第一篇:2012年应急管理工作要点
一、工作思路和目标
全面贯彻落实博乐市党委经济工作会议、博乐市八届人大二次会议精神,坚持“以人为本,预防为主”的理念,紧紧围绕博乐市跨越式发展和长治久安的发展目标,全方位推进应急管理体制、机制建设,完善应急管理预案体系及考核评价机制,推进应急管理示范点深层次建设,夯实应急管理基础,加强应急管理知识宣传普及,不断提高全社会风险防范和抗风险能力,促进全市经济发展和社会和谐稳定。
二、主要工作任务
(一)全面加强应急管理机制建设。巩固应急机构建设成果,继续按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主”的总体要求,进一步理顺应急管理体制。各乡镇场、街道、市直各部门要根据人员变动及工作需要及时调整和充实应急管理领导机构,制订应急领导小组联席会议制度并认真加以落实,对辖区应急管理工作定期进行研究和部署。各乡镇场、街道要加快应急管理专兼职工作人员的配备,在工作经费及相关补助等方面予以保障;要建立健全应急管理业务例会制度,着力提高基层应急管理办事机构业务能力,切实承担值守应急、信息汇总、综合协调、指导督促职责。各乡镇场、街道以及各专项指挥部要完善协调联络机制,与驻地军队、武警部队、农五师团场(连队)加强信息沟通。市、乡(镇、场、街道)两级应急办要进一步完善应急管理专家组(技术指导组)工作机制,严格应急管理工作情况定期向专家通报制度,发挥专家组(技术指导组)作用,经常性组织开展应急管理专家调研活动。要依据《中华人民共和国突发事件应对法》,完善突发事件监测预警、物资储备、避难场所建设、信息发布、征用补偿、责任追究等各项配套制度措施。
(五)加大救援队伍建设及物资储备,提升应对处置能力。按照专业化与社会化相结合的原则,加强应急救援队伍建设,推进博乐市综合应急救援大队向“一队多用、一专多能、多灾种救援”综合性应急救援队伍方向发展;市环保、住建、交通、水利、农业、林业、畜牧、卫生、农机等部门结合行业特点进一步完善应急救援队伍管理办法,提高应急救援能力;各乡镇场、街道要着力提高基层突发公共事件先期处置能力,建立应急救援队伍训练培训机制,定期组织开展培训,对应急救援队伍实行动态管理,应急救援队伍变动情况每半年报市应急办备案。市应急办制订和下发应急物资管理报备办法,加强对全市应急物资进行整合和管理,市交通、水利、林业、畜牧、卫生等部门要进一步完善应急资源普查统计制度,建立应急资源台账,创新储备制度、方法和措施,合理确定储备品种及规模,实行动态管理,及时补充和更新,同时建立跨部门、跨行业的应急物资协同保障和高效调运机制,确保满足调度使用。要进一步完善企业代储应急物资制度,健全政府、企业、社会力量相结合的应急管理资金保障机制。
(六)全面推进应急示范建设。制订博乐市应急管理示范创建方案,建立健全激励机制,鼓励乡镇(街道)、学校、社区、企业积极参与示范创建,配备必要人员、装备,加大相关基础设施投入,建成标准化基层应急管理示范点,逐步推动应急管理工作深入开展。
三、保障措施
(一)加强组织领导。各乡镇场、街道及市直各部门要切实把加强应急管理工作作为贯彻落实科学发展观、化解社会风险、保障发展成果、优化发展环境、构建和谐社会的重要举措,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,解放思想,敢于担当。将应急管理工作列入重要工作议程,大力推进应急管理体系建设,扎扎实实把应急管理各项工作落到实处,确保应急管理工作取得新成效。
