北京大成律师事务所党建促所建

第一篇：北京大成律师事务所党建促所建

北京大成律师事务所学习实践科学发展观全面提升党组织核心作用

北京大成律师事务所党建促所建

2009年11月23日13:54来源：《法制日报》

1992年，北京市大成律师事务所挂牌成立。

当时，中国律师制度改革风起云涌。合作制律师事务所已经如雨后春笋般快速发展。但随着改革的进一步深入，合作制的缺点也逐渐暴露。许多律师事务所都在苦心积虑地谋求向合伙制转型。

然而，在当时还名不见经传的大成律师事务所，另一项具有深远意义的谋划正在悄然启动。

1996年，大成律师事务所党支部正式成立。时至今日，大成律师事务所已有13年的党龄。13年的光阴，大成人摸索出了一条光明的律师事务所党建之路，也把自己推向了亚洲第一律师事务所的位置。

目前，全国第三批律师事务所学习实践科学发展观活动正在展开。作为第二批学习实践单位，大成律师事务所党委立足行业特点，扎实推进学习实践活动，着力解决了党建和律师事务所存在的突出问题，全面提升了党组织在律师事务所的政治核心作用。

科学发展带来新启迪

2003年，党的十六届三中全会提出了科学发展观。大成律师事务所主任彭雪峰回忆说，当时一看到科学发展观的内容，深受触动，感觉它好像就是专门针对大成律师事务所讲的。

经过10余年的发展，那时大成律师事务所已经颇具规模，拥有100多名律师，业务领域也已实现了一定规模。但是，对于下一步的发展，大成人陷入了困惑。

“科学发展观给我们带来了新的启迪。”彭雪峰说，大成律师事务所近5年的发展就是在科学发展观的指引下展开的。

彭雪峰说，科学发展观的第一要义是发展。大成律师事务所要跻身中国甚至是世界一流律师事务所，离开了“发展”二字根本是不可能的。科学发展观的核心24168061.DOC

是以人为本。律师事务所作为人合单位，离开了对人的尊重，合作不会长久，发展就没有内在动力。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续性。大成律师事务所要谋求成为一个业务门类齐全、人才汇聚、在全球遍布服务网点的律师事务所，不能盲目，一定要坚持全面协调可持续的发展道路。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。大成律师事务所要实现新的突破，一定要注意解决好发展中所遇到的各种问题，既要建立良好的收益激励制度，也要考虑对青年律师的培养工作。

在对科学发展观进行学习和解读的基础上，结合大成律师事务所本身的实际，大成人制定了“一五规划”。截至目前，“一五规划”已经顺利完成，“二五规划”正在实施当中。

“一五规划”末期，大成律师事务所无论是从律师人数、客户拥有量、收入总额，还是从产品种类、服务质量、管理水平等方面都已步入了中国律师行业的前列。今年，大成律师事务所在亚洲律师事务所规模50强的排名从第十名跃居第一名。

今年3月，大成律师事务所被列入北京市第二批学习实践科学发展观活动单位。

“大成律师事务所党委认为，学习实践活动对大成律师事务所发展非常重要。党委向合伙人会议提出建议，应将学习实践活动在全所范围内展开。”大成律师事务所党委常务副书记佟洁说，党委将建议提交给了律师事务所管委会，管委会通过后提交全体高级合伙人会议表决通过。

据统计，在学习实践科学发展观活动中，大成律师事务所共收集各类意见建议48份，查找和梳理出影响和制约律所发展的突出问题5项，制定整改落实措施涉及党建、人才结构、业务发展、文化建设、品牌宣传、执行力建设等9大方面，解决各类问题35个。

党建“五个找准”到位不越位

“大成律师事务所自2004年开始改革和发展，超常规的扩张发展既取得了丰硕的成果，也积累了很多的问题。大成律师事务所现在是在顶风开船，逆水行舟，走向国际大所的任务艰巨、道路曲折，一刻不能停下改革创新的进程……”

摆在大成律师事务所管委会主任王忠德面前的这份大成律师事务所党委关于《大成律师事务所2010年工作要点的建议》，洋洋洒洒五千言，字字珠玑，针针见血。

作为沟通党委和高级合伙人会议的桥梁，王忠德说，这份建议凝结着大成律师事务所党委和所有党员律师的心血，对大成律师事务所的发展有前瞻性，管委

会提交高级合伙人会议后，大部分获得采纳。

今年1月19日，大成律师事务所获批成立党委建制，成为我国第一个单一律师事务所成立的党委。

“最初搞党建时，也有很多质疑的声音。”佟洁回忆说，但是律师事务所的主任彭雪峰、时任支部书记肖金泉等对此认识高度统一，信心很坚定。

彭雪峰说：“我们所有很多党员律师，如何把他们的模范带头作用充分发挥出来？这需要党组织的引导和推动。1996年成立党支部后，我们一直在探索如何把党组织的政治核心作用同律师事务所合伙人会议的决策有机地结合起来。”

