第一篇：打通镇坚持廉洁征兵严把政审关
打通镇坚持廉洁征兵严把政审关
近段时间以来，打通镇为了把身体素质达标、政治审查合格的新兵输送到部队，坚持廉洁征兵，严把政审关，高标准、高质量完成上级赋予的今年夏季征兵任务。
据了解，该镇在政审环节上重点把好“五道关”。一是把好现实表现关，政审工作人员进村入户全面了解应征人员的信息，确保全面、准确地掌握应征人员情况；二是把好户籍审查关；三是把好重点、难点、疑难对象审查关；四是把好人户分离和长期外出人员审查关；五是把好征兵政审责任关。实行“谁调查、谁政审、谁签字、谁负责”的责任制，确保新兵政治合格、思想纯洁及文化、年龄符合征集范围。同时该镇还重点掌握应征青年及其家庭成员、主要社会关系有无违法犯罪问题，组织政审人员深入到预征青年所在的单位、学校，做好走访调查，重点摸准应征青年的现实表现，做到人员情况对上号、家庭关系了解清、现实表现掌握准，确保所送兵源无政治问题。
值得一提的是，该镇推行“征兵阳光”制度，严格实行责任追究制，要求政审人员做出廉政承诺，做到廉洁征兵，并向社会公开举报电话，自觉接受群众和社会监督，促进征兵工作的廉洁高效，坚决防止出现“关系兵、人情兵、后门兵”，为确保将政治合格的优秀兵员输送到部队奠定良好基础。
第二篇：打通镇走访调查应征公民严把征兵政治审查
打通镇走访调查应征公民严把征兵政治审查
本报讯（通讯员 李学智 代治强）近日，打通镇武装部协同卫生院、打通中学、派出所工作人员采取多种措施对今年应征体格检查合格的20名人员开展政审家访活动。
据悉，征兵政审工作人员采取入户访查、当面约谈、查阅相关档案等方式，摸清应征对象的政治思想、入伍态度、家庭背景及邻里关系等，全面掌握应征青年个人和家庭的情况，把握好征兵工作政审关。
截止目前，该镇对应征公民的走访调查工作已全部完成。
第三篇：打通镇低保评审严把
打通镇低保评审严把“五关”
近日，打通镇低保评审严把“推选关、权力关、程序关、调查关、责任关”。
据了解，该镇采取先由村民推选参加低保评议的村民代表，然后再报镇民政、组织等部门进行审核批准后方能开展评议。为了杜绝“人情保”、“关系保”和弄虚作假的现象发生，安排镇纪委对低保评审人员行使权力进行有效监督，做到权力走到哪，监督跟到哪。加强对“个人申请、入户调查、民主评议、公开公示、联审联批”五个环节的全程监督，增强低保工作的透明度，坚决防止优亲厚友、徇私舞弊等现象发生。该镇抽调12名机关干部职工，对各村评议上报后的申报低保户情况进行全面调查，做到户户见面，家家上门，形成材料，作为低保户申报的附件。
值得一提的是，该镇落实“谁调查、谁签字、谁负责”的问责追究制度，对低保工作中违反政策要求和纪律规定的，严格执行责任追究制。
第四篇：打通镇征兵工作进入政审阶段
打通镇夏秋季征兵工作进入政审阶段
为了对进入区体检合格的23位入伍青年严格政审，近日，打通镇党委、武装部和派出所组成打通镇征兵工作政审领导小组，深入学校、村（社区）、家庭开展新兵的政审工作。入伍当兵，本着坚持自愿原则，该镇征兵工作政审领导小组深入基层，坚持以人为本，科学综合地政审。一是认真检查和核实身份证、年龄、户口本、学历证明；二是进入校园与班主任、学校领导、科任教师进行面对面的沟通、了解该生平时的综合素质；三是走进社区、家庭，征求村委会的意见，听取群众的评价，父母和他本人的意愿是否思想统一，还有家庭主要成员和主要社会关系的政治现实表现。
据悉，打通镇党委和政府对政审工作人员严格要求，层层负责把关，实行责任制，做到公正、公平、公开、保质、保优，争取为国家输送更多优秀的人才。
第五篇：***镇坚持“六不”严把党员入口关
今年来，龙潭镇党委在组织发展工作中，严格按照高标准、高质量的要求，坚持“六不”原则，严把党员入口关，确保党员队伍的质量。
