办好农村职教服务县域经济

第一篇：办好农村职教服务县域经济

办好农村职教服务县域经济

——张北县职教中心

政策引导 破解职教难题

立足当地 服务县域经济

张北县职教中心地处河北省西北部的坝上地区，是一所集普通中专、职业中专、职业高中、短期培训为一体的国家级重点中等职业学校，是国家职业技能鉴定所、河北师范大学音乐学院课程实验学校、河北科技师范学院优秀生源基地、张家口市阳光工程培训基地、农村劳动力转移培训基地。学校占地面积168亩，建筑面积68000平方米；教职工202人，其中专任教师152人；有教学班71个，学生4010人，开设现代农牧、机械加工、信息技术、艺术服务四大专业群14个专业，有计算机室、音乐教室、电子电工实验室、机加工车间、钳工车间、缝纫车间、焊接车间、农学畜牧实验室等各类功能室49个，设备总价值1100多万元。

近几年，按照《国务院关于大力发展职业教育的决定》和省政府《关于进一步推进职业教育发展的意见》，张北县委、政府高度重视职业教育发展，从2008至今，为张北县职教中心累计投资一亿多元夯实办学基础，实现了学校整体搬迁，装备了各类实习实训车间，实施了改扩建工程并整合了原张家口现代科技中专教学资源……

学校紧紧围绕“立足本地、面向市场、紧贴经济、服务三农、产教结合、特色办学、就业为主、兼顾升学”的办学思路，在积极探索职业教育办学模式的进程中，走出一条适 1

合自身发展的特色之路。

一、紧贴县域经济，谋划专业建设

张北县职教中心作为一所职业学校，承载着为县域经济发展培养专业技术人才的重任。学校坚持“抓专业促就业”，“抓就业兴专业”的办学理念，构建升学就业“立交桥”。结合县委、政府深入推进产业结构转型升级，构建旅游服务、新能源及设备制造、有机食品加工“三大”现代产业体系，学校本着以服务地方经济的原则，及时调整专业设臵，在进一步做大做强传统农牧骨干专业的基础上，新增了旅游服务专业，并将原有的数控专业、电子电工专业进行整合，形成了风电场设备维护与制造专业，有效保障了县域经济发展对人才的需求，成为了张北县经济发展的人才培养基地。

二、创新办学模式，增强办学活力

近三年学校大量收集市场信息，广泛进行市场调研，积极寻求合作，主动对接企业，充分发挥校外专业实习基地的作用，走“招生就是招工”的路子，开展 “校企合作”、“工学结合”，畅通了毕业生的就业门路。通过主动出击，多方联系，现与我县境内的博天糖业张北分公司、张家口市金农生物科技有限公司、察北圣洁奶牛养殖有限责任公司、河北安塔风电设备有限公司、张北运达风电有限公司、海燕城大酒店等企业达成长期合作协议，进行“订单培养”，逐步打造新型、抢手、极具吸引力的专业。同时还进一步与宣化科技职业学院、天津蓟县中专、北京大兴第二职业学校等高职院校进行“联合办学”，多方寻求就业门路。毕业生有的升

入各类高等职业院校，实现了更高层次的就业；有的成为了当地各行业发家致富的带头人，实现了家门口就业。如从事生物有机肥产、销、研一体化的“张家口市金农生物科技有限公司”总经理刘树平；兴建奶牛养殖场，农民致富带头人的张北圣洁奶牛养殖场总经理王九龙……近三年累计培养输送各级各类人才3000余人，毕业生就业率达98%，就业稳定率达92.8%。

三、发挥自身优势，开展技能培训

依据县域经济特点，充分发挥学校的师资优势、信息优势、设施优势、技术优势、办学优势，突出产业抓培训、立足地方抓服务、面向农民抓增收，实现了职业教育与产业结构调整的有机衔接、与农村发展的有力推进、与人民增收的有机结合，收到了良好的经济效应、社会效益和生态效益，充分发挥了职业教育服务当地经济，为县域经济发展提供智力支撑的作用。把办学的重心向农村转移，把办学的视角向“三农”聚焦，开展“阳光工程”培训，加大农村剩余劳动力培训力度。根据劳动者对岗位技能的需求，开设实用的课程，实施多渠道、多形式、多层次、多专业的技能培训。

一是以种植产业为骨干，开展农业技术培训。张北县将蔬菜、甜菜、马铃薯、裸燕麦作为种植业发展的主打产业，结合县委、政府提出的“依托产业、打造品牌”的发展战略，学校全面推广“无公害错季蔬菜”、“纸筒甜菜栽培”、“马铃薯育种”等先进技术。通过技术培训进田间，资料发放进农户，重点在育苗移栽、大田管理、分级把关等关键环节上抓

培训，有效提高了栽培、育种的科技含量，先后建成了万亩无公害绿色错季蔬菜基地、甜菜种植基地，成为了富民强县的骨干产业。经过上门服务，进田指导，农民人均增收超过2000元。

二是以奶畜产业为先导，开展畜牧兽医培训。张北地处坝上，饲草丰盛，具有发展养殖业的良好条件，学校围绕县委、政府提出的“建万头奶畜、5000吨乳品加工企业”的发展目标，重点围绕畜牧繁育、防疫开展培训。目前，全县奶畜存栏达到17.5万头。县境内已建成蒙牛现代牧场、察北恒胜牧区等具有规模的养殖小区或养殖场近20个，已成为全国各大乳业巨头的奶源争夺地。以乳品加工生产为主的“圣元集团”在察北牧场建立绿色奶源基地后，“蒙牛集团”、“伊利集团”等奶业企业也纷纷进驻我县，日加工牛奶1005吨，并先后建成饲料企业加工厂3家，经济效益和社会效益十分可观。北方最大的牲畜交易市场——华北牲畜交易中心座落在我县，年成交牲畜数量多，成交额大。该市场也为学校畜牧兽医专业学生实习和就业提供了广阔的平台。

此外，还举办了农村优秀青年、特种作业、锅炉工、电工、钳工、数控、计算机、种植、养殖等方面的技能培训。近三年受训人数累计6000多人，充分发挥了职业教育在县域经济发展中的智力支撑作用。

