常熟经济技术开发区2013年工作计划[5篇范文]

第一篇：常熟经济技术开发区2013年工作计划

常熟经济技术开发区2013年工作计划

2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是开发区第二个20年发展的起始之年，规划好今年目标，部署好今年工作，对于团结全区广大干部群众，凝聚人心，继往开来，开创开发区经济社会发展的新局面，具有十分重要的意义。

一、2013年工作的指导思想、总体思路和具体目标

指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大精神和科学发展观为指导，围绕建设更高水平现代化，更加注重结构调整和产业升级，更加注重生态保护和新城建设，更加注重民生改善和管理创新，努力把开发区建设成为先进产业集聚、科技创新活跃、综合环境优越、社会和谐文明、体制机制高效的园区，以优异成绩开启开发区新的辉煌。总体思路：积极实施八项工程，奋战五年再建一个开发区，全力打造规模化、科技型产业；全力打造国际化、创新型社区；全力打造现代化、和谐型滨江。

具体目标：

1、地区生产总值283亿元，增长22.5%；

2、工业总产值1020亿元，工业销售收入975亿元，增长均在20%以上。进出口总额65亿美元，增长15%；

3、注册外资7.8亿美元，到账外资5.2亿美元，注册内资38亿元；

4、全社会固定资产投资211亿元，其中工业投入173亿元，分别增长9.9%和15.8%。切实做好外资增资工作和民企的技术改造工作；

5、财政总收入53.8亿元，公共财政预算收入22亿元，分别增长25.2%和15.8%；

6、加快现代物流业发展，加快国际物流园和虚拟物流建设，全力推进港口码头建设。不断引进规模物流企业，大力发展生产性服务业。配合海关做好汽车整车进口口岸的申报工作；

7、坚持自主创新，用好科创基金，做好企业的对上争取工作。加快科创园建设，加大创意经济和总部经济的招商力度。完成大学研究院区域建设，不断引进创新创业型人才团队。区域劳动生产率争取达到180万元/人；

8、加快新城区建设，初步形成新城形象。农宅置换商品房一期交付，二期启动建设。继续实施“退二进三”工作，进一步提升集镇区域的建设和管理水平。整合区域资源，实行集约和节约用地。启动万亩长江农业生态主题公园设计、建设；

9、加快农业产业化步伐，建成现代农业示范基地（省级标准），增加农民收入。进一步扶持村级经济，壮大村级财力。广开就业门路，增加社区居民就业。活跃社区文化，举办开发区（碧溪新区）第二届体育运动会；

10、做好环保节能工作，积极创建国家级生态工业示范园区。做好安全生产工作，确保区内无死亡事故、重大火灾事故及重大环境污染事故。推进大环境长效管理工作，提升数字化城管水平。全力做好各种矛盾纠纷排查调处和社会保障工作，确保社会和谐稳定。

二、2013年具体工作措施

根据2013年全区工作的指导思想、总体思路和具体目标，围绕在“十二五”期间实现百亿财政收入、千亿产业投入、万名百姓迁入新居，重点做好以下工作：

一、打造规模化、科技型产业。

以五年打造1个2000亿、1个1000亿、3个500亿产业，建设10家超100亿和一批科技研发型企业的宏伟目标，作为开发区产业发展的重要引领，坚定不移地优化产业结构，提高经济增长质量和效益，努力打造长三角地区高端产业集聚发展的先导区。

以千亿产业、百亿企业的规模经济为导向，提高跨越发展能力。围绕五大新兴产业，紧盯招商引资、项目建设和竣工投产进度。继续做好两个整车项目的服务工作，确保观致整车批量进入市场。确保汽车产业和装备制造产业完成全年投资超百亿元，实现销售分别超百亿元，为打造千亿产业奠定基础。加强对路虎配套商的筛选确认，争取英提尔门板、埃驰顶篷及立柱、福耀汽车玻璃等一批初步确认项目尽快落户。加快观致配套项目建设，确保泰山友荻原、瑞利公司竣工投产，本特勒车桥、埃驰地毯内饰、江南模塑保险杠、邦迪油箱管路等一批租用标准厂房核心配套项目上半年正式生产。加快海洋工程、高档隔热材料、长兴特殊材料、GSS汽车转向系统和小谷精密锻件等符合新兴产业发展方向的优质项目推进步伐。加强区镇联动，两个产业配套园各完成注册外资3000万美元以上。针对传统产业，挖掘增资扩建潜力，加快转型升级步伐，努力构筑现代产业发展体系。在继续推进总建筑面积160万平方米的34个在建项目基础上，新开工27个总建筑面积72万平方米的内外资项目，开启开发区新一轮建设热潮。

