面试成败与你的眼神有关（大全五篇）

第一篇：面试成败与你的眼神有关

面试成败与你的眼神有关

面试时应聘者眼睛有4种活动会透露他的内心活动状况，如果应聘者眼睛正视前方，则表明他正在被动地听取信息；如果应聘者眼睛向上翻后再向右边转动，则表明他可能正在回忆自己最近的经历；如果应聘者眼睛向上翻后再向左运动，则表明他对正在进行的面试非常投入；如果应聘者眼睛向下看，则表明他对面试官提出的问题非常感

兴趣，并在积极地进行思考。

很多招聘企业在对应聘者进行面试时，往往就会根据这4条标准来做出最后的取舍。面试开始后，如果他们发现应聘者在面试时眼睛一直盯着前方，一般来说，他们会否定这个应聘者。因为他们会认为这个应聘者仅是被动地在听他们说话，根本没有一点自己的想法；如果面试官发现应聘者的眼睛向上翻后再向右边转动，一般来说，他们会给这位应聘者高分。因为他们认为这个应聘者正在将他们所说的事情和自己的经历联系起来，这就说明他是一个善于思考的人，也很在意这份工作。如果面试官发现应聘者的眼睛向上翻后再向左边看，往往也会给他一个较高的分数。因为他们会认为应聘者正在分析他们所说的话，且是基于理性层面而不是基于感性层面的分析。如果面试官发现应聘者的眼睛向下看，一般来说，他们会谨慎为其打分。因为他们

认为应聘者面试时如果眼睛向下看，往往含有这样两层意思，其一，他可能在想，这是个职位不错，我想得到它；其二，这个职位并没有我想象得那般好，我是不是该放弃呢？在这种情况下，面试官就会寻找其他较为明显的线索了，然后再为其打分。

需要注意的是，应聘者与面试官进行适量的眼神接触是非常有必要的，同时还应在适当的时候对面试官所说的话用点头作为一种响应，这会给他们留下诚恳、认真的好印象。但切记不可点头太急或是过于频繁，否则会给人不耐烦或想插话的感觉。当然，在面试的过程中也不要东张西望，如果这样的话，面试官很可能会认为你对应聘职位或公司缺乏诚意。

路易走进面试间，三名面试官的目光齐刷刷地扫向他，令他紧张不已。他与面试官们隔着一个较宽的办公桌，但仍可感觉到他们灼人的目光。反倒是他自己不知道该望向哪里了，是直视面试官的眼镜，还是聚焦在他们的额头上，路易左瞄右瞄就是不知道该怎么为自己的视线找一个令人安心的“落脚点”。

一个视线左右游移的面试者恐怕是很难被录取的，因为这样的神态很难让人产生信任感。如果路易能够事先练习一下控制自己视线，并且在面试官的脸上寻找到合适的落脚点，他看起来就不会显得那样的没有自信和慌乱不堪。事实上，在面对面的交流中，学会在什么情况下应该注视对方面部或身体的哪个部位，将会对最终的交流结果产生极大影响。

当应聘者参加面试时，进入房间用全景视野看一看有几名面试官，然后礼貌地跟他们一一握手，给他们提供两三秒钟的时间，使之可以从容地上下打量你，形成对你的总体印象。握手过程中用视线跟每一位面试官的眼睛接触一下。然后坐在自己的位置上，把视线投射在前面所说的第一个区域上。如果有几个面试官，则选择跟你正对的那一个。

控制视线的投射也需要经过长期的练习，当你明白了我们所说的面部地理学，在今后的生活中多加练习，这些技巧就能成为习惯，让你的视线轻松自如。

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第二篇：30分钟决定你面试的成败

一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时间已经过去了3分钟，面试算是正式开始了。最理想的状态，你的面试官的第一个问题是：简单地介绍一下你自己吧。正中下怀，于是你开始背你写好的稿子，啪啦啪啦啪啦，你最好最多别超过5分钟，否则面试官十有八九会打断你，他觉得你背得太熟了。于是，面试开始10分钟后，真正的较量开始了。在接下来的15分钟之内，才是你真正抓住面试官，给他留下决定性印象的时候。15分钟之内，一问一答，能够有几个回合呢?完全取决于你回答问题的长度。你可以一个问题用10分钟来回答，另一个问题用5分钟，这样你就让刁钻的面试官没有机会问你别的问题了;你也可以每个问题都用一句话来回答，这样你很快就可以让面试官弹尽粮绝，没有那么多准备好的问题来问你了———我希望你能看出来我是在开玩笑。

