第一篇：打造中国最值得信赖的移民专家
深圳报业集团出版社纪念深圳特区成立30周年经典文献《跨越：特区30年》
打造中国最值得信赖的移民专家
——解析深圳澳德华信息咨询有限公司发展壮大之路
文/周 正
中国改革开放三十多年来，经济、文化、政治等各领域均取得令世界瞩目的成就，中国逐渐与世界融为一体。随着各领域交流、合作的不断深入，国人开始走出国门，慢慢走向全球。特别是近年来，“移民也是投资”理念逐渐被国人接受，“移民热”达到了巅峰。“移民热”的出现，也催生了一种行业的出现，那就是移民、留学中介信息咨询公司。目前在深圳的这类企业，据不完全统计有三、四十家。
成立于1993年的深圳澳德华信息咨询有限公司无疑是其中的佼佼者，它是国内最早获得公安部颁发“因私出入境中介机构经营许可证”的单位之一。十七年来，澳德华坚守诚信、专业的理念，已成为业内屈指可数的老牌留学服务权威机构。
赤诚之心，桑梓之情
澳德华的创始人谢炎武先生1965年出生于潮州市普宁，在这个喝着功夫茶的地方，人们大多都遵循着“道”与“义”。小时候，谢炎武最喜欢的人就是他的爷爷。因为在乡亲们的口中他常常能听到他爷爷的故事：谢炎武的爷爷曾是普宁地区的一个大米商，解放前的一年饥荒之中，别的米商都趁机高涨米价，牟取暴利，而他的爷爷却打开米仓，赈济受灾的同乡。他爷爷对那些同乡们说：“家里人口多的就拿多一点，家里人口少的就少拿一点！”在爷爷的这一份善良和义举的感召之下，在当时人们都面临着饥荒的威胁的情形下却没有人哄抢、没有人争吵，大家都难能可贵地保持着自己的良知和道德，让当地的每一家人都能拿到让自己家人渡过灾荒的口粮！在他爷爷去世之时，出殡的时候，当地那万人空巷的送殡场面，深深地震撼着谢炎武的心灵，让他感受到那美丽而高尚的人性的魅力。
自古以来，潮汕地区的人都很注重教育，只要有可能他们都会为自己或自己的后代创造最好的受教育的机会。1986年，从东南大学毕业后工作不久的谢炎 1
武在亲戚的帮助之下到澳洲留学。在澳洲留学的日子里，谢炎武越发觉得祖国和故乡的繁荣和富强的重要，他说：“离过乡的人更爱乡，出过国的人更爱国。”
少帅张学良是谢炎武最为敬佩的人，因为这位仁、义、忠、勇的少帅身上总有一种更加让人难以言喻的魅力。正因为这样，“谦、学、德、忠、信、义”也成为谢炎武的所恪守的信念，就算在商场上被某些无良的商人所欺骗时，他也没有动摇过自己的这些信念。在旅澳的日子里，谢炎武还自己出资拍了一部名为《张学良》的电视记录片——不是为了赚钱，而是在他内心中对这位少帅的景仰之情，促使他把自己所理解的张学良的形象再现出来，表达出自己内心中对这位少帅的崇敬和怀念之情。这也许是世界上第一部由私人出资拍的一部张学良的记录片吧！在他的内心中，张学良这位敢于舍生取义的人，就是自己为人的楷模和榜样。此后，他又汇聚当时13位戏剧名人，集资排演戏剧《千古名臣》作为送给张学良90岁生日贺礼，以表达他对张学良的敬仰。
在澳洲墨尔本大学攻读工商管理专业毕业后，谢炎武在Swanston商学院国际学生部担任主任，同时创办了澳洲高等教育服务中心，主要负责海外的招生工作。在上世纪九十年代，招收海外留学生非常困难。为了吸引中国留学生赴澳洲攻读，谢炎武向学校建议设立留学生奖学金制度。这个制度规定所有中国留学生都可以参加奖学金资格测试，胜出者可以豁免全额学费。这个制度的出台，起到了立竿见影的效果，当年学校就招收到了100多名中国留学生。
由于在澳洲工作期间表现出色，谢炎武被辽宁省大连教育局邀请回国做留学方面的讲座，这是他第一次被国内政府部门受邀回来作讲演。此后，他频繁的与国内保持着联系，对中国的变化和发展了如指掌。结合当时中国教育发展的现状，他认为出国行业在中国有着十分美好的前景，而国内专业的咨询公司却凤毛麟角。他心里产生一个念头，何不将自己的特长奉献出来，成立一家专业的咨询公司，帮助国内人士走出国门，走向世界。
