第一篇：建筑定义
《建筑是什么:关于当今中国建筑的思考》对近年建筑及房地产业的业内热点问题进行评论，反思当今中国建筑界，推及房地产，指出业内存在的重重弊端，呼吁建筑师应更多地关注诸如住房、学校、医院、工厂等与老百姓息息相关的民生问题，而不是过分追求创意、造型的炫彩而忽视了实用功能。当今中国民生问题还解决得不好，华丽的大型建筑带来的不菲造价更使民生问题加剧。《建筑是什么:关于当今中国建筑的思考》对年轻人如何成长为一名优秀的建筑师也提出了诸多建议。
作者简介 · · · · · ·
季元振，清华大学建筑学院教授，清华大学建筑设计研究院执行总建筑师。1945年生，祖籍江苏。1967年毕业于清华大学建筑学专业，从事过建筑施工、建筑结构研究、建筑设计及建筑教学等工作，曾任南京市建筑设计研究院副院长、南京市第二建筑设计院院长。1994年调清华大学任教。
目录 ······
目录：
1．不同的声音……031
日本著名结构工程师川口卫先生认为“鸟巢”的浪费令人“哑然”，“该巨大体量支撑的不过是自己本身的重量，成为非常没有效率的构造物。……相当于生物进化中的巨大恐龙”。这只是一个“外行”的狭隘的偏见，还是在告诉我们中国建筑界的价值观和审美倾向确实已经出现了严重的问题……
2．建筑是什么……039
新中国成立初，建筑是“社会主义内容加民族形式”。改革开放之后，我们很难再对建筑下一个明确的定义。建筑是什么?答案在每人心中各不相同，它反映了各种不同的价值观、文化素养，甚至伦理道德……
3．结构理性主义的现实意义……057
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第二篇：建筑八大员及定义
建筑八大员
建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。
原五大员：五大员是指
1、土建类：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。
2、安装类：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。
3、市政类：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。
4、监理类：土建监理员、安装监理员、市政监理员。
5、园林类：施工员、质检员、安全员、材料员。
岗位职责
施工员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
（1）参与施工组织管理策划。（2）参与制定管理制度。（3）参与图纸会审、技术核定。（4）负责施工作业班组的技术交底。（5）负责组织测量放线、参与技术复核。
（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。（9）负责施工平面布置的动态管理。
（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。（14）负责汇总、整理和移交施工资料。
质量员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
（1）参与进行施工质量策划。（2）参与制定质量管理制度。（3）参与材料、设备的采购。
（4）负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。（5）负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。（6）参与施工图会审和施工方案审查。（7）参与制定工序质量控制措施。
（8）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。
（9）负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。
（10）参与制定质量通病预防和纠正措施。（11）负责监督质量缺陷的处理。（12）参与质量事故的调查、分析和处理。（13）负责质量检查的记录，编制质量资料。（14）负责汇总、整理、移交质量资料。安全员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。（1）参与制定施工项目安全生产管理计划。（2）参与建立安全生产责任制度。
（3）参与制定施工现场安全事故应急救援预案。（4）参与开工前安全条件检查。
（5）参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。（6）负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
（7）负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。（8）参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。（9）参与施工安全技术交底。
（10）负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。
（11）参与施工现场环境监督管理。
（12）参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。（13）参与安全事故的调查、分析。
（14）负责安全生产的记录、安全资料的编制。（15）负责汇总、整理、移交安全资料。
标准员
在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
（1）参与企业标准体系表的编制。
（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
（7）负责建设标准实施交底。
（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。（12）负责工程建设标准实施的信息管理。
