简介-德国赫尔曼利茨中学

第一篇：简介-德国赫尔曼利茨中学

友好学校--德国赫尔曼利茨中学：（Hermann-Lietz-Schule Schloss Bieberstein）

赫尔曼利茨中学坐落于德国中部黑森州、德国有名的疗养胜地（Hofbieber）。学校主要是倡导教育改革，就是教书育人。新的教育理念就是将传授知识和塑造学生的个性发展紧密联系在一起。创建者是德国著名的教育改革家赫尔曼利茨先生，1898年他提出将传统的教书由全面教育而代替。1902年赫尔曼利茨先生以自己的名字为名成立了赫尔曼利茨中学-Haubinda，随后在1904 成立了第2所中学 Bieberstein。学校因材施教，不同年级部的设施和设备不同，作息、管理模式和教学也各不相同。赫尔曼利茨中学的校园坐落于bieberstein城堡内，而且该地区是德国很著名的疗养基地。校区有能图书馆，配有钢琴的乐器练习房，还有网球、足球和篮球场等体育场地。各种设施堪称一流。学校将教学和实践相结合，让学生在参加大量的社会实践中不断地认识和发掘自身的优点、才能和和天赋，也促使学生们能够正确地将教学内容加以实践运用。学校实行“团队教学”法，即不同老师针对不同学生进行专门辅导，因材施教。

 1902年由德国教育家赫尔曼利茨先生创立。

 国家认可的高级文理中学（德国高级文理中学相当于中国国家或省重点中学） 德国规模最大的寄宿中学之一，学校位于德国黑森州著名的疗养基地

Hofbieber

 学校包括：

-校区：Haubinda 一共420个学生，其中140个住宿生

-中年级部：Hohenwehrda 5年级至9年级 共有130个左右的学生

-高年级部：Bieberstein 10年级至13年级共有130个左右学生 50名教师

 赫尔曼利茨的教育原则：

-全面教育(脑，心和手)-----在实践中学习，教书和育人，寄宿生活相结合，-培养学生的世界胸怀和宽容心

-培养学生的社会责任感

-培养学生的独立性和个性

 青少年将在这里发掘并发挥他们潜在的才能，培养他们独立生存的能力，在同

龄人的集体中寻找自己的路。

第二篇：六利简介

淇县六利粮食贸易有限公司

情况介绍

一、公司基本情况

1、公司历史前沿、组建时间及性质

淇县六利粮食贸易有限公司位于淇县北阳镇骑河黄庄北地，主要经营小麦、玉米及农副产品的购销业务。

公司法人代表张帮山1990年从事粮食购销业务以来，不断加强自身学习，切实提高自身素质，能够及时准确预测粮食市场交易行情，在淇县粮食购销领域树立了较好的形象和信誉，为淇县沿107国道粮食交易市场的建立奠定了坚实基础，并起到了主力军的作用。

淇县六利粮食贸易有限公司成立于2007年7月，公司注册资本金1000万元，主要经营小麦、玉米及其他农作物的收购和营销。公司占地40亩,拥有储粮仓5座,土堤仓3座,电子秤3台,输送机5部,年收购能力达8万吨，仓储能力达8万吨。

公司类型：一人有限责任公司

2、公司法定代表人：张帮山

3、经营范围：粮食收购销售。

4、注册资金为1000万元，全部由张帮山出资。

5、企业注册地址：淇县北阳镇骑河黄庄北地。

6、公司基础现状：

自公司成立后，以现代企业制度规范对企业进行要求，实行总经理经营负责制，建立了公共管理部、收购部、业务销售部以及财

务部，各部门在总经理的统一领导下，团结合作，协调工作，共谋发展。

7、公司收购能力

公司拥有储粮仓5座,土堤仓3座，仓储量达8万吨，年收购能力达8万吨。

8、公司销售情况

公司收购、销售业务遍及大江南北多个省市，分别与河北华龙集团面粉有限公司，华龙日清面粉（邯郸）有限公司，华龙日清面粉（汤阴）有限公司，河北金沙河面业有限公司，新乡市第一、二粮食储备库，新乡市新丰粮库，新乡市五得利面粉厂，卫辉市面粉厂，北京顺义粮库，河北新乐面业有限公司，新乡市酒精厂，信阳华英饲料厂，山东大地玉米开发有限公司，河南省1213粮食储备库，河南省1202粮食储备库，河南省1203粮食储备库，鹤壁市开发区国家粮食储备库，陕西临潼国家粮食储备库等数十个粮油企业保持着十分友好的业务往来。