其实谢炎武产生这个念头多少也是受到张学良少帅那种赤诚爱国的影响，而祖辈大公无私、爱国济民的美德更在他心中生根发芽。就这样，谢炎武毅然选择了回国，于1993年成立了澳德华信息咨询公司。
诚信夯基，专业铺路
十七年于人生长河只是弹指一挥间，可是这十七年澳德华却发展成为了中国移民行业的领跑者。寻找澳德华成功的内因，谢炎武坦言，这是他自公司成立以来一直坚持“诚信、专业”的结果。
诚信首先体现在不对客户虚假承诺，不诱导客户。谢炎武直言，随着“移民
热”的出现，中国国内涌现了大量的移民咨询公司，良莠不齐。一些公司为了纯粹的经济利益，诱导客户、虚假承诺的现象比比皆是。而在澳德华，自公司成立之日起，谢炎武就把“诚信经营”放在了公司经营的首位。在澳德华福田办公区楼下，有一条醒目的标语：澳德华承诺，不成功便退费。同样，在澳德华的网站上，“不成功便退费”的承诺也放在醒目的位置。而成立十七年来数千个成功案例积累的经验与口碑使得澳德华在众多客户以及同行之中，在各国移民局之中建立起了一个金字诚信品牌。
诚信其次体现在澳德华办事过程完全公开上。由于移民过程是一个复杂繁琐的过程，许多心急的客户经常电话或者上门咨询办事的进度。谢炎武要求，对客户要完全公开、透明，事情办到什么程度、存在哪些困难、需要客户做哪些配合，事无巨细都要耐心向客户陈述。可以说，在澳德华，每一个案例，都是公司打造美誉度的累积过程。
最后，诚信体现在澳德华员工的行为准则上。谢炎武的品格就是他所创建的澳德华的品格，谢炎武的魅力也就成为澳德华的魅力。在谢炎武的身体力行之下，澳德华公司已经发展成为一个“专业、高效、诚信”的出国顾问公司。作为自己的信条，也是作为一个顾问公司必具的素质，谢炎武在招聘员工的时候也往往以“德”字为先，十分注重人品。有一次，谢炎武招聘的时候，有一位员工的学历没有符合谢炎武的要求，但他几次找到谢炎武说：“我真的很喜欢这一份工作，你就给我一个学习的机会，我不要工资也行。”基于这位员工的诚意，谢炎武抱着试一下的想法把他留下了。这位员工终于没有违背自己的诺言，也没有让谢炎武失望，本着他自己的诚实和勤奋的学习，现在已经成为谢炎武的一名得力助手。在谢炎武的心中，“信”与“义”几乎就是他为人处世的原则，也是澳德华信息咨询有限公司的立世之本。同样，在今天的澳德华里，人们也能真切地感受澳德华员工的真诚服务和守信取义。他们以真诚和信义为创业之根本，以“真亦要精”的专业技巧为需要出国经商、留学的中国人创造无限的成功机会，从而成为中国最有影响力的专业出国顾问信息企业。
诚信夯基，专业铺路！澳德华的“专业”一直是谢炎武津津乐道、引以自豪的。无论是对客户，还是对同行，谢炎武一直说“我们的专业，在业内是首屈一指的。”
专业首先体现在公司员工的素质上。作为国内最早成立的移民咨询机构之一，澳德华汇聚了一大批移民专家。他们熟悉全球多个国家的移民法律、法规，精通国内移民的过程和手续，可以高效地为客户服务。
专业体现在澳德华的每一个案例上。对客户提出的移民申请，澳德华首先要进行评估，这个过程是完全免费的；通过了评估的客户，澳德华会在48小时内
对客户进行回复，引导客户办理相关手续。对具备移民条件的客户，如果在有关方面需要补充的地方，澳德华的专业这个时候就体现出来了：专家团队会用自已掌握的法律法规，告诉客户怎么样具体操作，提高办事效率。谢炎武举了最近移民成功的一个案例来说明：
张先生是哈尔滨某大型国企的管理者，先后担任过主任工程师和工程计划部经理的职务，张太太则在一家国有银行的支行做主任。由于夫妻二人都在国有企业工作，因此二人都没有公司股份。他们有一个15岁的女儿，刚刚初中毕业，成绩中等。由于工作原因，张先生经常出差广州，因此在哈尔滨和广州两地都有多处房产，并且在近20年的奋斗中，他们在股票和基金的投资上也有相当多的数额。当他们从各种渠道获悉加拿大的优厚福利及舒适的生活环境之后，夫妻二人商量决定办理加拿大投资移民，让女儿尽早接受国外先进的教育。
