广播站章程——内江一中

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第一篇:广播站章程——内江一中

内江一中广播站工作章程

为使内江一中广播站能够更加高效、规范的工作,让广播站能够更好的服务于全校师生,做好学校的窗口作用,根据内江一中实际情况制定本工作章程。广播站所有工作人员务必认真阅读并遵守。

1.内江一中广播站设站长一名,副站长两名,编辑及播音员若干。站长由学生干部列会指定产生,其余职位由竞职产生。团委宣传部指导广播站工作。

2.所有通过竞职产生的广播站工作人员,以及在工作中替换的工作人员上任时都应与内江一中团委签订《内江一中广播站受聘协议》,表示遵守本章程内容,否则不得受聘于广播站。

3.广播站工作人员同时为校学生干部中的一员。为此,需要同时遵守《内江一中团委会、学生会干部工作要求及考评细则》。

4.播音员在工作中只能使用标准的普通话进行播音,严禁使用其它不规范的语言。

5.每次播音完毕后应及时做好播音记录,以及整理好当次播音的材料。

6.播音期间,广播室内一律不允许他闲杂人员进入,特殊情况请提前报告并得到同意。

7.播音期间,严禁工作人员在广播室内闲谈,以及从事其他与播音无关的事务。

8.安排到位的工作人员应该准时到达工作岗位,不得迟到,无故缺席。

9.所有播音稿件都要求积极向上,并贴近生活与学习,特殊稿件应报宣传部审核通过。

10.访谈节目的邀请嘉宾由广播站商讨决定,并报宣传部通过。

11.广播站开放点歌服务以及生日等节日祝福服务,具体流程、收费及审核标准由广播站另行做出详细规定。

12.站长随时对广播站的工作记录进行检查,并对广播站工作人员遵守相关规定的情况进行检查。如果有更换人员的需要,由站长向每周列会说明情况,通过以后可以更换。

13.广播站在团委宣传部指导下相对独立,站长应该参加学生干部每周列会,广播站作为一个部门享有《内江一中团委会、学生会干部工作要求及考评细则》中规定的部门相关权力并遵守其相关规定。

14.对于没有按要求履行本章程中4、5、6、7、8、9、10条规定的广播站工作人员按照《内江一中团委会、学生会干部工作要求及考评细则》中关于考评的相关规定给予处理。

15.学期结束,宣传部对在工作中表现优秀的广播站工作人员进行评优,并公开表彰。

16.若因为有个人原因而导致不能在广播站坚持工作的情况,可由本人写出书面辞职申请递交团委宣传部,通过后可以解除其与团委签订的《内江一中广播站受聘协议》,撤销在广播站的职务,并退出学生干部队伍。

17.因违反相关规定或者其它原因而被每周列会裁定撤销广播站职务的,自动解除其与团委签订的《内江一中广播站受聘协议》,并退出学生干部队伍。

内江一中团委二Ο一二年十月三十日

第二篇:焦作一中分校“海韵”广播站章程

焦作一中分校“校园之声”广播站章程

第一章 定位和机构设置

1、焦作一中分校“校园之声”广播站是在学校领导的支持下,由团委主管,学生处和语文组协办,以传播文化信息、丰富校园生活为宗旨的学校广播宣传机构。

2、广播站由站长、策划和主持人共人组成,其中包括1名网络负责人。广播站与记者站联合在各班设立通讯小组。

3、广播站实行站长领导下的分工负责制。站长在指导老师帮助下主持广播站全面工作,协调各部门工作,进行广播站总体策划,组织安排广播站各类重要会议和活动,负责广播站成员的考勤评价,有权提请对广播站成员的奖惩。策划负责各自节目的设计和编播,处理各班通讯小组的来稿,负责本组成员的考勤评价,有权提请对本组成员的奖惩。主持人负责相应节目的采、编、录、播工作。

