医院康复医学科主任先进事迹材料

第一篇：医院康复医学科主任先进事迹材料

***主任医师，我院康复医学科主任，中国康复医学会理事，浙江省物理医学与康复学会委员，康复治疗专业委员会委员。20余年来，她兢兢业业地工作，默默地为康复科的发展作出了巨大的贡献。

康复医学科的前身为理疗科，那个时候还只是一个小科室，仅有三名医生和四名技师，用几十种理疗仪器以物理治疗为病人解除病痛。规模虽然不是

很大，但在当时的浙江省甚至全中国仍处于领先地位。***主任并没有满足于现状，而是以改革创新，锐意进取的精神把理疗科发展壮大。她看到了理疗科发展的瓶颈，即无论你有多少人员，多少先进的理疗仪器，这也仅仅只是康复治疗的一种手段，只能是康复医学的一小部分。要想科室得到更大发展，必须往成立康复医学科这条路上走。于是从2002年开始便先后把科室里的年轻医生和技师送往北京中国康复研究中心、江苏省人民医院康复科、武汉同济医院康复科等一些康复科成立较早和开展较好的地方去学习。她本人也曾去江苏省人民医院康复科研修，学习他们的先进康复医疗技术和管理经验。医技人员进修回来后，首先成立了功能训练部，出诊到各个病区或在门诊为脑血管意外、脑外伤等患者进行功能训练，得到了患者和各兄弟科室的好评。在此基础上，2003年康复医学科正式成立，这可以说是康复医学科发展史上的一块里程碑。当时仅仅有6张床位，但很快便住满了患者，而且有很多患者预约等待床位。为了满足患者需求，在院领导的大力支持下，康复科床位不断增加，到目前已有正式床位33张，病床使用率经常达到甚至超过100%，得到了院领导的充分肯定。陈主任坚信人才为科室发展之本，随着床位的增加，不断引进康复医学专业新生力量，为科室发展打下人才基础。目前有康复医师6名（其中硕士学历4名），康复治疗师7名，康复理疗技师2名，康复护士7名。康复医学科正一天天壮大起来，现设有康复门诊室、康复功能评定室、运动疗法室、作业疗法（ot）室、语言评估与治疗（st）室、骨关节治疗室、高频电疗室、低中频电疗室、光疗室等。拥有各种仪器100余种：美国进口减重步态训练器，英国进口多体位升降治疗，bobath治疗床，电动起立床，日本进口颈、腰椎牵引器，大功率短波治疗仪，真空抽吸立体动态干涉波治疗仪，各种光疗、低中频、磁疗、高频治疗机，超声波治疗仪及其它40余种整套康复设备，居省内领先。近年来又开展了高压氧治疗，为医院填补了又一项空白。今天的康复医学科与当年的理疗科不可同日而语，这一切都离不开陈主任的辛勤工作、日夜操劳以及医院领导的大力支持。

康复医学科作为一个新兴的科室，它的模式与其他临床科室有所不同。除了药物治疗外，更注重功能训练等物理治疗。康复治疗以由康复医师、治疗师、护士、心理治疗师、假肢矫形器师组成的治疗小组共同完成，并强调患者及家属共同参与。在陈主任的带领下我科已经建立了一套完善的康复评定与治疗体系。康复治疗的效果也得到了患者的充分肯定，有10余名患者送来了锦旗及多封感谢信。

在科室发展壮大的同时，陈主任还非常重视科研及科室整体康复知识的提高，每周进行一次科室集体学习。为了支持科室科研工作，她不仅亲自参与而且经常到门诊、病房顶替有科研课题同志的一线工作，给他们充足的时间进行科研工作。随着康复医学科知名度的不断提高，有许多省内外的同行纷纷来我们科室进修，更有很多准备组建康复医学科的医院领导来我们这里参观。科室还承担了南京医科大学、安徽医科大学、哈医大、苏州卫生职业技术学校、宁波天一职业技术学院、金华职业技术学院、长沙民政学院等的康复医师及治疗师的实习教学工作。陈主任指派科室骨干为教学秘书专门负责带教及管理工作，有效的保证了带教质量，得到了学校及用人单位的好评。现在不断有新的学校来联系到我科实习。自开展康复科以来，陈主任已经牵头举办了八届浙江省物理医学与康复新进展学习班，大大的提高了科室的知名度。

