学习张开伦心得

第一篇：学习张开伦心得

学习张开伦先进事迹心得体会

近日，根据‚创先争优‛活动先进典型选树的要求，集团公司确定了13个先进典型，在全公司开展向创先争优先进典型学习的活动，进一步推动创先争优活动深入开展。

认真学习张开伦同志的事迹后，内心感受到了强烈震撼。对‚父母‛无私奉献、严谨务实、积极进取、淡泊名利、生活朴素……一名普通华电国际十里泉发电厂检修公司的员工，为何被他演绎得如此精彩？他撼天动地的力量何来？张开伦——一位普通人,一位普通的退伍军人，一位普通的共产党员，用他的执著和奉献的爱践行着一名共产党员的庄严誓词，他的精神吸引、感染、影响着每一个走近他的人。作为一名成长在新中国的青年，张开伦同志的先进事迹激励着我见贤思齐：

张开伦，华电国际十里泉发电厂检修公司的员工。作为一名退伍军人，作为一名１９９７年就入党的老党员，他用一腔深沉的爱感动着十电、感动着陕甘热土、感动着齐鲁大地。并无血缘关系的‚父母‛和‚儿子‛上演了一出感天动地的至孝故事。兵儿张开伦，数十年如一日照顾关爱着素昧平生的烈士父母，替牺牲战友尽孝，在山东和陕西架设了一座相隔千里的爱心之桥。１９９８年那场让人难忘的洪水。让一位叫马斐的小战士在抗洪抢险中光荣牺牲，他的父母把国家发的抚恤金连同准备给儿子办婚事的钱，全部捐给了受灾群众。

那时尚在部队的张开伦，被这个故事深深打动了。当张开伦

得知烈士马斐的父亲马谦明最大的希望就是儿子的同龄战友能叫他和老伴一声‚爸‛、一声‚妈‛，年轻的他心潮澎湃、热泪盈眶。当天晚上，怀着强烈的感动，他以儿子的名义给烈士的父母写了一封信：‚我也是一名军人，请允许我喊您们一声‘爸、妈’！‛没过多长时间，张开伦收到了烈士马斐父亲马谦明的回信：‚俺们同意认你这个兵娃当儿子！‛从此以后烈士父母总爱亲昵地称张开伦为‚兵儿‛，张开伦也从内心喜欢这样的称呼，亲切，连着心。

从此，无论工作多么繁忙，张开伦每周都要和‚父母‛通一次电话，聊聊家常，汇报一下自己在部队里的情况。１９９９年２月７日晚上，张开伦几经辗转，来到了烈士的家乡———陕西省咸阳市礼泉县百井村看望‚父母‛。看着眼前白发苍苍的老人，张开伦感觉他们就是自己的父母。在百井村的半个月里，张开伦天天打扫庭院，照顾老人起居，平时他还到果园里帮助修剪果树。

２００１年２月，退伍的张开伦揣着一个二等功和一个三等功的奖章成为十里泉发电厂的一员。工作后张开伦选择了沉默，并没有把自己的事迹当成炫耀的资本。他先被分配在运行一分场干保洁工，后来又干维修工，都是岗级较低工作重的工种，但他出色的表现赢得了领导和同事的赞扬。当被记者问及有没有想到要求领导给予照顾，调整到好一些的岗位时，张开伦说：‚我是一名普通的十里泉电厂的工人，踏实地把领导安排的工作做好是我的本职，也是我对自己的要求。‛

时间一天一天地过去了，一天一个电话询问着‚父母‛身体状况。２００７年５月，工作６年的张开伦喜结良缘。得知‚儿子‛要结婚的消息，两位老人坐不住了，买绸缎缝棉被、亲自动手织被单、缝制布鞋，甚至缝制了好多小宝宝的衣物……结婚前一天的凌晨，两位老人带着对‚儿子‛的祝福从陕西专程赶来。‚俺们的儿子要结婚了，这是天大的喜事，俺再忙再累也高兴啊。‛老人发自肺腑的一句话，让张开伦夫妇泪流满面。

