打通镇充分做好夏季征兵准备工作

第一篇：打通镇充分做好夏季征兵准备工作

打通镇充分做好秋季征兵准备工作

本报讯（通讯员 李学智 代治强）近日，打通镇为切实做好夏季征兵工作，镇政府早启动、早谋划、早落实，为今年夏季征兵工作做好准备工作。

立足“早”字，全面部署。成立夏季征兵工作领导小组，对夏季征兵工作进行安排部署，全面负责组织协调征兵工作和业务办理。

依靠“广”字，深入宣传。要求各村做好宣传动员工作，充分利用宣传栏、标语等方式，大力宣传《兵役法》、《征兵工作条例》等兵役政策法规，营造征兵工作的良好氛围，鼓励青年踊跃报名参军。

突出“优”字，严格把关。严格依照征兵条例规定的标准和条件对进行过兵役登记的人员进行审查，严把“文化素质关、政治素质关，身体素质关”，确保兵源合格。

把牢“廉”字，“阳光征兵”。对应征入伍人员数、范围、条件、体检等实行全过程公开，接受群众监督，设立举报电话和举报箱，杜绝“关系兵”、“人情兵”。

第二篇：XX镇“四到位”做好夏季征兵工作

XX镇“四到位”做好夏季征兵工作

一是组织领导到位。镇成立征兵工作领导小组，各社区（村）相应成立兵役登记工作领导小组，并由镇挂村领导任组长，靠前组织，切实负责所挂村征兵工作，实现镇村两级征兵组织架构，为征兵政策信息及时上传下达建立基础。二是宣传发动到位。在落实好进村入户、调频广播、社区（村）LED显示屏、悬挂横幅、张贴标语等传统宣传工作的基础上，第一时间与城区四所中学沟通协作，推进征兵政策入校园，做好应届毕业生外出前征兵动员工作。同时，在河滨喷泉广场等群众密集场所举行征兵宣传咨询活动，下一步将组织县自行车俱乐部到各社区（村）开展骑行宣传活动，构建全方位、宽领域、立体式的宣传结构，营造“一人参军，全家光荣”的良好氛围。现全镇前期宣传已发放征兵材料800余份，接受群众咨询100余人次。三是责任落实到位。各支部书记为第一责任人，民兵营（连）长为具体责任人，将征兵任务与各村年终目标考核及年终村干绩效考评直接挂钩，并对任务完成不佳、进度慢的村干采取约谈制度，取消先进评选资格。四是奖惩措施到位。对完成征兵任务的社区（村），每超额完成一个给予400元的奖励；对未完成征兵任务的社区（村），每缺一个任务给予500元的惩处，对拒绝执行罚款决定的，该支部书记和民兵营（连）长将予以停职检查。截至7月12日，全镇已完成兵役登记24人，其中大学生登记2人。

第三篇：打通镇召开征兵工作动员大会

打通镇召开征兵工作动员大会本报讯（通讯员 李学智 代治强）7月9日，打通镇召开征兵工作动员大会，安排部署2013年夏秋季征兵工作，镇班子成员，各村总支书记、村长、民兵连长参加了会议。

会议传达了区召开的征兵工作会议精神。会议强调，2013年是我国实行冬季征兵23年以来，首次调整为夏秋季征兵。由于时间的变动，要求各村加大宣传力度，在摸清适龄青年底数基础上，重点做好应届高中毕业生、应届大中专毕业生、往届毕业生参检工作，并深挖兵源潜力，提高兵源素质，确保今年征兵工作有序进行。并要求各村紧紧围绕“数量”和“质量”目标，把征兵工作作为全镇的共同任务，合力抓好征兵工作。会后立即组织开好村社干部会和群众代表会，确保夏秋季征兵工作落到实处。

据了解，该镇去年超额完成冬季征兵任务，为各部队输送优质兵源20人，并荣获2012全区征兵工作先进单位。

第四篇：打通镇强化落实征兵工作

打通镇强化落实征兵工作本报讯（通讯员 李学智 王彬）近日，打通镇强化组织领导，层层落实责任。成立征兵工作领导小组，设立征兵工作办公室，落实专人具体负责，召开动员大会，与各村（居）签订《2013年征兵工作目标责任书》，分解任务，责任落实到位。

据了解，该镇对征兵工作进行强化宣传引导，营造舆论氛围。召开工作会议5场次，悬挂大小标语60幅，发放宣传资料2000余份，同时利用电子显示屏播放宣传标语，加大宣传力度，营造征兵氛围。同时强化资格审查，确保兵源质量。对全镇17-24周岁的大中专毕业生以及在校生进行一次全面摸底，从抓兵源的文化素质、身体素质、政治素质等方面入手，最大程度杜绝假学历、“带病”兵员进入部队。

据悉，此次征兵工作由镇党委牵头，镇纪委协作，对征兵工作人员进行岗位廉政教育，强化纪律监督，依法廉洁征兵。排查廉洁征兵风险点，建立廉政风险防范措施，并要求各村（居）干部廉洁履职，杜绝违规操作。

第五篇：打通镇强力推进征兵工作

打通镇强力推进征兵工作本报讯(通讯员 李学智 代治强）今年，打通镇早谋划、早部署、早行动，围绕强化组织领导，落实任务到人、积极宣传发动，制造舆论氛围、兑现奖惩，落实优抚政策、优质廉洁征兵“四个重点”，稳步推进夏秋季征兵工作，确保圆满完成征兵任务.科学谋划，明确任务到人。根据工作需要，该镇及时充实调整征兵工作领导小组成员，及时召开征兵工作领导小组成员征兵工作推进会，总结经验、查找问题、科学谋划。严格落实目标责任制，建立镇村两级征兵责任体系，落实责任到人，并签订责任状.严格奖惩，深化双向激励。根据2012任务目标和征兵工作实绩，严格兑现奖惩，对完成任务的先进个人和单位进行了表彰，并对未能完成任务的给予相应的处罚。同时，积极落实优抚政策，引导群众踊跃参军。

突出宣传，营造舆论氛围。认真贯彻落实“一季征兵，全年准备”的理念，充分利用节日走访慰问、优抚金兑现等时机，广泛宣传《兵役法》、《国防教育法》和相关优抚政策。综合利用好报纸、电视、广播、网络等媒体，积极悬挂横幅、张贴标语、利用显示屏滚动字幕、散发宣传册页，提高群众的知晓率和参与度，形成适龄青年踊跃参军的良好氛围。

强化监督，推进廉洁征兵。进一步加强廉洁征兵建设，镇纪委工作人员全程参与征兵工作，下发廉洁征兵监督卡，开设举报电话和信箱，专人受理群众来信来电。杜绝在征兵工作中以权谋私、弄虚作假、索贿受贿等违法违纪行为，全力维护征兵工作的法制性和严肃性。