应城航天六角粉笔公司员工纪律规定[共5篇]

第一篇：应城航天六角粉笔公司员工纪律规定

应城航天六角粉笔公司员工纪律规定

应城航天六角粉笔公司2013年员工纪律规定

员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分

1.伪造或涂改公司的任何报告或记录；

2.接受任何种类的贿赂；

3.未经公司书面允许，擅取公司任何财务、记录或其它物品；

4.擅取或干扰公司的财务；

5.在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论，赌博或使用侮辱语言；

6.企图强迫同事加入任何组织，社团或工会；

7.违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为；

8.8.未获准许而缺勤或迟到、早退；

9.9.无故旷工；

10.10.在任何时间内，出借工作证；

11.11.故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作；

12.12.拒绝保安人员的合理、合法制命令或检查；

13.13.未经总经理允许而为其它机构、公司或私人工作；

14.14.在工作时间内干私活；

15.15.从事与公司利益冲突的任何行为；

16.16.总经理认为可采取纪律处分的其它情况。

17.本文档解释权归 应城学友粉笔公司航天六角粉笔公司刘刚日期：2013———6——23谢谢！

第二篇：公司员工工作纪律及奖惩规定

公司员工工作纪律及奖惩规定

一、总则

为规范办公秩序,保持优良的工作环境,创造良好的工作氛围,提高工作效率,特制定工作纪律及奖惩制度。

二、公司员工应做到

1.按规定时间上、下班，严格遵守考勤管理制度。

2.保持良好的工作环境及卫生清洁，维护企业整体形象。3.维护公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。4.注重自身品德修养，淡妆上岗，言谈仪表得体大方。

5.想方设法完成领导分配的工作，同事间本着分工负责的精神，互为联系、搞好配合。

6.爱护公司一切财务及公共设施，节约使用办公用品。7.因过失或故意损坏公司财务的应负赔偿责任。8.发现有损公司形象的人和事立即向有关领导举报。

三、公司员工十不准

1.不准泄露业务或公司机密而损坏公司利益； 2.不准借业务之机收受馈赠及贿赂； 3.不准在工作台上摆放与工作无关的物品；

4.不准在工作时间内串岗、聊天、大声喧哗妨碍他人工作； 5.不准用公司电话聊天及用公司电脑做与工作无关之事； 6.不准在办公区内吸烟； 7.不准在办公区内接待来客； 8.不准以任何理由支用公款为己用； 9.不准将所保管财务携出或出借；

