第一篇：玉东新区微型企业发展工作进展情况汇报20121009
玉东新区微型企业发展工作进展情况汇报
今年以来，玉东新区认真按照自治区、玉林市党委、政府有关扶持微型企业发展重要指示精神，结合辖区实际，确保发展微型企业各项政策措施贯彻落实到位，有效助推微型企业稳定健康发展，取得了一定的成效，现将有关开展工作进展情况汇报如下：
一、微型企业发展基本情况
自去年以来截止目前玉东新区累计发展微型企业28户，其中今年新发展微型企业22户，比去年增长260%（去年新发展微型企业6户），其中经营农、林、牧、渔业的微型企业有10户，占35.7%,其中种植业7户，养殖业3户。
二、微型企业补助金评审和发放情况
在发展微型企业工作上，玉东新区工委管委领导在思想上高度重视，在行动上精心布置。首先在2012年3月20日，玉东新区最早评审和发放了首批微型企业资本金补助资金，首批给予发放资本金补助资金的微型企业总共3户，拨付资本金补助资金80000元。位于玉东新区和睦村和睦山的“玉林市玉州区永健蜜蜂养殖场”等5户申请补助金微型企业，经玉东新区微型企业资本金补助资金发放评审委员会评审认定符合发放条件，于6月20日举行了微型企业补助金发放仪式对上述符合发放条件的5户微型企业给予发放补助资金共计人民币壹拾叁万伍仟元整（￥135,000元）。截止目前，玉东区累计发展微型企业28家，发放微型企业补助金8家，金额21.5万元。种养业的10户当中有3户补助金已发放到位。2011年发展的微型企业6户，补助金已全部发放到位。同时，玉东新区2012年发展符合发放条件的2户2012年首
1批微型企业资本金补助金也已发放到位。
三、采取的工作措施及下一步的工作计划
近期，对于那些新发展的微型企业没有前来申办补助金的问题，我们安排具体工作人员负责落实对辖区新发展微型企业给予善意提醒，告知他们可以享受申办领取补助资金，同时做好提交相关申请材料的指导服务工作。确保促进开展全民创业及微型企业发展各项政策措施贯彻落实到位。通过努力，现已收到7户微型企业递交来的补助资金申请表，我们尽快组织各相关部门对这些材料进行核审，对符合补助金发入条件的全部给予发放到位，准备发放金额达19万元。下一步我分局将加大工作力度，切实用好政策、搭好平台、创优服务，扎实推进全民创业发展微型企业工作深入开展。在玉东新区全民创业（微型企业发展）示范村鹿塘村，经我们深入调查了解，该村有相当部分创业者有经营养殖鱼、鳖、禽畜意向，苦于环境影响评价所需支付的昂贵费用以及水产畜牧部门的审批许可而没有能顺利创办微型企业。工商部门主要领导及时向玉东新区工委管委领导汇报情况，管委张雪琴副主任率领区环保局、农村工作局、工商分局、镇政府等相关部门负责人多次深入该村调研，现场办公，决定为鹿塘村各创业者整体打包进行环评，环评所需经费由玉东新区工委管委负责拔付。解决之后在鹿塘村将可发展经营种植、养殖微型企业8-10户以上。
玉东新区微型企业发展工作领导小组办公室
2012年10月9日
第二篇：官渡镇微型企业发展汇报材料-1（本站推荐）
打造市级微企示范村 提振镇域经济
——合川区官渡镇微企发展汇报材料
官渡镇位于重庆市合川区北部的渠江西岸，距合川主城区28公里，幅员面积60.62平方公里。全镇辖8个行政村、1 个社区居委会，总人口4万余人，与云门街道办事处、涞滩镇接壤，与狮滩镇、小沔镇、双凤镇隔河相望，是重庆市命名的园林绿化小城镇，也是合川区蚕桑基地镇、无公害蔬菜基地镇，现已纳入全区现代农业示范片范围。