9、公司员工技能及文化素质结构

公司目前拥有员工130名，大专及大专以上学历专业技术人员30名，占公司员工总数的23%，中专及同等学历的员工45名，占公司员工的35%。

10、企业法定代表人简介

公司法人代表张帮山，男，汉族，淇县北阳镇骑河黄庄村人，大专学历，1958年5月19日出生，从1990年开始从事粮食购销业务，从事粮食购销及管理工作20年，经验丰富、遵纪守法、无不良记录。

11、公司的管理团队

淇县六利粮食贸易有限公司拥有一支现代企业必须具备的优秀管理团队。该团队汇聚了现代企业管理相关专业的各方人才，形成了包括企业战略策划，企业经营管理、财务会计管理、市场营销管理及法律事务专业特长在内的管理团队。该团队大多数成员直接从事粮食购销工作都在一、二十年以上，在粮食购销实践中积累了丰富的实践经验，其突出的特点体现在既有扎实的企业管理理论基础，又有丰富的解决实际问题的能力，从而为公司能够健康、快速发展奠定了坚实的基础。

二、公司在同行业竞争中所处主要优势

1、粮源充足

公司地处北阳，是淇县粮食主产区，邻近县市、浚县、滑县、汤阴县、卫辉市，均是全国优质小麦，玉米产地，粮源十分丰富，2、交通优势

我公司地理位置优越，交通便利，紧临京珠高速公司、京广铁路、107国道，不论是铁路运输还是公路运输都非常方便。

3、资产优势

公司现有厂区40亩，厂房、仓库建筑面积近万平方米，拥有拥有储粮仓5座,土堤仓3座，仓储量达8万吨。

三、企业发展前景

1、粮食行业分析

随着我县民营企业的进一步发展和壮大，作为一个产粮大省，粮食购销具有较好前景。目前，我县已建和正在建设的粮食深加工企业达10余家，如何满足各企业的粮食需求，粮食购销企业将起到至关重要的作用。

2、公司收购的优势

淇县是全国产粮先进县，邻近市、县均是全国优质小麦、玉米生产区，粮源十分丰富，完全有能力保障购销需求。

淇县六利粮食贸易有限公司

2011年7月25日

第三篇：坊茨小镇简介

坊茨小镇

坊茨小镇依托于省级重点文物保护单位百年德日式建筑群。北至坊子新旧城交接的崇文街，东西各以潍安路与潍州南路为界，南达荆山洼矿坑区，区内两河水岸总长38公里，规划总面积约44.8平方公里。

2008年开始开发建设，2009年成功打造了坊茨规划展示中心、1898啤酒联合国、横田驿馆、正金银行会馆四个项目。2010年1月纳入潍坊市城建重点项目，计划投资6.8亿元，由山东三维华德投资控股有限公司全面负责坊茨小镇保护开发建设工作。2010年4月完成了坊茨小镇三、四号院的修复提升工作，成功打造了坊茨美术馆、国际青年旅舍、德国别墅区、小镇一锅等项目。将坊茨小镇三、四号院建设成为集规划展览、餐饮、油画创作、青年旅馆等功能的文化旅游和创意园区，成为山东省爱国主义教育基地、中德文化交流中心、山东影视拍摄基地、中国油画院山东创作教学实习写生基地、全国桌式足球推广示范基地、山东省话剧院创作基地。

坊茨小镇先后成功举办了诸多大型活动，如“蠢动坊茨”中国油画邀请展、2010年全国桌式足球公开赛、当代俄罗斯油画大展、“研究与超越”—第二届中国小幅油画巡展等，将引领更多文化界、体育界、艺术界知名人士了解坊茨小镇，全方位展现文化发展大繁荣。