10.不准任意翻阅不属于自己的文件，帐簿表册或函件。

四、本公司员工享有奖励制度及处罚制度

奖励形式分为：提前结束试用期；提前结束职称考核期；提高工资；授予先进工作者荣誉称号或给予物质奖励。

五、处罚形式分为行政处分和经济处分 行政处分分为：警告、记过、通报批评、降级、停职、停薪、留用察看、解雇。

经济处罚细节：

1.上班迟到，下班早退各罚款50元；

2.上班时间串岗、聊天、吃东西每次罚款10元； 3.上班时间睡觉、打瞌睡（包括躺在沙发上）罚款20元； 4.在工作区吸烟，每次罚款50元；

5.随地吐痰每次罚款50元，并负责清洁干净； 6.乱扔果皮纸屑每次罚款30元，并负责清洁干净；

7.利用公司通讯工具打私人电话聊天者一经发现按话费5倍的罚款。8.损坏公司财物按情节轻重处以100-500元罚款；

9.在公司办公时间内聚众赌博、污言秽语、打架斗殴者处以100-500元罚款； 10.值班无故空岗者，罚款50元；

11.擅自动用办公设备者，一经发现罚款50元，如有损坏按其程度赔偿修理费。

六、本规定自总经理批准，颁布之日起执行。

第三篇：关于公司员工工作纪律的具体要求

关于贵州中卫导航仪有限公司员工工作纪律的具体要求

为提高公司良好形象，营造美好的办公环境，改变公司员工工作懈怠、纪律松散的不良习惯，对公司员工工作纪律作出以下具体要求：

一、严格遵守公司的一切规章制度、通知和通告要求。

二、履行个人职责，服从上级主管的指挥与监督，对上级指令不得违抗或阳奉阴违。

三、工作上应精益求精，努力提高工作质量和工作效率，结合工作需要，不断提高工作技能，适应公司发展的新要求。

四、执行工作任务应力求实际，不得畏难规避、消极怠工、互相推逐。

五、每日应办事务必须当日办清，不得拖拉敷衍。

六、不得兼任公司以外的职务，经董事会批准的除外。

七、加强成本观念、注意节约成本、维护公司纪律。

八、爱护公物，管理好所负责的工具和办公用品，不得私自携带公司文件外出。

九、维护公司良好的形象和信誉，除办理本公司指定任务外，不得擅自使用本公司名义办理相关事务。

十、严禁在工作场所内喧哗、滋事、赌博、斗殴、搬弄是非或其他扰乱工作秩序，妨碍风纪的行为。

十一、对外接洽事项时，态度要谦和，不卑不亢，不得因态度恶劣造成对公司名誉的损害。所有员工对前来询问的客户应保持礼貌、诚恳、负责的态度。

十二、不得利用公司业务关系，收受佣金及馈赠，不得私自挪用公款或贪污舞弊，不得以公司名义在外招摇撞骗。

十三、保守公司机密，不得越权翻阅公司的账簿、表册或函件。涉及本公司各方面的个人意见、非经许可，不得对外发表。

十四、遵守公司出勤考勤的有关管理规定，在工作时间内，未经上级负责人允许，不得擅离职守，不得处理私人事务和因私接待，不得因私人事务影响工作，非工作需要或未经上级同意，不得在工作时间串岗、上网或玩游戏、看电视。

十五、提高工作安全意识、注意施工安全。未经相关负责人员同意，不得擅自进入重要工作场所，不得私自携带违禁品进入施工现场，施工人员应严格安全作业。

十六、各级管理人员务必加强自身综合素质，注意以身作则，关心所属员工，了解员工的思想和工作状况，加强对员工的日常培训和有效激励，提高员工的积极性、创造力和安全感。创造和蔼愉快、高效、积极进取的工作气氛。

第四篇：公司员工宿舍管理规定

公司员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整洁的环境及及良好的公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

一、员工申请住宿条件

1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

二、凡有以下情况之一者，不得住宿

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元）

1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁。

3、有下列情况之一者，应通知主管部门：（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。

五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规则：

1、服从舍监管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。（违者罚30元）

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

（违者罚20-200元）

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积地上。

（违者罚5元）

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10、夜间最迟应于22：30时前返回宿舍。

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。（无打扫罚10元）

13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。

15、沐浴以20分钟为限。

16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：

1、不服从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、有偷窃行为者。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。

为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）

7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30 元。

9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。

14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

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职工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20－50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。本制度从公布之日起实施。

第五篇：会议纪律管理规定

V:1.0 精选管理方案

会议纪律管理规定

2020--6 6--8 8

会议纪律管理规定

中伟集团建设 事业部文件

中伟建设发【2015】12号

关于加强会议纪律的通知

各部门、项目部：

为了规范会议秩序，严肃会议纪律，提高会议质量，特对会议纪律作如下规定：

1、严格按照会议开始时间，提前五分钟到达会场并签到，不得无故迟到、早退、旷会，违者按以下标准进行处罚：

（1）迟到或早退5分钟内罚款20元；

（2）迟到或早退超过5分钟的罚款50元；

（3）月度内出现会议迟到或者早退累计三次以上的人员，扣除当月考核工资；（4）旷会者按旷工处理。

2、如因特殊情况不能参会者，须提前向会议组织者请批，批准后，由其指定部门或项目部相关人员参加会议。

3、会议期间，参会者须将手机调至静音状态，不准出现响铃。

4、严禁会议期间在会议室内接、打电话，会议期间每响铃或接听电话一次罚款50元。如因特殊情况确需接、打电话的，须请示会议组织者，方

会议纪律管理规定

可到会议室外接、打电话。

5、开会时坐姿端正，会场内严禁交头接耳、打瞌睡以及从事与会议无关的事情，否则罚款50元/次。

6、凡参加会议人员应注意自身着装，如会议通知有特殊要求的，应按要求着装。

7、如有违反会议纪律者，由综合部记录，每月汇总报监察委员会审核后进行公示，并在当月工资中扣除相应罚款。

特此通知并即日起执行。

二〇一五年四月二十六日

主题词：

加强

会议纪律

通知

印刷份数：17

发送：各部门

项目部

会议纪律管理规定

抄报：总经理

监察主任

总经理助理

贵州中伟集团总经办

存档：中伟建设事业部综合部

二〇一四年四月二十六日