2007年8月的一天，康复科来了一位年仅27岁的患者小王，因高处跌落、脊髓不完全性损伤导致截瘫、大小便失禁、日常生活全部依赖家人。***主任查看病人后，发现小王话语很少、不愿与别人沟通。从他家属那里得知，小王是一名刚毕业没多久的大学生，遭此横祸对他打击特别大，甚至有轻生的念头。陈主任耐心与小王沟通，给他举很多患者成功战胜病魔的例子，让他树立信心、配合医生积极治疗，并根据他的病情制定出一套最适合他的治疗方案。很快，在正规康复训练下小王看见了希望，1周后小王便可以自己翻身、起床了，小王的脸上露出了久违的笑容和自信。1个月后小王逐渐能自己控制大小便并在双拐辅助下站了起来，又经过1个月的训练，小王已经可以很随意的持拐行走了。后来当陈主任再来查房的时候，他主动与主任交流、并开心的告诉主任，现在他生活基本可以自理了，而且相信不久的将来他就可以在单位的帮助下做

一份适合自己的工作，自食其力。在小王出院的时候，他手捧着一面锦旗来到陈主任的面前，激动的说：“没有您和康复科就没有我的今天，是你们给了我第二次生命！”。像这样的事例还有很多。“奉献在岗位，真情献病人”，陈主任用自己的实际行动和真情感动了病人，得到了患者的尊敬。

现在，陈主任又在为制定科室的下一步发展计划而

忙碌：比如申请重点学科，开展新项目（如矫形器具制作、蜡疗、水疗）等。在她的带领下，康复科各项工作井井有条，事业蓬勃发展。康复科正一天天走向强大。

第二篇：医院理疗康复医学科主任事迹申报材料

医院理疗康复医学科主任事迹申报材料

医院康复医学科主任先进事迹材料

***主任医师，我院康复医学科主任，中国康复医学会理事，浙江省物理医学与康复学会委员，康复治疗专业委员会委员。20 余年来，她兢兢业业地工作，默默地为康复科的发展作出了巨大的贡献。

康复医学科的前身为理疗科，那个时候还只是一个小科室，仅有三名医生和四名技师，用几十种理疗仪器以物理治疗为病人解除病痛。规模虽然不是很大，但在当时的浙江省甚至全中国仍处于领先地位。***主任并没有满足于现状，而是以改革创新，锐意进取的精神把理疗科发展壮大。她看到了理疗科发展的瓶颈，即无论你有多少人员，多少先进的理疗仪器，这也仅仅只是康复治疗的一种手段，只能是康复医学的一小部分。要想科室得到更大发展，必须往成立康复医学科这条路上走。于是从 20**年开始便先后把科室里的年轻医生和技师送往北京中国康复研究中心、江苏省人民医院康复科、武汉同济医院康复科等一些康复科成立较早和开展较好的地方去学习。她本人也曾去江苏省人民医院康复科研修，学习他们的先进康复医疗技术和管理经验。医技人员进修回来后，首先成立了功能训练部，出诊到各个病区或在门诊为脑血管意外、脑外伤等患者进行功能训练，得到了患者和各兄弟科室的好评。在此基础上，20**年康复医学科正式成立，这可以说是康复医学科发展史上的一块里程碑。当时仅仅有 6 张床位，但很快便住满了患者，而且有很多患者预约等待床位。为了满足患者需求，在院领导的大力支持下，康复科床位不断增加，到目前已有正式床位 33 张，病床使用率经常达到甚至超过**%，得到了院领导的充分肯定。陈主任坚信人才为科室发展之本，随着床位的增加，不断引进康复医学专业新生力量，为科室发展打下人才基础。目前有康复医师 6 名（其中硕士学历 4 名），康复治疗师 7 名，康复理疗技师 2 名，康复护士 7 名。康复医学科正一天天壮大起来，现设有康复门诊室、康复功能评定室、运动疗法室、作业疗法（OT）室、语言评估与治疗（ST）室、骨关节治疗室、高频电疗室、低中频电疗室、光疗室等。拥有各种仪器 100 余种：美国进口减重步态训练器，英国进口多体位升降治疗，Bobath 治疗床，电动起立床，日本进口颈、腰椎牵引器，大功率短波治疗仪，真空抽吸立体动态干涉波治疗仪，各种光疗、低中频、磁疗、高频治疗机，超声波治疗仪及其它 40 余种整套康复设备，居省内领先。近年来又开展了高压氧治疗，为医院填补了又一项空白。今天的康复医学科与当年的理疗科不可同日而语，这一切都离不开陈主任的辛勤工作、日夜操劳以及医院领导的大力支持。