第四篇：茨沟镇茨沟中心小学简介

茨沟镇茨沟中心小学简介

茨沟中心小学位于茨沟镇茨口村二组，距集镇1.5公里，始建于1952年，历经“普六”、“普九”两次跳跃式发展，现有教学班级9个，在校学生455人，教职工20名，其中小学高级教师5名，大专以上学历16人，学历合格率100%。

学校占地面积8665平方米，建筑面积1588平方米，校内配有计算机网络、智能广播、电话通讯、安保监控等设施；按省Ⅰ类标准配置了实验、多媒体、音乐、美术、图书等专用教室。目前，能容纳200多学生同时就餐的食堂餐厅、学生宿舍及标准化实验室、电教室等硬件建设正在建设当中。

学校坚持以“为学校持续发展创造条件，为学生终生发展奠定基础”为宗旨，以“忠于教育、博学精修、敬业爱生”的教风和“尊师、勤学、奋进、文明”的学风，取得了累累硕果。学校先后获得市级“文明学校”；区级“先进单位”、“文明校园”、“校本教研示范校”、“基础教育示范基地”等荣誉，赢得了社会各界的一致好评。

回顾茨沟中心小学的发展历程，学校始终坚持以“学会做人、学会求知、学会生存”为目标培养学生，经过多年的努力，造就了学生勤奋爱美、健康向上的精神风貌。在今后的工作中，学校将继续以“创办家长满意的学校”为奋斗目标，以“求实、创新”为指导思想，全面推进素质教育，为进一步提高学校教育质量而不懈努力！

第五篇：德国不当得利制度简介

内容摘要：

一、《德国民法典》不当得利制度概述

德国的不当得利制度包括两大部分，即《德国民法典》第二编“债法”第七章第二十四节与第一编“总则”中的有关条款。其中第二编第七章第二十四节是其核心部分，这一部分体例上相对独立地处于合同与侵权行为之间。该部分共11个条文，即第812条至第822条。从内容上看，第二十四节又可分为两部分，第812条至第817条为第一部分，规定不当得利的成立；余下部分则规定不当得利的法律效果。

一、《德国民法典》不当得利制度概述

第一部分的主要内容是：如果一方有意识地、基于一定目的而增加他方财产（给付），但无法律上的原因，根据第812条第1款第1项，受领方负返还不当得利之义务。但若有下列情形之一者，受领人得抗辩该不当得利请求权：（1）因清偿债务而为给付，于给付时明知无给付义务者。（2）给付系道德上之义务者。（3）给付目的之订立，如使受领人因受领而违反法律禁止性规定或善良风俗的，且给付人就该项违反亦应负责者。另外，如果收益因给付外事由而产生，则受损人得依第812条第1款第2项主张非给付不当得利请求权。

二、不当得利的种类

《德国民法典》区分因给付而受利益和因给付外事由而受利益两种情形，将不当得利分为给付不当得利（leistungskondiktion）与非给付不当得利两种类型。

（一）给付不当得利

1.给付不当得利的成立要件

给付不当得利，指无法律上原因，因他人之给付而受有利益者，应负返还义务。其构成要件有三：（1）因给付而受有利益；（2）致他人受到损害；（3）无法律上的原因。[1]分述如下：

（1）因给付而受有利益

给付，指有意识地、基于一定目的而增加他人的财产。所谓“有意识地”，是指给付须基于给付者的意思，若受领人得利非基于给付者的意思，则不成立给付不当得利。“基于一定目的”，指给付者在给付时须有明确的目的性。给付概念所强调的“有意识地”和“基于一定目的”这两点，在学理上称为“双重目的性”，其功能有二：（1）可依此决定给付不当得利请求权的当事人；（2）以当事人所欲实现目的是否达成，来认定法律上原因之有无，并由此划分给付不当得利的类型。[2]