第二章 选拔和考评制度

1、选拔对象:有志于校园广播工作,能讲正确流利的普通话,有一定写作能力和口头表达能力的高

一、高二年级学生。

2、选拔形式:以面试方式为主,分初试、复试和考查三个阶段。“阳光英语”另行组织选拔。

(1)初试:自备片段朗诵,诗歌、散文、演讲等均可。初试选拔计划人数的200%进入复试。

(2)复试:现场答问或指定朗读。初评得分+复试分数=总分,1

按照总分排名先后确定计划人数的120%进入实习考查。

(3)考查:通过初试复试者参加四期节目制作后择优录用。

3、选拔时间:每年秋季开学后第二周,选拔10人,以高一为主,兼顾高二。春季开学后第二周,选拔高一学生5人。个别成员的临时选拔须经全体策划三分之二以上通过。

4、站长和策划人以推荐和竞选方式产生。策划人由节目组成员共同推荐,站长任命。站长由策划人(或5人以上成员联合)提名,通过竞选,由全体成员投票产生。每年6月先后选拔新策划和新站长,9月就职。

5、广播站成员必需有强烈的责任感、高涨的工作热情和为同学服务的精神,虚心接受师生的意见和建议,努力提高自身的业务水平。广播站成员定期接受考评,获得相应的奖惩。站长和策划每年1月接受全体成员评议,不合格票超过半数的应当辞职,空缺职位按照正常程序及时补选。

第三章 会议和活动制度

1、例会每周五(或双周)一次,由站长、策划和一个节目组全体成员参加,例会应听评一期节目,讨论本周工作情况,布置下周的工作。听评节目一期中读音错误超过5个的主持人按记过处理,记过达到三次的暂停主持资格。

2、全体会议每单月第一周召开,旨在总结前一阶段的工作情况,交流经验,探讨改进工作的方法,安排布置下一阶段的工作。临时会议由指导老师或站长提议召开。

3、广播站成员必须按时参加会议,累计三次不参加会议的按自动退出广播站处理。因故不能参加者,须向指导老师或站长书面请假。

4、广播站定期举办普通话、播音主持、电脑操作等专业培训,与记者站联合举行文化讲座和学习交流等活动,参与学校组织的运动会、联欢会等大型活动并承担相应的宣传任务。

第四章 编播制度

1、播音时间:周一至周五。早间6:30,午间12:00,下午根据作息时间安排。

2、早间新闻、经典诵读、每周一歌、名曲雅韵等节目电脑自动播出。每天下午的自办节目采用录播和直播相结合的方式。阳光英语、校园快报和天天点播节目采用直播方式,其他节目采用录播方式。

3、每天下午的自办节目由节目组至少2人组成编播小组,负责本期节目的录音、电脑制作和播出。节目策划统筹安排编播小组的工作。

4、策划应提前填写节目月度策划表,提前一周与主持人共同确定录播内容,并报指导老师或站长审批,时效性强的节目经站长同意可以调整播出时间。不能按时提交节目策划表的取消策划资格。

5、节目录制规范:

⑴录制节目统一使用GoldWave软件。录音前应充分熟悉节目内容,稿件至少熟读三遍,力求一次录音完成。

⑵录音时注意观察音频显示效果是否正常。录音完毕应试听一遍,删改错误。完整的节目内容应包括:节目片头、主持介绍、节目内容、稿件作者和来源、过渡语或过渡音乐、结束语(策划、主持、制作)。

⑶后期制作时注意控制背景音乐的音量,恰当运用降噪、淡入、淡出等效果处理音频,制作完成后应试听一遍。

⑷录制好的节目保存在各节目指定文件夹内,所有音频文件均应为wav或mp3格式。所有文字资料一律以文本文件方式保存,每天内容保存在同一个文件内。所有文件以“节目名称+年月日八位数字+主要内容”方式命名,如“校园先锋20080905教师节”。

⑸节目提前一周录制完成。录制好的节目应提前一周移至播音室电脑指定的文件夹内并试听一遍。

6、编播小组(至少2人)须提前5分钟做好准备工作,准时开播。播音期间不得从事与播音工作无关的事,播音室必须保持安静,一人负责操作,一人负责监听播出效果。因迟到而耽误节目播出的按记过处理,记过超过三次取消主持资格。

7、节目结束后,节目策划应将所用纸质稿件送站长登记保存。站长每月30日将所用稿件上报指导老师。

第五章 广播室工作制度

1、为方便管理,广播室由校团委指定一人常驻。除本站工作人员外,其他人员不得随意进入广播室。广播室播音时间谢绝任何来访。广播站全体成员负责保持广播室内清洁卫生。

2、电脑未经允许不得安装任何软件,必须指导老师在场方可进行设备调试。

3、广播室各类财产未经校团委书记或广播站指导老师同意不得外

借,外借须办理手续。

本章程的制定和修改须经全体成员三分之二以上通过。焦作一中分校

2010年9月3日

第三篇:成都内江商会章程

成都内江商会章程(征求意见稿)