“经过十几年的建设，我们找到了答案。”佟洁说。

这个答案就是“五个找准”的基本经验，即找准在合伙制律师事务所中党的基层组织定位，找准组织建设的方向和主要任务，找准党的基层组织发挥战斗堡垒作用的方式，找准党员利益、律师事务所利益及行业发展和社会责任的结合点，找准党员奉献精神的途径和方法。

“„五个找准‟的实质很简单，就是党组织要发挥政治核心作用，保证工作到位而不越位。”佟洁说，党组织不是要取代合伙人的权力，凌驾于合伙人会议之上，而是要找准角色和定位，围绕律师事务所的重大经营管理活动开展工作。

彭雪峰认为，大成律师事务所党组织择轻重、知进退，有所为有所不为，与律师事务所现有的决策机制形成了有机结合。对于关涉律师事务所发展方向、对律师事务所有重大影响的问题，党委一向是“找得准、抓得住”。

“大成律师事务所的发展与党委提出的诸多宏观建议是分不开的。”王忠德说。

党员律师发挥模范带头作用

2008年席卷全球的金融危机，对律师事务所带来了猛烈冲击，一些律师事务所不得已采用裁员减薪的方式渡过难关。然而，大成律师事务所面对金融危机，不仅没有裁员减薪，反而收入和规模都有了大幅度的增长。

“在这场金融危机中，大成律师事务所的党员律师带头出谋划策，开拓新业务领域，增强了律所抵御风险的能力。”佟洁说。

作为党委书记，肖金泉大力开发投资并购、国际私募业务；常务副书记佟洁亲自挂帅知识产权业务部，大力开拓知识产权业务；党员律师徐永前则把目光瞄准了新农村建设、城乡统筹等业务；党员律师李晓峰，则把开拓新能源开发作为主攻方向。

“党组织在律所发挥作用，关键还是靠党员律师的模范带头作用。”佟洁说。

目前，大成律师事务所党委有党员159人，其中合伙人60人，占总部全体合伙人的37%，高级合伙人30人，占总部全体高级合伙人的44%。律师事务所的管理层中，管委会9人中有3位是党员，党员比例为33%，监委会7人中有4位是党员，党员比例为57%。

“党委组织党员律师对重大问题未雨绸缪、先行攻关，统一意见后，这些党员律师，尤其是管理层中的党员律师，在行使表决权的时候就会自然地把这种意见加以贯彻。”王忠德说。

“要发挥党组织的政治核心作用，就要通过党组织的有形活动，对合伙人发挥无形的影响和引导作用。”佟洁认为，党组织必须站在律所发展的最前沿，充当“排头兵”才能发挥这种影响。（记者 张亮）

第二篇：大成律师事务所二十周年的讲话

彭雪峰主任在大成20周年所庆典礼上的讲话 各位领导、各位来宾、各位同仁：

大家下午好。

今天这个会场洋溢着欢乐、祥和、喜庆的气氛。这种气氛感染着我们在座的每一个人。我想告诉大家：从这里到大成律师事务所成立之初的办公地点，直线距离只有20公里。这20公里，我们走了二十年的时间。回想起当初的办公地点，偏僻而简陋，全部工作人员总计也不超过10人。起步时的艰难，至今历历在目。记得二十年前，妻子对于我扔掉铁饭碗辞职下海创办大成所还有几分顾虑，曾经问我：“你有多大把握？”我说：“我没有百分之百的把握，但我会尽百分之百的努力。”二十年来，在全体大成同仁的同心聚力之下，在社会各界的支持帮助之下，我们走到了今天。今天的大成，拥有3157人的规模、亚洲第一的荣誉和遍布全球的网络体系。我知道，这是我们全体大成人共同付出百分之百努力的结果。

在此，我要代表今天的大成向全体大成人，包括全体合伙人、顾问、律师、助理及行政人员，包括今天在座的和没能赶来的大成人，也包括你们的父母、妻子、丈夫和子女们，也包括那些曾经奉献予大成而今天已经离开的朋友们，由衷地说一句：谢谢你们！是你们的努力铸就了大成今天的辉煌。另外，没有社会各界朋友的支持和关爱，也不可能有今天的大成。在此，我们还要向在座的各位大成之友表达并希望媒体朋友们能够帮我们向社会各界转达我们诚挚的谢意。你们的支持给予了我们力量。没有你们的支持，就没有我们的成长。谢谢你们！

二十年的大成之路是一个造梦和圆梦的过程，一路走来，即使遇到再大的坎坷和艰险，我们也不曾有过任何的犹豫和彷徨。因为我们知道，只要心中充满阳光，就可以平静地对待任何风雨。我们把每一次失败都看作是一笔财富而不去自卑，又把每一次成功都看作是一种幸运而不去自傲。我们学会了奋斗，奋斗是一种努力，也是一种信念；也学会了等待，等待是一种坚持，也是一种修养。我们牢记了警醒，警醒是一种素质，也是一种希望；也牢记了感恩，感恩是一种品德，也是一种力量。有了这些，我们就不再惧怕任何雨雪风霜。

