渤海春酒厂宣传脚本[范文]

第一篇：渤海春酒厂宣传脚本[范文]

永兴酒业有限公司宣传脚本文稿

庆云，人杰地灵、重文雅书、钟灵毓秀、物阜民丰，在改革开放的历程中，庆云人用不懈的努力，在这片神奇的土地上，创造出一个又一个令人赞叹的奇迹。如果说，这些奇迹是庆云人镶钳在自己天幕上的璀灿群星，那么，永兴酒业有限公司，就是一轮缓缓上升的朝阳，红遍庆云！

（推出片名：高粱红了）

永兴酒业有限公司占地50000平方米，厂区建筑面积18000多平方米，年产优质白酒1800吨，产值4000多万元，公司集科研、生产于一体，技术力量雄厚，产品质量稳定，拥有一流生产设备和高素质的员工队伍。连年被评为山东省著名商标、重合同守信用企业、诚实守信民营企业、消费者满意单位等荣誉称号，并已顺利通过ISO9001:2000国际质量体系认证，其生产的渤海春系列白酒被评为中国驰名品牌。

漫长的岁月，酒在华夏先民的心目中始终是神秘、庄严的，因此它不可避免的成为古人祭祀和礼仪活动中的重要角色。这就决定了中国人与酒、文化与酒渊源深厚的关系。渤海春酒带给人们的是一种休闲文化，它所承载的是年轻的文化魅力，让人永远感觉生活如阳光般灿烂和充满生机，无论是亲友聚餐、朋友聚会、节日庆典，还是情人相邀、外出旅游，它都会使快乐的气氛沸腾到最高点，带给们的是愉悦、惬意、激动和美，更加妙不可言的是由此派生出了丰富的美食文化。

渤海春人在高级工程师吴晓萍的指导下，选用本地优质高粱、大米、小麦、玉米、五谷精华为原料，科学配方，纯粮固态发酵，其产品品质在神、形、韵味等方面追求精巧极致的融合，具有醇香浓郁、绵甜爽口、回味悠长、诸味协调的特点，又具有饮后不口干，不上头的优良品质，成为追求卓越的典范，被广大消费者称为酒中珍品。

酒每到一地，必然与当地的文化与政策结成崭新的生命。当永兴酒业有限公司落地庆云时，很自然地与这里的惠民政策融为一体。渤海春酒为纯粮食酿造，大量的粮食需求，让总经理于秉正想到了当地的农民，建起了高粱基地，一片片高粱地在庆云大地上熠熠生辉，一粒粒饱满的谷粒让朴实的农民收到了实惠，在互相帮助、互相渗透的过程中，农民的日子越来越红火，渤海春酒的品质得到了升华，效益得到了提升。产品已覆盖周边多个县市区，赢得了广大客户的一致好评，企业获得了很好的社会效益和经济效益。

事业发展的同时，永兴酒业有限公司更是重视社会公益事业的投入。他们明白，一个企业对公益事业的关注程度，既体现了企业的经营理念，也反映着企业的文化根基，同时它又最直接、最真切地表达出企业领导的人文情感。为此，企业积极投身抗震救灾、捐资新一中建设、中丁乡、徐园子乡敬老院建设，救助贫困学生、失学儿童等公益事业，十多年来，永兴酒业已累计捐款200余万元。这一切的一切，无疑使公司的社会形象更加真实与丰满，也使企业的社会知名度与日俱增。

“以质取胜，品牌经营”，如今，永兴酒业正朝着专业化、规范化、国际化的方向快速发展，未来，还将本着“以人为本，质量第一，诚信经营，真诚服务”的企业精神，求实创新、稳健进取，提供优质产品，让更多人享受美味的欢乐，让更多家庭感受生活的美满。为社会整体的协调和改善，贡献自己的力量！

第二篇：禁毒宣传拍摄脚本

拍摄脚本

————现场拍摄

1.成员班子小组组织召开禁毒专题会议，狠抓禁毒工作 2.成员班子小组定期慰问社区戒毒和社区康复人员。3.民警持枪进行清查周边娱乐场所 4.民警入户宣传禁毒教育知识 5.张贴平安创建宣传栏