第一章 总则

第一条 本会名称:成都内江工商业联合会,简称成都内江商会。

第二条 本会性质:本会由内江籍工商业者、内江籍人士在蓉投资兴办的企业以及内江驻蓉企业、机构等单位和个人自愿组成,系非营利性的社会团体法人组织。

本会坚持自愿入会、自选领导、自聘人员、自筹经费、自主办会的组织原则,实行自我管理、自我协调、自我约束、自我教育的活动方式。

第三条 本会宗旨:遵守中国共产党的基本路线和纲领,遵守我国宪法、法律、法规和政策,尊重社会道德风尚,引领和教育会员爱国、敬业、诚信、守法;以邓小平理论为指导,树立科学发展观,传承内江商人的优良传统,弘扬大千文化,凝聚在蓉内江商界的力量,促进学习、交流;努力维护会员的合法权益,整合内江在蓉商人、商业资源,谋求更大发展;努力提高会员企业的竞争力和自身素质,进一步促进蓉甜两地各企事业单位之间的经济协作,为促进蓉甜两地经济的繁荣发展作出贡献。

第四条 本会遵守《中国工商业联合会章程》,一切活动以《成都内江商会章程》(以下称“本会章程”)为准则,接受业务主管单位和社团登记管理机关的业务指导和监督管理。

第五条 本会住所:

第二章 业务范围

第六条 本会的功能:

1、服务功能:为各类经济组织之间的交流、合作、沟通提供平台,为各会员提供信息、咨询、培训、宣传等服务,促进经济交流与合作。

2、支持功能:为会员的发展提供商机和法律、政策支持,促进其加速发展。

3、维权功能:利用包括法律在内的各种渠道、资源和方法,全力维护会员的合法权益。

4、自律功能:引导会员遵纪守法、文明经营、严格自律。第七条 本会的业务范围:

1、搭建政府与会员的沟通平台,协调会员与政府各职能部门的关系,向政府及有关部门反映会员的意见和建议;

2、提供市场、技术、项目推荐和投资贸易信息;

3、提供法律咨询和法律援助,维护会员合法权益;

4、为会员在蓉投资、商务活动提供便利;协助会员组织会议、展览、研讨等经济文化 1 / 6 交流及推广活动,促进会员企业与国内外企业、社团组织的经济文化交流与合作,为企业发展寻求更多的机遇;

5、推荐杰出会员的政治安排,组织会员参加政府和相关部门组织的学习、评选等社会活动;

6、帮助会员投融资,开展企业问诊、供求发布、信息传递、项目推介、人才招聘、讲座培训、广告事务代理、商标事务代理等业务;

7、帮助会员申办各种专业人员上岗资格、专业技术职称考试、评审工作;

8、开办本会网站、刊物等,为宣传本会、提升本会会员形象提供服务;

9、开展联谊活动,沟通信息、加深友谊、促进合作。加强本会与内江、成都两地党政机关和各兄弟商会、协会的联系与合作;

10、承办政府部门授权或其他社团委托的事宜。

第三章 会员

第八条 本会的会员包括单位会员、个人会员、特邀会员。

单位会员对象为内江籍人士在蓉投资兴办的企业,内江在蓉的企业、机构;个人会员对象为热心支持本会工作的各界人士;本会常务理事会可聘请关心本会发展的社会各界名人或热心本会工作的科研院所、民间团体为特邀会员。

第九条 申请加入本会的会员,必须具备下列条件:

1、拥护本会章程;

2、志愿加入本会;

3、在行业领域内具有一定的影响或热心商会活动;

4、缴纳会费。

第十条 会员入会的程序:

1、向本会提交入会申请书;

2、经本会常务理事会审议通过;

3、由本会秘书处颁发会员证。第十一条 会员享受下列权利:

1、享有本会的选举权、被选举权和表决权;

2、参加本会的各项活动;

3、享受本会的各项服务;

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4、对本会工作的批评建议权;

5、自愿入会权和自由退会权。第十二条 会员履行下列义务:

1、遵守本会章程,维护本会的合法权益;

2、遵守、执行本会决议;