材料员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
（1）参与编制材料、设备配置计划。（2）参与建立材料、设备管理制度。
（3）负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。（4）负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。（5）负责进场材料、设备的验收和抽样复检。（6）负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。（7）负责监督、检查材料、设备的合理使用。（8）参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。（9）负责建立材料、设备管理台帐。（10）负责材料、设备的盘点、统计。（11）参与材料、设备的成本核算。（12）负责材料、设备资料的编制。
（13）负责汇总、整理、移交材料和设备资料。
机械员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
（1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。（2）参与制定施工机械设备管理制度。
（3）参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。
（4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。（5）参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。
（6）参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。（7）参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。
（8）负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。（9）负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。（10）参与施工机械设备事故调查、分析和处理。
（11）参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。（12）负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。（13）参与施工机械设备租赁结算。
（14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。（15）负责汇总、整理、移交机械设备资料。
劳务员 在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
(1)参与制定劳务管理计划。
(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3)负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4)负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。(5)参与组织劳务人员培训。
(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8)负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
资料员
在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
（1）参与制定施工资料管理计划。（2）参与建立施工资料管理规章制度。
（3）负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。（4）负责施工资料的收集、审查及整理。（5）负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。（6）负责提供管理数据、信息资料。（8）负责施工资料的立卷、归档。（9）负责施工资料的封存和安全保密工作。（10）负责施工资料的验收与移交。（11）参与建立施工资料管理系统。
（12）负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。
专业技能
施工员
（1）能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。（2）能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。（3）能够编写技术交底文件，并实施技术交底。（4）能够正确使用测量仪器，进行施工测量。（5）能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。
（6）能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。（7）能够进行工程量计算及初步的工程计价。
（8）能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。
（9）能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。
（10）能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。