由于办学成绩突出，办学效益提升，学校的知名度和美誉度大增，招生连续三年突破千人大关，办学规模迅速扩大。2008年被张家口市教育局评为“职业教育跨越式发展一等

奖”；2009年度获“张家口市职业教育跨越式发展优秀成果奖”；2010年获“张家口市中等职业教育教学工作争创全省一流突破奖”，在全市中职学校技能大赛中获得9个单项奖和综合团体三等奖；2011年在全省“种子质量检测与鉴定”大赛中取得了团体三等奖和六个单项奖，学前教育专业在全省中职学生幼教专业技能大赛中获团体三等奖、个人全部获奖。

2011年即将结束，未来几年是学校实施“十二五”发展规划的关键几年。在这个重要时期张北县职教中心将面临更加激烈的竞争和严峻的挑战：生源的减少，生源质量的下降，管理难度的增大等困难都摆在面前。温家宝总理在今年第27个教师节即将来临之际，为广大农村教师作了题为《一定要把农村教育办得更好》的报告，报告中再一次强调了大力发展职业教育的重要性和具体举措。今后，我们一定要在全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的指导下，以温总理的讲话精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创建“国家中等职业教育改革发展示范学校”的目标，强化学校内涵建设，提升学校管理质量，提高学校办学水平，不断推进学校健康快速发展，不断继承和发扬优良办学传统，坚持以育人为中心，以特色求发展，努力破解学校改革发展中的难题，办好人民满意的职业教育，为进入国家中等职业教育改革发展示范校行列和打造坝上区域职业教育航母的宏伟目标而奋斗。

第二篇：如何办好农村幼儿园

如何办好农村幼儿园

随着社会的进步，农村人对学前教育越来越重视，许多农村年青人由于吃了没有知识的亏，于是就对自己的子女受教育特别重视。许多年青人自己在街上做生意，却让自己的父母到城里租房子侍候孩子，让孩子到城里幼儿园读书，于是又一轮新的“城里留守孩子”出现了，在农村生活了多年的父母却又到城里开始新的生活。导致这种现象的原因是什么呢？就是对农村幼儿园的教育质量产生了怀疑。那么，如何留住幼儿，切实开展好幼儿教育，办好农村幼儿园呢？

首先，我认为要加大硬件设施的投入和使用。首先得具备相应的条件，诸如游戏场所、滑梯、转盘等儿童喜欢的玩具、别具特色的教室、寝室、等硬件，以及卫生、消防和安全设施。不要舍不得花钱，也不要怕欠钱，幼儿教育是一个长期的过程，要把眼光放远点。只要条件好了，家长满意了，就不会把孩子送到城里去了，比起一个幼儿在城里的开销，农村开销要少得多，权衡利弊，家长就会把孩子送到农村幼儿园。

其次，要建设一支有特色的教师队伍。学校育人目标主要是通过教师来实现的，要形成学校特色，必须有一支与之相适应的素质优良的教师队伍。教师工作联接着过去、现在和未来，有什么样的教师就有什么样的学生，要使学生学有所长，教师必须做到教有所长。创建特色学校没有一批富有教育、教学特色的教师是难以实现的。教育实践告诉我们，一所学校的特色往往指学校教师的群体特长，是他们教育教学经验的积累与升华，这是创办特色学校的真正财富。

第三，要形成自己独特的教学特色。目前的幼儿园一般有三类：一是公办幼儿园，皇帝女儿不愁嫁；二是以价格竞争的幼儿园，市场准入门槛低；三是民办特色幼儿园，多数以双语教学为特色，虽然大多数双语教学只不过是一种广告名称形式而已，根本起不了多大效果，但是奇怪的是，很多家长都是冲着这个名称送孩子来的。

幼儿园特色不是由口号、标语、广告堆砌起来的．它融化在幼儿园上下的一举一动、一言一行之中．体现在教育教学每个环节中。幼儿园一方面必须注重向内挖潜，提高办园质量，另一方面要注重市场营销，不断升华自我。现代社会是一个竞争的社会，这种竞争已经渗透到了社会的方方面面．教育领域同样如此。为此，幼儿园要善于从社会的角度设身处地地思考，倾听家长的心声，及时了解教育“市场”和社会的需要，通过宣传、召开推介会(如家长会)等多种形式，加大宣传力度，以树立良好的社会公众形象。在此基础上．幼儿园要从专业、科学的角度去引导家长的需求，将幼儿同特色所蕴含的价值、文化、理念在实施、传播的过程中与其消费者——家长沟通，与家长一起，共同促进儿童富有个性的发展。

第四，应该重视幼儿良好行为习惯的培养。幼儿教育不同于义务教育，学生不需要学习很多的知识，重在培养幼儿良好的行为习惯。古人云：“人之初，性本善，性相近，习相远。”就说明了培养幼儿良好的学习、生活等行为习惯是幼教活动中的重要内容，如教会幼儿“写字会握笔，看书有距离”，强调幼儿读书写字的正确方法和保护视力；唱歌强调正确发音、跳舞强调姿势，正确活动身体各个部位；注重幼儿个人卫生、幼儿大小便后要洗手等等，在幼儿各项活动中重视良好行为训练和习惯养成。不要把农村幼儿园办成托儿所，要科学施教，提高幼教质量，要为农村义务教育打好基础。

最后，细致的保育工作确保孩子健康安全地成长。园内要有完善的卫生保健常规管理制度，新入园幼儿需持体检合格表入园，定期请保健医生对在园幼儿进行健康监测，每日保证幼儿户外活动时间，多种措施增强幼儿体质，提高免疫能力。每天应该按时做好园内清洁卫生工作，按时开关幼儿活动室门窗，确保室内空气保持流通、光线充足；每周用消毒物品对午睡室、活动室、毛巾等进行消毒，加强晨午检查工作，切实落实传染病的预防工作。加强厨房工作，食堂布局合理、清洁卫生，精心为幼儿制定科学合理的膳食，注重幼儿营养搭配，保证食品的多样性、丰富性，幼儿食品定点、定人、索证采购，保健员坚持每周向家长公布食谱，做好营养分析，保证幼儿的营养量，为幼儿提供丰富的食物，以满足幼儿生长发育的需要，促进了幼儿健康成长。

