测绘工程学院2011-2012学年第一次分团委学...

第一篇：测绘工程学院2011-2012学年第一次分团委学...

学生会未来工作展望

——与时俱进 开拓创新 勇担重任 再创辉煌

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的各位代表：

我系学生会工作创出了自己的特色，取得了一些成绩。在今后，我们仍需继续保持实事求是、团结协作、务实创新、与时俱进、积极主动地开展各项工作，继续保持本系的特点，同时配合院系学生工作的顺利开展。在此，我对下一届的学生会工作提出几点希望和建议：

一、强化工作理念，明确工作任务，开创新的局面

1、引导同学，提高思想素质。树立远大的理想和坚定的信念，2、发展同学，增强综合能力。面对激烈的社会竞争和就业压力，广大同学有着探求新知、追求发展、渴望成才的强烈愿望。学生会要通过各种途径，为广大学生的发展平台，提高促进广大同学全面发展。要广泛开展专业学术交流，通过组织形式多样的学术沙龙、课题讲座、学术报告、专业课程研究、社会实习等活动，倡导勤于学习、善于学习的风气，营造浓厚的学习氛围，帮助广大同学改进学习方法，夯实知识基础。大力推动校园科技创新，积极组织参与以“挑战杯”为龙头的系列科技竞赛和创业大赛，并做好与科技创新有关的评选表彰工作，逐步构建大学生科技创新体系，使更多的科技创新人才脱颖而出。学生会还要结合时代对广大同学的新要求，不断开拓新的工作领域，更好地为广大同学搭桥铺路，帮助他们实现全面发展。

3、代表同学，维护学生权益。学生会是党领导下的学生群众组织，在维护全体人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益是学生会组织的重要任务。代表同学，深入同学，了解广大同学的真实意愿。学生会要通过紧密联系班级参与各项活动、调动走访座谈、专项调查、信息研究等多种形式，深入同学之中，广泛搜集同学的意见，倾听广大同学的呼声，积极构建稳定、畅通、灵活的沟通渠道和同学反馈通道。代表同学，切实反映广大同学的实际需要。学生会要认真分析和总结广大同学的需求和愿望，及时把同学共同关心的问题和意见反映到有关方面，并向广大同学传递反馈意见，做好下情上达和上情下达。

4、服务同学，满足同学需求。服务同学，帮助同学解决一些实际困难和问题。学生会想同学所想，急同学所急，始终坚持为同学解难事、办实事、做好事，才能得到广大同学的真正支持。关心和服务经济困难同学。学生会对待贫困生要象对待自己的兄弟姐妹一样，时刻把他们的冷暖放在心上，采取实际行动关心和帮助他们，积极开展勤工助学，为经济困难同学提供多方面的服务。切实服务同学就业创业，抓住同学普遍关注的这个焦点问题，帮助广大同学树立行行建功、处处立业的就业观念，开展职业导航和职业生涯辅导，组织系统的素质拓展训练、就业见习活动，不断提高广大同学的就业创业本领。同时多方开辟渠道，为广大同学就业创业提供信息服务。

引导同学、发展同学、代表同学、服务同学，是学生会的重要工作任务，四者相互联系，密不可分。我们要开拓进取，扎实工作，以生动的实践和积极的创造，推动学生会工作在新的历史时期创造新业绩，实现新发展。

二、加强自身建设 完善机制机构

加强学生会组织的自身建设，是适应时代要求、不断开创工作新局面的重要保证。必须看到，随着教育改革的不断深化，随着信息技术特别是网络技术的迅猛发展，随着广大同学思想观念、行为方式和利益需求的日趋多样，学生会面临着许多新的机遇，也面临不少新的挑战。我们必须始终坚持党的领导，贯彻党的教育方针，确保学生会组织正确的政治方向，在共青团的悉心指导下，以改革的精神加强自身建设，永葆学生会的蓬勃生机和旺盛活力。

1、切实加强组织建设。增强组织的凝聚力、影响力和战斗力，就必须切实加强组织建设。进一步加强各类学生分会建设，按照“有利于联系广大同学、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量”的原则，合理调整、灵活设置学生会内部的组织形式，不断深化广大同学对院、各类学生分会事务的参与，从而最大限度地扩大组织的联系面和覆盖面。进一步加强制度建设，建立学习制度，加强学风建设，大兴学习之风，广泛开展学习活动，努力建设学习型组织；紧密结合工作实际，设计科学合理的工作流程，建立健全工作制度、责任制度、管理制度和其它各项制度。

2、大力推进队伍建设。学生干部的素质直接关系学生会各项工作的落实，直接关系学生会织在同学中的凝聚力和影响力。对于广大学生干部，学生会工作的岗位，既是学习锻炼的岗位，也是服务同学的岗位。广大学生干部要始终坚持带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高政治素质，坚定理想信念；始终坚持热爱学生工作，勤奋工作，自觉奉献；始终坚持密切联系同学，从同学中来，到同学中去，扎根同学之中，切实避免脱离同学、作风飘浮的倾向；始终坚持竭诚为同学服务，热诚帮助有困难的同学，脚踏实地，求真务实；始终保持与时俱进的精神状态，锐意创新，开拓进取，改进工作方式，提高工作水平。