以环境友好型、资源节约型的低碳经济为导向，提高可持续发展能力。进一步提升区域发展水平，节约利用能源和资源，增强环保意识和社会责任，积极提倡低碳理念，鼓励发展低碳经济，优化发展环境。争取新增1家省级环境友好型企业、6家通过ISO14001认证企业、5家清洁生产企业、2家“能效之星”三星级以上企业。完成新一轮开发区总体规划（修编）论证及报批工作，配合国家级生态工业示范园区建设，编制好区域污水治理专项规划，不断改善水环境质量。加强全区污染控制，建设化工区周界大气在线监控系统及环境监管在线平台，确保每万元工业增加值能耗及污染排放逐年下降，固废规范处理率达到100%。加快常熟发电、华润电力现有机组脱硝改造，康博固废二期项目全面投运，滨江污水处理厂二期提标改造。

以研发型、科技型的高端经济为导向，增强产业内生动力。要继续坚持“科技兴区”、“人才强区”战略，提升国家级科技企业孵化器建设水平，集聚创新创意产业和高端人才，更加注重项目重量，争取新入选国家千人计划、省双创人才计划、姑苏人才计划等超10项，引进本科以上人才1000名。争创省重大创新载体1-2家，新建公共技术服务平台2家，大学研究院全面运行，为项目研发孵化提供良好的公共服务，走出一条人才引领、创新驱动、内生增长的发展道路。至年末，科创园产业化项目中，争取10家销售超1000万元，10家超500万元，10家超300万元，加速推动科技创新向科技创业转变，尽快建设一批科技研发型企业。

二、打造国际化、创新型社区。

围绕“国际化创新型社区”的目标，结合“常熟副中心、开发区国际产业配套生活城”的战略定位，积极稳妥推进城市化，全面融入生态文明理念和原则，走集约、智能、绿色、低碳的新型城市化道路。

要以全球视野引领国际化发展。坚定不移地做精做美做优城市环境，开工建设市区到滨

江的高架快速通道，完成常浒河两岸景观改造和新城部分道路改造工程。加快全域城乡一体化进程，确保今年聚和佳苑一期安置房如期交付使用，启动建设33.5万平方米的聚和佳苑二期、6万平方米的东张安置房，实现年内封顶。同步推进农户安置方案，完成400多户安置工作。结合大产业发展需要，推动长泰社区建设国际化精品高端社区，至年底中心区形成75万平方米的房产总量，同时积极引进国际学校、国际医疗、国际养老及特色风情街等项目，满足区内国际企业、国际人才的发展需要，加速滨江社区国际化步伐。继续完善城市功能，高标准建设一批具有时代气息、国际品位、个性魅力的精品工程，推动理文铂尔曼酒店、渡口饭店新城店、海钓馆正式运营，确保宝鸿广场城市综合体、滨江会议中心、国盛中心大厦商业娱乐综合项目、海昌汽车4S店启动建设，滨江邻里中心主体封顶，完成江鲜街、特色餐饮街建设前期工作，着力塑造现代开放、简约大气、精致高雅的城市气质。

要以生态主题凝聚民心人气。在有序实施现代农业建设工程，特别是加快东部片区现代设施农业科技示范园区建设基础上，结合浒浦长江围圩和浒浦农业升级，打造一个具有国际水平的万亩长江农业生态主题公园，吸引集聚人气，打造新城特色。今年要完成区域内土地流转，做好相关规划、设计、招商工作，启动休闲观光农业带的河流整治、生态护坡、节水灌溉等项目，完善基础设施，并将游艇码头、天然泳场、湿地公园、精品果蔬农业等元素融为一体，形成涵盖休闲娱乐、旅游度假与自然生态等概念，江城相连、生态互动的新特色。

