是一曲清风的颂歌；

这是一次灵魂的洗礼；

这是一种情操的陶冶。

近年来，我县国税局始终秉承“聚财为国，依法治税”的宗旨，认真贯彻落实科学发展观，深入推进党风廉政建设，建立了教育、制度、监督并重的惩防体系，积极探索国税廉政文化建设的新思路、新途径，增强全系统的反腐倡廉意识，形成了以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚，结合打造学习型机关，把继承和发展结合起来，把教育和娱乐结合起来，坚持领导讲廉、教育倡廉、案例警廉、家庭助廉等形式，扎实开展了一系列彰显国税特色的廉政文化教育活动，谱写了一曲廉洁奉公、求真务实、与时俱进的崭新乐章。

（推出片名）心存廉，身自正。该局领导班子以身作则，从我做起，带头签定廉政承诺书，严格遵守党风廉政建设的各项规定，自觉规范个人的言语和行为;坚持民主集中制和重大问题集体研究决定的原则，建立领导干部廉政档案，坚持重大事项报告制度和个人收入报告制度。

【同期声】国税干部对领导班子评价

律己方能服人，身正方能带人。局党组一班人自觉遵守税务干部“十五不准”等廉洁自律若干规定，率先垂范，充分发挥每个成员的示范带头作用，逐步成为了一个党政信任、纳税人认可、基层拥护、社会满意的领导核心。

县国税局还将教育、引导广大干部职工树立以“八荣八耻”为中心内容的荣辱观、推进和谐社会的构建，把营造崇廉氛围，提升勤政、廉政理念，作为全局廉政文化建设的着力点，使廉政文化“五进”活动有条不紊扎实推进。

为了增强廉政文化宣传教育的针对性和实效性，每一个活动都围绕一个鲜明的主题来展开。

进机关，以“学党章、知荣辱、正三观”为主题；进家庭，以“营造幸福家庭，倡导廉洁家风”为主题；进网络、进课堂、进生活以“廉洁自律、警钟长鸣”为主题。

寓教于乐，寓情于理。党风廉政宣传教育形式多样化，活动特色化，是国税廉政文化建设的显著特点。

上好一堂廉政课。县局主要领导定期讲授党课，开展党性教育，学习廉政法规，推荐廉政文章。并定期举办预防职务犯罪知识讲座，邀请县检察院负责人作专题报告，结合案例剖析，警示全体税务干部；

每半年开展一次“勤廉双述双评”活动。由执法岗位人员向纳税人述勤述廉，加强执法人员的自律性；

开设一个廉政网页。充分发挥现代化办公的优势，在局域网开设了廉政建设专栏《警示苑》，内容有警示案例及廉洁自律相关规定供大家随时点击学习，并鼓励全体干部收集廉政格言、廉政小故事，既开阔了视野，汲取了廉政文化知识，还在系统内搭建了职工思想交流的平台；

召开一次职工家属座谈会。借助传统的座谈会形式，每年召开一次干部家属助廉座谈会，干部家属聚集一堂，畅谈家庭助廉保廉，并向全系统家属倡议：“争当廉内助，树立好家风”。引导家庭成员争当防腐倡廉的监督员，携手共建“廉洁、平安、温馨”的家庭港湾；

举办一场廉政歌咏比赛，用歌声陶冶职工的情操，以饱满的激情歌唱祖国、歌唱社会主义，歌唱伟大的党，使自己的思想再次得到净化和升华；

举办一场廉政演讲比赛，使职工们在竞争中提高争先创优意识，在相互交流中增长知识，密切关系；

举办一场书画摄影展。以廉政文化作品为载体，引导广大党员干部追求积极、健康、向上的文化时尚。展室里展出的每一幅书画作品，喻意鲜明，抒发了广大党员干部立党为公、执政为民的思想情怀；每一幅摄影作品，都记录着历史，饱含着情感，表达着爱憎，成为近年来国税系统反腐倡廉教育活动中一帧帧宝贵的历史见证。

国税人还充分发挥自己的文艺天赋，广泛开展群众性文艺活动，创作演出的文艺小品节目，参加省、市局文艺汇演，收到了各级领导的肯定和好评； 【同期声】（县国税局长万立雄：通过举办一系列活动，不仅增强了干部职工思廉、明志、养德、敬业的廉洁勤政意识，也激发了干部职工积极参与廉政文化建设的热情，在全系统形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。）

淡如秋菊何妨瘦，清若夏荷不染尘。良好的道德风尚，为镇安国税营造了浓厚的廉政文化氛围。在每一个办公场所和走廊，都有他们悬挂的廉政警语和廉政书法作品;在每一个办公桌上，都有干部职工喜爱的廉政格言和警句。

【同期声】（职工: 过去认为廉政只是针对领导,通过参与廉政文化创建活动,我的思想受到很大的触动,现在知道廉政无处不在,我们每一个职工都有责任勤政廉洁,公正执法,尽最大的努力干好本职工作,全心全意为人民服好务。）

春风化雨时，润物细无声。“爱岗敬业、务实创新、文明执法、廉洁高效”已经成为国税人奋发向上的工作准则。把政务放在“阳光”下，让群众雪亮的眼睛来监督。县国税局设立领导点名接访指南，设置了政务公开栏，在办税大厅开通了政务公开触摸屏，使纳税人随时了解到税收新政策、税负核定、违章处罚、行政许可等事项，实施“阳光办税”。税务监察部门还定期深入企业、大型超市、个体商户、城市闹区发放《廉政监督卡》及《纳税服务联系卡》，并向社会公开做出承诺：“不满意就投诉”。

