第一篇:测绘工程学院第二届干部培训总结
干部培训会心得
会议时间:2009/11/29 下午2:30地点:大学活动中心 主讲人:刘建华老师参加人员:全体学生干部和主要班委 会议心得:
通过这次会议我学到了许多东西,主要如下:
一.人应该充满自信, 心理学家曾做过这样一个实验,将一只跳蚤放入杯中。开始,跳蚤一下就能从杯中跳出来。然后,心理学家在杯上盖上透明盖,跳蚤仍往上跳。但碰了几次盖后,碰疼了,慢慢就跳不那么高了。这时心理学家再将盖子拿走,却发现跳蚤已经永远不能跳出那个杯子了,因为它把目标定到了不及盖的高度。人何尝不是如此呢?有的人准备爬一座山、写一本书、开一家公司、打破一项世界纪录。开始时,他干劲十足,如果道路平坦,没有遇到什么挫折的话,事情可能会很顺利。但是一旦遇到了困难险阻,经历几次碰壁之后,便丧失了信心,由于这种心理上的障碍,因而降低了对自己的要求,使得原本能办成的事情变成一道不可逾越的障碍。喷泉的高度,不会超越它的源头,一个人的学业、事业同样如此,他的成就,不会超过他自己相信的程度。只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度的挖掘自身的潜力。有人做了这样一个形象的比喻:一个正常人如发挥了自身潜藏能力的一半,那么将掌握40多种外语,学完几十门大学的课程,可以将叠起来几人厚的百科全书,背得滚瓜烂熟。既然我们都有如此巨大的潜力,那为什么不能相信自己必将有所作为呢? 我们应该积极做到1.爱的力量;2.求生的力量;3.暗示的力量。
二.良好的习惯
1.木桶理论:盛水量的多少取决于最矮的木块,而不是取决于最高木板的高度。
2.a.个人行为决定个人习惯,个人习惯决定个人性格,个人性格决定人生。人要积极实施好的行为,养成良好习惯。B.思维习惯,21第一周勉第二周坚持第三周后养成习惯
3.培养自己团结合作的心态
团队不仅强调个人的工作成果,更强 调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,这个集体成果超过 成员个人业绩的总和,即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标,才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注入无穷无尽的能量。所以团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体,可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结就是力量”,而
且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。
我们一定要做到以下几点:
a.诚信待人b.尊重、关心你团队的每一个人c.培养团队合作意识d.1+1>2合作的力量大于所有人单独力量的总和e.团队需要有共同的目标,共同前进的方向、步伐
三.拿破伦20/80法则:
a.世界中有20%的人能成功b.一个企业中80%的财富是20%的人创造的。d.量变到质变的转变
四.待人之道
微笑着对待自己的部员,经常给人问候,给人鼓励事后经常夸奖别人。微笑是人对生活的一种态度,与人的身份地位,贫富贵贱无关。微笑,是发自于内心而流露在脸上的善意表情,是每个人都会运用的一种表情。微笑是人与人之间最好的语言。无论是初次谋面,还是相识已久,一个自然流露的微笑,就能拉近人与人之间的距离。以微笑来对待身边的每一个人,以微笑来回馈别人给予你的一个动作、一句话、一个表情,是对人的尊重,也是一种礼貌。微笑给生活增添美丽的色彩,微笑给生活增加温暖的阳光。微笑使人乐观,微笑给人希望,微笑能化解忧愁,微笑能调解矛盾,微笑使你心境坦然,微笑使你心情愉悦。
微笑是心情。每天早晨起床,先给自己一个微笑,然后再给家人一个微笑,你就会发现今天的心情一片明朗。
微笑是力量。如果你给失败者一个微笑,那他就会重新振作起来,自信