自2010年9月以来，官渡镇党委、政府按照“政府牵头、部门指导、企业自主”的原则，着力将梭子村打造成为“市级微型企业特色村”和“商标品牌村”双示范村，充分发挥微型企业在转变经济发展方式、优化产业结构、促进就业再就业等方面的积极作用，有效推动镇域经济的发展。现将有关建设情况汇报如下：
一、微企发展情况：
官渡镇现已发展微企66家，涉及服装加工、机械加工、农副产品加工、农业种植、特种养殖、批发和零售业等行业，解决就业人员600余人，带动群众年增收800余元。其中梭子村有微企51家，以发展特色效益农业产业为主导，规划发展油桃2000亩，现已发展1500亩，年产1500余吨，总产值达500余万元；规划葡萄种植面积500亩，已投产250亩，总产量2万公斤，总产值 1 达2000万元；现水产养殖面积1000余亩，总产值达到550万元以上；贵妃鸡出栏量8000只，总产值达80万元以上；眼镜蛇饲养量1万余条，总产值达500万元以上；苗木种植面积70亩，总产值100万元。
二、典型做法：
（一）跟进服务，形成强大合力。
成立由镇党委书记任组长，镇长、镇人大主席任副组长，其他班子成员、片区工商所干部、相关职能部门负责人为成员的微型企业发展工作领导小组，跟进服务，推动微型企业做大做强。领导小组开展行政支持、财政帮扶、政策保障、金融扶持等方面的专题研究5次，落实扶持政策；每个班子成员联系1户重点微型企业，从用水、用电、用工等方面给予微型企业大力支持，帮助微型企业制定专项内部管理制度和中长期发展规划；区工商局、片区工商所干部多次实地调研，对微企特色村建设进行指导。
（二）加大投入，提升承载能力。
投入30余万元进行软、硬件的包装打造，整修人行便道6公里，修建汇车道6处，灌溉池15口，修建功能完善、设施齐全的微型企业成果展示室，制作示范村指示牌、微型企业标识牌、微型企业宣传展板、大幅宣传广告牌及形象堡垒等宣传品，大力提升官渡微企示范村知名度和对外影响力。下一步还将投入10万余元用于微企村的宣传造势和商标打造。
（三）多方帮扶，提高企业存活率。
加大培训力度。组织业主进行专项技能、网络营销、商标注册等培训8次，增加其专业知识储备，增强发展后劲；“一对一”对口帮扶政策。实行“一企一干部”对口帮扶政策，全面指导业主网上申请、执照注册，帮助办理税务登记、组织机构代码证、银行开户等；培养微型企业主商标意识，鼓励和帮助微企业主申请商标注册，全村微型企业共申注有冬志、炜朗等商标20余件，商标申注率占微企户数的40%，形成了品牌效应。后续监管跟进。落实工商、财政、税务“三位一体”的微企资金监管机制，对获得扶持资金的微型企业，扎实做好后续监管，对资金使用、企业生产经营、劳动用工等进行跟踪监督，避免发生套取、抽逃、转移企业资金和资产等违规情况，确保微型企业健康发展。积极搭建成长平台。帮助微型企业与镇领导、区级部门、优势企业对接，实现“大带小”“强扶弱”的“联姻”16对，实现了资源整合，优势互补，全村微型企业财政补助资金到位率达100%，微企存活率达100%，财政资金使用率达100%，微企成长壮大率达20%，微型企业得到了健康快速发展。
（四）创新模式，实现企业党建良性促进。
以特色企业为纽带，创新推出了企业党小组模式，通过“干部＋企业小组＋公司＋微型企业＋农户”的格局，推动基层党组织和党员直接联系服务微型企业，目前已组建油桃、水产、蚕桑、特 3 种养殖四个企业党小组，共有成员25人。组建两户公司制企业，申办51户微型企业，积极在微型企业中开展创建“党员致富示范户” 等活动，培养组织能力强、致富能力强的“双强”村干部1名，带头创业致富、带领群众致富的“双带”党员标兵1名，发展思想品德好、致富业绩好的“双好”微企业主2名入党，通过业主中党员“典型引路”的积极作用，实现企业和党建工作的良性互动，助推了梭子村经济的跨越式发展。
