二○一一年宣传工作汇报片脚本

第一篇：二○一一年宣传工作汇报片脚本

战鼓催趁马蹄急春风化雨润心田

——金溪县二○一一年宣传思想工作汇报

2011年，我县宣传思想工作在市委宣传部的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府的决策部署和工作重心，积极唱响主旋律，全力打好主动仗，为促进我县经济社会跨越发展提供了强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。理论武装、新闻舆论、文化发展等各项工作亮点纷呈，尤其是在争创全国文明县城中初显成效，已被中央文明委正式列入第三批全国文明城市（区、）文明村镇、文明单位候选名单并公示。

一、深入推进理论武装

围绕建设马克思主义学习型党组织这一核心，坚持“龙头带动、形式多样、机制健全”的工作思路，狠抓了各项工作落实，扎实推进理论武装工作，努力促使党员干部取得“真学、真懂、真信、真用”的新成效。

（一）积极开展活泼新颖的学习活动。一是配合上级部署，精心组织了省委形势政策报告会和全市形势政策报告会。县四套班子领导，各乡（镇、场）负责人，县委各部门、县直各单位主要负责人以及社会各界代表400余人分别听取了两次报告会。省委形势报告指明了当前发展的新形势，帮助各级领导、企业家和各界群众统一了加速跨越、奋力赶超的思想认识，增强了他们创先争优、加快发展的坚定信心。全市形势政策报告

帮助广大干部群众把思想和行动统一到建设幸福抚州上来，把智慧和力量凝聚到推进抚州更好更快发展的新思路、新举措、新目标上来。二是继续深入推进“书房行动”活动，认真评审了“我读书、我评书——书评征文比赛”活动的应征文章,对优秀作品进行表彰和重奖，更加激发了广大干群的学习热情。三是以“光辉历程〃辉煌前景”为主题，开展了庆祝中国共产党成立90周年理论研讨活动。全县各级干部特别是理论工作者积极参与了本次理论研讨活动。他们结合个人亲身经历，认真总结了党的金溪县地方组织领导金溪人民进行革命、改革、发展的丰功伟绩和宝贵经验，对推动当前经济社会跨越发展和各项事业进步作了深入思考，撰写了许多高质量的理论文章。

（二）坚持办好特色鲜明的学习的平台。坚持办好《魅力金溪》，刊发各级干部和各界群众从工作实践出发，深入进行理论思考的成果，反映金溪建设发展的现状与动态，使之成为干部群众参与建设学习型社会、学习型党组织的良好载体和平台。今年还专门开辟了全县经济工作专栏和庆祝建党九十周年专栏。全县经济工作专栏着重宣传了全县经济工作会议精神和各地各单位新一年的工作思路和发展目标及具体举措，把县委的决策部署传递给全县各级组织和干部群众。庆祝建党九十周年专栏从不同视角、各条战线展现金溪发展成就，以小见大地展现国家、民族和时代的巨变，向党的90华诞献上了一曲深情款款的赞歌。

二、努力营造宣传强势

紧紧围绕和服务全县大局，大思路策划、大视野整合、大手笔运作，精心推出了一系列新闻宣传活动，为我县提速进位、赶超发展营造了浓厚氛围。

（一）重大报道、集中报道取得实效。围绕“三创”工程、“三包为民”和“三大战役”等重大工作和活动，精心组织了多次集中采访、报道活动，邀请省、市多家媒体记者来我县采访，在省、市级广播、电视、报刊、网站等媒体上开展全方位立体报道。全年在各级各类媒体上稿两千余篇，其中市级以上报、刊、台上稿1200余篇，省级以上报刊台上稿200多篇，《江西日报》头版头条1个、《抚州日报》头版头条12个。制作了《相邀锦绣谷中春》、《民生脉动最关情》、《千帆竞发东风劲》等6个系列专题宣传牌，较好地展示了金溪崭新形象。特别是《金溪书续新华章》、《金溪产业变脸提升含金量》、《18万亩原料林基地育壮金溪香料产业》等头版头条及其它60余篇重稿要稿紧扣金溪经济社会发展脉博，及时反映金溪发展成就和亮点，有效提升了金溪形象和知名度，取得明显社会效应。

（二）坚持正确的舆论导向，严控负面报道的发生。积极与各级媒体建立友好关系，正面宣传我县的各项中心工作、新人新事新风尚，对县内突发事件采取正确的报道方式，防止了少数媒体的不正当炒作。安排专人负责，对网上舆情实施监控，发现不良舆论及时上报并积极应对。

三、继续深化文明创建

（一）全力争创全国文明县城。在前两届连续成功创建省

级文明城市后，不断加压争先，坚持树立和提升金溪文明城市的品牌，提出新的更高的创建目标。在认真总结成功经验的基础上，不断改进和实施“四个创新”的创建举措，全面深入开展创建全国文明县城工作，形成城市特色高品位、城市建设高水平、城市治理高要求、创建活动高规格的“四高”成效，受到省文明委工作督查组的肯定。被列为向中央文明委上报的正式候选单位，在11月27日中央文明委公示的第三批全国文明城市（区）文明村镇文明单位候选名单中榜上有名。

（二）深入推进农村精神文明建设。积极培育农村文明创建的典型，树立了以建设生态文明村为目标的秀谷镇徐坊村、以“五好五共”树文明新风的合市镇银塘村两个典型。并与农工部联合推荐秀谷镇徐坊村及其理事长徐春华参加“第二届全省百佳优美村庄及首届新农村建设五周年十大杰出人物”评选，经过网络投票，徐坊村及其理事长徐春华均名列前茅，光荣当选。

