土木工程学院分团委总结（小编推荐）

第一篇：土木工程学院分团委总结（小编推荐）

兰 州 理 工 大 学

土 木 工 程 学 院

分

团

委 工 作 总 结

二0一0年十一月

过去的一年时间，对每一位分团委学生会的成员来说，是如此的不平凡，因为，回顾曾经的困难与艰辛，团队中的每个人都以充满热情的工作态度，同舟共济、团结共进！面对这支积极健康为同学服务的团队，在此我首先要感谢校团委与学院领导老师的悉心关怀和指导；同时，要感谢各兄弟院系在工作中的大力配合与支持；当然，更要感谢学院全体同学对我们工作的参与和理解。是大家的关怀，成就了我们今天的成绩！

土木工程学院第八届分团委本着“以人为本”的指导思想，充分发挥开拓创新的精神，逐渐成为“自主管理、自我完善、服务同学” 的团队，老师与学生思想交流的可靠平台。在对过去的工作进行充分回顾和总结的基础上，不断提出新主张，研究新问题，创造新载体，以巩固团组织在学院青年学生心目中的地位。

一、以党建带团建，以团建促党建，开创党团建设新局面

（一）建立以人为本理念，提高组织服务能力

“以人为本”是本届分团委在经历学生工作改革后，结合学院自身实际推行的工作原则。它从管理层面，打破了各组织间的限制，以行动执行结果为根本，将被动的管理关系转变为更为有效的配合式交流，达到共进共享的工作体制。其目的是使团学工作真正深入到基层，扩大各个团支部的参与面。

梳理一年来我院分团委的工作，可以鲜明地看到整体工作理念的巩固和确立，已成为推动我院党团建设工作不断取得新成果的重要精神动力。改制后的分团委，着力强调以我院整体的面貌为最终的评价标准。因此，分团委面向全院青年学子，开展各项选拔活动，希望能够充分利用我院广大党员、团员的优秀思想与能力。通过对机构的改制，使各级团组织能够积极配合分团委的工作，及时开展上级布臵的活动，及时反馈活动成果，实现上情下达，下情上传的改制效果。

新的工作理念，促使我们进行了相应的调整。主要体现在组织的内部，我们着力加强自身人员的信息流动性，使各项工作的开展方向受优势成员们的共同支配。这就形成了广大团干部和团员青年思考团工作，探索新思路的良好形势。

（二）注重学生骨干选拔，为组织灌输新鲜血液

由于团学工作的重心转变，对我们的工作又提出了更高的要求。这也从主观角度督促着学生干部提高自身素质，成为学生中的“领头羊”，关心自我及组织的建设与发展。在继续推行上级团委关于团支部建设的方针，完善工作制度的同时，开展一些围绕团员青年发展成才需要的活动。

积极响应校团委关于加强学生干部队伍建设的号召，我院分团委学生会干部的任用采用“班级推选，年级推荐，面试选拔、团学代表大会公开选举”等一系列流程来层层选拔，“好中选优、优中挑精”，选出了一批综合素质高的优秀学生充实到了分团委学生会组织队伍中，给崭新的组织机构又注入了新的血液，增添了新的活力。同时，奖励先进，鞭策落后，树立正面学习典型，形成争先创优的良好风气。因此，不仅在工作中能使学生干部的领导协调、组织管理和人际交往的能力得到充分锻炼，同时培养了学生“自我教育，自我管理，自我服务”的综合能力，充分发挥其在学院和学生之间的桥梁纽带作用，极大增强了我院分团委组织的凝聚力和战斗力。

（三）注重思想政治教育，提高团员综合素质

思想政治教育是团学工作的主线，是我们党的教育方针得以贯彻实施的中心环节，以党建带团建，团建促党建则是工作的可行方法。干部作为团组织的负责人，全面负责学院的共青团工作，制定并实施学院团组织的工作计划，并对共青团工作进行布臵、督促和检查，确保团的工作任务在基层团委得到具体落实。我院分团委始终注重加强青年团员的思想政治修养和人文素质的提高，尤其注重党在新时期、新形势下的新思想、新政策的贯彻与学习。