3、不断完善机制建设。科学有效的运行机制，对于推动学生会工作健康有序地发展至关重要。要加强“六个中心”的联系性和独特性，在工作上既要合作又要处理好分工，发挥各自所长，明确任务，灵活应对，提高工作效率。推动项目化运作机制，根据同学的具体需求，整合、设计具有针对性、实效性和可操作性的工作项目，根据项目组建工作团队，明确工作责任，实施目标管理，加强绩效评估、监督检查，努力把工作项目打造成在校园内外拥有广泛影响的品牌。学生会进一步强化内部协作，形成推进工作的强大合力。加强与学生社团的工作交流、资源整合，在协作中实现共同发展。坚持公益为主，不断加强与社会各方面的协作，广泛吸纳社会资源，为学生会的发展壮大和广大同学的成长进步创造更好的条件。各位代表、同学们, 美好的前景令人鼓舞，宏伟的目标催人奋进。这是一个机遇与挑战并存的时代，是一个科学与人才并重的时代，时代赋予了我们更高的使命感和责任感。党和国家殷切期望我们勤奋学习，奋勇拼搏，勇攀高峰。让我们团结起来高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习、宣传和实践科学发展观，进一步解放思想、实事求是、抓住机遇、与时俱进、开拓创新，为开创学生会工作新局面而努力，为建筑与规划系的发展再上新台阶而奋斗!

以上报告，敬请代表们审议。

谢谢大家！

第二篇：电力工程学院分团委宣传部工作报告

电力工程学院分团委宣传部工作总结

分团委宣传部的主要工作职责是配合我院五项测评的评比工作，畅通各种宣传渠道，对学生会、分团委组织的各项活动进行多层次、多方位、多角度的宣传和报道，展现同学们的新风貌、新气象。党团知识的宣传，传递党的政策方针，为同学们更好的了解党团提供便捷途径，整理我院的会议记录，通报会议精神，协作会议工作，拟定活动主题，布置活动场地，拉横幅，做宣传海报，为活动提供各方面宣传支持，为丰富多彩的校内讲座，进行板报美化设计，主板或协办各种公益活动。

现将宣传部大致工作汇报如下：

（一）对电力工程学院有关活动的宣传报道

1.宣传部是分团委、学生会的重要部门之一，承载着我系各项工作的对外宣传，是我系的对外窗口。我系的各大中小型活动做好对外宣传工作。采取出宣传海报、横幅为主要形式，网络、广播为辅的宣传手段。形式较为新颖，内容突出，能够很好得起到应有的宣传效果。

2.对宣传海报的制作和管理，我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知，随时等候各部门的活动，为他们制作海报，向同学们宣传通知，让他们做好准备，积极参加。对于一些重要的活动，我们会制作宣传海报，能更形象生动的表现出活动的主题，吸引更多的同学参加，更好的丰富大家的业余生活。

3.我们的主要工作——出海报。这两个学期我们学院举办了很多活动，我们部门可以说是有求必应的，出了多少海报，我们早就记不

清了，也没法确切的说明，下面举几个代表性的工作：

09-10学年第二学期:1)班联部“文明上网，你我共建”海报2)社会实践部“电工知识竞赛”海报3)生活部“低碳生活”海报4)新闻中心“万千学子情，十年育人路”海报5)素质拓展部“明信片设计”海报6)学习部“考研交流会”海报7)组织部“党校交流汇报”板报8)生活部“文明宿舍”板报等等。

10-11学年第一学期：1)欢迎2010级新生入学的相关海报 2)文艺部新生才艺大赛、迎新晚会、游园会海报3)社会实践部“电工知识竞赛总决赛”海报4)新闻中心“展新生军训风采”海报5)素质拓展部“电力工程学院新生杯辩论赛”海报6)生活部与学习部“跳蚤市场”海报7)自律部“自律修身”主题班会海报8)学习部“考研交流会”板报9)女生部“礼仪团招募”板报等等。

（二）宣传稿的收集与打分评比工作

宣传稿评分工作。大一大二各班宣传稿的收交及评分工作本学期继续进行，从数量和质量两方面评定每班的宣传分。宣传稿情况总的还是不错的，但相比较大一的各个班级，大二各班情况不甚理想。临近期末的几周的缺交现象比较严重，望引起重视。同时，在宣传稿的内容上，我们希望看到更多形式的，更加精彩的反应大学生活的内容并保证每次稿件的质量，想方设法提高稿件优秀率，对各班进行有效宣传，切实做到稿件的原创性，杜绝一切抄袭现象的发生。