（11）能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。（12）能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。（13）能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。
质量员（1）能够参与编制施工项目质量计划。（2）能够评价材料、设备质量。（3）能够判断施工试验结果。（4）能够识读施工图。（5）能够确定施工质量控制点。
（6）能够参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。（7）能够进行工程质量检查、验收、评定。（8）能够识别质量缺陷，并进行分析和处理。（9）能够参与调查、分析质量事故，提出处理意见。（10）能够编制、收集、整理质量资料。
安全员
（1）能够参与编制项目安全生产管理计划。（2）能够参与编制安全事故应急救援预案。
（3）能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查，对防护用品与劳保用品进行符合性判断。
（4）能够组织实施项目作业人员的安全教育培训。（5）能够参与编制安全专项施工方案。
（6）能够参与编制安全技术交底文件，并实施安全技术交底。（7）能够识别施工现场危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置。（8）能够参与项目文明工地、绿色施工管理。（9）能够参与安全事故的救援处理、调查分析。（10）能够编制、收集、整理施工安全资料。
标准员（1）能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。（2）能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。（3）能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。（4）能够识读施工图。
（5）能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。（6）能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。（7）能够根据质量、安全事故原因，参与分析标准执行中的问题。（8）能够记录和分析工程建设标准实施情况。（9）能够对工程建设标准实施情况进行评价。
（10）能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议。（11）能够使用工程建设标准实施信息系统。
材料员
（1）能够参与编制材料、设备配置管理计划。
（2）能够分析建筑材料市场信息，并进行材料、设备的计划与采购。（3）能够对进场材料、设备进行符合性判断。（4）能够组织保管、发放施工材料、设备。（5）能够对危险物品进行安全管理。
（6）能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。（7）能够建立材料、设备的统计台帐。（8）能够参与材料、设备的成本核算。
（9）能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。
机械员
（1）能够参与编制施工机械设备管理计划。（2）能够参与施工机械设备的选型和配置。
（3）能够参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案。（4）能够参与组织进行特种设备安全技术交底。
（5）能够参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训。（6）能够对特种设备安全运行状况进行评价。（7）能够识别、处理施工机械设备的安全隐患。（8）能够建立施工机械设备的统计台帐。（9）能够进行施工机械设备成本核算。
（10）能够编制、收集、整理施工机械设备资料。
劳务员
(1)能够参与编制劳务需求及培训计划。(2)能够验证劳务队伍资质。
(3)能够审验劳务人员身份、职业资格。
(4)能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。(5)能够对劳动合同进行规范性审查。(6)能够核实劳务分包款、劳务人员工资。(7)能够建立劳务人员个人工资台帐。
(8)能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。(9)能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。(10)能够编制、收集、整理劳务管理资料。
资料员
（1）能够参与编制施工资料管理计划。（2）能够建立施工资料台帐。（3）能够进行施工资料交底。（4）能够收集、审查、整理施工资料。
（5）能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。（6）能够安全保管施工资料。
（7）能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。（8）能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。（9）能够应用专业软件进行施工资料的处理。
专业知识
施工员
（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）掌握施工图识读、绘制的基本知识。（4）熟悉工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。（6）熟悉相关专业的力学知识。
（7）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。（8）熟悉工程预算的基本知识。
（9）掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识。（10）熟悉施工测量的基本知识。
