水电学院公告_广西水利电业集团有限公司2014年应届毕业生招聘公告[五篇材料]

第一篇：水电学院公告_广西水利电业集团有限公司2014年应届毕业生招聘公告

广西水利电业集团有限公司2014年应届毕业生招聘

公告

广西水利电业集团有限公司成立于1998年，是广西农村电网建设与改造“一省两贷”的两个承贷主体之一，是自治区人民政府授权经营农网建设与改造投资形成国有资产的广西国有企业集团，全面负责全区43个县（市、区）“两改一同价”的工作任务。2006年9月28日，挂牌成立广西水利电业集团，公司现已拥有供电、发电、供水、科技开发等企业97家。被誉为全国地方水电创新发展的一面旗帜，先后荣获“中国服务企业500强”、“广西优秀企业”、“广西企业100强”、“全国水利优秀企业”、“中国企业文化建设示范单位”等荣誉称号。公司在发展过程中，始终坚持以人为本的方针，注重人才的培养和成长，广泛引进各级各类人才。为适应企业发展的需要，拟招聘部分2014年应届高校毕业生，有关事项如下：

一、招聘专业

水利电力工程类专业共315名;信息工程专业9名。其中：

1．电气电力类213人（本科25人，专科188人）；

2．建筑（土木）类11人（本科4人，专科7人）；

3．水电建筑类3人（专科）；

4．机电类46人（本科1人，专科45人）；

5．水电站机电设备管理28人（专科）；

6．给排水9人（专科）；

7．计量（电学）、电测仪表、自动化仪表5人（本科2人，专科3人）。

8．信息工程类：计算机网络管理9人（专科）

二、应聘条件

1.服从工作安排；

2.遵守宪法和法规，具有良好品行；

3.年龄在30岁以下，身体健康；

4.国家统招2014年应届大专及以上毕业生，如期完成学业。

三、招聘流程

到学院进行现场招聘：报名——资格审查——笔试——体能测试——面试——体检——录用

四、招聘笔试

1.笔试内容

笔试考查内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容，约占35%。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。

2.笔试方式

由集团公司统一组织招聘笔试，时间为2014年 元月11日。

3.注意事项

（1）笔试前1-2周，通过学院招生就业网，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

（2）考试地点：广西水利电力职业技术学院里建校区

（3）笔试由集团公司人事部门组织有关部门共同进行，根据招聘名额1：2的比例按笔试成绩从高至低选取人员进入面试；

(4)笔试成绩占综合成绩的40%。

（5）考生可在笔试、体能测试结束后5个工作日内，上广西水利电业集团有限公司网站或学院招生就业网查询是否入围面试。

五、体能测试：体能测试为长跑（体能测试成绩占综合总成绩10%）。

男生1000米长跑，4分33秒为合格。

女生800米长跑，4分10秒为合格。

六、招聘面试

招聘面试以集团公司通知为准。面试由集团公司人事部门组织有关部门共同进行，根据不同招聘专业安排不同的内容，进行现场测试和评估，计分采用百分制，面试成绩占综合测试总成绩50%。

综合总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×10%+面试成绩×50%。

七、体检

根据招聘名额按综合成绩从高至低选取人员进入体检环节，体检以集团公司通知为准，由集团公司安排在指定的医院进行体检。

八、录用

正式录用人员以集团公司正式文件为准。

九、待遇与管理

招聘录用的毕业生由集团公司根据党委会讨论通过的所属企业用人需求计划安排到各所属企业工作，与用人单位签订劳动合同，执行用人单位薪酬福利待遇和社会保险待遇。（所属企业年平均工资约：供电企业5.04万元，发电企业2.64万元，供水企业2.33万元，综产4.77万元。）

十、现场报名地点、时间及要求

1.时间：2014年元月6日

2.地点：广西水利电力职业技术学院里建校区

3．由学院提前将《广西水利电业集团有限公司人员招聘报名信息表》通过学院招生就业网发出；

4．应聘人员携带填写好的《广西水利电业集团有限公司人员招聘报名信息表》打印件1式两份、简历表、二代身份证、毕业生就业推荐原件、成绩单原件、学籍验证报告打印版、相关资格证书、获奖证书、学术成果复印件（只要求提供复印件的资料需在现场进行原件验证）到指定地点进行现场报名确认。