回顾二十年大成所的发展，不能忘记办所之初我们的十六字方针，这是我们的立所之本。“志存高远”，是我们向高处行的雄心，向远处看的眼光，任何艰难险阻都不能把我们阻挡；“海纳百川”，是我们视野的开阔，也是我们胸怀的宽广，大海不拒细流，纳贤不拘一格；“跬步千里”，是我们的务实精神，最慢的步伐不是小步，而是徘徊，最快的脚步不是跨越，而是坚持；“共铸大成”，是我们的共同理想。我们已经不满足于做一个中国大所，国际化的“大成号”航母已经启航！

今天是昨天的终点，也是明天的起点。也许在此时此刻，我们更看重的是对未来的展望，我们正在描绘“三五”规划的蓝图，那里蕴含着我们共同的期望。关于大成的未来，有几个生存基点，和同仁们共勉。这也是我们用了二十年的时间得出的职业感悟。为此，我们付出了代价，也换得了成果。

一、民主是我们生存的基础。

这是二十年大成之路最重要、最深刻的感悟和收获。作为法律人，我们更深知民主的价值。没有民主，我们将走向死亡。同时，我们也应该注意到，“票决式民主”只是民主的一种形式而不是它的全部。

我们一直讲“议、决、行、监”，其中“议”的过程应该实行的是“学术式民主”，即充分保障所有人充分发表意见的自由；“决”的过程是“制度式民主”，要严格执行少数服从多数；“监”的过程是“程序式民主”，监督决策形成的合规性；而“（执）行”的过程则需要严格按照决策内容不折不扣地去落实，它不应该再强调民主。另外，有一个重点我们必须牢记：民主的基础是妥协。不懂得妥协，就不懂得民主政治的内涵。选择民主首先要学会个人意见被否定时还能欣然处之的成熟心态。

二、要摆正商业化和职业操守的关系。

律师事务所的发展，无法脱离律师职业商业化的基本特性。我们不是政府机关，不是公益性组织，离开了市场，没有了创收，我们将无法生存。批判事务所“唯创收论”的观点就像当年批判邓小平的“唯生产力论”一样，是不尊重规律的。但是，当我们渡过了生存关之后，我们不能让崇高的民主理想、伟大的法治精神和神圣的职业价值，都坠入到商业利益的世俗之地。去年，我在美国看到了默克制药集团的缔造者乔治?默克的一段话，他说：“应该永远铭记，我们旨在救人，不在求利。如果牢记这一点，我们绝不会没有利润，记得越清楚，利润越大”。我想这句话也应该成为我们广大律师同仁的座右铭。当时，一位美国教授也告诉我，十几年前美国刮起过一股汉语热，但很快就消失了。原因在于推行者只注重浮浅的虚荣和短暂的利益。如果利益背后没有文化，文化背后没有思想，思想背后没有精神，任何繁荣都将破灭。当今社会，拜金主义横行，“道”“器”颠倒，这是时代的悲哀。衷心希望全体大成人能够率先做到免俗。怀着我们民主法治的共同理想，一同奔向前方！

三、打造百年老店，需要不断创新，也需要懂得坚守。

一家事务所真正的能力是创新能力和坚守能力的结合。创新是我们进步的灵魂，我们需要创新知识，也需要创新方法；我们需要创新文化，更需要创新思想。没有创新，我们就会停滞不前。而在创新的基础上，我们更要懂得坚守。因为没有坚守，就不能形成传统，我们的百年老店之梦就无从谈起。为了我们的百年大计，我们需要坚守我们的品质和人格，更需要坚守我们的道德和理想。

四、古人把“立德、立功、立言”谓为人生的大成，我希望这能够成为我们全体大成人的共同追求。儒家把“三立”称之为“三不朽”，是人生追求的最高境界。其中，立德是讲做人和做人的原则；立功是讲做事和做事的成就；立言是将做学问和做学问的追求。首先，我们要做一个有道德的、高尚的人，而高尚并不是一句空洞的口号，它需要我们从点滴做起，因为习惯就是品德；然后，我们要做一个有才华、有作为的人，用我们的职业技能，为了公民的权益，为了社会的公平，为了国家的法治前行做出我们的贡献；在此基础上，如果我们能再著书立说，传世后人，那真是实现了一个完美的大成人生。如果我们每一个大成人都实现了人生大成，就一定能够共同缔造大成所的大成！