(三)加强应急管理工作目标考核。各乡镇场、街道及有关部门要按照《博乐市应急管理工作考核办法(试行)》的要求,强化日常工作,突出工作实效,加强相关材料的报送。完善考核奖励机制,将应急管理工作开展情况与年终考核、评先选优挂钩,以突出工作实效为目的,鼓励先进,鞭策后进,充分发挥考核工作的激励作用,全面推进应急管理工作的有效开展。
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第二篇:2012应急管理工作要点
2012年全市应急管理工作要点
2012年全市应急管理工作要“深入贯彻落实《突发事件应对法》及上级一系列关于应急管理工作的部署,着眼于建设小康XXX、和谐XXX的大局,围绕实施《应急体系建设“十二五”规划》,以抓好“两基”为前提,以抓好三个“四”为重点,全面提升应急管理综合能力,科学预防和有效应对各类突发事件,为全市经济社会更好更快更大发展提供有力保障。”
一、努力夯实“基础基层”。要夯实基础。重点解决好三个问题,即:逐步落实县级应急管理机构编制和人员配备,解决有专人干事的问题;不断完善应急管理工作机制,解决有序有效干事的问题;进一步优化应急管理工作环境,解决有条件干事的问题。要夯实基层。应急管理工作重点在基层,难点也在基层。市、县两级、特别是县一级,要对各自基层应急管理工作进行全面把脉,找准制约问题所在,加强对乡镇(街道)、村屯(社区)、学校、企业等基层单位应急管理工作的领导和指导,每个县在2012年要至少抓2个基层应急管理工作示范典型,创新思路,总结经验,以点带面,促进基层应急管理工作均衡开展。
二、巩固扩大“四个成果”。一是巩固扩大组织体系建设成果。各县(市、区)要按照省要求,对口设置应急管理办公室(政府值班室),明确值守应急、信息汇总、综合协调职能,落实编制,配备专职应急管理工作人员,确保市、县应急管理工作有效衔接。各乡镇(街道)、村屯(社区)、学校、企业要落实专(兼)职人员负责应急管理工作。各级相关部门要成立应急办或明确相关科室履行应急管理日常工作职能。二是巩固扩大应急预案建设成果。重点完成市、县两级“专项、部门、保障”预案的修订、增补工作,不断提升全市预案体系建设水平。加强对乡镇(街道)、村屯(社区)、学校、企业、医院等基层单位预案编制工作的指导和督促检查,确保每个基层单位、每项重大活动及重要岗位、重要基础设施都有应急预案和相应预案操作手册,全面提升基层预案建设水平。三是巩固扩大应急队伍建设成果。加强市县两级综合应急救援队伍建设,建立综合救援协调机制,特别是要推进各县(市、区)应急救援大队的软硬件建设,强化应急救援职能。切实增强重大突发事件应急救援能力。要健全与当地驻军、武警、公安消防、民兵预备役部队的应急联动机制,全面提升应急救援水平。进一步抓好各级森防、地震、防汛抗旱、水上搜救、煤矿及非煤矿山、公共事业保障、卫生疫控、城市“四供"等专业应急队伍建设,切实增强专业处置能力。积极组织政府应急管理专家开展重点工作的调研、论证和评估,为领导科学决策提供依据。市政府应急委自然灾害类、事故灾难类、公共卫生类、社会安全类专家组组长负责收集、汇总各自专家组的专家调研课题,于3月10日报市政府应急办,各专家组成员要积极予以支持和配合。推进志愿者应急队伍建设,提升规模和水平。四是巩固扩大应急保障工作成果。大力加强应急物资储备体系建设,优化储备布局和方式,建立和完善全市范围内各级各类应急物资储备库,加强 储备,正规管理,以满足应急救援和善后处置工作的需要。各县(市、区)和发改、财政、安监、公安、交警、消防、环保、卫生、商务、粮食、物价、林业、水务、国土、工信、交通、城建、城管、海事等部门,要制定2012年应急物资保障制度或规划,完善协议储备机制。市本级2012应急物资保障制度或规划由市发改部门牵头落实,在3月10日报市政府应急办,在半年和10月底上报应急物资储备综合情况。市及各县(市、区)要将本级应急管理资金纳入公共财政预算,建立健全长效规范的应急保障资金投入和拨付制度,保障应急管理工作各项支出。应急避难场所建设也要进一步加强,优化布局,完善功能,适应需要。
