第一篇:团建促党建
机电学院全力推进党团工作共同发展
机电学院胡肖
共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,为实现党在不同时期的历史任务,发挥了不可替代的作用。在新时期, 进一步加强党对共青团工作的领导, 以党建带团建,以团建促党建,是推进党团工作共同发展的有效途径和在实践中探索总结出来的成功经验。
一、深化认识,增强党建带团建、团建促党建的工作意识
机电学院党委高度重视学院的党建带团建工作,认为党建带团建,关键在“带”,根本在“建”,要增强“带”的主动性,强化“建”的实效性。共青团的事业是党·的事业的重要组成部分,共青团始终以党的指导思想、奋斗目标和根本宗旨为自己的指导思想、奋斗目标和根本宗旨。党领导团,团紧跟党;党重视团,团依靠党。我们清醒地认识到,重视党建带团建工作,既是加强党的基层组织建设的需要,也是加强团的基层组织建设,巩固党的青年群众基础,为党赢得未来的必然要求。在实际工作中,我们以党建带团建为抓手,做到党建、团建一起抓,党建、团建相互促进,共同提高,进而提高基层组织建设的整体水平,党团组织在学院的发展稳定中发挥积极作用。
二、加强领导,探索党建带团建、团建促党建的工作机制
1、高度重视,切实加强对共青团工作的领导
机电学院党委高度重视共青团工作,在一些影响共青团发展的重大问题、关键问题上及时给予指导;不定期地听取分团委的工作汇报,研
究解决共青团工作中的困难和问题;把团的建设工作纳入党建的总体格局。
2、重视基层团组织建设,让党员在基层团组织充分发挥模范带头作用
学院要求各班级如有学生党员,团支部书记尽量由学生党员担任。我院目前49个团支部,党员担任团支书的班级达到20个。同时学院制定了《机电学院团支书月评考核制度》,严格对团支部书记进行考核,在很大程度上规范和促进了团支书的工作。这些学生党员在基层团支部的工作中也充分发挥了学生党员的模范带头作用,对于促进基层团支部建设起到了积极的作用。
3、建立健全推荐优秀青年入党制度,不断向党组织推荐优秀青年2006年,为进一步做好“推优”入党工作,学院分团委制定并严格执行《推荐优秀青年入党的制度》,开展各支部的推优工作,对推优的工作对象、推优程序、工作重点都做了具体的规定,使推优工作步入了规范化的轨道。在推优的过程中,学院各学生党支部还安排入党联系人深入到各个团支部监督和指导推优工作,保证了积极要求进步的优秀青年能够及时推优。2006年全年,分团委共向党组织推荐了370名优秀青年。
4、建立分党校,开展好入党积极分子的培养工作
我院在校党委指导下和院党委直接领导下,建立了分党校,由分团委党章部组织协助开展分党校的工作。为开展好分党校的各项工作,为党组织培养出政治素质过硬的后备力量,分党校制定了《机电学院分
党校管理条例》、《机电学院分党校培训制度》,在分党校培训期间,严格按照制度执行各项工作,对党校学员严格要求、严格考核,全年共培养党校学员330人。
5、建立分团校,为优秀的青年团干提供交流和学习的平台
为了做好青年团干的培训工作,提高青年团员的工作能力和政治素质,为党组织培养坚实的后备力量,我院于2005年设立了分团校,并制定了《机电学院分团校章程》,规范了分团校的各项活动。在分团校的培训中,我们采取形式活泼的培训方式对青年团干进行分类指导,收到了良好的效果。
三、以理论学习为平台,培养高素质青年人才队伍,为党提供坚实的后备力量
1、开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习
为进一步学习邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,巩固和发展保持共产党员先进性的成果,进一步加强新形式下团组织建设,积极响应党中央和国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的号召,分团委举办了关于邓小平理论学习和“三个代表”重要思想理论学习的报告会。得到了学院党员和入党积极分子的积极参与,有6名同学分别获得一、二、三等奖。
2、开展以“八荣八耻”为主题的理论学习
为进一步树立、弘扬社会主义荣辱观和响应共青团中央《关于在青少年中大力开展社会主义荣辱观教育的通知》的号召,我院各学生党支
部和各班团支部于4月份进行了关于“八荣八耻”文件的学习。为巩固学习成果,为广大党员、入党积极分子及青年团员提供一个展示自己的平台,进一步增强同学们的爱国意识、先锋意识、诚信意识和互助意识,牢记社会主义荣辱观,我院于11月份开展了“八荣八耻”理论学习报告会,共有17名同学参加了最后的复赛,6名同学获奖。
3、办好理论学习刊物《信念》
学院在带领广大党员、团学青年进行理论学习的基础上,将学习成果收录到学院的理论学习阵地《信念》中,《信念》由学院分团委组织编写、印刷,免费发送到全院同学手中,为学院学生进行理论学习提供了良好的学习、交流的平台。
四、以主题教育为载体,做好党建带团建、团建促党建的工作
1、举办“红军不怕远征难”大型合唱比赛