二、务实高效，塑造团学品牌活动

（一）精兵强政，继续加大组织机构改革完善力度

早在第八次团学代表大会筹备工作期间，由学院领导和老师提议，筹委会讨

论、研究决定，对我院两委会组织机构再次进行改革完善。具体实施办法有撤销作用不明显的部室，增设作用突出但以前没有的部室，整合重叠资源，干部考核考察等。通过此举，使两委会更加富有凝聚力和战斗力，灵活性和协调性。脚步并没有停止，在第八届两委会行使职责的一年当中，我们遇到问题解决问题，发现错误改正错误，查漏补缺，继续对两委会进行有效的改革和完善，最终形成现在日趋成熟的组织机构体制。

分团委书记分团委副书记学生会主席学生会副主席大四年级团总支学生分会大三年级团总支学生分会大二年级团总支学生分会大一年级团总支学生分会团学办公室主任组织部部长宣传部部长文艺部部长学习部部长科技部部长体育部部长生活部部长纪检部部长青年志愿者协会清风文学社年华艺术团谈校风声栏目组爱心社副部长三名副部长三名副部长三名副部长三名副部长三名副部长三名副部长三名副部长三名副部长三名工程结构设计创新与时间协会

（二）集思广益，继续发挥传统特色活动的品牌效应 我院第三届两委会创办的首个思想交流谈话类活动《谈“校”风声》，经过六届人的精心呵护和不懈努力，已经成为受到广大师生关注和好评的传统品牌活动。在国家教育部组织的2007年高校校园文化建设优秀成果评选活动中《谈“校”风声》栏目荣获三等奖。它的出现是希望建立一个交流的平台，一个没有权威、没有冷漠的心灵驿站，从更加真实的位臵关注广大同学的学习生活等问题，寻找校园中最为人性化的答案，并切实为同学们解决这些问题。

“年华晚会”是我院每年表彰先进和辞旧迎新的传统文艺庆典。

在文艺人才匮乏的不利因素下，学院领导和老师鼓励我们大胆创新，克服困难，策划出具有土木特色的文艺晚会。于是，我们调整思路，利用现代社会信息资源丰富的条件，激发新同学的热情，加大在学院内部挖掘潜力的力度，组织系统有效的筹备工作。这一切的举措，使我们举办了一台既展示大学生青春风采又带有浓郁土木特色的盛大文艺晚会。“金色年华” 已成为我院师生高度赞扬和每年翘首以盼的文艺庆典。

工程结构设计创新与实践协会举办多项具有土木特色的活动。

2009年11月17日晚7点半，在校社团联合会、土木工程学院分团委、学生会的大力支持下，我协会成功举办了自协会成立以来的第一项活动——承压结构设计比赛。2010年4月，由共青团兰州理工大学委员会、兰州理工大学教务处、兰州理工大学土木工程学院、兰州理工大学空间结构研究所主办，兰州理工大学土木工程学院分团委、工程结构设计创新与实践协会承办的“共青杯”结构创新竞赛。2010年10月29日，由我校教务处主办、土木工程学院承办、工程结构设计创新与实践协会协办的兰州理工大学第二届大学生结构设计竞赛决赛在新校区大学生活动中心圆满落幕。这些系列活动的举办，丰富了我校学生的课外活动，加强了“教”与“学”的交流、融洽了师生关系，对于通过实践环节提高学生的综合素质和工程实践能力具有重要意义。

青年志愿者协会积极参加社会实践活动。

2009年7月15日，由兰州理工大学土木工程学院部分院领导、教师、博士、硕士研究生、本科生共18人组成的高校青年志愿者服务小分队分三队分别前往甘肃武都区、西和县、两当县等地震受灾县区，此次活动走访当地数百所中小学，对校舍质量进行了细致的检测并提出了切实可行的解决方案。有力的支援了地震灾区的重建工作。

