学生会干部培养计划五篇范文

第一篇：学生会干部培养计划

学生会干部培养计划

西安市第XXX中学学生干部主要包括团委会、校学生会，是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是学生工作队伍的重要组成部分，是促进学校改革、发展、稳定的一支重要力量。为全面加强我校学生干部队伍建设，引导广大学生干部健康成长，特制定本规划。

一、学生干部培养的意义

学生干部既是接受管理和教育的对象，又是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，同时，学生干部是通过同学、教师推荐或自荐竞选产生的，相对来说，各方面都比较优秀。学生干部以身作则，身体力行，率先垂范，建立威信，通过自己的模范带头作用和良好形象，成为广大学生的学习榜样。因此，加强学生干部的培养，才能发挥学生干部在学校的教育和管理中的桥梁和纽带作用；有利于发挥学生干部在日常生活中的榜样作用和导向作用；有利于发挥学生干部在学生“自我教育、自我管理、自我服务”中的核心作用；对学生干部的培养，也是我校培养全面发展人才的重要组成部分。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，大力弘扬社会主义荣辱观，紧紧围绕党和国家工作大局，根据我校学生干部队伍建设的实际情况，通过教育培训和实践锻炼，不断提高学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践

能力和组织协调能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍。

三、工作原则

（一）坚持普遍培养与重点培养相结合。既要覆盖到全体学生干部，同时也要突出对学生干部中的骨干进行重点培养。要针对不同的培养对象确定相应的培养目标和培养计划。

（二）坚持教育培训与实践锻炼相结合。既要对学生干部加强思想理论、知识水平、工作技能等方面的教育培训，同时要多组织学生干部参加各类社会实践活动，在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质。

（三）坚持组织培养与自主教育相结合。充分发挥共青团组织的作用，加强指导，科学规划，分步实施，同时要充分发挥学生干部自身的积极性和主动性，引导他们进行自我教育，实现自我发展。

（四）坚持阶段培训与长期培养相结合。突出人才培养的连续性，既要针对不同阶段学生干部的不同特点进行阶段性培训，同时又要坚持贯穿始终，从选拔、使用、培养、举荐等各个环节对学生干部进行全过程培养。

四、总体目标

建立一整套科学、完备的选拔、培训、考核、输送制度体系，实现年级、班级学生干部的科学配置和有效管理；培养一大批作风过硬、业务能力强、综合素质全面的优秀学生干部骨干，为学校团委、学生会工作的开展提供有力的智力支持和人力资源保障。

五、健全工作机制

一是建立健全选拔机制。坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则，依照团的章程、学生会章程及相关制度，采取民主选举、组织推荐、公开招聘等多种方式，把政治素质好、品学兼优、组织领导能力较强的学生选拔到学生干部岗位上，保证学生干部的高素质。二是建立健全约束机制。坚持高标准、严要求的培养方式，强化学生干部的表率意识、模范意识、自律意识，加强对学生干部的教育、监督和管理。三是建立健全激励机制。对政治立场坚定、工作成绩显著、综合素质全面、群众基础较好的学生干部要予以奖励，推荐参加校级“优秀团干部”、“优秀学生干部评选。

西安市第XXX中学

团委

2009年9月1日

第二篇：学生会干部计划

学生会干部计划范文2篇

心理委员工作计划

作为xx高专10级护理一班的心理委员.我做出了这一学期的工作计划..我介绍一下我自己的一些职责.作为心理委员，我应该做到；

1.认真学习并积极宣传大学生心理健康知识。并且在本班级积极开展心理健康教育和宣传活动.2.协助学校开展各种活动.并在心理健康教育课程.讲座及活动中起到骨干带头作用，带动其他学生的积极性参与到活动中去.3.注意发现同学中出现的各种心理异常现象.给于力所能及的帮助，及时向班主任.学校心理健康辅导老师反映.使其得到尽快解决。

4.帮助有心理困难的同学及时前往心理咨询室接受心理辅导。并及时向心理辅导老师反馈意见

5.尽力协助学校开展的心理普查和问卷调查。做好为同学服务.---------心理活动；

作为班级的心理委员.我肩上担负着责任.但是这使哟觉得自己更有存在的意义。在完成自己本身的职责工作之外。同时还会帮其他班干部共同开展活动.毕竟一个班级体的发展要靠大家的共同努力。在大家的努力下我坚信班级会成为一个优秀班级。

宿管委员工作计划

宿管委员会2010下学期部门工作计划宿舍文化是校园文化的基础，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。为了让同学们有一个更好的寝室文化环境，让同学们有更好的学习环境，让同学们更能体会到家的温馨。我对这学期的工作计划有如下安排：