（三）部门会议

每月本部门都召开部门总结会议，主要是总结本月的宣传工作及

分配下月工作，总结一些应该注意的地方及今后还需提高的方面。同时，分享一些我们的经验和技能，希望我们在工作中能发挥得更好！本部还制定了一份宣传工作条例，让个我们每个成员更了解自己的工作岗位及各项工作细则，使工作更好地进展。我们每月上交的部门总结及个人工作计划。

从我接手到现在，宣传部的工作就是一直在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉，因为工作性质的差异，我们很少有自己的品牌活动，但是在同各部门配合的过程中，我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。宣传部是一个在背后默默工作的部门，但是我们用手中的画笔能让我们院的活动在色彩斑斓中进行，真的感到很欣慰。

电力工程学院分团委宣传部：张乡农

2010.1.20

第三篇：信息技术工程学院分团委学生会规章制度

信息技术工程学院团总支学生会规章制度

（试用）

第一章 总 则

第一条 信息技术工程学院团总支学生会是在信息技术工程学院党支部和团总支的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学在改革开放的实践中健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务、自我约束成为我系联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。

第二条 团总支学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。

第三条 团总支学生会的宗旨是：团结，务实，高效，服务。

第四条 自觉维护团总支学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。第五条 利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。

第六条 团总支机构组成：书记处；各职能部门：组织部、宣传部、学生会机构组成：主席团；各职能部门：秘书处、生活部、纪检部、体育部、文艺部、外联部、学习部。

第七条 团总支职能部门：团总支第一副书记一名，学生会主席一名，学生会副主席一名，秘书长一名，副秘书长二名，组织部，宣传部、纪检部、生活部、外联部、文艺部、学习部、体育部部长各一名，副部长一名，其他职务可以视具体情况另设。以上人员均为团总支干部，共同负责团总支的日常工作。

团总支现设有十个职能部门，各职位和职能部门的工作范围及职权如下：

主席团和全体会议，对各部工作进行评议。学期终给各部做工作鉴定，进行工作主席：全面负责学生会工作。做好每一的工作计划，制订每学期的工作安排。检查各部工作情况，及时总结学生会工作。定期主持召开学生会考核；主持学生会日常工作，对学生会工作全面负责，根据学院的指示、决议和有关精神，针对本系的具体情况，以及学生特点，提出工作计划、活动方案和落实意见，做好学期总结；指导、帮助、督促学生会各职能部门开展工作，协调各方面关系，监督各部门的目标责任管理；定期向院团委、系总支及本系有关领导汇报学生会的工作情况，虚心接受学院的指导和帮助；抓好学生会领导班子建设，提高学生会干部的政治素质和工作水平；主持召集学生会主席团会议、学生会全体会议；带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任；负责抓好学生会的自身建设和思想政治工作，定期主持召开学生会干部生活会；保持与兄弟系学生会的联系，经常交流信息，不断改进各项工作；参加校学生会例会并主持校学生会例会，协调校学生会各部工作，搞好学生会的团结；负责组织安排学生会各项工作及重大活动，并做好总结、评比、表彰工作；做好深入细致的思想工作，不断探索新的工作方法。及时选拔和培养下届学生会干部的侯选人，按时完成换届工作；承担任职期间团总支发生的一切责任事故的领导责任；配合学院党委、团委以及系党总支、团总支组织好其他方面的工作。

副主席：协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。主席不在时履行主席职责。及时提醒主席该完成的相关工作。及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。及时发现各部工作中存在的问题，给予批评和指正。及时、认真完成完成主席交办的其他的工作任务。分工主抓几个部的工作。

团总支副书记：系团总支书记主持团总支日常工作，贯彻落实系党组织及院团委的决议精神，指导团支部开展各项团的活动，抓好自身组织建设，检查监督团支部工作，团总支副书记协助书记工作。积极配合书记搞好各项分管工作、做好辅助参谋作用；对系团总支日常管理工作负责；认真完成所分配的工作任务，及时向书记汇报工作开展情况；监督管理各班级团支部工作，及时向书记汇报各自分管工作及各班级团支工作开展情况，抓好团支部自身建设工作；负责、协调所管辖部门（组织、宣传、生活办公室）的各项工作；深入同学，及时反馈同学的思想动态，认真做好同学的思想政治工作；负责组织、带领全院团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的路线、方针、政策；负责组织好团课教学，严格团的组织生活。采用各种形式，有针对性地对团员青年进行思想政治教育，围绕党的中心工作开展共产主义、社会主义和爱国主义教育，搞好宣传鼓动工作；负责青年积极分子的培养，组建好学生干部队伍，积极向党组织推荐优秀团员入党，做好新团员发展、超龄团员离团和团费收缴工作。负责搞好系、班两级团的组织建设，负责搞好学生干部队伍建设，指导帮助学生会和班委会开展工作；负责第二课堂活动使用的各种活动器材和工具；负责组织好大学生社会实践活动，结合本专业特点，组织带领团员青年深入社会、深入实际，广泛开展青年志愿者服务活动；搞好调查研究和信息工作，及时了解和掌握本院团员青年的思想动态，并及时向党总支和院团委汇报团员青年的各方面情况，沟通信息，有目的、有计划地开展工作；承担任职期间团总支发生的一切责任事故的领导责任。