要以总部经济推动创新型建设。积极推动已落户总部大楼的建设步伐，加强总部经济招商，要初步完成“十二五”30万平方米的科创载体建设任务，人才公寓建成投用。加快苏南特种装备集团总部大厦、香江城广场、理文化工总部大厦共6幢总部大楼建设，与滨江国贸大厦、中关村科技城共同形成50万平方米的总部商务办公区域，将总部经济商圈做大做实，大大提升中心区的集聚辐射和综合服务功能。结合产业发展需要，研究发展汽车贸易、汽车研发、汽车展示、汽车金融等衍生产业，逐步形成以商务办公、金融服务、创新载体为主的发展环境，打造总部经济、楼宇经济、汽车关联经济的新亮点。

三、打造现代化、和谐型滨江。

着力推进社会事业的全面发展，提供优质公共服务，创造良好发展环境，有效提升百姓幸福感和满意度。

保障民生事业建设幸福滨江。要继续改善民生，“多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题”，持续为民谋福祉。鼓励以村办农场、村企挂钩基地、专业合作社等多种形式，促进集体经济民主管理，有效壮大村级财力，提高居民收入，确保今年区域农民人均纯收入同比增长13%。要坚持区域统筹协调发展，继续完善教育、医疗、就业和社会保障制度。年内新建东张中学、东张集宿区幼儿园，启动滨江小学幼儿园建设，完成市“校安工程”建设任务。妥善协调开发、建设、发展中所出现的各种利益关系，最大限度维护好、发展好最广大人民群众的利益，特别抓好开发区内企业家与产业工人两支队伍建设，创新人才引进、培养和使用机制，继续推进外来务工人员城保扩面三年计划，为区域发展提供人力智力支持。

创新城市管理建设平安滨江。不断拓展社区管理的范围，逐步试点服务中心“一站式”办

公，启动部分社区综合活动中心建设，探索城乡一体化示范小区社会管理和物业管理体制机制，完善 “一区多委”组织架构，实现大型社区自我管理。继续实施社区“网格化”、“数字化”管理，提高封闭式管理水平，加快“智慧社区”试点建设。逐步推动社区管理与便民服务相结合、与扁平化管理相结合、与创新方式方法相结合，进一步完善群众利益诉求机制和矛盾排查、预警、调处机制，建立与新城区发展相适应的新型社区管理体制，营造稳定的社会环境。进一步强化财政管理，完善预算管理、资金监管、财政审计监督等职能，加快构建开发区与碧溪新区财政一体化的资金全程管理体系。优化简化办事程序，提高服务效率和管理水平。常抓不懈地做好安全生产工作，突出加强对重点企业和在建工地的安全教育、安全宣传和安全检查工作。

加强党建工作建设和谐滨江。认真贯彻落实党的十八大精神，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。落实党建工作责任制，强化各领域特别是非公有制企业党建工作，建设学习型、服务型、创新型基层党组织。落实党风廉政建设责任制，加强党员干部教育管理监督，打造“三宽四有”的干部队伍。加强纪检监察工作，强化作风，提升效能，深入开展创先争优活动。要以国家级开发区第一方阵的标准，自加压力，自求突破，鼓励应对挑战、勇争第一的创业激情。继续巩固和发展民主团结、和谐稳定的发展局面，巩固和扩大基层民主，营造公平正义的社会环境，不断增强开发区人民群众的安全感。要继续加强群团工作，打造区域文化特色。倡导开放包容、奋发进取的区域文化，挖掘源远流长的民间文化，加快现代文化与传统文化、中外文化的融合发展，把握正确的舆论导向。推进中外企业文化建设，积极组织开展职工文体活动，举办开发区（碧溪新区）第二届体育运动会。

各位领导，同志们，党的十八大为我们指明了发展的方向，开发区第二个20年开启了我们新的创业征程，使命光荣，任务艰巨。让我们在市委、市政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，与时俱进丰富“两个率先”目标内涵，开拓进取创新科学发展思路举措，为常熟始终走在现代化建设前列作出新的更大贡献。