在了解了张先生的移民目的和家庭现状后，澳德华为他们进行了详细的评估：首先，加拿大投资移民并未要求申请人拥有公司股份，但要求必须具有3年以上管理经验，张先生和太太都符合这一标准。但张先生表示他所在的国企拿不到单位的相关证明，而太太表示只在过去办房产贷款的时候在单位开具过在职证明。其次，张先生的职位是只是负责工程方面的招投标和施工管理工作，而加拿大联邦及魁北克省投资移民项目要求的管理经验是“人”、“财”、“物”的综合管理经验，即要在人事、财务及具体事务中担当综合的统筹管理职务。如此看来，张先生的管理经验并不符合移民要求。而张太太在银行的管理工作属于副行长的范畴，管理经验符合省提名要求。再次，进一步询问了张先生夫妇移民后是否有足够的时间去加拿大居住，张太太表示会留在加拿大照顾孩子读书。因此，对于张先生全家移民加拿大的这个方案，澳德华最终决定选择省提名项目，并以张太太作为主申请人！
经过澳德华详细而全面的讲解分析，张先生和李小姐最终对加拿大移民有了更透彻的了解，也对将来在加拿大的生活和小生意的经营充满信心，并在2009年3月进入到实际操作阶段，5月赴加拿大曼尼托巴省考察，2010年6月，张先生全家拿到加拿大移民局的批准函。
专业还体现在澳德华的业务拓展方面。除了开办澳德华移民服务机构外，1997年7月1日也就是香港回归的那一天，谢炎武主持创办了《就业与出国》杂志。该杂志一经发行，就以其精彩的内容，详实的资料，丰富实用的知识吸引了读者，希望出国的读者们更是如获至宝。几年来，该杂志在国内外拥有各类读者三十多万，成为国内最早的、最权威的出国信息类刊物之一。现在，《就业与出国》已更名为《出国》。通过这本杂志，客户得到了大量出国留学、移民海外的信息，也更加了解国外社会的风土人情、思想文化等。自2006年开始，应广
东南粤之声FM105.7频率的邀请，澳德华开办了每周日中午11：00-12：00直播的《出国三人行》节目，由谢炎武亲自主持，现场为广大听众解答移民疑难问题，得到高度认可。
诚信、专业，是澳德华不断前进的动力。成立十七年来，澳德华获得荣誉无数，品牌知名度和美誉度不断上升：
2005年12月被《南方都市报》评为“2005年深圳教育咨询行业年度品牌企业”
2006年12月被《深圳商报》评为“年度留学移民行业风云榜诚信机构”2006年12月被《南方都市报》评为“最具综合实力的移民中介机构”2007年1月被中国市场信用联盟评为“诚信团体会员单位”
2007年2月被广东省经纪人行业协会评为“副会长单位会员”
2007年12月份被深圳企业家协会评为“深圳最具影响力企业”
2007年12月被《深圳特区报》、新闻网评为“2007年度深圳留学移民品牌机构
2007年12月被《深圳商报》评为“出国咨询行业星级机构”
2007年12月被《深圳商报》评为“年度出国咨询行业星级机构”
2008年2月被广东省经纪人行业协会评为“广东省2007年度信用出国品牌经纪机构”
2008年2月被广东省经纪人行业协会评为“2007年最具综合实力出国经纪机构”
2008年3月被《南方都市报》评为“2007年年度诚信品牌机构”
2008年2月被广东省经纪人行业协会授予《出国杂志》“广东省最佳出国经纪专业期刊”荣誉称号
2008年被《深圳特区报》评为“华南区留学移民品牌机构”
2009年被《深圳商报》评为“建国60年深圳最值得依赖的移民品牌机构” 2010年被《深圳特区报》评为“特区30年移民高端品牌”
坚守“一二三”，打造“澳德华”
从事移民行业多年，谢炎武对这个行业有着十分清晰的了解。他认为，随着中国经济的发展和生活水平的提高，人们移民出国的目的变得更加清晰和明朗化，这对专业机构提出更高的要求。除了有专业的意见和规划，移民的后续服务才是更重要的。他说：“上世纪八十年代无论是留学还是移民，中介机构都是以送出去为目标，之后不再提供服务。但如今却有着本质的区别，在澳德华，我们