遵循开展廉政文化建设的基本要求，县国税局完善各项制度，制定了《镇安县国税局“两权”监督操作规程》，建立长效机制，用系统论指导“两权”监督工作，使税收执法权和行政管理权能够在阳光下运行，从而建立了具有镇安国税特色，具有时代精神的廉政文化教育监督体系。

【同期声】税务监察干部（我们税务干部不论到个体户还是下企业实施检查，都严格实行廉政回访制度，由我们监察室发放《廉政监督回访卡》和贴有邮票的信封，并造册登记。检查结束后，纳税人就税务检查人员在实施检查期间的廉洁自律情况填写《回访卡》，直接邮寄给我们监察室，我们根据纳税人反馈的情况，如实签注意见，凡没有我们监察部门签注的意见一律不予上会研究，多年来一直是这样坚持的。）

【同期声】税务家属（现在国税干部你想让他越轨他都不敢，单位上有制度制约着他，家里有我们这些家庭义务监督员监督着他，据我所知，我们那口子系统上的干部都养成了良好的习惯，不该得的利益坚决不得，不该拿的东西绝不忘回拿，不该接受的宴请的坚决不去，不该去的地方打死都不去，不该交的朋友坚决不交，廉洁的很呢。）

【同期声】国税纪检干部（通过我们近年不断推进廉政文化建设，进一步增强了国税干部的廉洁自律意识，截止目前，我们全系统尚未发生一例涉税违纪案件，没有接到一例涉税上访案件）

一份耕耘，一份收获。县国税局通过廉政文化的开展，提高了国税干部及家庭成员的反腐倡廉自觉性，有力的保障了镇安国税事业的又快又好发展，2009上半年实现税收收入2000万元，文明创建工作硕果累累，先后被评为省级文明单位标兵、省市国税系统创佳评差最佳单位、多次被县委、县政府表彰为综合工作先进单位，连续四年在行风评比中名列行政执法单位榜首，办税服务厅被授予“全国巾帼文明岗”、“全国税务系统先进集体”“全省十佳办税服务厅”荣誉称号，7月份又被县政府命名为全县依法行政示范单位。

船欲行千里，风正助帆扬。镇安国税人在成绩面前并没有固步自封。你看，他们正在收看王瑛事迹的专题片----《永不凋零的巴山红叶》，他们看的那么认真，那么全神贯注，他们要把王瑛同志忠于职守、情系百姓的精神带到国税事业当中………

【同期声】国税职工演讲赛同期声（王瑛是一名优秀的共产党员，是这个时代真正值得我们学习的榜样。税务工作者学习王瑛，就是要学习她严格执法的品行；税务工作者学习王瑛，就是要学习她无私奉献的精神；税务工作者学习王瑛，就是要学习她心系人民的情怀。）

【同期声】国税职工演讲赛同期声（默默品味着王瑛的事迹报道，王瑛精神走进了我们的心灵，我们应该认真地去学习王瑛精神，用王瑛精神洗涤我们的心灵，指引我们的行动，为税收事业奉献自己的终生。）

第五篇：观摩解说词

解说词

各位领导、各位专家

上午好，欢迎您莅临指导！

侍岭中心幼儿园始建于上个世纪70年代末，2008.6创建成省级优质幼儿园，多年来，我们在上级教育主管部门和中心校的领导下，树立为幼儿终身发展奠基理念，确立让幼儿发展、教师成长功、家长满意、社会放心的办园目标，办园规模不断扩大，我园目前在园幼儿人，适龄幼儿人，入园率95%，现有个班级，教职工人，具有合格学历的教师人。今年，我们借教育现代化创建的东风，对幼儿园的硬件设施进行高标准的配置，添置了电脑、电子白板、VCD、电视等现代化的教学设备，总投入约万元，办园条件得到进一步的改善。

园所文化

侍岭是有名的蚕桑之乡，自然对蚕桑具有特殊的感情。我园继承和弘扬了这种文化，并在园务活动的方方面面得到凸显：环境布置以蚕桑文化为主题，西楼是以蚕桑为主题、东楼是以丝绸为主题。在玩教具的制作中，这一文化业也得到鲜明的体现。

桑树

这是我园老师用报纸做的桑树。桑树是神奇的树种，枝叶干根及果实无一不是宝贝。它那油绿绿的叶看似跟平常的树叶没什么两样，然而它的叶子供蚕食用后，居然能吐出精美的蚕丝来。可以说，是桑树改变了人类的生活，让中国的历史文化、文明进程变得更璀璨。人若如桑，何其美哉！

班牌

我们的班牌都是桑叶的形状，给孩子一种美感。

启示

更重要的是，我们还可以从蚕桑文化中得到这样的启示：

一是培养孩子的学习习惯就像蚕吃桑叶一样贵在坚持,才能有所收获。二是孩子的成才过程也如春蚕吐丝，是一个不断积累，厚积薄发的过程，毫无捷径可走。三是教师的教育理念就像破茧而出化蛹成蛾的个过程，虽然痛苦而艰难却极其壮观美丽。不能包办代替。这三点启示无论对教师还是对学生都会终身受用。这也是我们选择蚕桑文化作为我们园所文化的重要原因！

幼儿园是人生成长的第一站。作为首发站的管理者和服务者我们每走一步都战战兢兢，如履薄冰，生怕有负家长重托，有误孩子一生。我们把“倾心孩子今天，着眼孩子未来”作为工作的出发点和归宿，我们信奉“没有爱就没有教育，没有责任就办不好教育”的最朴素思想，虽然我们的师资队伍不是一流，却创造了一流的工作业绩：近两年幼儿园的舞蹈《蚕宝宝》《湖边趣事》《逛宿迁》《回想往事》分别获宿豫区文艺汇演、宿迁市文艺汇演特等奖并参加市委扩大会议演出。这在宿豫区农村幼儿园中绝无仅有的！