为使团员更好地体会和发扬长征精神,做好新时期团员思想政治教育工作,我院分团委在院党委、院工会的指导下,围绕“忆长征史、立宏图志”,积极开展各种以“纪念长征胜利七十周年”为主题的活动,组织了“红军不怕远征难”大型合唱比赛。学院研究生、本科生、国防生、学生党支部共组成16支队伍,近800人参加了本次比赛。全院师生在安排正常的学习、教学任务之余,利用休息时间加班加点刻苦训练,排练达20余次之多,不畏艰难困苦、坚持到底的长征精神在全院又一次得到了新的诠释。
2、开展“我读长征精神”演讲征文比赛
为配合学院开展的主题教育,我院还举办了“我读长征精神”演讲征文比赛,比赛得到了全院党团青年的积极响应,学院还有2名同学在全校的演讲比赛中取得了第二名的好成绩。
3、举办纪念长征胜利七十周年主题教育图片展
为巩固主题教育成果,学院还举办了纪念长征胜利七十周年主题教育图片展,通过专题网站、宣传板等方式展出我院进行主题教育的成果,取得了良好效果,其中我院的主题教育网站获得学校主题网站评比三等奖。
五、以科技创新活动为抓手,以党员带团员,团员带青年,活跃学院学术氛围
机电学院是工科院系,提高学生动手能力与创新能力是学生培养中的重要环节,为活跃学院学术氛围,营造实践创新的良好环境,学院以科技创新活动为抓手,建立了“学生党员学术骨干团队”和“机器人研发梯队”等学术团队,以党员带团员,团员带青年,积极发挥学生党员的先锋模范作用,大力鼓励和吸收团员青年加入学术团队或开展创新活动,在很大程度上带动了全院学生积极开展科技活动,浓厚了学院的学术氛围。2006年全年,学院学生党员获得国家专利或省级以上奖励13项,在全院范围内起到了良好的带头作用。
机电学院在党建带团建、团建促党建工作中作了一些尝试和努力,但离我们的工作目标的要求还有差距,在今后的工作中,我们要进一步学习和借鉴兄弟单位的先进经验,进一步增强党建带团建工作的自觉性,完善工作制度,探索以党建带团建、以团建促党建的工作
机制,推进学院党团工作深入发展。
第二篇:围绕党建促团建调研方案
围绕党建促团建调研方案
一、团队名称
中国大地保险“根在基层”调研团
二、前言(活动背景)
为认真贯彻落实习近平总书记《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》的重要批示精神,推动中投公司系统青年干部走基层、接地气,让青年干部经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼。坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信“,做到“两个维护”,当好“三个表率”。努力在基层实践锻炼中开拓视野、增长才干,砥砺意志品质,提升综合素质,涵养心系民生的家国情怀,练就担当作为的过硬本领。经前期认真准备及充分酝酿沟通,选定江西大地保险公司“青年志愿公益活动”为调研目标。江西分公司青年志愿者服务队成立于2015年,目前,全省系统活跃志愿者超过300人次,服务于全省、当地各级社会公益事业中。特别是2020年以来,志愿者服务队更是将服务于民、惠及于民,全心全意为人民服务的志愿者精神发挥到极致,公益志愿服务工作得到省市各级政府、社会团体、组织的认可,众多志愿者被吸纳为省市公益志愿者协会会员、理事,多名志愿者被评为设区(市)优秀志愿者。
三、调研主题
“积极推进公益志愿活动创新,争当新时期青年先锋号”
四、调研对象
江西分公司青年志愿者服务队
五、调研时间
2020年9月22——24日
六、调研地点
江西南昌、萍乡
七、调研内容
一、本级团组织的基本概况
(一)本级团组织服务的青年员工(40岁以下员工)及共青团员数量,年龄、性别结构,党员比例等。
(二)本级团组织换届时间、委员数量、职责分工、专兼职、履职情况等。
(三)本单位对共青团工作的重视程度,是否参与推荐优秀青年、团员入党工作。
(四)团的制度建设情况。
(五)“智慧团建”软件录入使用情况。
二、本级团组织开展工作情况
(一)组织学习党的十九大四中全会精神、共青团十八大精神及“青年大学习”等思想教育工作情况,本级团组织。
(二)今年共青团工作计划及上半年完成情况。
(三)参加或开展培训、讲授团课情况。
(四)开展团建活动情况。
(五)青年志愿者队伍建设及活动开展情况。
(六)对于重大问题是否由本级团组织委员集体商议决定,团组织委员是否经常到基层调研等情况。
(七)团费收缴情况及团的经费使用情况。
(八)组织或参加共青团条线评先工作情况。
三、本级团员、青年的思想状况,团委委员是否关注团员、青年思想建设,在实际工作中如何发挥共青团是党的助手和后备军作用。
四、本级团组织是否有表现特别突出的青年、团员,如果有,简要介绍其事迹。
五、基层团组织开展共青团工作遇到的困难。
六、对公司系统团委工作的意见和建议。
七、本级团员、青年开展公益志愿服务情况。
(一)本级青年志愿者队人数(40岁以下员工)及共青团员数量,年龄、性别结构,党员比例等。
(二)志愿者队的职责分工、志愿服务对象及活动内容介绍等。
八、志愿者及志愿者队伍的管理
(一)如何保持志愿者队的稳定性。
(二)如何宣传并打造志愿者优秀典型?培养志愿者骨干?发挥榜样示范引领作用?
(三)如何调动全省志愿者队伍的力量,实现志愿服务资源共享?
(四)如何做好青年志愿者队伍平台的延续性,确保这支队伍不会因为换届或人员变动出现不可持续性因素,让志愿者精神得到传承?