（三）进一步加强公民思想道德建设。着重加强领导干部的道德文化建设，为科级以上干部免费配发了思想道德教育辅助教材《赢在美德》。以组织参加“全国道德模范”投票、开展“抚州市十大道德模范”评选活动为契机，在全社会掀起了学先进、讲美德的高潮。推荐徐春华参加 “2011年抚州市十大道德模范”评选，网络投票得票率位列第一。

四、促进文化事业繁荣

（一）精心组织系列庆祝活动。围绕庆祝中国共产党成立

90周年，精心组织了以“永远跟党走”为主题的第四届诗歌大赛、“三溪”书画作品联展、“红歌献给党”歌手大奖赛及巡回演出等系列文艺活动，充分展现了金溪人民奋发有为、争创一流的精神面貌，表达了金溪人民对党的深情祝福和无限热爱，进一步增进了干部群众爱家乡的深厚感情和建家乡的豪迈气概。

（二）积极推动金溪文化产业发展。以金溪文化旅游产业为宣传推介重点，邀请江西大小王传媒拍摄制作了《失落的绿林》、《千年书都》两部专题片，两部专题片均为三集45分钟时长，在江西电视指南频道“畅游江西”连续播出一周，大力宣传了金溪天门岭生态旅游景点和竹桥古村——浒湾书铺街人文旅游线路。

一年来，虽然我县宣传思想工作取得了一些成绩，但我们也清醒地识到问题和差距不容忽视：工作发展不够平衡，对外宣传力度还需进一步加大，基层宣传文化工作需要进一步加强，宣传工作方法手段需要进一步创新，宣传干部的能力有待进一步提升等等，都有待于我们在今后的工作中，切实加以改进。

第二篇：二○一一年安全生产工作汇报

蚌埠市一建建筑安装工程有限公司 二○一一年安全生产工作汇报

尊敬的省住建厅安全管理工作考核组领导、专家： 尊敬的市住建委、建管局领导：

首先，我代表蚌埠市一建公司对各位领导、专家对我公司的安全管理工作进行检查考核表示热烈的欢迎，你们的到来必将对我公司完善安全管理制度、改进安全管理工作方法、提高安全管理工作水平，推动安全质量标准化建设起到极大的推动作用，我在此表示衷心地感谢！

现在我把我公司2011年安全生产工作情况向各位领导、专家简要汇报如下：

一、公司概况：

蚌埠市一建建筑安装工程有限公司是在原国有蚌埠市第一建筑安装工程总公司2005年破产后重新组建的民营企业，为房屋建筑总承包贰级资质。公司现有员工240人，年建安施工总产值约1.8亿元左右。公司现有在建工程项目11个，其中外地工程2个。

二、2011年公司安全生产管理所做的主要工作

公司的安全生产管理工作主要按照《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T7T-2010）开展日常安全管理工作，施工现场主要按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）开展日常安全工作。在此基础上，对上级建设行政管理部门根据建筑施工安全生产形势的发展提出的阶段性工作和长效性工作也进行了贯彻执行，所做的主要工作如下：

（一）每年年底我们均通过下发文件、召开会议对冬季和两节期间的安全生产进行布置。成立了冬季安全生产领导小组，制订了安全技术措施，开展了安全生产大检查。

（二）2011年春节前，根据公司内部安全生产奖惩制度对2010创建市级安全质量标准化示范工地的4个项目部计12个单体工程进行了表彰奖励。

（三）根据市住建委、建管局的要求，我们在对达到一定规模的施工现场安装了视频监控系统。

（四）公司对春节放假期间的安全做了布置，对春节前后的安全生产工作提出了具体要求。

（五）根据市建管局的文件要求，加强了工地安全帽使用管理。

（六）2011年3月份，开展了做好2011年一季度建设工程质量安全监督执法检查的自查、迎查工作。

（七）2011年4月15日，我公司发了生一起高坠事故，造成一人死亡，公司立即在全公司开展了安全隐患排查，强化安全隐患整改工作。

（八）6月份根据国家、省、市及各级建设行政管理部门的部署，开展了“安全生产月”活动。

（九）根据市建管局会议和文件要求，加强了施工现场龙门架及扣件式钢管脚手架、安全帽的佩戴进行专项治理。

（十）9月份根据市建管局的文件精神，我们对施工现场安全生产、文明施工突出问题进行了整治。

（十一）9月下旬，公司开展了国庆期间安全生产大检查，确保 了国庆期间的安全生产。

（十二）11月1日市住建委、建管局召开了“全市建筑业学习贯彻省政府关于切实加强安全生产工作会议”并下发了相关文件，公司迅速行动，积极响应，立即召开项目负责人会议，转发了相关文件，传达了会议精神，积极学习贯彻落实相关文件。

（十三）11月份公司根据住建部文件精神，制订了《企业负责人及项目负责人施工现场带班制度》，并采取表格化的形势，下达到项目部，公司主要负责人和有关领导也积极贯彻执行、带队进行安全检查。

