学校教师办公用微机管理规定

第一篇：学校教师办公用微机管理规定

学校教师办公用微机管理规定

为进一步规范学校办公室微机管理，更好地为教学工作服务。经学校领导研究决定对教师办公用微机管理规定作如下规定：

1．学校为教师配发的微机（包括笔记本及其他相关设备）财产所有权和管理权归学校，教师有使用权和保护义务。

2．教师用微机是专为满足教师制作多媒体教学课件、查阅多媒体教学参考资料和进行现代办公等需要而设立的，不得用于娱乐活动或其他无益于教学的任何用途(教师使用时，工作时间不得利用电脑设备玩游戏、聊天、看电影、炒股票、非法或恶意下载等与教学无关的事)，学校将进行不定期抽查。

3．教师在使用中必须遵守《计算机信息系统安全保护条例》、《国际互联网管理办法》和公安部有关文件精神，树立法律意识，不登录不健康网站，不发表有损国格、人格的言论，不得使用黑客软件进行网络攻击。

4.严禁更改IP地址；修改计算机名；禁止删除系统文件；修改系统配置；

5．教师用微机实行“专人负责制”的管理办法，有关责任人和教职工应根据本规定进行管理，认真履行学校规定的职责，保障设备能发挥应有的作用，教师要爱护学校财产，不得转借他人，对人为损坏的设备按原价赔偿。学生一律不准进入教室办公室使用电脑，特殊原因需使用电脑者，教师必须在场。

6．办公微机不得擅自带出学校。

7．办公电脑上均贴有封条，除学校专职管理员外其他人员不得私自拆装电脑，否则将按学校有关规定处罚，并由当事人承担由此造成的损失。

8.各办公室的微机由其负责人安排人员定期进行保洁, 使键盘、主机箱、显示器等表面无灰尘，各类设备周围保持清洁。请勿在电脑上放置其他物品（如作业本、粉笔盒、茶杯等）。

7．办公室无人要及时锁门。每天下班时要检查微机的主机和显示器是否关机，并切断电源。

8．较长时间不使用电脑时请及时关机，以减少电磁辐射、节约用电、延长电脑使用寿命、保护自己及他人的身体健康。

9．教师在使用微机过程中，不得私自添加硬件设备，不得私拆主机箱，如因教师个人原因造成微机厂家不予保修的，由使用教师个人自行承担维修费用。

10.个人资料请放置在以自己姓名为名的文件夹内，其他教师不得擅自删除。

11.微机出现故障微机使用过程中发生问题或者故障，及时到微机室毛晓兵老师处进行登记

第二篇：公用车管理规定

办公用车管理规定

一、目的

为了做XXXX有限公司（以下简称“公司”）办公用车(公司购置的机动车辆)的管理工作，保证行车安全，节省车辆开支，科学、规范、合理、高效使用车辆，确保公司各项工作正常运转，特制定本规定。

二、适用范围

公司所有员工适用。

三、职责

（一）行政人事部为车辆的管理部门，负责车辆的维护、保养、调度、保管及对驾驶员的行政管理工作。

（二）司机驾驶公司车辆必须遵守《中华人民共和国道路管理条令》、《交通安全法》和公司有关工作规定以及本规定。

（三）各部门业务用车提出车辆使用申请并配合车辆使用及监督工作。

四、车辆调配、调度及流程说明

（一）因工作需要，有下列情况者方可申请用车，但须提前一天填写《用车申请表》，需填写的项目为申请部门、申请人、用车事由、目的地、出发时间、预计返回时间、用车类别等七项，经部门经理签字审批后交行政人事部车辆管理人调度安排车辆，如因紧急事件需临时用车，由行政人事部经理统一安排，长途（包括特区关外）或特殊情况用车需经公司领导审批后，再由行政人事部统一安排派车。