五、大成不仅是一艘乘风破浪的战舰，她还应该是一个遮风挡雨、温馨如家的港湾。

大成应该成为全体大成人永远的精神家园。我们不是只懂得奋发向上，在追求职业价值的同时，我们还要学会欣赏沿途的风光，我们快乐，我们健康，我们和谐相处，我们起舞欢唱，我们如家人般关爱，我们如亲人般体谅，我们分享彼此的快乐，我们分担彼此的忧伤，在大成的平台上，我们一起抵抗命运的风雨，我们也一起沐浴温暖的阳光！

各位同仁，二十年的大成所已成为历史，这段历史是我们征程的记载，也必将成为后人的财富。现在我们还不能奢谈成功，但我们知道，其实成长比成功更重要！我们还有很多问题要去解决，但这并不可怕。因为问题就是我们成长的载体，问题正是我们潜在的成绩，问题也是我们工作的方向。敢于正视问题和不足，说明我们还行走在健康、正确的道路上。只要我们懂得坚忍和坚持，就没有战胜不了的困难。我相信：“沿着既定目标前行的人，全世界都会为他让路！”我曾经相信命运，但我更相信：生活就是用来创造的。只要我们团结一心，砥砺前行，未来的大成一定能够铸就更大的辉煌！

第三篇：大成党建亮点工作情况

“1825”工作法，助推地区党建工作上台阶

中共大成街工委 2012年10月18日

创先争优工作以来，大成街工委注重基层党组织建设，将发挥党员先锋模范作用作为党建工作的突破口和落脚点，通过创立“1825”工作法，即“一建（建立党建工作网格体系）、八联（思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困联扶）、两延伸（党建工作向非公有制企业延伸、向普通群众延伸）、五服务（服务经济发展、服务城市管理、服务辖区稳定、服务民生改善、服务宣传教育）”，有效推动地区党建工作迈上一个新的台阶。

一、依托社区网格管理，构筑街区党建网络

为促进党建工作上水平，吸纳更多的人参与党建工作，我们在原有社区网格管理基础上，将辖区划分为5个区域、38个大网格、209个子网格，构筑了大成街道社区党建工作网格体系，结合党员特长先后建立了家电维修、医疗服务、法律咨询、家政服务、环境保护、思想教育、文体宣传、安全法规等47支党员义工队伍，形成涵盖机关干部、社区党员、在职党员、驻街单位志愿者、辖区居民骨干的五级党建服务网络。通过不定期召开党建联 席会、工作研究会，通报街道社区工作进展，研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题，进一步激发了各党组织、广大党员参与党建的工作热情。

二、发挥成员单位作用，深化党建工作内容

为把党建工作做实、做细、做好，我们在建立街道社区党建工作网格体系的基础上，充分发挥党联工委成员单位作用，先后与15家驻街单位党组织签订了党建共建协议。通过开展环境整治月、夜间安全大巡查、开办党建课党、举办“道德讲堂”、党史知识竞赛、法律咨询、免费义诊、“共筑爱心”扶贫帮困等活动，真正做到“八联”，即思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困联扶，组织广大党员有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现街区各单位资源共享，达到互动双赢的局面。截止目前，共组织开展义务劳动22次，安全检查16次，开办道德讲堂2次，免费义诊10次，结成帮扶对子10对，扶贫慰问40余次，进一步深化了党建工作内容。

三、延伸党建工作触角，发挥党员表率作用

以推动党组织建设、激发党员发挥作用的热情、方便群众对党员进行监督为目标，我们以“沟通、互助、温馨、和谐”为主题，做好辖区党建延伸工作。一是发挥党员带动作用，以关心企业发展、解决企业难题、推动企业建党为目的，通过向非公有制 企业派驻党建指导员、邀请企业管理人员参与社区党员活动日、帮助企业建立群团组织、深入企业开展服务等方式，提升非公有制企业人员对党建工作的认知程度和接受程度，进一步提高非公有制企业建党的成效。二是发挥社区党员表率作用，以管好自家事，关心楼道（院）事，参与社区事为目的，在日常生活中发挥党员先锋模范作用，我们以“以为人本，服务居民”为宗旨，通过开展“争当义务小组长”、“我为邻里献爱心”等志愿服务活动，充分发挥社区党员表率作用，形成“党员心中有群众，居民有事找党员”的良好局面，带动普通群众参与到社区建设中来。

四、完善党员“双管”机制，强化党员服务意识

为规范在职党员八小时以外参与社区建设工作行为，我们进一步完善了在职党员“双向联系、双向管理”制度，充分发挥在职党员的专业知识、人脉关系，开展了“五服务”活动，即服务经济发展、服务城市管理、服务辖区稳定、服务民生改善、服务宣传教育。通过鼓励在职党员帮助办事处招商引资，引导在职党员参与城区环境监督与治理，组织在职党员参与安全检查、社区法律诊所咨询，为居民群众提供就业信息、创业咨询、扶贫济困服务，举办文艺演出、体育竞赛等方式，使在职党员融入到地区建设中来，进一步强化了党员服务社区、服务群众的意识。