6.多种形式促进禁毒宣传活动开展.提高禁毒意识 7.组织群众及干部职工参观禁毒教育基地 8.组织群众学习禁毒知识，观看禁毒知识宣传片 9.组织群众作禁毒知识专题讲座

10.组织学生开展禁毒知识主题班会，及禁毒宣传，并开展禁毒知识征文比赛

11.建立健全管理台账，加强对易制毒化学品的监督管理工作

12.依法禁毒，全民动手，共除毒害。

第三篇：2011年渤海镇宣传思想工作总结

渤海镇委员会

2011年宣传思想工作总结

和2012年工作计划

2011年，渤海镇宣传思想工作围绕党委、政府中心工作，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，坚持以提升区域核心竞争力和建设新农村为目标，努力使宣传思想工作贴近生活、贴近实际、贴近群众，为构建和谐社会、营造文明乡风提供精神动力、思想保证和舆论支持。回顾全年，重点做了以下方面的工作：

一、抓好理论学习工作，提高领导干部执政能力

围绕今年全区理论中心组学习安排意见，注重理论学习成效和学习的针对性、实效性。为镇域的全面发展，提供了强有力的思想保证。

具体抓好三个层次的学习：一是抓好党委理论中心组的学习。领导干部轮流主讲，带头学好、贯彻好党的十七大精神、“七一”讲话等文件精神。同时更加注重调查研究。全年理论中心组学习共15次，完成调研文章6篇，学习体会文章13篇。二是抓好镇村骨干干部的学习教育。除进行集中学习培训外，定期召开支部学习会和工作汇报研究会，定期安排组织主题党日活动。三是以远程教育为载体，全面提升农村党员干部的政策理论水平。完善远程教育制度，通过听讲座、看事例、议工作、谈体会等形式，每月至少集中学习1次，以此增强镇村党员干部的思想政治素质和工作能力。

二、抓好思想道德教育，深入开展主题实践活动1

2011年，镇党委以建党90周年为契机，深入开展了“举旗帜•颂英模•忆传统•扬美德”主题实践活动。以“举旗帜•颂英模”为主题开展了七项实践活动：学习党史知识竞赛、红歌唱响渤海山乡活动、庆祝建党90周年文艺专场演出、老党员讲述革命情系列活动、鲜花誓言敬献英烈活动、“感悟红色记忆，建设绿色渤海”庆祝建党90周年主题党日活动、参观 “一切为了人民”庆祝中国共产党成立90周年展览，一系列活动参与群众上万人次。

以“忆传统•扬美德”为主题开展六项实践活动：传统经典走进学校、传统文化走进社区、“传递感恩、校园万里行”专题报告会、“绿色文明家园”创建活动、传统佳节感受真情活动、第四期职工素质教育工程。充分发挥镇村广播、数字影院宣传阵地功能，宣传倡导文明和谐新风尚。邀请黑龙江省佳木斯市孔子学院老师、怀柔区“群众心目中的好党员”、怀柔区“十大孝星”在全镇各村开展先进事迹巡讲报告会，提升全镇道德学习水平、丰富学习内涵。

三、抓好宣传信息工作，营造积极向上舆论环境。2011年，不断加大宣传力度，以新农村建设、乡风文明方面的内容为重点，在区级以上各类媒体发表报道渤海镇的信息1200篇以上，在新华网、人民网、农民日报、中央电视台、中国日报网等国家级主流媒体刊发350余篇，在北京电视台、北京日报、京郊日报、千龙网、首都文明网等市级媒体发表稿件信息400余篇，在怀柔“两台一报”、怀柔信息网、文明网、旅游网等区内媒体发表稿件信息500余篇，圆满完成区委外宣考核任务。

四、抓好农村文化工作，全面繁荣基层文化市场。

2011年，我镇结合市、区艺术团送戏下乡、栗香艺术团队巡演、传统文化主题活动入村等形式开展系列文化活动。更新了艺术团硬件设备，新建了兴隆城村综合文化活动室。通过开展文化活动策划、图书管理、计算机应用、文化信息资源共享、电影放映等内容的培训，强化了文化志愿管理员队伍管理建设。利用文化信息资源共享工程开展知识培训、名家讲座、种养殖技术等方面活动，收到了较好效果。截止目前，全镇21个基层服务点利用文化信息资源共享工程开展活动200余次，服务人口达5000人次。