康复医学科作为一个新兴的科室，它的模式与其他临床科室有所不同。除了药物治疗外，更注重功能训练等物理治疗。康复治疗以由康复医师、治疗师、护士、心理治疗师、假肢矫形器师组成的治疗小组共同完成，并强调患者及家属共同参与。在陈主任的带领下我科已经建立了一套完善的康复评定与治疗体系。康复治疗的效果也得到了患者的充分肯定，有 10 余名患者送来了锦旗及多封感谢信。

在科室发展壮大的同时，陈主任还非常重视科研及科室整体康复知识的提高，每周进行一次科室集体学习。为了支持科室科研工作，她不仅亲自参与而且经常到门诊、病房顶替有科研课题同志的一线工作，给他们充足的时间进行科研工作。随着康复医学科知名度的不断提高，有许多省内外的同行纷纷来我们科室进修，更有很多准备组建康复医学科的医院领导来我们这里参观。科室还承担了南京医科大学、安徽医科大学、哈医大、苏州卫生职业技术学校、宁波天一职业技术学院、金华职业技术学院、长沙民政学院等的康复医师及治疗师的实习教学工作。

陈主任指派科室骨干为教学秘书专门负责带教及管理工作，有效的保证了带教质量，得到了学校及用人单位的好评。现在不断有新的学校来联系到我科实习。自开展康复科以来，陈主任已经牵头举办了八届浙江省物理医学与康复新进展学习班，大大的提高了科室的知名度。

2019 年 8 月的一天，康复科来了一位年仅 27 岁的患者小王，因高处跌落、脊髓不完全性损伤导致截瘫、大小便失禁、日常生活全部依赖家人。***主任查看病人后，发现小王话语很少、不愿与别人沟通。从他家属那里得知，小王是一名刚毕业没多久的大学生，遭此横祸对他打击特别大，甚至有轻生的念头。陈主任耐心与小王沟通，给他举很多患者成功战胜病魔的例子，让他树立信心、配合医生积极治疗，并根据他的病情制定出一套最适合他的治疗方案。很快，在正规康复训练下小王看见了希望，1 周后小王便可以自己翻身、起床了，小王的脸上露出了久违的笑容和自信。1 个月后小王逐渐能自己控制大小便并在双拐辅助下站了起来，又经过 1 个月的训练，小王已经可以很随意的持拐行走了。后来当陈主任再来查房的时候，他主动与主任交流、并开心的告诉主任，现在他生活基本可以自理了，而且相信不久的将来他就可以在单位的帮助下做一份适合自己的工作，自食其力。在小王出院的时候，他手捧着一面锦旗来到陈主任的面前，激动的说：“没有您和康复科就没有我的今天，是你们给了我第二次生命！”。像这样的事例还有很多。“奉献在岗位，真情献病人”，陈主任用自己的实际行动和真情感动了病人，得到了患者的尊敬。

现在，陈主任又在为制定科室的下一步发展计划而忙碌：比如申请重点学科，开展新项目（如矫形器具制作、蜡疗、水疗）等。在她的带领下，康复科各项工作井井有条，事业蓬勃发展。康复科正一天天走向强大。