第四篇：律师事务所党建工作汇报

文章标题：律师事务所党建汇报

中国共产党__市__律师事务所支部书记

江苏____律师事务所是2000年11月成立的小型合作制律师事务所，成立时共有人员八名，其中党员五名，为了加强改制后律师事务所的党建，我所在有五名党员的情况下，主动向中国共产党__市司法局党总支要求按照党章的规定成立党支部。这一想法得到了中国共产党__市司法局党总支部的支持，在上报中国共产党__市市直机关工委批准后，于2000年11月14日在江苏省也是属于领先、__市率先成立了首家律师事务所独立党支部。现将建立支部6年来的党建情况汇报如下：

我们所组建六年来，党支部在年轻律师中培养了两名入党积极分子，其中一名因人才流动去了上海，一名已经培养成熟的，正按照组织程序上报等待发展。所经过全体党员和非党员律师的努力，在本地区一直拥有良好的社会声誉。也因此取得了不少的荣誉，2002年9月被__市律师协会评为“重信誉律师事务所”，2006年初被__市律师协会评为“二OO三——二OO五__市文明律师事务所”，事务所主任、党支部书记范向阳在2002年10月被江苏省律师协会评为“江苏知名律师”。在2002年6月被中国共产党__市委评为“优秀共产党员”，在2003年至2005年间被中国共产党__市直机关工委连续评为“优秀共产党员”。

一、保证律师事务所党建顺利开展是本所律师业务发展的政治保障。六年来我们一直注重发挥党支部的政治思想优势和组织优势，发挥党员律师的先锋模范作用，带动全所律师不断提高思想素质及职业道德素质。

（一）以点带面，开展各项

虽然，我们是小型的律师事务所，但是，同样需要加强思想政治，以保证在新时期、新形势下律师队伍具有正确的政治方向。

思想政治是我们党的政治优势和光荣传统，是新时期统一认识、端正思想、保持稳定的有力武器，是增强广大律师凝聚力的重要保证。我们所党支部高度重视思想政治，要求每个党员律师增强政治意识、责任意识和忧患意识，保持清醒头脑，提高政治警觉。党员律师积极参加中国共产党__市司法局党总支组织的共产党员先进性教育活动，按照学习培训、分析、评议的部署，完成了共产党员先进性教育活动。

在市场经济条件下，社会上各种思潮泛滥，有些不健康的观念也在侵蚀着律师的头脑。一切向钱看，热衷于拉关系，办人情案等不良风气在部分律师中占有一定的市场。针对这些问题的出现，我们所又积极组织党员律师和非党员律师学习了有关律师执业行为规范以及最高人民法院和司法部有关律师和法官的规定。同时，我们所的党员律师充分发挥党员的先锋作用，在中积极实现党的“三个代表”的指示精神，以点带面地积极开展，党员律师按照执业行为的标准，严格要求自己，使全所律师在思想上重视律师的规范性。

（二）结合实际，开展

考虑到我们所是小型律师事务所，党建与一般的机构的党建的不同，我们所就结合行业特色，找准结合点，注重活动内容、方式、手段的创新，增强党建和律师的主动性、针对性、有效性。

我们所围绕律师业务的中心开展党建，注意与行政管理相结合，在广泛听取党员、律师的意见的基础上，通过党员律师发挥作用，坚持开展律师。

根据律师文化程度较高，独立性强、人员分散、时间紧、忙、难以集中的特点，我们就将党员和非党员律师一起采用集中与分散相结合、政治学习与业务学习相结合的学习方法，开展政治和业务学习，并且对学习进行记录。每周六上午是我们的固定学习日。

二、发挥独立党支部的组织优势，将党建和律师业务相结合。我们认为小型律师事务所党建必须具体体现在律师业务上，业务是党建的出发点和归宿，是党建加强的具体体现和重要标志。抓党建不是目的，抓党建，是完成各项业务，推动业务健康发展的政治保证。

在律师事务所，案件靠人办，业务靠人做，党建的重要任务是调动人的积极性。因此，从某种意义上讲，加强和改进党建，其核心是做好人的，从思想上、政治上发挥动员、引导和教育作用，使每一个党员律师自觉增强党性，改进作风，严明党纪，使律师事务所律师队伍具有较高的政治素质、良好的精神状态、优秀的职业道德和严明的组织纪律。

1、建立了严格的政治学习制度。所里建立政治学习制度，利用每周的固定学习日组织全体律师学习党中央的路线、方针、政策，学习各级司法局、律协和各级党组织的文件精神。

2、建立重大、疑难案件的研讨制度。结合律师实际，支部定期和不定期召开研讨会，对所内承办的重大疑难案件进行研究讨论，努力保证办案的效果。

3、党员律师积极参与法律援助活动。针对社会上很多经济困

难而又打不起官司的，我们所的党员律师积极参与法律援助，每年我们都要办理十几件法律援助案件。

4、为建设社会主义新农村服务活动。今年我们所为了响应中央建设社会主义新农村的号召，2006年4月到5月期间，在我市斜桥镇和生祠镇进行了法送法下乡活动，为广大农民提供方便的法律咨询。

