2013年公司党风廉政责任书(修订版)_

第一篇：2013年公司党风廉政责任书(修订版)_

綦江齿轮传动有限公司

党风建设和反腐倡廉工作责任书

根据重庆市委、市国资委文件精神和机电控股（集团）公司党委要求，为进一步落实公司各级领导人员党风建设和反腐倡廉建设工作责任，确进企业实现持续、快速、健康发展，特制定本责任书。

一、责任范围和工作要求

（一）公司各基层党支部是单位党风建设和反腐倡廉建设工作的责任主体，党支部书记和部门一把手同为第一责任人，对部门的党风建设和反腐倡廉建设工作负总责，对部门领导班子及成员的党风建设和反腐倡廉建设工作负领导责任；部门领导班子根据分工，对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作负主要领导责任。

（二）公司各部门党风建设和反腐倡廉建设工作第一责任人在工作中承担以下主要责任：

1、严格执行党的政治纪律，加强政治纪律教育，引导和督查广大党员、干部讲政治、顾大局、守纪律，在思想上行动上与党中央保持一致。

2、贯彻执行机电控股（集团）公司和公司党委关于党风建设和反腐倡廉建设工作的部署，组织制定部门党风廉政建设工作实施计划，分解目标任务，落实工作措施，督促检查考核。

3、织落实部门党风建设和反腐倡廉建设宣传教育工作，深入开展理想信念、廉洁从业教育和党风党纪、法律法规、优良传统教育，大力推进廉洁文化建设工作。

4、彻落实《机电集团廉洁风险防控工作实施方案》，积极探索新形式、新方法，把党风建设和反腐倡廉建设工作融入到部门的生产经营管理过程，拓展预防腐败的有效途径。

5、强部门领导班子成员作风建设，增强拒腐防变能力，带头执行并督促班子成员认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及其相关配套制度；严格执行《关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法》，坚决纠正奢侈浪费、讲排场、比阔气等不正之风。

6、推进部门党务公开、厂务公开工作，加强职工民主监督；组织召开部门领导班子民主生活会，重点检查党风建设和反腐倡廉建设工作责任制执行情况及领导班子、领导人员廉洁从业情况，开展批评和自我批评，整改存在的不足。

7、开展调查研究，积极预防、掌控和排除单位出现的倾向性、苗头性问题；认真处理群众来信来访，妥善解决关系职工切身利益的突出问题，确保部门正常工作秩序和职工队伍稳定。

二、责任考核与责任追究

公司纪委办定期检查公司所属各部门党风廉政建设责任制执行情况，年末组织全面考核。考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

本责任书由綦江齿轮传动有限公司第一责任人与公司各单位第一责任人分别签名，一式两份，各存一份。从2013年4 月1 日起执行。

綦江齿轮传动有限公司单位：

第一责任人：第一责任人：

2013年月日2013年月日

第二篇：党风廉政责任书(公司)

党 风 廉 政 责 任 书

为了加强党风廉政建设，认真贯彻落实局党风廉政建设各项任务，齐抓共管共同促进公司党员、职工勤政廉政，公司党支部与党员、职工签订“党风廉政责任书”。

1、党组织书记是公司党风廉政建设的第一责任人，了解、掌握、分析公司党风廉政状况，注重从源头上预防腐败，做到党风廉政工作和经济业务工作一起部署、检查、考核、总结。

2、认真贯彻执行中央和上级党组织关于党风廉政建设的部署和要求，完成责任范围内的党风廉政建设任务。

3、严格执行工作人员廉洁自律各项规定，个人重要问题及时向组织报告，遵守公司各项管理制度，杜绝弄虚作假。

4、严格遵守财经纪律，厉行节约，坚决制止奢侈浪费行为。

5、认真贯彻各项廉政制度。严禁利用职权和工作上的影响谋取不正当利益。

6、热心为局和客户服务。坚决禁止有令不行、有禁不止的行为；工作中不准态度生硬、冷淡；对职责范围内的工作不准拖延不办或推诿扯皮；必须忠于职守，勤奋工作、严于律己，提高效能，创造性的开展工作。

第三篇：党风廉政责任书 公司

为认真学习党的十七大精神，贯彻落实中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和惩防体系《实施纲要》及《工作规划》，进一步加强党风廉政建设，增强各级管理者执行党风廉政建设责任制的责任意识，严格规范各级管理者和全体员工的从业行为，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和****集团公司、******有限公司有关文件规定，特签定本责任书。

一、责任书的签定范围

******有限公司与公司下属各党支部（党总支）、各部门（分公司）分别签定本责任书。

二、党风廉政建设责任目标

****公司各党支部（党总支）、各部门（分公司）要认真执行党风廉政建设责任制，履行廉洁从业各项规定，在完成公司确定的各项工作目标和任务的同时，履行以下责任：

1、认真贯彻落实集团公司、****公司加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，年内召开专题会议研究党风廉政工作不少于2次，将党风廉政建设与业务工作一起安排、落实、检查，并有会议记录。每半年对有关制度的制定与执行情况进行一次自查。