如今，张开伦已经有了自己的孩子，看着一天天长大的孩子，他在心理默默盘算着，等小家伙再长大些，他要带着妻子孩子一起去陕西，去看‚父母‛……

孝敬父母是中华民族的美德，是先辈传承下来的精神财富，是每个子女应尽的义务和责任。大元帅陈毅为病中的母亲洗尿裤。毛主席听到母亲去世，痛哭不已，写下《祭母文》。李鹏总理每逢假日，总是买来母亲喜欢的食物，去探望母亲。世界名人比尔盖茨拥有无数财富，他的十大名言之一——你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样‚乏味‛。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。盖茨他可以统领微软，却不知道怎样才是最好的孝敬父母，一颗孝心比本领更重要。

俗话说‚感恩是小德，忘恩是大恶‛。我们要爱自己的父母，当他们拖着疲惫的脚步下班回来时，送上一杯热水，一声问候；当他们心情不愉快时，送去一个抚摸，一份安慰；当他们过生日时，送上一个拥抱，一句祝福。当他们年轻的时候，常回家看看；

当他们年老的时候，常陪伴在身旁，让他们享受天伦之乐。让我们常怀感恩的心，报答父母的养育之恩。

中国有句古语：‚百善孝为先‛，孝敬父母是各种美德中占第一位的。一个人如果都不知道孝敬父母，就很难想象他会热爱祖国和人民，乃至朋友。古人说：‚老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼‛。我们不仅要孝敬自己的父母，还应该尊敬别的老人，爱护年幼的孩子，在全社会造成尊老爱幼的淳厚民风，这是我们这一代人的责任。张开伦这种无私的爱与奉献，是我们中国华电集团公司全体员工值得学习的榜样。

第二篇：沉默的“名人”--张开伦

张开伦：沉默的“名人”

李金余

在我厂建安公司有一位鲜为人知的“名人”——张开伦。为何说他是“名人”呢？这还要从张开伦在军营时说起。

一位叫马斐的小战士在98年抗洪抢险中光荣牺牲。马斐的父母把国家发给他们的抚恤金，连同家里准备给儿子办婚事的钱，全部捐给了当年受灾群众。烈士父母的做法感动了一名远在山东某部队的一名战士——张开伦。从此他将烈士父母认作自己的父母亲，开始了以儿子的身份进行的爱心与孝心的行动，鸿雁频频在三秦大地和齐鲁军营中传递。无论工作多么繁忙，张开伦每周都要和“父母”通一次电话，以减轻他们中年失子的悲痛。

1999年2月7日晚上，张开伦几经辗转，来到了烈士的家乡——陕西省咸阳市礼泉县百井村，第一次看望“父母”。在百井村的半个月里，张开伦天天打扫庭院，替老人倒尿盆、端洗脸水、洗衣服。平时他还到果园里帮马家修剪果树。见此情景，乡邻们都羡慕地说马家有福气。每闻此言，马斐的父母心里就像喝了蜜，甜丝丝的。大年二十九，张开伦来到马斐墓前，他动情地说：“斐弟，你安息吧，你的父母就是我的爹娘，我会好好地孝顺他们„„”1999年12月，张开伦揣着一个二等功和一个三等功的奖章，退伍回到枣庄。退伍后，他仍时刻牵挂着远在陕西的“父母”，坚持每月写一封信，半个月打一次电话，向“父母”问寒问暖。

张开伦替牺牲的战友尽孝的事迹曾先后被《人民日报》、《解放军报》、《工人日报》、《经济参考报》、《辽宁青年》等数十个国家、省、市级报刊报道，中央电视台《夕阳红》栏目还邀请张开伦以他的事迹制作了名为《两代一家亲》的专题节目。可以说，进厂前的张开伦是小有名气了。可是张开伦在2001年2月进厂后选择了沉默，没有把自己的事迹当成炫耀的资本。就连每年请假到陕西“探亲”，也是用各种理由“搪塞”。

张开伦是怎样看待这件事的呢？让我们共同走进张开伦的内心世界。

作者：最初是什么促使你决心要替烈士尽孝呢？ 张开伦：同样作为军人，深知作为军人的各种感受，更知道军人家属的感受，他们的儿子为了国家和人民的财产牺牲了，自己的尸体也留在了长江，在这样的情况下，他的父母没有向国家提出任何要求，只希望“八一”建军节的时候，马斐的同龄战友叫他们一声“爸、妈”。作为军人的我，感到这样做是应该的！能够得到他们的认可我的心里很高兴。

