第一篇:市卫生局机关效能半年总结
市卫生局“机关效能建设年”活动情况汇报
(2008年5月28日)
今年以来,市卫生局紧紧围绕市委、市政府的部署要求,结合卫生工作实际,认真组织开展了“机关效能建设年”活动,已基本完成了动员部署和查摆问题阶段的各项任务,取得了阶段性成果。现将有关活动情况汇报如下:
一、提高认识,加强领导。局党组高度重视机关效能建设年活动,把它作为推进局机关自身建设、推动全市卫生工作、加强卫生行风建设的重要举措,全力以赴,精心组织。在活动一开始就确定了“三个结合”的工作思路,一是与2007年开始实施的《健康百姓行动计划》结合起来,用3-5年的时间,达到全市人民群众健康水平明显提高,看病难看病贵问题基本得到缓解,城乡卫生面貌明显改善的目标。二是与创建机关服务品牌结合起来,力争年内形成市卫生局先进的文化理念和服务理念、鲜明的服务品牌名称和形象标识、与现代科技相结合的服务方式和服务手段。三是与卫生行风建设结合起来,一手抓服务质量,一手抓服务态度,努力实现“两好一满意”(服务质量好、服务态度好,让企业和群众的满意)的目标。为加强对活动的组织领导,成立了由党组书记、局长周建中同志任组长,党组副书记、副局长宋占亮同志和纪检组长罗朝民同志任副组长、局机关各科室长为成员的领导小组。领导小组下设办 1
公室,由纪检组长罗朝民同志兼任办公室主任,抽调6名精干人员分别组成综合、宣传、后勤小组,具体负责活动的组织、协调、宣传、保障、指导、督查等工作。2月下旬又召开了全局的动员大会,传达学习了有关文件,对活动进行了动员部署。周建中局长亲自动员,要求每一个党员干部加强学习,提高素质,不断增强工作的活力和创造性,保持旺盛的工作热情,搞好协调、增强团结,进一步转变工作作风,大力加强机关效能建设。
二、制定方案,明确重点。根据市委、市政府《关于加强机关效能建设的意见》精神,按照德办字„2008‟1号、德优发„2008‟1号两个文件的要求,结合卫生工作实际,制定了《德州市卫生局“机关效能建设年”活动方案》,方案明确了总体要求和活动主要内容、工作步骤和时间安排。市卫生局各直属单位均有不同的职能和工作特点,方案要求各单位结合各自实际,深入贯彻全市效能建设年活动精神,与局机关效能建设同步推进,压茬进行。各单位突出重点,创新形式,均制定了活动实施方案,有条不紊的开展了活动。
三、加强学习,提高素质。按照市机关效能办公室的要求,全局上下积极制定计划,完善学习制度,保证学习时间、学习内容、参学人员和学习效果“四落实”。采取集中学习与自学相结合、集中学习与讨论相结合的方式,3月份,组织干部职工完成市委机关效能办公室规定的四个方面的学习内容。学习中突出了对市委、市政府《关于加强机关效能建设的意见》、《德州市优化发展环境“六条禁令”》、《德州市机关效能责任追究办法》和市纪委、市监察局
《关于对损害和影响发展环境行为实行“一次查实追究制”的规定》学习,通过学习,达到了思想统一、认识提高的预期目的,大家对市委、市政府的重大决策有了全面和深刻的理解,提高效能、优化环境的自觉性、主动性明显增强,为查摆问题、整改提高奠定坚实的思想基础。
四、查摆问题,积极整改。为使机关效能建设年活动真正落到实处,我局通过设置意见箱、在局网站和长河晨刊发布征求意见函等形式向社会和局内部征求意见。共梳理意见建议6条。针对梳理的意见建议,局党组非常重视,进行了认真的分析和研究,提出了整改意见,落实了整改责任。针对局机关个别人员工作作风、服务态度等方面存在的问题,积极开展机关服务品牌创建活动,先后开展了机关服务品牌名称征集及讨论活动,初步形成了机关服务品牌创建方案。针对卫生行风方面存在的问题,在全市卫生系统开展了“两好一满意”活动,各级各类医疗卫生机构制定方案,广泛动员,学习动员阶段的工作任务基本完成。