“百所千人进社区下农村”活动的实施方案

第一篇：“百所千人进社区下农村”活动的实施方案

为贯彻落实党中央关于构建社会主义和谐社会的战略和部署，某某委十一届八次全体（扩大）会议作出了“建设和谐平安江西，共创富民兴赣大业”的重大决策。根据某某委办公厅《关于在全某某集中开展“建设和谐平安江西，共创富民兴赣大业”主题教育的意见》（赣办发[XX]5号）和某某厅《关于开展“百所千人进社区下农村”活动的通知》（赣司发[XX]7号）要求，结合我某某律师工作的实际，现提出以下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会以及某某委十一届七次、八次全会精神，结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动和合伙律师事务所规范建设年活动，围绕和谐兴赣、创业富民的目标，进一步建立健全律师队伍建设长效机制，广泛深入地开展“百所千人进社区下农村”活动，积极向基层干部群众宣传国家法律法规，营造基层干部群众学法、守法、护法、用法的良好氛围，积极拓展律师法律服务领域，努力为基层干部群众提供优质高效的法律服务，促进基层民主法制建设，巩固律师队伍集中教育整顿成果，提高律师队伍素质，为推动我某某经济社会实现更快更好的发展创造良好的法治环境。

二、活动目标

通过宣传法律法规和提供法律服务，使广大人民群众牢固树立法治意识，努力创造崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好氛围，提高依法保护自身合法权益的自觉性，为依法治国，建设社会主义法治国家创造良好的法治环境；通过提供法律援助和助学扶困，使困难群众获得必要的帮助，做得人心、暖人心、稳人心的工作，缓解矛盾，促进社会稳定；通过进社区、下农村、入企业，使广大律师进一步了解基层，了解群众，牢固树立为民服务的意识，履行好一名社会主义法律工作者的神圣职责，使人民群众进一步认识律师，了解律师，信任律师，树立律师队伍的良好形象，使社会和谐平安，人民安居乐业。

三、活动方法

按照某某厅《关于开展“百所千人进社区下农村”活动的通知》要求，各地、各单位要结合实际，按照主题教育“声势要更大、氛围要更浓、参与性要更强、效果要更好”的总体要求，组织所辖的律师事务所和律师进社区、下农村、入企业，送法上门，为群众宣讲法律，提供方便、快捷、切实有效的法律服务。活动时间从5月开始至11月底结束。在活动期间，根据律师工作的特点，各地要积极组织好律师事务所和律师开展好以下活动：

1、开展 “结对子”法律服务活动。每个律师事务所都要与1个社区、农村或者企业结对，并与结对对象签订结对协议，积极开展各种法律服务；每个律师事务所要组织本所律师至少与3户（名）贫困家庭或贫困学生结成“一对一”帮扶对象，每月定期上门了解他们的生产、生活、学习情况，提供一些力所能及的帮助，解决一些实际困难和问题。

2、开展法制宣传和法律咨询活动。每个律师事务所要组织执业律师每月至少1次到结成对子的街道社区、农村、企业开展法制宣传和法律咨询，免费提供法律服务。有针对性地宣传与人民群众密切相关的法律法规，积极宣传国家的大政方针、法制动态，帮助调处纠纷、化解矛盾，依法维护人民群众合法权益。

第三、要与律师诚信制度建设结合起来。诚信是对律师基本的道德和法律要求，是律师执业活动的生命线。有了诚信，律师就有某场，律师就能生存能发展；如果律师失去诚信，就会失去自己的业务，甚至导致整个律师社会公信度的丧失。只有树立诚实守信的良好社会形象，才会有律师业的生存和发展。律师事务所和律师通过参与“百所千人进社区下农村”活动，为社会提供法律援助、参加义务法律咨询、捐资助学、扶贫帮困等社会公益活动，是律师行业树立诚实守信良好形象的重要途径。