1、身上携带大量现金；

2、目的地较远，不方便搭乘公共交通工具；

3、出访地点较多，需要多次转车；

4、携带大量物品、资料，或物品资料过多、过重；

5、突发事件，需要紧急外出的。

（二）公司所有车辆一律通过《用车申请表》调度，无单出车视作私自驾车（特殊情况下车辆管理人电话通知出车，但事后车辆使用部门应补单）。

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（三）行政人事部车辆管理人员根据实际情况安排调度车辆，确定出车司机及车牌号，通知司机出发时间、目的地及用车人，并及时填写《用车登记表》，以便随时清楚车辆安排使用情况；

（四）司机在每次接到出车通知后即在各自的《出车记录表》上填写出车日期、出发时间、目的地、用车人；出发之前填写里程读表数，与用车人联系相关事宜，如碰头地点等，返回后填写里程读表数，用车人需在《出车记录表》上签字确认，并在发生的相关费用票据上签字；司机在票据上签字并填写日期后交车辆管理人，司机填写《出车记录表》中发生费用名目、金额，由车辆管理人核对票据并签字确认；

（五）如遇车辆外出加油、保养、维修等，司机需填写《出车记录表》，并填写加油升数及加油金额，或保养、维修项目及金额，将相关票据交车辆管理人、车辆管理人确认金额并签字。

五、司机及车辆管理

（一）司机在上班时间应坚守工作岗位，保持电话随时开机，做到随叫随到（出现上班时间及出车期间手机没电不通等人为原因时，按照脱岗处理，属疏忽职守，将予以罚款处理）。

（二）车辆管理人员需对每辆车的用油及加油情况进行详细记录，根据里程数进行统计分析，加强控制管理。

（三）车辆在外执行任务，除当天不能回公司外，一律不得在外过夜停放。如特殊情况在外停放，须经行政人事部经理批准，并加强保管措施（如锁好门窗，停在规范停车场等），做好防火、防盗工作，确保车辆和物资的安全。

（四）车辆不用时应停在公司指定地点，不按规定停放车辆者，所造成的一切后果(如损坏,被盗,被拖等)由驾车人承担全部责任。司机下班后将车钥匙交车辆管理人保管，有出车任务时再向车辆管理人处领出车钥匙。如因返程时间超过下班时间或第二天需在上班前出车等特殊情况，车辆钥匙可由驾驶员暂行保管。

（五）司机对车辆必须爱护保养，勤检查、勤清洗，每次出车后应自觉及时清理好车内杂物，保持车辆整洁美观，发现车辆有故障应及时排除；司机为车内配备物品（如工具、雨具及常备物资等）的第一保管责任人，随时检查车内物品数量、使用情况，如人为丢失、损坏由使用人负责赔偿，无法确定责任人的由司机个人赔偿。用车人员在用完车后需自行清理好携带物品，不得随意丢弃在车内。

六、车辆管理人员须为每辆车建立车辆档案，车辆档案内容包括：购买车辆的原始资料、行驶证、保险单、养路费、税单等行车必备有效证件的复印件，维修项目登记情况表及司机

修订版 资料等。

七、车辆管理人员留存司机资料,包括驾驶证复印件、登记年审时间、违章记录等。

六、车辆维修保养

（一）司机要加强对车辆的日常维护与保养，搞好清洁卫生，出车前必须检查灯光、水箱、电瓶、制动、各项操纵等有关安全部件，及时添加机油、电瓶液等，保证车况运行良好。

（二）车辆维修必须到公司指定修理地点进行，维修地点之选择应以修理质量好、收费合理的修理厂家（车辆品牌4S店等）为宜，并相对固定，以确保维护质量，节约费用。司机根据实际情况，预先报价，并填写《车辆维修申请表》，经车辆管理人、行政人事部经理审核，公司领导批准后，送定点维修厂严格按核定的价格进行维修、保养。如在修理过程中发现需要扩大修理范围或增加修理项目，按程序经批准后方可进行。完工出厂时，必须由司机和行政人事部管理人员共同验收。出车途中出现故障或造成事故不能行驶的，应及时报告行政人事部，经公司领导同意，按实际情况就近修理或通知定点厂派技术工人前往处理，并及时按程序补办报批手续。