(五)如何在青年志愿者中发现并培养更多优秀成员,成为公司各项工作的后备军。
或者从优秀的青年干部中吸纳力量补充进青年志愿者队伍,使优秀青年得到更多地提升和锻炼。九、志愿服务的内部融合(一)如何将保险知识与产品融入到志愿服务当中,扩大公司的品牌影响力?
(二)如何围绕党建带团建,更加充分地发挥党员志愿者的影响力,让志愿服务更加富有长久生命力。
(三)如何有效地创新志愿服务,改变以往单一、断层的志愿服务方式,形成志愿服务的常态化、品牌化。
(四)如何完善志愿者认定、考核、激励和表彰制度,积极探索和研究管理新方法,不断推动志愿服务工作向制度化、规范化、科学化迈进。
十、志愿服务的外部对接
(一)志愿活动如何与当地政府文明志愿工作对接?
(二)如何整合行政力量,并借助社会资源做强做大公司志愿服务工作。
(三)志愿活动如何与社会困难群体及弱势群体建立长久联系?
八、预期成果形式
展示成果主要以照片与文字为主,辅之视频与调研报告。
九、调研前准备工作(调研点联系)
首先确定调研时间,尽早制定出路线以及目的地,突出重点,减少不必要的时间耽搁,提高时间效率,积极在当地开展调研,了解所在中支青年志愿服务工作的开展情况,并就如何做好青年工作尤其是青年志愿服务工作展开积极讨论,如果时间以及客观条件允许,可以在调研所在地开展一些适当的公益志愿活动,丰富调研素材。
十、调研期间完成的任务、详细计划和日程安排
(一)任务
1.了解江西分公司志愿服务积累的成绩和亮点;
2.了解萍乡中心支公司青年先锋岗日常工作的亮点与特色;
3.了解赣州中心支公司青年工作的亮点与特色;
4.有组织性、目的性地开展一次志愿活动;
5.整理数据并撰写调查报告。
(二)日程安排
序号
日期
时间
地点
调研内容
参加人员
备注
9月22日
(周二)
9:00-11:00
江西南昌
江西分公司团委专题调研
1、江西分公司青年员工代表;
2、共青团“两优一先”获奖人员;
3、“千百培养工程”青年代表;
4、鹰潭中支、九江中支团支部书记。
14:30-17:30
江西南昌
“根在基层”专题调研、访谈
1、江西分公司优秀青年志愿者代表;
2、共青团“两优一先”获奖人员;
3、江西分公司青年干部代表。
分组访谈
第一组:段婕、杨文帆
第二组:俞晓岚、谢金峰
9月22日
(周三)
10:30-12:00
江西萍乡
中再先锋岗工作汇报及萍乡、赣州中支关于共青团工作的汇报
1、中再青年先锋岗先进集体;
2、赣州中支理赔部人员;
3、“千百培养工程”对象。
9月22日,G1511,南昌-萍乡,乘车人:段婕、俞晓岚、杨文帆、谢金峰
14:30-17:30
江西萍乡
“根在基层”专题调研、访谈
1、萍乡中支中再先锋岗代表;
2、赣州中支优秀青年代表;
3、“千百培养工程”青年代表。
分组访谈
第一组:段婕、杨文帆
第二组:俞晓岚、谢金峰
9月23日
(周四)
9:00—10:00
江西萍乡
“根在基层”专题调研、访谈——参与萍乡创城志愿服务
江西萍乡志愿者服务队
9月23日,G1322,萍乡北-上海虹桥,乘车人:段婕、俞晓岚,有时,先远后近;有时,先近后远。这每次的变化之中,总是有一行同陌人;太近的距离,只需要一份自尊,就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离,多像一朵艳丽的花,一首悦耳的歌,一首优美的,人与人与人之间的距离,有时,先远后近;有时,先近后远
第三篇:新形势下高校党建促团建工作的思考
新形势下高校党建促团建工作的存在的问题及思考
摘要:
思想建设是党的建设的重要组成部分,也是团的建设的首要任务。党建带团建是落实党的方针政策的有效途径及根本保证。党建带团建是党建和团建共同发展提高的内在要求。新的历史时期下,党建带动团建面临新的挑战。坚持党建带团建,提出工作的对策和建议,使党团建设配套联动,形成全党抓基层建设的良好环境和氛围,能够使党团建设相互促进,共同发展。
关键词:党建;团建;对策
党建带团建工作是高校党建工作一项重要内容。当前,随着中国高等教育改革的全面深 入推进,高校共青团组织在大学生教育、管理、服务和拓展索质方面的功能愈加明显,已经成为大学生思想政治教育的重要阵地。进一步探索加强高校党建带团建工作,对于促进党的教育方针的全面实现,培养全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有重大意义。
一、加强高校党建带团建的工作的重要性和必要性
党建带团建,就是依靠党的各方面优势,利用党在学校的政治核心地位和各领域所取得的成功经验,带动和促进共青团工作,充分发挥团组织的作用,形成党团建设互相促进的新格局。
(一)从党团的政治关系看,党建与团建是一种天然的血脉联系
共青团是党领导的先进青年的群众组织,担负着团结、教育青年的历史使命,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。共青团的性质和地位决定了团建必须服从党的领导和指挥。党的领导是共青团事业发展的根本保证,党的建设是共青团建设和发展的基本条1件。
(二)从党团的历史传统看,党建必须加强对团建的领导