（五）倡导经商文化，推动企业健康发展。
结合“德润合川”战略，在企业间大力开展健康经商文化建设，围绕主题活动开展大讨论、评选评优等多项活动，增强业主商德修养。组织业主学习领会十八大精神和相关法律、法规，提高“以德从商、诚信经营”意识。成立“梭子村微企爱心基金会”，发挥业主在扶弱济贫、支持公益方面的积极作用，目前已经筹集资金5000余元，帮扶困难群众5次。
三、取得成效：
（一）推动现代农业发展。
把微企发展与推进农业产业化相结合，确立了“特色效益农业微型企业特色村”的指导思想，发展起大批水果、蔬菜、苗木种植、水产养殖等特色产业微型企业，依托欧金葡萄园、远鸿油桃园、林瑞油桃园等优势资源举办“葡萄节”、“桃花节”等节会，极大地带动了企业主、当地农民的经济收入，逐步形成集农业观 光旅游、农家乐餐饮服务、农产品加工制造于一体的较为完整的产业链，促进了“金梭牧歌生态田园休闲园”建设，对官渡镇现代农业的发展起到了积极的推动作用。
（二）实现富民增收。
依托“公司+专业合作社+微型企业+农户”的形式，实现了产、供、销一条龙服务体系，并在农超对接等方面给予了重点扶持，促进和实现了1500吨以上“油桃”的畅销，“有望”“炜朗”等品牌产品得到了广大消费者的青睐。依托微企业主的产业举办的“桃花节”、“采果节”等节会活动，吸引了众多的游客和消费者，全年接待游客20余万人次以上，带动当地2户农户办起了农家乐，并成功创建成微企，全镇旅游收益接近3000万元。
（三）提升官渡镇的知名度。
官渡镇将无公害、绿色、有机和地理标志农产品认证作为农产品品牌培育，运用商标战略，实施品牌工程，促进农产品销售，实现农民增收。官渡镇已培育农产品注册商标20余件，并出现“谢召免”葡萄、“张长江”特种鸡、“张钦召”油桃、“有望”水产、“炜朗”眼镜蛇等一批地方名优农特产品。注册商标后的产品，销路广，价格走俏，葡萄一斤可达50元，是普通产品的10多倍，特种鸡价格高达100多元一只，油桃在挂果的时候就被超市订购，促进了生产规模的发展，提高了市场占有度，提升了农产品层次。
二〇一三年六月二十五日
第三篇：微型企业发展的力量
微型企业发展的力量
在《半月谈》中看到一遍报道，报道指出重庆的微型企业发展不仅给很多“生活在社会边缘的穷人”提供了就业的机会，还支持鼓励大学生自主创业提供了帮助。在减轻政府支出的同时，为国家增添了税收。
微型企业发展，主要是通过政府的扶持，发放救济补助金，为他们创办微型企业来解决待业人口。重庆市委市政府对微型企业的发展非常重视，出台的《重庆市人民政府关于大力发展微型企业的若干意见》《重庆市微型企业创业扶持管理办法》《重庆市人民政府办公厅关于对微型企业进行后续帮扶指导的实施意见》，涵盖了微型企业发展政策扶持的诸多方面。开设的《重庆市微型企业发展网》《微型企业创业平台》等网站，为创业者提供很多的方便与服务。
目前就业形势非常严峻，找工作实在是很难，想找到自己理想的工作更是难上加难，想创业却没有经济支持。导致社会上的待就业人口越来越多，而对国家的负担也是越来越重。
很多下岗职工，农民工，为了养家糊口四处漂泊，很多大学生有着自己的梦想却难以实现。自微型企业发展以来，通过政府的扶持，解决了很多待就业人口的问题，他们的生活也有了稳定的经济来源，更是减少了政府的支出，还给国家增添税收。
微型企业的发展，不仅扩大了就业的渠道，减轻了待就业人口的经济压力，给有技术，有专长，有知识的人，提供了创造的平台，还培育了社会经济发展的新动力，稳定了社会的和谐发展。希望，更多的城市把微型企业发展的更加完善，发挥出它给社会带来的力量。
第四篇：重庆市微型企业发展战略研究