秘书处：配合团总支各部门和做好各部门之间的协调工作；上传下达团总支常委的总的工作方针，保证把宏观规划落实到每一个部门、每一个环节；负责团总支各部门成员的考勤和纪律；加强与校团委、学工部以及各院系的联系，发挥纽带作用；整理常委策划方案，以书面形式说明方案实施细节；负责“院优秀团干”、“院优秀团员”等评优工作；主管团总支日常的文书，人力资源管理，资料档案及财产管理；做好团总支的经费预算、结算及收支程序；管理团总支财产物资；汇总计划总结并监督各部门运作情况；编写报告材料。

组织部：学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作； 推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；完成学生会交办的其他任务。

生活部：负责团总支的后勤和物资管理工作，配合其他部门开展各项工作，清点和管理本院宿舍公共财产，负责物资采购和仓库管理工作；加强与学校公寓中心的联系，完善各项生活设施和环境卫生管理工作；加大本院宿舍区管理力度，定期进行卫生检查评比并公布结果。配合纪检部查寝等一系列工作。

纪检部：积极配合各部门的工作；会议考勤和维持会议纪律；每周按时对系部寝室调查；维持系部活动纪律与安全；配合院部纪检工作；积极配合系部老师对系内的纪律进行调查。

外联部：对外协调，负责学生会的外事活动；加强与其他学院及校学生会的联系和合作；为我院及各系学生会所办活动争取社会经费支持。加强与社会各界及其他院系的联系，组织策划外联活动；开展各类相关讲座，培养具有一定能力的公关人才，对外宣传财税学院良好形象；联系团总支各项活动的经费赞助，以增加活动经费。

文艺部：协助校学生会文艺部开展工作，举办各种有益身心的文艺活动，负责创作组织排练各种歌舞、戏剧等文艺类节目；组建和培训本院的文艺队伍，促进本院的文艺事业发展。配合文艺部开展我院各类文娱活动，丰富同学们的课余生活。

体育部: 体育部就是组织体育方面的活动，带动大家积极参加各种体育活动，配合学生会其它部门完成院上、系上组织开展的各种活动。组建和培训本院的运动队伍，参与并协助办好校运会和其他体育比赛；组织本院和其他院校的文娱联欢、体育比赛活动。

宣传部：响应院党委宣传部、院团委和团总支的号召，作好各项常规宣传工作，协助团总支各部开展活动；组织和协助各班开展宣传工作，提高我系知名度，扩大我院在学校的影响力。负责我系各项活动的海报制作，宣传展览，协助会场布置等工作。

学习部：管全系所有同学的学习，以及主办相关的活动的职能，同时也为了切实搞好本系同学的学习，充分调动大家对学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围。围绕学风建设，开展各种学习、学术研究活动，协助校学生会开展英语角等活动，构建浓厚的学习、学术氛围；协助教务处组织，参与系际、校际的学术交流活动，向院校反映教学意见与建议；收集同学们的学习方法和经验，适当举办经验交流和专题辅导活动。

团总支下属二级机构：

各班团支部：各班团支部是团总支属下的最基本的基层组织，设有团支书、班长、学习委员、组织委员、宣传委员、文艺委员、生活委员，各团支部在团总支的指导下开展工作，要求积极参与团总支组织的各项活动，保持与其他团支部的联系与交流。

会议制度：

第一条 定期召开一次全体班干部工作例会，要求团总支全体班干部及各基层组织负责人参加，会上部署短期任务，强调工作重点，各干部根据需要做简短扼要的发言，工作会议由组织部负责通传、主持和记录。

第二条 每周召开依次常委团工作理会，秘书长负责通知，会议由第一副书记主持，由秘书处负责会议记录，会后由当值常委将会议内容汇报辅导老师。

第三条 各主管常委在第一副书记的同意下有权根据工作需要召开各级团总支班干部的工作会议，但是会议内容必须知会其他常委。

第四条 职能部门的部长有权根据工作需要召开本部门的工作会议，时间、地点由各部自行安排，但必须做好会议记录向其所属主管常委汇报。

第五条 各职能部门的部长在经过常委会的批准后有权召开各班团支部的联合会议。

第六条 各级会议应严格考勤，各团总支干部因故确实无法参加，必须提前将书面请假条（经主管常委或老师批准）交到秘书处，若无法及时递交假条的，必须在会后2天内补上，违者按无故缺席登记在案。