所谓受有利益，通说认为以财产上利益为限，即须以客观的、经济的标准予以衡量。财产上的增加，包括积极和消极两个方面。就积极而言，指财产总额增加而生之积极的得利；消极乃指财产总额应减少而未减少所生之消极的得利。

（2）致他人受到损害

如前所述，给付是一方有意识地、基于一定目的而增加他方的财产。在这种情况下，给付方必然会在财产上、劳务上，或其他方面有所损失。换言之，因给付而生之不当得利，受领人所得之利益即为给付人所受之损害。[3]

（3）无法律上的原因

《德国民法典》第812条明确以“无法律上原因”作为不当得利的要件，换言之，如果有法律上的原因，原则上不构成不当得利。判断当事人之间的财产转移是否正当，无须再借助“正义”等抽象概念，而由其他部门法，尤其是合同法来确定。所以，在给付不当得利类型内，如果给付方根据合同法，无给付义务（如合同不成立、无效或被撤销）而为给付，则可基于不当得利，请求受领人返还其所得利益。

2.基于给付的几种具体返还请求权

在基本条款之外，《德国民法典》还规定了几种基于给付的具体返还请求权，即：目的不达之返还诉权（condictio ob rem，condictio cuasa data causa non secuta）、目的嗣后消失之返还诉权（condictio ob causam finitam）、因给付原因不法之诉权（condictio ex injusta causa）和污染行为之诉权（condicto ob turpem vel iniustam causam）。

“目的不达之返还诉权”规定在《德国民法典》第812条第1款：依律行为之内容，给付所欲达成之结果，不为发生者，亦应负返还之义务。“目的不达之返还诉权”仅适用于以下这种情况，即一方当事人向他人给付，并非为得到对方的对待给付，而是出于其他目的，且该目的不能作为债的标的。“目的嗣后消失之返还诉权”规定于第812条第1款有规定，法律上之原因，嗣后归于消失者，亦应负返还义务。

这几种基于给付的具体返还请求权在《德国民法典》中的作用非常有限，很少有适用机会。

3.给付不当得利请求权的排除

《德国民法典》设有数款例外规定排除给付不当得利请求权的适用。其一，因清偿而为给付，在给付时明知无给付之义务者，不得请求返还；其二，给付所欲达成之结果如自始不能发生，且为给付人所明知，或给付人违反诚信原则妨碍结果发生者不得请求返还；其三，给付系履行道德上义务，或基于礼仪上原因者，不得请求返还。此外，第817条还设有一条倍受争议的规定，以抗辩“因给付原因不法之诉权”和“污染行为之诉权”，即给付人与受领人都对违反法律之禁止性规定或善良风俗应负责者，不得请求返还。

（二）非给付不当得利

在这三种非给付不当得利中，以权益侵害不当得利最为重要。当事人之间财产（尤其是物权）发生变动，有的系直接基于法律规定。按不当得利的一般理论，财产转移有法律依据的，不应成立不当得利。但有时当事人之间发生财产变动，法律规定的目的乃在于保护交易安全，或谋求法律技术上的方便，不过形式上使该权利先归属于受益人，而实质上并非使其终局性地受益。在这种情形下，受益人获益虽基于法律规定，但若保有利益，仍不具有法律上的原因，应构成权益侵害不当得利。这主要包括因添附而生不当得利和因无权处分而生不当得利。

值得注意的是，此三种基本类型并没有穷尽所有类型的非给付不当得利。随着相关部门法尤其是侵权法的发展，必然会不断出现新的非给付不当得利之类型。

（三）给付不当得利请求权与非给付不当得利请求权的关系

在二人关系的不当得利，若认定当事人之间有给付关系，就构成要件而言，当然排除非给付关系；只有在当事人间没有给付关系时，才可能发生非给付不当得利请求权。但在第三人介入损益变动过程而与受益人或受损人具有给付关系的时候，就涉及到如何处理给付不当得利请求权与非给付不当得利请求权的关系，以及由此如何判断当事人的问题。对此问题，德国实务界合理论界一致认为，应优先适用给付不当得利原则。该原则被称为“非给付不当得利辅助性理论”。