2、加强党性、党风、党纪和廉洁从业教育，管理人员带头学习贯彻上级组织的政策规定，组织本支部党员和本部门员工学

1习廉洁从业各项规范，全年集体学习不少于3次，使中层管理人员受教育面达到100%，党员和员工队伍受教育面达到90%。

3、加强党员和员工队伍的教育、管理、监督。发现有党性党风方面的问题和不廉洁行为，要及时进行诫勉谈话，督促检查、纠正，并按规定向公司汇报。对重大违纪违法问题要及时报告，并协助配合公司进行查处。

4、落实“一岗双责”要求，本党支部（党总支）、本部门（分公司）中层管理人员切实抓好职责范围和责任区的党风廉政建设，实行廉洁自律一票否决和连带责任制。

5、落实惩防体系《工作规划》和****公司任务分工要求，按时完成本部门（分公司）、本党支部（党总支）承担的惩防体系建设各项任务，推进惩治和预防腐败体系建设。

6、落实民主集中制原则，按时召开支委会、党员大会、部门负责人会、员工会议，及时传达上级组织会议精神和工作部署，自觉落实企务公开的各项任务。

7、落实****公司各项规章制度，认真执行工作程序和工作流程，加强和规范经营管理，防范经营风险。按照集团公司和****公司开展效能监察的要求，针对存在的薄弱环节和突出问题，认真完成效能监察任务，积极配合上级组织开展效能监察，并对发现的问题及时整改。

8、落实安全、稳定工作预案和信访管理规定，加强思想政治工作，及时把握员工思想动态，按时向公司上报有关情况，积

极配合上级组织和****公司做好维稳工作和案件查办工作。

9、自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司经营工作《十条禁令》、《十个不准》等规定，在本党支部（党总支）、本部门（分公司）和本人职责范围内不发生重大违纪违法案件。

10、切实树立**大集团意识，维护良好企业形象，保证政令畅通，不发生影响社会稳定和企业改革发展的突发、重大事件。

三、责任追究

****公司于2010年底对各党支部（党总支）、各部门（分公司）执行党风廉政建设责任制情况进行检查考核。对未能履行责任书要求，违反责任目标的行为和人员，将按照集团公司有关规定和《******有限公司党风廉政建设责任制实施细则》，追究有关责任人的责任，根据问题严重程度扣罚责任人绩效薪酬，给予党纪政纪处分。

四、附则

1、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期至下一责任书签字时为止。

2、如执行期内遇有人员调整变化，不影响责任单位执行本责任书的效力。

******有限公司******有限公司

党委书记、执行董事主要负责人

（签字）

2010年1月22日

（签字）年1月22日2010

第四篇：党风廉政责任书

党风廉政建设责任书

为进一步加强党风廉政建设，认真落实公司《贯彻落实<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的实施办法》（以下简称《实施办法》），全面落实党风廉政建设党委主体责任和领导班子成员“一岗双责”，保障2018年党风建设和反腐倡廉各项目标任务的顺利完成，各部门负责人与公司党支部书记、董事长签订如下责任书：

一、责任内容

1.各部门负责人对本单位的党风建设和反腐倡廉工作负全面领导责任，党支部书记为第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作负直接领导责任。

2.认真贯彻落实党中央、省委、省纪委、省国资委及集团公司党委关于党风廉政建设的部署和要求，采取有力措施，定期分析研究党风建设和反腐倡廉工作，将党风建设和反腐倡廉工作同生产经营管理工作同部署、同检查、同考核、同落实。

3.严守党的纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持高度一致，不妄议中央。执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度，严肃党内政治生活，坚定共产党人的理想信念，增强纪律意识、组织意识和党的意识。

4.认真落实党要管党从严治党各项规定，管好班子，带好队伍。把“忠诚、干净、担当”作为衡量重要岗位管理人员的标准，按照德、能、勤、绩、廉考核选拔使用中级管理人员及班组长等骨干，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

5.强化对权力运行的制约和监督。认真落实“三重一大”决策制度，进一步规范履职待遇和业务支出，积极推进党务公开、厂务公开、民主评议等工作。围绕企业战略和本工作的重要事项、生产经营管理的薄弱环节、员工群众反映强烈的热点问题，深入开展效能监察，及时发现问题、分析问题、解决问题，提高管理效益，实现经济效益、社会效益和反腐倡廉效益。切实加强廉洁风险防控工作循环动态管理。

6.加强作风建设，着力解决“四风”方面存在的突出问题，纠正损害员工群众利益的不正之风。严格执行中央八项规定、省委十项规定，加强员工操办酒席的管理。

7.重视和支持纪检监察工作，加快推进纪检监察“转职能、转方式、转作风”，及时研究和解决纪检监察工作中遇到的重大问题和困难。对年中（终）本部门自查中反映出的问题认真进行整改。

8.以身作则，不以权谋私，不搞特殊化，自觉接受组织和员工群众的监督。领导班子成员根据分工履行好“一岗双责”，对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。

二、检查考核和责任追究

1.依据公司《党风廉政建设责任制考核评价办法》进行检查考核。

2.对于不履行或不正确履行党风建设和反腐倡廉工作职责的领导班子和班子成员，按照公司有关规定，实施责任追究。

三、附

则

本责任书经双方签字后生效，执行期2018年1月1日至2018年12月31日。

党支部书记（董事长）：

责任人（部门负责人）：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：党风廉政责任书

党风廉政建设责任书

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进工作更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围

对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任考核

每年结合考核对党员廉政进行小结自查和民主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

党支部负责人（签名）： 党员（签名）：

年 月 日