第七条 团总支全体大会的考勤工作和各部长级以上会议的考勤工作由秘书处负责；常委例会的考勤由秘书长负责。

第八条 各级会议的会议记录会后必须交由秘书处备案，会议考勤、纪律情况由秘书处登记、监督和备案。

第九条 全体成员大会及各级干部会议凡迟到或缺席两次者将被警告，凡迟到或缺席四次者将被除名。

第二章 细 则

一、团总支书记处、主席团职责规定

第一条 团总支书记负责组织、管理、协调团委、学生会各项日常工作和各部门活动；团总支副书记须配合、协助团总支书记的工作。

第二条 主席认真落实学院团委、团总支交办的各项工作，负责系广大学生活动的整体组织、策划工作，传达上级指示精神，定期向党总支汇报工作，向学生会委员会做述职报告；副主席协助主席搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、分管部门工作。主席不在时，由副主席代理主席职责。第三条 团总支书记处、主席团主持召开学生会会议，传达有关重要的文件精神，研究布置工作，监督各职能部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作的开展。

第四条 定期召开部长联席会议，听取他们的意见、建议和工作情况汇报；协调各部之间的关系，监督各部工作的落实与开展情况，促进各部门互相配合共同开展工作。

第五条 组织团总支、学生会内部的日常思想教育工作，掌握全体成员的思想动态，并及时向团总支反馈；负责学生会干部的选拔，推荐及考核工作；对有突出贡献或违反有关规定的学生会干部提出表扬或批评，建议上级有关部门给予一定的奖励或惩处。

第六条 深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决。

第七条 协调院团委、院学生会的工作，加强各系间交流，保证本系学生工作同步进行。

第八条 负责团总支、学生会经费使用的审批及监督有关人员搞好物品的管理及使用。

二、各部长及部员职责规定

第一条 对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部内会议，听取部员对部内工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对部员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部部员协助其他部门工作。

第二条 对各部部员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各部员应服从部长领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。

第三条 各部部长、部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原则。

三、人事制度

第一条 本制度旨在推进学生会人事工作制度化进程，更好地坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，充分调动学生干部的工作积极性，让德才兼备、热心为同学服务的同学有更多的被提拔和重用的机会，减少学生会人浮于事的现象，从而提高学生会的战斗力水平；

第二条 录用与任免

（一）团总支学生会全体成员公开接受全系同学公开报名竞聘。竞聘同学须经学生干部选举资格审查小组审查合格后成为候选人，按照德才兼备的标准和职位需要选举产生。

（二）团总支学生会组织机构具体职位分工由学生工作组统一规定。成员配置为：团总书记处：团委书记一人、副书记一人；主席团：主席一人、副主席一人；各职能部门：正规要求为部长一人、副部长一人、干事四人；宣传、体育、文艺、生活、纪检部鉴于其工作性质及职能原因，可以酌情分配：部长一人、副部长1人、干事4—8人。

（三）被录用的学生会干部实行试用制和任期制：试用期限一个月，试用期结束后，学生工作组根据其在此期间的表现做出评估，表现突出者即可成为团委学生会正式部员，试用期不合格者应予辞退；任期时限按照学期划分，依照任期内工作表现，经考核并经主管上级提议，决定其解职或续职。

（四）对经考核发现的、在任期内有较大失职行为或无作为的部长，经请示系学生工作领导后，团总支学生会将对其随时撤换，不受任期限制。

（五）在职学生干部（宣传、文艺、体育部成员可酌情例外），若出现一学期有两门或两门以上必修课（不含体育课）不及格，或受到院学生工作领导或校级处分者，须自动辞职，由系学生工作领导及部长联席会议讨论批准并任命新的人选。

（六）学生组织机构实行下级对上级负责。上级干部有权对考核不合格的下级干部进行撤换。

（七）书记处、主席团有权对执行机构人员提出否决，经部长联席会议半数审议通过后，即可予以罢免。

（八）以上各项人事任免均须报秘书处备案并上报团总支学生会。

第三条 考核与奖惩

（一）团总支学生会实行定期考核。以自我评议、民主评议等方式进行综合考评。每一任期结束后对全体成员进行一次考核，学期任期结束时进行汇总考核。各学生干部的表现将记录在干部档案中，考核结果作为决定奖惩（各类评优、组织发展等）、续聘、辞退等的重要依据。

（二）书记处、主席团的考核由院学生会工作领导主持；各正副部长的考核由书记处、主席团及秘书处(秘书长不能参与对自己的民主考核)主持；各部部员的考核由团总支秘书处指派人员和各部部长主持；实行由上级干部对下级干部作出工作鉴定。

（三）经考核评出优秀学生干部等各类奖励，并予以一定的综合测评加分（根据其在工作中的贡献，部员给予0.5-1分的加分，部长给予1-1.5分的加分）；对有突出事迹的部员给予书面表扬并在期末综合测评中加1.5-2分；各类奖励提名由部长联席会议初评，最后由系学生工作组审批。