对你而言，控制时间和节奏成为了和给出好的答案同样重要的任务，如果前者不是更重要的话。有几个重要的原则你必须记住：

(1)你必须努力掌握对节奏的控制权，而不要把它交给你的面试官。

如果你回答问题总是拖沓冗长、毫无逻辑也看不出什么时候能结束，面试官会不得不总是打断你的回答：“我明白你的意思了，那么，下一个问题是……”这种被打断回答的情况往往会带来紧张，出现几次，你就会发现清晰的思维和顺畅的表达就这样被打断了。所以，千万不要给面试官这种机会。通常情况下，只要你把握得当，他们也并不会主动地抢。

然而也有这样的面试，面试官无意或者故意地不断打断你的回答，试图获得面试节奏的控制权。那么，在这种情况下，你必须保持冷静，努力地把节奏感再抢回来。你可以在面试官突然打断你的回答，插入一个问题时，有意识地保持10秒钟的沉默，装作在思索这个问题，实际上是在冷静，找回自信和节奏，然后用一种和刚才回答问题不同的语速重新开始。还有的时候，当你觉得你是在回答到关键时刻被打断的话，不要就此罢休，你应该在回答被打断之后的新问题前，有礼貌地说：“在我回答这个问题之前，我觉得我应该对刚才那个问题的回答补充一点……”然后尽快完成你刚才没有机会完成的观点。

(2)永远不要在一个问题上纠缠太久。

这15分钟，或者说整个面试，就是一张你无法先看到整张试卷的试题，有点像gre的机考，更糟糕的是，你实际上连每道题的分值都不知道。在面试的时候，你不知道你在努力地向面试官说清楚的那个复杂的问题究竟能给你增加多少分，而你花了七八分钟在这个问题上，也可能下一个问题对你来说既简单、分数又多。所以，当一个问题开始出现你很难说清的情况时，不要纠缠太久，简单地说：“关于这个问题，我想我现在只能说出这么多了。”让面试向你的下个机会走去。

(3)在15分钟内取得尽量多的共识。

在一般情况下，面试官不是来寻找一个永远的“持异议者”的。当你在回答一些关于观点、价值、方法方面的问题时，你会发现，也许经常会出现面试官频频点头，或者他面无表情，甚至摇头的情况。点头很大程度上说明你们的共识，而通常，共识比异议更容易给你的表现加分。

熬过了这15分钟后，接下来是你最后的机会了。面试官通常会问你有没有任何问题问他。永远别说没有，除非他之前告诉你他已经决定录用你了。最后的问题可能毁了你之前的所有的努力，也可能把你从一场失败的面试中挽救回来。

然而想出一个好的、最后的问题往往比准备一个好的自我介绍还要难。有的时候，你希望通过一个好的问题，让人对你刮目相看。但是通常你会发现，更容易的是问一个面试官有话可回答的问题，然后你加上几句评价，把这个面试画上句号。

如果你之前的面试进行得都很顺利的话，在最后一个问题上应该保守一些，只要不犯错误就行。所以你可以问问面试官怎么走进这一行的，怎么看待这一行等等。如果你之前的面试感觉不佳，你希望通过最后一个问题来绝地反击的话，你不妨问面试官一个让他给你出主意的问题，顺带着你可以说出一个你没有来得及在面试中提起的卖点，加深面试官对你正面的评价。

比方说，我知道的一个聪明的问题，我的一个好朋友明白自己在面试中的英语口语能力令面试官一直表现得对她缺乏兴趣，于是她最后问道：“您知道，我在高中的时候一直是学俄语的，进入大学后我才从abc开始学英语，现在刚刚学了3年。虽然我已经可以在托福考试中取得630分的成绩，但我知道我的英语口语还需要很大的提高，您能在这方面给我一些好的指点吗?”

那位香港长大、哈佛毕业的面试官立刻有些羞涩地说：“不、不，你的英语已经很让人满意了。我是中国人，我的中文说得还没有你的英文好。你只学了3年就已经这么好了，应该是你给我一些指点。”

结果，这个只学了3年英语的女孩子击败了其他学了十几年英文、口语比她好得多的竞争者———我觉得她就只用了这最后一个问题即确定胜势。

第三篇：你的眼神作文500字

精选你的眼神作文500字3篇

在日常的学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到作文吧，借助作文可以提高我们的语言组织能力。如何写一篇有思想、有文采的作文呢？下面是小编为大家整理的你的眼神作文500字3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

妈妈，您的眼神，伴我年少轻狂，鲜衣怒马；映我努力拼搏，不枉青春年华。

端坐于橙红落日上的绮丽剪影，慵懒地躺下身子，泼一杯葡萄酒洒在天空上，醺红了整个夏天。手拿浸满泪水的试卷，鲜红而夺目的分数刺进眼眸，把呼吸一缕一缕地从胸腔压出，令我窒息，只觉心上落了层灰，怎么也拂不去，泪水氤氲在眼眶，朦胧了视线。脑海中映出你考前鼓励我的眼神，温柔又充满期待，使我心中泛出一丝愧疚。