三、继续加强“四项工作”。一是继续加强应急值守工作。严格落实24小时政务值班制度和1小时上报突发事件信息时限要求,确保重大级别以上和敏感突发事件信息半小时内报送,坚决杜绝信息迟报、漏报、谎报、瞒报。将信息报告纳入突发事件责任追究体系,与突发事件处置失误一并追究,进一步提高应急值守工作规范化水平。加大对各地、各相关部门值守应急工作抽查、督查力度,及时向当地政府及部门主要领导通报有关情况,推动应急值守工作有效开展。二是继续加强应急预案演练工作。各地、各有关部门要制定2012应急预案演练计划,在3月10日前报市政府应急办,形成全市应急演练计划并印发实施。每次演练结束后,要组织好演练评估工作,找出演练中发现的问题和不足,不断修订和完善所依据的应急预案,提高预案的科学性和可操作 性,每一次应急演练都要及时形成评估报告报市政府应急办。各地、各有关部门要在半年和10月底上报应急演练综合情况。三是继续加强应急知识宣教工作。进一步丰富宣传手段和宣传形式,切实增强宣传效果,不断提高全社会的防灾减灾意识和公众自救互救能力。各县(市、区)要不断完善应急管理网站,主要应急联动单位要在已有部门网站的基础上开辟应急管理专栏。要结合“5.12防灾减灾日”等各类公共主题宣传日,组织开展知识竞赛、辩论赛、征文等形式多样的宣传活动,进一步提高应急管理知识的社会普及率。要认真抓好《“十二五”期间XXX市应急管理宣教培训工作总体实施方案》的落实,依托各级人社部门、党校、行政学院、社会教育资源开展领导干部应急管理培训活动,不断提升各级机关干部、应急管理人员、企事业负责人的应急管理工作水平。各相关部门要在3月10日前将各自《2012应急知识宣教计划》报市政府应急办,在半年和年10月底上报实施情况。四是继续加强风险隐患排查工作。坚持早发现、早控制、早处置和预防与应急、常态与非常态相结合,深入开展各领域重大危险隐患排查工作,全面掌握全市各类风险隐患的种类、数量和状况,建立健全对各类隐患的排查、登记、评估、检查、监控制度,加强对普查数据的统计分析,建立危险隐患数据库,完善危险源的动态监控和消除机制。各县(市、区)及安监、公安、交警、消防、交通运输、城建、气象、环保、国土、海事、口岸、教育、水务、林业、农业、畜牧、外侨等部门,要在3月10日前 将本行业、领域的危险隐患排查计划安排、动态防控监管制度等报市政府应急办备案,并在半年和10月底上报排查及防控情况。
四、不断完善“四个机制”。一是不断完善预警监测机制。整合气象、林业、水文、地震、地质、环保等自然灾害监测网络资源,建立灾害预测预警信息共享、紧急会商、协同防控综合预警机制。整合公共卫生事件信息直报网络资源,建立公共卫生事件信息沟通协调、信息直报、联防联控机制。整合食品药品安全、动植物疫情、易燃易爆物品、危险化学品等监督领域资源,建立安全生产预测预警、协同处置机制。整合公安、民政、信访等网络资源,建立民意诉求表达机制、公共安全信息研判、报告、预警机制。二是不断完善应急指挥机制。定期组织市小型移动应急平台的维护和演练,时刻保持与省互联互通状态,及早向省应急平台传送突发事件现场视频图像,并适时将小型移动应急平台建设向县级延伸,为实现省、市、县小型移动平台联网创造有利条件。