（11）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。
（12）掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法。（13）掌握施工进度计划的编制方法。（14）熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识。（15）熟悉工程质量管理的基本知识。（16）熟悉工程成本管理的基本知识。（17）了解常用施工机械机具的性能。
质量员
（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）掌握施工图识读、绘制的基本知识。（4）熟悉工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。（6）熟悉相关专业力学知识。
（7）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。（8）熟悉施工测量的基本知识。（9）掌握抽样统计分析的基本知识。（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（11）掌握工程质量管理的基本知识。（12）掌握施工质量计划的内容和编制方法。（13）熟悉工程质量控制的方法。
（14）了解施工试验的内容、方法和判定标准。（15）掌握工程质量问题的分析、预防及处理方法。
安全员
（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）熟悉施工图识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。（6）了解建筑力学的基本知识。
（7）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。（8）掌握环境与职业健康管理的基本知识。（9）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（10）掌握施工现场安全管理知识。
（11）熟悉施工项目安全生产管理计划的内容和编制方法。（12）熟悉安全专项施工方案的内容和编制方法。（13）掌握施工现场安全事故的防范知识。（14）掌握安全事故救援处理知识。
标准员
（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）掌握施工图绘制、识读的基本知识。（4）熟悉工程施工工艺和方法。（5）了解工程项目管理的基本知识。
（6）掌握建筑结构、建筑构造、建筑设备的基本知识。（7）熟悉工程质量控制、检测分析的基本知识。
（8）熟悉工程建设标准体系的基本内容和国家、行业工程建设标准化管理体系。（9）了解施工方案、质量目标和质量保证措施编制及实施基本知识。（10）掌握与本岗位相关的标准和管理规定。（11）了解企业标准体系表的编制方法。
（12）熟悉工程建设标准实施进行监督检查和工程检测的基本知识。（13）掌握标准实施执行情况记录及分析评价的方法。
材料员
（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）掌握工程材料的基本知识。（3）了解施工图识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。（6）了解建筑力学的基本知识。（7）熟悉工程预算的基本知识（8）掌握物资管理的基本知识。（9）熟悉抽样统计分析的基本知识。（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（11）熟悉建筑材料市场调查分析的内容和方法。（12）熟悉工程招投标和合同管理的基本知识。（13）掌握建筑材料验收、存储、供应的基本知识。（14）掌握建筑材料成本核算的内容和方法。
机械员
（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）熟悉工程材料的基本知识。（3）了解施工图识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。（6）了解工程力学的基本知识。（7）了解工程预算的基本知识。（8）掌握机械制图和识图的基本知识。
（9）掌握施工机械设备的工作原理、类型、构造及技术性能的基本知识。（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（11）熟悉施工机械设备的购置、租赁知识。
（12）掌握施工机械设备安全运行、维护保养的基本知识。（13）熟悉施工机械设备常见故障、事故原因和排除方法。（14）掌握施工机械设备的成本核算方法。
（15）掌握施工临时用电技术规程和机械设备用电知识。
劳务员
（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）了解工程材料的基本知识。（3）了解施工图识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。
（6）熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。（7）掌握信访工作的基本知识。
（8）了解人力资源开发及管理的基本知识。（9）了解财务管理的基本知识。
（10）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。
（11）熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。（12）掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。(13)掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。（14）了解社会保险的基本知识。