2009年8月10日，根据团省委、校团委的统一安排部署，充分利用我校土木工程学院学科优势，由兰州理工大学土木工程学院部分院领导、教师、博士、硕士研究生、本科生组成的暑期社会实践小分队前往兰州市的雁滩黄河大桥，以“学习十七大精神、实践科学发展观、立足土木特色、助力兰州发展“为主题的为期三天的社会实践活动。对兰州市雁滩黄河大桥桥梁的安全性进行了检测，分析检测结果并做出解决方案，切实为本地社会经济的科学发展贡献了自己的力量。

2010年7月16日—7月20日我院根据由甘肃省委宣传部、团省委、省教育厅、校团委等单位联合组织的统一安排部署，由兰州理工大学土木工程学院指导老师和学生总共16人组成的以“关爱农民工子女”为主题的青年志愿者服务小分队赴甘肃省陇西县福星镇福星小学，对当地的农村留守儿童的情况进行了慰问和调查。

从以上的活动阐述，可以看出我院团学工作的品牌化理念，即开创品牌化活动如同炼制金子一样。首先要有好的矿石，也就是活动的开展方式；同时还要有足够高的温度进行提炼，即足够广泛的支持，并以集中的资源去完善活动。所以，我们今天所取得的成绩，在这里还要着重感谢我院主管领导老师与广大学生对我们活动的全力支持与鼓励。

（三）循循善诱，继续明确我院社团建设发展方向

社团的建设和发展，作为团学工作的主要构成部分，一直是学校和每个学院重点关心的问题。因此，学院领导和老师始终对每届两委会强调：要明确我院社团的建设和发展方向。总结以往的宝贵经验，第七届分团委适时做出调整，加大对社团的监督力度，引导为主，管理为辅，坚决完善，让社团走向健康正确的发展轨道。

我院青年志愿者服务站，在过去的一年当中，结合时政，因时制宜，诸如开展清明节扫墓、倡导献爱心、玉树捐款、世界水日大型签名、艾滋病日宣传等活动，支持社团进行自我管理、自我活动，均引起强烈反响，其中“雷锋日，学雷锋”看望孤寡老人的活动受到《西部商报》的报道，这是对我院所有青年志愿者的最大褒奖。

清风文学社作为文学艺术类社团，不仅继承社团的优良传统，使报刊《CE空间》在各方面更上一个台阶，还大胆突破创新，组织“非常e班”班级风采大赛、“迎国庆、庆校庆” 英语演讲大赛等各类新颖的团学活动，奠定了社团向多元化发展的基调。在2008年度兰州理工大学“十佳”社团评选中，我院清风文学社蝉联此殊荣。

兰州理工大学爱心社，于2003年5月16日正式成立。在七年的岁月里，社团“打开爱心之锁、关注失学儿童”的爱心捐助活动得到《兰州晚报》《西部晚报》报道，《知识就是力量全国捐书大行动》由甘肃卫视《中华慈善报道》栏目组织，并参加了电视节目录制；参加“甘肃全球基金艾滋病”项目政府机

构于合作发展研讨暨Nqo项目执行能力提高培训班，等等。

三、总结客观问题，憧憬美好未来

过去的日子当中，我院共青团取得了众多可喜的成绩。分团委连续多年被评为兰州理工大学“五四”红旗分团委。创造佳绩的过程中，我们积累了丰富宝贵的经验，为今后进一步做好团学工作打下了良好的基础。但我们还应清醒地看到团学工作和建设中还存在着许多不足和有待改进的地方，主要包括：团员思想教育的感召力和渗透力不强，在组织学生团体时，仍会出现延误，甚至是各类误解与摩擦；团组织的服务能力和青年日益增长的发展要求还有一定差距；一些基层团组织凝聚力、战斗力还不够强；部分团员干部不能很好的处理学习和工作之间的关系；团活动与学生会、社团活动联系不够紧密等等。这些问题使我们的工作开展出现了多次的失误，而失误又时刻提醒着我们，应该认真总结自己，分析原因，从客观角度评价自我，从而进一步完善自我。在此，希望新一届分团委学生会成员在今后的工作中能够对此贯彻实施。