在中国革命的不同历史阶段,共青团为把广大青年紧密团结在党的周围,实现党在不同时期的历史任务,发挥了不可替代的重要作用。共青团为党和中国革命事业培养和输送了新生力量,有力地推动社会的变革和进步。
(三)从党团建设的实践经验看,党建与团建密不可分
党建带团建是改革开放以来在基层组织建设实践中探索总结出来的成功经验,是党、团组织在21世纪加强基层党、团组织建设的重大举措,也是高校构建新型党团关系的一个重大举措。在新的历史时期,加强党建对团建的领导,有利于进一步提高共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法利益的能力和水平;有利于增强团组织的吸引力、凝
2聚力和战斗力;有利于巩固和发展党的基层组织建设。
(四)加强高校党建带团建工作,是深入学习贯彻党的十七大精神,全面实践科学发展的必然要求。
高校是一个传播知识、创造知识的重要社会组织,承担着教育引导青年学生坚定走中国特色社会主义道路信念的重要职责。《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出:坚持党建带团建,把加强团的建设作为高等学校党建的重要任务。2012年1月11日共青团十六届五中全会召开,更为今后高校党建带团建工作的发展,特别是高校共青团组织如何在新时期发展指明了方向。
(五)加强党建带团建工作,是新时期高校共青团工作可持续发展的客观要求。12 张振华.高校党建带团建工作刍议.[J].现代教育科学,2002.(5)钟起万.高校党建带团建工作的几点思考.[J].现代教育科,2003,(2)
当前,高校共青团面临的挑战主要有二个方面:一是党的历史方位发生了变化,从一个革命党向执政党的转变,从计划经济条件下的执政党转变成了市场经济条件下的执政党。二是青年的政治意识表达方式发生了新变化。三是科技进步特别是信息技术发展对青年的组织行为、传播行为、消费行为、生活方式和行为方式带来了深刻影响。要解决这些问题,必须依靠党建带团建,把团的建设纳入到高校党的建设的整体格局中来,通过有效的工作手段和 模式,实现共青团事业的可持续发展。
二、高校党建带团建存在的问题
一直以来,高校党建带团建工作始终是大学生思想政治教育的重点,各级党政组织围绕学校中心任务,分别开展了一系列卓有成效的工作,“党建带团建、团建促党建”工作逐步深入,为促进了党建和团建工作的发展作出了贡献。与此同时,也存在着一些问题,主要体现在以下几点:(一)“带”与“建”的发展不平衡
在不少高校的党团建设中,党建与团建成了两张皮,党团发展的力量遭到不同程度的削弱。主要表现在以下几方面:在组织建设上,高校党委忽视对共青团工作的定期检查与指导。有些党组织没有真正把团建工作纳入党建工作的大局中去思考、去谋划,只是把共青团组织当作普通的社会团体看待。在思想建设上,党组织局限于活动的安排,忽略了团的思想建设,没有充分发挥党思想建设的优良传统。在作风建设上,有的党组织忙于组织发展和学 生党员的教育管理等事务性工作,不能及时帮助团组织解决工作中的一些实际困难,示范作用和带领作用不强。
(二)党建带团建工作机制还不够完善。
目前,高校党建带团建的工作机制形成还不够明显,没有将问题以制度的形式固化下来,导致在实际工作中随意性大,缺乏工作的连续性和稳定性,如何建立一套科学完整的长效机制,是落实党建带团建工作各项任务的内在需要和重要保证。调查显示,根据中青联发[2005] 15号《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》要求,高校党政领导要把团建工作开展情况作为检查、评估、考核校、院系党建工作的一项重要内容,予以高度重视,要支持共青团按照团章独立自主地开展工作。根据学校规模和工作需求,要充分保证共青团工作正常开展的需要。在校学生数在10000人以下的学校,校团委专职团十部的编制不得少于5人;10000人至25000人的学校,不得少于9人;25000人以上的学校,不得少于12人,分校区较多的学校,还应酌情增加。要积极为团组织开展工作创造条件,提供必要的活动场所、设备,保证必要的活动时间,要按照在校生人均不低于20元的标准划拨校级团委日常工作经费。实际工作中这些政策并未得到真正落实。基层组织的功能没有适应新形势的变化而重新定位。思想教育没有能够融入到团员青年的日常学习生活中,团组织团结服务青年学生的方式陈旧,导致团组织作用的弱化,吸引力和凝聚力下降。
(三)团员先进性意识淡化
在社会转型时期,西方敌对势力通过“西化”和“分化”的图谋,试图对我国大学生进行资产阶级的价值观和生活方式的渗透,使相当一部分大学生团员在思想上产生困惑,价值取向多元化,强调“个人主义”和“实用主义”。在这种背景下,不少大学生对自身团员的3身份认同不高,缺乏对团组织的追求,缺乏政治荣誉感。针对这种现象,作者在部分高校开展对大学生思想动态的调查,调查如下: 数据和结果:(1)对政治理论学习态度持“积极参加”态度的占38%;(2)对团组织活动持“积极参加”的占30%;(3)认为邓小平理论,三个代表思想和科学发展观和科学发展观对自己影响不大的占28%;(4)认为大学期间需要学习的知识是实用技能的占90%。