办好农村幼儿园，促进农村幼教事业的发展，关系到提高民族素质、又好又快发展农村教育事业的大局。为此，我们将继续努力探索，寻求办好农村幼儿园的有效途径。

要保证孩子的安全——让家长放心； 要让孩子喜欢幼儿园——让孩子快乐。

第三篇：办好特色职业学校 服务当地经济起色

办特色职业教育 提升服务社会能力

莱西市职业教育中心

一、取得成效

莱西市职业教育中心，近年来，坚持以党的教育方针和十八大精神为指引，以服务为宗旨，以就业为导向；坚持追求“创新—卓越”的办学理念，确立了“内涵发展，质量强校”的发展战略；坚持走“追求精品，可持续发展”的办学路子；坚持“以现代职教理念为引领，以提高质量为核心，以改革创新为动力，以立德树人为根本，以创建国家级示范校为总抓手，努力实现“五个一流”（一流的设施、一流的管理、一流的教师、一流的课程、一流的学生）卓越目标”的工作思路，紧紧围绕区域产业发展办学，不断提高学生就业、创业与可持续发展的能力，提升了服务区域经济发展能力和保障民生能力。近三年，毕业生对口就业率98%，优质就业率达85%；年均培训企业在职职工、下岗职工、退伍军人、农村剩余劳动力8000多人次。毕业生和学员遍布省内外交通运输与汽车维修、计算机、旅游服务、餐饮、服装等行业和高校，为当地产业经济的发展提供了强有力的技术支持和技能人才保障。学校2012年8月，被确定为第三批国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目单位，2013年4月，建设方案和任务书通过国家三部委批复，建设工作正式启动。学校先后获得全国创建平安校园示范学校、山东省职业高中（中专）教学先进单位、青岛市中等职业学校教学示范学校、青岛市教育品牌学校、青岛市文明单位、青岛市中小学德育工作先进集体、青岛市“农村劳动力转移就业培训先进集体”等20多个青岛市级以上荣誉称号。

（一）对接产业发展，合理设置专业。学校主动适应山东蓝色经济发展，紧跟现代产业发展的步伐，围绕当地经济发展方式转变、产业结构调整、产业优化升级、保障民生、解决就业等方面，建立 了专业设置动态调整机制。

学校2011年增设了物流服务与管理专业、电子商务专业；围绕青岛市打造“动漫产业基地”的规划要求，增加了“计算机动漫与游戏制作”专业；随着商务和家用汽车的拥有量剧增和汽车消费时尚化、个性化、多元化的需求，在原有汽车运用与维修专业基础上，增加了“汽车装潢与美容”专业。13年，服装设计与工艺、汽车运用与维修两个专业获省教育厅批复，举办“三二连读”高职班，对口院校分别是山东省服装职业学院和山东省交通职业学院。与滨州职业学院、青岛大学医学院联合举办3+3模式的高职护理专业。

目前，学校面向现代服务业、先进制造业开设信息技术、交通运输、财经商贸、旅游服务、文化艺术、医药卫生等六大类二十个专业。

（二）造就名师团队，培养高素质人才。学校坚持“内训外聘，专家引领”的队伍建设理念，启动了“教师素质全员提升工程”，通过校内集训、专家讲座、外出培训、出国研修、企业挂职等多种途径，打造素质优良、技能精湛、专兼结合的教师队伍。启动了“名师培养工程”，评选校级名师，并给予每月200元的名师津贴，发挥了名师引领作用。全校上下形成了比、学、赶、超，爱岗敬业、乐于奉献、勤奋工作、争创一流的浓厚氛围，为培养高素质人才提供不竭动力。近三年来，学生参加各级技能大赛，获全国二等奖1个、三等奖1个；山东省二等奖3个；青岛市一、二等奖累计52个；毕业生双证书取证率达100%；连年高职本科录取率稳居莱西职业学校第一、青岛市同类学校前列。

（三）加强校企合作，实现优质就业。学校推行“校企一体化”办学模式，采用工学交替、企业冠名、订单培养、顶岗实习等人才培养模式，注重学生职业能力和素质的培养。

学校先后与上汽通用五菱青岛分公司、中国国旅青岛分社、青 岛红领集团、青岛豪邦渡假村等76家企业签订联合办学协议，成立冠名班60个，订单培养率达83%，实现了人才培养、学生就业与企业用工的无缝对接。多年来，毕业生以良好的职业道德、娴熟的专业技能、良好的就业创业能力，得到企业、用人单位和社会普遍认可。许多已成长为部门经理、技术骨干、企业“多面手”、公司管理人员等。海尔园冷柜事业部厂长助理于飞、青岛海尔洗衣机公司技术总监董晓飞、美国独营公司华和美股份有限公司打版师蔡丽霞等就是许多优秀毕业生的缩影。

（四）开展职业培训，提高服务保障民生的能力。学校认真落实当地政府“以改善民生为核心，促进社会和谐稳定”的政策，依托汽车运用与维修、酒店管理实训基地、服装实训基地、计算机实训中心等，充分利用专业师资、实训设备等优质教育资源，采取集中与分散、长期与短期、职业能力素质提高与职业资格培训相结合的形式，面向企事业单位开展技能再提高培训；面向企业开展技能型紧缺工种培训；面向新型农民、下岗职工、创业人员、退伍军人开展技术培训，使他们掌握一定的专业技能，顺利实现就业，过上有尊严的生活。

近年来，年均培训企事业单位在职职工、下岗职工、退伍军人、农村剩余劳动力8000多人次。学校被确定为莱西市“远程教育培训基地”；被评为青岛市“农村劳动力转移就业培训先进集体”。