地站在起跑线上,去迎接新的挑战;如果你给成功者一个微笑,那他就会产生再接再厉、奋发向上的念头,决意攀登另一个高峰。
微笑是尊重。早晨起来,给长辈一个微笑,然后再称呼一声,就算你没有主动称呼他们,微笑也是一种尊重。遇到熟人,不一定主动要称呼一声,一个微笑足以表现出你对他们的礼貌。
微笑是真诚。出门办事、拜访客户等需要与陌生人或不太熟悉的人接触时,一个微笑,一声问好,就足以表现你的真诚。
微笑是鼓励。当别人遇到一点挫折,心情低落,失去信心时。你一个鼓励的微笑,就会让他鼓起勇气,重新振作起来。
微笑是理解。当有人向你诉说苦闷,倾吐心事时,你一边面露微笑静静地聆听,一边不断地安慰他,在你安慰他的同时,微笑也是一种理解。
微笑是宽容。在与家人、朋友、同事或陌生人,发生了不愉快,不要以冷漠待之,更不能与对方发生不必要的争执。露出宽容的微笑,你就会发现自己是多么的高尚。
微笑是默契。与家人、朋友、同事间,一个微笑,一个点头,举手投足间就能发现微笑早已经形成了一种默契。
微笑是谦虚。当你获得了一点成绩,别人向你表示赞赏的时;当你在帮助了别人,并获得了别人的感谢时,你就会以一个微笑来表示自己的谦虚。微笑是谦意。生活中难免会发生一些或大或小的矛盾。不论是与熟悉的人还是不熟悉的人发生了嗑嗑碰碰,而引发出一系列的不愉快。如何来化解矛盾,首先要有微笑,浅浅的一个谦意的微笑,也许就可以化解一些误会。
08级测绘二班团支书08351207李冰
第二篇:测绘工程学院组织部期末总结
组织部年终总结
大家好,我是一名组织部部员,我叫李启龙,我们组织部主要是负责学生思想工作方面,包括负责团员的教育管理,负责团组织关系转接,团费收缴等,然后我们组织部还负责各种活动方面的事情。作为系分团委的一个重要部门,如何更好地发挥作用、协助各部门做好各项工作,是我们一直摸索和努力的方向。回顾这一学期本部门的具体工作,我做了认真、细致的工作总结。
对组织部的认识:
(一)部门性质:
组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。
(二)部门职能:
1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活
2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关 系转接等工作;
3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;
4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作;
5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;
6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;
7、完成学生会交办的其他任务。
现将本组织部具体工作的实施作如下总结:
(一)整理团员档案、补办与入团。
在组织部做事,对于团员证件的管理相当重要,对于大一大二各班的团员证件的整理与分类就显得尤为重要,对于整理中有的同学未交齐相关证件的就整理出来,并告知其团支书要其补办,还有帮助未入团的同学申请入团。从这几件事情中我得到了很多的锻炼,使我了解到没有一件事情是不用付出努力能做的很好的,知道了为同学们服务虽然有些累,但是这能锻炼自己的各个方面的能力,了解到一个团队中每个人所应具备的团队合作的精神。
(二)收缴团员团费
开学初始,为了收集团员活动基金,我们部门进行了一次系部的团员团费收缴活动。我系学生大部分是团员,因此做好收缴团员团费工作是一件困难、重大而意义深远的事情。全系有这么多人,其任务之艰巨可想而知。但我部应用积极的心态,本着为全系同学服务的精神,排除万难,坚持不懈,成功地把工作安排了下去。首先,在班团会上我们对工作作了具体的安排,我们规定了收缴团费的日期。把任务分配到每个班的团支书,由团支书负责收取然后上交给部门,然后由部长负责把钱汇总,统一交到校团委。