第四、要与评先创优活动结合起来。律师事务所和律师参与这次活动的情况要作为评先创优的重要依据。在这次活动期间有突出表现的律师事务所和律师，可以酌情优先考虑评先资格或者在评选过程中加分；凡是敷衍了事、推卸责任或者没有完成这次活动的内容的，均不得参加评先创优活动。

第二篇：千人进社区新闻稿

千人进社区新闻稿

近日，我院成功举办了以“携手共圆中国梦，青春志愿我先行”为宗旨的千人进社区活动顺利落下帷幕，活动不仅使社区居民更加了解到当代大学生的青春活力，热情奉献的精神，也使习近平主席倡导的“中国梦”在人民群众中打下更加坚实的基础，并且也为两会的法律知识做到了极大的宣传。同时也让我们体验到了青春的美好，成长的快乐和奉献的乐趣。

志愿者们积极地同社区的居民沟通交流，为社区居民热情服务，免费发送生活小常识宣传单，让更多居民了解更多的生活小常识。同时志愿者们了解到居民的生活状况、小区设施及绿化建设是否完善、饮食卫生等问题，在沟通中积极宣扬“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者精神，传递大学生“正能量”。

作为本次活动的主持人，我深感荣幸。通过此次社区社会实践活动不仅给自己提供了一个投身基层，了解社会的机会。同时使我体验到了当代大学生的自我价值和社会价值，并且给社区居民送去了温暖，还真正做到了在实践中陶冶思想感情，充实精神生活，提高了自己道德境界。

活动主持过程中不仅锻炼了自己当众的表达能力，也能勇敢的站在台上充分展示自己的主持才华，让自己更加自信，非常感谢组织能给我这样一次机会。同时，我也体会到了组织一次活动太多的不易，活动前期需要充分的策划与宣传工作，并且动员每一位参与者的热心，使活动成员不仅在活动中充分收获知识，还要学会独立解决互动中所出现的问题。通过本次活动，自己受益匪浅。

当自己亲手把生活小常识递送到每一位居民手里的时候，自己的心里都感到非常的温暖，觉得自己送上的不仅仅是小知识，更是自己作为一名大学生对社会贡献出自己的力量。让自己的青春更加有意义，为自己成长的道路上留下更多美好的回忆，肩负起当代大学生应有的热情奉献精神。

在和社区居民沟通交流的环节，提高了自己与他人的沟通交流能力，还了解到了当地居民对学校高速发展的看法，居民对燕京理工学院近期发展非常认可，同时希望学院能够培养更多社会的栋梁之才，作为燕京理工学院的一员，自己深感荣幸。还谈到近期的社会热点话题《马航失踪》，了解到人民对此事件的看法，希望能够尽快找到失踪人员，并作出合理解释，使我更加了解人民对国家的看法，体验到了人民对国家的热爱和对国家发展更加强大的信心。谈到对大学生看法的问题上，了解到大家对大学生的希望与倾向，希望更多的大学生放下轻浮的内心，积极努力投身于劳动技术工业方面，提到要放下坐办公室的梦想，从实际出发，脚踏实地，学好技术，从基层做起。使我不仅学到了如何看在自己身份，并且要学会反省自己，脚踏实地做事。

在本次的社会实践中我们还同诸多群众谈心交流，思想碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，理解了“奉献，友爱，互助，进步”的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层去，把个人的命运同社会、同国家的命运的发展联系起来，才是大学生成长成才的正确之路。

这次实践活动，丰富了我们的实践经验，提高了我们的团队合作能力，使我们通过这次实践更加了解社会，这次实践活动意义深远，对我们的帮助享用一生。作为一个21世纪的大学生，社会实践是引导我们走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式；我们要抓住培养锻炼才干的好机会；提升我们的修身，树立服务社会的思想与意识。同时，我们要树立远大的理想，明确自己的目标，为祖国的发展贡献一份自己的力量。

小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。证明自己青春的美好，证明自己成长的快乐和证明自己奉献的快乐