5．第4项中的《广西水利电业集团有限公司人员招聘报名信息表》要求在元月6日前同时发电子版到集团公司人力资源管理部邮箱（sldyrlzy@163.com）,其他资料要求扫描后作为附件同时发送到邮箱。

十一、联系方式等事项

1.联系人：

2.我公司不组织任何形式的考前培训班，不指定教材及辅导材料。

第二篇：广西水利电业集团有限公司文件

广西水利电业集团有限公司文件

集团公司各部门，各所属供电企业：

各所属供电企业副总经理的任职至2007年底已陆续到期，根据党的十七大提出：“坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。”的用人机制。经研究，定于2008年2月份开展各所属供电企业第二轮副总经理竞聘上岗工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想依照《党政领导干部选拔任用工作条例》，贯彻干部队伍“四化”方针，坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，结合广西水利电业集团有限公司所属供电企业的实际情况，进一步深化企业劳动、人事、分配三项制度改革，实施所属供电企业副总经理竞聘上岗。

二、工作机构设置各所属供电企业成立竞聘工作领导小组，竞聘工作领导小组成员由各所属供电企业董事会董事、县组织部一名领导、市水电局电管站站长组成。竞聘工作领导小组下设办公室（人事劳动政工部），负责具体竞聘工作。

三、竞聘岗位和职数

1、竞聘岗位：所属供电企业副总经理。

2、岗位职数：各所属供电企业副总经理职数设置，根据《广西水利电业有限公司所属公司劳动人事分配制度改革实施方案》（试行）以及相关补充规定和目前各所属供电企业发展的实际情况确定（各所属供电企业副总经理定编职数另行通知）。

3、对在2006年6月、2007年3月集团公司开展所属企业优秀后备人才和所属发电企业总经理资格竞聘大会上，竞聘当选并被聘任为所属供电企业副总经理、所属发电企业总经理职务和集团公司根据工作需要推荐到所属企业任职者，不参加本次竞聘（见附表一《不需要参加所属供电企业第二轮副总经理竞聘名单》），任职至原聘任期满。

以上不需参加本次竞聘的现任所属供电企业副总经理，其编制已含在各所属供电企业副总经理定编职数内。

四、竞聘资格及条件

1、各所属供电企业中层副职及以上管理人员。

2、参加竞聘人员，不受年龄、学历限制。

3、参加竞聘人员近3年内没有受过党纪政纪处分（以文件为准）。

4、身体健康。

五、竞聘程序

（一）公布竞聘副总经理的岗位职数、任职条件、岗位待遇等。

（二）召开竞聘动员大会由各所属供电企业于2007年12月31日前，组织召开竞聘动员大会。

（三）报名阶段

1、报名地点:设在各所属供电企业人事劳动政工部。

2、报名时间：2007年12月31日至2008年1月15日。

3、报名方式：个人自愿报名，报名者填写《报名登记表》（见附表二）一式二份到所属供电企业人事劳动政工部报名。

4、符合条件报名参加竞聘者，在报名的同时上交一份近三年的工作总结及对所竞聘岗位今后的工作计划，给各所属供电企业经营班子审核。

（四）资格审查

1、各所属供电企业人事劳动政工部对报名竞聘者的竞聘资格、条件和填写的《报名登记表》进行审核，确认无误后，汇同报名表盖上公章于2008年1月16日前送达集团公司人力资源管理部。

2、集团公司人力资源管理部根据竞聘资格及条件对报名竞聘者在德、能、勤、绩、廉五方面进行审查，符合条件的反馈到各所属供电企业与其通过所属供

电企业经营班子审核通过的工作总结和工作计划一并进行公示，公示期5个工作日，接受群众监督。

3、每个职数有符合竞聘资格及条件人员3人及以上的，参加竞聘面试后，按从高分到低分1:2比例的人选进入竞聘演讲；若竞聘每个职数报名人数不足2人的，则直接进入竞聘演讲。

（五）竞聘阶段

1、竞聘时间：2008年2月下旬，具体时间安排另行通知。

2、面试由各所属供电企业竞聘工作领导小组成员对符合条件竞聘的人员进行面试。参加面试人员按规定时间（15分钟）、内容、回答考评小组的提问，竞聘工作领导小组成员根据竞聘者回答问题的情况进行评分，并从高分到低分按每个职数1:2比例确定进入演讲阶段的候选人名单。