资料员
（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。（2）了解工程材料的基本知识。（3）熟悉施工图绘制、识读的基本知识。（4）了解工程施工工艺和方法。（5）熟悉工程项目管理的基本知识。
（6）了解建筑构造、建筑设备及工程预算的基本知识。（7）掌握计算机和相关资料管理软件的应用知识。（8）掌握文秘、公文写作基本知识。（9）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。（10）熟悉工程竣工验收备案管理知识。
（11）掌握城建档案管理、施工资料管理及建筑业统计的基础知识。（12）掌握资料安全管理知识。
第三篇：宪法定义
宪法定义：
依法治国的核心是依宪治国。宪法规定了国家生活中带有全局性、根本性的问题，是国家立法活动的基础。宪法是我国的根本大法，具有最高的法律地位，是实行依法治国的根本依据，在国家政治生活中具有极其重要的作用。
宪法内容上：
规定国家生活中的根本问题：国家的性质、根本制度，国家的根本任务，国家的根本政治制度、基本经济制度，公民的基本权利和义务，国家机关的组织与职权，国家的标志等国家生活中的根本问题 从效力上看：
宪法具有最高的法律效力：
①宪法在法律体系中具有最高的法律地位和法律效力。②宪法是其他法律的立法基础和立法依据。宪法为母法，普通法律为子法。
③宪法与普通法律相比，具有最高的法律效力。法律、行政法规的内容和精神都不得与宪法的原则和规定相违背，否则，就会因违宪而无效。
④宪法是一切组织和个人的根本活动准则。从制定和修改程序上看：
宪法比普通法律更严格。其目的是保障宪法的权威性和稳定性，使国家长治久安，社会健康发展。
国家机关和国家工作人员行使国家权力受宪法的严格规范和限制。表现在：各级国家机关和国家工作人员不得做宪法和法律禁止做的事；不得拒绝做宪法和法律规定做的事；不能做宪法和法律未授权的事。
宪法的基本内容可归纳为规范国家权力的正确行使和保障公民的基本人权两部分。宪法是公民权利的保障书。我国已建立了一套以宪法为核心的公民权利保障体系。其内容包括立法保障和司法保障。宪法原则及表现： 原则： 1.资产阶级宪法(1)人民主权原则
主权观念最先由法国的波丹提出，后来卢梭创立了人民主权学说。(2)人权原则(3)法治原则(4)权力制约原则
近代分权学说是英国洛克首先倡导而由法国孟德斯鸠所完成的。2.社会主义宪法(1)权力属于人民原则(2)保障公民权利原则(3)社会主义法制原则(4)民主集中制原则 表现： 1.成文宪法典
宪法典是宪法的主要表现形式，绝大多数国家以一部统一的法典形式规定国家的根本制度、根本任务、基本制度和基本原则。世界上最早制定宪法典的国家是美国。2.宪法性法律
宪法性法律是指一国宪法的基本内容不是统一规定在一部法律文书之中，而是由多部法律文书表现出来的宪法。主要有两种情况：
(1)在不成文宪法国家中，有关宪法规定的内容不是采用宪法典的形式，而由多部单行法律文书予以规定的法律。(2)在成文宪法国家中，由国家立法机关为实施宪法而制定的有关规定宪法内容的法律。
宪法与普通法律的不同点主要表现在：
宪法与普通法律既有相同点又有不同点，二者共同构成了我国的法律体系。
第一，宪法规定的内容与普通法律不同。宪法规定国家生活中最根本、最重要的的问题。例如：我国宪法规定中华人民共和国的根本制度是社会主义制度。我国国家政权的性质（国体）是人民民主专政。
而普通法律只规定国家生活中的某一方面、某一领域方面的问题。
例如：刑法规定的是犯罪与刑罚的问题。未成年人保护法规定的是关于未成年人保护的内容。第二，宪法的法律效力与普通法律不同。
因为宪法规定的是国家生活中最根本、最重要的问题，所以具有最高的法律效力。
宪法具有最高的法律效力表现在：
1、普通法律是根据宪法制定的，是宪法的具体化。
2、普通法律不能和宪法相抵触，否则要被撤消或宣布无效。
第三，宪法的制定和修改的程序与普通法律不同。由于宪法规定的是国家生活中最根本、最重要的问题，具有最高的法律效力，所以，必须保持宪法的相对稳定。因而它的制定和修改的程序比普通法律严格，不同于普通法律，其不同之处主要表现在以下几个方面：
1、普通法律一般由全国人民代表大会或其常务委员会制定，而宪法的制定则由国家成立专门委员会起草，经过全国各族人民讨论，然后提交全国人民代表大会通过。
2、全国人民代表大会主席团、全国人民代表大会常务委员会、全国人民代表大会各专门委员会、国务院、中央军委、最高人民法院、最高人民检察院，以及全国人民代表大会的一个代表团或者30名以上的全国人民代表大会代表，都可以提出普通法律修正案；
而宪法的修改，则只有全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表，才可以提出议案。
3、普通法律修正案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过，而宪法的修改则必须由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数才可以通过。
4、全国人民代表大会及其常务委员会都有权修改普通法律，而宪法只有全国人民代表大会才有权修改，其常务委员会无权修改。
宪法与普通法律的相同点主要表现在：
第一，阶级本质相同。二者都是工人阶级及其领导下的广大人民群众共同意志的体现。
第二，指导思想相同。二者都是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导。第三，任务和目标相同。都是为巩固社会主义制度，保卫人民当家作主的国家政权，实现社会主义现代化服务的。
作为青少年,我们应该怎样树立宪法意识,维护宪法权威：
宪法是每个中国人都应该遵行和维护的，不管是青少年，还是中年或老年。在中国的土地上，都应该遵守中国的宪法，维护宪法的尊严。认真学习参考资料里面的中华人民共和国宪法，自己做到遵守宪法及宪法下所涵盖的所有法律法规。在现实生活中，遇到有人做与宪法想违背的事情时，积极上前劝阻。如果自己个人力量不能阻止时，可以采取报警或其它形式的帮助来解决正在进行的不法行为。
