郑大下半年的工作计划

第一篇：郑大下半年的工作计划

校长申长雨院士在讲话中，对2011年上半年的工作进行了回顾，对当前和今后一个时期的重点工作进行了安排部署，郑大下半年的工作计划。他指出，今年上半年，全校上下围绕学校年初确定的全年工作计划和工作重点，狠抓落实，各项工作都取得了新的成绩。

一是教学和人才培养取得新成绩。在本科生招生方面，生源质量进一步提高，在重点批次录取中，省内理科投档线605分，高出重点线23分，文科投档线577分，高出重点线15分；在省外，理科有8个省平均分高出当地重点线40分以上，文科有16个省平均分高出当地重点线20分以上。在研究生招生方面，生源数量和质量都有了新的提高，今年报考我校硕士研究生的人数为14577人，居全国高校前10名，比去年增加21.6%，其中“985工程”和“211工程”院校考生达3651人，比去年增加15%。在本科生教育方面，也有不少亮点。在学位和研究生教育方面，新增了4个一级学科博士点和11个一级学科硕士点。上学期有71名学生获得今年首批国家留学基金委资助，获资助人数在省属“211工程”高校中位居首位；1篇博士论文获得全国百篇优博提名奖。在就业工作方面，就业层次和就业质量与往年同期相比，又有了新的提高。

二是科研工作取得新突破。首先是国家自然科学基金立项数取得重大突破，达到128项，项目数及经费总数均创历史新高。国家社科基金立项首次突破20项，达到22项，也创历史新高，获批国家社科基金项目总数继续名列全省第一。同时，化学国家基础科学人才培养基地申报的化学基金项目获得批准。我校承担的两项“十一五”“新药创制”科技重大专项课题在验收评估中被评为“优秀”，获得“十二五”滚动支持，每项资助经费均为550万元。顺利通过了武器装备科研生产二级保密资格现场专家审查，使我校成为全省首家获得“武器装备科研生产单位保密资格认证”二级资格的高校，拓宽了我校军工科研的领域。

三是人事工作和师资队伍建设取得新成绩。学校的岗位设置和首次岗位聘任工作顺利推进，完成了对全校各级各类人员5300多人的评审确认，特别是顺利完成了专业技术岗3、4级教授岗的评审，为我们今后纵深推进人事分配制度改革、实行绩效工资，打下了基础。聘请了中国书法家协会主席张海先生担任美术学院院长，聘请著名作家二月河先生担任文学院院长，在社会上影响很大。化工学院的魏新利教授被评为国家教学名师，使学校国家教学名师达到4人。

学校校办产业方面、新校区基本建设方面等工作也都有不少新亮点、新进展。学校继2002年被授予全国优秀基层党组织后，在今年7月在建党90周年庆祝大会上，再次荣获全国优秀基层党组织称号。

申校长对学校当前和今后一个时期要推进的重点工作进行了部署。

一、抓好“四个申报”和“两个扩大”的各项准备工作

申校长围绕教育部暑假期间召开的直属高校工作咨询委员会第21次会议上印发的《关于全面提高高等教育质量的若干意见》和《高等学校创新能力提升计划》(“2011”计划)两个重要文件征求意见稿的主要精神，强调了学校当前和今后一个时期要重点做好的4个申报准备工作和两个扩大工作。他指出，这两个重要文件，有高度，有深度，有力度,有很多亮点，提出了许多实招、新招、硬招，给我们提供了很多新信息和新动向，大家要及早了解，及早准备,要结合我们学校的实际，找准结合点、切入点、着力点。

首先是要做好“2011计划”的申报准备工作。要充分用好国家的政策和我校已有的校校、校市、校企等方面的合作基础，积极推进校校、校所、校企(行业)、校市和国际深度合作，开展协同创新，探索建立若干个相对独立、集人才培养和解决重大问题于一体的协同创新平台，力争在国家2011计划中占有一席之地。要把开展协同创新作为学校上水平、上台阶的一个新的突破口，使我们的科技创新能力有一个大的提升。

二是要做好新一轮本科教学工程项目的申报准备工作。重点抓好5个方面的工作，一是要抓基础，研究制定新的人才培养标准。二是要抓龙头，推进专业综合改革。三是要抓保障，推进优质资源建设共享。四是要抓重点，加强实践教学条件建设。五是抓关键，提高青年教师的教学能力，工作计划《郑大下半年的工作计划》。通过这5个方面的建设，力争更多的项目进入国家新一轮本科教学工程中去，使我们的人才培养质量得到新的提升。

三是要做好中西部高等教育振兴计划的申报准备工作。“若干意见”30条再次提出，要实施“中西部高等教育振兴计划”，并完善中央部属院校和重点建设院校战略布局。我们作为全国第一所实施省部共建的省属高校和在中西部地区有重要影响的“211工程”高校，一旦国家正式启动，要牢牢抓住机遇，立即着手申报，并确保首批进入。