3、演讲各所属供电企业竞聘工作领导小组负责主持召开所属供电企业员工大会，由参加竞聘的人员向员工作竞聘岗位的工作设想演讲，时间在15分钟以内，然后由参加大会的人员投票打分。

符合以下条件的高分者中选，直接聘为副总经理职务：

（1）副总经理总职数与竞聘演讲人数的比例为1:1时，得分在70分及以上者；（2）副总经理总职数与竞聘演讲人数的比例为1:1～1.5（不含1）时，得分在60分及以上者；（3）副总经理总职数与竞聘演讲人数的比例为1:1.5～2.0（不含1.5）时，得分在50分及以上者。

不符合以上得分条件的中选者，聘为临时副总经理职务，一年后经考核合格后再正式聘用。

4、投票、计分具体做法（按总分100分计)

（1）董事会董事成员（含所属供电企业总经理）占总分34。

（2）中层正、副职及以上管理人员，占总分33。

（3）员工部分：职工代表到会人数要达到职工代表总人数的90以上，普通员工到会人数要达到在岗员工总人数30以上，这两部分员工占总分33。

（4）以召开员工大会的形式，采取无记名投票方式进行投票，同竞聘一个岗位出现同分数时，同分数者采取重新投票，高分者中选。

（5）会上选出唱票员1名、记分员1名、监票员1名，竞聘工作领导小组成员1名（董事会中的集团公司董事）或集团公司人力资源管理部工作人员，进行记分统计，竞聘结果随即在竞聘演讲大会上公布。

六、聘任、解聘

（一）通过竞聘产生的所属供电企业副总经理，由集团公司向所属供电企业董事会推荐，所属供电企业董事会聘任，聘任期为三年，聘任期内享受所属供电企业副总经理岗位待遇。

（二）本次竞聘上各所属供电企业副总经理岗位的人选，原则上聘任在原企业任职；但因工作需要交流到异地任职的，必须无条件地服从集团公司的安排。

（三）集团公司要求各所属供电企业副总经理在每年年初，写出述职报告在企业员工大会上进行述职，同时进行民主测评。各所属供电企业人事劳动政工部在述职报告、民主测评完成后，五个工作日内将述职材料和民主测评结果上报集团公司人力资源管理部。

（四）本次竞聘上各所属供电企业副总经理岗位者，必须从各方面严格要求自己，认真负责的做好本职工作，若在任职期间有以下情况的，将按以下规定进行处理：

1、给予戒勉或解聘（1）工作中不服从集团公司及所属企业总经理领导，闹不团结者；（2）分管工作出现重大失误、重大错误者。

2、提前解聘：

（1）每年年底的民主测评，称职票不足2/3者；（2）有严重违法违纪现象，并被纪检、政法等部门处理者。

七、附则本实施办法自下发之日起实施，由广西水利电业集团有限公司人力资源管理部负责解释。

第三篇：2018广西投资集团有限公司校园招聘379人公告

2018广西投资集团有限公司校园招聘379人公告

广西投资集团有限公司(以下简称“集团”)成立于1988年6月，是广西壮族自治区重要的投融资主体和国有资产经营实体，集团注册资本66.79亿元，截至2016年年末，资产总额达3111.62亿元，拥有参控股企业179家，员工23000多人。2016年实现营业收入1169.86亿元，利润24.41亿元，是广西首家营业收入超千亿元企业。集团连续10年入围中国企业500强，2017年排名中国企业500强第135位，拥有双AAA级信用评级。

根据集团“十三五”发展战略规划及人才储备需要，2018年集团继续面向全国各大高校诚聘英才，重点引进战略研究、经营管理、资本运营、财务管理、人力资源管理、法律管理、金融管理、信息化管理、技术研发、电力、铝加工、天然气等专业人才，为集团长远发展持续提供人才储备。2018年，集团计划招聘毕业生岗位130个，拟聘379人，其中，集团“优培生”岗位28个，拟聘33人。应聘人员须为2018届全日制大学本科及以上毕业生，其中集团“优培生”要求为“985”、“211”等重点高校全日制硕士研究生以上学历。