扮演着一个未来规划师和专业指导者的角色，通过与客户的沟通了解其出国意愿，综合衡量和考评是否具备资格，我们还会对客户提出是否适合出去和该不该出去的建议。在很多外行眼中，做出国的咨询顾问是件很轻松的事情，其实不然，这是一个既容易做又很难的行业。部分机构突出只专业服务一个国家的出国服务，在我看来这过于局限和绝对，因为没有完美的国家和地区。在澳德华眼中只要有出国意愿的个人都可以成为服务对象，但我们勾勒的不是美好的蓝图，而是将利弊相告，给客户最真实、最准确、最客观的国外信息，让人有更多更大的选择空间，以便提供更及时的帮助和服务。”
对澳德华未来的发展，谢炎武直言，机遇与压力同在。随着全球经济一体化，许多国家提高了移民门槛，这对澳德华未来的经营增加了压力。但随着中国经济的迅猛发展，中国人走向世界又是一种不可逆转的趋势，这又给澳德华的发展提供了良好的机遇。澳德华将坚守“一二三”，即一大承诺：不成功便退费；二大特色：诚信、专业；三大增值服务：提供安家服务、帮助理财创业、成立新华人联谊会，把澳德华打造成为中国国内一流的移民品牌机构。
心有凌云志，天高任我飞。我们祝愿澳德华在谢炎武先生的带领下，早日实现自己的梦想！
第二篇：中国平安人寿保险,值得信赖!
中国平安人寿保险，值得信赖!
您还在因为自己未出世的孩子的保险问题而犹豫不决吗？您还在为自己的保险与投资而止步不前吗？中国平安人寿保险帮您解烦忧。中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量，是目前国内第二大人寿保险公司。
中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河，凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。目前拥有个险、银保、电销等三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖从传统的储蓄型、保障型人寿保险，到非传统的分红型、投资型人寿保险，通过中国平安一账通为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”，与客户充分分享中国平安综合金融优势。中国平安人寿还引进多名海内外资深保险专家进入管理高层，实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合，保持和增强了在销售（包括E行销）、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。目前，中国平安人寿在国内共设有35家分公司，超过2000个营业网点，服务网络遍布全国。开通了第一家全国集成的呼叫中心95511，首创一年一度的客户服务节活动，在业内率先推出国内外急难援助服务和便捷高效的E服务平台，并凭借规范、完善、人性化的客户服务体系获评多个重要奖项。
李小姐是一位准妈妈，虽然孩子还没有出生，但是她很有经济头脑并且懂得未雨绸缪，因此，她经常开始留意相关保险公司的人寿保险，想给自己的孩子一份礼物。最后经过多方考证和比较，她选中了中国平安人寿保险的平安鑫利两全保险（分红型）这个人寿保险的特点是每两年一返还，还可累积生息；满期双倍给付，安享天伦之乐；少儿客户投保，爱心永无上限；周年保单红利，更添额外惊喜。另外，李小姐通过免费注册中国平安一账通，将她的活期、定期、股票、基金、理财产品、债券、信托、信用卡、商业贷款等各类账户进行汇总，方便了她全面查看自己的资产负责状况、每个投资账户余额，为她的投资决策提供参考。并且她还得知，如果她购买了中国平安人寿保险，登陆中国一账通，还可以进行保单查询、信息变更、红利领取、投资转换等20多项服务，覆盖90％以上的平安人寿保险服务，让她不必亲临门店，避免排队等候，3分自助办理保单业务，方便又快捷！
中国平安人寿保险，保您一生平安！
第三篇：自我推荐和值得信赖
你试图传达给雇主的信息可以被分成两种:
自我推荐:“这是我能够为你做的,这是我可以为你的企业带来的价值.”值得信赖:“这是你之所以信任我的原因.”