第二篇：常熟经济技术开发区2012年工作简要总结

常熟经济技术开发区2012年工作简要总结

2012年是开发区成立二十周年，常熟经济技术开发区在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕“率先基本实现现代化”核心任务，突出发展经济、保障民生、推进城乡一体化三大重点，全力推动各项工作“上规模、创特色、转方式、重生态、惠百姓”，为开发区第一个20年发展划上了圆满的句号。

一是综合实力实现新提升。面对经济下行的巨大压力，全区政企同心，积极应对，加强了区内企业的协作与配套，强化了对上的协调与争取，提高了生产要素的市场监测与保障，致力克服发展瓶颈。全年全区实现地区生产总值231亿元，完成工业总产值819亿元、工业开票销售收入690亿元，公共财政预算收入18.6亿元，进出口总额57亿美元，其中出口额25.5亿美元，各项指标均有增长。

二是有效投入实现新突破。完成全社会固定资产投资184亿元，其中工业投入154亿元，同比分别增长23.6%和27.1%。总投资175亿元、一期年产13万辆整车的奇瑞捷豹路虎项目，顺利完成项目审批和工商注册，已正式开工。总投资150亿元、年产45万辆整车的观致汽车项目，总装、焊装、涂装三大车间已竣工，实现第一辆整车下线。常熟电厂2台100万千瓦机组项目获国家发改委批准。全年共有40只项目完成报批，注册外资9亿美元,实际利用外资5.58亿美元，净增注册内资70亿元。43只重点工业项目加快建设，其中23只新开工，12只竣工投产。在开发区20周年庆典上，总投资540多亿元的38只项目实现开竣工和签约落户，拉开了开发区新一轮发展的序幕。

三是转型升级迈上新台阶。成功创建国家科技企业孵化器，试点建设国家级生态工业示范园区，建成省首批创新型开发区、省汽车及零部件产业特色基地，获批省知识产权试点园区和中国科协海智计划常熟工作站。获国家科技型中小企业创新基金项目3只、省产学研联合创新载体资金项目2只、省节能项目3只，新认定省高新技术企业6家、清洁生产企业6家、省高新技术产品20只，专利申请总量近300件。引进双创人才项目30只、博士48名，其中新入选省双创人才计划7项、姑苏人才5项、常熟市领军人才26项，8位海外高层次人才入围第九批国家“千人计划”面试。南京理工研究院、华东理工研究院被列入省重大创新载体建设项目；北京理工大学常熟研究院正式启用。

四是承载能力得到新提高。完成了滨江新城中心区亮化工程，建设启用了滨江国贸会议接待中心及开发区展示馆。万和工业坊、东张邻里中心实现一期10万平方米竣工投用，开始二期方案设计；长江港务码头试运行。全年林木种植14800亩，全区绿化覆盖率达到18.41%，顺利完成上级下达的任务。建成城市森林公园，进一步提升了新城生态休闲环境。聚和佳苑一期17幢单体结构建筑全部封顶，数字化城管中心正式运行。加大设施投入，载体功能更加完善，对于重大项目的承载能力大大提高。东张现代农业园区一期顺利推进，主体道路框架已形成，3500亩节水灌溉、3万平方米连栋大棚、600亩单栋大棚建成投用。已建成7个产学研合作基地，被评为省级出口蔬菜示范基地。

五是社会事业取得新成效。认真落实惠民措施，大力推进强村富民。全年新建18家专业合作社，完成48个“退二还一”项目，进一步整合资源，拓展发展空间，壮大村级财力。完善公交网络，推进市场升级改造，促进社区商业网店布局合理化，试点建设社区警校，极大方便了群众生活。积极关心弱势群体，采取了党员关爱基金、慈善救助金等措施，使社会救助体系不断完善，民生保障日益深化。成功举办开发区（碧溪新区）首届中外企业文化节，开发区文化建设迈上了一个新的台阶。在重大项目竣工开工签约和开发区成立20周年之际，“辉煌二十年”大型演唱会、大型电子乐激光焰火晚会，为区内企业和沿江百姓送上了文化盛宴。