针对城镇社区居民就医不方便的问题,我们在城区积极开展社区卫生服务,加快落实《德州市城市社区卫生服务发展规划(2007—2010年)》,年内社区卫生覆盖率将达到%。针对农民就医方面存在的问题,我们一方面加强乡、村卫生机构建设,年内每个村将建成一处规范化卫生室,做到“小病不出村”;一方面进一步规范完善新型农村合作医疗制度,切实方便参合农民。2008年6月份起,全市实行“四统一”、“两规范”、“一提高”、“一证通”的运行机制,即统一起付线和封顶线、统一报销比例、统一报销程序、统一药品目录和诊疗范围,规范二次
补偿、规范健康查体,提高中医药和中医适宜技术报销比例,参合农民在参合县(市、区)区域内定点医疗机构就诊或直接到市级定点医疗机构就诊无需转诊,并在出院结算时直接享受到补偿报销。针对基层医疗市场存在的问题,近期将开展一级以下医疗机构专项整治行动,重点查处无证行医、超范围执业、聘用非卫生技术人员、出租承包等违法行为,切实维护群众的基本医疗安全。针对卫生监督执法中存在的问题,制定了《常用卫生行政处罚自由裁量权细化指导性标准》,对全市卫生执法人员进行了法制培训。
五、面向企业、开展“三个一”活动。市卫生局卫生监督所按照市优化发展环境领导小组的要求,面向企业开展了发一封公开信,办一、二件实事,走访三至五个重点企业,送一份温暖的活动。
六、扎实高效做好各项重点工作。一是迅速开展抗震救灾工作。四川汶川大地震发生后,局党组密切关注灾情,迅速作出反应。一方面积极倡议干部职工捐款支援灾区,一方面迅速组建救灾医疗防疫队伍,筹备救灾药械物资。广大干部职工展现了极高的爱国热情和“一方有难、八方支援”的精神,踊跃捐款,随时准备听从组织安排奔赴四川灾区,非常感人。据不完全统计,截止5月23日,市直卫生系统干部职工共交纳“特殊党费”13.2万元,经市红十字会、市慈善总会向灾区捐款28.9万元。到目前为止,我们已经向四川灾区派出防疫队员9名、医疗队员3名、心理卫生专家1名。市中心血站进行了志愿献血者登记,做好了向灾区调血的应急准备。市、县两级家医疗机构已做好了接受灾区病员的准备,随时能够接收伤员,我们将用最好的医护人员、最好的医疗条件、最周到的服务,让灾区伤员感受到德州人民的深情厚谊,感受到社会主义大家庭的温暖。
二是全面做好手足口病防治工作。4月份,安徽阜阳发生手足口病疫情后,我们密切关注疫情发展态势,结合我市实际,未雨绸缪,超前谋划。市卫生局成立了由周建中局长任组长的领导小组,建立了综合协调、疫情防控、医疗救治、新闻宣传四个工作组和德州市手足口病防治专家组,为流行病学调查、实验室检测、医疗救治等方面提供了技术支撑。指定德州市人民医院为德州市手足口病重症定点医院,各县综合医院为辖区病例定点医院,确保及时救治。举办了全市手足口病培训班,培训各级各类医疗卫生人员和中小学、托幼机构校医共3000余人次。实行24小时值班制度和疫情日报告制度。对全市传染病防治工作进行了重点督导。通过采取以上强有力的措施,我市手足口病疫情平稳,病例得到及时救治,未有死亡病例,确保了广大儿童及群众身体健康。
三是成功组织中医中药中国行德州站大型活动。
四是创建国家卫生城工作取得新成效。
五是开展第五次全市药品集中采购,让利于民。
在下一步工作中,我们将继续贯彻市委、市政府的统一要求,按照“三个结合”的工作思路,认真组织好“机关效能建设年”活动,与健康百姓行动计划、创建机关服务品牌、“两好一满意”活动互为补充、互相渗透、互相促进,推动机关效能提速和卫生行风的新转变,努力实现卫生事业又好又快发展,为优化发展环境做出更大贡献。
第二篇:机关效能建设半年总结
城上乡2012年机关效能建设半年工作总结
城上乡党委一如既往继续抓好机关效能建设,在工作中做到 “盯住目标不放、抓住要害不松”,扎实有效开展各项工作,促进了效能建设的深入开展。现将2012上半年机关效能建设开展情况总结如下:
一、主要工作
1、加强思想教育。思想是行动的先导。乡党委把加强机关干部职工的思想教育摆到突出位置,通过开展多形式、多层次的思想教育,加深干部职工对效能工作重要性和必要性的认识,激发机关干部职工参与的积极性和主动性。乡党政主要领导在机关例会学习上,逢会必讲效能,深入倡导机关效能建设“四落实”、“四不准”要求。由于宣传到位,教育到位,机关干部职工对效能建设的认识有了进一步提高,已初步形成了人人讲、事事讲效能的良好氛围。
2、强化效能监察。加强效能监察是搞好机关效能建设的重要保证。乡党委从提高办事效率、优化发展环境出发,重点抓好了以下几方面工作:一是依法制定政务公开目录。将各村、乡乡直各单位按规定需要公开的事项列入政务、村务公开目录,效能办定期督促所站和各村将有关事项公开,保证人民群众依法享有的知情权、监督权和参与权。二是开展明察暗访。根据乡党委的统一部署,乡效能办根据不同时期中心工作需要,不定期组织明察暗访,针对迟到早退、无故缺岗、上班玩游戏、扎堆闲聊等问题,对乡机关各所站及乡直各单位进行检查,对检查中存在的效能问题进行通报批评。三是开展村务公开检查。乡效能办牵头对7个行政村的村务公开进行了四次抽查,发现问题,及时督促整改,并在全乡范围内进行通报,整改情况列入乡直各单位、各村创业竞赛工作考评。四是开展效能评议监督活动。聘请部分老党员、老干部和人大代表、政协委员、企业界人士等为效能建设监督员,定期开展效能建设形势分析会和评议活动,对所站的行风、政风以及政务公开工作等开展评议和征求意见等活动。五是进一步畅通监督渠道。通过公布投诉电话、设置投诉信箱、聘请效能监督员等形式,畅通监督渠道,接受社会各界的意见、建议和投诉,不断提高工作水平,真正做到让村民满意。
3、加强制度建设。制度建设是依法行政的基础,为了加强治理,乡党委从建章立制入手,建立健全了一系列规章制度,促进了各项工作的顺利开展。一是试行“五事制”作风建设长效机制。针对乡村干部在作风建设方面存在的问题,着眼于建立作风建设的长效机制,在乡村干部中开展干部问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事“五事制”,定期在机关例会上汇报和落实,取得了初步成效。机关干部职工作风明显好转,责任意识、服务意识明显增强,行政效能明显提高,形象进一步好转。今年将“五事制”延伸到村干部,取得了又一成效。二是完善了机关效能八项制度。认真落实首问责任、一次性告知、服务承诺等制度,并由乡效能办加强平时督察,杜绝小史
大权和中梗阻现象。三是规范了机关干部联村、联企、联户制度,重点是建立了领导干部联系规模企业制度、联系重点项目重点工作制度、机关干部联系困难户制度,进一步密切了与基层的关系。
二、工作成效
1、工作作风有了明显改进
以作风建设为切入点,将治理、监督融为一体,通过加强对机关内部的岗位责任、工作规范、目标治理等基础建设,强化外部监督制约机制,从治标和治本两个方面进行综合治理,切实起到了转变机关工作作风、密切党群干群关系的积极作用。机关开展效能建设以后,办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等现象基本消除,机关干部“以管人者自居”的观念得到转变,摆正了权力和服务、人民与公仆的关系,基本上能结合各自的工作实际和特点,主动为群众提供各种服务和方便,为经济社会发展服务。
2、工作效能有了显著提高
在开展机关效能建设中,针对机关工作中普遍存在的办事拖拉、推诿扯皮、纪律松弛、作风散漫等问题,强化了效能投诉、告诫谈话等措施,极大地提高了工作效率。在效能建设中,由于我们推行了首问责任制、限时办结制等制度,机关工作人员普遍增强了“不敬业就失业,不爱岗就下岗”的危机感和紧迫感,机关办事拖拉,推诿扯皮、效率低下的现象不见了,工作效能显著提高。