（三）车辆修理单据，必须附上关于车辆维修项目的《车辆维修申请表》，由驾驶员签名，车辆管理人统计，行政人事部经理审定，财务部票据审核，公司领导签字后报销。

（四）办公用车内不得存放个人物品，不得外接无关设备（如手机、充电器等），不得随意进行汽车美容和购置汽车装饰品、香水、CD碟、录音带等，确需购买的汽车配件（如车用工具、轮胎等），应按程序进行申报。

七、安全制度措施

（一）司机要严格遵守国家的交通法律、法规，确保车辆行驶安全。要树立“安全第一，预防为主”的思想，加强安全知识，交通法规，事故通报等方面为内容的学习。提高自身安全观念，切实落实安全管理制度，预防交通事故的发生，确保行车安全。

（二）司机要严格执行“中华人民共和国道路管理条令”履行驾驶员应该具备的职责。遵守国家法律、法令。服从调度，按驾驶技术规范，安全规程，集中精力驾驶，确保行车安全。

（三）驾驶员不得违章驾驶，严格遵守交通法规，服从交通警察指挥和检查。遵守车辆装载标准，不得超载、滥载和超速行驶,严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，严禁无证驾驶，严禁任何个人私配汽车钥匙和改装车辆，杜绝带病出车执行任务，严禁车辆带故障行车，严格遵守出车前、行驶中、收车后的安全检查工作。

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（四）非公司的驾驶员，不准驾驶本公司的车辆，违者按公司规定对交车人和驾车人做开除处理。由于司机不在岗而急需用车时，如用车人员拥有驾驶证和较熟练的驾驶经验，经公司领导同意后可驾驶公司车辆。

（五）出车前要认真检查车辆的油、水、气是否充足，车况是否良好，工具及证件是否齐全。

（六）行驶中注意发现车辆是否有异常现象，定时进行途中检查车辆及货物装载情况，发生问题及时处理。

（七）车辆有损坏、有故障或发生交通事故，要及时报告及时处理解决，不得隐瞒不报。车辆发生交通事故时，驾驶员注意保护现场，及时抢救伤者，并迅速报告当地公安交警部门，司机应协助交通管理部门进行事故调查、分析，参加事故处理，并及时报告公司领导，做好善后处理工作。

八、车辆审验

（一）公司的机动车辆年审工作由车辆管理人做出计划，交领导审批后进行。

（二）车辆年审工作应按当地公安交警部门的要求按时组织实施。检验前司机应做到随车设备齐全，各部机件完整良好，性能可靠，车容整洁，标志清晰，各种证件齐全，合符年审检验的要求。

（三）非因公司工作关系车辆超时年审，被公安交警部门罚款支出部分，由车辆管理人员和司机共同负责，公司不作报销。

（四）司机机动车驾驶证作为专业上岗的基本资格，必须确保随时真实有效，驾驶证的年审工作，由司机自行到当地公安交警部门按照相关要求办理。因任何原因发生司机驾照失效情况将视为员工违反劳动合同，劳动合同自动解除。

九、经费开支及报销程序

（一）车辆外出产生的汽油费、路桥费、停车费、汽车清洗等费用由车辆管理人统一报销，司机及用车人在票据上签字并填写日期后交车辆管理人，司机填写《出车记录表》中发生费用名目、金额，由车辆管理人核对票据并签字确认，每半个月进行一次费用报销，车辆管理人根据记录核对报销金额并接受行政人事部经理审核，行政人事部经理需在《出车记录表》上填写费用核销确认，《出车记录表》由司机保管，如丢失，此费用概不报销；

（二）车辆油卡充值、保养、维修等事由司机填写《车辆油卡充值申请表》、《车辆保养、维修申请表》，车辆管理人、行政人事部经理、公司领导签字审批后，再由车辆管理人负责申