作者：在军营里的补助不是太多，你用来资助陕西父母的钱都是怎样积攒的？

张开伦：要说攒钱我感到很惭愧，其实我并没有给他们 很多钱，主要从精神上安慰们，让他们感觉到斐弟虽然牺牲了，但是还有许多像斐弟的兵儿子在关爱着他们。当兵的时候每个月只有45元的津贴，每个月买些生活必须品，再买几本书，还能剩下一半。把剩余的钱积累下来作为去陕西看望父母的路费，再给老人平寄点药品（因为我知道自从斐弟牺牲之后，母亲身体不好）。很多时候做的还不够，要是现在我可能会攒更多的！但那个时候确实感觉自己很节省。

作者：在部队里你因为这件事受过奖励吗? 张开伦：当时我去陕西看望父母的事情，被部队的首长知道了。他们感觉我作的挺好，济南军区政委到我们团检查工作的时，团首长向政委汇报了此事，给过一次奖励。

作者：简单谈谈你到央视录制节目的情况好吗？ 张开伦：中央电视台的同志在《老年日报》发现报道我的照顾陕西烈士父母的文章。5月24日邀请我到中央电视台演播大厅以《两代人一家亲》题讲述了三年来我与烈士马斐的父母亲情故事。

作者：你的事迹被各大媒体报道后你感觉你成名吗？你如何摆正心态的呢？

张开伦：没有成名的感觉，我感到我只是做了一些很普通的事情，但是大家给了我这么多的关注，我感觉是大家在关注一种人间最美好的感情经历，我相信如果换了别人，他们知道这件事情同样会做出这样的事情！作者：参加工作后，你很少谈起替烈士尽孝的事情？主要原因是什么？

张开伦：我已经感觉这件事情已经成为我个人家庭的事情，所以没必要把家庭的事情告诉别人，我做这件事情并不是想通过他让更多的人去知道我，而是一种感情的真实流露。

作者：你现在还经常和陕西的“父母”联系吗？ 张开伦：经常联系，我已经把他们当作我的亲人这么多年了，感觉经常的联系很正常，并且这件事情已经成为我生活中的一部分。

作者：是什么力量让你持之以恒的做这件事呢？ 张开伦：要说持之以恒，我感觉很正常，因为我很在乎这样的感情，我的弟弟为国家和人民牺牲了，我就有责任和义务去照顾他们，让他们去享受生活的幸福和欢乐。既然当初选择他们做我的父母，就决定要做他们一辈子的孩子。

作者：你的父母对你到陕西过年而不能陪伴他们有意见吗? 张开伦：我的父母很支持我的选择，他们也很善良，而且还经常的督促我打电话什么的，过年的时候他们也会催我去陪陕西的父母过年。正是有了这么多人的激励和教育，我才很坚定的走到今天。

作者：你到十里泉来后，先在运行一分场干过保洁工，后来又到建安公司干维修工，都是岗级较低工作重的工种，可是你的表现都很出色，你有没有想到要求领导给予照顾调整到好一些的岗位？

张开伦：首先我是一名普通的十里泉电厂的工人，我和别人是一样的，如果我连基本的工作也做不好，怎么去做更高层的工作呢？领导既然这样安排我，我就这样好好的去做好每项工作，只有这样我才能进步。塌实的把领导安排的工作做好是我的本职工作，也是我对自己的要求。

作者：你觉得替烈士尽孝这段经历对个人的成长有哪些影响？

张开伦：要说影响我感觉很大，我通过这件事情发现了人间很多美好的感情，因为除了我之外还有那么多的人在关心着为国家做出贡献的弟弟和家人。我感到了我们生活很美好，人间很温暖。同时，我感觉通过这件事情促进了我成长，让我得到了进步和快乐！

第三篇：学习余梦伦心得

学习“余梦伦”班组管理经验心得

经过学习“余梦伦班组”管理经验，深刻理解了学习才能让团队发挥最大价值的道理。“四个一”目标管理法，“三段助推”盲人法，“三步跨越”创新法等都让大家颇受启发！尤其是“四个一”目标管理法中的“创建一个知识共享平台”更是引起大家的共鸣。