三、存在的问题
尽管我乡的机关效能建设做了大量工作,取得了显著
成绩。但是我们也应该清醒地看到,我乡效能建设工作中还存在一些不容忽视的问题和不足:一是个别同志对自身要求不够严,在工作时间干与工作无关的事情的现象时有发生。二是办事效率和办事质量不够高的现象仍然存在。我们有些工作,过于拘泥于传统的思维和做法。
四、2012年下半年效能建设的打算
1、要进一步提高机关干部的服务质量和水平。从群众关心的事抓起,从群众盼望的事做起。进一步完善农村工作指导员制度,机关干部联系村制度,做到线面结合。有选择地联系困难户、种烟规模户和种粮重点户。同时进一步完善机关的各项工作制度,推行工作承诺制,进一步做好政务公开工作。通过建章立制,使机关效能建设走向规范化、系统化轨道,建立起按制度办事、靠制度管人的机制,从根本上杜绝“事难办、门难进”的状况。
2、以创建“学习型机关”为载体,用科学发展观理论武装头脑,建立学习的长效机制,解决机关干部“素质不高”的问题。同时加强对机关干部的教育,提高机关干部参与效能建设的自觉性。
3、以精简会议和文件为切入点,切实解决“形式过多”的问题。同时巩固和完善已经实行的各项制度,如下基层便餐制、午餐禁酒制等。
第三篇:市机关效能
市效能办召开重点项目效能监察座谈会
根据今年深化作风建设活动重点任务分工和大督查大落实大服务专项行动要求,市效能办经过多方走访调研和征求意见,选取**有限公司年产一万吨钴金属量(新材料)等4个重点招商引资项目开展专项效能监察,并下发了《关于对部分重点项目进行专项监察的通知》。实行重点项目专项监察月报制度,及时收集掌握项目进展情况和存在问题。主动深入企业和项目走访调研,认真听取了解项目推进情况,帮助协调解决项目推进中遇到的问题和困难。
10月11日,市效能办组织召开重点项目效能监察座谈会,邀请4个项目相关负责人及经济开发区、高新园区具体联系人开展面对面沟通、心贴心交流,逐个听取项目建设进展情况介绍,对存在问题进行深入分析,查摆原因,共同研究探讨解决对策。从座谈会了解的情况看,有关部门单位在服务重点项目上工作比较主动,办事比较用心,能够主动为推进项目出谋划策并敢于承担相应责任。如在推进**公司年产一万吨钴金属量(新材料)项目上,市**主要领导亲自带队到省里联系沟通,使项目得以迅速审批;市**局主动为项目报批出点子,尽量减少报批程序,并积极向省争取用地指标;市**积极帮助完善电力方案,向省公司争取支持,为企业节省费用1000万。
座谈会上,市效能办重点听取了项目推进中存在的问题。经过认真梳理和汇总,共有10个问题,主要涉及土地指标、土地征用、土地平整、企业用电、融资和行政审批等方面。对这些问题,市效能办逐个与企业代表进行现场沟通交流,并以交办单形式将有关问题及时予以交办,要求有关部门提出具体的对策措施,按照“当面沟通、直面评价、书面答复”“三面”工作法要求限期办结和答复。同时还将逐个加强跟踪督查,办理情况列入年底效能建设考核重要内容,着力推进问题的解决,为项目建设提供便捷有效服务。
第四篇:市外办2006机关效能建设总结
文章标题:市外办2006机关效能建设总结
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市机关效能建设办:
根据中共___市委、___市人民政府《关于开展机关效能建
设攻坚年活动的决定》和《___市市级机关效能建设攻坚年活动实施办法》的有关规定,我办高度重视机关效能建设,认真贯彻落实会议文件精神,现将情况报告如下:
一、活动开展基本情况