（十四）今年对特种作业人员和“三类人员”分别安排了两次安全培训，参加特种作业培训人员97名，“三类人员”46名。

（十五）香堤荣府7#楼、8#楼被评为“市级安全质量标准化示范工地”。

（十六）近期公司根据公司的实际情况以及市建管、建管局的要求开展了冬季安全生产大检查。春节前还要进行一次全面的检查。

三、存在的主要问题

（一）由于我公司在安全生产工作方面存在薄弱环节，措施不力、管理不规范、不到位，出现了安全管漏洞。2011年4月15日我公司承建施工的御景翰苑小区6#楼工地发生了一起高坠事故，造成一人死亡。该事故构成了国务院令第493号第三条规定的一般事故，省住建厅给予我公司暂扣安全生产许可证30天的行政处罚，安监部门给予罚款10万元处罚，另外有关责任人均分别受到了不同程序的行政和经济处罚。由于事故原因以及安全生产许可证被暂扣，我公司正常的生产经营活动受到较大影响，造成在手工程与往年相比明显减少，所以事故的教训是非常深刻的。

（二）由于现在一线生产班组人员不能做到相对稳定，人员流动频繁。最近两年劳动力比较紧张，施工现场和劳务队伍对所用人员的准入门槛一再降低，造成劳务队伍的人员总体素质下降。我们的安全教育能力和手段明显不足，相对滞后，且不能全面复盖。

（三）目前企业的专职安全管理人员的安全管理水平主要还停留在传统经验管理的层次上，尤其是施工现场的专职安全管理人员总体管理水平不高，业务能力不强，不专职，配备不足，远不能满足现在建筑施工对安全管理工作的要求。

（四）建筑市场目前的管理不规范，建设单位压价，低价中标等行为，使工程承包人对安全生产上资金投入不足，对施工现场专职安全人员和特种作业人员的配备上，待遇上在现场施工机械的装备上，安全防护硬件投入上，标准不高，能省则省，抱有侥幸心理。

（五）由于多种因素的影响，从主客观原因上我们的安全管理部门，现场专职安全员在工作中，手段不够强硬，安全管理力度不大，奖罚不分明，公司虽制定了奖罚制度，但执行、落实不到位。

四、下一步工作

（一）当前的主要工作是加大安全监督检查力度，确保春节期间和冬季安全生产，做好节后复工前的安全教育和安全检查工作。

（二）加强公司安全管理机构人员配备，现在已经调入1名在工地锻炼的本科大学生，另有1名科班出身的大学生正在施工现场由比 较有经验的专职安全员带领锻炼，准备春节后配备到公司安全管理部门，来改善公司安全管理部门的人员结构，提高公司安全管理部门的人员总体素质，提高管理水平。另外，积极的引进物色人员，采取措施，逐步实现施工现场专职安全管理人员由公司垂直委派。

（三）采取措施，公司经营、财务、技术、质检、安全、设备等部门联手对工程承包人进行筛选，对施工现场的安全生产形成高压态势，迫使工程承包人加大对安全生产的投入，不断的改善，提高施工现场的安全生产环境和安全管理水平。

（四）严格落实安全生产责任制和安全管理目标考核制度，做到奖罚分明，进一步调动有关人员，尤其是专职安全管理人员和工程主要负责人的积极性和主观能动性。

二○一一年已经过去，虽然我们在安全生产工作上做了大量的工作，但还存在许多的问题，甚至是错误，并且发生了死亡事故，我们要认真的反思，近期公司将召开专题会议，总结以往公司在安全生产管理工作上的经验教训，认真谋划今后的安全生产管理工作，针对公司实际，找到突破口，使公司的安全生产工作能适应现在建筑安全发展形势。

请省住建厅考核组领导、专家以及市住建委、建管局领导，多给我们提出宝贵意见、建议，多给我们支持帮助，以利我们改进工作，提高安全管理水平。

谢谢。

二○一二年元月十日

第三篇：二〇一一年宣传思想工作要点

乌鲁木齐市第三十三小学二〇一一年宣传思想工作计划

指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委（扩大）会议、市委九届十一次全委（扩大）会议和区委八届九次全委（扩大）会议精神，立足区委、区政府中心工作，按照民生建设年的工作要求，以“现代文化”为引领，以主题教育为龙头，以庆祝中国共产党建党90周年为契机，全面提高机关文化建设水平，推进社会主义核心价值体系建设，深化民族团结教育和意识形态领域反分裂斗争教育，着力营造解放思想、抢抓机遇、发展稳定、服务民生、团结和谐的浓厚氛围，进一步掀起爱党爱祖国爱社会主义的热潮，为天山区跨越式发展和长治久安提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。

一、以学习型党组织建设为载体，不断深化理论学习和理论武装工作。

（1）．认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和教育部党组、北京市有关精神，研究制定具体实施方案，健全长效机制，积极推进我校学习型基层党组织建设。学校各级党组织要结合实际，抓住重点，发挥优势，推出一批学习型党组织建设典型，充分发挥示范和引领作用。要大力推进理论学习与党团组织活动、与社会实践相结合，逐步建立起适应我校特点的学习型基层党组织。

（2）．弘扬理论联系实际学风，把改进学风贯穿学习型党组织建设各个环节、各个方面，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，不断增强党员干部推动科学发展的能力。认真修订完善党委、党总支理论中心组学习制度和相关办法，及时制定系统理论学习计划，制定完善校、院系领导定期为师生做形势报告制度。充分发挥校、处级领导干部的示范作用和广大党员及学生的主体作用，积极拓展校内外学习教育资源，努力探索创新学习形式，开展研究式学习、开放式学习、体验式学习，不断增强学习效果，积极营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，大力推进中国特色社会主义理论入脑、入心、入行动。