一、寝室的卫生是最重要的，一个好的卫生环境才能让同学们的身心更舒适，所以我会严格按系部规定的把信息传达给个寝室长，如卫生检查时间，卫生打扫标准，晚就寝时间以及须注意的事项。

二、寝室的纪律也非常重要。特别是晚就寝的纪律，我们只有保持好的精神状态才能有更多的精力去学习，所以我会登记每天各寝室晚就寝的情况，对于未评优的寝室，找寝室长了解情况，加以改正。

三、寝室与寝室之间应互相交流感情，合适时开展一些有利于增进同学与同学之间的活动，使得寝室与寝室之间就那像一个大家庭，家庭中的每一位成员都健康快乐的成长。

最后，我也会严格要求自己，认真对待自己的工作，把自己的工做好，让同学们有一个好的环境生活。

无规矩不成方圆，所以我觉得一个好的寝室氛围不能缺少一定的规定。所以宿管方面的班规如下：

① 积极拥护寝室荣誉，卫生，就寝纪律者，每周寝室评比优良则寝室成员每人加2分（标准：就寝五优）同时卫生评优者每人加一分。

② 对宿管部安排的活动获奖者每人加1分。

③ 每次放假未把具体去向报明给宿管委员且未按时归寝者每人扣2分

④ 寝室在熄灯后15分钟不可说话，走动等一切违纪行为，违者查到每人扣2分。

⑤ 各寝室未评优扣违寝者1分，一周内2次未评优，扣寝室个人1分，3次以上未评优，扣寝室各人2分。

⑥ 每天寝室长应安排寝室寝室人员打扫寝室卫生违者扣2分。

⑦ 宿舍的活动每位成员都必须积极参加，违者扣2分。

我们都应遵守以上规定，为构建一个和谐的班级，而献出一份我们自己的努力。虽然一些事情不能做到绝对完美，但我们追求的原则是：没有最好，只有更好！我相信在即将到来的新学期，我一定带领我们班全体成员积极努力工作，同时我们也将配合学校领导，主席团以及其他兄弟部门把我的班所有工作做得更加完善，我相信我们会撑起我们护理一班的明天。

第三篇：学生会干部培训计划

第34届学生会干部培训计划

为了使我校团委学生会干部进一步明确工作开展的方向、目的，增强其责任意识、大局意识，提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力，从而在工作中发挥更大的作用，按照惯例，团委在暑期期间举办第34届学生会干部培训班。具体安排如下：

一、培训时间和地点

时间：2010年7月中旬—9月中旬

地点：团委办公室、网络授课

二、参加对象及形式

对象：学生会主要干部

形式：本期学生干部培训采取集中授课、自主学习、讨论交流、实践锻炼等形式进行。

三、培训内容

（一）学生干部的工作方法

培训内容：如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强团委、学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥团委学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责；学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。

（二）学生干部的素质与形象

培训内容：学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有

一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。

（三）高中生心理健康

培训内容：高中生是个即将从校园学习步入到社会工作的一个群体。在高中三年里要不仅要认识自我，而且还要完善自我．认识自我可以认清自己善长什么，不擅长什么。这样才可以制定相应的职业目标，才不至于在即将进入大学校门时，感到茫然无措．而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己得到一个较大的提升，更好的适应自己所定职业目标的要求．

(四)构建完善的人际关系

培训内容：交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问，而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。例如，人际称呼要适当，登门拜访要有礼貌，喜庆节日要致意，谈话态度要诚恳，玩笑和幽默要掌握分寸等。

（五）如何提高学生干部的应用文写作能力

培训内容：作为团委学生会干部应用文写作非常重要，用得也越来越广泛。为了促进系部各项工作的顺利开展，团委学生干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书等等。

（六）计算机办公操作培训

培训目的：通过本课程培训，学员能熟练掌握文挡编辑；文字、段落格式设臵与编排；表格与公式的制作；图文混排；熟悉批注、脚注、尾注、题注及修订标记等的建立；掌握页面设臵与打印输出。内容：Windows基本操作、Word文字处理、Excel电子表格、ppt制作

四、培训要求

1、不得无故缺席，迟到，早退。有事必须提前请假。

2、认真学习，积极思考，主动参与讨论，仔细作好笔记。

3、自觉接受培训考核。

孝感高中团委

2013年6月22日

第四篇：学生会干部培训计划

电子工程系学生干部培训计划

随着2008电子工程系学生会招新工作的结束，又一批干部组成了新一届的学生队伍。为了提高我系新任学生干部的知识水平和实践工作能力，使之能够更好地适应我系学生工作环境，全面推动我系学生工作的开展，特举办学生会干部培训大会。