1、我们要认真学习宪法，领会宪法的精神实质,在日常生活中养成遵守宪法的习惯，树立宪法意识，自觉维护宪法的尊严；
2、宣传宪法，以宪法为行为的最高准则；
3、自觉遵守宪法，依法行使宪法和正确享受赋予的权利，自觉履行宪法规定的义务；
4、自觉维护宪法的权威，同一切违宪行为作斗争；
宪法溯源：
“宪法”一词，来源于拉丁文constitution，本是组织、确立的意思。
古罗马帝国用它来表示帝王的“诏令”、“谕旨”，以区别于市民会议通过的法律文件。
欧洲“封建”时代用它表示在日常立法中对国家制度的基本原则的确认，含有组织法的意思。英国在中世纪时期建立了代议制度(当然这种情况在中国先秦时期是没有的)，确立了国王没有得到议会(代议机关)同意就不得征税和进行其他立法的原则。后来代议制度普及于欧美各国，人们就把规定代议制度的法律称为宪法，指确认立宪政体的法律。
“宪”、“宪令”、“宪法”等词在中国古代典籍中与“法”同义，日本古代“宪”也指法令、制度，都与现代“宪法”一词含义不同。19世纪60年代明治维新时期，随着西方立宪政治概念的传入，日本才有相当于欧美的概念出现。
1898年，中国戊戌变法时，以康有为为首的维新派要求清廷制定宪法，实行日本式的君主立宪。
1908年中国清政府颁布以1889年《日本帝国宪法》为蓝本的《钦定宪法大纲》，从此“宪法”一词在中国就成为国家根本法的专用词。
第四篇：标准的定义
标准
1、标准分类
按对象分类
按照标准化对象，通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准三大类。
技术标准——对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。包括基础标准、产品标准、工艺标准、检测试验方法标准，及安全、卫生、环保标准等。管理标准——对标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。
工作标准——对工作的责任、权利、范围、质量要求、程序、效果、检查方法、考核办法所制定的标准。一般包括部门工作标准和岗位（个人）工作标准。按级别分类
中国标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，并将标准分为强制性标准和推荐性标准两类。
国家标准代号
强制性国家标准 GB
推荐性国家标准 GB/T（“T”是推荐的意思）
国家标准指导性技术文件 GB/Z
工程建设国家标准 GBJ（现为GB 50XXX 系列标准）
国家职业卫生技术标准 GBZ
国军标代号：GJB
例如：GJB/Z 9001-2001（国防科工委发布）
GJB 9001-2001（总装备部发布）
附：国家标准和行业标准分类及代号
标准的制定和类型按使用范围划分有国际标准、区域标准、国家标准、专业标准、企业标准.国际标准由国际标准化组织（ISO）理事会审查，ISO理事会接纳国际标准并由中央秘书处颁布；国家标准在中国由国务院标准化行政主管部门制定，行业标准由国务院有关行政主管部门制定，企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据，并报有关部门备案。
可以确定的是，国家标准是中国企业和地方制定标准的基础和参考。目前可以免费下载标准的网站有《标准天下网》、《标准搜搜网》、《标准免费下载网》、《食品网》等。
按行业分类
国家标准：GB 国家标准，GBJ 工程建设国家标准，GBZ 国家职业卫生技术标准，GBn 国家内部标准，GHZB 国家环境质量标准，GJB 国家军用标准，GWKB 国家污染物控制标准，GWPB 国家污染物排放标准，JJF 国家计量技术规范，JJG 国家计量检定规程。行业标准：
AQ 安全行标；
BB 包装行业标准；
CB 船舶行业标准，CECS 工程建设推荐性标准，CH测绘行业标准，CJ 城建行业标准，CJJ 城建行业工程建设规程，CY 新闻出版行业标准；
DA 档案行业标准，DB 地震行业标准，DL 电力行业标准，DZ 地质行业标准； EJ 核工业行业标准；
FZ 纺织行业标准；
GA 公安行业标准，GH 供销合作行业标准，GY 广播电影电视行业标准；
HB 航空行业标准，HG 化工行业标准，HGJ 化工行业工程建设规程，HJ 环保行业标准，HS 海关行业标准，HY 海洋行业标准；
JB 机械行业标准，JC 建材行业标准，JG 建筑行业标准，JGJ 建筑行业工程建设规程，JR 金融行业标准，JT 交通行业标准，JY 教育行业标准；
LB 旅游行业标准，LD 劳动行业标准，LY 林业行业标准；
MH 民用航空行业标准，MT 煤炭行业标准，MZ 民政行业标准；
NB 能源行业标准，NY 农业行业标准；
QB 轻工业行业标准，QC 汽车行业标准，QJ 航天行业标准，QX 气象行业标准；
SB 商业行业标准，SC 水产行业标准，SH 石油化工行业标准，SJ 电子行业标准，SL 水利行业标准，SN 商品检验行业标准，SY 石油行业标准；
TB 铁道行业标准，TD 土地行业标准，TY 体育行业标准；
WB 物资行业标准，WH 文化行业标准，WM 外贸行业标准，WS 卫生行业标准，WW-文物行标；
XT 稀土行业标准；
YB 黑色冶金行业标准，YC 烟草行业标准，YD 通信行业标准，YS 有色冶金行业标准，YY 医药行业标准，YZ 邮政行业标准；
ZY 中医药行业标准，ZC 知识产权标准。
2、国家职业标准
国家职业标准属于工作标准。国家职业标准是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用、使用人员的基本依据。国家职业标准由劳动和社会保障部组织制定并统一颁布。
国家职业技能标准包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分，其中工作要求为国家职业技能标准的主体部分。