（3）．充分认识意识形态工作面临的复杂形势，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步强化学校党委统一领导、党委宣传部统筹协调、相关部门和学院齐抓共管的工作机制，切实把握学校意识形态的主动权。研究制定相关办法，严格课堂、讲座、社团、网络和研讨会、报告会等管理，绝不给错误思想提供传播渠道。及时掌握舆情动态，加强敏感期舆情动态汇集、分析和研判，完善师生舆情信息工作机制，坚决维护校园安全稳定。

二、以庆祝建党90周年为契机，深入开展师生理想信念教育。

（1）．隆重庆祝中国共产党成立90周年，是党和国家政治生活的一件大事。要认真贯彻落实中央、教育部、北京市有关精神和部署，制定工作计划和活动方案，在全校大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。要大力宣传党的光荣历史、优良传统、丰功伟绩和宝贵经验，引导广大师生员工深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、社会主义道路和改革开放，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。围绕纪念辛亥革命100周年，宣传辛亥革命的历史意义和重要地位，激励师生员工为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

（2）．加强宣传引导，形成学习党史的良好氛围。在全校开展“学习党史、坚定理想信念”主题教育，引导广大师生学习党的历史和知识，继承弘扬党的宗旨和优良传统。结合我校“七一”表彰活动，开展“党在我心中”、“我心中的好党员”、“我身边的先进基层党组织”等宣讲活动，广泛开展学习征文、知识竞赛和研讨交流，充分发挥各类宣传阵地作用，掀起学习党史的热潮。有关部门密切配合，举办歌咏比赛，组织师生唱响红歌。

（3）．继续把理想信念教育作为学校学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，积极创新形式，深入开展各种形式的学习宣传教育活动。认真做好本创先争优的各项宣传教育工作，引导基层党组织和广大党员创科学发展之先、争校园和谐之优。大力加强师德、教风建设，深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”优秀教师、职工和先进群体宣传教育活动，形成加强师德建设的长效机制。

三、以培养高素质创新人才为目标，积极推动大学生思想政治教育科学发展。

（1）．认真贯彻落实全国加强和改进大学生思想政治工作座谈会精神和教育部《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》，全面总结经验，深入查找问题，完善工作机制，明确今后工作思路，研究制定新形势下进一步加强和改进大学生思想政治教育的若干意见，要在“深、广、活、实”四个方面下功夫，推动我校大学生思想政治教育工作在新的起点上科学发展。积极推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑、进宿舍、进网络、进社团等工作。

（2）．以覆盖全体学生为工作重要目标，统筹宣传思想、学生工作和思想政治理论课教师队伍，形成协作、共通的队伍建设机制。以建设学习型辅导员队伍和学生班集体建设为切入点，大力提高辅导员政治思想素质和综合素质，不断增强班集体的凝聚力。结合形势发展和学生网络使用特点，加强网络思想政治教育，积极建设集教育性与服务性于一体的网络阵地，建设网络辅导员、评论员、管理员、监督员队伍，着力培养一支宣传社会主义核心价值观的骨干力量，掌握网络舆论主动权。

（3）．以迎接教育部、北京市专项督查为重点，进一步加强思想政治理论课建设。认真贯彻落实全国高校思想政治理论课教师队伍建设工作会议和北京市相关会议精神，根据教育部《高校思想政治理论课建设标准》，以机构学科、师生比例、课程时数、经费投入、课堂规模、保障政策等为重点，制定整改方案，明确工作思路和重点任务，迎接上级专项督查。配合做好增强教师教学科研能力，组织做好参加教育部、北京市哲学社会科学教学科研骨干培训研修等工作，不断拓展教师视野，努力建设一支“让党放心，学生满意”的高素质教师队伍。要切实把思想政治理论课作为重点课程、精品课程进行建设，深化教学改革，增强教学效果。努力将其建设成学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的课程。

四、以和谐大学建设为核心，大力推进学校文化建设与发展。

（1）．认真总结“十一五”期间学校爱校情怀教育工作，特别是百年校庆、恢复研究生教育30周年等活动的教育和影响作用，通过回顾学校百年发展历史，总结办学经验，凝练学校精神，形成学校发展精神动力体系。完善学校的形象和标识系统。要结合学习贯彻国家中长期教育改革与发展纲要和学校改革与发展“十二五”规划，开展形式多样的宣传教育工作，增强师生员工的使命感和责任感，推动学校事业科学发展、促进校园和谐稳定。

（2）．制定学校文化建设“十二五”规划，分析学校文化建设的现状，明确指导思想、工作思路和发展举措，并以此来规范指导学校文化建设。着眼于满足师生的精神文化需求，组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育活动，寓教育于文化活动之中，努力营造“政治方向正确、学术氛围浓厚、文化品味高尚、道德风尚良好”的校园文化氛围，不断提高学生的文化素质、教师的文化素养、学校的文化品位。

（3）．在认真总结学校“五五”普法工作的基础上，研究制定学校“六五”法制宣传教育规划，进一步推动学校法制宣传教育体制、机制创新，切实提高学校科学化、规范化、法制化管理水平。进一步促进法制教育、廉洁教育与思想道德教育相结合，充分利用政治理论学习和各种时机，区分层次，突出重点，加强对学校各级干部、教师和学生的法制宣传教育，不断强化师生员工法律意识，切实提高依法治校和施教的意识和能力。