由此可见,不少大学生注重实用技能的学习和提高,对政治理沦知识的学习缺乏兴趣和 3 陈升.共青团工作新论[M].北京:中国青年出版社,1999 动力。在工作中,存在“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不实用”的问题。
(四)团组织影响力弱化
当前,高校的班、团等正式组织的活动内容和载体在青年学生当中的影响力逐渐下降,功能也逐渐弱化,难以符合学生心理的变化和社会环境的改变。在这方面,作者开展相关的调查,调查数据和结果显示:(1)如果遇到困难,首先想到党团组织的占70%;(2)对共青团组织在大学生当中的吸引力和凝聚力持肯定态度的占55%。可见,团组织的“助手”作用没有充分发挥出来,团组织服务青年的功能与大学生的需求相比还存在一定差距,服务能力还需要进一步提高和加强。
(五)团组织“推优”工作陷入困境。“推优”工作作为党建带团建的重要组成内容,对于密切党团联系,提升团的工作地位,增强共青团组织的吸引力,更好地发挥团组织的职能具有重要作用。但根据对团员青年加入党组织动机的了解和调查,目前,大学入党主要有以下四种情况:一是信仰型,这类型的团员青年对共产主义、社会主义和共产党感情深厚,经过理论学习能达到理性的认识;二是感 性型,学生的政治意识尚未成熟,对共产主义的认识还处于感性阶段,尚未形成坚定的信念,只是认为“小学加入少先队、中学加入共青团、大学加入共产党”是自然而然的。他们对共产党感情真挚,具有良好的思想基础;二是从众型,这种类型的学生有的是受同学的影响,有的是迫于家庭或其他社会成员的压力,将个人认识或行动与多数人保持一致;四是趋利型,这类学生入党是为了满足某种虚荣。达到某个目的或为光耀门楣,捞取“政治资本”,其入 党动机不纯,离共产党员的标准有很大差距。由于以上四种情况,这就给团组织“推优”工作带来了一定的困难。目前的“推优”制度在实行过程中逐渐背离这一初衷。
三、高校党建带团建的方法和途径
党建带团建不是团组织简单照搬党建的方式方法,也不是由党组织包办、替代团的建设。党建带团建的关键在于“带”,即带领和引导。党组织通过思想上带、组织上带、队伍上带、作风上带、阵地上带,并在以上方面进行大力建设,提高团组织的凝聚力和战斗力。
(一)从思想上带,加强思想建设,坚定团建的政治方向
第一,坚决用党的指导思想构筑大学生团员的精神支柱。党组织要有计划的开设党课,通过采取集中培训、成立理沦学习小组、互动交流等形式教育团员青年学习党的性质、宗旨、党性原则、组织纪律观念等知识,坚定大学生团员的共产主义信念、坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信心。实践证明,马克思主义在大学生的思想政治阵地上弱化,各种
4非马克思主义甚至反马克思主义的东西就会去占领。因此,必须坚持用马克思主义一元化思想引领当代大学生的多元化思潮。
第二,寓思想教育于活动之中。通过主题团课、演讲、征文、文体活动、纪念活动、青年志愿者行动、诚信教育等多种形式,加强爱国主义、集体主义和社会主义教育,确立社会主义核心价值体系在青年团员中的指导地位,进一步坚定广大团员青年“永远跟党走”的信念
第三,集中教育与普遍教育相结合。积极鼓励大学生团员听团课和党课,参加团的政治学习活动,使他们在组织上靠近党团组织。通过主题教育,向广大团员传播党的基础知识和共产主义理想,激励他们在思想上要求进步。严格按照党章和党员标准对优秀团员进行教育,压担子、给任务、多表扬,不断提高他们的理沦水平和工作能力。
(二)从组织上带,落实与巩固团的组织建设,激发团的整体活力。党组织要落实对团组织的组织领导。第一,在计划和部署上把团建纳入党建的总体规划中。一是将团组织负责人纳。入主要领导小组成员中。团委书记是党员的,党内重要会议要 4 李晗龙.高等学校增强共青团员意识教育导论[M].哈尔滨:东北林业大学出版社,2006 列席参加。这种做法有利于团及时了解、配合学校党政工作的开展,也有利于及时反映团建的要求,及时解决团建的困难。二是落实领导责任制,确定一名党委领导分管团的工作。团组织开展的各种重大活动,要积极邀请党委领导指导、参加。
第二,党组织要明确党建带团建工作的目标责任。一是定期听取团建工作汇报,明确对团建工作的领导责任。要注重对基层团组织和学生的调研,了解学生团员的思想、学习和生活状况,使党组织的思想、关怀能深入到学生中。二是建立党团共建制度和联席会议制度,使各级团的干部能了解和把握学校的全局工作,明确党委的中心任务,推动团的工作更加贴近中心、贴近大局、贴近青年学生。
第三,团组织要主动向党组织汇报。团委应经常、主动地向党组织汇报工作,主动寻求指导,确保团的建设能与党的建设同步前进,保证团的工作始终坚持正确的政治方向。
(三)带队伍建设,强化团干部教育,增强党的后备力量 1.重视团组织班子的建设
首先,在团干部的选拔上,党组织要坚持“四化”的方针和德才兼备的标准,真正把思想好、能力强、素质高的年轻干部及时选拔到团组织的领导岗位上来,增强团组织的凝聚力和战斗力。
其次,在队伍建设中,团干部队伍建设是关键,要提高团干部的素质。高素质的团干部应具备坚定的共产主义信念和开拓进取的创新精神,并应具备较强的组织能力、协调能力、应变能力等多种能力