以上两点你都必须提及,不值得信赖的自我推荐只能是纸上谈兵.而且也只有你为雇主创造了价值,你才会被人信赖.别人对你的信任要通过你的工作经验来实现.夸张一点说,你五年的销售工作经验对于建立你作为销售经理的可信性非常重要.但这相对于建立一个机械工程时可信性的建立就显得不十分明显.近来人们普遍的观点是,在写履历的时候要着眼于雇主,即使你是在写自己的个人经验.你得清楚这是你所能做的最容易的事了.首先你的考虑雇主的需要、意愿、和期望值，自我推荐和值得信赖-自我推销的关键所在。然后按照这条道路走下去。
1.公司的目标是什么？
2.你对你所从事的工作对于公司目标的完成的帮助是怎么看待的？为了实现他们的目标，公司希望你怎么做？
3.他们的客户如何从中获益?(狭义上指公司的客户,广义上指所有的用户)
4.还有什么他们想让你做,却没有想到的.一味的描述过去,你是不会被雇用的.要向被老板雇用你就得向老板规划一幅公司未来的展望图,并使他相信你能够帮助他实现这样的前景.你的履历要制作的像是只是代表了你的过去.对于普通人,他看上去就是你过去工作的列表.它立足于过去,着眼于未来----雇主的未来.你的履历应该显示为为下一位雇主实现目标所能提供的技能和经验.一旦你为公司创造利益的计划为人所知----即你已作了自我推荐.他们就会进一步探查你的可信性.你要把所有自荐的经验、能力、特点逐一展示以证明你的可信性，范文《自我推荐和值得信赖-自我推销的关键所在》。可信性必须伴着具体细节，在履历中最好有事例，让人们对你有一个大致的认识。
你也可以以你的活力、活泼的表现来证明你确实可以信赖。这就是通常所说的“东西是没有区别的，就看你如何表达。”
来源:就业信息网
第四篇：2011最值得信赖装饰公司评选主持词
2011最值得信赖装饰公司评选推介活动
主 持 词
1、主持人：尊敬的各位领导、各位来宾，各位装饰行业的优秀代表们，大家上午好！欢迎大家在这金风送爽、丹桂飘香的美好时节来到“2011最值得信赖装饰公司”评选推介活动的颁奖典礼现场。
由居住型到舒适型，由舒适型到豪华型，这是邵阳近十年来家装风格变化路线图，也是邵阳老百姓近十年生活品质变化路线图。在任何年代，家装水平都是人们生活水平最真实的写照。日益优越的生活水平更新着人们对于“家”的畅想，也给各位“家”的设计者们带来了更多的机遇与挑战。那么现如今在老百姓心目中，什么样的“家”最完美，什么样的设计者最值得信赖呢，今天，我们将共同揭晓“2011最值得信赖装饰公司评选推介活动”的获奖名单并为获奖者颁奖。首先请允许我介绍出席今天颁奖仪式的领导和嘉宾，他们是：
市人大常委会副主任
李晓红 市委宣传部副部长
王化平邵阳日报社社长
肖秋成 邵阳日报社副总编辑
李顺桥 邵阳市室内装饰协会会长
陈志华 邵阳日报社编委，广告中心主任
刘成群
2、主持人：“2011最值得信赖装饰公司评选推介活动”是由邵阳日 报社、邵阳市室内装饰协会联合主办，邵阳日报、邵阳晚报、邵阳新闻在线、邵阳人民广播电台、邵阳电视台共同支持的一次家装盛事。下面我们掌声欢迎活动主办方邵阳日报社社长肖秋成先生致辞。
3、主持人：感谢李总，下面有请活动主办方邵阳市室内装饰协会会长陈志华先生致辞。
4、主持人：感谢陈总。为进一步规范市场，提升邵阳室内装修水平，促进重点优秀企业的更快发展。“2011最值得信赖装饰公司评选推介活动”于今年8月初正式启动，随即来自市直三区及邵东县共12个参选公司陆续在邵阳晚报进行形象展示，他们的特色与亮点受到读者广泛关注，读者们纷纷利用网络为心目中最值得信赖的装饰公司投票，截止九月底，评选活动网络投票点邵阳新闻在线共收到网上投票8473票。9月29日，由装饰行业专家学者组成的活动评审团，对参选装饰公司进行评审投票。综合网上投票和评审团投票，产生了“2011最值得信赖装饰公司”获奖名单。