三、党员律师以身作则，充分发挥先进模范作用。我们所是建立比较晚的所，组建时所里的老律师都是党员，其他律师是我们所建立后加入的年轻律师,因此，也就存在了年轻律师的业务水平和思想素质参差不齐的状况，针对这些情况，我们所的党员律师，就积极以自身良好的执业形象来带动年轻律师。

首先，我们组织党员律师对年轻律师、律师助理开展“传帮带”活动。党员律师从建立支部开始就挂《党员律师》牌上岗，以党员律师应有的素质进行执业，在中，党员律师执业诚信，认真负责，前来本所聘请党员律师办理案件的群众，十分信任党员律师的办案作风，一致认为毕竟是共产党员，体现了一个党员应该有的素质，群众对党员律师办案也越来越信任了。党员律师的言行举止也让非党员律师看到了，做为一名党员受到群众信任的结果，触动了一部分非党员律师，产生对党组织靠拢的想法，经过引导向组织表达了加入党组织的愿望。

其次，我们党支部的党员律师鼓励非党员律师更多地参与社会事务，培养他们的政治意识、政治热情和社会责任心、使命感，党支部适时引导非党员律师向党组织靠拢，在非党员律师中积极培养入党积极分子。由于这些举措，目前我们所的年轻同志要求入党的意愿是十分普遍的的，按照党员发展程序，我们支部培养的一名入党积极分子已经成熟。

第三、我们所考虑到年轻律师业务生疏，开始时没有业务做的情况，打破了本地律师事务所惯常的提成分配的计酬方法，实行年薪加提成的计酬分配方式，使年轻律师有事可做，没有后顾之忧，所里统筹安排业务，通过具体的业务培养年轻律师的技能。党员律师也不计个人得失，积极从自己的业务中分出一部分给年轻律师做，或者带年轻律师一起做业务。使得年轻律师也看到了党员律师的先锋模范作用，增加了对党的认识。

四、小型律师事务所党建的开展要有不同的思路。通过六年的小型律师事务所独立党支部开展党建，我们认为，小型律师事务所的党组织建设和党的组织开展，与传统的机关和企业事业单位的党建有着不同的特点，小型律师事务所因为人员少，党支部的组织机构不象人员较多的机关、企业事业单位的党支部的组织机构那么健全，开展党支部活动也缺少那样的人员、经费、活动等条件。因此，我们觉得小型律师事务所的党建必须与律师的业务相结合，用娴熟的业务技能为当事人提供优质的法律服务，在困难群众中实行法律援助，送法到基层乡村的群众中去，就是小型律师事务所党建的最好体现。再一个就是小型律师事务所的人员较少，管理事务的分工也做不到很专门，所以党支部书记和所主任最好由同一党员律师担任，这样才能与使小型律师事务所的党建与行政相互配合，相互促进，才能使小型律师事务所的党建得到开展，否则无法正常开展小型律师事务所的党建。

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难而又打不起官司的，我们所的党员律师积极参与法律援助，每年我们都要办理十几件法律援助案件。

4、为建设社会主义新农村服务活动。今年我们所为了响应中央建设社会主义新农村的号召，2006年4月到5月期间，在我市斜桥镇和生祠镇进行了法送法下乡活动，为广大农民提供方便的法律咨询。

三、党员律师以身作则，充分发挥先进模范作用。我们所是建立比较晚的所，组建时所里的老律师都是党员，其他律师是我们所建立后加入的年轻律师,因此，也就存在了年轻律师的业务水平和思想素质参差不齐的状况，针对这些情况，我们所的党员律师，就积极以自身良好的执业形象来带动年轻律师。

首先，我们组织党员律师对年轻律师、律师助理开展“传帮带”活动。党员律师从建立支部开始就挂《党员律师》牌上岗，以党员律师应有的素质进行执业，在中，党员律师执业诚信，认真负责，前来本所聘请党员律师办理案件的群众，十分信任党员律师的办案作风，一致认为毕竟是共产党员，体现了一个党员应该有的素质，群众对党员律师办案也越来越信任了。党员律师的言行举止也让非党员律师看到了，做为一名党员受到群众信任的结果，触动了一部分非党员律师，产生对党组织靠拢的想法，经过引导向组织表达了加入党组织的愿望。

其次，我们党支部的党员律师鼓励非党员律师更多地参与社会事务，培养他们的政治意识、政治热情和社会责任心、使命感，党支部适时引导非党员律师向党组织靠拢，在非党员律师中积极培养入党积极分子。由于这些举措，目前我们所的年轻同志要求入党的意愿是十分普遍的的，按照党员发展程序，我们支部培养的一名入党积极分子已经成熟。