（五）开展技术指导，提高服务社会能力。学校利用教育和专业技术优势资源，提供技术支持，服务企业，服务“三农”。结合政府开展的“三下乡”、“科技大集”等科技宣传推广活动，组织服装设计与工艺、计算机应用、汽车运用与维修、中餐烹饪等专业教师、学生到城镇乡村、企业行业，采取印发资料、科技咨询、现场指导等方式，进行科技知识和专业技术的宣传推广，累计印发各种技术咨询材料、培训手册、优秀毕业生事迹《成功在手中》等3万余份。烹饪专业教师为当地宾馆、饭店从业人员进行面点和菜品制作等技术培训指导，促进了当地餐饮业的发展。当地大小酒店约有80%的从业人员得到学校系统的技术指导。另外，学校毕业生或培训人员还开发了“花鲢鱼头”、“泰竹大包”、“迎宾水煎包”等不少当地公认的名吃，深受群众欢迎。

学校根据不断升级的信息技术，为“凤凰印染”引进烫印技术；为“鑫四通”等5家印刷厂培养了技术骨干，带动了打字复印、计算机维修业的发展。汽修专业教师为当地汽修企业培训汽车维修技术人员500多人，带动了当地50多家二级企业的发展，指导建起两家4S店。

学校对自主创业的学生“扶上马、送一程”，建立跟踪调查档案，提供技术服务，扶持创业，提高学生生存与可持续发展的能力。指导毕业生耿建波建起“翌成服装厂”，开起“翌成专销店”，创出当地“翌成”服装品牌。指导烹饪专业毕业生周颖开建汇隆海鲜城，创出当地特色酒店，年均收入可达50万以上。

二、存在问题

一是教师的教育思想和教学理念需要进一步转变。要转变传统的培养模式、教学方式、教学方法，适应产业发展要求，更加注重学生知识、技术技能、综合素养的培养；教师知识结构和能力素质有待提高，兼职队伍建设需要进一步加强，专业领军人才、技术名师数量不足。

二是“校企一体化办学”运行机制需进一步完善，使企业全面参与学校教育教学改革、专业建设、课程改革和学生评价；人才培养的定位、培养的途径和方式、培养过程中的管理和评估制度建设有待于进一步完善。

三是专业课程体系有待进一步完善；教学环境与职场环境、教材内容与岗位技术标准、教学过程与生产过程的对接仍需进一步完 善；教学方法上，信息技术应用于教学各个环节的能力尚需提高，专业网络资源自主学习的平台的建设有待完善。

三、发展思路与措施

基本思路：以国家中等职业教育改革发展示范校建设为契机，围绕山东半岛蓝色经济区发展战略和青岛市实施“环湾保护、拥湾发展”战略以及莱西市建设现代化生态型湖滨城市对人才的需求，确立“为现代服务业、先进制造业服务”的办学定位，追求“创新-卓越”的办学理念，坚持“内涵发展，质量强校”的发展战略，走“追求精品，可持续发展”的办学路子，集学历教育、职业培训、终身教育为一体，建设山东半岛现代服务业、先进制造业技能型人才培养基地，为区域经济发展提供人才支撑。

具体措施：

（一）树立全新教育观念，强化服务定位。适应现代工业化、信息化、新型城镇化和农业现代化发展进程，围绕莱西市打造胶东半岛休闲旅游、餐饮购物、物流集散三大中心，构建“４＋５”工业产业新体系，用现代职业教育观、人才培养观、课程设置观等先进理念武装头脑；根据人才市场需求、企业用人需要和国家颁布的职业岗位，实行灵活的办学模式和学习制度，学历教育与职业培训相结合、全日制与部分时间制相结合、职前教育与职后教育相结合，不拘一格办学，推动学分制等弹性学习制度的试验，让所有需要接受职业教育的人愿意学、方便学、学有所成。提高服务经济发展方式的转变、产业调整升级能力；提高服务企业技术进步和产品升级换代的能力；提高改善民生和社会稳定的能力。

（二）改革四个模式，激发办学活力。

一是探索“校企一体化”办学模式。建立政府主导、行业指导、企业参与的办学机制，优化校企优质资源，提升整体办学效益。依托酒店服务与管理实训基地，与主流名企合作建设理实一体的酒店 服务与管理实训中心，创设服务性实训环境，实现教师“双岗双责”，学生“轮岗顶岗”；依托汽修维修实训基地，汽修专业引企入校，将企业工作任务转化为学生实习任务，实现跟单实习；服装专业依托服装设计与工艺实训基地，创设生产性实训环境，实现工学一体。二是推行企业全程参与的人才培养模式。完善“规划生涯、夯实基础、工学一体、就业创业”的人才培养模式，深入企业调研，分析职业岗位需求和用人标准，与合作企业共同制订人才培养、专业建设、课程改革、过程管理、教学评价等实施方案，努力推动教、学、做的统一，提高学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。三是以适应职业岗位需求为导向，改革教学模式。建设具有职场特点的现代化技能教室和理实一体、工学一体”的实训中心；将教学活动搬到实训室、工厂车间，在生产过程中实现“做中教、做中学”。推行能力本位、行动导向教学模式改革，实施项目教学、案例教学、情景模拟、技能打包教学实现教学过程与生产实际对接；改革传统教学方式，提升现代信息化教学水平，建立资源管理中心、专业教学网站、课程网站、班班通，实现师生在线交流、互动学习；强化技能训练，面向全体抓联赛，瞄准国赛抓强化，做到“天天有训练、周周有比赛、月月有联赛”，引领学生、教师、专业、学校四位一体共同成长；开设高职本科辅导班，圆学生升本科大学梦想，为学生终生发展奠基。四是以贡献和能力为依据，构建多元评价体系。构建行业、企业、学校、家长等多方参与的评价体系，以社会贡献和市场需求评价学校办学方向、以产业发展评价专业建设、以绩效考核评价教师，以岗位能力评价学生。

（三）完善课程体系，创新教育内容。以专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能为切入点，深化“公共平台+专门化方向”的模块化课程体系改革，加强精品课程建设和校本教材的开发；课程内容的选择以岗位能力的培养为目标，遴选该岗位所应具有的技 能和知识；将课程内容与国家职业资格标准和岗位技能进行有效衔接；及时将社会发展的新技术、新材料、新工艺、新设备、新标准等充实到教学内容；创新教材展示方式，完善教学资源库建设，重点专业均建立信息交互平台，实现教材、教辅、课件、网站等多种介质的立体化融合。注重人文教育、德育渗透到专业教育，培养学生的综合素质，满足行业多岗位转换甚至岗位工作内涵变化、发展所需的知识和能力，更好的适应岗位的迁移。