此次收取团费,在各班团支书的密切配合下,我们高效率、高标准地完成了任务。通过此次团费的收取,为团委收集到了活动资金,为将来开展各项活动提供了有利地物质保证;也让同学们明白了作为一名团员,不应该只是享受权利,还应该履行自己义务,做到权利和义务的统一。
(三)关于开展团日活动的通知
为了贯彻实行“三个代表”的重要思想和科学发展观的具体要求,为了团结支部成员,并扩大支部影响力,加强支部与社会的联系,提升成员的整体素质。我们部门传达了院里面的团日活动的通知,并认真的对活动进行了组织。举办团日活动,让同学体验乐趣的同时加强了团员的思想教育工作,收获一定社会认可,创造一定的社会价值。
(四)我部例会
作为院里较大的一个部门,给其他部门起表率作用,我部门每两星期举行一次例会,无一例外,通过开例会,总结两星期以来我部各方面工作情况,给每位部员下达一定的任务,完全起到团员应有的责任,带动广大团员及师生积极参与各种活动,更好的服务每位同学,起到尽职尽责的职能。
(五)推优入党工作
团支部对本申请入党的团员青年,在广泛听取团内外有关群众意见的基础上提名,团支部召开团员大会,团支部委员会介绍推荐对象的基本情况,团员本人具体介绍自己的思想、学习、生活及工作情况。团支部全体成员进行民主评议,大会以举手表决或无记名投票方式进行,获得超过到会人数半数以上同意,即成为推荐对象。
(六)部门文化建设
辩论赛是本部门的特色活动,也是院里较大活动之一,为了丰富校园文化生活,活跃校园气氛,展现地大学子的青春风采,体现大学生朝气蓬勃,积极向上的精神状态,培养发掘测绘工程学院辩论人才,积极响应我院的大学生辩论赛。同时,提高学院学生的阅读、视听、演讲和团队组织、团队协作能力,为学校挑选出优秀个人。我部将在下学期举行辩论赛,每位部员做了策划书,此次策划中每位部员对辩论赛有了一定的了解和认识。
(七)工作反思及不足 回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作,这一点都取得了不俗的成效。同时,注重经济宏观把握和细节思考的统一,在重大活动中要有全局观念,注重分析影响工作的各个要素,使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节,有时一个细节都能决定成败。
应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体,整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力,因此应密切各部门之间的联系,密切与主席团之间的联系,更好的推进学生会的各项工作。
(八)下学期展望
在下学年的工作中,我部将本着打造“学习型,创新型,多元式”优秀部门的工作理念,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和工作质量,及时反思、总结,不断改善自身不足,努力把下学期的辩论赛办的比上届更加出色、更加完美,给每位广大师生提供更好的服务,把组织部的工作做到更好!
测绘学院组织部
李启龙
2011年12月27日
第三篇:第二届学生社团干部培训总结
第二届学生社团干部培训总结
很荣幸能够在周末两天参加扬州大学社团干部培训。在培训的期间听了五场讲座,说实话,每场讲座都给我们带来了精彩的演讲,也让我们学到了很多东西。给我们演讲的有博士,有教授,他们以他们的切身经验来总结出一些道理来和我们分享,让听讲座的每位都受益匪浅。通过这次培训我学到的最多的,使我感触最深的就是为人处世的道理和大学生创新创业方面的知识。我相信讲师们的演讲一定会为我以后的大学生活以及以后工作带来很多启发。