第三、我们所考虑到年轻律师业务生疏，开始时没有业务做的情况，打破了本地律师事务所惯常的提成分配的计酬方法，实行年薪加提成的计酬分配方式，使年轻律师有事可做，没有后顾之忧，所里统筹安排业务，通过具体的业务培养年轻律师的技能。党员律师也不计个人得失，积极从自己的业务中分出一部分给年轻律师做，或者带年轻律师一起做业务。使得年轻律师也看到了党员律师的先锋模范作用，增加了对党的认识。

四、小型律师事务所党建的开展要有不同的思路。通过六年的小型律师事务所独立党支部开展党建，我们认为，小型律师事务所的党组织建设和党的组织开展，与传统的机关和企业事业单位的党建有着不同的特点，小型律师事务所因为人员少，党支部的组织机构不象人员较多的机关、企业事业单位的党支部的组织机构那么健全，开展党支部活动也缺少那样的人员、经费、活动等条件。因此，我们觉得小型律师事务所的党建必须与律师的业务相结合，用娴熟的业务技能为当事人提供优质的法律服务，在困难群众中实行法律援助，送法到基层乡村的群众中去，就是小型律师事务所党建的最好体现。再一个就是小型律师事务所的人员较少，管理事务的分工也做不到很专门，所以党支部书记和所主任最好由同一党员律师担任，这样才能与使小型律师事务所的党建与行政相互配合，相互促进，才能使小型律师事务所的党建得到开展，否则无法正常开展小型律师事务所的党建。

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第五篇：律师事务所党建工作汇报

文章标题：律师事务所党建工作汇报

中共__市__律师事务所支部书记

江苏____律师事务所是2000年11月成立的小型合作制律师事务所，成立时共有人员八名，其中党员五名，为了加强改制后律师事务所的党建工作，我所在有五名党员的情况下，主动向中共__市司法局党总支要求按照党章的规定成立党支部。这一想法得到了中

共__市司法局党总支部的支持，在上报中共__市市直机关工委批准后，于2000年11月14日在江苏省也是属于领先、__市率先成立了首家律师事务所独立党支部。现将建立支部6年来的党建工作情况汇报如下：

我们所组建六年来，党支部在年轻律师中培养了两名入党积极分子，其中一名因人才流动去了上海，一名已经培养成熟的，正按照组织程序上报等待发展。所经过全体党员和非党员律师的努力，在本地区一直拥有良好的社会声誉。也因此取得了不少的荣誉，2002年9月被__市律师协会评为“重信誉律师事务所”，2006年初被__市律师协会评为“二OO三——二OO五__市文明律师事务所”，事务所主任、党支部书记范向阳在2002年10月被江苏省律师协会评为“江苏知名律师”。在2002年6月被中共__市委评为“优秀共产党员”，在2003年至2005年间被中共__市直机关工委连续评为“优秀共产党员”。

一、保证律师事务所党建工作顺利开展是本所律师业务发展的政治保障。六年来我们一直注重发挥党支部的政治思想优势和组织优势，发挥党员律师的先锋模范作用，带动全所律师不断提高思想素质及职业道德素质。

（一）以点带面，开展各项工作

虽然，我们是小型的律师事务所，但是，同样需要加强思想政治工作，以保证在新时期、新形势下律师队伍具有正确的政治方向。

思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统，是新时期统一认识、端正思想、保持稳定的有力武器，是增强广大律师凝聚力的重要保证。我们所党支部高度重视思想政治工作，要求每个党员律师增强政治意识、责任意识和忧患意识，保持清醒头脑，提高政治警觉。党员律师积极参加中共__市司法局党总支组织的共产党员先进性教育活动，按照学习培训、分析、评议的部署，完成了共产党员先进性教育活动。

在市场经济条件下，社会上各种思潮泛滥，有些不健康的观念也在侵蚀着律师的头脑。一切向钱看，热衷于拉关系，办人情案等不良风气在部分律师中占有一定的市场。针对这些问题的出现，我们所又积极组织党员律师和非党员律师学习了有关律师执业行为规范以及最高人民法院和司法部有关律师和法官的规定。同时，我们所的党员律师充分发挥党员的先锋作用，在工作中积极实现党的“三个代表”的指示精神，以点带面地积极开展工作，党员律师按照执业行为的标准，严格要求自己，使全所律师在思想上重视律师工作的规范性。

（二）结合实际，开展工作

考虑到我们所是小型律师事务所，党建工作与一般的机构的党建工作的不同，我们所就结合行业特色，找准工作结合点，注重活动内容、方式、手段的创新，增强党建工作和律师工作的主动性、针对性、有效性。