五、以提高宣传舆论引导和传播能力为重点，全面加强对内对外宣传工作。

（1）．认真贯彻落实全国宣传教育工作会议和全国高校宣传部长专题研讨会精神，紧紧围绕学校中心工作，服务学校发展大局，点面结合，上下协同，提高质量，打好宣传战役，做好舆论引导，选树优秀典型，打造宣传品牌，切实做好学校对内对外宣传工作，不断扩大学校的知名度和影响力，努力为学校发展营造良好的社会环境和舆论支持。

（2）．把握正确舆论导向，整合校内宣传资源，努力形成报网视听等相结合的宣传工作格局。校报进一步加强校报采编队伍建设，加强深度报道，提高办报质量，力争在全国、北京市好新闻评选中有新的突破。切实加强校园新闻网舆论引导和信息监控工作，建设学校网络图片库，更新新闻网服务器和存储设备，提高网络信息质量，建成内容丰富、图文并茂、载体多样的校园新闻网和网络信息资源库。继续办好有线电视，在提高编播质量的基础上，增设新的节目板块，及时准确地报道学校重大活动，更新改造电视台相关设备，对校园闭路电视网络进行改造，申办北京市广播电视许可证。广播台要进一步贴近学校实际和生活，不断丰富内容，争取办出特色，扩大影响力。充分发挥橱窗等其他媒体的作用。

（3）．积极探索新时期高校宣传思想工作规律，以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点，加强理论学习和业务研究，修订完善宣传思想工作规章制度和相关文件，通过多种形式，加强对通讯员、记者等宣传队伍的培训、教育和管理，大力提高宣传思想工作队伍的政治思想素质、业务工作水平和实际操作能力，努力建设一支适应学校事业发展的政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍，为学校改革与事业发展提供强大的精神动力和良好的思想舆论氛围。

乌鲁木齐市第三十三小学党支部

2011年3月30日

第四篇：二O一一年工作汇报

xx县消防大队二〇一一年工作汇报

xx县消防大队现有官兵23人，其中警官8人（大队3人，中队5人），士兵16人；执勤消防车辆6辆，其中水罐车5台，曲臂举高消防车1台（升举高度21.7米、现已提请总队及县政府退出现役），总载水量27吨。担负着全县12个乡镇2040平方公里、34万人口的消防安全保卫任务。

在2011年的消防工作中，xx县消防大队在支队党委、县委、县政府和公安机关的正确领导下，依据绥化市消防支队年工作要点及各项工作部署为着力点，提出：“保先进，争一流”的口号，大队党委高度重视，科学规划，精心研究，以十七届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为统领，全面推进部队正规化建设。

一、政治工作

（一）强化班子、带好队伍、夯实基础。大队按照“政治坚定，开拓创新，团结协调，廉洁勤政”的要求，切实加强大队班子建设。大队党委作为基层单位的指挥中心、决策中心，是完成以防火、灭火为中心任务的各项工作的核心。为此,大队党委从加强自身建设入手，把提高大队领导班子的思想水平、理论水平放在大队党委班子能力建设的首位，进一步完善和落实了党委中心组学习制度，建立和规范大队党委的工作职责和制度，统一思想，端正作风，严明纪律，落实制度，严格执行党委议事规则和决策程序，大队管理正规化、消防监督执法规范化水平不断提高，班子的凝聚力明显增强，党建工作日益完善。

（二）坚持不懈地推进党风廉政建设。一是强化宗旨信念教育，进一步学习了中纪委、总队党委关于廉政建设的有关规定，在全面贯彻“八个坚持、八个反对”的基础上，开展了艰苦奋斗、宗旨信念等优良传统

教育。二是严格执行各项规章制度，进一步建立健全反腐败监督机制，严防了腐败行为的发生。三是进一步强化了窗口行业、消防执法监督队伍的管理，建立了警务公开制度，开展了“开门评警活动”不断增强消防监督工作的透明度。

（三）抓好经常性思想工作，确保部队高度稳定。大队党委定期召开专题会议分析、研究、总结官兵的思想动态，把经常性思想工作渗透到工作生活的方方面面，贯穿于部队管理的始终，大队每位干部率先垂范，以身作则，用自身的模范行动影响人、感召人，真正形成上下配合、齐抓共管、人人做思想工作的良好局面。对热点时期容易出现的新情况、新问题，集思广益，充分采纳官兵的意见建议，把思想工作做在前，及时消除队伍管理中出现的不安定因素，确保了部队的高度稳定。

（四）积极开展拥政爱民活动，进一步密切警政、警民关系。根据执法规范化建设和政务信息公开制度的要求，大队要求所有执法人员严格、公正、文明执法，杜绝“横、冷、硬、推”现象的发生，积极开展各项警民共建和拥政爱民活动。一年来，广大官兵替群众排忧解难100余次，走访扶助贫困户20余家，以真诚为民服务的实际行动架起了军民“连心桥”，密切了军民“鱼水情”。

（五）加强俱乐部建设，丰富警营文化生活。为活跃警营文化生活，大队投资10多万元充实俱乐部建设，装修了文艺室一个，增添及更换电脑17台、空调3部、室内外广播4处。大队还成立了文艺队，邀请地方文艺教师授课，丰富了部队文化生活。