树上的蝉歇斯底里的叫着，无意间染上了行人的热闹，聒噪的声音不断传入耳际，让人的心情莫名又添了一抹烦躁。

月亮和几颗细碎的星缓缓下坠，在微茫的雾气中闪着如烟尘般银白色的光。推开家门，便对上你的眼神。

你的眼神很深，却又很清，眸中掩映着红血丝，透出浓浓的心疼，映出的我，却有些颓废。你的`眼神一如既往地温柔，晕染开我心里的一片回忆，一抹爱意像是大朵大朵粉红色的云荡漾，暖融融地糊在心口，甜甜的味道遥远而又轻盈。

星光已跃上帘幕，月色柔情似水的伴几声蝉鸣，东方泛起鱼肚白，皱巴巴地升起小半个太阳，愿采下半缕你激励我的眼神，揉进新茗，学涯路途相随。

我们常以为在径自生长，回眸却遇见长久无声的陪伴，正温暖着我们。你的眼神使我在迷茫中找回自己，使我在想放弃时坚定信念，唯愿能携你一捧明眸走过平湖烟雨，岁月山河。

烈日当空，我们坐在露天赛场上对弈，炎炎日光映在你脸上，你深邃的眼眸中发出炽热目光，仿佛闪着一星弱火。这时，你死死盯住我，那高傲的眼中尽是我心虚失措的面庞。

在围棋赛场中百经磨练的我，已成了别人口中的大神，我也时常沾沾自喜。然而，你的出现给我的棋艺生涯上了重要的一课。

你个子纤小，嘴角不时微微上扬，流露出坚定与自信，像是在嘲笑那些互相打趣、心不在焉的同学。

比赛开始，你从容不迫地坐到我对面，严肃地上下打量我，你那镇静的面容，使空气顿时凝结了。紧张感压迫着我，我轻轻低下头，余光中，你昂着头，嘴角上翘眯着眼，眼角竟也跟着连连上翘。我尽力说服自己你只在强装镇定，但你全局都自信地看我，看着棋盘，使我无法安心计算。一场激烈角逐之后，我以五子之差败给了你，可你自信的、胸有成竹的眼神深深刻在了我心中，它就像深不可测的月空，深沉的充满能量！它朝着清晨的朝阳出发，如此自信。

一直缺乏自信的我，不仅没有勇气挑战困难。生活中，也深深隐藏自己，不敢以真心示人。做任何事，也总是紧握拳头，把想法放心里。你那双犀利的眼神，就映出我的缺点。你眼中微弱的火光一闪一闪的，自信的眼神似乎霎那间点亮了未来。

或许，我今后会用你勇往直前的眼神面对他人，也用如此神秘、深厚的精神登上生活的顶端。

你的眼神，自此变成我的动力，闪着火光，与前方光明融在一起。

考场上，我们并排而坐。试卷上，我行笔疾驰，余光中的你，却在若无其事地张望，丝毫没有临考时的紧张与心切。

一轮扫视之后，我知道，你并没有搜寻到应该出现的“猎物”，因为这个考场并没有其他你认识的人，除了我。但我，你是最清楚的，上回你向我抛来纸团，我没有去向老师告发，而是选择你抛一次我就扔一次——扔向垃圾堆。这是我对你作为同学最大的客气了。很不幸的是，那次测试你只拿到了个位数。这次，你依旧运气差到了极点，整个考场只有一个能帮助你的人，而我，是肯定不会出手的。

又是那个眼神！呵，你是不是傻？上回你就是这么可怜兮兮地看着我，可我没反应，难道这一回，又是同样的伎俩，我会将答案抛给你吗？答案是很明确的，门儿都没有！别再向我装可怜了，好吗？我是很耐得住“攻击”的。我故意做了一个怒脸，你看到了吗？

也许，你看到了，你的行为收敛了很多，开始认真地看题目了，手中的笔也渐渐拿了起来。可是，难道真的是“江山易改，本性难移”吗？不出五分钟，你那傲娇的头颅却又开始四周环顾了。不过，这一回，你的克星变成了威严的监考老师，高大威猛的老师厉声提醒了你两次，甚至还走到你身旁，专门“照顾”了你一下。令我失望的是，你，却变本加厉，丝毫不惧老师的威严，依旧向我不间断地发射着“媚眼”炮弹。