3、完成本会交办的工作,向本会反映相关情况,提供相关资料;

4、积极参与本会的各项活动,尽力为本会的发展作贡献;

5、按规定交纳会费。

第十三条 会员退会应提交书面申请,并交回会员证。无特殊原因,一年不缴纳会费的,视为自动退会。

第十四条 会员触犯法律法规或者严重违反本章程,经常务理事会表决通过,予以除名。

第四章 组织机构

第十五条 会员大会是本会的最高权力机构。本会会员大会行使下列职权:

1、制定和修改本会章程;

2、选举和罢免理事、监事;

3、审议理事会的工作报告和财务报告;

4、审议监事会的工作报告;

5、决定本会的变更、终止事宜;

6、决定本会其他重大事宜。

第十六条 会员大会每年召开一次。因特殊情况需提前或延期召开的,须由常务理事会表决通过。会员大会须有二分之一以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员二分之一以上表决通过方能生效。

第十七条 理事会是会员大会的执行机构,由会员大会选举产生,在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作,对会员大会负责。理事会每届任期五年。

本会理事会行使下列职权:

1、执行会员大会的决议;

2、选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长;

3、筹备召开会员大会;

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4、向会员大会报告工作和财务状况;

5、决定办事机构、分支机构和实体机构的设置、变更和撤销;

6、决定各机构主要负责人的任免;

7、领导本会各机构开展工作;

8、制定本会内部管理制度;

9、聘任和解聘本会顾问;

10、决定本会其他重大事项。

第十八条 理事会每年至少召开一次会议,情况特殊,也可采用通讯或者网络形式召开。理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事二分之一以上表决通过方能生效。

第十九条 常务理事会是理事会的常设机构,由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使理事会职权,对理事会负责。

第二十条 常务理事会至少半年召开一次会议,遇特殊情况可立即组织召开。常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事的二分之一以上表决通过方能生效。

第二十一条 本会设会长会议。会长会议由会长、常务副会长、副会长、秘书长组成。会长会议在常务理事会闭会期间行使常务理事会职权,对常务理事会负责并报告工作。会长会议原则上每季度召开一次,特殊情况由会长决定临时召开。

会长主持会长会议,常务副会长、秘书长协助会长工作,副会长参与会长会议决定本会重要事项;监事长列席会议;会长(扩大)会议可通知相关人员参加。

第二十二条 本会的会长、常务副会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

1、坚持党的路线、方针、政策;

2、在行业内有较大的影响,有较强的组织协调能力;

3、身体健康,能坚持本会正常工作,会长、常务副会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;

4、具有完全民事行为能力。

第二十三条 本会的会长、常务副会长、副会长、秘书长每届任期五年,可连选连任。会长任期最多不超过两届。

第二十四条 会长为本会的法定代表人。本会会长行使下列职权:

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1、召集和主持理事会、常务理事会、会长会议,会长因特殊原因不能主持会议,可委托常务副会长或者秘书长召集和主持会议。

2、检查会员大会、理事会、常务理事会、会长会议决议的落实情况;

3、代表本会签署有关重要文件;

4、决定本会财务支出计划。

第二十五条 本会设秘书处,秘书处为本会的办事机构,负责本会的日常事务。秘书处实行秘书长负责制。

本会秘书长行使下列职权:

1、主持秘书处日常工作,组织实施本会的工作计划;

2、提名副秘书长和秘书处内部机构主要负责人人选,交会长会议决定;

3、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

4、处理其他日常事务。

第二十六条 本会设立监事会。监事会由会员选举产生。监事的任期为五年。监事长、副监事长的条件与正副会长的条件相同。本会理事不得兼任监事。

本会监事会行使下列职权:

1、列席理事会、常务理事会,以及本会重要会议;

2、检查监督会员大会、理事会决议的落实情况;

3、检查监督本会财务状况;

4、对会员违反本会章程的行为进行监督;

5、向会员大会报告工作。

第五章 资产管理

第二十七条 本会经费来源:

1、会费;

2、接受捐赠、资助;

3、在核准的业务范围内举办经济实体的收入,开展经营、服务的收入;

4、利息;

5、其他合法收入。

第二十八条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和本会的发展,不得在会员中进行分配。本会经费主要用于:

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1、本会的日常办公开支;

2、组织有关活动费用;

3、编辑出版刊物、资料;