信息科学与技术学院团总支

2014.03.24

第三篇：教师进社区活动实施方案

永昌县城关一小教师进社区活动方案

为全面推进素质教育，促进未成年思想道德成长，提高德育工作的实效性，努力构建学校、家庭、社区三位一体的教育网络，实现家、校、社的良性互动，充分利用学校的资源和优势，大力开展“教师进社区”活动，着力解决流动儿童关爱缺失、管护缺位问题，创建健康向上、快乐成长的温馨家园，为流动儿童健康成长营造良好的社会环境，结合我校实际，特制定如下活动方案：

一、健全组织，落实制度，形成“教师进社区”活动体系。

1、成立“教师进社区”活动领导小组，定期研究工作，指导、确保社区教育工作有条不紊地开展。

组 长：刘克厚 书记 副组长：李成录 校长

组 员：赵玉红（副校长）王金奎（政教主任）曹文军（政教副主任）曹万斌（总务主任）陈永春（大队辅导员）

2、成立“教师进社区”工作小组。

3、制定“教师进社区”活动规章制度。

4、确定运行机制。

（1）学校方面：联系我校实际，把“教师进社区”活动列入发展规划，制定阶段性活动计划，确定教育目标和活动内容、方法、措施等。

（2）教师方面：有计划、有目的、有落实地开展各项“教师进社区”的活动。

（3）社区方面：永昌县城关镇天锦苑社区定期来校反馈信息，促进未成年人全面进步。

二、“教师进社区”活动对象：永昌县城关镇天锦苑社区。

三、加强宣传，营造氛围，充分发挥舆论导向作用 充分借助社区学校、家长学校、宣传橱窗等形式多样的手段，营造浓厚的教师进社区活动氛围，进一步宣传正确的教育思想，引导家长树立正确的人才观、质量观，掌握教育子女的科学方法。充分利用家长学校的时机与作用，要求家长对学校制定的教师进家庭规章制度进行分析、改进。

四、重在实践，贵在渗透，注重进社区的实效性。

1、以机制为依托，形成家、校、社教育网络机制。学校与社区分别成立社区家长学校管理网络，形成一个多层次、多形式、多渠道的家长学校工作网络，在这样的机制依托中，确保“教师进社区”活动的顺利开展。

2、因人而异，灵活处理，采用多样化的活动形式。根据未成年人的年龄、生理、心理、思想表现等方面的差异，我们将因人而异，采取多样化的活动形式，有针对性地进行家访，促使学生的不断发展。

五、建立与管理“教师进社区”活动档案资料 为了总结经验，弘扬先进，寻找差距，更好地使教师进社区工作早日走上制度化、规范化和正轨化，我们将建立起“教师进社区”方面的档案资料管理。今后，教师进社区工作要在不断弘扬总结经验、成绩的基础上，着眼于存在的问题，制定灵活多变的措施，争取将“教师进社区”活动向更高层次、更丰富内涵、更有品位的方向发展，为弘扬教育优良传统，提高学生素质，塑造教育良好形象，进一步提高人民群众对教育的满意程度而做出应有的贡献。

第四篇：党员进社区活动情况实施方案

*******分公司

机关党员进社区活动情况实施方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立区域性党建的理念，紧紧围绕县城改革、发展和稳定的大局，以健全组织体系为基础，以共同利益、共同需求、共同目标为纽带，以双向服务为目标，最大限度地实现社区内组织资源、物质资源和人力资源的优化、整合和利用，努力达到驻区单位党组织支持、参与社区党建和建设工作，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势；按照“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”的要求，充分发挥机关单位在职党员文化素质高、专业技能强、社会联系广、人员数量多的优势，组织在职党员服务社区、服务群众，不断扩大党在城市工作的覆盖面和影响力，努力构建社区党建工作新格局，更好地为社区群众服务。

二、活动范围、目标和形式 机关在职党员服务社区活动

1、参加范围

驻社区机关单位在职党员。

2、活动目标

充分调动机关单位党员参与社区谋划和各项便民利民服务活动的积极性，提升社区党组织的号召力、凝聚力和战斗力，使社区党组织的战斗堡垒作用不断增强，机关单位党员的先锋模范作用更加突出。