六是党的建设激发新活力。围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”这一主题，圆满完成基层组织建设年活动，被市委评为创先争优先进单位。切实抓好非公党建工作，形成了一套与文化建设有机融合的特色党建发展模式。中组部领导多次到区内非公企业调研，给予充分肯定。深入推进党风廉政建设，组织举办了廉政教育讲座、预防职务犯罪专题展览，成立了“开发区党工委反腐败工作协调小组”，并充实完善纪工委班子，进一步加强了开发区纪检监察工作。继续开展机关作风效能建设和驻区条线单位“服务杯”竞赛活动，进一步增强了公仆意识，强化了服务第一的理念。调整充实群团班子，成立了开发区总工会，积极创建省工会工作模范园区，群团建设深入推进。

回顾一年来的工作，我们取得了来之不易的成绩，为开发区今后一个阶段的发展奠定了坚实的基础。我们深深感到，开发区发展的每一个进步，都离不开市委、市政府的正确领导，离不开全市各相关部门、相关单位的关心支持和通力协作，离不开全区干部群众的团结奋斗。借此机会，我代表开发区党工委、管委会，向对开发区建设和发展给予关心和支持、作出努力和贡献的各级领导和同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，在发展进程中仍有许多不足和薄弱环节需要解决：一是经济指标有一定脱幅，政策性税收减少导致利税下滑严重；二是发展空间和资源环境的制约逐步加剧；三是服务业发展不快，滨江新城中心区的人气仍然不足；四是动迁安置、安全生产等社会稳定任务仍然繁重；五是创新社会管理课题有待深入研究。这些问题和不足，都需要我们在今年甚至今后更长时间的工作中高度重视和努力解决。

第三篇：常熟近期工作计划

常熟近期工作计划

一·12月份~元月3日安全立哨（打招呼活动）二·保密合同的签订

三·下一季度电动工具点检

四·住友工务及外协全员交通安全教育 五·大货车盲区体验

六·定期安全巡检，安全肯谈会 七·月末安全推进会议

八·住友安全委员会

以上

第四篇：天津经济技术开发区

天津经济技术开发区

文 件 管理委员会

津开发„2017‟57号

天津经济技术开发区管理委员会关于印发天津开发区促进人才高地建设若干措施的通知

工委、管委会各部门、各单位、各直属企业，各相关驻区单位，泰达控股公司办公室：

《天津经济技术开发区促进人才高地建设的若干措施》业经2017年工委（扩大）会议第33次会议通过，现予印发。请认真遵照执行。

特此通知。

2017年9月25日

（建议此件公开）

二、主要措施

（一）人才引进扶持

1.建立海外智力离岸开发利用机制。深入推进海外人才离岸创新创业基地建设，建立多层次离岸创业服务支持系统，探索离岸创业托管模式，为海外人才营造开放便利的创业营商环境。支持有条件的企业在境外设立研发中心、分支机构，利用海外人才智力资源开展服务于开发区企业的创新、创业活动，经核准后给予最高1000万元资助。

2.建立海外智力引进对接机制。设立“泰达海外人才引进合作组织”，认定一批境外学术机构、华人团组及专业人才机构为成员单位，对成功引进符合开发区产业发展方向的海外高层次人才包括诺贝尔奖获得者、发达国家院士和行业领军人才的，每引进1人或1个团队，经核准后给予20万元至200万元的奖励；对成员单位协助开展海外留学生、外国专家团队及其他人才、技术、项目对接活动，且上述活动符合开发区产业发展方向，对区域招才引智有明显促进作用的，经核准后给予经费支持，最高不超过30万元。

3.发挥驻外机构招才引智作用。在开发区驻境外机构加挂人才工作站牌子，增加驻境外人才工作站布点，赋予其招才引智工作职能。鼓励和支持区内企业和社会团体等在境外设立人才工作站，开展招才引智工作，对工作站设立、管理、运营给予经费资助。

大学本科以上学历的人员和归国留学人员，连续3年发放租房和生活补贴。其中，大学本科生每人每年1.2万元，硕士研究生每人每年2.4万元，博士研究生每人每年3.6万元。

8.支持高校科研专家柔性引进。鼓励企业与高校、科研院所开展科研、技术项目合作，对于引进的高校、科研院所在职教师，到企业挂职开展技术交流或项目转化并通过考核验收的，按照5万元/人〃年标准给予企业扶持，享受期限最长不超过3年。