（四）健全激励机制，强化队伍建设。以“双师型”教师团队建设为核心，以改革教师培养、评聘、考核为抓手，健全教师培养、评聘、考核与激励机制，完善绩效考核、职称评审、岗位聘任、评先选优等办法；实施教师素质全员提升工程，着力提高教师的德育工作能力、专业教学能力、实训指导能力和教育科研能力，培养在本地区行业和领域享有较高声誉的专业领军人物，聘请更多行业企业技术骨干和社会能工巧匠到校担任兼职教师，打造一支素质优良、技艺精湛、专兼结合的教师队伍。

（五）实施“仁孝自信”教育，提升学生综合职业素养。以“两园一场”（思圣园、知行园、青年广场）为载体，以“仁孝自信”教育为主题，以社团建设为抓手，以四项活动（读书、体育、艺术、社会实践）为重点，广泛开展“诵经典，铸师魂”、“读国学，塑品行”、“道德大讲堂”等活动，醇化师生道德人格；开展“职教好声音”、“感动职教中心十佳人物”评选、“我的职业梦”、法校共建、军训、义工进社区等教育实践活动，使学生在活动中培养兴趣、展示才艺、树立信心、体验成功；引入企业7S（清扫、清洁、整理、整顿、安全、节约、素养）管理理念，实施精细管理，提升师生文明素养，提高就业创业能力和继续学习能力。

（六）加强职业培训，不断提升服务能力。加强酒店服务与管理实训中心、服装实训基地、商贸实训基地、护理专业实训基地建 设和“E网通”数字化校园建设，并依托实训基地，大力开展农村剩余劳动力转移培训、企业行业在职及再就业人员培训、退伍军人培训等，推动多样化的成人继续教育广泛开展，年均培训8000人次以上，大幅度提高成人继续教育的质量，提高服务区域经济发展能力和保障民生能力，促进终身教育体系和学习型社会的构建。广泛开展国际合作与交流，利用“青岛市出国人员培训基地”，大力开展出国人员培训，为更多的毕业生或学员出国研修铺路架桥。

第四篇：镇域经济汇报

XX镇镇域经济发展工作情况汇报

（2012年6月）

市委、市政府组织各区、镇赴苏浙学习之后，我们对镇域经济发展有了新的认识，结合XX镇实际，认真研究镇域经济发展新思路、新目标和新措施，以利于强力推动镇域经济率先跨越发展。1-6月份，工业总产值达到3.8亿元，同比增长36%，占任务65%；固定资产投资完成4.46亿元，同比增长76%，占任务148%；地方财政收入完成648.35万元，同比增长21.5%；招商引资任务完成3.65亿元，占任务的182.5%；新增个体工商户69家，个体私营企业15家，占任务的77%。

一、以新一轮的思想大解放，再掀赶超跨越、加快镇域经济发展热潮。6月11日下午，立即召开党委政府成员会议，贯彻传达考察学习情况和领导讲话精神，研究在全镇学习贯彻落实方案。当晚印发学习材料260份。6月12日，组织全镇机关干部、各村两委成员、镇直镇办负责人、各企业负责人集中学习市、区考察期间的会议精神，围绕贯彻落实好市委、市政府提出的“三高一大”工作总要求，在全镇范围内深入开展“思想再解放，境界再提升，目标再拔高，落实再高效”的主题活动，进一步调整、理清工作思路，拔高工作目标，勇于担当，勇于实践，用学习的成果，强力推进镇域经济跨越发展。要求镇村干部，每天都要学习《莱芜日报》、1莱芜电视台报道的讲话和经验介绍，对照先进找差距，学习先进促发展。第一时间，迅速在全镇掀起了新一轮解放思想，提升境界，奋起赶超，科学跨越的热潮。

二、以高境界、高标准、高起点为第一追求，进一步理清思路，调高目标，实现镇域经济快速膨胀发展。对比江浙，我们更加深刻感受到“三高一大”工作总要求的重要性和必要性，我们研究确定了“东部电线电缆，西部新材料，南部新能源，北部生态旅游，中部加快城镇化”的产业及镇域发展布局，利用3年时间，全镇工业总产值达到30亿元，利税3亿元，5年之内，工业总产值达到70亿元，利税7亿元，确保地方财政收入每年保三争四目标的实现，到2015年地方财政收入力争达到5000万元。在镇政府以东，打造占地1000亩的电线电缆产业园。努力建设山东省电线电缆特色产业镇，充分发挥科虹、振泰两大龙头作用，加大线缆相关企业的引进力度，牢牢抓住电线电缆这个牛鼻子，坚定信心，将产业集群打造好，将品牌做大做强，建成在全国具有影响力的线缆制造产业基地，打造镇域经济发展“高峰”。今年在建的科虹线缆产业园，5万平方米的车间7月底建设完成，8月份安装设备，10月份四条中高压生产线建成投产，同时新开工建设6.6万伏橡套线缆项目，750千伏超高压立塔、7000平方米研发中心，着手核电电缆项目的规划设计。豪泰特缆项目2万平方米的车间7月上旬建设完成，8月份进行