4、购置本会固定资产;

4、与本会工作有关的其他费用开支。

第二十九条 本会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整,接受会员大会、监事会的检查、监督。

第三十条 本会配备具有专业资格的会计人员,会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十一条 本会换届或者更换法定代表人之前,必须接受社团登记管理机构和业务主管单位组织的财务审计。

第三十二条 本会的资产,任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十三条 对本会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第三十四条 本会章程的修改,须经会员大会通过十五日之内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机构核准后生效。

第七章 本会的终止程序

第三十五条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销,由理事会提出终止决议。

第三十六条 本会终止决议须经会员大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。第三十七条 本会终止前,须在业务主管单位及有关部门指导下成立清算小组,清算债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第三十八条 本会经社团登记管理机构办理注销登记手续后即为终止。

第三十九条 本会终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机构的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十条 本章程由本会第一届会员大会表决通过,并经社团登记管理机关审查通过后生效。

第四十一条 本会章程的解释权属本会的理事会。

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第四篇:校园广播站章程

校园广播站章程

来源: 云龙教育科 发表日期: 2010-10-10 阅读次数: 535

江苏省徐州机电工程高等职业学校广播站章程

校园广播站是学生宣传工作的重要载体,一切工作本着为学生服务的宗旨,负责宣传校园、开拓学生视野等工作,作为学校的宣传部门,应有严格的管理规定以便有效地开展工作。

以下章程是广播站开展活动的基本准则: 第一条:入站、退站

1、申请人应向广播站提出书面申请,面试合格,经批准后方可成为广播站成员,申请人自批准日起履行成员义务,享有成员权利

2、广播站成员因转学、休学、退学、外出实习等情况要退出广播站,应向广播站提出书面申请,办理退站手续。第二条:广播站成员义务

1、有自觉努力学习、遵守校规校纪、维护学校形象的义务。

2、自觉遵守广播站纪律,严格执行广播站决议,热心本职工作,努力完成广播站交派的各项任务。

3、有宣传、维护广播站形象的义务。

4、有鼓励同学向广播站投稿的义务。第三条:广播站成员的权利

1、享有参与广播站内选举、被选举的权利。

2、享有向广播站提出工作建议,监督广播站内工作的权利。

3、享有广播站组织的有关讲座、培训及其它活动的权利。第四条:广播站内组织纪律

1、凡广播站成员应遵守广播站的制度、纪律,以认真、负责的态度工作。

2、广播站的会议,全体成员必须按时参加,如有特殊原因,应提前请假。

3、广播站成员必须一切行动听指挥,无特殊情况不得私自调动节目内容及时间。

4、广播站工作人员必须爱护各种设备,播音期间实行闭门作业。

5、非工作需要,未经同意,不得随便带非站内成员进入广播站。

6、不得在站内吃零食、看小说。

7、在播紧急通知前,先要申请,申请同意后方可播出。

8、上课期间不得播出任何通知。

9、播音员在播音准备期间必须熟悉节目稿件内容,保证稿件的健康性、趣味性,对稿件中不当用词、用句应及时修改,保证播出的内容有较强的连贯性,符合学生需要,不得与学校校规校纪、国家政策相违背的内容。

10、播音员在播音结束后应及时整理好稿件并存档和播音器材,保持广播室的清洁,广播室在没人的情况下必须关灯、锁门。

第五篇:广播站工作章程

广播站:

一 零 级 工 作 章 程

制定人:孟利强

2010.08.26

第一章 总则......................................................第二页 第一章

分则....................................................第三页 第一条 第二条 第三条 第四条 第二章

节目....................................................第四页 工作....................................................第六页 纪律....................................................第十一页奖惩....................................................第十五页....................................................第十五页

附表

第一章 总则

第一条:广播站性质

广播站是校园宣传的喉舌,有着弘扬中华民族优秀传统文化,介绍当今世界风云变化,及时报道校内各种信息、典型事迹,丰富和繁荣校园文化的重要职责。

也是学院与学生沟通的重要平台之一,是学院进行德育教育的一块重要阵地,也是加强校园文化建设的一重要内容。联系学院与学生之间的桥梁,团结全体学生的主要渠道。

第二条:宗旨:

为丰富学生们的校园生活,拓展学生们的视野,提高学生们的学习兴趣,广播站本着“及时传播校方信息,服务在校大学生”的宗旨,帮助学院向同学们传达有效信息。

第三条:工作

广播站积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活,开拓学生视野,全面提高学生的素质,建立健康活泼的校园文化氛围。为了进一步搞好广播站的各项工作,完善内部管理体制,以严格、有序的管理制度规范广播站各成员职责、纪律,以便顺利并有效地开展工作,特制定本条例:

第二章

分则

第一条:招新成员方面

新学期伊始,为补充我部门新生力量,更好的完成学校的广播宣传工作,广播站面向全院(北院)10级新生进行招新活动,要求参加招新的同学有责任心,对工作负责,热爱工作,有进取心。招收方式: 以海报形式宣传广播部到各个班级进行宣传

选拔程序:(1)初选(自我介绍、演讲、回答相关问题)(2)复选(复选出相对优秀的人员)(3)正式进行培训 招新要求:

播音员:

1:热爱播音事业,工作积极,责任心强; 2:普通话标准,口齿清晰,音色优美; 3: 较强的语言表达能力,且有一定的组织能力

记者与编辑:主要负责日常节目的策划和撰写,并在校活动中担任文字工作。

1:具备一定的文学基础和写作功底 2:独特的文字感知能力及创新思维 3:工作积极,有责任心

第二条:节目

1、节目档次:

*周一:新闻摘要

*周二:学苑有约

*周三:校园采风

*周四:娱乐拍档

*周五:世界之旅

2、节目宗旨: *周一:新闻摘要

(1)、帮助同学们了解最新国际、国内要问,让大家及时掌握国际、国内最新动态;

(2)、传播世界科学、经济、教育发展进程,使大家能够紧跟时代步伐;

把握世界前进脉搏,足不出户,世界却尽在掌握;(3)、引领同学们第一时间了解社会潮流资讯,为进入社会做好准备,锻炼 自己的客观评判能力;

*周二:学苑有约

(1)、向同学们推荐近期美文新作、名家名篇、名人传记„„利于大家心理健康发展,有助于他们树立远大志向的时代书刊;

(2)、可以指导同学们适应社会生活、工作的书籍,如:

社交、口才、礼仪„„也可以是院图书馆内的藏书、工具书等。

(3)、向同学们介绍学院各专业的特色、就业方向及各类相关信息,让同学们了解在学的知识,对自己所学专业不再迷茫。

*周三:校园采风

(1)以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。(2)捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。

(3)、以专题或连续报道的形式对社会、学院所凸显的热点进行有针对性报道,如:学院大型活动、社会热点、兼职、大学生心理健康问题……

*周四:娱乐拍档

(1)、搜索、报道积极乐观向上的娱乐新闻,运用明星效应引导同学们走出心灵阴霾;

(2)、引领同学们了解最新前沿时尚娱乐资讯,缓解周末疲劳,劳逸结合文、娱两不误;

*周五:世界之旅

(1)、以各国礼仪、名胜、特色为主线进行介绍,让大家初步了解世界各国的文化差异;