职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括职业名称、职业定义、职业等级、职业环境条件、职业能力特征、培训要求、鉴定要求等内容。分类：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人
第二大类：专业技术人员 室内装饰设计师 企业人力资源管理人员
第三大类：办事人员和有关人员 秘书* 公关员* 计算机操作员* 制图员* 话务员* 用户通信终端维修员*
第四大类：商业、服务业人员工 营业员* 珠宝首饰营业员 房地产销售员 用户通信终端销售员 推销员* 出版物发行员* 服装模特 采购员 农副产品收购员 中药购销员* 鉴定估价师* 中药调剂员* 医药商品购销员* 冷藏工* 中式烹调师* 中式面点师* 西式烹调师* 西式面点师* 调酒师* 茶艺师 营养配餐员* 餐厅服务员* 前厅服务员* 客房服务员* 插花师 社会体育指导员 保健按摩师* 足部按摩师 职业指导员* 心理咨询师 物业管理员* 锅炉操作工* 美容师* 美发师* 摄影师* 冲印师 眼镜验光员* 眼镜定配工* 家用电子产品维修工* 家用电器产品维修工* 照相器材维修工* 钟表维修工* 办公设备维修工* 保育员* 家政服务员* 养老护理员* 电子商务师
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 菌类园艺工 棉花加工员 动物疫病防治员* 动物检疫检验员* 沼气生产工*
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 防腐蚀工* 车工* 铣工* 磨工* 镗工* 加
工中心操作工* 组合机床操作工* 铸造工* 锻造工* 金属热处理工*焊工* 冷作钣金工* 涂装工* 装配钳工* 工具钳工* 锅炉设备装配工* 电机装配工* 高低压电器装配工* 电线电缆制造工 电子仪器仪表装配工* 电工仪器仪表装配工* 机修钳工* 汽车修理工* 摩托车维修工* 精密仪器仪表修理工* 锅炉设备安装工* 变电设备安装工* 变配电室值班电工 常用电机检修工 维修电工* 计算机维修工*音响调音员*手工木工* 精细木工* 贵金属首饰手制作工* 装饰美工 土石方机械操作工* 砌筑工* 混凝土工* 钢筋工* 架子工* 防水工* 装饰装修工* 电气设备安装工* 管工* 汽车驾驶员* 起重装卸机械操作工* 化学检验工* 食品检验工* 评茶员 纺织纤维检验工* 棉花检验员 贵金属首饰钻石宝玉石检验员*
第七大类：军人 第八大类：不便分类的其他从业人员 {标有“*”为就业准入职业（工种）} 我国的标准依据《中华人民共和国标准化法》的规定，按照适用范围将标准划分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准等4个层次。各层次之间有一定的依从关系和内在联系，形成一个覆盖全国又层次分明的我国标准体系。
3、国家标准
国家标准是指由国家标准化主管机构批准发布，对全国经济、技术发展有重大意义，且在全国范围内统一的标准。国家标准是在全国范围内统一的技术要求，由国务院标准化行政主管部门编制计划，协调项目分工，组织制定（含修订），统一审批、编号、发布。法律对国家标准的制定另有规定的，依照法律的规定执行。国家标准的年限一般为5年，过了年限后，国家标准就要被修订或重新制定。此外，随着社会的发展，国家需要制定新的标准来满足人们生产、生活的需要。因此，标准是种动态信息。下面是关于国家标准的介绍。
国家标准分为强制性国标（GB）和推荐性国标（GB/T）。国家标准的编号由国家标准的代号、国家标准发布的顺序号和国家标准发布的年号（发布年份）构成。强制性国标是保障人体健康、人身、财产安全的标准和法律及行政法规规定强制执行的国家标准；推荐性国标是指生产、检验、使用等方面，通过经济手段或市场调节而自愿采用的国家标准。但推荐性国标一经接受并采用，或各方商定同意纳入经济合同中，就成为各方必须共同遵守的技术依据，具有法律上的约束性。
《中华人民共和国标准化法》将中国标准分为国家标准、行业标准、地方标准(DB)、企业标准(Q/)四级。截至2003年底，中国共有国家标准20906项（不包括工程建设标准）
国际标准由国际标准化组织（ISO）理事会审查，ISO理事会接纳国际标准并由中央秘书处颁布； 国家标准在中国由国务院标准化行政主管部门制定，行业标准由国务院有关行政主管部门制定，企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据，并报有关部门备案。
法律对标准的制定另有规定，依照法律的规定执行。
制定标准应当有利于合理利用国家资源，推广科学技术成果，提高经济效益，保障安全和人民身体健康，保护消费者的利益，保护环境，有利于产品的通用互换及标准的协调配套等。中国标准按内容划分有基础标准（一般包括名词术语、符号、代号、机械制图、公差与配合等）、产品标准、辅助产品标准（工具、模具、量具、夹具等）、原材料标准、方法标准（包括工艺要求、过程、要素、工艺说明等）；按成熟程度划分有法定标准、推荐标准、试行标准、标准草案。
4、行业标准
根据《中华人民共和国标准化法》的规定：由我国各主管部、委（局）批准发布，在该部门
范围内统一使用的标准，称为行业标准。例如：机械、电子、建筑、化工、冶金、轻工、纺织、交通、能源、农业、林业、水利等等，都制定有行业标准。
在全国某个行业范围内统一的标准。行业标准由国务院有关行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门备案。当同一内容的国家标准公布后，则该内容的行业标准即行废止。行业标准由行业标准归口部门统一管理。行业标准的归口部门及其所管理的行业标准范围，由国务院有关行政主管部门提出申请报告，国务院标准化行政主管部门审查确定，并公布该行业的行业标准代号。行业标准分为强制性标准和推荐性标准。如：