设备安装，9月份投产。在镇政府以西规划建设1000亩的新材料产业园。加快中小企业发展和储备，实行捆绑发展，聚小成大，建立新型材料产业集群，打造镇域经济“群山”。目前，一期入园项目5个，2家已经投产，3家已开工建设，正在洽谈的还有7家，力争利用5年的时间，引进中小企业30家，产值到达20亿元，利税2亿元。在南部三平洲村，建设新能源产业区。6月14日与中电（香港）集团公司主动对接，就施工便道、变电升压站、成立指挥部等事宜进行现场办公，加快项目推进。该项目总投资10亿元，分2期实施，一期投资5亿元，建设33台风力发电机组，架设风力电网，计划于2012年7月开工，年底建设完成；二期投资5亿元，建设33台风力发电机组和风力变电站，计划于9月开工，2013年建设完成。项目投产后，年发电量达到50万兆，产值30亿元，利税3亿元。将成为全市新能源产业的典型示范工程。在镇政府以北，建设生态旅游产业区。依托青石关、齐鲁古道、平洲顶等历史遗迹，管家庄村与淄博天恒集团、大英章村与莱芜创富集团合作，就望鲁山等景区实施开发建设。重点围绕齐鲁文化、齐鲁长勺之战、中国八极拳基地、特色生态农业做好山区特色文化旅游的文章，建设莱芜北部旅游名镇。在政府驻地建设特色鲜明的现代化城镇。坚持双轮驱动，以工业化带动城镇化，定位于莱芜北部特色产业化重镇，集中精力完成城镇总体规划和控制性详细

规划，按照30000人的居住规模来谋划XX的发展，当前重点围绕大项目搞好配套服务设施建设。

三、以深化落实为根本，将学习成果落到实处，强力推进镇域经济更好更快发展。

以市场化的思路深化落实。企业大发展，资金、人才、管理是关键，当前我们不仅关注企业投入、进度，更关心企业科学持续发展。为此，针对资金问题，我们鼓励企业通过市、区金融办规范运作上市及风投工作；针对人才问题，强化与名牌高校、研究院所加强联系，统筹做好人才梯队建设；在镇政府以西规划建设占地100亩的人才集聚区，规划建设楼房20栋，专家公寓20栋，将公共服务资源向该区域集中，形成招贤纳才的良好环境。加快天然气、电力双线保障、标准化中心学校、卫生院及派出所升级改造等工程的实施，为企业发展创优氛围。通过土地增减挂钩为项目建设增加土地容量，今年西平洲挂钩试点已通过验收32亩，横顶村还未立项，已完成复耕土地39亩，同时东车幅、张家台、下崔等村前期工作已准备充分，立项批复后即可加快实施。

以一线工作深化落实。围绕新目标和项目，结合实际，重新调整工作布局，要求党政负责人每天一个现场调度会，在一线发现问题，抓推进。镇“转提优保促”领导小组办公室，不定期对包项目责任人服务企业情况进行督查，并做好督查记录；实行包项目责任人“日总结、周汇报”，以督查促落实，确保包项目责任人扑下身子，搞服务、促进度。

以作风转变深化落实。“治庸”，在一线提升能力，要求镇村干部摒弃自甘落后、不求有功但求无过的思想，提振精气神，在项目一线学习帮办，增长才干。目前，镇政府下发文件，进一步明确发展个体工商户和个体私营企业是各村重要工作内容，将发展个体工商户及私营企业任务进行量化分配，明确任务目标，对完成情况一周一通报，同时作为年终实绩考核和评先树优的重要依据，让一部分具有经营能力的个人走上规范发展的路子，为壮大农村经济夯实基础。“治懒”，在一线服务项目，要求镇村干部摒弃畏难发愁、懒散落后的行为，务实勤政，在一线抓具体事，大事小事都要抓，沉下身子，踏踏实实搞服务。针对村集体发展困难、无集体收入的实际，为解决统筹发展问题，开展XX镇“五亩地示范田“工程，要求村两委，集体种植金银花、XX蜜有机桃、桔梗等经济作物，保证村集体正常办公经费不低于30000元。“治慢”，在一线提高效率，要求镇村干部摒弃效率低下、疲于应付、贻误工作的现象，立说立行，推进项目高效运转。“治蛮”，在一线改进作风，要求镇村干部摒弃服务态度差、沟通能力差、吃拿卡要的行为，严格按照“转提优保促”的要求，尽全力服务镇域经济更好更快发展。

第五篇：镇域经济发展规划

镇域经济发展规划

2008—2010年，是中江乡深入落实科学发展观，实现跨越式发展，全面构建和谐社会的重要时期，也是我乡镇域经济发展的良好机遇期。在新一轮的经济发展中，镇域经济在中江国民经济和社会发展中的地位和作用将更加重要。为了鼓励、支持和引导镇域经济更好更快地跨越式发展，按照党的十七大精神，依据《平邑县第十二届七次全委扩大会议精神》，结合全乡镇域经济发展实际，特编制本规划。

一、现实基础和发展环境

近几年，在乡党委、政府的正确领导下，我乡镇域经济快速健康发展，各项主要经济指标有了很大提高。镇域经济在调整经济结构、增加财政收入、活跃乡场、扩大就业、促进经济社会发展等方面发挥着重要作用，成为促进全乡社会生产力发展的重要力量，对全乡经济社会发展做出了重要贡献。经过近几年来的快速发展，已经进入一个新的发展阶段，具体表现为“五个基本形成”：第一，发展基础基本形成。总的来看，主要体现在总量和速度两个指标上：2007年全乡镇域经济总量达到15亿元，增长速度连续几年保持在22%以上，为今后的跨越式发展打下了坚实的基础；第二，领导体制基本形成。发展领导小组，配备了工作人员，形成了统一领导、横向协作、上下贯通、齐抓共管的新格局；第三，政策体系基本形成。近年来，国家、省、市、县出台了一系列鼓励支持引导镇域经济发展的政策措施，为镇域经济更快、更好的发展提供了保障；第四，镇域企业队伍基本形成。涌现出了一批骨干企业，全乡镇域企业在数量与规模上也不断增加；第五，发展氛围基本形成。党委政府高度重视，各部门密切配合，新闻媒体大力宣传，政府表彰奖励力度不断加大，全社会积极支持、广泛参与镇域经济发展的氛围越来越浓厚。

镇域经济总量快速增长，2007年全乡实现GDP4.2亿元，是2002年的2.8倍；全社会固定资产投资2.5亿元，是2002年的2.6倍；实现财政地方收入320万元，是2002年的1.2倍；农民纯收入4620万元，是2002年的1.8倍；招商引资实现合同利用外资1.36亿元，实际利用外资9152万元，分别比2002年增长5.1倍和4.5倍。基础设施不断改善，按照“五区一园一市场”的小城镇发展格局，完成了道路硬化和美化,架设了一条10千伏的工业电力专线。不断提升小城镇档次，使其真正成为镇域经济建设的平台和载体。