(2)、扩展同学们关于世界文化的课外信息量,培养大

家积极汲取世界先进文化兴趣。

第三条:工作

站内人员:站长,站长助理,主播,编辑,记者

(一)站长守则

1、广播站钥匙由主要负责人携带,不得外借他人或私自配用。

2、广播站主要负责人做好站内全面管理和服务工作,及时掌握工作情况,定期进行分析总结和上报。

3、站长定期检查器械的使用状况,及时掌握站内情况。

4、广播站主要负责人对本站不负责任的站员可以对其做思想工作,如屡教不该的,主要负责人可以申请对其换人。

5、站长负责本站全体成员的业务提高和业务培训工作,定期组织学习并开展活动。

6、广播站主要负责人应在每学期初和学期末分别制订工作计划和撰写 工作总结报告。

7、站长负责每学年的优秀站员评选工作并上报指导老师。

(二)播音守则

1、播音员要普通话标准,热情、亲切、大方,有责任心。

2、播音员具有一定的语言组织能力和文字功底。

3、根据栏目,内容形式的不同,播音员要以不同的方式传达给听众。

4、播音员必须在播音前一天左右熟悉节目内容并在开播前十分钟进入播音室,不能按时到位事先要向站长报告,安排人替补。

5、爱护广播站设备和用品,不得利用广播站设备转录磁带;不得私自挪用和占有;不得转借他人,违反规定,除追回原物或索赔外,还将追究当事人的责任。

6、保持播音室的安静、整洁,非工作人员不得进入播音室,每次播音完后要将仪器关闭,整理好碟片、磁带等,并写好工作日志。

7、未经编辑处理的稿件,播音员不得擅自播出。实行播出签字制度。

(三)记者守则

1、记者应具有敏锐的洞察力,给广播室提供资料线索(新闻稿件等)不影响广播室的正常运作,可在学校进行采访报道。

2、记者应具有一定语言文字组织能力和写作能力。

3、按时、按量、按质提供稿件。

4、稿件要统一用稿纸书写,字迹要端正。

(四)编辑守则

1、编辑应具有一定的新闻敏锐性,在编辑稿件时,绝对防止出现政治错误,重要的广播稿件须经校团委同意方能播出,如出现上述错误,视情况进行处理。

2、编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位,严禁徇私舞弊,编辑在编排节目时,应把握以下四个标准:选材是否精当;格调是否高雅;准备是否充分;节目是否口语化。

3、编辑必须提前将编本送到站长或副站长审查。在栏目播出时,该栏目编辑须到播音室写好工作日志。

4、值班编辑对来稿归类存放,并如实登记。

5、编辑应配合记者及时向广播站提供稿件。各组职责

(1)编辑组:把资料组以及通讯组所交的稿件认真审阅,进行筛选或修改,然后加上串联词,编成完整的一期播音稿。通过网络、电视、广播、报纸等各种途径收集学生感兴趣的或有用的资料和国内外重大新闻等。

(2)记者组:把校园里发生的事件及时地以通讯或新闻的形式写下来,或者弘扬同学中的好人好事以及我们做得还不够的地方。

(3)播音组:每期竞争上岗,挑选出播音员,在正式播音

之前认真排练,保证每期播报顺利完成。

工作流程

(一)建立档案制度

建立个人档案和工作资料档案。我们要建立站内成员的个人档案,以便更好的管理好各个成员;建立资料档案(例如:会议记录、播音记录......)以便更好管理好广播部整个流程(二)工作细则

1.每周周日召开例会对上周工作存在的不足进行总结及对下一周的工作进行安排.2.播音员和采编员对上周工作进行汇报.一人对整个会议进行记录.3.中午播音为半小时。采编人员与播音人员按安排值日表值日。

5.下午播音点歌要把点歌记录在案,以便到时进行查证。6.部门内进行项小调查,有关擅长播音类型、个人喜好,及积累上学期的播音提出宝贵建议,希望开展活动等等.使得各个成员能够在性情舒畅的环境中工作,提高效率!

(三)对内环节

播音方面

播音在广播部占最主要环节。负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智,在学校允许、健康范围内,灵活设计具体内容。

采编方面

采编部负责日常节目的策划与制作,成员在内部期间编辑播音的稿件,负责整个栏目的运行,部分采编还在学校活动(例:远动会、艺术节...)中负责编写和审阅稿件。每个采编人员每周须按时值日且每周需写些栏目开头的串词及稿件供播音员播音。积极配合好播音员的播音工作。栏目的更新有采编组详细讨论出来!

(四)对外环节

在校园宣传中,广播站发挥着重要的作用,为了能在第一时间向同学们传达最新鲜、最真实、最多种类的咨讯。且能积极配合下校内的各项活动。我部门申请将“小记者”纳入广播部。作为广播部日常工作的坚实后盾!部门于部门之间的交流极为重要。所以在必要的时候广播部须和其它部门举办些活动来加强之间的关系,相互促进!(例如:举办演讲比赛、举办主持人大赛等)

第四条:纪律

第一条、校园广播是学校对广大师生进行宣传、教育的重要手段,是学校开展社会主义精神文明建设的重要阵地。因此,必须始终不渝的坚持正确的舆论导向,必须坚决服从校团委的领导,在团委宣传部的直接管理下开展各项工作。

第二条、广播站实行站长负责制,设正、副站长各一名,从播音员中进行选拔,由责任心强、业务水平高且具备一定管理能力的同学担任,在主管老师的领导下开展工作。站长全面负责广播站内部各项工作:负责隔周主持召开例会,对各小组播音情况进行总结;负责对播音员的日常工作进行量化考核;并负责向主管老师及时汇报广播站近期的工作情况。重大事务由站长召集广播站全体播音员以及其他干事召开播音员联席会议,经协商后报主管老师,待同意后执行。