两节期间，组织田仙峪、渤海所、南冶、沙峪等村的文艺爱好者举办了“草根春晚”为广大村民拜年。围绕“举旗帜、颂英模、忆传统、扬美德”主题活动开展系列文化活动，举办了“颂歌献给党”歌曲大赛，全镇20个村共举办活动100余场，参与人数达万人次。渤海栗香艺术团精心组织排练了一台以“颂歌唱响渤海山乡”为主题的综艺节目，在全镇20个行政村进行了巡演。同时，还积极参加怀柔区举办的锦绣怀柔党旗红夏日文化广场活动。在全镇范围内开展了“传统文化进渤海”市民大讲堂活动，并在怀柔区2011年“读红色经典、传革命精神”全民读书活动中荣获“市民大课堂”知识讲座组织奖。

2011年，全年完成了市、区两级“星火工程”演出35场，镇级“星火工程”演出66场；落实文化培训春风工程，我镇加大了对基层和栗香艺术团的培训力度，邀请区文化馆老师为栗香艺术团和村级文艺骨干进行舞蹈、京东大鼓、舞台表演、快板、小品等培训30期，培训5000余人次。

2012年工作计划

2012年将是渤海镇经济社会全面发展、并取得新成就的一年，更是推动社会主义文化大发展大繁荣德关键之年。在这充满机遇和挑战的一年里，渤海镇宣传思想工作将主要抓好以下几个方面：

一、继续抓好理论学习，以十七届六中全会精神为指导，实施理论武装工程，提高领导干部驾驭全局的能力和理论水平。

二、继续抓好宣传思想道德教育工作，策划、开展好主题实践活动，广泛开展“践行北京精神”活动，为提供和谐的发展环境提供智力保证。

三、继续抓好对内对外的宣传工作、提升我镇的知名度和区域核心竞争力。

四、继续抓好文艺队伍和文化基础设施建设，抓好文物的保护和图书管理，活跃和丰富农村文化生活，繁荣农村文化市场。

2011年12月

第四篇：健身俱乐部宣传文字脚本

健身俱乐部宣传片文字脚本

开场白：凤城市**健身俱乐部即将盛大启幕，旗下设有器械式健身、动感单车、瑜伽、肚皮舞、健身操、美容SPA会馆等多种健身项目。

（切换）

器械式健身房：这里是力的魅惑，这里是美的体验。**健身俱乐部拥有完备多

样的器械式健身场所与专业的训练课程。让你储备能量，强健

体魄。

瑜伽：养生瑜伽馆，瑜伽运动帮你滋养身心，提升能量。将繁华尘嚣

与世隔绝，体验身心合一的愉悦，典藏一份难得的宁静情怀。

肚皮舞：肚皮舞一个源自古埃及文化艺苑里的一朵奇葩，在里你将感受变化万

千的音乐，绚丽的舞姿。肚皮舞将会以它迷人的特质让你时而优雅、时而性感，展现女人无穷的妩媚娇柔。

有氧健身操：动感的节奏，欢快的舞步。有氧健身操课堂让你缓解压力、释放

激情，保持健康的体魄。

美容SPA会馆：美容SPA会馆，犹如都市中的绿洲，让你萦绕于芳香之中，放

松身心，增强免疫，在自然精灵的呵护中回归平和心境。

会员休闲区：这里的会员休闲区将休闲与商务完美融合，让你感受舒

适、品味优雅。同时俱乐部配有会员更衣柜，以及完备的会员淋

浴间。精美的课程、专业的服务，在这里你将感受宾至如归的尊

宠。

2011年5月23日

第五篇：国税局队伍建设宣传脚本

国税局队伍建设宣传脚本

国税局队伍建设宣传脚本2007-02-02 21:54:00

走在时代前沿的××国税人

――××*市国税局队伍建设纪实

××*市国税局成立于1994年，现有干部职工96人，其中正式干部83人，协税员13人，大专学历以上人员81人。内设有8个职能科室，1个直属稽查局，3个派出机构，负责全市4000余户纳税人的税收征收管理工作，年税收收入6，500万元左右。