重庆市微型企业发展战略研究
一、重庆市微型企业发展战略研究背景资料
微型企业是一种企业雇员人数少，产权和经营权高度集中，服务品种单
一、经营规模小的企业组织，具有行业成本低、就业弹性空间大、成果见效快等特点。据有关国际资料和去国外考察过的人士介绍，世界上美国、加拿大等发达国家和巴西印度等发展中国家，为了推动经济社会发展、改善民生、维护稳定，都曾经或正在扶持发展“微型企业”，当年比尔盖茨就是凭800美元起家，创办微软变成了今天世界的500强企业之一。我国过去对此有所忽视，不论是在经济学辞典里还是在政府的文件中，都没有微型企业这一词。
2010年上半年，重庆市委、市政府在经过调查研究后认为，微型企业是介于个体工商户和小企业之间的一种组织形态。它有别中小企业，也有别于个体工商户；它是企业发展的基础，一个发展连环，可以使企业从微小到大，起到承上启下的作用；它涉及民生和就业，虽然投资不大，是“草根企业”，但意义重大，有利于缩小贫富差距、区域差距和城乡差距。
根据科学发展观的理念，重庆市委、市政府积极探索、践行以民生为导向的重庆发展之路。在组织建设“森林重庆、宜居重庆、畅通重庆、平安重庆、健康重庆”的同时，2010年6月25日市委三届七次全委会作出了《关于做好当前民生工作的决定》，将大力发展微型企业作为十大民生工程之一。市政府出台了《关
于大力发展微型企业若干意见》等文件。市政府文件的界定是：“雇员（含投资者）20人以下，创业者投资金额10万元以下的企业为微型企业，组织形式可采取个人独资企业、合伙企业、有限责任公司等多种形式”。
第五篇：工作进展汇报
工程机械车间党支部“找差距”
2012年，神华集团号召全子公司开展“全国学神华，我们怎么办”活动，努力开创神华安全发展的新境界。为此工程机械车间在党支部的领导下，围绕着找差距、抓整改，努力提高工程机械车间的各项工作质量，确保安全生产的顺利进行；今年的主要工作紧紧围绕“全国学神华，我们怎么办”这个主题开展各项工作，对车间工作进行找差距、抓源头。
1、各班组之间通过3次相互检查和学习，把班组内业相互对比，对各自不足的地方向其他班组学习、改进，提高安全内业方面内容，文明生产方面。
2、车间提高自主创新能力。车间大力提高原始创新能力，大力加强集成创新能力，形成单项相关技术的集成创新优势，努力实现关键领域的整体突破。要加快引进消化吸收再创新，充分利用科技存量，形成优势加快发展。为了提高自主创新能力，必须确立车间在自主创新中的作用，建设产学研相结合的技术创新体系，努力实现新技术的产业化。要发挥中心党支部的战略导向、综合协调和服务功能，创造更好的创新环境。
3、要把领导班子的学习当作大事常抓不懈，加大调学力度，采取不同形式加强干部对理论知识、科技文化知识、政策法规知识、市场经济知识的学习培训，使领导干部的领导水平能胜人一筹，能走在社会和时代的前列，才能领导企业。
4、加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，建立科学民主的决策议事机制。领导班子成员带头廉洁自律，率先垂范。
5、完善内业资料。通过学习汽修车间、吊斗铲车间的内业资料的内容和模式，结合自身的工作性质，把一些需要修改和补充的内容进行逐步完善，把车间党支部管理的痕迹进一步加深。以提高每位职工的思想意识为目标，配合党支部每月检查，车间内业要求全车间参与，各班组成员每月进行学习和检查，车间对提出可行性意见和建议进行改进，通过互相学习和监督的办法，促进内业资料的完善和提高。
工程机械车间党支部
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