积极探索并争取建立市本级应急值守管理系统。安监、公安、消防、林业、水务、卫生、国土、环保、民政、城管、海事等部门,要进一步强化各自专项应急平台建设。按照已出台的《XXX省应急平台体系建设指导意见》,积极做好市本级应急指挥平台建设的前期论证工作,与省应急指挥平台建设协调推进。各县(市、区)也要在现有工作基础上,参照省《指导意见》,拟定各自应急指挥平台建设方案报市政府应急办备案,并抓好具体实施。三是不断完善协调联动机制。进一步完善处置突发事件相关部门的应 急联动机制,明确各职能部门的职责,充分发挥各职能部门的作用。市及各县(市、区)要加强与中、省直有关单位联系,定期进行突发事件信息交流和应急处置业务会商,不断完善地方与中、省直部门处置突发事件应急联动机制,确保信息畅通,处置快捷。逐步与俄布市相关部门建立应急管理区域合作机制,增强XXX与俄布市协同联动应急能力。四是不断完善督查考评机制。加强对各地、各部门应急管理工作的督促检查工作,重点抓好应急管理各项工作任务指标的落实,及时总结推广各地、各部门开展应急管理工作的经验做法,研究分析存在的问题,提出对策建议。认真落实《县(市)区应急管理工作责任指标考核评价实施细则》,制定具体实施方案,把每项考核评价指标细化分解到各县(市、区)和各相关部门,不断完善应急管理工作考核评价机制,认真评估,总结经验,吸取教训,推进工作。
XXX市人民政府办公室
2011年12月23日印发
共印170份。
第三篇:关于应急管理工作要点汇总
关于应急管理工作要点汇总
xxxx年,全市应急管理工作要认真贯彻落实党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市第七次党代会、市委七届二次全会精神,紧紧围绕省、市关于加强应急管理工作的决策部署,强化应急值守和信息报送工作,健全应急管理体系,夯实应急管理基础,全面提升应急管理科学化水平,为保障人民群众生命财产安全,促进经济社会持续健康发展和迎接党的十九大胜利召开创造良好环境。
一、强化应急值守,着力提高信息报送质量
(一)加强值班值守。
完善值班体系,配强专业值班队伍,发挥“承上启下、上传下达、下情上报、联系左右”枢纽作用和综合协调职责,确保紧急事务和突发事件得到及时处理。(二)加强值班督查。
严肃值班工作纪律,严格落实xx小时专人在岗值班、节假日领导在岗带班等制度,加大值班值守工作指导和抽(检)查力度,确保值班在岗在位、联络畅通。(三)加强信息报送。
健全突发事件信息报告网络,巩固、完善政府值班系统信息主渠道。发挥基层突发事件信息员队伍作用,拓宽社会面信息搜集的新途径,主动利用互联网、微信等新媒体,努力提高信息报送质量和有效性。二、突出科学规范,着力完善应急预案体系
(四)深化预案管理。
修订完善各级各类应急预案,着力提高预案内容的针对性、应急处置的科学性、实际应用的可操作性。突出抓好乡镇(街道)、村(社区)等基层组织,学校、医院等公共服务机构,供水、供电、供气等生命线工程,能源、交通等重点部门,大型会展、文化体育、节日旅游等重大活动预案的修编工作。(五)注重修编质量。
采取学习交流、实地调研、召开座谈会等形式,切实提高应急预案修编能力。对突发事件开展符合事件发生发展规律的假定和设想,对过去发生的突发事件进行总结反思,并借鉴类似案例经验教训进行补充完善,全面提升预案修编质量。(六)强化预案演练。