（四）对表现不合格甚至有违纪行为者，将给予警告、严重警告、通报批评直至撤消职务等纪律处分。迟到两次者、无故缺勤一次者给予警告；迟到三次者、无故缺勤两次者给予严重警告并通报批评，迟到超过五次（含五次）者、无故缺勤三次者将给予辞退处理；对组织造成不良影响、在工作中玩忽职守者，对学生干部以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予严重警告至辞退处理；对给组织带来财产损失者，必须照价赔偿，并根据情节轻重给予通报批评至辞退处理；给予严重警告至辞退处理。奖惩均记录归档。

（五）以上评选工作的评选标准包括：会议考勤、工作记录、归档情况，工作计划落实程度、工作成绩总结、工作态度及责任感、活动表现、学生干部形象建设等方面。

第四条 辞退与退出：所有成员均享有向本会提出辞职或退出的权利，但必须遵循以下原则和程序：

（一）所有提出辞职或退出的成员都必须具备正当理由，须提前一周由本人亲自向所在的学生工作机构的上一级递交书面辞呈，并须经相关上级审查批准后方可辞职；

（二）对经考核不合格的书记处、主席团干部，系学生工作领导（团委书记）有权予以劝退或直接撤换。对经考核不合格的其他学生会干部，经部长联席会议讨论决议后可劝退或直接撤换，并通报系学生工作领导。

（三）坚决杜绝来去自由、散漫式的人事进出现象，反对无故辞职或退出。对那些没有得到批准辞职或退出，但实际上却推委工作责任、推脱工作任务的干部或部员将按照有关制度进行相关惩罚；

（四）以上人事变动均由团总支秘书处负责及时清理登记；学生干部退出组织时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案中。

四、例会制度

第一条 本制度旨在协调学生会各职能部门及其内部的关系，规范会议进程，严肃会议纪律，提高议事效率。

第二条 团总支学生会会议分为部长联席会议（部长级例会）及扩大会议、各职能部门会议和学生会全体会议。第三条 部长联席会议

（一）部长联席会议由团系书记处、主席团和各部部长参加。部长因故缺席时可由其指定一名副部长代为参加，但缺席次数仍将作为考核奖惩标准之一记录归档；

（二）部长联席会议由团总支书记及主席召集并主持（其因故缺席时可由副书记和副主席代替），秘书长负责会议的安排、通知、考勤和记录归档工作；

（三）常规条件下，部长联席会议每周召开一次，即部长级例会，听取工作汇报，以总结这本周的工作情况，讨论布置近期的工作任务。必要时可召开扩大会议，召集副部长级以上干部及班长（或其他指定的相关的班委干部）共同参加；遇到临时或紧急性工作事务时，会议可由主席临时召集； 第四条 各职能部门会议

（一）职能部门会议由各部部长主持召开，部长、副部长及干事参加。团总支书记、副书记、主席、副主席或秘书长必要时可列席会议；

（二）职能部门会议根据实际情况定期召开，部员汇报工作情况及工作体会；各部长应认真听取汇报，对部员工作予以指导，总结本部工作，讨论和布置近期的工作任务或针对临时性工作任务进行布置和分配；

（三）各职能部门会议由各部指定的副部长负责通知和记录，定期送交副本给秘书长归档。

第五条 学生会全体会议

（一）学生会全体会议根据实际需要，由团总支学生会召集全体学生会成员参加（必要时可以召集各班班长或有关班委干部参加）。

（三）由正、副秘书长负责会议通知、考勤、记录和归档工作。

第六条 所有团总支学生会成员必须准时出席例会，不得无故缺勤、迟到或者早退。因特殊原因确实无法出席者，事前或事后须向上一级提交书面请假申请，待上级批准方为准假，否则将被视为无故缺席。第七条 无故缺席、迟到或早退者将予以警告、严重警告、撤消部员资格等处罚；无故迟到三次算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知书至当事人并予以辞退。