(一)加强组织领导,健全工作机制。为加强对机关效能建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,我办成立了机关效能建设领导小组,由办党组书记、主任任组长,党组成员任副组长,各科室负责人为小组成员,指定专人负责日常工作。召开办全体同志动员大会,组织学习讨论,进一步统一思想,充分认识开展机关效能建设的重要性和必要性。
(二)结合工作实际,制定活动实施方案。从我办具体情况出发,制定了《市外办机关效能建设攻坚年活动实施方案》,明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。
(三)征求意见,转段总结。为做好效能建设中自查自纠工作,使机关效能建设更具针对性、实质性,我办于4月份组织开展效能建设征求意见工作,通过问券调查、召开座谈会等形式广泛征求意见,并据此认真分析研究,对好的建议积极采纳,对存在的问题提出了整改意见和措施。于5月下旬召开了机关效能建设整改提高阶段动员会议,总结了第一阶段的动员部署,组织实施工作,组织学习了市机关效能建设领导小组有关文件精神,对整改阶段的整改方案、完善机关管理制度、认真抓好整改等工作进行了具体布置和严格的要求。进一步强调了加强机关效能建设,切实做好整改工作的重要性和必要性,要求全体干部坚持把学习教育贯穿于活动的始终,集中时间、集中精力解决查找出来的问题,确保机关效能建设活动不走过场,真正取得实效。
二、主要做法和效果
(一)加强制度建设,规范管理。制度建设是推进机关建设的基础性工作,也是根本性的保证。结合机关效能建设,我办从基本工作职能和具体业务事项出发,进一步建立健全了市外办会议制度、办公室工作制度、学习制度等一系列制度,从制度上严把纪律关。在办事态度与工作作风上,杜绝门难进、脸难看、事难办的衙门式作风现象。在办事程序上,简化办事手续,提供一个优质、高效、便捷的办公环境。在办事效率上,提高速度,注重质量。
(二)加强科学行政、民主行政和依法行政。认真学习和贯彻执行外事侨务工作有关法律法规,做到科学、民主和依法行政。在出国(境)管理工作中,严格按规定办理出国(境)审核、报批手续,在严格把关同时,要进一步强化服务意识,简化出国(境)审批手续,提高服务质量和办事效率,为因公出国团组提供优质高效的服务。在侨务工作中,进一步做好为侨服务,继续深入宣传贯彻《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》,认真贯彻落实全国、全省外事侨务工作会议精神,制定有效措施,加大落实侨务政策力度,做好困难归侨侨眷的扶助工作、侨务信访以及其他各项服务工作。
(三)以效能建设为契机,扎实推进各项工作。认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,对市委、市政府出台的各项政策,部署的各项工作不折不扣的贯彻执行。一是加大“走出去,请进来”力度。截至11月底,我办办理75个团组147人次因公出访,接待外宾、华人华侨21批192人次。二是组织召开了市首次侨代会,圆满完成各项会议议程。三是结合新农村建设,加大为侨扶贫力度。统计调查全市散居农村归侨侨眷分布情况,年底将重点帮困、慰问其中的贫困人员。引进并组织发放马来西亚星洲媒体集团资助我市100名贫困小学生助养金。四是加大招商引资工作力度。资金已经到位1000多万,超额完成目标任务。五是加强信息化建设,提高工作效率。今年我办为每位工作人员配置了电脑,更新和增加办公自动化设备。内部工作机器建立信息共享,及时在政府网站上发布信息,收发文件,建立部门网页。接受监督。
三、存在问题和工作打算
我办效能建设工作虽然取得了一定的效果,但在解放思想、服务意识、工作纪律等方面还做的远远不够。机关效能建设是一项综合性、长期性的工作。我们将进一步巩固已经取得的工作成果,推进机关效能建设日常化、制度化、规范化,使之在改善行政管理、推动外事侨务工作创新等方面发挥更大作用。