回顾和总结过去的工作，我们深刻地体会到，做好新形势下的分团委工作，必须客观评价自身，保持正确的改革发展方向；必须始终以广大学生为出发点，围绕学生的利益开展活动；必须以维护和加强我院形象为根本任务。只有这样，才能使分团委学生会建设的道路不断地延伸向前。

各位代表，本届分团委的使命即将完成。回首往事中共同奋斗的那些深浅不一的脚印，曾经一起伤感与喜悦的日日夜夜，今天，我们终于要在此以微笑谢幕，在这里，感谢每一位战友在这一年中的辛勤工作，你们的奉献精神给了这只团队太多的感动！展望未来，希望新一届两委会成员能够尽快成长，将“为广大同学服务”的使命加以升华，继续发扬我院团学干部“团结、务实”的良好传统，齐心协力、共建土木工程学院美好的明天！

第二篇：土木工程学院自荐书格式

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我叫陈xx，是成都理工大学环境与土木工程学院建筑工程系工业与民用建筑专业的2007届毕业生。

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此致

敬礼

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第三篇：福州大学土木工程学院

福州大学土木工程学院的前身为土木建筑工程系，成立于1959年。改革开放以来，土建系各项事业都有了很大的发展，1998年成立了土木建筑工程学院，2005年另立建筑学院，原学院更名为土木工程学院。学院现设有建筑工程系、道路与桥梁工程系、轨道与地下工程系、市政工程系、工程管理系、交通工程系、水利水电与港口工程系等七个系，结构工程研究所、桥梁与隧道工程研究所、水工结构研究所、岩土工程研究所、防灾减灾工程及防护工程研究所等五个科研结构。现有教职员工156名，专任教师115人，其中教授29名（含讲座教授２名、双聘教授１名），副教授37名，讲师45名，具有博士学位和硕士学位的教师各占一半，享受政府特殊津贴的有突出贡献的专家6名。

学院现有土木工程、给水排水工程、工程管理、交通工程、水利水电工程等本科专业五个，在校本科生1800多名；有土木工程一级学科硕士点、水工结构工程和工程力学等二级学科硕士点，现有在学硕士研究生200余名；有建筑与土木工程、水利工程二个工程硕士点，另有一个工程管理专业硕士点，在学工程硕士200余名；有土木工程一级学科博士点和博士后科研流动站，在学博士生60余名，在站博士后多名。土木工程实验教学中心2009年被评为国家示范中心。

学院涵盖了土木工程、水利工程、交通运输工程等多个一级学科，其中土木工程学科为支柱学科。2007年结构工程被评为全国重点（培育）学科，“土木工程新技术与防震减灾”进入国家211工程三期建设。以本学院为建设单位，联合福建省地震局和台湾大学共同建设的“福

建省海峡两岸土木工程防震减灾工程研究中心”正在建设中，地震模拟振动台三台阵系统已经建成。经过长期的努力土木工程一级学科已形成了6个稳定的、具有特色和优势的研究方向：混凝土结构与预应力技术；钢与组合结构；新型桥梁结构、岩土强度理论与应用、结构稳定与振动、工程防灾与减灾。

土木工程学院设有土木建筑设计研究院、土木工程建设监理有限公司和技术开发部等科技开发单位，承担了大量的建筑规划、设计以及道路和桥梁的勘测设计、监理等任务，为把我院的科学研究成果转化为生产力、为高校服务社会发挥着重要的作用，为海峡西岸经济区建设和区域经济建设做出了积极的贡献。