9.支持创业项目产品。对由开发区申报并入选国家、天津市“千人计划”创业人才企业产品及滨海新区领军人才企业创新产品，协助企业将产品优先纳入区域政府采购目录。

（二）人才培养与交流

10.支持博士后人才培养。对于建立博士后工作站或创新实践基地的企业，给予20万元科研经费资助。对在站博士后，给予每人每年15万元生活补贴，并在住房、科研课题承担和发表论文等方面给予扶持。对出站后与开发区用人单位签订5年以上工作（聘用）合同的，给予20万元生活补贴。

11.支持紧缺人才培养。设立“开发区产业紧缺人才培养专项资金”，区财政每年投入不少于1000万元，用于培养科技型企业和先进制造业企业在生产经营过程中所急需的各类人才。定期发布紧缺人才培养目录，对于企业推荐参加目录中所列培训项目的，按照最高5万元/人的标准给予扶持，每家企业每年享受

16.人力资源输送补贴。对向开发区重点用工企业累计成功输送20人以上的人力资源中介机构、职业学校等，按照输送人力资源数量给予一定额度补贴。其中对于人力资源中介机构向开发区重点用工企业累计成功输送20人以上的，按照最高不超过300元/人的标准给予补贴；对于职业学校向开发区重点用工企业累计成功输送实习生20人以上的，按照100元/人〃月的标准给予补贴，最长不超过6个月。

17.优秀人力资源输送单位奖励。对当年为开发区重点用工企业输送人力资源做出重大贡献的人力资源中介机构和职业学校给予一次性奖励，其中输送500—1000人的人力资源中介机构和职业学校，给予一次性奖励5万元；输送1000人以上的人力资源中介机构和职业学校，给予一次性奖励10万元。

18.招聘会补贴扶持。对协助开发区在外省市举办500人以上规模的企业专场招聘会的人力资源中介机构，按照1万元/场标准对人力资源中介机构进行补贴；对协助开发区举办500人以上规模企业校园专场招聘会的学校基地，按照5000元/场标准对学校基地进行补贴；对经认定的人力资源中介机构，经备案后举办公益性招聘会（免除应聘人员门票费，参会企业不少于200家）的，按照1万元/场标准给予补贴，全年补贴不超过50场；对经批准后，为开发区重大项目、重点企业组织举办的专场招聘会，根据实际支出给予招聘会组织机构专项补贴，补贴标准不超过

5-722.支持建立人才交流协会。鼓励设立开发区千人计划专家俱乐部、博士后交流协会、企业经理人联谊会等各类高层次人才交流组织，对经认定的，每年给予15万元的活动经费扶持。

23.支持建立人才信息化平台。鼓励国内外知名、行业领先的人才服务机构搭建开发区人才信息化平台，对协助开展优化人才服务办事流程、定期发布人才统计报告、编制高层次人才需求目录、提供决策咨询等人才信息化服务活动，给予人才服务机构不超过50万元的平台运营费扶持。鼓励云计算、大数据等新技术在人才信息化平台中的运用，对明显提高平台服务水平的，给予不超过30万元的平台技术革新扶持。

24.支持开展人才课题研究。鼓励国内外知名高校、科研院所及学术团组等机构，协助开发区开展各类专项人才课题研究活动或提供专业咨询服务，对课题研究过程中所发生的费用给予相应扶持。

（五）人才奖励

25.人才专项奖励。对符合开发区产业发展方向的企业中具有本科及以上学历或中级及以上职称的，年薪15万元以上的经营管理人才和年薪10万元以上的专业技术人才，经管委会核准，五年内比照其个人所得对开发区的贡献给予一定的扶持。

26.推荐当选奖励。开发区人才被推荐当选为“两院”院士，给予一次性奖励100万元。

33.建立重大人才项目决策机制。针对具有国际影响、突破核心技术、实现技术跨越、带动战略性新兴产业发展的领军人才或团队实施项目，建立专门决策工作机制，有针对性地制定“一人一策”“一企一策”的支持方案，实现重大人才项目快速落地。设立人才工作专家咨询委员会，由开发区相关职能部门及具有较高科学技术水平、实践经验丰富的科技、经济、金融、投资、管理和法律等行业领域专家组成，负责对重大人才项目进行评审。