修订版 请相关费用、监督办理、报销等相关事宜。

（三）保险等问题。车辆保险、养路费、车船使用税等按国家规定标准由行政人事部车辆管理人统一办理。

（四）未经申请、审批所产生的用车及维修等费用，一律不予报销。

（五）因工作出车到晚间23点以后返回公司或因工作需7点前赶到公司的司机，可根据情况凭票报销往返公司至住所的出租车费，同时需车辆管理人确认费用单据后报销。

十、车辆外借事项管理

（一）任何个人不得私自利用办公用车对外提供有偿或无偿服务，违者，一经发现，将做开除处理，并由当事人承担因此产生的一切后果。

（二）以公司名义向外借车，需提前三天向公司领导申请，经批准后，在车辆空闲的前提下，由行政人事部统一安排。且由使用方自行负责有关费用。收费标准如下：

市内 600元／天、长途800元/天（包括人工成本）、停车、过桥、过路等相关费用由使用方自行支付，4小时以内按半天计算，8小时以内按一天计算。超出工作时间（即9：30－18：00），司机加班工资按国家有关规定另行计算。

十一、违规处理

（一）未经车辆管理人同意，非因工作而车辆夜间不归库者，按私自驾车在外停放处理。第一次给予当事人扣发当月工资的处理，再次发生给予辞退处分。因此造成车辆损坏或被盗，当事人应全额赔偿。

（二）对于私自把车用于个人活动者，一旦查处，将给予500元的罚款处罚，因私自用车而延误公司工作造成公司声誉及经济上损失的，将扣除当月工资，做开除处理。

（三）司机在上班或加班时间应坚守工作岗位，保持电话随时开机，做到随叫随到。出现用车时找不到司机本人的情况时，将予以每次100元的罚款处理，3次出现人不到位情况，将作扣除半月工资的处理。

（四）对不服从管理、不注意保养车辆，在修理、用油、用车上弄虚作假等，除赔偿公司损失外，还将予以每次200元罚款处理，3次以上公司给予辞退处分。

（五）对因公出车所发生的事故，按交通管理部门划分的责任处理，如经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由司机自负。对擅自出车造成的损失，司机承担全部责任。

（六）、因司机违反交通规则驾驶造成罚款的，责成其承担违规罚款，公司同时处以100元经济处罚。

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（七）、司机驾驶证年审由司机本人负责，年审后交行政人事部审核、存档，违章吊销等造成的延时、超时年审等使驾驶证实效的视为员工违反劳动合同，劳动合同自动解除。

十二、其他

（一）未尽事宜由行政人事部负责解释。

（二）本规定自下发之日起执行，原航诚（2007）21号文件下发的《深圳市航诚投资管理有限公司办公用车管理规定》废止。

（三）相关表格

1、《用车申请表》

2、《出车登记表》

3、《用车登记表》

4、《车辆油卡充值申请表》

5、《车辆保养维修申请表》

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第三篇：学校办公室办管理规定

文章标题：学校办公室办管理规定

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为了加强学校管理工作，使学校管理正规化，学校整体规范化，针对我校现状，制定本办法。