福州大学土木工程学院的前身为土木建筑工程系，成立于1959年。改革开放以来，土建系各项事业都有了很大的发展，1998年成立了土木建筑工程学院，2005年另立建筑学院，原学院更名为土木工程学院。学院现设有建筑工程系、道路与桥梁工程系、轨道与地下工程系、市政工程系、工程管理系、交通工程系、水利水电与港口工程系等七个系，结构工程研究所、桥梁与隧道工程研究所、水工结构研究所、岩土工程研究所、防灾减灾工程及防护工程研究所等五个科研结构。现有教职员工156名，专任教师115人，其中教授29名（含讲座教授２名、双聘教授１名），副教授37名，讲师45名，具有博士学位和硕士学位的教师各占一半，享受政府特殊津贴的有突出贡献的专家6名。

学院现有土木工程、给水排水工程、工程管理、交通工程、水利

水电工程等本科专业五个，在校本科生1800多名；有土木工程一级学科硕士点、水工结构工程和工程力学等二级学科硕士点，现有在学硕士研究生200余名；有建筑与土木工程、水利工程二个工程硕士点，另有一个工程管理专业硕士点，在学工程硕士200余名；有土木工程一级学科博士点和博士后科研流动站，在学博士生60余名，在站博士后多名。土木工程实验教学中心2009年被评为国家示范中心。

学院涵盖了土木工程、水利工程、交通运输工程等多个一级学科，其中土木工程学科为支柱学科。2007年结构工程被评为全国重点（培育）学科，“土木工程新技术与防震减灾”进入国家211工程三期建设。以本学院为建设单位，联合福建省地震局和台湾大学共同建设的“福建省海峡两岸土木工程防震减灾工程研究中心”正在建设中，地震模拟振动台三台阵系统已经建成。经过长期的努力土木工程一级学科已形成了6个稳定的、具有特色和优势的研究方向：混凝土结构与预应力技术；钢与组合结构；新型桥梁结构、岩土强度理论与应用、结构稳定与振动、工程防灾与减灾。

土木工程学院设有土木建筑设计研究院、土木工程建设监理有限公司和技术开发部等科技开发单位，承担了大量的建筑规划、设计以及道路和桥梁的勘测设计、监理等任务，为把我院的科学研究成果转化为生产力、为高校服务社会发挥着重要的作用，为海峡西岸经济区建设和区域经济建设做出了积极的贡献。

①101思想政治理论 ②201英语一 ③301数学一 ④828结构力学

第四篇：土木工程学院自荐书

尊敬的＊先生：

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第五篇：土木工程学院工作总结

2011第二学期工作总结

白驹过隙，时光荏苒，回眸过去的一学期，在学院领导的正确领导下, 以“团结、奉献、刚毅、笃新”为根本的土木工程学院分团委学生会深知肩膀上的重任。我们每个部门像是机器里的一个零件，只有所有的零件都一起运作才能使机器很好的运作，缺一不可。怀着一颗真诚为同学服务的心，学院分团委学生会积极大胆的开展学院内部各项工作并圆满完成了学院内部本学期的各项工作。切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会的桥梁纽带作用。现将主席团本学期的具体工作总结如下：

一、积极肯干，吃苦在前

新生入学开始，在我们学院领导的带领下，学院主席团组织并带领各部正副部长接待新生。他们不怕苦不怕累，帮助同学拿找班级、看管行李、为新生全方位介绍我校。在三天的迎新中，虽然学生会的成员们都忙得没有片刻的休息时间，甚至于有很多人手上被勒出了很多红印，但是每个人的心中都溢满了帮助他人的快乐。

二、招纳新干事，提高创新能力

军训结束后，我学院学生会便开始了招新工作。各个部门通过宣传、笔试。面试的方式，坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，共从严选择了102名新一届干事，为学生会注入了新的血液，提高了部门工作效率，并联手举办了多次有意义的大型活动，获得校院领导的一致好评。

三、完善工作制度

主席团针对学生会存在的问题，在上一届的基础之上修改并制订了新的相关措施，进一步完善了工作制度。由团总支副书记在学生会第一次大例会上宣读此制度并即时生效。并由团总支办公室建立工作及个人档案。