再者,要争取党组织对团干部参加各类培训的支持,主动将团干部的培训计划纳入党组织的干部培训规划,不断提高他们的思想政治素质和业务素质。
2.开展推优工作
中国共产党作为执政党处于新的国际环境和国内形势之中,在队伍建设上备受新的考验,需要吐故纳新,需要把优秀共青团员作为新鲜血液补充进党的肌体。团组织“推优”入党是党组织增强后备力量的主要来源和途径。因此,党组织要增强推荐优秀团员做党的发展对象工作的政治责任感和自觉性,把“推优”作为一项经常性的队伍建设的主要途径。党组织要指导各级团组织制定推优的培养计划,规范“推优”程序,按照“成熟一个推荐一
5个”的原则严格执行,将优秀团员推荐给党的组织,为党不断输送新鲜血液。
(四)带作风建设,提高大学生团员的优良品质和高尚情操 1.重视团学干部的党性培训和作风教育
(1)注重对团学干部的培训。党组织要重视全校性的团学干部培训,培训的对象应包括各二级学院团总支、勤工助学管理中心、大学生志愿者协会、学生社团联合会、公寓团支部等正式、非正式团组织的学生。培训的形式可采用专题讲座,学生干部经验交流会、讨沦会、专题演讲等内容。同时,各二级团组织要采取多种不同的形式开展对所属团学干部的培训工作
(2)把团的作风建设纳入党的作风建设体系,指导和帮助团组织做好团员青年的作风教育工作。在新时期,党的好传统、好作风在相当一部分党员和干部中没有充分体现出来,甚至淡忘。相反,官僚主义、形式主义、拜金主义等不良风气蔓延滋长,对团组织和团员青年产生了侵蚀。因此,党组织要通过开办党校,宣传党的路线、方针、政策,激发团员的先进性;党组织定期给团员青年上党课和过党组织生活,选派青年党员到团组织中担任思想政治辅导员,加大对团员青年的党性教育力度。2.深化团员意识教育
团员意识教育是团建的重心,关系到团的作风建设力度和效果,关系着团的生死存亡。因此,党组织要指导团组织通过多种形式对团员青年进行正面教育和引导,帮助他们继承和 5 龙润忠.党建带团建与党团关系ICI.广西青年干部学院学报,[J]2001,(3).发扬党的优良传统和作风,不断增强抵御各种不良思想和文化的能力。
第一,增强团员青年的道德意识。党组织要指导团组织积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导广大团员青年遵守社会主义道德规范,加强自身修养,提高道德素质。
第二,增强团员青年的政治意识。重温入团誓词,规范团的活动仪式,完善团的组织生活制度,组织团员学团章、戴团徽、打团旗、唱团歌,增强团员的政治意识。
第三,增强团员青年的社会责任意识。从优化团的活动载体入手,精心设计社会实践活动的主题、内容、形式,使团员青年的社会责任感通过参与活动得到锻炼和展示。要充分发挥社团的积极作用,积极开展青年志愿者、三下乡、扶贫帮困、帮助弱势群体等各项社会实践活动,密切大学生团员与社会的联系。
3.党对团员青年的作风引领
(1)建立“党员联系团员”工作制度。党员被指派到各团组织担任班主任助理,使各团组织有1至2名党员具体负责该团组织团员学生的思想政治教育工作。同时,党组织应把“党员联系团员”工作作为对党员民主评议的一项重要内容,拓宽了增强共青团员意识主题教育的新领域
(2)推行“党员岗位责任目标承诺”制度结合党员本人的岗位特点和党内要求,对自己的责任作出目标认定。它对促进党员发挥先锋模范作用有着积极的作用,对青年进步也有着很好的示范作用。
(3)增强党员的示范作用。通过开展“党员接待日”、“党员寝室挂牌”、“党员驻班”等活动,形成党员带领团员进步,团员促进党员学习的良性局面。同时,充分发挥团委、学生会、学生社团中学生党员干部的榜样作用,示范、影响、带动基层团组织和团员青年。
4.以服务大学生为根本,以服务促作风建设 高校共青团要加强服务意识,既要强化助手意识,围绕学校党委的中心工作来开展工作,又要强化育人功能。从大学生团员的特点和根本利益出发,始终把服务大学生团员作为团作风建设的出发点和立足点,竭诚为大学生团员的成长成才服务。(五)加强阵地建设,创设大学生成长成才的优良环境 1.宣传典论阵地建设
坚持“用好的舆沦教育人引导人”的理念,利用各种党团组织的宣传阵地,包括新闻媒体、校园网络、工作简报、宣传画廊、校报、广播等多种形式广泛宣传团的各种活动,积极引导广大学生树立正确的价值观、世界观和人生观。2.社会实践阵地建设
社会实践在两个层面上开展一一社区社会实践和暑期社会实践。社会实践要形成基地化、长期化和制度化。
3.利用网络,开辟团结教育青年的新阵地
当今时代,网络已经成为广大青年生活中不可缺少的重要内容,对广大大学生的学习、工作和生活产生着日益广泛而深刻的影响。尤其值得注意的是,互联网正在成为少数发达国家以语言、思想和文化为核心的全球传播体系,不利于大学生接受和树立传统的文化观念、7正确的民族意识和爱国主义思想。4.校园文化阵地的建设
校园文化是提高大学生综合素质的无形力量校园文化建设应构建以艺术节、科技节、学术节为龙头,以学生社团和丰富多彩的第二课堂为辅的校园文化体系。
67张伟.必须重视并切实加强高校“党建带团建”工作[J]汀西省团村学报,2001,(1)高瑞春.高校党建带团建「作的内容及方法ICI.曲靖师范学院学报,2004,(4).