第八条 会议出勤情况将作为年终评优的标准之一，并记入学生会干部档案表。第九条 以上各类会议院学生工作领导小组成员认为必要时均可列席。

第十条 各会议必须坚持民主集中制的议事原则，以严肃会议纪律，提高议事效率，保证会议在民主、高效、和谐的气氛中进行。

五、工作制度

第一条 准备阶段：

（一）各部门须在学期初两周内向书记处、主席团递交本学期的活动计划书。

（二）对于全校性的活动，学生会各部门在活动开展前一个月向主席团递交活动申请表，其中必须包括活动大体介绍、可行性分析、预期效果及大致预算。

（三）各部门在活动开展的前两周需向书记处、主席团递交详细的活动计划书。

（四）各部门在活动开展前一周内必须与将参加此次活动的校领导、老师、单位及校外嘉宾联系，并在活动开展的前两天做最后确认。

（五）各部门在预定时间内对活动涉及的各类事项做全面充分的准备。第二条 活动进行阶段：

（一）活动进行中，团总支学生会各职能部门应严格按照计划执行，并由书记处、主席团监督。

（二）对于活动中出现的特殊情况须及时处理，以尽量达到活动计划的预期效果。

第三条 总结阶段：

（一）活动结束后的一周内，各部门应及时到团总支报销帐目，如需推延，须说明理由，否则逾期不予办理。

（二）活动结束后两周内向主席团上交详细的活动总结及活动一览表。

六、文件管理制度

第一条 本制度旨在使团总支学生会文件管理上规范化，对学生会各种文字材料实行科学有效的管理，形成一定的历史资料，为今后工作提供必要的依据和经验、教训。

第二条 团总支秘书处负责文件管理工作，对学生会的文件、会议记录活动资料、报刊及其他形式的材料进行分类、归档并实施有效的管理；对各项工作进行综合总结。定期在部长联席会议中汇报情况，为重要工作活动的进行提供咨询，保障决策科学化。

第三条 文件分类为：各级文件类（包括各项规章制度及人事调整文件）、工作计划及总结类、会议记录类、各部门活动资料类、学生会成员档案类、学生会奖惩档案类（集体/个人）、报刊类、摄影类、其他。

第四条 各类文件需采用统一的文本格式，并须统一编号；各类文件需准备电子稿件及打印件两种，电子稿需上交秘书处，以便归档备案；打印稿需一式两份，一份递交秘书处，一份部内留底。

第五条 团总支学生会各职能部门学期初须递交一份包括经费预算的本部工作计划书或活动申请表（经团总支书记认定为不合格者必须重新制订），由书记处、主席团汇总为工作计划，上交院学生工作组审核；任期届满时须递交一份工作总结，介绍任职期间的工作内容、计划落实情况及经验教训，由书记处、主席团汇总为学生会工作总结，上报系学生工作组；以上材料归入学生会档案。

第六条 学生会各职能部门举行活动须提前通知秘书长，活动后将相关资料（包括学生活动宣传资料、活动规则、活动参与者及活动效果等，重要活动须附活动一览表及相片）送交秘书处存档，资料送交应及时、主动、完整。

第七条 团总支学生会各项综合性的、大型的工作活动及各职能部门的重要活动均须落实专人进行摄影，分别由秘书长（副秘书长）及各部部长负责落实，活动后相片须及时送交秘书处存档。

第八条 团总支学生会各项规章制度的制定和修改由书记处、主席团负责主持和落实，并须经院学生工作组审批执行，相关文字材料由秘书处存档。

第九条 部长联席会议和学生会扩大会议由秘书长（副秘书长）记录，各职能部门会议由副部长记录，均须由秘书处存档。

第十条 团总支学生会由于工作出色而集体获得奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交由秘书处统一保存和管理，不得遗失。

第十一条 学生会档案资料不得随意外借。任何部门或个人如确需借用，须向秘书处递交正式的书面使用申请，并征得秘书长（副秘书长）同意，重要资料的借出须征得上级同意。所借资料均须于当天归还。任何用个人原因导致档案资料的遗失，都将追究其个人相应责任。

第十二条 组织机构换届时，档案须送院学生工作组审阅，并于新一届团总支学生会成立后移交新一任秘书处管理。

七、财务管理制度

第一条 本制度旨在使财务管理公开化、规范化、科学化，以最少的经费取得最佳的运作效果，切实为同学服务，树立学生会良好形象。

第二条 财务管理实行财务公开原则，一切经费都要用在为同学服务、为机构最佳运作这一目的上，任何人不得擅自挪用和浪费学生会经费。

第三条 团总支学生会经费来源于校、院学生工作专款，以及社会赞助。

第四条 学生会经费的开支主要用于日常各项工作活动的宣传和奖品、文件的印刷打印与发行、对外交流活动的费用及学生会大型活动的支出等。

第五条 团总支学生会开展各项活动（包括各职能部门活动）前，活动负责人须向上级递交书面经费预算并征得批准；活动结束后由活动负责人及时收集本次活动的发票并列出支出清单，统一交到秘书处，经书记处严格检察核实，方能予以报销，以防漏洞。

第六条 团总支学生会工作实行工作餐制度，即各部在较大型活动的准备及进行过程中，如有必要，可由活动负责人直接向系学生工作领导老师提出申请。经同意后，可为工作人员订购工作餐。工作餐费用发票由活动负责人收集，并作为该次活动经费的组成部分向团总支统一报帐。订购工作餐应以厉行节约为原则，坚决制止任何形式的浪费现象。

第七条 学生干部拉回赞助后，赞助费由机构统一管理。对拉回数额较大赞助款的个人，可根据实际情况，并经系学生工作领导小组批准后给予个人一定的特别奖励。赞助费根据各部门实际工作活动需要，统一调配。

第八条 报帐大额款一律凭发票，不得用收据。因特殊原因实无发票者，须经手人、证明人书面说明，并由活动负责人签名。第九条 对违反财务管理制度者，将视情节轻重分别予以警告、撤销职务、上报系里给予行政处分等处罚。