下面请允许我介绍参与此次评选推介的12家装饰公司，它们分别是：爱巢装饰，创佳装饰，吉祥装饰，嘉兴装饰，金空间装饰，凌志美迪公共空间装饰，美迪装饰，森罗装饰，随意居装饰，天建装饰，新居缘装饰，温馨装饰。现在我们有请参评公司代表，随意居邵阳分公司王坚总经理发言。
5、主持人：感谢王总精彩发言，接下来有请参评代表美迪装饰总经理吴凌志讲话。
6、主持人：非常感谢以上代表的精彩发言。装饰公司，21世纪初登 陆邵阳，从此伴随着邵阳家居水平的成长而成长，在市场的涤荡中，形成了各自独特的品牌形象与品牌魅力。那么参与此次评选推介活动的装饰公司中，哪些品牌最受消费者的信赖呢？接下来让我们以热烈的掌声有请市委宣传部副部长王化平宣布“2011最值得信赖装饰公司评选推介活动”单项奖获奖名单。
7、主持人：下面有请爱巢装饰、创佳装饰、吉祥装饰、嘉兴装饰、凌志美迪公共空间装饰、美迪装饰代表上台领奖。
8、主持人：下面有请森罗装饰、随意居装饰、天建装饰、温馨装饰、新居缘装饰上台领奖。
9、主持人：恭喜获奖公司。下面有请市人大常委会副主任李晓红宣读“2011最值得信赖装饰公司”获奖名单。
10、主持人：下面我们有请美迪装饰、随意居装饰、金空间装饰代表上台领奖。
11、主持人：让我们再一次用掌声为获奖公司表示祝贺，消费者的需求是装饰行业发展的动力，消费者的期盼是装饰行业发展的方向。希望我们的获奖公司不负消费者的期望，继续致力于我市人居环境的改善与和谐家园的创建。再次感谢各位的到来，“2011最值得信赖装饰公司评选推介活动”颁奖典礼到此结束。
第五篇：OTIS电梯打造绿色节能值得信赖品牌
OTIS电梯打造绿色节能值得信赖品牌
OTIS从1853年品牌建立之初，OTIS就踏上了一条永续发展的旅程。OTIS作为电梯行业内的领先者，OTIS率先提出了“绿色生命周期”的概念——将节能环保融入到“研发、生产、安装、维保”这一完整的产品生命周期中。OTIS通过绿色技术、产品、企业建筑和社会企业责任等方面积极推进中国低碳节能事业的发展，OTIS为节能减排的可持续发展创造了极大的财富。
绿色技术使OTIS电梯不只“节能”还可“造能”。在技术方面，2007年OTIS推出电梯行业内迄今为止最为重要的技术——ReGenTM drive新型能源再生科技。OTIS该技术主要通过收集以往传统电梯不能回收的废热等能量，依靠独有的能源回收技术，将这部分能量经过滤后再生为清洁能源，再次输回电网，为建筑物中的其他电器设备提供动力，其最高可减少OTIS电梯耗能的75%。如果中国今后十年新装的电梯全部都采用OTIS技术，将能节省电能40.7亿千瓦时，相当于减少两座发电站。
ReGenTM drive新型能源再生科技颠覆了传统的“节”能概念，创造性地实现了电梯“造”能这一看似不可能完成的任务，同时其价值也体现在减少环境污染、延长设备寿命和节省能耗上。该技术曾获得2007年国家建设部认证的“建设行业科技成果”称号，被业界称为“达到国际领先水平，拥有广泛的适用性，对实现„十一五‟期间建筑节能目标具有重要意义”的绿色技术。
OTIS在绿色产品、生产管理、环境健康和社会责任等方面做出的积极努力，OTIS不仅为天津的经济发展做出了重大的贡献，OTIS也带动了中国电梯业的进步和发展，相信今后OTIS还将会继续引领中国绿色环保及可持续发展理念不断向前。
点击咨询 