二、队伍管理训练工作

今年，大队以宣贯《公安消防部队业务训练大纲》为主线，坚持“抓队伍建设，促业务工作”的指导思想和“以人为本”的理念，坚持从严

治警的方针，以条令条例为依据，以纪律作风建设为核心，以正规化建设和安全管理为重点，切实改进和加强部队的管理工作，努力营建“平安、和谐”警营。

（一）加强兵员正规化管理。2011年以来，大队严格执行《消防部队兵员管理规定》和《消防部队士官管理规定》，认真抓兵员管理和士官队伍建设，并教育士官牢记“士官就是兵”的思想意识，督促士官严格遵守一日生活制度和落实值勤训练任务，使士官队伍在部队专业技术，训练、灭火、管理工作中发挥了技术、班长、骨干作用。

（二）加强日常管理。一是认真贯彻“从严治警”的方针，狠抓条令条例和各项规章制度的落实。按照一日生活秩序的要求，从“严”、“细”、“考”入手，在“实”字上下功夫。我大队在管理中始终坚持一个“严”字。严格奖惩制度，从早起床到晚就寝，实行全日制跟踪管理，要求官兵举止端正，令行禁止。在抓物品管理突出一个“细”字，做到人有形、物有位，对照《内务图示》进行反复研究并规定了各种物品的位置，使物品管理落实到人头，室外做到营房整洁，室内物品干净，达到了内务设置一条线。在管理中突出抓一个“考”字，我们大队以新修订的条令条例为依据，做到了“四个严格”“四不放过”。即严格抓各级人员履行职责，不放过一官一兵；严格抓作风养成，不放过一举一动；严格抓检查整改，不放过一点一滴；严格抓制度落实，不放过一时一事。大中队定期对各岗位人员进行考核，考核的成绩作为入党、培训司机、评选先进、改选士官的重要依据。抓措施强调一个“实”字，不摆花架子，不做表面文章。抓士兵先从干部抓起，抓作风养成从集合列队做起，抓礼节礼貌从言谈举止抓起，抓队容队貌从内务卫生抓起，抓军容风纪从头型衣服抓起，全体官兵警容严整，精神振奋，士气高涨。

（三）加强战训基础业务建设。大队进一步规范、完善了重点单位和消防水源管理档案，特别是加强了在今年全省提出的演练月、演练周、演练日和重大活动期间重点单位和重点区域、重要活动场所灭火预案的制定和演练。大队结合我县消防实际，根据不同区域制定与之相适应的灭火作战预案，开展了定期与不定期的实地演练和随机拉动演练，防止了灭火作战预案千篇一律，提高了中队扑救火灾的实战能力，进一步加大了“六熟悉”和“四掌握”的力度，做到了底数清，情况明。2011年，大队共修订和制作灭火预案49份，开展实地灭火演练69次夜间演练28次，各单位疏散演练49次，政府机关牵头的联合演练3次。

（四）安全防事故工作。大队始终把防范事故、案件作为部队管理工作重点来抓，认真贯彻落实上级文件精神，切实抓好安全防事故工作。今年以来，针对驻地环境牢牢抓好“人、车、酒、赌”等重要环节，大队先后开展了 “百日安全竞赛”等安全专题教育，认真学习了《中国人民解放军安全工作条例》、《消防部队预防行政责任事故工作若干规定》等相关安全管理规定，建立健全安全防事故制度，及时调整安全工作领导机构，严格落实支队安全防事故规定，适时分析安全工作形式，有重点、有针对性地进行安全警示教育，有效杜绝了各类事故的发生，保持了部队的高度稳定。

（五）结合辖区灭火救援和消防保卫任务的特点，加强执勤备战，加大对现有车辆器材装备的熟悉力度，保证了车辆装备完整好用和警力在岗在位，确保队伍关键时刻“拉得出、用得上、打得赢”。2011年，大队共参加灭火救援9起，出动警力52（人）次，共出动车辆 11台次，其中扑救火灾7起，参加抢险救援2次，参加重大执勤保卫4次，为保卫人民生命财产做出了应有的贡献。

一年来，大队未发生重、特大行政责任事故，没有发生警民纠纷事件，大队无一官兵违反“五条禁令”和“六个严禁”及其他违法违纪行为，确保了部队高度稳定和集中统一，受到了党委、政府和人民群众的赞扬。

三、消防监督工作

（一）依法行政，执法规范化建设成效显著。

今年以来，大队紧紧围绕支队2011年工作的指导思想和奋斗目标，苦练基本功，不断提高执法人员业务素质，坚持推进基层建设，全面统一内务设置、统一工作秩序、统一基础资料；坚持完善制度，进一步规范执法行为、程序、文档、监督和窗口服务，积极探索建立新形势下消防监督执法工作新机制，强力推进执法规范化，执法总量、执法质量和执法效率得到进一步提升。

（二）认真作好日常监督检查工作，加大消防执法力度。

一是加强对重点单位的监督管理，减少火灾事故的发生。年初，大队重新调整了辖区消防安全重点单位，辖区共有重点单位49家，在日常工作中依法按照程序和规定实施监督管理，督促重点单位落实消防安全管理责任制，实行定期或不定期的防火检查、抽查，对检查中发现存在的问题和隐患依法督促进行整改，并对消防设施、器材做好维护保养工作，严格按要求重点管理单位做好自查自检工作，确保重点单位的消防安全。二是认真开展日常消防安全监督检查和各类消防安全专项治理工作。大队先后组织开展了大走访、建筑工程专项治理、消防产品、清剿火患等专项行动，检查单位（场所）2784个，下发《责令限期改正通知书》293份，消除火灾隐患485余条（处）；实施三停186起，拘留9人，查封114家，罚款85.3万元，极大的消除了火灾隐患，震慑了消防违法者。三是依法申请对永凯化工有限公司、天顺粮食开发有限公司等重大