××*市国税局自成立以来，在呼伦贝尔市国家税务局、××*市市委、市政府的正确领导下，组织收入、税收征管、纳税服务、税收宣传、信息化建设、精神文明创建、干部队伍建设和党风廉政建设各个方面都取得了值得国税人骄傲 的成绩。××国税人这支团结奋进朝气蓬勃的队伍更是在其自身日益发展的同时，与时俱进，开拓创新，顽强拚搏，勇攀制高点，用理想和智慧演绎了无数激动人心的创业故事，高唱着青春无悔、继往开来的奉献之歌，为××*市的经济发展和城镇建设做出了应有的贡献。

××*市国税局是一支文明服务的队伍。××*市国税局秉承“心系纳税人，诚信在国税”的指导思想，把纳税人满意不满意，高兴不高兴，拥护不拥护作为衡量服务质量高低的标准，用朴素的真诚和热情，以与时俱进的管理与服务手段，为纳税人提供实实在在的服务。2003年，该局为了给纳税人提供一个宽敞舒适的办税环境，新建了集现代化和信息化于一体的办公综合楼。宽敞的办税服务大厅，整齐洁净的环境让每个纳税人都有一种宾至如归的感觉。

2005年，××*市国税局开始构建新型征管运行机制。随着新型征管运行机制的不断深化，××*市国税局通过促进广

大干部职工的思想观念转变，创新优化纳税服务内容，逐步提高服务质量和效率，有力地推动了全市税收征管工作向纵深发展。为使办税服务厅真正成为”纳税人之家”，××国税人不断完善服务设施，增强服务功能，提高服务质量，在办税服务厅内设置了多功能查询服务台、导税台、监督台、纳税人自助辅导区、电子显示屏等服务设施；制定了税务人员文明服务用语、《××*市国税局办税服务厅规范化服务标准》、《办税服务奖惩办法》等配套规章制度，并实行了首问责任制、服务承诺制、违诺处罚制、黄牌警告制等一系列强化服务的措施。通过这些制度、措施的施行，极大地促进了全局干部职工文明服务意识的提高。现在只要您来到办税服务厅，就能看到仪表整齐的国税工作人员主动热情的服务和耐心细心的讲解。在推行人性化服务措施，完善外部服务体系的同时，××*市国税局又将纳税服务引向了更深的层次。2005年该局推行了“多功能办税

服务窗口”，合理地对窗口受理的各项业务进行了优化，简化办税程序，减少审批手续，缩短审批时限，使纳税人能够在一个窗口就能办理所有的涉税事项，在最短的时间内领取审批文书，有效地缩短了纳税人办税时间，降低了办税成本，提高了办事效率。为最大限度地方便纳税人，该局在办税服务厅开设“残疾人、老年人”、“下岗再就业”“少数民族”三个绿色通道，为社会弱势群体及少数民族提供优先特殊服务。尽最大能力满足纳税人的需要，提升纳税服务质量，树立国税良好的社会形象。截至目前，该局已为纳税人提供加急服务、延时服务等特殊服务10余户次，深得纳税人好评。

（插入采访一：国税细节服务折射全市招商引资窗口新形象）

（采访纳税人：“赵艳梅同志对客户的具体工作很细致，态度很认真，表示感谢!通过该窗口同志的热情服务，使我们齐齐哈尔市的客户对扎市招商引资

工作的落实，感到有希望”。这一简短的文字是两位黑龙江省齐齐哈尔市某公司业务员在××*市国税局办税服务大厅办理完涉税业务后，有感而发留下的感谢信。

11月1日，正值纳税征期，××*市国税局办税服务厅各窗口工作人员正在为纳税人处理各类涉税业务，这时，两名男子急匆匆的进入该局办税服务大厅，经了解，二人系齐齐哈尔市齐翔建工集团有限公司预应力二分公司的业务人员，因该公司在××*市施工，所购原料急需取得国税机关的正式发票，且两人要赶当天的火车返回齐市，所以十分着急。办税服务厅窗口人员赵艳梅同志了解情况后，立即对窗口的其他纳税人进行了耐心的解释，在得到其他纳税人理解后，为两位来自外地的纳税人及时准确的办理了代开发票业务。