“优培生”项目是集团为贯彻落实“人才强企”战略而实行的集团化长效培优计划。集团根据发展战略规划及人才储备需要，每年引进国际名校、国内“985”、“211”等重点高校优秀毕业生进入集团“优培库”，进行多企业、多岗位的培养锻炼，经过三至五年的培养，素质条件成熟的“优培生”可选拔到二级平台以至集团总部工作，特别优秀的还可提拔为集团中层管理人员。

热诚欢迎有志青年加盟广西投资集团有限公司，为我们和广投集团的明天而携手共进![page]

一、2018年高校本科及以上毕业生招聘计划表

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

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注：各企业招聘岗位的具体要求及招聘联系人联系方式、招聘邮箱详见《招聘手册》。[page]

二、招聘条件

应聘人员须为2017届全日制大学本科及以上毕业生。其中，集团“优培生”要求为“985”、“211”等重点高校全日制硕士研究生以上学历。

三、招聘流程

招聘将通过网上投递简历、简历筛选、面试、体检、录用等环节，集团将根据综合评分结果择优录用。

四、校园招聘行程

欢迎毕业生选择就近招聘站点参加我公司现场招聘。校园招聘会行程安排如下：

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

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五、截止时间及报名方式

(一)网上投递简历截止日期为2017年11月10日

(二)报名方式：登陆广投集团官网，下载并填写《应聘报名登记表》，附上证书扫描件，发送至应聘岗位所属企业的招聘邮箱，邮件标题格式为“校招+姓名+学校+学历+应聘岗位名称”，不规范不予接收。

六、招聘说明

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笔试、面试时间另行通知，请保持电子邮箱、手机联络畅通，公司将通过邮件、短信或电话方式通知笔试、复试具体事宜;公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、获取招聘信息渠道：

1、广西投资集团有限公司官网：http://www.xiexiebang.com/Fqw/qw_jobDetails.aspx?positionid=13993

4、校园招聘宣讲会

公司地址：广西南宁市民族大道109号广西投资大厦 联系电话：0771-5583486 杜经理 广西投资集团有限公司 2017年10月11日 点击下载>>>

附件：应聘报名登记表

原标题：广西投资集团有限公司 2018年校园招聘简章

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

第四篇：2015河南日报报业集团招聘应届毕业生公告

http://ha.huatu.com 2014河南日报报业集团招聘应届毕业生公告

河南日报报业集团于1999年12月经中宣部、国家新闻出版总署批准成立，是以河南日报为核心组建的综合性文化传媒集团。目前，河南日报报业集团拥有河南日报、大河报、河南商报、大河网等十报两刊三网站，形成了涵盖纸质媒体、网络媒体、移动媒体、户外媒体的现代传播体系。

河南日报报业集团是全国首批文化体制改革试点单位。近年来，集团坚持“报业为主、多元经营”，加快文化产业和相关产业发展，积极向传媒集团、文化集团转型。集团目前拥有21家公司，经营领域涉及印刷、户外广告、物流发行、图书出版、教育、酒店、房地产、投资、金融等领域，年完成经营收入超20亿元，资产总额超过29亿元，社会影响力与综合经济实力在全国省级党报集团中名列前茅。

根据集团事业发展需要，诚聘优秀大学毕业生到我集团工作，欢迎报考，具体事宜如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘岗位的任职条件及要求，采取考试考察相结合的方法，面向高校公开招聘2014全日制本科以上学历应届毕业生。

二、招聘单位、岗位及人数

1.招聘单位：河南日报采编部门，大河报社，河南日报报业集团人力资源部、计划财务部、经营管理部、事业发展部、审计部(详见附件一：《河南日报报业集团2014年公开招聘应届毕业生一览表》)。

2.招聘岗位：专业技术岗位24人。

三、招聘范围和对象

具有全日制本科以上学历、学位(第一学历须为全日制本科毕业并获得学士学位，其中经营管理部、事业发展部岗位须为研究生学历)的2014应届毕业生。

四、招聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

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3.具有良好的品行;

4.身体健康;

5.年龄26周岁以下(1988年7月1日以后出生);

6.具备应聘岗位要求的其他资格条件。

五、招聘程序

招聘程序主要包括：发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、面试及体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布招聘信息

本次公开招聘信息于2014年4月14日在大河网(http://www.xiexiebang.com

2.面试。主要测试报考者语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

各招聘岗位根据笔试成绩从高到低按照1：3的比例确定面试人员。进入面试人员名单和面试时间、地点在大河网公布。

参加面试人员需在面试开始前30分钟，持本人身份证、笔试准考证进入考区。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检