积极开展桌面演练、实战演练,定期组织开展跨部门、跨行业、跨区域的综合性演练,推广开展“双盲”突袭式演练,检验应急预案操作性,优化装备使用和应急处置流程,促进各单位协调配合和职责落实,努力提高协同联动应急水平。三、加强队伍建设,着力提升综合救援能力
(七)加强机构建设。
结合换届工作实际,及时调整充实应急管理工作机构和人员,明确职责权限,强化职能作用。健全乡镇(街道)应急管理工作机构,引导村(社区)把应急管理纳入基层自治管理范畴。(八)建强专业队伍。
整合现有应急队伍资源,强化专业救援队伍建设,优化装备物资配置,加强日常训练演练,提高队伍实战能力。强化各级各类应急管理专家队伍建设,充实完善专家库、专家组,充分发挥专家队伍在应急管理工作中的决策建议、专业咨询、理论指导和技术支持作用。(九)夯实基层队伍。
在企事业单位、乡镇(街道)和村(社区)层面加快推进一队多能应急队伍建设,形成协调有序、专兼结合的基层应急队伍体系,强化动态管理,杜绝基层应急队伍人员长期不在位的虚设现象。
四、注重源头预防,着力提升监测预警水平
(十)加强风险排查。
按照属地管理原则,组织开展辖区范围内容易引发重大突发事件的危险源、危险区域的调查、登记和风险评估工作,建立健全风险隐患信息数据库,实时进行检查、监控,积极落实安全防范措施,切实从源头预防和减少突发事件发生。(十一)加强监测预警。
完善监测预警网络,健全预警信息功能,扩大预警信息范围,提高信息发布的时效性、准确性和可靠性。创新针对农村、特殊人群的预警信息发布手段,充分利用广播、电视、电话、短信等媒介和方式,及时将预警信息和防灾避灾措施通知到乡镇(街道)、村组(社区)、居民户。(十二)加强综合研判。
完善相关部门牵头、关联部门参加的综合分析研判机制,加强对突发事件监测信息的分析研判,健全多部门分工共享机制,提高监测预警信息快速获取、分析、研判和处理能力。五、健全处置机制,着力增强协调联动能力
(十三)提高先期处置能力。
按照“分级负责、属地管理为主”原则,进一步压实各县(区)、乡镇(街道)及有关部门(单位)应急管理、应急准备和先期处置的责任,夯实应急管理工作基础,不断提高基层的突发事件先期处置能力。(十四)规范现场处置工作。
进一步完善较大以上突发事件现场处置机制,从信息接报、指挥部建立、工作组划分、工作组协调衔接、现场秩序控制、救援指挥等各个环节规范现场处置流程,强化装备、通讯、交通、后勤等保障,确保快速、高效处置突发事件。(十五)加强区域协调联动。
进一步整合本地本部门的各类应急资源,建立政府及其有关部门、基层组织、企事业单位以及上级救援机构之间的应急联动机制。深化与周边市(州)、县(区)应急管理区域协作机制建设,加快建立高效快捷、运转有序的应急协作指挥、应急物资储备合作保障、应急力量跨区域联演联训等机制。六、加快平台建设,着力增强应急保障能力
(十六)加强应急平台建设。
落实应急平台建设和运维经费,按照“统规划、分步建、边建设、边联通、边应用”原则,加快推进市政府、县(区)政府应急平台建设,升级改造市级有关部门(单位)专业应急平台,与市政府应急平台实现互联互通,形成资源共享、互为支撑、安全畅通的全市综合应急平台体系。(十七)完善应急资源数据库。
建立健全应急体系建设情况调查统计制度,进一步补充完善应急预案、救援队伍、救援物资、救援装备、应急专家、避难场所等应急资源数据库,为应急平台建设提供坚实的信息支撑。(十八)强化应急保障能力。
统筹规划布局各级各类应急物资储备库,合理确定物资储备的种类、方式和数量,及时更新、随时调用,实现各类应急物资的综合动态管理。加快应急避难场所建设,统筹安排应急避难必需的交通、供水、供电、排污等基础设施建设,切实保障突发事件发生后公众疏散避难需要。七、抓好宣教培训,着力强化全民应急意识