3、活动形式

主要通过“社区在职党员服务岗”和“社区志愿者服务队”两种形式开展活动。

（1）社区在职党员服务岗。岗位由社区党组织统一设立，每名在职党员自主选择，共11个服务岗位，分别是：政策宣传岗、文明示范岗、计划生育监督岗、就业信息岗、卫生监督岗、安全信息岗、扶贫帮困岗、法律服务岗、文明健康岗、医疗保健岗、公益服务岗。按照各岗位明确的具体服务对象、服务方式和服务内容开展服务。

（2）社区志愿者服务队。按照楼组相邻、职业相近、休息时间相同和自愿参加的原则，组建社区志愿者服务队。每支服务队由1名社区党支部成员负责联系，推选1名威信较高、热心服务的机关单位在职党员或社区党员任队长。服务队在社区党组织的组织指导下，参加社区管理与服务。

三、活动步骤

机关单位在职党员服务社区活动

1、限期报到

（1）机关单位在职党员在规定时间内采取集中或分散的形式到居住地社区党支部报到，填写登记卡、选择“社区在职党员服务岗”等。有条件、有能力的在职党员，在选择“社区在职党员服务岗”的基础上，还可根据自身的职业特点和特长，自愿参加社区组织的“社区志愿者服务队”。

（2）社区党组织对报到的机关在职党员登记造册，建立电子信息档案和活动纪实档案，通知未报到的在职党员及时报到。

（3）社区党组织结合本社区的需要和居住区在职党员的职业特点、特长，组建本社区的志愿者服务队。

（4）机关单位党组织负责组织本单位在职党员到社区报到及组织党员积极参加社区服务。

（5）机关单位在职党员调岗或调入后，要及时向社区党组织反馈情况，并组织新调入人员到社区报到。

2、开展活动

（1）在职党员每人都要至少选择一个“社区在职党员服务岗”，并按照岗位的要求每季度至少开展一次活动。

（2）有条件、有能力的机关在职党员在服务岗位的基础上，可自愿参加社区组织的“社区志愿者服务队”，每季至少开展一次活动。

（3）机关在职党员全年要至少参加两次社区党组织集中组织的活动。

活动方式：

（1）社区居民→社区党组织→“社区在职党员服务岗”和“社区志愿者

服务队”→社区居民

社区居民告知社区党组织需要哪些帮助，由社区党组织根据社区居民的需求在“社区在职党员信息库”中挑选适合的“社区在职党员服务岗”中的相关人员或“社区志愿者服务队”，并安排专人通知和组织在职党员为社区居民开展服务。

（2）“社区在职党员服务岗”和“社区志愿者服务队”→社区党支部→社区和社区居民

“社区在职党员服务岗”或“社区志愿者服务队”在自主开展活动时，要先向社区党支部报告，由社区党支部安排专人参与活动，服务社区和社区居民。

（3）社区党支部→“社区在职党员服务岗”和“社区志愿者服务队”—→社区和社区居民

社区党支部集中组织开展活动时，要先作好活动计划，提前通知机关在职党员本人，并安排专人对在职党员开展活动提供必要服务，活动结束后要形成书面活动总结。

3、检查验收。

（1）社区党组织按照方案要求，对照“在职党员服务社区活动记录”情况对在职党员服务社区工作进行总结。

（2）每年社区服务中心对社区党支部组织开展活动情况进行一次全面检查。

第五篇：市“千人评议机关”活动实施方案

为进一步推进机关作风建设，经市委、市政府研究决定，今年将继续开展“千人评议机关”活动，现将活动有关情况明确如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过运用民主、规范、科学的评议机制，使评议工作做到“四个有利

于”，即：有利于加强机关部门的自身建设；有利于改进部门的作风，牢固树立服务大局、服务基层、服务群众的意识；有利于促进社会经济事业的发展和部门业务工作方式的转变；有利于调动方方面面的积极性。从而促进我市“两个率先”先导区、示范区战略目标的早日实现。