学生干部应该具有的素质：

第

一、做事情要有目标。

第 二，着力提高思想政治素质和理论素养。

第 三，树立并坚定工作信念。

第 四，要注重自身能力素质的培养

第 五，智能素质

第 六，培养健康良好的心理素质以及社交能力。

培训目的：加强对新任学生干部的交流，培养协调工作能力，注重团队合作精神的发挥；教育广大干部提部的培养，使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系；提高干部的办事效率，使他们了解学生工作程序，尽快进入主人翁角色，充分其发挥主观能动性。通过此次培训班加强干部间学习工作经验的高个人的思想觉悟，努力向为学生服务这一核心思想靠拢，同时增强工作信心，为今后学生会工作的进一步开展打下夯实的基础。

培训时间：2008年10月20日至2008年11月20日

培训地点：F311

培训对象：电子工程系全体学生干部

培训方式：理论教育与实践培训相结合培训内容：

一．理论教育：理论教育分三部分进行，采取讲座、观看电教片与互动交流相结合的形式：

“听” 由我系辅导员讲解学生会本学期工作计划，讲授相关活动经验和操作过程，帮助新干事们熟悉学生会。教育大家如何成为一名优秀的干事，讲授处理工作上各种矛盾的办法，调节好工作与学习的关系。

“看” 每四周安排全体学生干事观看有关如何加强学生工作或爱国主义教育等方面的电教片。

“说” 以部门为单位，讨论个人所学所得，也可部门之间派出优秀代表集体交流，最后每人写自己的心得体会，最后评出优秀文章给予展示。

二、实践培训：包括两个方面，（一）、职能培训 ：各部门部长利用每周例会时间对部门新干事进行本部门相应职能的培训，学习团学服务手册的基本知识，让他们尽快能掌握自己的职能，并且尽快把理论用于实践，能够做好自己的事，为学生服务。学生干部作

为一优秀的学生代表，杰出的团员代表，自身素质也应该相应的提高，学习团的知识也是必不可少的培训课程。

（二）、户外素质拓展，利用户外的有利条件能组织一些团队活动，比如“兄弟姐妹记住我”，“解手结”，“瞎子摸号”可以很好的拉近每个学生会成员干事的距离，也能使他们真正体验到什么事团队精神，团队需要什么，一个团队有什么样的魅力。

素质拓展方案

时间：11月1号8点

地点：学校操场

参与人员：电子工程系全体学生干部

活动进程：

1、由主席宣布此次活动的目的与意义所在，让各位学生干部对此次活动有充分的认识，并且能够全身心的投入，认真完成素质拓展的项目。

2、齐声高喊我们电子工程系的口号，振奋学生干部的士气。

3、拓展正式开始。

(1)兄弟姐妹记住我 :

游戏目的：

活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解。

游戏方法：

将学生干部分成几个小组，每个小组以12人左右为一组

各个小组成员围成一圈，任意提名一位成员自我介绍部门、姓名，第二名成员轮流介绍，但是要说：我是***旁边的***，第三名成员员说：我是***旁边的***的旁边的***，依次下去，等他们熟悉

5分钟之后开始为各个组计时，时间最长的小组将受到惩罚。

(2)巧解手结

巧解手结

每队10人左右，最好是不要少于8人。每队的人数要成双数（队

长随机掌握）将队伍围成一个圆，所有人面向圆心。每个人用右

手握住对面的人同时握住另一个人的左手，这样整个队伍就打成一个结了。练习的目的是打开这个结，让队伍成圆形。在练习中

他们可以调整握手的方式，但不能松开手。可能有不同的结果。

游戏目的：打结非常有助于促进队伍思想的交流和队伍间的接触

（活动中会有大量的笑声和队员的呐喊）。通过身体的接触，能

有效地打破彼此隔阂，并帮助每个人通过队方的结口。

(3)瞎子摸号

游戏目的：

让成员体会沟通的方法有很多，当环境及条件受到限制时，你

是怎样去改变自己，用什么方法来解决问题。

游戏形式：14-16 个人为一组比较合适

游戏时间：30 分钟

游戏操作程序：

1、让每位成员自觉闭上眼睛

2、给了他们每人一个号，但这个号只有本人知道

3、让小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直

线

4、全过程不能说话，只要有人说话或睁开眼，游戏结束

（4）游戏名称:

你真的很不错

游戏种类:团队游戏

游戏目的:学习赞美别人、鼓励别人

游戏时间:30分钟

游戏方法:

1)让成员自觉站出来表演个节目，或讲个故事，唱首歌等

2)欣赏成员表演后,全体给予表演者赞美、鼓励。

全团队齐说: 你---真的---很不错(a.右手拍左肩)(b.右手拍

右肩)(c.手臂伸直、翘起拇指)你--真的--很不错(a)(b)(c)

你--真的--真的--真的--真的--真的--很不错(a)(b)(a)(b)

(a)(b)(c)

被赞美者亦可回应 小组---你们也很棒!