第四篇:深入开展党建带工建促团建“共建互促”主题活动实施方案
******所深入开展党建带工建促团建 “共建互促”主题活动实施方案
为进一步把创先争优活动推向深入,切实增强党支部和群团组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据总段党委关于深入开展党建带工建促团建“共建互促”主题活动的通知精神,结合单位工作实际,特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实推进创先争优活动,在全面推进党的建设新的伟大工程中,进一步加强和改善党对群团组织的领导,强化党建对工建、团建的带动作用,不断提高群团组织的服务能力、学习能力和合作能力,进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用,在“服务科学发展,服务职工群众,共建和谐单位”的实践中建功立业。
二、工作目标
1、抓好党工团组织建设。通过加强工会和共青团组织建设,进一步推动党的组织建设。工会建设方面,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,使工会工作覆盖到全所职工,努力建设领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好的“五个好”先进基层工会组织;共青团建设方面,围绕“五个好”全面开展团组织活动,确保管理所共青团组织达到有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的团组织工作制度、有保证工作开展的必要经费和活动阵地的“五个有”标准。
2、加强群团干部队伍建设。努力建设一支具备“四种意识”(大局意识、群众意识、责任意识、创业创新意识)和“五种观念”(竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念)的群团组织干部队伍,着力提高群团干部围绕中心、参与协调、维护服务、发展创新的能力。
3、加强职工队伍建设。努力建设一支思想觉悟高、政治素质好、能够掌握一定专业技术和现代科技手段,识大体、顾大局的 “四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)职工队伍。
4、形成党工团建设长效机制。努力探索形成一项适应单位思想政治工作、精神文明建设、行业文化建设以及党工团自身建设的有效途径。
三、主要任务
(一)加强思想建设,牢牢把握正确的政治导向。所支部将进一步加强对群团组织的思想政治领导,定期为团员青年、职工开展政治理论教育、专题讲座,通过组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,深入贯彻学习科学发展观,增强团员青年和广大职工贯彻党的基本路线的自觉性,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,群团组织要主动、及时向党组织汇报团员青年、职工的思想动态,为党组织做好思想政治工作提供依据。
(二)加强组织建设,确保群团组织健康发展。一是强化群体组织的组织职能。所支部将按照有利于加强对群团组织工作的领导、有利于发挥群团组织在三个文明建设中的作用、有利于增强群团组织活力和团员青年成长的原则,不断巩固和健全群团组织的组织职能,强化群团组织的主力军、生力军和突击队作用,通过给群团组织交任务、压担子、搭平台,特别是发挥广大干部群众、团员青年在单位中心工作和重要活动中的模范作用,为完成各项工作任务做出贡献。二是强化群团组织的教育职能。要充分发挥收费竞赛、技术比武、岗位练兵等职工技能提升载体,以学习型党组织建设为核心,以提升职工队伍整体素质为目标,不断强化职工教育,引导广大职工及团员青年立足本职建功立业。三是强化群团组织的服务职能。紧紧围绕工会组织“维权”和“依靠”两个中心,发挥工会、职工代表大会的民主参与、民主监督作用,切实关心关注职工生活,积极创造条件,为职工办好事、办实事,保障职工的合法权益。团支部要紧紧围绕单位工作中心,以组建“青年突击队”,争创“青年文明号”、“青年岗位能手”为核心,创新工作机制,丰富活动内容,增强团员意识,凝聚青年力量,激发工作热情,促进岗位建功,充分发挥青年团员在单位通行费征收工作中的生力军作用。
(三)加强职工队伍建设,为单位和谐发展提供人才保障。一是加强群团组织队伍建设,通过“创建学习型组织,争做知识性职工”活动,组织开展形式多样的读书活动,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,引导职工勤奋学习,深入实践,切实为单位发展做出贡献;二是加强群团组织干部队伍建设,以提高素质、优化结构、增强整体功能为目标,把政治品质和道德品行作为考察工会干部和团干部的重要内容,进一步提高群团组织队伍的整体素质;三是加强青年人才队伍建设,积极为青年职工的成长成才提供便利条件,建立健全青年人才推荐使用体系,推动单位持续健康发展。
(四)深化创先争优,推动“共建互促”活动取得实效。一是以在党支部和全体党员中创先争优拓展到在团员青年以及全体职工中创先争优,形成党群共建、齐争共创的良好格局,坚持将创先争优活动在党、工、团组织中同部署、同推进、同讲评、同表彰,做到争创目标一致、活动载体衔接、推进节奏协调。及时总结在党员队伍中开展承诺、践诺、评诺的有效做法,并有针对性地运用到群团组织中,切实提高群团组织服务大局、服务青年的能力和水平,进而提高收费窗口文明服务水平。二是坚持围绕中心工作创先争优。紧密结合总段及管理所“十二五”时期工作任务,深入推进工会组织和广大职工创先争优活动,使创先争优活动成为推动通行费征收管理水平、提高职工队伍素质、提升单位整体形象的源动力。要通过“党员示范岗”、“青年文明号”、“模范职工之家”等创建载体,深入开展“三亮”(亮身份、亮岗位、亮形象)、“三比”(比学习、比服务、比奉献)、“三争创”(争创满意窗口、争创服务品牌、争创服务标兵)活动,引导党员职工和广大青年团员在本职岗位建功立业,争当“优秀党员”、“劳动模范”、“岗位标兵”、“青年能手”,进一步推动单位的和谐发展。
(五)注重作用发挥,激发群团组织活力。坚持将通行费征收管理工作作为党群工作的切入点,以行政工作的难点作为党群工作的重点,以单位的支撑点作为党群工作的着力点,着重在思想上、组织上、作风上、制度上、廉政建设上全面加强党的建设,从而促进群团组织增强活力,把党的政治优势和组织优势转化为推动单位和谐健康发展的强大力量,带领全所职工坚决完成各项工作任务。进一步加强党支部对工团组织的领导,确保工会、共青团按照各自职能充分发挥作用。工会要协助支部,积极开展好群众性思想政治工作,维护职工队伍的稳定;要以开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动来丰富职工业余生活;要从构建和谐单位的角度出发,切实加大维权力度,维护好职工的合法权益;要广泛开展各项劳动竞赛活动,充分激发广大职工的劳动积极性,从而更好地推动工作。共青团要将青年特点和单位核心任务相结合,创造性地开展工作,引导和激励青年职工带头争创佳绩、带头服务群众,使他们切实成为单位和谐发展的先行军。
四、活动要求
(一)强化领导,细化目标。党支部要把工团工作纳入支部党建工作整体格局,定期听取工团组织的工作汇报,及时研究解决工团工作中存在的困难和问题,切实做到以党建带工建促团建。在“共建互促”活动中,党支部负责人为活动第一责任人,工会、团支部负责人为直接责任人,要严格按照责任分工,细化工作任务,形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级,级级抓落实的良好格局。
(二)加强联系,注重考核。进一步建立健全共建互促工作联系点制度,完善检查考核、评比表彰、工作汇报等各项制度,切实发挥党组织带动思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设,推动工作开展的作用。在加强联系的同时,要注重考核,将共建互促工作作为党支部建设和群团组织建设考核的重要内容,以考核促工作,确保活动取得实效。