评议原则：评议活动坚持群众评判、科学合理和公正公开的原则。

二、组织领导

评议活动将在市委、市政府的统一领导下进行，由市“千人评议机关”活动领导小组负责协调，领导小组下设办公室具体组织实施，评议活动办公室设在市党风政风监察中心。

三、评议对象

评议对象为与我市经济建设、发展环境关系密切的66个部门和单位。将被评部门和单位分为地方管理部门、垂直管理部门和金融部门三类进行评议。

1．地方管理部门类（45个）：市委办公室、组织部、宣传部、统战部、政法委、农办、台办、信访局、总工会、团市委、妇联、科协、工商联、市政府办公室、发改局、经贸局、教育局、科技局、监察局、公安局、民政局、司法局、财政局、人事局、劳动社保局、建设局、交通局、水利农机局、农林局、外经局、文化局、卫生局、人口和计生局、审计局、环保局、旅游局、统计局、粮食局、物价局、广电局、人防办、法制办、行政服务中心、城管执法局、安监局。

2．垂直管理部门类（12个）：国土资源局、工商局、国税局、地税局、质监局、食品药品监管局、烟草局、供电局（公司）、电信局（公司）、邮政局、国检局、海关宜办。

3．金融部门类（9个）人行、中行、工行、农行、建行、交行、农发行、信用联社、商业银行。

四、评议内容

1．比依法行政，看执政为民的意识牢不牢。严格执行国家法律、法规和市委、市政府的决定，坚持依法行政、公正执法、文明执法，努力提高行政效能；无不作为，人情案和执法随意性现象。

2．比行政效能，看服务基层的作风实不实。减少审批环节，简化办事程序，提高办事效率，形成高效运作的服务机制，能主动为基层和企业排忧解难；廉洁自律、勤政廉政，切实维护好、实现好群众的根本利益。

3．比工作实绩，看推进发展的成效大不大。坚持可持续发展观，重实干、办实事、求实效，努力完成市委、市政府所确定的经济指标、社会指标、人文指标和环境指标。

4．比工作机制，看落实政令的渠道畅不畅。领导班子重视经济软环境的整治和改善，“一把手”对优化环境亲自抓、负全责，身体力行，班子其他成员按照分工各负其责抓落实；有健全的组织机构、完善的工作机制、切实可行的工作措施。

五、评议代表

（一）确定评议代表的原则。

1．各被评部门的服务对象占总参评代表人数的60％；2．各级党政干部、各界代表占总参评代表人数的40％。

（二）评议代表分布。

1．市四套班子领导，各镇、环科园、开发区、街道办党政主要领导、分管经济工作的负责人、纪（工）委书记；2．全市一、二、三产业的各类企业负责人代表；3．各界代表，主要包括在宜全国、省、无锡市人大代表、政协委员，宜兴市党代表、纪检监察特邀联络员、各镇党代表等代表；4．部分基层干部代表，主要包括镇经贸中心主任（招商局局长）、居委会主任、行政村党支部书记、村主任等代表。

六、计分和排序

每份调查表中均列有“满意”、“基本满意”、“不满意”三个选项，参评人员根据对被评单位的综合评价，在相应的选项内打“√”。三个选项按2：1：0的分值计算，弃权票按0．5分计算，将每份有效评议表的得分相加，分别排出三类被评部门的评议得分名次。

七、奖惩办法

（一）奖惩部门的确定。

评议得分排名列地方管理部门类前5名、垂直管理部门类前3名和金融部门类前2名的部门和单位为“优胜单位”。

评议得分排名分别列三类被评部门的最后一名的部门和单位为“末位单位”。

除去“末位单位”后，群众满意率低于90％的部门和单位为“重点整改单位”。群众满意率；（满意票数 基本满意票数）÷总有效票数。

（二）奖惩措施。

1．对“优胜单位”通报表彰、授予荣誉奖牌，机关及下属单位年终目标管理奖上浮10％。

2．对“末位单位”进行通报批评，并要求其向市委、市政府写出书面整改报告，当单位和班子成员不能评为各类先进和优秀公务员；机关及下