火灾隐患单位实施政府挂牌督办，现在永凯化工有限公司重大火灾隐患以销案摘牌，天顺粮食开发有限公司已申请政府挂牌督办，火灾隐患正在整改。四是认真作好xx县的防火工作。在重大节假日和重大活动期间，提请政府组织公安、安监、工商、卫生、文化及大研办事处等部门对我县内的各类场所等进行了消防安全大检查，及时消除了一大批火灾隐患。今年来共组织检查8次，检查县内单位（场所）75多个，消除火灾隐患86条（处），为确保我县的消防安全起到了非常重要的作用。

（三）依法实施建筑工程消防审核。按照建筑消防监督程序依法审核建筑工程，在审核和验收过程中做到审核、验收意见准确，用语规范，书写正确，严格审核、检查、验收程序，并及时建立档案。截止目前，共审核建筑工程5个，竣工验收1个。

（四）大力开展消防安全宣传培训工作。今年以来，大队共组织单位法人代表、消防安全管理人及从业人员750人参加消防安全培训，并取得培训上岗证。此外，还在我县第一中学、三精制药xx分公司、环宇格林粮食开发有限公司等单位开展消防安全知识讲座，受教育群众达2500多人。“4.28”、“5.6”“11.9”宣传消防宣传期间，通过发放消防宣传资料、设立消防咨询点、展示消防画册、张贴消防宣传标语、播放消防教育片、发布手机信息等方式进行宣传，提高了广大群众的消防安全意识。

（五）认真进行火灾统计，依法查处火灾事故。今年，辖区共发生火灾5起，无人员伤亡，直接经济损失50.4万元，去年同期相比（去年为12起，损失74.6万元），今年的火灾起数下降50%损失下降12.8%，对5起火灾均进行了查处和移送，火灾原因查清率为100%。

（六）认真作好派出所消防监督工作，强化新形势下公安派出所的消防监督职能。为认真落实《黑龙江省公安派出所消防监督管理规定》，进一步强化公安派出所的消防监督职能，规范基层派出所消防监督执法行为，大队结合辖区实际推出“四项措施”：一是建立健全制度，结合我县实际特点，实行分管领导和所长负责制；二是实行防火监督干部定点联系派出所制度，强化对派出所的指导；三是加强派出所消防业务培训，大队先后组织公安派出所消防监督培训班2次。四是将消防工作纳入公安局年终考核内容。通过以上举措，进一步规范了派出所消防监督执法程序，提高了派出所消防监督执法队伍的执法能力。

四、后勤工作

（一）后勤保障有力，消防经费投入不断加大。

大队建立健全“开源节流，监管到位，保证重点，提高效益”的后勤管理工作机制，找准工作突破口和工作方向，拓宽资金渠道，多方争取经费，确保了各项建设任务的圆满完成；严格财务管理，确保了资金安全。2011年，共争取地方业务经费113万元，为部队建设提供强有力的支持和保证。

（二）全面改善消防装备，切实提高消防部队战斗力

为适应新形势下消防部队灭火抢险救援的实际需要，在县委、县政府的关心支持下，大队共投入50余万元进行了训练塔、训练场地的建设，另外政府匹配资金38.5也已经到位，用于购置常规器材、抢险救援器材、个人防护等器材装备，为顺利开展防灭火和抢险救援工作打下了良好基础；

（三）加强基础建设，创造栓心留人环境。基础设施建设关系到官兵的工作、学习和生活及消防工作的开展。因此，我们面对困难、不等不靠，我们采取队里节支挤一点，争得县里支持拿一点的办法，多方筹

措资金，改善了营区面貌。今年我们彻底对营房室内墙面进行重新抹灰粉刷、营房室内粉刷4500平方米。维修官兵睡床29张，购置了30套办公桌椅、液晶电视1台。在营区内设置了射灯4处。更换了白钢门300多平方米，白钢雨达一个，新建晒衣场一个，国旗升降台一处，室外凉亭一个。每个班级和干部宿舍都配备了空调和饮水机。在营区大门口新建了值勤岗亭。极大地改善了官兵的生活和训练环境，进一步加强了各项基础建设，为消防工作的开展提供了有力保障。

五、取得的经验、存在的不足和今后的努力方向

（一）取得的经验

今年，大队的各项工作，在县委、县政府和全县消防官兵的共同努力下，取得了一定的成绩。其主要经验是：一是党委班子团结、廉洁、求实、真心实意干实事；二是任务明确、责任到人；三是制定方案科学具体，措施有力；四是组织机构健全，工作作风扎实有效；五是工作安排结合实际，因地、因时制宜；六是监督管理到位，奖惩分明，充分调动了广大官兵的积极性；七是各级人员的责任心、事业心，自觉性、主动性有了很大的增强，各项工作保证做到了人到、心到、工作到位。