党员联系群众典型材料

__镇党员联系群众工作做到“活、细、实”

__镇党委根据上级有关党员联系群众工作的要求和部署，结合本镇实际，注重结合，创新形式，规范制度，努力做到“活”、“细”、“实”，扎实推进党员联系群众工作。

1、选好活动主题，务求内容“活”。一方面，该镇积极做好结合文章，围绕镇党委政府中心工作，每月都确定一个活动主题，联户党员充分发挥纽带作用，积极充当宣传员、联络员、登记员、调解员等多种角色，把镇党委每月的中心工作传达到每户村民、每位群众。如镇党委换届选举、农业普查、新型农村合作医疗、“三村四化”建设等等，激发群众参与热情，营造良好工作氛围。同时也提高了群众对党员联系群众工作的认识与信心。另一方面，该镇还结合联户党员的实际，不断变化联系模式，一改以往每月走访了解的工作方式，有些党支部因地制宜，以召开“党员活动中心户”开展活动的形式，把联系党员和群众召集在一起开个会、读读报、学习一些文件，也起到了传达精神、收集信息的良好效果。

2、抓好制度规范，体现功夫“细”。在已建立的党员联系群众工作例会、服务承诺、情况反馈、镇机关党员干部联系村民小组党支部制度等十项制度的基础上，镇党委结合工作实际，对学习制度、流动党员管理制度、党组织关爱党员制度等农村党内相关制度进行了进一步的完善与补充，不断适应联系群众工作的实际需要。同时，具体制订了切实可行的党员联系群众工作考核奖励办法，对考核对象、考核内容、考核方法等进行了明确规定，对考核任务进行了认真细致的分解，使党员联系群众工作始终纳入制度化管理之中。石山村民小组党支部还结合“两校进组”工作，制作了《石山村民小组党支部党员联系群众公示栏》、《石山村民小组党支部党员联系群众情况一览表》，把党支部书记的名单及职责,每月联系工作的反馈情况和落实情况都反映在公示栏上，把联户党员的名单和联系户情

况都反映在情况一览表上。

3、抓好成效显现，追求效果“实”。一是切实解决实际问题。各级党组织本着踏实为群众服务的工作准则，尽力、尽责办理群众提出的每一个问题。二是认真做好解释工作。对一些一时难以办理的问题，联户党员在走访中加强与群众的沟通与交流，积极做好解释的工作，提高群众对政府工作的信任。三是坚持联系走访。联户党员每月以“每户必访”的工作目标，带着主题，变通形式，坚持做到每月都能到联系户家走一趟或是见一面，人不在的打个电话，把上级精神，镇、村、组的工作内容传达到每位联系户，把群众的困难、社会信息及时予以收集和反馈，从而达到了解民情、反映民意、集中民智、解决民难的实在效果，有力地推动了新农村建设工作。

第三篇：医院社区医学科主任岗位职责

社区医学科主任岗位职责

1、组织医疗市场调研，制定医疗服务营销计划，制定各项有关营销的规章制度。

2、了解医疗市场状况，加强协作与交流，建立医疗协作网络，对全院医疗服务营销活动进行经常性的指导。

3、做好医疗服务项目的推广与宣传工作。

4、做好与社区医疗服务中心及镇乡卫生院的联系工作，负责与社区医疗服务中心及镇乡卫生院的双向转诊计划、制度的制定，并负责实施。

5、进入社区，进行健康知识宣传。

6、完成领导交办的其他任务。

第四篇：康复科主任岗位职责

1.在社区部主任领导下，负责本科医疗、行政管理工作。

2.制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查。

3.领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

4.参加诊疗工作，保证对病员进行及时检查、诊断和治疗，协助解决诊疗上的疑难问题。

5.组织本科人员的业务训练和学习，运用国内外先进经验开展新技术、新疗法。

6.做好本科资料积累与登记、统计工作。

7.审签本科器械的请领和报销，并检査使用与报告情况。

第五篇：17 康复科主任岗位职责

康复科主任岗位职责

一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。

二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。

三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

四、学习运用国内外先进医疗康复科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周参加一至二次康复科专科专家门诊。

五、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结

六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。

七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。

八、带头尊重患者的人格，尤其是患精神疾病进行康复的患者。保护他们的隐私权。

九、熟悉医院各种康复设备的性能及治疗适应症。根据不同的患者制订计划，指导采取多种康复治疗手段。

十、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。