(三)共育典型、扩大宣传。要在检查考核、评比表彰的基础上,及时总结、推广和宣传单位在共建互促工作中的典型做法和经验,要善于发现和培育单位内部涌现出的先进集体和优秀个人,及时予以表彰奖励,并通过各种媒体进行大力宣传,切实营造良好的活动氛围。
第五篇:党建工作总结:党建带团建 团建促发展
党建工作总结:党建带团建 团建促发
展
党建工作总结:党建带团建
团建促发展
去年以来,xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求,以“扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用”为主题,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容,在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建,在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设,取得了明显的成效,涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织
一、团总支基本情况
xxxx联合出租汽车有限公司成立于XX年,是以服务顾客,方便乘客出行的出租汽车公司。在XX年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人,管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支,至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究,以下设三个团支部,成立三个车队:青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司XX年开始争创“青年文明号”活动,有25辆出租车参与,是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在XX—XX年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。
二、党建带团建工作情况
近年来,党总支在搞好自身建设的同时,从xx的实际出发,大胆转变工作理念,积极探索以“党建带团建”的新路子,进一步加强和改善对我们共青团工作的领导,在班子配置、团建经费上给予了大力支持,使党团组织配套联动,整体推进,有效地促进了xx的健康发展。
(一)从组织上带。在团的组织建设方面,为加强对共青团工作的领导,由党总支叶书记直接联系共青团工作,团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前,x名团干学历都在高中以上,平均年龄x岁。三年来,团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象,其中已有x名被吸收入党。
(二)从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度,实行1名党员挂钩5名团员,指导帮助他们开展工作;实行党、团组织联席会议制度,经常听取团总支的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,对团工作提出明确的要求;建立定期研究分析团建工作制度,党支部每季度召开一次团建工作专题会,就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确,措施到位,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
(三)从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用,坚持用先进典型教育和激励团员青年,树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进,积极争做“的士之星”。
(四)从实践上带。积极引导团员青年服务社会,经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动,为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识,创办《xx简报》,为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日,组织团员郊游,举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动,使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。
三、开展创先争优,扎实推进企业团建工作
(一)以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务的意识和能力
.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线,结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论,提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后,积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间,共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。
2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则,以“争创四个一流”为目标,开展系列文明服务活动:敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务;高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中,团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务,展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。
3.加强团员青年业务技能教育。近年来,我们利用送培和自学等形式,抓好员工的专业技术和文化学历培训,如组织维修人员参加技师考试等,通过大力鼓励青年员工立志岗位成才,使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识,从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围,使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离,让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。
(二)以创新服务为理念,提高xx青年的凝聚力和影响力
(1)卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾,供乘客使用,以实际行动维护xx文明城市形象。
(2)高考爱心车。XX年青年员工踊跃报名参加高考爱心车,50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次,x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。
(3)敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设,体现爱老敬老的精神。
xx团总支虽然已取得一些成绩,但团总支会再接再厉在“党群共建,创先争优”中打造最优秀的青年服务团队,为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。