第三条、播音质量是校园广播站赖以生存和发展的重要基础,全体播音员应齐心协力、勇于创新、努力提高自己的节目质量。如果自办目的整体水平徘徊不前,要追究主管组长的责任,如若短期内仍然不能打开新局

十一

面,推动广播站各项工作向前发展,则要解聘其组长职务。副站长每天必须值班,检查当天节目的前期准备工作和播音情况。

第四条、每天的节目为组播音,播音组实行组长负责制,各节目组组长负责播音稿的前期审核工作,并把播音稿提前一天交给站或副站长审核。组长在主管老师和站长的领导下,带领播音组其他成员开展工作。组长应依据本组节目特色,开拓进取,制定节目计划,交站长审核。组长对本组节目全权负责,若因组长管理不善导致节目质量下降或发生重大播音事故,要追究组长责任,并予以解聘。

第五条、播音员要时刻注重自身修养,爱岗敬业,克己奉公,勤学不辍,勇于创新,以期在校有限的学习时光里使自己的人格得以升华,能力得以提高。

第七条、播音员首先要以学业为重,争取在本专业学习中取得优异成绩。若因承担播音工作而导致成绩下降或出现所学课程不及格时,广播站要予以劝退。播音员在平时还要认真收听广播节目,学习播音技巧,博览群书,丰富学识,拓宽视野,活跃思维,养成“勤动口、勤动手,勤动脑”的良好学习习惯。每月应完成不少

十二

于五百字的个人作品一篇交付站长,由站长审核,并选取优秀作品收录在校园网站上,作品的完成质量将直接与个人考核挂钩。

第八条、所有播音员都要自觉遵守学校各项规章制度,规范个人言行,爱护公物,注重个人形象。同时,必须严格遵守站内设备的操作使用规程,实行规范化操作。如果设备出现异常,应果断采取措施,并及时通知站长或主管老师,经检查,确认无误后,方可重新使用。播音员无权向外租借站内任何物品。如因玩忽职守造成设备重大损失者,将追究其经济责任。

第九条、播音员必须严格履行作息制度。正常情况下,当天节目的播音员应在规定的时间到达广播站,着手节目的前期准备工作。播音结束后,播音员要规范关闭设备,断开电源,认真填写当天的播音日志,整理好磁带、CD及各自的播音稿,并保持周边环境整洁,关好灯和门窗后才可离开。

第十条、播音员应该严格履行请假制度,原则上避免请假,如确有必要,应及时向站长请假,并要做好当天节目的交接工作,避免一人请假,节目停播的重大事故。如造成此类事故,则计该播音员重大播音事故一次、十三

缺岗一次。一学期,累计请假不得超过三次。

第十一条、坚决杜绝迟到、早退现象。一学期中,累计迟到、早退达三次者,予以解聘。

第十二条、凡无故不来播音者,予以解聘。

第十三条、因准备不充分而导致播音质量低劣者,视为重大播音事故,个人累计重大播音事故达两次者,予以解聘。

第十四条、缺岗及造成重大播音事故者,不得参加评优。

第十五条、播音员不得带其他同学进入播音室。播音期间,谢绝一切来访,点歌的同学不得进入播音室。

第十六条、对一学期被连续三次警告的播音员和播音小组,全员解聘。

第十七条、每位播音员都要积极参加站内的各项集体活动。第十八条、站长负责播音员个人档案的建立工作,该档案将记录播音员在校园广播站工作期间各方面的表现。

十四

第五条:奖惩

1、广播站于每年年终开展评优活动,届时将评选“优秀播音员”若干名,“优秀播音小组”一组,颁发荣誉证书。

2、对不遵守纪律、不专心工作,经警告无效者,依制度解除其职务。

3、广播站内部的各种考勤情况作为期末评优的考核条件之一。

第三章

附则

(1)、播音时间根据学院具体时间进行调整;(2)、注意天气变化增加生活小提示;(3)、十月新老站员联谊会;(4)、十一月面向全院举行辩论赛;(5)、站长助理选举;

(6)我们按照制定的计划实施工作.在工作中可能存在与计划不相符,我们会根据实际情况来修改或增加.十五

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