按照总成绩从高到低的顺序，以各招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员名单，体检人员名单和体检时间、地点在大河网公布。因体检不合格出现缺额时，按总成绩排序依次递补。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(五)考察

根据总成绩和体检结果，按招聘岗位1：1的比例确定考察对象。考察出现不合格者，按总成绩排序依次递补。

(六)公示

对考察合格的人员，经集团招聘工作领导小组审定后，分别在河南人事考试网、大河网上进行公示，公示内容包括岗位及拟聘人员姓名、性别、准考证号等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示时间7个工作日。

(七)聘用

1.经公示无异议的拟聘人员，按照规定办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

2.公开招聘人员实行试用期制度。试用期6个月，试用期满后经用人单位考察合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

六、招聘纪律

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本次公开招聘工作接受社会及有关部门的监督。河南日报报业集团抽调集团纪检、人事等部门人员组成纪律监督小组，负责对考试、考察及聘用全过程实施监督。

七、其他

1.在具体招聘过程中，考生凡未遵照有关通知要求的，一律视为自动弃权。出现自动弃权情况时，按成绩排序依次递补。

2.本公告未尽事宜，按国家、河南省有关规定执行。

报名咨询电话：0371-65795825、65795826

监督电话： 0371-65795826(集团人力资源部)

0371-65795853(集团监察室)

第五篇：华能四川水电有限公司所属各单位2011年应届毕业生招聘公告

华能四川水电有限公司所属各单位招聘公告

华能四川水电有限公司（简称华能四川公司）是中国华能集团公司在四川设立的区域公司，主要从事水电项目的投资开发、建设和经营管理。自1990年开始在川内进行中型水电梯级开发以来，华能已进入四川境内的岷江、嘉陵江、涪江、宝兴河、瓦斯河、大渡河等流域，建成投产16座水电站，投产容量220万千瓦。华能四川公司现控股管理七个子公司和两个工程筹建处，分布在四川省的雅安、绵阳、南充、广安、阿坝、甘孜等六个市州。

因工作需要，我公司公开招聘电气工程及其自动化、自动化、热能与动力工程专业2011年应届大学毕业生数名。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件、招聘单位及招聘专业

（一）基本条件

成绩优良，无不及格科目;本科毕业生要求通过英语4级；思想政治素质高，品行端正，遵纪守法;愿为华能水电事业贡献力量，有良好的职业道德和敬业精神；工作责任心强，能吃苦耐劳；身心健康。

（二）招聘单位及招聘专业

1、四川华能宝兴河电力股份有限公司，注册地：四川省雅安市，主要开发建设和经营管理宝兴河流域梯级电站。

招聘专业：电气工程及其自动化、热能与动力工程专业。

2、四川华能嘉陵江水电有限公司，注册地：四川省南充市，经营管理东西关电站、青居电站。

招聘专业：电气工程及其自动化、热能与动力工程专业。

3、华能巴塘水电工程筹建处，开发项目所在地：四川省甘孜州巴塘县，主要开发建设和经营管理巴塘巴楚河流域水电梯级电站。

招聘专业：电气工程及其自动化、自动化专业。

4、四川华能涪江水电有限责任公司，注册地：四川省绵阳市平武县，主要开发建设和经营管理涪江干流及支流梯级电站。

招聘专业：电气工程及其自动化专业。

5、华能泸定水电工程筹建处，开发项目所在地：四川省甘孜州泸定县，主要开发建设和经营管理硬梁包水电站。

招聘专业：自动化专业。

二、报名

应聘者应在2011年11月11日12:00前向各自学院联系老师提供以下书面个人资料。

A、自荐书；

B、学校推荐表；

C、本人身份证复印件；

D、学校出具的全科成绩单复印件；

三、联系方式

报名咨询电话： 028-82945272，028-82945392

联系人：周女士，马先生

电子信箱：zhaopin@chngsc.com

四、注意事项

1、应聘者本人应对所提供材料的真实性负责。如有不实，取消应聘资格。

2、通讯地址：四川省成都市人民南路四段47号华能四川水电公司人力资源部邮编：610041。

华能四川水电有限公司

二Ο一Ο年十一月八日