四是要做好有特色高水平地方高校的申报准备工作。“若干意见30条”提出将加大对地方高校的政策倾斜和支持力度，重点建设300所“有特色高水平地方高校”，这对我们学校来说，也是一个新的机遇。要积极做好申报准备工作，确保首批进入。

要抓好两个扩大工作。一是要进一步扩大研究生规模、特别是专业学位研究生规模，实现研究生教育从培养学术型人才为主，向学术型人才和应用型人才并重的方向转变。二是要积极扩大留学生培养规模，抓住国家将全面推进“留学中国计划”机遇，充分发挥学校作为河南省唯一一所中国政府奖学金来华留学生招收院校的优势，加大宣传和招生力度，努力扩大留学生规模，切实提高学校的国际化水平。

二、实施重点学科振兴计划，着力培育国家级重点学科，促进学科上水平

申校长指出，学校计划投入3亿元，用5年左右的时间，实施重点学科振兴计划的一期工程，集中力量培育一批国家重点学科和特色优势学科，以点带面，带动学科水平的整体提升。

首先是重点学科振兴计划的实施对象和实施方法。实施对象主要是现有的博士点学科。实施办法是按一级学科设置，分三个层次建设。第一层次是现有的6个二级学科国家重点(培育)学科所属的一级学科，其建设目标是在下一轮国家重点学科评审中进入国家一级重点学科行列。第二层次是第九批学位点评审前获得二级学科博士点对应的6个一级学科，其建设目标是进入国家二级重点学科或国家重点培育学科的行列。第三层次是第十批以后获得博士点的13个一级学科，建设目标是力争早日进入国家重点学科或重点培育学科行列。力争通过5年建设，在第一、二层次学科中建设一批优势学科，力争增列为国家一级学科重点学科；第三层次学科力争冲击国家重点学科或实现在国家学科评估中排名有较大幅度的上升，形成具备一定的规模、能够支撑高水平大学建设的国家重点科学群。

申校长指出，这次重点学科振兴计划，拟围绕5个方面，重点推进几项建设工程。一是围绕学科方向，凝练重点，突出特色；二是围绕学科队伍，重点是引进和培养学术领军人物、优秀学术骨干和有发展潜力的后备青年学科带头人；三是围绕科学研究，重点是培育重大科研项目、科研成果和构建高水平科研平台；四是围绕研究生培养，重点是培育优博论文、研究生精品课程和研究生教学成果；五是学术交流，大力推进国外内的学术交流与合作。

申校长指出，为使纳入重点学科振兴计划的学科有更加明确的努力目标，研究生院要与相关院系一起，为每个学科选出参照学科。所选择的参照学科，应是一级学科国家重点学科并在学科评估中位居前列，我们要努力与这些学科建立深度合作关系，力争在研究生培养、学科队伍建设、学术交流、协同创新等方面进行全面合作。同时，研究生院要会同相关部门对资金投入和产出情况进行年度和期满检查验收。学科振兴计划作为一项中长期、全校性的重大计划，各职能部门、相关院系要通力合作把这项计划实施好。

三、增强忧患意识，以更加昂扬向上的精神风貌，加快高水平大学建设

申校长指出，总体来说，这几年学校保持了良好的发展势头，正是得益于大家精诚团结、锐意进取、真抓实干。从目前的精神状态来说，绝大多数同志都有较强的责任感和干事创业的热情，这是主流。但是，在少数或个别同志身上，还表现出或者说正在滋生着一些不好的现象或苗头，任其漫延开来，势必会影响主流，对学校的建设和发展，产生不利的影响。我们一定要保持清醒的头脑，要看到不足，始终警惕“四种危险”，增强忧患意识和危机感，努力工作，保持学校发展的好态势，延续上升的好趋势，形成加快发展的好气势，推动学校更好更快地发展。

一是要认清形势，抓住机遇，努力保持学校发展的好态势。要认清当前高等教育大发展的紧迫形势，围绕“如何抓住机遇、保持学校良好发展势头”这个主题进行深入的思考和谋划。当前，学校的发展正面临着重要机遇。从国家层面看，国家正在深入实施中长期教育、科技、人才三大规划纲要，并相继出台了一系列加快高等教育发展的重要举措，我国的高等教育正步入一个新的黄金发展机遇期。从我们所处的区域看，我们省正在加快建设中原经济区和实施“十二五”规划，实现中原崛起，特别是今年年初，省委、省政府把按照“985”工程标准建设郑州大学，分别写进了《中原经济区建设纲要》和河南省“十二五规划”，这给我们学校今后的发展，带来了新的更大的机遇，同时，也提出了新的更高的要求。我们要抓住机遇，扎扎实实制定好《按照985工程标准建设郑州大学的实施方案》，全面加快学校发展，努力在大的作为中靠前站位。