(十九)创新宣传模式。
强化应急宣传的针对性、时效性,建立政府部门、社会组织和新闻媒体等合作开展应急宣传教育的工作模式。多渠道、多形式宣传普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能,力求实现村组、社区全覆盖。新闻媒体要无偿开展突发事件预防与应急、自救与互救等知识的公益宣传。(二十)加大培训力度。
加强各级领导干部和工作人员应急管理知识、能力的教育培训,并将其纳入各级党校和行政学院(校)培训内容。各级教育部门要把应急管理和公共安全知识教育纳入大、中、小学校日常教学体系,落实相应的课程和课时。加强企业应急管理培训,切实落实高危行业和领域从业人员的岗前、岗中教育培训制度。(二十一)深化交流合作。
根据应急管理面临的形势和存在的突出问题,有针对性地组织到省内部分市(州)及全市有关县(区)学习,取长补短,全面提高各级应急管理综合能力。第四篇:15年应急管理工作要点
2015年应急管理工作要点
2015年全县应急管理工作总体要求是:深入学习县委九届五次全会、县十五届人大三次会议和县政府全体(扩大)会议精神,结合省市政府关于2014年应急管理工作的决策部署,紧紧围绕大名实际,进一步健全完善应急管理体系,夯实基层应急管理基础,全面提升应急管理工作水平和突发事件应急处置能力。
一、推进应急平台建设
(一)推动突发事件信息网上报送系统全面投入使用。在保障突发事件信息网上报送系统正常使用的基础上,进一步做好信息报送人员的培训工作,确保全面实现突发事件信息网上报送。
(二)开展应急资源信息数据采集。全面开展应急资源信息数据采集、录入工作,各乡镇、县政府有关部门要明确专人负责,提高信息采集数据质量,确保高质量完成信息采集、录入工作。
(三)探索应急联动机制。县政府应急办牵头对全县应急救援力量和资源摸清底数、建立档案,强化部门间的协调联动,逐步实现应急物资、装备、队伍统一协调、调度。利用网上报送系统,探索区域间应急管理联动机制,加强交流与协作,努力实现应急信息和资源共享。
二、加强基层组织建设
(四)完善基层领导机构和办事机构。各乡镇、县政府有关部门要配齐配强应急管理专职人员,进一步明确应急管理职能。规模以上企业、高危行业、各类学校都要明确应急管理人员和职责,确保机构健全,人员和职责到位。结合县气象信息员建设工作,探索建立村级应急信息联络员制度,做到遇有突
发事件第一时间报告。
三、完善预案管理体系
(五)推进预案编制、修订工作。县政府应急办要对全县各类应急预案制定情况进行摸底、备案。各乡镇、县政府有关部门要对本单位应急预案的制定和修订情况进行核实,彻底弄清底数。没有制定预案的要抓紧制定,已编制的预案要根据情况进行修订和完善,逐步建立应急预案制定、修订、完善的动态管理机制。
(六)加强应急预案演练。各乡镇、县政府有关部门要制定应急预案演练计划,并报县政府应急办备案,适时开展应急预案专项演练、综合演练等活动。
四、强化应急队伍建设
(七)加强应急救援专业队伍建设。强化原有救援队伍的职能,加大对专业应急救援队伍的人员、资金投入,提高应急装备水平,提升专业救援能力。
(八)推进应急管理专家队伍建设。开展专家信息收集、分类、建档工作,建立相应数据库,逐步完善专家信息共享机制,不断完善专家队伍管理制度,健全专家参与应急管理和突发事件处置的工作机制。
五、增强物资保障能力
(九)健全应急物资储备体系。县民政、发改、水利、商务、粮食等部门要发挥应急物资储备综合协调职能,结合工作特点,科学确定储备品种和规模,确保应急物资关键时刻拿得出、用得上。