四、学生会的机构建设是做好学生会工作的前提。

我学院学生会在本学期进一步完善了岗位设置。结合工作要求和学生自身成长的需要，科学设置工作岗位，完善自身组织建设，增设“女生心理办公室”部门。体现了学院对学生心理动态的重视以及对我学院女生群体的关怀，为新生解决初入大学的心理调节。

五、抓紧学生会思想建设

学生会干部需要积极了解部门干事的思想动态，通过一月一次的思想汇报或

素质拓展，从根本上了解并解除干事思想上存在的问题。为他们提供一个可以交

流的平台，并且使其铭记感恩，时时刻刻都提醒自己作为一名学生会成员应该以

身作则，对于学生会的培养暴雨感恩之心。并且坚定自己为学生服务的决心，坚持做好自身工作。

五、学风建设

学生的天职是学习，一切学生工作的开展都是为学习这个总目标服务的。学

院一直针对学生的到课情况进行记载监督，改善旷课早退的情况。学生会多数成员都是班级的模范代表，不仅成绩名列前茅，而且积极向党组织靠近，成为入党积极分子。

六、定时召开工作会议

主席团在每星期召开学生会的部长例会及主席团例会，每月召开土木工程学

院全体学生会例会。总结上个月的工作和安排当月的工作，听取工作汇报及布置新的工作任务，广泛听取各部门意见和建议，保证每个部门分工明确和各项工作的顺利开展。

七、以服务同学为宗旨，乐于奉献

学生会代表广大同学的根本利益，是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会，每人都有主人翁意识，从不计较个人得失。在各种活动中，都能看见学生会同学忙碌的身影，为我系运动健儿加油呐喊、抬板子、抬桌子、抬器材、布置、打扫会场、组织纪律……每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，敢为人先。当同学

们欣赏一场精彩的晚会时，学生会同学在台下忙的不亦乐乎，连自己组织的迎新

晚会都来不及看；当同学们观看一场激情地运动会时，学生会同学都在场外为秩

序维持，后勤保障等工作忙碌。面对这一切，大家都无怨无悔。

八、大胆创新，开放视野，扩大平台

我学院学生会为了给更多兄弟学院了解土木，接触土木专业的机会，经过院

领导的同意与支持，开展了“华建杯”结构设计大赛，设置了专业组与非专业组，为与各兄弟学院更好地交流提供了平台。同时，第一届“中建杯”CAD大赛的举办也再一次为我院学生提供了专业知识的实践机会。获得了领导与老师学生的一致好评。