二、指导思想和发展目标

（一）指导思想

2008—2010年镇域经济发展的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领镇域经济发展全局，以实现跨越式发展为目标，坚持以人为本、解放思想、深化改革、务实创新，大力实施科教兴邦、开放带动和可持续发展战略，走新型工业化道路，优化经济结构，转变发展方式，构建先进工业化基地和现代农业示范区，为加快全乡工业化、城镇化和农业现代化步伐，全面建设惠及全乡人民的更高水平的小康社会，推进产业富民，构建和谐社会主义新农村，做出新的更大的贡献。

（二）发展目标

1.定性目标

2008—2010年，进一步改善镇域经济发展的政策环境、政务环境、舆论环

境、融资环境，大力拓展镇域经济的产业空间，全面提升镇域企业的发展质量。在产业集群化、高新技术产业和现代服务业方面，促进镇域经济快速发展；优先发展高新技术产业，做大做强优势产业，改造提升传统产业，使镇域经济成为中江经济增量的重要支撑，在吸纳就业、提高居民收入水平、满足人们日益增长的物质文化需求等方面做出更大贡献。

2.定量目标

镇域经济实现增加值年均增长20%左右。到2010年，全乡民营经济力争完成增加值5.2亿元，占全乡经济比重达到68%。

重点扶持一批民营企业做大做强。到2010年，销售收入超500万元的企业达到15户以上，超亿元的企业达到5户以上。

增强产业集群的产业竞争优势和特色集聚效应，全面提升产业集群的整体竞争力。到2010年，全乡产业集群实现工业增加值3.1亿元，实现销售收入8.9亿元，年均增长30%左右，培育2个以上销售收入超亿元的产业集群。

镇域经济财政贡献能力在国民经济中发挥更重要的作用。到2010年，全乡民营经济实缴税金占全乡税收比重达到80%。

镇域经济吸纳就业能力显著增强。到2010年，镇域经济从业人员达到2万人。

三、主要任务

（一）树立科学发展观，大力发展循环经济。坚持资源开发与节约并重，把节约放在首位的方针，按照减量化、再利用、资源化的原则，以提高资源生产率和降低废弃物排放为核心，以节能、节水、节地和资源综合利用为重点，加快循环经济发展。引导企业做好资源的高效利用、综合利用和再生利用，提高资源的利用效率。鼓励企业循环式清洁生产、建设绿色工厂。综合利用各种建筑废弃物及秸杆、畜禽粪便等农业废弃物，积极发展生物质能源，大力推广大中型沼气工程，促进沼气产业化发展，推动不同行业通过产业链的延伸和耦合，实现废弃物的循环利用。使全乡民营企业资源利用率大幅度提高，废弃物排放显著减少，初步建立起资源消耗低、环境污染少、经济效益好的工业化格局。

（二）加快产业结构调整，走新型工业化道路。继续实施战略性调整，推动镇域经济产业结构转型。优先发展高新技术产业，做大做强优势产业，改造提升传统产业，注重技术进步，全面增强自主创新能力，提升产业整体技术水平。优化产业布局，培育大型企业集团，努力把中江建设成为先进工业化基地。一是大力发展优势产业。充分发挥拜尔、金太阳、高明科技、等龙头企业的作用，积极推进瑞丰、阳光木业的规模化建设。二是巩固传统产业。木材加工业业到2010年销售收入达到2.2亿元，年均递增21%。

（三）加快创新步伐，提高竞争能力。一是制度创新。以建立和完善现代企业制度为目标，推动企业经营模式和运行机制的改革，进一步理顺政企关系，建立管理、监督、营运体系和机制，引导民营企业进行规范的公司制改革，完善法人治理结构，建立健全监督和约束机制。二是管理创新。引进先进的管理理念、管理方法，建立科学的决策机制，逐步健全生产、质量、财务、人力资源等管理制度，使更多的民营企业转变为企业文化先进、战略目标明确、管理方法得当、运行状态良好的先进企业。三是技术创新。建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，促进先进、适用、成熟技术的引进、开发和产业化，全面提升技术创新能力。加快建立镇域企业技术创新服务和促进机构，引导和鼓励镇域企业积极参与技术创新。利用政府资金，引导、带动风险资本和各类社会资

金支持镇域企业的技术创新。

（四）引导产业集聚，加快产业集群发展。引导和支持镇域企业、中小企业产业集聚，促进产业集群、特色经济发展。加强对产业集群发展的引导和规划，形成有特色、有规模、体系完整科学的产业集群，提高企业的聚集度，加快特色经济和县域经济发展。引导同类产品生产企业通过兼并、重组、联合、股份制、股份合作制等形式，进行资源整合，改变大而全、小而全的生产方式，加强上下游产业的纵向合作和产品研发、品种配套、市场营销等方面的横向联合，形成专业化分工明显、企业间协作紧密、产业链完整、服务体系健全的产业集群。引导生产要素向优势区域、优势产业、优势企业集中，推进产业融合，培育块状经济。到2010年，力争形成石膏开采、石膏加工、木材加工、花岗石开采和加工、纸业、新型饲料、规模养殖等一批专业化经营、社会化协作、各具特色的产业发展带、产业集聚区、产业集群和产业基地。

（五）加强合作交流，开拓国内外市场。积极组织企业参与国际贸易，开拓国际市场。通过引进管理技术、人员培训、信息交流和产品展览等方式，与国际组织建立合作关系，开展国际贸易，促进对外经济技术合作和进出口贸易的发展。加大对外招商引资力度，多渠道、多形式吸收外商投资，切实改善投资环境，把引进外资和引进技术、引进智力紧密结合起来，着力提高招商引资水平，扩大利用外资规模，大力发展三资企业。加快中小企业出口产品由初加工产品为主，向高技术含量、高附加值、深加工产品转变。加快镇域企业从单纯的产品出口逐步开始探索资本、技术、管理的输出，从主要利用国内资源向利用国外资源转变。积极实施东引西进战略，加强我乡镇域企业与东部发达地区、中西部地区民营企业之间的合作与交流，加大引进资金、项目、技术、人才力度，鼓励镇域企业积极参与西部大开发和东北老工业基地改造，收购、兼并、重组不发达地区的中小企业，拓宽新的发展空间和市场领域。