其实，你那渴望的眼神我懂，这是你渴求“知识”，渴求正确答案的眼神，是一个“好学生”应该具备的品质。但是，我真诚地劝诫你，请把你那种求知的欲望带到课堂上，而不是晚上忙着打游戏，白天忙着补觉。也许，这也并不能完全怪你，只是，请你不要再把那种眼神抛向我。

你的眼神，我真的懂，但请原谅，我无能为力。

第四篇：你的眼神现代爱情诗歌

你的眼神

偷看你的眼神

依旧如此明媚

即便天上的星月

也黯然失去了光辉

怎能教我不沉醉

唉，纵我柔情似水

不敢对她讲

只能深埋于心扉

可我看不懂你的眼神

偶尔凄怨

似秋风徐来

吹起我心底的悲哀

偶尔温情

似桃花盛开

唤醒我曾经的情怀

呀，善变的女人

哪一个才是你

真正的灵魂

怕看到你的眼神

她让我陷入万劫

在思念中沉沦

从此时间静止

与哀怨伴随

不复苏醒

怕看不到你的眼神

失去那一份温馨

美妙的感觉

在你眼光中憧憬

就这样，静静地看着你

愿从此时间静止

即便短暂，也可永恒

第五篇：面试—细节决定成败

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面试—细节决定成败

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无论是教师资格考试还是教师招聘考试，面试都是我们最为头疼的一个环节，会觉得无从下手。感觉怎样做都好像欠缺什么，到底怎样准备才能抓住考官的眼球呢，今天中公讲师刘爽就和大家一起来讨论一下面试过程中的细节问题。

在教师资格证的考试中，我们的流程是侯考-备课-面试-离场等候，其中面试环节是我们整个流程中最重要的一环，因为所有的分数都是在这个环节决定的，在这个面试环节中又分为进场问好-回答规定问题-试讲-答辩-离场五个环节，看似是三个独立的环节，其实是一环套一环，环环相扣的，大家在面试的时候千万不要将每一个环节当作独立的个体来看待。首先我们来说一下进场，人看人的第一眼，决定了一个人对另一个人的第一印象，同样的，考官看你的第一眼决定了你的基础分数高低，所以进门礼仪不可少，这包括我们要走得正，站的直，说话有底气而不咄咄逼人，这样自信的你，我相信，不管男考官还是女考官都会对你刮目相看的。这样最初的印象分数就拿到手了。

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下一个环节是回答规定问题，也被称为结构化答辩，它考察的是我们的临场反应能力及逻辑思维能力，之前没有练习过的同学要注意了，这个环节决定我们后续的发挥，心里素质一定要强大，答得好要沉着冷静，不骄不躁，答得不好要快速稳定情绪，不气馁，继续准备下一个环节，第一是为了不影响后续环节，第二是让考官看到我们进退有据，不争一时的得失。

接着是试讲环节，考察的是我们对新课程标准理念的熟悉程度及我们的授课水平，也是最能展现我们个人实力的一个环节，此时没有冲劲更待何时，所以这个环节要完全的展现自我，要拿出自己张扬的一面，狂热的一面来展现自己。切记不可急躁，要在稳中求胜。答辩环节是针对我们的试讲进行的随机出题，有可能是对我们的欣赏，但更多的是对我们讲解不足的地方进行针对提问，其实这是一个机会，把握住就能弥补试讲的不足，把握不住不只会损失答辩的分数，还会损失印象分数。所以“稳而不乱”大家一定要切记，要记住所有的问题都是我们的机会，要把握住，针对答辩的问题，我们首先要对自己课程的设计思路，教学目标，重点难点要熟悉，避免此类提问丢分，另外就是针对讲解过程中讲解不足的环节进行的提问，这类问题是我们最头疼的，因为很多人在讲解的过程中也不知道哪里讲错了，所以我们答题的过程中要先抑后扬，低调做人，虚心承认自己的准备不充分，讲解紧张，授课经验不足等等，然后高调做事，说出自己的未来计划，要求大家在说的时候诚恳、认真，规划合理。不要说不着边际的计划。那只会给自己又挖另一个大坑。要善于用感情联络考官，让考官感觉到你对这个证件是正视、认真的。结合之前的印象，只要不是铁面考官，都不会过分为难你的。

最后就是离场环节，终于结束了，是不是要很快速的行礼离场呢，千万不要，记住，你的试讲板书可能还在黑板上，要擦了黑板再走，退场礼仪不可少，一定要问好之后再出去，要给考官留下我们是一名文明好孩子的好印象，结合整场的进退有据、不急不躁的发挥，他不给你高分给谁高分。

剑客对决，第一条准则是狭路相逢勇者胜，第二条准则是细节决定成败，中公讲师刘爽希望大家看过之后会认真的去准备教师考试的面试。

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