学习的方法虽然千差万别，但学习是为了更好的把工作的目标是一致的，余梦伦院士说条件得好，一个人做事要让自身价值最大化，而自身价值最大化不仅是指把自身才能、自身努力发挥最大价值，更重要的是能让团队所有人都能在岗位上发挥最大价值。我们现在年轻正是学习的大好时期，我们美好的未来只能依靠我们自己去创造，而创造未来的法宝就是学习。班组是为企业直接创效益的最基层团队，也是增强企业核心力竞争力的最基础队伍。班组实力增强，企业就发展壮大了。班组的实力增强源于班组的创造力和创新力最根本的还是要靠班组的学习，凝聚力和向心力说到底要依靠软实力的提升，班组软实力是相对硬实力而言的非物化要素，是智慧的凝结是，是精神面貌的升华，是人们的的思想意识领域所潜在的能动力，这种能动力可以转化成为精神创造力实现创造价值，半载软实力的重要性早已胜过了硬实力所创造的价值。

余梦伦班组一个关键的经验是每个职工善学乐学，为完成工作任务提供智力支持，他们在各专业知识的精华部分提炼出来形成“专业小贴士”实现日有所学的目的。还有他们在组里开设了“专家论坛”给老职工畅谈工程经验和工作体会提供了一个交流平台并创新性的把学有所得的新职工也请上台分享信息中的心得体会，这种互助式教学和平等式交流保障了信息有重点高效率拓展了学习途径和方式，值得我们借鉴。

在学习余梦伦班组先进管理经验时对“科学、精准、创新”是班组精神，这个观念非常认可和赞同。在工作中要本着科学的精神，抓准精准这个关键，精准才能保证安全，创新是一个班组的灵魂，班组成员在不断变化，要想确保班组安全生产，在班组管理上就要创新。对余梦伦班组管理法必须活学活用，根据本班的实际情况在通过学习的基础上要有选择，找准自己班最薄弱的环节狠抓管理，使每位班组成员在维修技术水平上有一个更好的提升，确保设备正常运转，确保生产平稳有序，减少突发事件的频率是我们每位成员必须做到。

我们班组的目标是：创先进班组，做学习型团队，实现设备零故障率。

我们班组的计划是：

1.安全计划

每天半小时班前安全会，逢4号和9号下午组织安全学习，隐患自查。高空作业必须开高空作业票，使用安全带。安全操作无小事，实际工作中互相提醒，互相监督，以上各项由我做起，班组成员每违反一次，我自考核0.5分，违反者每次考核2分，班组内公开通报，严重者上报车间处理。

2.维修计划

（1）以设备包机制度为基础，以人人有专责，台台设备有人管为原则。各人对所属设备精心维护，发现问题立即处理，处理不了马上汇报，争取隐患问题不过夜，因人员紧张，在设备包机基础上划分重点点检设备，全体人员对其集中精检，每天一组设备，依次轮换。

（2）设备出现问题后，面对问题第一反应是想办法尽早解决，如不及时解决，责任更大。解决问题后，在交接班记录上写清时间，原因，处理过程，处理意见，延误生产时间。尽量一次性解决问题，不做重复性工作。并对每次故障开班组分析会，寻找预防措施，绝对不允许再次出现同类型问题。因点检不到位出现事故，不找理由找方法，应成为我们的事后维修原则。对于此类问题，班组规定，第一次因点检不到位引起故障，我自考核0.5分，属于我管理不到位，第二次继续出现同类型事故，考核设备包机人2分。

（3）建立对事责任制，对于班组安排的日常工作，有困难提前提出，接手后由个人负责此事的全部过程。必须按质按时完成，没有任何理由，对已做完的工作，个人检查认为没有任何遗漏再汇报班组，追求严谨求实，完美无缺的工作作风是今后我们工作的重点。

（4）设备卫生方面，完全套用5S管理方法。即：

整理：对休息室，放置的物品进行消肿处理，保持工作环境美观。避免”杂物“越积越多，影响工作效率。

整顿：对休息室备品，工具进行规范，定置摆放。

清扫：将岗位。设备变得无垃圾，无油污粉尘。

整洁：将整理，整顿，清扫进行到底，并养成习惯。

素养：提高自身专业技术知识和自身素质适应企业的发展。

奖励制度，对于当月工作任务完成良好，包机设备故障率低的同志，进行适当物质奖励。由全班成员对其工作作风，劳动态度进行评定。班组写表扬稿上报车间。

3.学习计划

学习型组织的核心是自我超越，追求不断的进步。而团队学习，创造力开发，知识共享又是学习型组织的重要特征。对于学习方面，班组要求每天进步一点，实行每天一题学习方法，每周一次实践。