八、学生工作办公室管理制度

第一条 各部人员不得私自配备学生工作办公室钥匙，且不得将学生工作办公室作为私人活动场所。

第二条 各部门使用办公室例会或工作前，须向上级申请，待批准并安排好时间后方可使用。

第三条 各部人员在使用办公室时，应做到节约材料、爱惜工具，工具使用以后务必清洗干净、摆放整齐；保持桌面、地面清洁、垃圾带出，出门记得随手关灯、关窗、锁门。

第四条 办公室内所有物品均属学生会集体所有，不归任何部门或个人所有。凡需将办公室物品借出者，须经相关领导批准，并在办公室公物流通记录本上登记。第五条 学生会成员有责任和义务保持办公室整洁、干净的卫生环境。

备注：以上制度自颁布之日起开始执行，其解释权归信息技术工程学院团总支书记处、学生会主席团所有。

信息技术工程学院团总支学生会

2010年9月1日

第四篇：建筑工程学院分团委组织部规章制度

建筑工程学院分团委组织部规章制度

部门规章：

1.组织部成员应服从上级安排，听从指挥，不得擅自行动。（若出现需要帮助其他部门工作，我们一定要做好，服从部长的安排。）

2.工作，执勤，例会等正式场合必须佩戴胸卡，工作证。

3.工作时要坚持原则，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突

4.工作认真负责，工作实行责任承包制，谁负责谁承担，专人负责。

5.要有组织性、纪律性，时间观念要强,。

6.及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。

7.严格要求自己，工作中做到不迟到，不早退，不无故缺席。

管理制度：

1.工作，执勤，例会等正式场合。第一次迟到早退500字检讨，第二次迟到早退1000字检讨，第三次报分团委纪检部开除。第一次旷到1000字检查，第二次两千字检查，第三次报分团委纪检部开除。

2.请假。干事在工作，执勤，例会等活动中需要请假者，需向部长，副部长以书面形式请假，情况属实者交分团委纪检部备案。连续请假三次者算一次旷到。

建筑工程学院分团委组织部

2012年10月15

第五篇：测绘工程学院外联部2011年工作计划

测绘工程学院2011年上半年外联部工作计划

分团委学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金，外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

一、指导思想：

以培养学生综合素质为工作理念；以营造具有我院特色的工作队伍为最终目标；以服务同学、锻炼自己为宗旨；与时俱进，开拓创新。

二、提高部员交际能力，努力做好日常工作：

1、坚持每周五开例会的条例，要求部员必须到场，加强队伍纪律建设。同时在会上做好总结上阶段工作和对下阶段工作的安排；

2、继续并巩固上学期的思想、组织、作风建设，在上学期工作中涌现出一批工作能力突出者，取得了非常好的成绩，于是有些部员产生了骄燥情绪，我们在继续完成好本身工作的同时，也要抓好部员的精神建设；

3、再次提高团队内的竞争意识，并经常性的召开经验交流会；

三、做好部门重点工作：

1、配合学生会各部门活动进行拉赞助，努力协助各部门工作；

2、举行联谊活动，加强不同院系间、不同学校间和同院系间同学进行交流；

3、做好5月份干部更替工作，加强后备力量建设；

四、举办部门特色工作：

1、赞助反馈活动：对于在上学期给我们学院提供赞助的商家进行反馈调查，并表示感谢，加强与其的深度交流，并保持长期联系。也为外联部的传承打下更好的基础。时间安排在4月中旬，参加人员为外联部全体成员。

2、成立外联公司：在没有像工商部门申请的情况下，由外联部成立一个外联模拟公司。按照公司的运营模式，向同学提供服务，并在院系领导的监督下努力把公司扩大，做强。初期项目：为同学送早餐，基于目前上课前半小时买早餐人太多，不好买，我们将与校食堂达成协议，由公司统计同学需要的早餐，将之反馈给食堂，由食堂提前做好，然后我们派人前去领取，并按照要求发放给同学，节省同学排队的时间。中期项目：与新大地电脑公司协议，为大部门同学需要购买的电脑进行采购，并以学院的名义与之签订维修服务合同，节省同学电脑损坏维修困难问题和买电脑怕受骗问题。还有其他项目再此不重复提。

五、结束语：

在我们部门内部，有一个城墙模式下延伸出来的“筑墙理念”。“筑墙理念”其关键在于，部门工作是筑墙而非垒墙。筑墙之所以为筑墙，在于其间有一层黏合剂。而在这个社会或学校的各个组织就像是一块一块的墙砖，需要外联这黏合剂去把各块墙砖黏和起来，成为一个统一的整体。对于社会或者学校，它们的发展必须是各个机构或各个学院的一体化发展。其一体化的成立须由外联来实现其彼此的沟通。所以，我们要承前启后，为同学也为学院做出自己的贡献。

部长：谢皓 副部长：罗鹏 2011年2月25日星期五