九、“家文化”的延续

学生会对于所有人来说不仅仅是一个单纯的机构，而是一个集工作、学习、友谊与一体的大家庭。在这个大家庭中间每个人给自己合适的定位，理解家的理

念明确家的责任，各司其职。为了我们共同的目标团结一心，携手向前。每个人

手上所佩戴的大家一起合作编出来的“红手链”就象征着我们的同舟共济。

十、以高调做事，低调做人基本准则

作为学生会的成员，学会自信，高效，求精是最基本的。学生会的本质就是

为学生服务，学生会干部不是学生的领导，所以要保持一个低调的心态去对待身

边的同学。但是在工作上要做到高效，求精，只有这样才算是真正值得欣赏的学生会成员。

十一、工作中所取得的成绩

1、在由院一年一度的女生节女子篮球赛中，我学院获得亚军的好成绩，与她们的刻苦训练是离不开的。

2、在2011年元旦晚会上，我学院的语言类节目“挂科大王”获得二等奖，舞蹈

类节目“跨越”获得优胜奖。

3、在院领导组织下，我学院开展了“测量大赛”为我学院学生提供了实践与检

验专业知识的机会，获得广大同学的响应。

4、在院学科部组织的“口才杯”辩论赛中，我学院获得了亚军，这与学院学科

部组织的辩论赛的成功是离不开的，为学院输送更多的人才，是我学院一直

坚持的。

5、在院文艺部组织的“五四青年之歌”中，我学院获得了第二名的好成绩，展

现了我学院学生风采。

6、我学院为了响应院内“团建带动党建”的号召，举办了土木工程学院大型团

会，在这次团会中为学院同学提供了更多了解党、团的机会，并使其树立加

入党、团的目标，了解作为党内人士的光荣与骄傲。

7、我学院学生会精心组织策划与我们专业知识密切相关的首届“结构设计大

赛”，在同学们积极参与、开拓思维、大胆创新结合理论知识与实践于一体的情况下取得圆满成功。

8、“身体健康是一切成功的基础”，我院为了加强广大师生的体质，于2011年10月15日如期举办了一年一度的秋季田径运动会。我学院男子55人女子35

人报名参赛，共40人获得名次，取得了“男子团体第一、女子团体第三”的优异成绩。希望今后我学院能够踏着辉煌的历史，创造更骄人的成绩。

9、一学期来记者团出版了三期《采风》，及时的报道了院、学院的最新动态和

同学们关心的热点话题。

10、我学院学生会组织举办的“土木杯”篮球赛，赛场上运动健儿的永不言弃，为班级荣誉拼搏到底的精神现在回想起还历历在目。同学们饱含激情的参赛

使得“土木杯”取得圆满成功。

11、本着“育己 创美 求谐”的宗旨学生会还别具匠心地举办了“寝室文化节”。让同学们明确“寝室为小家，学校为大家”的理念。

12、为了增强11届新生的防火、防盗、防骗的安全意识，普及安全知识和对自

身的生命安全的防护意识，学院学生会组织举办了“新生安全知识讲座”。取

得了满意的效果。

13、在院文艺部组织的“新生卡拉OK大赛”中，我学院获得第三名的好成绩，赢得了满堂喝彩。

14、为了解决11届新生对初入大学如何学习，如何与身边的人交流，如何安排

课余时间等问题，我学院学生会组织举办了“学术经验交流会”。去的了圆满成功，获得11届新生的青睐。

十二、工作中存在的不足

1、新一届学生会干事之间的交流不够、部门之间的协调性不够，导致一些工作未能按时保质保量完成。

2、对新一届干事的思想教育力度不够，导致少部分干事思想上的懈怠，缺乏工作责热情与责任心。

3、部长在安排工作的时候分工不够明确、合理，导致部分干事找不到工作重心，无法协调好工作于学习的时间。

十三、对不足之处的应对措施

1、提供更多的干事交流的机会，如经常性的举办全体学生会成员参加的素质拓展活动。努力创新摸索出更多有益各部门交流的活动。

2、主席团定期性的寻找干事交流，进一步的了解干事思想情况。对干事的思想汇报，进行详细的阅读并回复。

3、督促干部在例会上就某些比较具有代表性的活动进行总结，吸取经验教训，提高工作能力；提高干事自身素质和思想认识。

4、对部长建议在部门内部进行小组长负责制，提高其责任心，并可调整部分干事的心态问题。

5、每月上交一次干事思想汇报，方便部长与主席团及时了解干事的思想动态，可以及时解决问题。

6、主席团与部长以身作则，把干事当成学生，教会他们如何思考如何领导，而不是让特们成为只会干事的干事。

在以后的工作中我们会加大力度弥补不足，不断地大胆改革、锐意创新。秉承着“着手处切入、全身心投入、一步步深入”的工作理念务实的将工作完成。在学生会工作开展期间，学院院长蒋沧如、党支部书记梁双全、团总支书记殷雄、大学生艺术团艺术指导李征老师及其他各位辅导员给予了热心的指导和极大的帮助，使学生会能够在正确、健康的道路上前进，少走弯路，在此一并表示感谢！

一份耕耘，一份收获。在领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总经验，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会有更加辉煌的明天！

土木工程学院分团委学生会

2011-12-19