一、确保素质“不”降低
党员的质量是党的生命，镇党委为确保新发展党员的质量，着力从思想觉悟高、政治素质强、自身素质好等方面优秀的同志中吸收发展党员，同时要求各支部在发展的过程中，从思想觉悟最高、团结协作最好、创新能力最强、工作业绩最优、廉洁自律最硬五个方面来发展党员。实践证明，龙潭近几年发展的党员中，不管从思想素质，还是从工作能力等方面。整体素质都比较高。该镇冲下岭村新党员胡平济为了解决村民行路难的问题，带领群众与村支两委一道，投入资金40多万元修建村道，切实解决村民的实际困难，在群众中起了很好先锋带头做用，深受广大群众的好评。党委围绕为民办事干在前、发展经济领在前、危难之时站在前为标准来发展党员，确保党员队伍素质，充分体现了党员队伍在经济建设中的先进性。
二、严格程序“不”偏差
发展党员工作是一个程序很强的工作，镇党委要求各支部发展党员一定按程序办事。对组织发展的整个过程要求各个程序到位，不得弄虚作假。为了严格程序不偏差，党委组织了全镇各村的组织委员对组织发展的程序进行培训，使组织发展在程序上不出现偏差。同时镇委党成立督查工作组，对各支部发展党委程序进行严密督查。对各支部发展程序中出现偏差的及时的进行纠正，杜绝程序上的不到位发展党员现象。今年上半年，该镇上宅支部有两位发展对象，因部分程序没有到位，经审查出来后，暂缓了这两位同志的组织发展。
三、注重结构“不”单一
在组织发展的过程中，龙潭镇党委特别注重党员发展的结构，按照“三个培养”的要求来发展党员。在年龄结构方面，向年青同志倾斜，使党员队伍具有青春活力；在性别比方面，向女性中的优秀同志倾斜，该镇冲下岭行政村计生专干 唐金良，工作扎实，任劳任怨，又是勤劳致富的带头人，积极向党组织靠扰，今年经党委严格考察，光荣的成为一个预备党员。再来向经济能人倾斜，使党员成为群众致富的“领头羊”。该镇白虎自然村王石圣是种植专业户，是村民致富的带头人，经镇党委严格审核今年光荣地成为预备党员。从近几年发展党员的结构来看，该镇注重结构的形式多样，消除了结构“单一”现象。
四、坚持标准“不”放松
坚持标准是党员发展的基本原则。镇党委在党员发展过程中，严格对照党章标准，确定入党积极分子和发展对象，并对入党动机进行全面审查，同时镇党委对各支部上报发展对象，对照党员标准进行严格考察。对达不到标准，不符合条件的，坚决不给予发展。
五、慎重发展“不”凑数
发展党员是一 项非常慎重的大事，发展得好利国、利名。发展得不好，败坏党的形象，损坏党的声誉。所以，龙潭镇党委在近几年来在发展党员上是慎之又慎，坚决奉行成熟一个发展一个和“个别吸收”原则，坚决杜绝成批或突击发展，杜绝“拉人头”凑数现象。该镇今年在组织发展的工作中，马家坪村胡某列为发展对象，有群众反映该同志有不良作风，镇党委立即派人核查，经查反映的情况属实，镇党委立即慎重的取消了该同志组织的发展。
六、责任追究“不”减弱
在近几年的组织发展过程中，龙潭(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)镇党委推行了责任追究制度。一是组织全体党员学习《关于实行发展党员责任追究制的暂行规定》，明确追究责任的对象和追究责任的内容。二签订责任状，各村党支部与党委、入党介绍人与支部签订责任状，入党介绍人对被介绍人的思想作风、入党动机各个方面要进行“担保”，在规定的“监护”期间，对被介绍人的思想、作风等方面负责。坚决杜绝在发展过程中搞“拉帮派”，不负责任的态度，对在组织发展中介绍人弄虚作假，故意隐瞒事实，将由镇党委进行组织处理。
龙潭镇党委办公室
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