很高兴能在大学生活动中心三楼小剧场接受两天的培训。上午九点校社联的负责人宣布了社团干部培训正式开班,然后下面我们迎来了第一讲:社团干部形象与礼仪培训。吴林斌教授是扬州大学社会发展学院知名的教授,层多次在校内外举行了形象礼仪方面的演讲。今天吴教授给我们演讲的题目是:传承礼仪精神,提升优雅指数。首先,吴教授给我们展示的是几张图片,都是关于礼节方面的书籍。其中有几本现代作家的著作,有《魅力何来》、《礼仪金说》、《晓梅说礼仪》、《现代社交礼仪》等,但令我印象最深的就是《弟子规》这本书。里面虽然内容不多,也就四五百字,但是句句都可堪称经典。吴老师把其中的内容形象的结合了现实的交往实际分析给我们听,我们从中学到了很多古人的礼仪知识。古人云:温故而知新,就是在温习以前知识的时候才能学到更新的知识和感悟。在听吴教授讲解《弟子规》的时候,我学到了很多以前不懂的东西,毕竟以前没有读过这本书,所有听起来还是比较新鲜的。其中也有很多熟语,让人耳熟能详,但经过吴教授的讲解,不觉得自己的领悟还是有一定的局限。他结合了现实的案例给我们广而泛的讲解了一些古人的礼仪,这也是我们作为一个中华民族子孙必须要学习的知识。吴教授汇报交流主要和我们探讨了三个问题:一,礼仪与优雅。二,个人形象装饰。三,社交礼仪举要。首先吴教授用幻灯片向大家展示了一些图片,都是一些反映现实生活中的细节方面。内容很广泛,涉及到生活的很多领域。比如说:男女交往、工作交往以及生活中的各个礼节方面的细节。举个最简单的比方就是,当上楼梯的时候男士应该在女士的前面还是后面。台下的每个人都在议论,然后吴教授给我们讲解了合理的做法。那就是上楼时,下楼时男士应该在女士的前面下楼。或许大家不解,不是女士优先吗,怎么男士那么不“自觉”啊。其实不然,如果下楼的时候女士穿高跟鞋摔倒了,或其他原因摔倒了,那男士在前面下楼的话那样就能倒在男士的身上而不会跌倒在楼梯口。这是一个很理性的举动,值得我们每个有教养的男生学习的细节。而上楼的时候按理说也应该是女士在前男士在后了啊,但其中还有个小细节或许有的人会不留意,那就是男士在女士的后面。如果夏天的话,女士穿个短裙,如果靠的太近的话会显得不尊重对方,如果靠的太远抬头会看到些不该看到的东西。所以就从上下楼梯就能显示出一个人的素养和大度,还有个例子就是当在照相的时候,一般是地位最高的人或最年长的人在中央然后右边的第一个是次长的,左边第一个是第三长的,然后依次类推。还有就是在喝酒的时候如果都是领导在场,那要按照身份的高低依次的敬酒,不可随意。如果都是平辈之间喝酒,那样敬酒的话就可随意点,按照顺序从左到右依次敬酒。如果是出去陪领导喝酒的话那么领导要座正席陪酒的可以座在领导的右手边。关于这一个话题就可以拓展出很多的细节问题,所以在生活中还是有很多值得我们去慢慢品味和慢慢学习的礼仪知识。
第二讲是曹非博士为我们大家演讲的《当前国际形势与政治报告》。曹非博士阅历丰富,通宵很多的当今政治方面的知识,所有他在给我们讲课的时候我们也很感兴趣的听讲。当演讲到一些有趣的话题时,我们还能够积极的参与到讨论中。通过对一些政治问题的思考,我对当前的国际形势有了一个新的认识,对一些政治方面的问题也了解了很多,真是受益匪浅啊。
第三讲师耿一平处长给我们演讲的大学生社团财务管理培训。耿处长在校里面工作有着丰富的经验,他历经了好多届的社联会的组织与换届,所有对处理大学生社团财务管理方面有着独特的见解。他从事了社团工作那么多年,对社联会的财务分配很有一套方法。所有在听他的讲座的时候我们学到了很多关于处理经费这方面的问题。虽然有时候我们不涉及这一块,但听了他的演讲之后,我们对经济管理方面也了解了很多知识。
第四讲是青年志愿者协会、宠物爱好者协会与旅行社一起为我们带来的团建试点社团代表交流发言。今天正好是青年志愿者协会创办10周年,所有青年志愿者协会也邀请了其他大学的一些学生代表来一起交流经验。三个协会的代表分别上台发言,主要就是关于一些平时工作方面和一些工作规划方面。我们认真的听取了他们的工作汇报,我们也学到了很多经验,毕竟人家的社团能办的那么好也是有原因的。
第五讲是校团委费坚副书记,他给我们带来的演讲是《社团发展及团建概况》。费书记在校团委工作多年,经历过很多的事情,所有他的演讲更具有代表性和说服力。费书记的演讲很具有概括性,他把社团的发展历程以及团建过程中遇到的问题和我们交流,我们也了解到一些关于团建的事情。
通过这次培训我和校社联的其他学院的同学一起学到了很多东西,丰富了自己的知识面,认识了很多朋友,学到了很多实用的知识。希望下次还能有机会参加这样的培训。