通过扎市局工作人员的热情服务，不仅体现了该局的整体精神面貌，更为××*市吸引外地商人来扎投资树立了良

好的执法单位窗口形象。）

随着全市投资环境的逐渐改善，××*市国税局改变了以往“按部就班”的工作作风，增强了主动服务意识，以纳税人满意为标准，推出了上门服务、特事特办纳税服务、提醒服务、即时服务和延时服务等多项人性化服务措施，本着说实话、办实事的原则，多次为广大纳税人解决了实际困难。

（插入采访二：特事特办纳税服务为纳税人解难题）

（采访纳税人：2004年初，内蒙古森林工业集团有限责任公司和东莞玖龙纸业有限公司签定协议，在原富伦纸业基础上重新组建玖龙兴安浆纸（内蒙古）有限公司。新企业成立之后，原来正常办理一般纳税人认定手续需要1个月时限，这期间企业将无法进行增值税的进、销项税额核算，涉及的很多业务将无法进行，会严重影响企业的正常运营。××*市国税局税政部门了解到这一情况，主动上门为其办理临时增值税一般

纳税人认定手续。局领导对此事也特别重视，想纳税人之所想，急纳税人之所急，并派专人到呼伦贝尔市局办理一般纳税人审批手续，用最短的时间为企业办理了增值税一般纳税人认定手续。该企业的领导非常感谢国税部门为解决他们的急需所做的工作，激动地说“想也没想到会国税局这么快就给他们解决了难题”。××*市国税局为解决纳税人困难而特事特办已不是第一次了，这是扎市国税人服务意识不断提高的表现，也是该局逐渐从原有的“管理型”、“执法型”税务机关向“服务型”、“学习型”税务机关转变的充分体现。）

××*市国税局把为纳税人服务、树立国税新形象、打造良好投资环境、提高工作效率做为落脚点和切入点，开展了“每个干部职工都是投资环境”的活动，为了使全体干部全心全意为纳税人服务的观念真正树立起来，实施了申报期末电话提醒制度、特殊服务卡制度、定期走访纳税人制度、特邀监察员制度，为纳税人服务的观念已经深入每个干部职工的心中，实现了国税机关从管理型到管理服务型的成功转变，使纳税人对国税机关的满意率逐步提高。

（插入采访三：“特殊服务卡”贴心服务救急纳税人）

“真感谢你们国税的特殊服务，热情办理我们纳税人心急的事情，真是贴心服务呀！”这是伊尔库有限责任公司办税人感激的话语。××*市国税局为规范纳税服务，方便纳税人办税，向纳税人推出了“特殊服务卡”服务，并郑重承诺：特事特办、急事急办、随时为纳税人办理各项涉税事宜。

（采访纳税人：2003年6月28日星期六,这天上午××*市伊尔库工贸有限责任公司的办税人员,拿着这张“特殊服务卡”看着上面的那两行字：当您在公休日时间，遇到特殊情况急需办理涉税事宜时，请与我们联系…该企业是2003年3月到××*市落户的引资企业,××*市国税局在三天内为其办理了税务登记，并且

认定为临时一般纳税人。按规定临时性一般纳税人的增值税专用发票在国税局手工代管兼开,由于业务需要,今天的销售必须开具增值税专用发票,她心想，在双休日,国税局能兑现承诺吗？她抱着试试看的态度,拨通了联系电话,9点10分，××*市国税局主管发票所工作的局长手机响了……不到二十分钟，主管局长、发票所所长、库管员和代开发票人员涉及到的岗位人员全部到齐，及时为该企业办理了代开发票事宜。由于企业业务量大,代开工作一直到11点40分,企业办税人员感慨地说：“真没想到内蒙古××*市国税局说到做到，这种时刻为纳税人着想、严格履行服务承诺,真是贴心服务啊!”）

在推行新型征管运行机制过程中，××*市国税局结合落实税收管理员制度，使优化服务服务与强化管理并举，局通过落实税收管理员制度，将纳税服务融于税源管理工作中，坚持管理与服务相结合，使纳税服务成为税收管理员的基