（六）运用先进的信息管理手段，提高管理水平。企业要全面掌握国内外企业发展的趋势和动向，密切关注民营企业发展中面临的形势和存在的问题，全方位、多触角收集和发布各种信息，为企业发展提供快速、准确、及时的信息和政策导向；推进各企业实现电子政务，提高工作效率，降低工作成本；充分利用计算机网络等先进信息手段，构建全社会网络化信息服务平台，逐步健全向全社会开放的民营企业信息服务系统，及时、准确地向企业提供急需的人才、技术、市场、融资信息以及法律政策咨询；积极推进企业信息化建设，针对不同类型的镇域企业举办信息化培训班，充分利用现代信息技术，提升企业的技术开发、生产制造、市场营销、财务管理等水平，在企业内部实现商务信息的快速、安全传输与共享。积极探索和尝试现代物流、电子商务等新的贸易方式在镇域企业中的广泛推广和应用，使企业生产经营活动逐步实现自动化、智能化和系统化。

（七）加强服务体系建设，促进企业发展。要充分运用政府、社会中介组织、科研机构及大专院校、金融机构、商业性公司等社会服务资源，围绕镇域企业的需求，构建市、县、乡相互支持、互为补充的服务体系。建立以创业辅导、管理咨询、投资融资、贷款担保、技术支持、市场营销、产权交易、信息服务、人才培训等为主要内容的中小企业社会化服务体系。

四、今后发展镇域经济的措施

1、进一步解放思想，冲破一切影响镇域经济发展的思想障碍。思想的解放程度直接影响到镇域经济发展的快慢与成效。领导干部要敢于解决、善于解决镇域经济发展中思想观念不适应的深层次问题。坚持与时俱进，着眼于“创”，要

创新思维方式，创新发展思路，创新发展机制，创新发展工作方法。坚持自力更生，着眼于“干”，要坚决摈弃过去依赖实际扶持的思想，充分发挥主动性，立足自身谋发展，依据资源求突破。坚持舍得付出，着眼于“闯”，按部就班因循守旧，是什么事都做不成的，要打破常规，大胆闯、大胆试。坚持以市场为导向，立足于“转”，从过去主要依靠资源转到主要依靠市场，从过去以行政手段配置资源转到充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。总之，要以思想的大解放，观念的大更新，促进镇域经济的大发展。

2、以工业化为核心，园区为载体，发展壮大镇域经济总量。一是把做好工业园区的布局和发展规划，实现从工业项目向园区聚集作为发展工业主要方式，要从落实科学发展观的高度出发，按照“产业聚集发展”的原则，强力打造工业园区、根据自身的特点和优势，在落实好已签约或在建的工业项目的基础上，采取灵活多样的形式，积极引导工业有序向园区聚集，构筑产业链，推动企业集群发展，使工业园区成为工业经济的重要载体和增长亮点。二是鼓励和支持企业以改革和创新为切入点。加快产品结构调整优化，切实提高企业核心竞争力，增强发展动力和发展后劲，逐步走上规模扩张、产业升级、品牌带动的新型工业化道路。三是要在工业发展认识上要有新提高、新境界，发展有新思路、新举措，借鉴先进乡镇工业发展的好经验、好做法，全力培育壮大规模企业和支柱产业，以形成后发优势，走出工业立镇之路。

3、开展全方位、多领域的招商引资，增强镇域经济发展后劲和动力。镇域经济要实现跨越式发展，招商引资是关键，项目建成是要领。要创新招商引资机制，要根据县委、县政府的部署要求，结合我乡实际，不断探索招商引资新路子，努力做到项目引得进、留得住、发展快。要树立乡外以外都是外的思想，把乡外资金都当作外资引进。在保护生态环境的基础上，以经济能发展、农民能增收、乡财政收入能增加的原则，充分发挥优势，进一步扩大招商引资，全力加快推进镇域经济发展。

4、努力营造镇域经济发展环境，大力发展镇域经济。镇域经济是镇域经济发展的活力所在，也是希望所在。因此，发展镇域经济关键要鼓励发展镇域经济，努力为他们营造良好的发展环境。一要进一步清理和废止一切歧视和限制镇域经济发展的规定，尽可能降低镇域经济投资创业成本。二要进一步规范镇域企业的税费管理，减轻企业负担。三要引导私营业主相信诚信敬业、守法经营观念，通过吸收先进技术和管理人才，改变作坊式、家族式管理，不断提高经营管理水平。四要增强镇域农行、信用社信贷功能，改善金融服务，加强对镇域经济信贷支持。

5、加快小城镇规划建设。建设新农村，首先要把小城镇建设好。一是要突出重点、科学布局，高点定位，高标准规划建设好小城镇，当前要把建设的重点放在道路、给排水、污水和垃圾处理设施的建设上。二是要利用市场机制推进小城镇建设的进程，引导集体、个体、私营企业以各种形式参与小城镇建设。三是政府要着力在教育、卫生、文化、商业服务、居住小区等配套建设上，要有新的突破。

6、加大技能培训力度，提高农村劳动力的素质。发展镇域经济的过程就是农村工业化和城镇化的过程，也是农村剩余劳动转移非农产业的过程。农村劳动力要适应工业化和城镇化的发展需要，必须不断提高自身素质。要按照“农民知识化、知识技能化、技能实用化”的要求，建立多层次、多渠道、多形式的农民技术培训体系。充分发挥农村现代远程教育网络和农业信息网络的优势。通过开展“科普村村通”、“科技入户”、“农村劳动力培训转移阳光工程”，举办电视讲

座等方式方法，进一步加大对农业科技、市场、政策等信息的传播和农业实用技术的推广普及力度，全面提高农民的科技文化素质和科技致富能力，努力使全乡适龄农村劳动力基本掌握1--2门农业实用技术或务工职业技能。