___市政府外事办公室
2006年12月15
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第五篇:xx年卫生局半年总结
xx年卫生局半年总结
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xx年卫生局半年总结
(一县级公立医院改革。县财政加大扶持力度,保证了公立医院在职、离退休、遗属等人员基本工资支出。1-xx月份门诊人次18.37万人,住院人次1.37万人,临床路径入径管理1847例患者。为加强人才队伍建设,县人事部门专题为县级医疗卫生单位招聘医学类本科以上专业技术人员12名,积极实施县级医疗单位对口支援镇卫生院项目,选派3名挂职副院长和6名医疗队员,对中心卫生院进行以技术项目培育为重点的对口支援工作,提高了镇卫生院服务水平。
(二新型农村合作医疗。xx年,参合人员筹资标准为430元,其中参合个人缴纳80元,中、省、市、县财政补助350元。全年共需筹集基金14310.9590万元,农民个人筹集2662.5040万元,中省市县财政补助11648.4550万元,到位基金6145.5630万元,基金到位率为42.94%。全县共332813名农民自愿参合,参合率99.99%,超过市政府下达我县目标任务的4.99%。1—xx月累计为24.92万人次参合人员报销门诊住院医疗费用4649.60万元,占全年基金使用量的32.48%,政策范围内报销比例达78.2%;为488人次特殊慢性病患者报销医药费9.97万元。参保农民受益面达74.88%。在全县19家中心、镇卫生院和312个村卫生开展门诊统筹总额预付模式。将市中心医院、3201医院纳入住院总额预付范围,支付方式改革范围涵盖一、二、三级医院,没有推行支付方式改革的医疗机构采取“人次均费用限额控制”或“单病种”付费,形成了以总额预付为主后付制和单病种定额付费相结合的多种支付方式。1-xx月份,费用控制在定额内医疗机构达8家,有效控制了医疗费用过快增长。
(三药品“三统一”。上半年,全县5家县级医疗机构、19个镇卫生院和328个承担公共卫生服务的村卫生室累计配送基本药物4028.77万元。其中县级医院配送基本药物3198.81万元,镇卫生院配送基本药物387.35万元,村卫生室配送基本药物442.61万元。全县医疗机构因零差率销售让利群众604.32万元;实现了集中结算三统一药款,集中支付配送企业药款2362.85万元。
(四重点项目建设进展。县级综合医院建设项目概算投资2.45亿元,到位资金1.13亿元。目前正在进行二次装修和设备采购安装工作,争取年内工程竣工交付。协和医院项目:协和医院项目新建面积6000平方米,总投资3000万元,xx年xx月底已竣工投用。今年又积极与市县发改部门沟通,通过立项申报和项目资金调整,争取到乡镇卫生院建设项目6个,总资金600余万元。镇川镇卫生院建设项目总投资110万元,门诊综合楼已完成设计图审,进入招投标阶段,预计xx月份竣工。
(五公共卫生服务。今年确定4个镇为公共卫生服务示范镇创建单位,xx月底前完成创建任务。12项基本公共卫生服务项目中:预防接种完成冷链接运转6次,以镇为单位计划免疫单苗和全程接种率达96%以上。共发生乙、丙类传染病15种1093例,发病率为282.19/10万,与去年同期相比发病率上升72.94%。狂犬病共报告犬伤人311例,确诊病例1例,死亡1例。手足口病共发病476例,无重症,无死亡和无聚集病例发生。对现有21位感染者和艾滋病病人定期随访,并对符合治疗标准的12人,争取了国家免费治疗,落实了“四免一关怀”政策。城乡居民健康档案电子录入335269份,电子建档率78.2%。