六、重视预防防控工作
(十)开展风险隐患排查。各乡镇、县政府有关部门要强化对突发事件风险的日常监管。要采取多种措施,建立健全风险隐患监测网络。重视风险隐患评估和整改,对排查出的风险隐患进行分析评估,制定整改防范措施和方案,全面组织落实整改。
(十一)加强预警信息发布。县政府有关部门要充分利用通讯网络、广播电视等现有渠道,拓展微博、微信等新型发布渠道,提高预警信息发布的广
度及深度。
七、开展应急宣教活动
(十二)重视应急知识宣传教育。各乡镇、县政府有关部门要结合“防灾减灾日”等各类主题宣传日,集中开展宣教活动,进一步提高应急管理知识的社会普及率。
(十三)加强各级应急管理干部培训。依托现有资源,通过讲座、集中学习等形式,组织实施对应急管理工作人员的培训,切实提升应急管理工作能力和水平。
八、做好应急值守工作
(十四)做好突发事件信息报告工作。严格按照县委、县政府“两办”《关于进一步加强紧急情况重大事件报告工作的通知》(大办字〔2011〕53号)和县政府办《关于进一步做好突发事件和重要信息报告工作的通知》(大政办〔2012〕68号)等文件要求,切实抓好贯彻执行。
(十五)推进政务值班作风建设。各乡镇、县政府有关部门要严格遵守值
班工作纪律,扎实推进政务值班工作作风建设,结合党的群众路线教育实践活动,努力在作风转变、信息通畅、运转高效上下功夫,提升全县政府机关应急值守服务能力和水平。
(十六)推进政务值班标准化建设。各乡镇、县政府有关部门要不断完善各项应急值守制度,确保值班人员24小时全天在岗,联络畅通。严格执行领导干部在岗带班制度,改善值班工作条件,建立正式的值班日志和值班报告,规范管理值班文档,日常值班信息登记实现模块化、标准化。县政府应急办要适时对全县政府系统值班工作及值班室建设情况进行检查。
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第五篇:2022年应急管理工作要点
2022年应急管理工作要点
提纲:
一是突出基层巡查队伍建设和监管巡查系统运用,实现安全监管全覆盖、智能化
二是推进应急管理融合指挥,打造现代化、信息化的应急救援支撑保障体系
三是加强安全整治,防范化解重大安全风险
四是加大监管执法力度,压实企业安全主体责任
五是狠抓基层基础建设,构筑抵御自然灾害防线
六是全面开展安全文化建设,提升全民安全素质
七是强化队伍建设,锻造忠诚干净担当的应急管理干部队伍
正文:
一是突出基层巡查队伍建设和监管巡查系统运用,实现安全监管全覆盖、智能化。
一是强化基层巡查队伍建设和监管巡查系统运用。配足配强专职安全员队伍,并全面普及安全巡查APP系统使用;大力督促工贸企业配备安全生产管理人员,并推动企业使用安全巡查APP系统开展隐患自查自纠。二是实现安全监管信息互联互通。持续推进各行业领域安全监管信息系统互联互通,以信息流通打造“一处违法处处受限”的全社会安全生产诚信监督体系。
二是推进应急管理融合指挥,打造现代化、信息化的应急救援支撑保障体系。
一是推进智慧应急项目(三期)建设。重点围绕“5+2+1”开展智慧应急项目建设,即五大基础建设,包括全域感知网、数据交换平台接入、融合通信、应急一张图和智慧应急大数据中心建设;两套保障体系建设,即运维保障体系和安全保障体系;一个智慧应急综合应用平台建设。二是加快建设应急消防救援训练基地。做好赴市外类似项目调研工作,充实项目建设依据,完善项目可研报告,确保项目稳步推进;加强与市发改、财政、消防救援及*街道等部门的沟通,争取尽快解决地块原有建筑物、设备处理问题。三是加强安全整治,防范化解重大安全风险。