（一）药品行业标准、兽药行业标准、农药行业标准、食品卫生行业标准；
（二）工农业产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生行业标准；
（三）工程建设的质量、安全、卫生行业标准；
（四）重要的涉及技术衔接的技术术语、符号、代号（含代码）、文件格式和制图方法行业标准；
（五）互换配合行业标准；
（六）行业范围内需要控制的产品通用试验方法、检验方法和重要的工农业产品行业标准。
5、企业标准
企业标准虽然是我国标准体系中最低层次的标准，但这不是从标准的技术水平的高低来划分的。
企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求，管理要求和工作要求所制定的标准。企业标准由企业制定，由企业法人代表或法人代表授权的主管领导批准、发布。企业标准一般以“Q"标准的开头。
《中华人民共和国标准化法》规定：企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。已有国家标准或者行业标准的，国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准，在企业内部适用。
企业标准有以下几种：
（一）企业生产的产品，没有国家标准、行业标准和地方标准的，制定的企业产品标准；
（二）为提高产品质量和技术进步，制定的严于国家标准、行业标准或地方标准的企业产品标准；
（三）对国家标准、行业标准的选择或补充的标准；
（四）工艺、工装、半成品和方法标准；
（五）生产、经营活动中的管理标准和工作标准。
6、国家标准、行业标准、企业标准的区别
国家标准——是指对全国经济技术发展有重大意义，需要在全国范围内统一的技术要求所制定的标准。国家标准在全国范围内适用，其他各级标准不得与之相抵触。国家标准是四级标准体系中的主体。
企业标准——是指企业所制定的产品标准和在企业内需要协调、统一的技术要求和管理、工作要求所制定的标准。企业标准是企业组织生产，经营活动的依据。
行业标准——是指对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求，所制定的标准。行业标准是对国家标准的补充，是专业性、技术性较强的标准。行业标准的制定不得与国家标准相抵触，国家标准公布实施后，相应的行业标准即行废止。
根据中华人民共和国标准化法的规定，对需要在全国范围内统一的技术要求，应当制定国家标准。国家标准由国务院标准化行政主管部门制定。对没有国家标准而又需要在全国某个行
业范围内统一的技术要求，可以制定行业标准。行业标准由国务院有关行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门备案。对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的工业产品的安全、卫生要求、可以制定地方标准。地方标准由省、自治区、直辖市标准化行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门和国务院有关行政主管部门备案。
企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。
李晨元
2014年1月25日
第五篇：国民经济动员定义
国民经济动员定义：
国民经济动员是把和平时期的经济转入战时轨道,充分调动国家经济力量,保障战争的物质需要。
国民经济动员，是指国家将经济部门、经济活动和相应的体制从平时状态转入战时状态所采取的措施，是战争动员的基础。
目的：其目的是充分调动国家经济能力，提高生产水平，扩大军品生产，保障战争的需要。通常包括工业、农业、物资、交通运输、财政金融、邮电通信、卫生力量等方面的动员。
主要做法：国民经济动员，根据国家发布的动员令组织实施，主要做法是：①根据战争需要，调整军工生产在国民经济中所占的比例，重新分配人力、物力、财力，统筹安排军需民用。②动员生产线启封并投入军品生产，充分发挥军工厂的生产能力；改组民用工业结构和产品结构，扩大军工生产。③搬迁、疏散可能遭到战争破坏的重要工厂和战略物资，加强重要经济目标的保护。④ 调整科学技术研究机构及任务，加速研制新式武器装备。⑤加强交通运输管理，保障军队作战和军事运输的需要。⑥调动邮电通信、医疗卫生以及外贸、文教等各行各业的力量为战争服务。⑦改组农业，提高农业产量，加强粮食生产和储备，保障军民粮食的供给。⑧加强经济资源的开发利用和管理，扩大生产，厉行节约，保障战争的需要。
动员准备主要做法有：①建立有权威的国民经济动员机构，制定完善的国民经济动员法规和动员计划,实行统一领导,保证国民经济动员工作的全面实施。②合理布局生产力和安排经济建设，对重要工业部门,特别是军事工业部门,以及军用物资、仓库、试验基地、通信站等，采取集中与分散、前沿与纵深、常备与后备相结合的原则进行配置和建设，以提高战时的生存能力，便于迅速、安全地实施动员。③ 实行军事工业和民用工业相结合的生产方针，军工企业平时在保证军品生产的前提下，也生产民用产品；民用企业中建立军工动员生产线，为战时转产军品，扩大军品生产做好准备。④储备一定数量的武器装备和战略物资，保证战争初期军队扩编，以及扩大军工生产的需要；储备一定数量的粮食、食盐等生活物资，保证军队和人民群众生活的需要。⑤根据平战结合的方针，加强铁路、公路、港口、码头、机场及其通信设施的建设，提高重要枢纽工程的防护能力；制定征用民间交通运输、通信工具的计划和措施，在重要部门和厂矿企业中设立军事管理机构，以保证战时人员、物资运输和不间断的指挥。⑥加强农业、财贸、文教、邮电通信、医疗卫生等建设，以适应战时需要。⑦国家在财政预算上划出一定的比例，保证有关经费的落实。⑧加强科研机构建设，研制新式武器装备，为战时大批生产做准备。
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