（二）存在的主要问题和不足

我县的消防工作和城市公共消防设施建设起步晚、基础差、低子薄，滞后于经济、社会和城市发展的局面仍需进一步转变，离上级党委、政府的要求和国家有关标准的规定还有一定的差距，火灾面临的形势仍然严峻，仍然存在一些问题和不足，主要表现在：一是社会单位的消防安全管理整体水平不高，部分单位对消防安全工作的重视不够，责任不落实；二是各乡镇、街道办事处消防工作发展不平衡，受经费制约，在消防队伍、器材建设方面欠缺严重，难以应对突发的火灾事故；三是广大

公民消防意识和法制观念有待于进一步提高，消防知识缺乏、自防自救能力较低等现象普遍；四是消防部队器材装备特别是特勤器材装备薄弱，随着我县城市建设步伐的加快，高层建筑、化工企业不断增多，但消防部队处置上述火灾事故的装备还待继续加强。

今年以来，我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但仍然存在一些差距和不足。2012年，我们将在搞好营区绿化的同时，更深入的开展部队正规化管理，进一步激发全体官兵的奋发向上、开拓创新、扎扎实实的工作热情，为保卫全县经济建设和人民生命财产安全做出积极地贡献。

xx县公安消防大队

二〇一一 年一一月十四日

第五篇：二〇一一年上半年安全生产工作汇报

二〇一一年上半年安全生产工作汇报

今年以来，我们在市区党委、政府的正确领导下，深入贯彻学习科学发展观，开展了创先争优活动。认真落实市、区安委会、安监、交通、公安、运管等上级主管部门的文件和会议精神。公司党、政、工团结一心，齐抓共管，有效预防和遏制了各类安全生产责任事故的发生。具体工作如下：

一、加强组织领导

为确保安全生产工作顺利畅通，落实责任，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，构建和谐交通运输为主导思想，公司成立了一把手为组长，分管经理为副组长，各部门负责人组成的安全生产领导小组，公用型汽车站、黄羊镇汽车站、清源（长城）汽车站也相应成立了安全生产领导小组，及时处理和决策重大、紧急安全生产工作。

二、加大安全宣传力度和职工、司乘人员业务培训

安全教育是安全生产工作中的一个长效机制，我们在春运、五

一、安全生产月期间运用黑板报、悬挂横幅、事故展板、广播等形式加大安全宣传力度，营造安全宣传氛围。我们还利用信息手段创建了手机信息平台，及时向司乘人员发送安全行车警示语、各路段路面情况、天气变化情况以及近日发生的各类典型交通事故的通报。每月不定期的组织召开驾驶员安全生产例会，学习传达上级部门文件会议精神和规-1-

章制度，有效提高了司乘人员的安全意识，行车常识。

每月定期对管理人员和站务员进行两次岗位业务培训，并按上级主管部门的要求，上半年又增加培训了三名安全生产管理人员，培训了一名汽车检验员和两名汽车维修工，提高了职工的岗位业务水平和安全防范意识。

三、强化措施、落实责任

1、加强源头管理

严把驾驶员准入关和车辆技术关，由生产安技科审核驾驶证、从业资格证、车站加注意见后，方可办理内部准驾证，建立了车辆、驾驶员、乘务员信息动态电子版管理档案，利用手机信息平台及时告诫驾驶员路面通行情况和天气变化，发送温馨提示。公用型车站按上级部门要求，加强了安全管理，购置了两台挡车器，安装了隔离栏及门岗室，分离了进出口通道，使车辆进出畅通，门岗检查、“三品”检查更细、更严、更规范，严格按“三不进站、五不出站”制度落实了岗位职责。

2、开展了春季安全生产大检查和隐患排查治理活动。

遵照区安委办（2011）8号文件精神，结合公司实际在全公司开展了春季安全生产大检查及隐患排查治理活动，特别对车站的源头管理、车检、报班、门检的检查登记，杜绝“三品”进站上车，严禁车辆超员、超速、酒后驾车等专项治理工作。落实岗位职责、责任到人，有效的消除了安全隐

患。

3、开展了“安全生产月”活动

认真学习了郭市长6月1日《武威日报》上刊登的《安全责任重在落实、深入开展第十个全国安全生产月活动》重要讲话精神，组织驾驶员填答“电力杯”安全生产知识问答，并对具体工作做了三个阶段的安排部署。

4、组建了GPS监控信息平台

根据省、市、区交通、运管部门要求，我公司筹资组建了GPS监控平台，设立了专用办公室，配备了专、兼职监控人员，制定了GPS监控值班制度，有效监控各营运车辆的运行动态。

5、建立了经理、站长跟班制度

为掌握各班线客运车辆的动态运营，我公司特制定了经理、站长跟班制度，要求每月至少对公司市际、县级、区内班线客车跟班一次，及时掌握路面信息及驾乘人员安全、文明意识，更加有效的预防了交通事故的发生。

四、存在的问题

1、车站封闭发车条件不成熟，人车未分离，还存在一些安全隐患。

2、营运车辆行车途中监控不到位，现正在安装加载各营运车辆GPS终端信息。

总之、1—7月份我公司未发生各类重、特大道理交通事

故和其他生产安全责任事故。但现阶段安全生产形式十分严峻，我们力争在今后工作中，加强司乘人员培训学习，加大路查路检工作，利用科技信息手段严管车辆安全运行，完善各项规章制度，严抓源头管理。切实加强防范意识和应急反应能力，进一步推进企业安全生产标准化建设，让标准成为习惯，让习惯符合标准，让结果达到标准。

二〇一一年八月十二日