我们所围绕律师业务的中心开展党建工作，注意与行政管理相结合，在广泛听取党员、律师的意见的基础上，通过党员律师发挥作用，坚持开展律师工作。

根据律师文化程度较高，工作独立性强、人员分散、时间紧、工作忙、难以集中的特点，我们就将党员和非党员律师一起采用集中与分散相结合、政治学习与业务学习相结合的学习方法，开展政治和业务学习，并且对学习进行记录。每周六上午是我们的固定学习日。

二、发挥独立党支部的组织优势，将党建工作和律师业务工作相结合。我们认为小型律师事务所党建工作必须具体体现在律师业务工作上，业务工作是党建工作的出发点和归宿，是党建工作加强的具体体现和重要标志。抓党建工作不是目的，抓党建，是完成各项业务工作，推动业务工作健康发展的政治保证。

在律师事务所，案件靠人办，业务靠人做，党建工作的重要任务是调动人的积极性。因此，从某种意义上讲，加强和改进党建工作，其核心是做好人的工作，从思想上、政治上发挥动员、引导和教育作用，使每一个党员律师自觉增强党性，改进作风，严明党纪，使律师事务所律师队伍具有较高的政治素质、良好的精神状态、优秀的职业道德和严明的组织纪律。

1、建立了严格的政治学习制度。所里建立政治学习制度，利用每周的固定学习日组织全体律师学习党中央的路线、方针、政策，学习各级司法局、律协和各级党组织的文件精神。

2、建立重大、疑难案件的研讨制度。结合律师工作实际，支部定期和不定期召开研讨会，对所内承办的重大疑难案件进行研究讨论，努力保证办案的效果。

3、党员律师积极参与法律援助活动。针对社会上很多经济困难

而又打不起官司的，我们所的党员律师积极参与法律援助，每年我们都要办理十几件法律援助案件。

4、为建设社会主义新农村服务活动。今年我们所为了响应中央建设社会主义新农村的号召，2006年4月到5月期间，在我市斜桥镇和生祠镇进行了法送法下乡活动，为广大农民提供方便的法律咨询。

三、党员律师以身作则，充分发挥先进模

范作用。我们所是建立比较晚的所，组建时所里的老律师都是党员，其他律师是我们所建立后加入的年轻律师,因此，也就存在了年轻律师的业务水平和思想素质参差不齐的状况，针对这些情况，我们所的党员律师，就积极以自身良好的执业形象来带动年轻律师。

首先，我们组织党员律师对年轻律师、律师助理开展“传帮带”活动。党员律师从建立支部开始就挂《党员律师》牌上岗，以党员律师应有的素质进行执业，在工作中，党员律师执业诚信，认真负责，前来本所聘请党员律师办理案件的群众，十分信任党员律师的办案作风，一致认为毕竟是共产党员，体现了一个党员应该有的素质，群众对党员律师办案也越来越信任了。党员律师的言行举止也让非党员律师看到了，做为一名党员受到群众信任的结果，触动了一部分非党员律师，产生对党组织靠拢的想法，经过引导向组织表达了加入党组织的愿望。

其次，我们党支部的党员律师鼓励非党员律师更多地参与社会事务，培养他们的政治意识、政治热情和社会责任心、使命感，党支部适时引导非党员律师向党组织靠拢，在非党员律师中积极培养入党积极分子。由于这些举措，目前我们所的年轻同志要求入党的意愿是十分普遍的的，按照党员发展程序，我们支部培养的一名入党积极分子已经成熟。

第三、我们所考虑到年轻律师业务生疏，开始时没有业务做的情况，打破了本地律师事务所惯常的提成分配的计酬方法，实行年薪加提成的计酬分配方式，使年轻律师有事可做，没有后顾之忧，所里统筹安排业务，通过具体的业务工作培养年轻律师的技能。党员律师也不计个人得失，积极从自己的业务中分出一部分给年轻律师做，或者带年轻律师一起做业务。使得年轻律师也看到了党员律师的先锋模范作用，增加了对党的认识。

四、小型律师事务所党建工作的开展要有不同的思路。通过六年的小型律师事务所独立党支部开展党建工作，我们认为，小型律师事务所的党组织建设和党的组织工作开展，与传统的机关和企业事业单位的党建工作有着不同的特点，小型律师事务所因为人员少，党支部的组织机构不象人员较多的机关、企业事业单位的党支部的组织机构那么健全，开展党支部活动也缺少那样的人员、经费、活动等条件。因此，我们觉得小型律师事务所的党建工作必须与律师的业务工作相结合，用娴熟的业务技能为当事人提供优质的法律服务，在困难群众中实行法律援助，送法到基层乡村的群众中去，就是小型律师事务所党建工作的最好体现。再一个就是小型律师事务所的人员较少，管理事务的分工也做不到很专门，所以党支部书记和所主任最好由同一党员律师担任，这样才能与使小型律师事务所的党建工作与行政工作相互配合，相互促进，才能使小型律师事务所的党建工作得到开展，否则无法正常开展小型律师事务所的党建工作。

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