游戏的意义:

增加自信心、培养荣誉感

4．活动总结

（三）、系部之间部门交流会，吸其精华，去其糟粕。学习一些好的管理理念，办事方法，弥补自己在某方面的不足。各部门自己可以定时间地点与我院其他系部之间组织交流会。会前会后必须把六要素交于主席团审核。交流会在11月底必须完成。

一个组织一个团队的运作动力在于不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作。遇到困难挫折时，干事之间要相互鼓励，共同度过。团结、友爱、互助、进步是我们电子系学生会存在并且发展的一种方式。天生我才必有用，我们电子系学生会的明天会更加美好灿烂。

电子工程系团总支

学生会

二00八年十月

第五篇：学生会干部培训计划

学生会学干部培训计划

目的：加强学生干部的责任意识、大局意识，提高学生干部自身理论水平，增强学生干部的组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，全面提高我校学生干部的整体素质，加大学生干部在学生管理工作中的作用。

通过有效的培训→通过有效的实践→起到能带领学生会各个部门的领导能力。

时间：每周一下午放学后，地点：待定

学习资料：视频 文字等

通过培训应让每位干部成员明白自己的职责所在，并开始团结领导好各个社团，适当开展各项活动。

团委组织部：

履行的就是团的组织工作职责，发展团员、推优入党、建立团籍档案并管理、收缴团费、履行团课教育和团员意识教育职责、评选优秀团员、履行对团员进行处分的职责、监督班级团支部的工作等

团委宣传部：

负责好每期的黑板报评比，并协助团委做好宣传工作。建立学生活动博客记录，做好网上信息公布。定期开展学生生活，学习记录展。负责团委广播站的建设。协助完成校团委翁灵珍老师的学校各项宣传工作。

主席：

指导每个部门的工作,确保各个部门工作计划的顺利进行,并定期做好对副主席及各个部门的工作小结.协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的联系,使学生会工作井然有序的进行.定期举行学生会工作例会,分析各个部门汇报的近阶段的工作情况，作出点评并提出改进意见。督促各部门制度的顺利执行，完成考核各部门的工作情况。

副主席：

定期对学生会各部门的工作进行初步考核,并在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作.在各个活动中接受同学的反馈意见,采纳好的建议,在工作中做针对性的改进.定期向主席汇报学管会各部门的工作进程,并由主席汇报给老师，在老师的指导

下做相应的改进和调整.加强与各部门委员之间的配合,做到真正服务于学生。督促各部门制度的顺利执行，完成考核各部门的工作情况。

秘书部：

协助主席，副主席工作，撰写学生会工作计划、总结。协助各班门的信息沟通，组织好每次学生会，团委会议的会议记录。协助团委老师负责各各项工作的通知。负责每次会议活动的材料影印工作。

学习部部长：

在学期间组织各类竞赛活动，及时反映个人和集体上的学习问题，在学期间组织各类竞赛活动，结合实际情况。例如：相关演讲比赛，作文等。通过各项学生活动，发现各方面的人才，并向团组织推荐。

社团部：

各种学生活动工作的开展。例如：如迎新晚会的举办，外出采风活动等。及校社团联合会 主要负责管理学校各种社团（例如：动漫社，街舞社，心理社等等）。通过调查了解，组建各种学生社团的建设。

文艺部部长：

负责开展学校文化娱乐活动，从活动中发现人才，丰富大家的校园生活。活动中宜加大宣传力度，可联系宣传部部长及干事画海报宣传。经常更新文娱项目，使其不乏味。

宣传部部长：

负责校内的宣传工作，协助各个部门开展的活动出好宣传海报，也可定期开展板报或是画画活动。负责各学生会活动的现场布置工作，并协助学校完成好各项宣传工作。

生活部部长：

定期了解学生在生活方面的需求，可适当开展寄宿生晚间活动的展开，协助学校做好学生的生活保障工作，协助学校做好相关工作。负责各学生会活动的现场布置工作，并协助学校完成好各项宣传工作。