一、办公室内整体布置要做到美观大方、简洁实用、整洁明快。

二、一般做到前后门都能通行。门上无乱贴乱画，门玻璃窗保持透明。

三、办公室内墙壁上布置要求：

1、办公室内原有的在墙上用钉子固定的标牌，保持原状。

2、在墙壁上张贴布置时，要保护好墙壁，不得给后来教师造成不便。

3、及时贴、钉子不得上墙。墙壁高处和顶面不得粘贴、悬挂任何物品。

4、办公室一侧黑板上自制一信息栏，张贴通知、周安排等。同时，该黑板上有办公室值日安排表。

五、办公桌椅

1、时时保持摆放整齐划一，不歪斜翻倒。

2、做到办公室内无多余的办公桌椅、课桌椅。

3、办公桌椅上无衣物、杂物，无书本堆积、乱放。

六、其它

1、除饮水机、洗手盆、毛巾、衣帽架等物外，办公室内不得在现眼位置放有其它生活用品（尤其是鞋、衣物和被

毯）和无关杂物。

2、办公室窗户玻璃上一般不允许有贴画。

3、办公室内盆花应有生气并保持干净。

4、办公室内柜子必须靠墙摆放整齐，不得用柜子隔、挡、堵。

5、办公室内不得存在卫生死角。各类废品应及时处理。

七、学校将进一步加强办公室规范，并逐步配备相应设施。

八、本办法从2006年8月28日起执行。

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第四篇：公用经费管理办1

青山园完小公用经费管理办法

为规范和加强我校公用经费支出管理，提高资金使用效益，确保教育教学活动正常运转，根据财政部、教育部《农村中小学公用经费支出管理暂行办法》关文件精神，结合我校实际，制定本办法。

一、经费来源

中央和省级财政安排的免学杂费补助资金及公用经费、县财政预算安排的公用经费等其他事业收入。

二、使用范围

保证学校正常运转，在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。

教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、教学资料印刷、水电、取暖、交通差旅、邮电；仪器设备、图书资料、教学软件（课件）等购置；房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。用于教师培训的经费可以按照学校培训计划所需的差旅费、资料费、伙食补助费、住宿费等开支。教师培训费按照学校公用经费预算总额的5％安排。

三、禁用范围

不准用于人员津贴、补贴、奖金等；不准用于基本建设投资；不准用于偿还债务；严格控制招待费，不准用于购买烟酒礼品等费用支出；教师培训经费不准用于公款旅游、休假、疗养等与教学无关的支出。

四、程序规范

1、严格按照上级规定的审批程序，先审批后开支的原则。

2、凡开的票据要符合要求。

3、报账前，条据要有证明人签字，校长同意开支，报账员和审核员签字。

第五篇：微机语音室使用管理规定

微机语音室使用管理规定

一、微机室、语音室各设管理人员，负责管理使用本室的一切设备，养护室内所有器材，保持室内外卫生清洁。管理员每次使用后需进行检查，并进行登记，发现故障及时维修，以保证正常使用。

二、教师、学生第一次进机房上课，事先必须接受管理员的操作技术培训。

三、出现不能排除的故障或故障频繁，管理员应及时报告学校管理部门。

四、教师使用微机室应按课表上课。其他非电脑课程，或有特殊情况，须经教导室批准，统一安排使用。教师上课时，应按操作规程进行，若因违反规程而造成的设备损坏要追究责任。教师须认真将使用情况进行登记，发现故障应及时向管理员反映。

教师要使用语音教室上课，必须于一周前填写预约单，交语音教室管理员统一安排。

五、学生进入微机室或语音室，必须在室外换好拖鞋，按次序进入后按规定机号入座，不得私自更换。学生进入微机室或语音室，必须在室外换好拖鞋，按次序进入后按规定机号入座，不得私自更换。学生入座后按上机登记卡与指导教师做好交换手续。实施小组组长负责制。

六、学生的操作须按教师的指令进行。严禁私自拆卸、更换设备，若有损坏，加倍赔偿。不准自带磁盘上机，一经发现，即没收磁盘，如造成网络系统故障，则取消其上机资格。严禁私自带走软盘和鼠标等。对于违章者，视其情节轻重，给予批评教育，赔偿或罚款。

七、微机室、语音室内应绝对保持整洁、卫生，严禁在室内高声喧哗，追逐打闹，不准随地吐痰、乱扔废纸。

八、师生积极开发自己的思维，发挥自己的创造力，勇于实践大胆开发利用现有仪器。

九、使用完毕，应按操作规程，关好电源，填好使用登记册，并将桌面上的物品、桌凳整理好，盖好防尘布，待指导教师检查合格后方准离开。

十、每天打扫，保持机房整洁。