一是健全完善安全生产责任分工体系。按照新《安全生产法》的要求,组织各负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单;对安全监管职责交叉、容易出现推诿扯皮以及当前失管漏管的行业领域,按照业务相近的原则确定监督管理部门。二是全面开展重点行业领域安全生产专项整治行动。滚动开展重点行业领域安全生产专项整治行动,细化任务分工,靶向短板弱项,全面压减各类生产安全事故。四是加大监管执法力度,压实企业安全主体责任。
一是严厉打击安全生产领域违法犯罪行为。与公安机关强化协作配合,形成打击安全生产领域刑事犯罪的合力;围绕重大事故隐患及重点检查事项,查办涉刑犯罪的典型案例;充分利用网站、微信、电视、报刊等多种媒体公开曝光一批典型案例,同时继续上报优先查办的典型案例,保持典型案例上报量位居全省前列。二是继续狠抓安全生产执法效能。持续深化安全生产执法效能机制,每月汇总分析镇街执法工作开展情况,查找存在问题,督促指导镇街查办典型案例,发挥执法震慑力。三是深入开展安全生产专项执法。继续推进全市“散乱差”企业和主要负责人履职专项执法行动,聚焦粉尘涉爆、有限空间、铝加工(深井铸造)、液氨制冷、金属冶炼等重点行业领域,对主要负责人安全生产履职不到位、违规作业等系列问题进行查处。
五是狠抓基层基础建设,构筑抵御自然灾害防线。
一是加强全市三防能力建设。加快镇街三防气象服务体系建设,对总体建设停滞不前、没有落实实施方案的镇街进行通报和约谈;开展城市易涝点、地质灾害隐患、防洪堤围等安全整治工作。二是提前做好防汛备汛工作。2022年2月出台汛前防汛防风检查工作方案,3月完成市级监督检查,汛前完成问题整改。三是加大三防投入力度。积极向上级和有关部门申请三防专项资金,争取将2022年三防经费上调至*万元;完善基础设施及应急装备物资保障建设,提高水旱风灾害的防御、应急处置和抢险救灾工作效率。四是强化三防工作力量。组建三防专业抢险队伍,充实气象、水利、水文水资源、计算机、汉语言文学等相关专业工作人员力量,提高三防工作效能。六是全面开展安全文化建设,提升全民安全素质。
一是强化新闻发布工作。进一步理顺与*日报、*电视台等主流媒体的沟通渠道,强化主流媒体融合发展;加强“*应急管理”微信公众号、视频号、局网站等媒体的信息发布水平,提升推文质量及推送频次。二是强化主题活动开展。通过“游戏评选+安全教育”形式,开展“安全生产月”咨询活动;通过“文艺唱响+展览宣传”形式,开展安全生产“五进”活动;通过“大型比赛+集训选拔”形式,开展应急管理普法知识竞赛。三是强化宣传产品制作。针对生产安全事故、防灾减灾救灾等时事热点打造应急宣传栏目;推出*应急独特漫画形象,以诙谐幽默的形式简述、展示应急管理政策、安全生产知识、应急小故事等;针对企业员工、普通市民等不同群体,制作图文并茂、生动有趣的宣传手册和折页。七是强化队伍建设,锻造忠诚干净担当的应急管理干部队伍。
一是加强思想政治建设。持续组织全市应急管理系统深入学习贯彻总书记关于安全生产和防灾减灾救灾重要论述。二是用铁的纪律锻炼队伍。发挥领导队伍“领头雁”作用,引领干部职工严格做到“对党绝对忠诚、生命高于一切、坚决服从指挥、纪律挺在前面、工作见叶知秋、时刻应急准备”的六条具体要求。三是大力改进工作作风。要求全市应急管理干部做到敢于担当负责,严格公正规范执法。四是加强应急管理业务培训。制定全市应急管理干部业务培训计划,分级分类对应急管理系统各级干部开展全员培训。