第四篇:测绘培训学习总结
测绘培训学习总结
2012年12月10号在州国土规划院柳院长的带领下,我们一行10人来到湖北省武汉市进行了为期15天的业务培训。在这15天中,湖北省测绘工程院从不同角度、有针对性的对全体学员开展了各项指导学习。使全体学员的个人能力在原有的基础上得到了综合提升。这15天的培训,使我们受益匪浅,感触颇深,让我们此生难忘。我们培训学习的课题是房产测绘|、地籍测量、GNSS及网络RTK原理。总体来说,这次培训周期短,只有十五天的集中培训时间,而培训的内容丰富,涉及思想、组织纪律以及测绘基础知识、工艺流程等方方面面的方法和细节。通过各位老师耐心细致的讲解和自己的认真学习,我们觉得在各方面都获得了很大的提高。
龙总工程师给我们详细的介绍了工程院的基本情况,指出工程院在基础测绘、卫星定位服务、“数字城市”建设、精密工程测量等领域具有较强的实力。我们在培训学习中通过对这些内容的了解和学习,有了一个更加清晰的整体认识。培训学习过程中,因我们基础薄弱,很多新的知识理念我们理解不透彻。私底下请教吴老师,吴老师给我们耐心讲解。我们深刻认识到不能丢下学习,工作中要多学习,工作之余更是要抓紧时间充实自己,理论上、业务上、技术上的学习一个都不能放松,测绘相关基础知识不熟练的要及时认真的加以补充学习,在充分巩固自己所学专业的基础上要不断的学习新的知识来完善和提高。
在培训学习期间,我们有幸参加了2012年RICS国际测绘会议,RICS国际测绘会议旨在为全球享有盛誉的测绘界专业机构与人士搭建一个学术交流、专业分享的平台。本届大会的主题是“测绘地理信息技术未来发展—信息化、自动化、智能化”,与会人员研讨了当前国际上测绘领域前沿问题,交流了最新研究成果,并展望了未来发展趋势。参加完会议后,我们体会颇深,深感自己的学识、经验、能力的薄弱。这些内容都是我们以前的学习中很少接触到的,促使我们在以后的工作和学习中不断努力,争取提高自己的在这些方面的知识水平。
通过本次培训班的学习,我们深刻认识到自身在各个方面的不足,在以后的实践中,我们将认真遵守各项制度,踏实的投入工作,多向老员工学习,积极进取,在充分发挥自己所学专长的基础上,不断吸取新的知识来完善和提高自己,争取做一名优秀的专业技术人员!
第五篇:电气与信息工程学院第二届运动会总结
2011电气与信息工程学院第二届春季运动会总结
为传承奥运精神,贯彻全名健身运动,提高学院体育运动水平,促进广大师生德、志、体、美全面发展,以良好的精神面貌完成学校的各项工作,我院在今年4月24号成功举办了电气与信息工程学院第二届春季运动会,经过一天的激烈的比赛,运动会圆满落下帷幕。通过这次院运动会,我们发现了一批09和10级的运动健将,但在举办过程中也存在着一些不足。从运动成绩来看,我们总体与校运会的成绩还是有不小的差距,可喜的是男女生的成绩都在进步中。从院运会的策划、准备、报名、组织等一系列的环节,都是值得我们深思和反省的,这些经历为我们以后举办运动会积累了不少的经验。总的来说,这次的院运会工作还是比较顺利的完成了。希望通过总结分析,在以后的工作中,能够做的更加的完善,更加的出色。这也是总结的意义所在。事情总是在发现不足之后弥补,才能得到更进一步的发展。
院运会主要包括了四个阶段:院运会的前期策划、各队运动员的报名、院运会的前期准备、院运会的比赛日。
一、院运会的前期策划
我们学生会在3月中旬进行了对本次院运会的策划工作,本次运动会主要是面对T9级和T10级的同学,从年级和专业来看,我们将两个年级的同学分成了11个队。分别是: 电气系:电气一队由T923-2-3组成,电气二队由 T923-4-5组成。
电气三队由T1023-6-7-8组成,电气四队由T1023-9-10组成.计算机系: 计算机一队由T1023-1-2-3组成,计算机二队由T1023-4-5组成
计算机三队由T923-1-6组成
电信系:电信一队由T1023-11-12组成,电信二队由T1023-13-14-15-16组成
电信三队由T983-1-2-3组成,电信四队由T983-4-5-6代表队。
并且在与院领导老师商议之后我们将比赛项目确定了下来:
男子:100米、200米、400米、800米、1500米、5000米、110米栏、4× 100米接力、4×400米接力、跳高、跳远、三级跳远、铅球。
女子:100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、100米栏、4×100米接力、4×400米接力、跳高、跳远、铅球。
趣味项目:(1)穿梭跳绳。(2)20×50米接力。(3)二龙戏珠。(4)单人跳绳。(5)搭桥过河 之后由体育部负责,我们将T9和T10级的各班班长聚集在一起开会,做了关于运动会的第一次宣传并将做出来并打印好的运动会策划书和报名表发给各队领队,运动会的策划工作告一段落。
二、各队运动员的报名工作
我们在4月初对全院学生进行了报名,从全院报名情况来看,同学们对于运动会的热情还是很高的。按照我们所分的队伍,本次运动会我们一共报了将近440人。在报名结束之后学生会主席团和体育部召开了会议,在会议上参照校运会的举办过程,我们确定了各项比赛在运动会当天的举行时间。我们体育部开始了秩序册的编排工作。由于我们本院的号码布不充足,我们在其他各个兄弟院系借来了号码布,为每个运动会编排了号码布。在4月18号将秩序册和号码布发放到各领队手中。至此运动会的报名工作告一段落。
三、院运会前期准备
经过与院领导和老师的商议,本次院运会由院学生会举办。在经过院学生会的数次会议之后,我们对院运会的前期准备工作做了一个整体的规划,包括各个部门应承担的项目和工作。以下是具体工作分工: 具体分工:
竞赛组组长:王栋 宣传组组长:孙瑶 外联组组长:官静富
(一)学生会主席团(陈晓伟总负责)1.全面负责运动会的组织安排、协调; 2.负责开幕式、闭幕式的组织工作; 3.负责奖品的发放;
4.负责“体育道德风尚奖”(精神文明队)队的评比; 5.负责安排运动会所需费用。
(二)体育部(王栋总负责)
1.负责学生参加运动会的报名工作; 2.负责秩序册的编排工作; 3.负责竞赛规则的制订;
4.负责比赛场地器材、设备裁判及工作人员的及时到位; 5.负责运动会的裁判及各项竞赛工作;
6.编印成绩册。
(三)宣传部(孙瑶总负责整个运动会的宣传)1.运动会会徽的设计制作,徽标的制作与悬挂,院旗的制作,有关代表队的号码簿的制作; 2.负责锦旗的制作; 3.宣传板的制作; 4.比赛现场考勤榜和各队积分榜的制作。
(四)科技部
1.摄像、拍照工作;
2.负责有关新闻媒体记者的邀请;
3.负责现场的宣传报道和宣告工作负责各单位宣传稿件的统计工作; 4.负责前期的网站宣传和广播稿报道的宣传工作。
(五)生活部
1.负责主席台的布置与协调工作; 2.桌子凳子的到位和鲜花的摆放; 3.场地卫生的整理。
(六)秘书处(万巍总负责)
1.负责获奖运动员证书的制作与发放;
2.负责开、闭幕式有关领导的邀请及迎接工作; 3.负责举行运动会通知的下发。
(七)女生部
1.负责开、闭幕式的礼仪工作; 2.负责各代表队引导员的培训。
(八)学习部
1.负责各单位的考勤工作。
(九)文艺部
1.各项赛事成绩的统计;
2.趣味活动的组织。
(十)外联部(官静富总负责)
1.负责本次活动的赞助外联工作;
2.负责比赛当天跑鞋的发放和收回工作。
(十一)各专业代表队
1.各班级4月10日前务必将本单位运动员的报名情况送交体育部负责人。
2.做好运动员的训练和比赛的组织工作。
3.负责组织本单位同学在运动会当天按时到达田径场指定位置就座。教师7:45到场,学生7:30到场,开幕式8:00准时开始。4.负责运动按照所报项目参加比赛,杜绝冒名顶替。
5.组织好本单位运动会的各项组织工作,如:开幕式,安全教育,学生考勤、宣传报道等。
四、运动会比赛日
在运动会比赛的前一天下午18:30,我们进行了开幕式的彩排。一个个整齐的方阵走过主席台,他们每个队都尽自己最大的努力来展现自己专业的风采与精神风貌。同时也为我们第二天正式的走队列做好充分的准备,给学院领导们送上一份满意的答案。
比赛当天由学院领导致开幕词后,开幕式正式开始。随着每个班整齐有序的方阵通过主席台,比赛也在开幕式完毕后拉开了帷幕。