开展健康教育咨询活动印发宣传折页6种8万份,下发上级单位印制的宣传材料6种5000份。0—6岁儿童健康管理率96.3%;新生儿死亡率1.86‰。高危孕产妇管理率100%。高血压患者规范管理22639人,规范管理率91.54%。Ⅱ型糖尿病患者规范管理3809人,规范管理率为91.68%。重型精神病患者规范管理1176人,规范管理率95.83%。大力开展了中医药适宜技术的推广工作。卫生监督协管共办理场所卫生许可30家,医疗机构执业许可8宗,医疗机构执业许可389宗。截至xx月底,出动监督员800余人次,出动监督车辆120台次,对民营医疗机构、个体医疗机构、村卫生室进行全面卫生监督,取缔游医药贩3宗。重大公共卫生服务项目中农孕免补助1436人,补助率98.4%;补助资金112.52万元,人均费用783.59元。为1929名待孕妇女口服叶酸片防治出生缺陷,服用率达98.2%,无神经管缺陷发生。孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测1390人,检测率99.8%,筛查出乙肝病毒携带者孕产妇24人,筛查梅毒阳性孕产妇2人,对新生儿均进行了有效的干预。xx月份在同沟寺镇等6个项目试点镇启动了新生儿疾病筛查补助项目,目前项目运行良好。全县助产机构筛查新生儿四种遗传代谢疾病1401人,新生儿听力初筛966人,初筛率70.3%。先后抽调医务人员72人次、急救车辆28台次,为我县的“两会”、最美油菜花节系列活动、诸葛亮文化庙会、全民运动会、高考等做医疗保障工作,确保了活动期间医疗安全。
(六中盖结核病防治项目。我县去年底被确定为国家中盖结核病防治合作项目二期综合模式试点县。该项目通过资金支持,由医保、农合、民政部门报销患者医疗定额包干费用70%以上,解决了肺结核患者因病致贫。截止xx月底,结核病定点门诊接诊可疑肺结核病人464人,发现活动性肺结核病人141人,发现率为78.9%。纳入中该项目管理患者125例,其中手机管理35例,医务人员管理12例,家庭成员管理78例。住院治疗39例、住院率31.45%;新农合支付106例、社保支付18例,民政救助22例,对不符合中盖项目流动、无医保”的肺结核患者提供基本检查和免费抗结核治疗,强化了我县结核病防治服务体系,保证防治工作的可持续发展。我县中盖项目工作在国家级和省级二轮督导检查的充分肯定和满意评价。
(七托幼机构卫生保健管理。由于今年xx月发生吉林和两地个别幼儿园出现给幼儿集体服药事件,造成恶劣的社会影响。卫生部、教育部相继发布《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》,省出台《托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》。县卫生局、教体局摸清了全县63家托幼机构的基本情况,开展了全县托幼机构卫生保健管理工作专项检查和业务指导。会同县教体局、县食品药品监督管理局制定了县《托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》、《托幼机构卫生保健评价评估制度》、《托幼机构卫生保健技术人员合格证办理制度》。根据市、县要求,制定了《关于进一步加强学校和托幼机构传染病防治管理工作方案》,对全县中心小学(九年制学校)校长、托幼机构负责人及相关管理人员进行了手足口病防治知识培训;对全县所有托幼机构负责人、卫生保健工作人员150余人进行了卫生保健管理工作专项培训;对辖区331名儿童进行了新生入学体检;对1683名在园幼儿进行了龋齿预防;对1983名在园幼儿进行了免费健康体检、生长发育评价和健康教育指导。邀请了省卫计委专家来我县开展专题培训,保护了儿童身心健康,保障了儿童合法权益。