本职责，贯穿税源管理工作的全过程，税收管理员通过日常检查，对自已管辖的企业进行实地宣传、辅导各项税收政策，并对纳税人提出的问题和检查发现的问题进行收集，随时登记《税收管理员工作日志》，及时提交部门进行处理并反馈给企业，这种直接服务节省了征纳双方的时间，拓宽了双方沟通的渠道。为了加强与企业之间的联系，××*市国税局制作了《税企联系卡》，小小卡片涵盖了企业法人、财务主管、办税人员、税收管理员、科长、主管局长的联系电话，以及税务人员违法违纪行为投诉电话等内容。在管理中提高了服务水平，在优化服务中加强了管理。

结合税收管理员制度，2005年，××*市国税局开展了局领导“定点”联系企业制度，即对辖区内纳税人年纳税额在500万元以上的2户重点税源企业玖龙兴安浆纸(内蒙古)有限公司和××*市伊利乳业有限公司实行派员驻厂管理，同时确定2位局领导分别为上述两户企业 的联系负责人。负责定点联系的局领导每月听取驻厂员关于企业生产经营、资金流向、税款缴纳等情况汇报，研究每月税源分析报告，并每月至少深入企业一次进行跟踪监督检查、开展税源调查，切实了解其生产、经营情况，帮助其建立健全财务、内部管理等方面制度，协调经营活动中出现的电力、运输等问题，积极支持其技改、产品结构调整；经常性地与纳税人加强沟通，为企业的发展加压鼓劲，并帮助企业协调解决生产经营过程中的实际困难，让其在宽松、愉快的经营环境中发展。此举的推行旨在进一步服务纳税人、促进征纳和谐，深受纳税人好评。

通过实施税收管理员制度以及一系列的配套服务措施，使得税务机关与纳税人的联系更加直接，反馈信息更加便利，弥补了过去“片管员”制度的缺欠和不足，纳税服务由单一的税法宣传、税务咨询服务向纳税评估、税务约谈等深层次服务进行延伸。得到了社会各界

和广大纳税人的认可和赞誉，树立了国税机关良好的风貌。”

为搞好国税部门的行风建设，2005年，××*市国税局通过加强制度建设及完善监督制约机制，全面推进队伍建设。建立、修订和完善了“办税服务承诺制度”、“局长接待日制度”、“办税服务导税员制度”等规章制度，力求通过建章立制规范税务人员服务和执法行为。在加强内部监督的同时，该局通过召开座谈会、聘请特邀监察员、设立意见箱、举报电话和发放“行风建设问卷调查表”等多种形式，把国税工作置于社会各界监督之下，积极调动全社会参与国税部门的行风建设活动。××*市国税局还利用开展税法宣传月活动、参加《行风热线》和开辟《国税之窗》栏目，听取人民群众对国税工作的指导建议和批评意见，拓宽了税务机关与纳税人的联系渠道，“双文明”建设取得了丰硕成果。该局税收收入连年递增，多次被××*市委、政府评为全市“先进集体”、“全市十佳青年文明号”

等称号，连续多年被市委、市政府评为“经济建设突出贡献奖”。2002年被晋级为呼伦贝尔市级“文明单位标兵”。2004年，获得××*市文明行业称号、呼伦贝尔市级文明单位标兵称号和自治区级“三八红旗”先进集体称号，并获得全市首家自治区级人民满意行政执法单位称号。2005年8月，××*市国税局又被内蒙古党委、政府命名为2004-2005自治区级文明单位，局党组书记、局长房春义被国家人事部、国家税务总局“全国税务系统先进工作者”荣誉称号。几年来60多人次受到区市国税系统和地方党委政府的表彰。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。几年来，××*市国税局在实践中探索，在建设中发展，组织收入与精神文明建设两翼齐飞，各项工作均走在了××*市和呼伦贝尔市国税系统的前列。××国税人在跨越式发展的征程中，洒下了艰辛的汗水，闯过了一道道难关。但××国税人从来都没有满足和停顿过，他们的奋斗

目标永远是朝着一个新的高度。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。××*市国税局始终以“优质服务塑形象，顾全大局树精神，严格教育建队伍，深化改革创事业”的精神，坚持与时俱进，坚持深化改革，坚持依法治税，致力于打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的新型国税队伍，为实现××国税事业的跨越式发展，为平衡地方财政收支、促进经济发展做出更大的贡献。