4.备品计划

每月20号前个人对所包设备欠缺，损坏备品上报班组，统一整理，汇报车间。对易损易坏品，班组内长留备品。使用物品，注明损坏原因，所属设备，随用随补。因不上报备品计划导致影响生产由个人负责。

5.请假与交接制度

（1.）加强交接班制度，见面交接，点清工具，任何人借出物品，先上报班组并留借条，作好交接班记录。

（2）.根据班组实际情况，因人员紧张，个人尽量不要请假，有急事写请假条。一天工作的时间安排

每天早上上班10分钟打扫班组及卫生区卫生。随后半小时班前会，根据夜间发生情况安排一天工作并进行安全教育。每天下午下班前半小时工作总结会，总结一天工作，制订第二天工作计划。

以上计划与时间以正常生产为基础，如遇突发故障或检修时间以及临时性工作，以班组协调为主，统一安排，临时执行各项工作。

第四篇：张开伦到我县调研三夏农机化生产工作

张开伦到我县调研三夏农机化生产工作

6月3日下午，省农机局原局长、正厅级调研员张开伦到我县调研三夏农机化生产工作。县长马卫东和市县农机部门主要负责同志陪同调研。

下午3点，张开伦一行一到我县，就马不停蹄的前往福安粮机公司参观考察，并听取了福安粮机公司负责人的汇报。福安粮机公司负责人表示，这几年在党委、政府和农机局的大力支持，发展较为迅速，但目前也存在一些不容忽视的困难。张开伦在听完汇报以后，要求公司在大力发展先进适用的农业机械的同时，要在产品价格、售后服务等方面狠下功夫，做大做强农机工业。对公司提出的困难，张开伦要求农机管理部门要加强指导，为企业排忧解难，在政策上要给予支持和扶持。

随后张开伦一行来到魏集镇天华农民种植专业合作社，并深入田间地头，实地查看了合作社三夏农机化生产情况。当听到合作社负责人说合作社从种到收全程农机作业，小麦产量亩均单产比其他麦田高出300多斤时，张开伦十分高兴。他说：目前小麦抢收已经进入关键时期，农机部门要组织更多机具投入抢收，加快收获进度。农机部门要加强管理，靠前服务，科学调配，要依托农机大户和农机专业合作社搞好农业机械化工作，高效率完成三夏生产工作，确保小麦高质、高效颗粒归仓。

第五篇：学习张开丽莉老师事迹有感

学习张丽莉老师事迹有感

南街学校赵志芳

作为一名教师，能坚守自己的岗位，做好自己的本职工作，看似平凡其实不平凡，张丽莉老师的事迹让所有的辞藻都黯然失色，只有“伟大”两个字可以用来形容。

在这个社会道德缺失，人与人之间缺乏理解和信任的社会，丽莉老师的事迹无疑是对我们最好的鼓励。丽莉老师的故事震撼了我们的心灵，在那种生与死的抉择的危急关头，她不顾自己的安危，去救学生，不仅是对师德的诠释，更体现她伟大的人格，学习她的事迹，忍不住让人落泪，那么美好的青春，却在手术台上挣扎，让人痛惜„„作为一名教师的我，感动，反思，学习，虽然每天我们也在教师的岗位上忙碌着，和丽莉老师相比是多么的微不足道。

执教中心的老师面对的是一些文化课基础相对较差的学生，在日常的教学工作中，他们接受新知识比较困难，学习也不算很努力，偶尔我们会为学生没有学习动力而感到失望、伤心，但是学习了丽莉老师的事迹，我才觉得自己做的太少，如果我也有丽莉老师的精神，带着深深的无私的爱来教学生，也许就不会有这么多的失望。

在以后的工作中，我还要向丽莉老师学习，以一颗博爱的心去面对工作和学生，在人生的路上，也要学习丽莉老师，