(八地方病防治。对全县5个乡镇20个行政村300户居民用户抽样检测,全县碘盐覆盖率100%、合格率98.67%、合格碘盐食用率98.67%。开展了全县5所小学8—10岁学生甲状腺肿抽样调查,查出弥漫性肿大4人(Ι度弥漫性4人)。麻风病新发病例1例,已落实入院治疗。对全县1949年至今所有发现和治疗麻风病人信息进行核对和回顾性调查,对存活已久症及治愈患者进行调查建档。
(九医政管理。一是加强了医院感染预防与控制的各项工作,梳理重点部门医院感染管理工作中存在的困难和问题,及时消除质量安全隐患,有效控制了重大医院感染事件及安全事件发生。二是认真调处医疗纠纷工作,上半年共调处医患纠纷9起。三是实施县镇远程会诊系统建设项目。、新街子、周家山、同沟寺、5个中心卫生院作为乡镇会诊工作站,目前各项前期准备工作已就绪,设备已经安装。四是以重点镇卫生院建设项目为契机,积极开展县镇一体化管理,确定县医院领办中心卫生院,帮助该院加强管理,提升整体服务能力。五是按照“三统一、六不变”的原则开展镇村卫生服务一体化管理工作。制定完善了《县乡村医生签约服务实施方案》,全县19个镇和在岗的336名村医开展了乡村医生签约服务工作,乡村医生为签约农村居民提供基本医疗和基本公共卫生服务的同时,全面掌握签约农村居民的健康状况,并据此完善健康方案,指导农村居民进行相应的预防保健。在全县实施由卫生院临床医生包村负责村卫生室基本医疗、基本公共卫生服务项目技术指导制度和乡村医生每月到镇卫生院学习2天的制度;认真推行“乡村医生明白卡”制度,使乡村医生各类补助发放规范、透明。各镇卫生院完善了村医补助办法,建立签约服务激励机制,做到多劳多得、优绩优酬。
(十)全科医生培训。
一是成立了全科医学培训基地。在两岸红会的大力支持下,我们以赴台受训医师作为师资力量,在县医院成立了我县全科医学培训基地,实行每月授课、定期考核制度,将全科医学经验和先进理念传授给各乡镇受训人员,转变了基层医务人员服务理念,并逐步运用到各社区,进一步提高了服务能力。二是建立了全科医学门诊。先后在县医院和13个中心卫生院开设了全科医学门诊,使我县医疗服务理念发生了明显改变,医疗服务能力进一步提高,全县年门诊量增长30%。三是加强两岸医学学术交流。三年来,我县先后有50位学员赴参加家庭医学会短期培训,受训人员学成以后,还积极传播所学知识,大范围开展对本地、本单位医护人员的培训。在此基础上,部分医院每季度都要主动联系台大、国泰、埔基医院等著名医院,邀请资深医学专家教授在线进行视频病案讨论。四是积极参加万名医师全科医学培训。近三年,我县共派出8批182人次参加省举办的万名医师全科医师培训,所有受训人员统一实行全脱产学习,学制不少于一年,其中理论学习时间占30%,实践技能培训时间占70%,所有学成人员都能在各自的岗位上,把所学知识运用到实际工作中,发挥了较强的引领示范作用。(十一党建暨党风廉政建设工作。一是抓好党建工作。加强党员干部的党性教育,开展党课培训,树立党员干部正确的世界观、人生观和价值观。上半年,全系统共转正党员1名,增添了党内新鲜血液。二是深入开展党的群众路线教育实践活动。分6个督导组对全县医疗卫生单位进行督导检查。结合学习教育、征求意见活动,完善了理论学习制度,学习先进人物、先进典型,组织局机关党员干部观看《“四风”之害》、《焦裕禄》、《雷锋》、《吴仁宝》、《第一书记》等8部影片,使党员干部内心深处得到震撼和反思,增强了教育的针对性和有效性。三是在全县卫生系统开展以《践行路线教育,立足本职岗位》为主题的演讲比赛,增强医务人员的工作责任心、责任感,切实解决广大干部职工在作风建设方面存在的突出问题,并明确各医疗卫生单位作风建设工作任务,为纪律作风整顿工作奠定基础。
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