34.专项资金。管委会每年拨出不超过可支配财政收入的3%设立“泰达人才发展专项资金”。本规定中所指的各种政策、资助和奖励均在“泰达人才发展专项资金”中列支。企业和个人获得的各项扶持资金应按照本规定的相关要求专款专用，不得擅自改变用途。

（八）附则

35.解释权。本措施由管委会负责解释。

36.扶持期限延长。对于开发区重大项目及对重大项目起关键核心作用的人才及团队，经管委会及人才工作专家咨询委员会核准后，扶持期可适当延长。

37.以上凡涉及滨海新区资助资金，开发区对资助资金的50%予以匹配。

38.实施时间。本措施自2018年1月1日开始执行，有效期三年。

第五篇：国家级经济技术开发区

北京经济技术开发区

武清经济技术开发区 天津经济技术开发区 秦皇岛经济技术开发区 西青经济技术开发区 廊坊经济技术开发区

大同经济技术开发区

沈阳经济技术开发区

大连长兴岛经济技术开发沧州临港经济技术开发区 太原经济技术开发区 呼和浩特经济技术开发区 营口经济技术开发区 锦州经济技术开发区

长春经济技术开发区

四平红嘴经济技术开发区

宾西经济技术开发区

虹桥经济技术开发区

连云港经济技术开发区

南京经济技术开发区

徐州经济技术开发区

吴江经济技术开发区

盐城经济技术开发区

张家港经济技术开发区

温州经济技术开发区

嘉兴经济技术开发区

绍兴袍江经济技术开发区

嘉善经济技术开发区

合肥经济技术开发区

铜陵经济技术开发区

福州经济技术开发区

漳州招商局经济技术开发

区

泉州台商投资区 大连经济技术开发区 区 长春西新经济技术开发区 吉林经济技术开发区 哈尔滨经济技术开发区 海林经济技术开发区 哈尔滨利民经济技术开发区 闵行经济技术开发区 漕河泾经济技术开发区 上海金桥出口加工区 南通经济技术开发区 昆山经济技术开发区 苏州工业园区 扬州经济技术开发区 镇江经济技术开发区 常熟经济技术开发区 淮安经济技术开发区 江宁经济技术开发区 锡山经济技术开发区 太仓港经济技术开发区 宁波经济技术开发区 宁波大榭开发区 萧山经济技术开发区 杭州经济技术开发区 湖州经济技术开发区 长兴经济技术开发区 金华经济技术开发区 宁波石化经济技术开发区衢州经济技术开发区 芜湖经济技术开发区 安庆经济技术开发区 马鞍山经济技术开发区 滁州经济技术开发区 池州经济技术开发区 福清融侨经济技术开发区 东山经济技术开发区 漳州台商投资区 泉州经济技术开发区 厦门海沧台商投资区 南昌经济技术开发区

九江经济技术开发区 上饶经济技术开发区 青岛经济技术开发区 日照经济技术开发区 临沂经济技术开发区 漯河经济技术开发区 许昌经济技术开发区 襄阳经济技术开发区 宁乡经济技术开发区 常德经济技术开发区

赣州经济技术开发区 萍乡经济技术开发区 威海经济技术开发区 潍坊滨海经济技术开发区 招远经济技术开发区 鹤壁经济技术开发区 武汉经济技术开发区 吴家山经济技术开发区 长沙经济技术开发区 广州经济技术开发区

井冈山经济技术开发区 烟台经济技术开发区 东营经济技术开发区 邹平经济技术开发区 郑州经济技术开发区 开封经济技术开发区 黄石经济技术开发区 荆州经济技术开发区 岳阳经济技术开发区 湛江经济技术开发区

广州南沙经济技术开发区 惠州大亚湾经济技术开发区 增城经济技术开发区 南宁经济技术开发区

重庆经济技术开发区

钦州港经济技术开发区 长寿经济技术开发区 德阳经济技术开发区 遵义经济技术开发区 拉萨经济技术开发区

海南洋浦经济开发区 成都经济技术开发区 万州经济技术开发区 昆明经济技术开发区 西安经济技术开发区 兰州经济技术开发区 西宁经济技术开发区 乌鲁木齐经济技术开发区 奎屯-独山子经济技术开发区

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