通过一天的激烈比赛,最终下列专业代表队获得了比赛前三名,及精神文明奖。成绩前三名:
第一名:电信三队 第二名:电信二队 第三名:电信四队 精神文明奖前三名:
第一名:电气四队 第二名:电气三队 第三名:计算机二队 学院的奖励设置:
1、田径比赛项目均取前六名计分,分别按7,5,4,3,2,1计分,接力项目取前六名分别按14,10,8,6,4,2计分。团体和单项个人得分前六名颁发奖状。
2、精神文明评比:设精神文明先进单位三个(取总成绩前三名),我们从各专业代表队的入场队列和现场考勤等方面进行考核。
运动会分析:
总的来说,这次运动会举办的还是比较顺利的。我将从选手的成绩,裁判员的工作、工作人员、现场情况这几个方面进行全面的分析。
一、选手的成绩方面
我觉得最大的成功之处就是能很明显的选出那些运动成绩比较好的运动员,避免了我们在校运会开始前在进行选拔的漏洞。虽然我们学院的成绩总体与学校还有不小的差距,但我相信经过我们刻苦地训练,我们一定能取得更好的成绩。总之,运动会就是把全院的最好的运动员选出来,以最好的状态来备战校运会。
男子组比赛最好成绩:
100米:11.93秒 200米:25.05秒 400米: 58.16 800米:2:22.20 1500米:5.06.2
55000米:20.18 铅球:9.19米 跳高:1.51米 跳远:5.51米 三级跳远:11.23米 110米栏:16.83秒 女子组比赛最好成绩:
100米:14.72秒 200米:31.88秒 400米:1.16.97 800米:3.25.03 1500米:7.27 3000米:16.12.67 铅球:5.41米 跳远:3.60米 跳高:1.05米 100米栏:23.15秒
与校的成绩相比,我们有些项目可以进入前八,男队100米,200米,800米等都比去年成绩有所提高。但是我们总体与校运会的成绩还是有不小的差距。不过这主要的原因是院运会前没有进行系统的训练,只有少数同学有去训练,一些老运动员没有发挥出自己的水平,很多学生太久没运动,也影响着成绩的发挥。
二、裁判员的工作方面
首先在这里非常感谢体育组老师和院分党委对我们学院运动会的强力支持及关心。本次运动会所有学生都没有课程,党员裁判都能准时到场,等待任务分配。党员裁判可能刚开始时都不知道自己当个裁判自己该做些什么,但通过我们体育组老师现场的稍微培训,很快的掌握了裁判人员所需基本理论知识。该怎么计时,怎么样算犯规,都游刃有余的掌握了。在老师裁判及党员裁判的辛勤工作下,我们的院运会才能顺利地完成。但是我们仍旧存在着不小的错误,那就是有些党员的积极性不够高,并且对于党员裁判的培训不够和安排的不到位仍旧给我们比赛日的安排带来了困扰。
三、工作人员方面
在运动会期间,我们学院各部门合作紧密,工作分配明确,谁负责开幕式方阵的指挥,谁负责器材的搬运,谁负责后勤的工作等等都事先有安排好,并且在运动会期间发现状况,其他部门的人员也能很好地配合解决突发事件。例如运动会当天终点处终点线的工作人员安排不到位我们只能从其他的工作小组临时抽调才能确保终点处的工作顺利完成。虽然现场待命的工作人员不是很多,但是那些有盈余的工作小组还是很热情地派人去终点处工作。虽然不是把每件事都做得最好,但是也算是完成了任务,给电气与信息工程学院的同学们送上了一次成功的院运会。
四、现场情况方面
准备工作搞得不是很充分,前期工作完成的不够好。比如说,裁判和现场解说的工作没达到预想效果。其实看似很简单的工作,但我们没完成的很好,存在了一些隐患,到运动会时,场面就有会出现些状况。所以,通过这次活动,学生会吸取了经验,下次再遇到这种大型活动时,学生会应提前完成好准备工作,使活动进行的井井有条。
院运会是整个学院的大活动,要动用各部门一起协作才能做好各项工作。我们部门会继续发扬我们的优点,改善我们的缺点,协调好各部门努力把工作做到更好。
总得来说这次院运会是成功的。最为重要的是,通过这次运动会,我院的凝聚力更强了,同学们的集体荣誉感更强了。我们有理由相信,我们电气与信息工程学院的运动会成绩会更好。