二是要看到不足，奋起直追，努力延续学校上升的好趋势。一方面，要清醒地看到我们与高水平大学之间的差距。我们还有不少制约学校上水平、上台阶的体制机制障碍。另一方面，还要清醒地看到我们所面临的压力。我们决不能有任何的懈怠。如果我们看不到差距，感觉不到压力，而是躺在以往的成绩上悠哉游哉，不思进取，靠惯性运转，就会失去发展的机遇，失去我们多年来来之不易的好态势、好趋势。我们一定要增强紧迫感，在延续学校上升的好趋势中，努力实现新的跨越。

三是要不安现状，锐意进取，努力形成加快发展的好气势。当前，我们正处在创建高水平大学的关键时期，任务十分艰巨。随着我们发展的速度不断加快，各种困难也会越来越多，各种考验也会不断出现，在困难和考验面前，我们决不能畏缩不前、躲避绕行，更不能茫然失措、无计可施。而要积极调整好心态，努力提高工作能力，尽职尽责，勇于进取，不仅要有思路，有措施，而且还要抓到位、干到底。我们要按照创建高水平大学的既定目标，不动摇，不懈怠，不刮风，不呼隆，不折腾，不大起大落，不急功近利，始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气和浩然正气，以争创一流的强烈愿望、心无旁骛的精力投入，狠抓各项工作的落实，努力形成加快学校发展的好气势。

申校长要求，面对全国高等教育大发展、大提高的新形势、新机遇，在我们创建高水平大学的关键时期，我们要进一步强化忧患意识，增强危机感，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，进一步聚精会神抓内涵，改革创新谋发展，重点突破上水平，努力保持学校快速发展的好态势、好趋势和好气势，进一步加快创建高水平大学的步伐。

常务副校长徐振鲁在总结讲话中强调，要按照申校长的工作部署和郑书记的讲话精神认清发展形势，增强忧患意识，遵循规划纲要，明确努力方向，结合学校的实际，提高管理水平，扎实有效工作，不断夯实建设高水平大学的基础，为我们大家共同的目标努力奋斗。(摄影张基建)

第二篇：四班郑花班级工作计划

四年级（1）班第二学期班务工作计划

一、班级状况：

本班共48人，是一个团结、积极向上的集体。绝大部分学生学习习惯较好，自我管理能力较强，但有个别学生比较调皮，学习自觉性还有待于提高。

二、班级管理措施：

1、抓好开头。开学几天，就抓好纪律，使学生特别是新转学生的纪律和安全，同时有让他们感到大家庭的温暖，激发上进心。开学后及时对学生进行思想教育，把心受到学校，全身心地投入到学习上，一如既往地搞好一日常规工作。

2.重视养成教育：良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此，在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》，《小学生守则》，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度。

3、培养班级干部：及时召开班干部会议，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，在同学之间树立他们的威信，锻炼和培养他们的能力。

4、及时了解学情：准确把握学生对知识的掌握，因材施教，在重点难点上下工夫，以促进全班成绩的平稳。

5、加强后进生管理：及时了解学生的心理变化，掌握他们成长

道路上的发展情况。

6、家教结合：经常保持与学生家长联系，使学校教育和家庭教

育有机地结合起来，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关

系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

7、抓好少先队工作：班级工作的一个重要部分，就是班主任工

作，是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学

期将积极配合学校少先大队，结合实际搞好各项活动。

8、继续培养以下习惯：1）上课认真听讲。（2）学习靠自己。

（3）抓紧一切时间读书、学习。（4）做诚实、守纪的学生。（5）培育自主意识（6）培养自学能力。（7）提高安全意识，学会自

我保护。

三,.本学期的工作安排:

二月份：有梦---我的梦想我做主

1、“以小学生日常行为规范”为抓手，开展切实有效班级活动。

2、以“有梦---我的梦想我做主”为主题队会鼓励学生勇于做梦有自己的梦想，并为自己的梦想而努力。

3、本月黑板报主题：我的梦及交通安全教育。

4、家长委员会会议。

5、开学典礼。

6、“梦想之星”评比：有自己的梦想并能为自己的梦想而努力。

7、好习惯是幸福之源系列活动-----四至五年级《小学生守则知多少》知识竞赛。

三月份：追梦---梦想在行动

1、以自己的梦想为契机并以实际行动向雷锋学习每班开展“小雷锋”在行动活

动。

2、开展“我让妈妈露笑脸”主题班会活动，并在妇女节开展“三个一”活动。（制一张贺卡，送一句祝福，做一件家务）

3、本月黑板报主题：感恩妈妈及课间安全教育

4、全国中小学生安全教育月活动：三月最后一周的星期一为全国中小学生安全教育日此周定为安全教育周，通过班队课等活动增强队员的安全意识。

5、“我爱大自然”春游活动。

6、“追梦之星”评比：有良好的心态，乐于助人，甘于奉献，积极进取，坚持学雷锋做好事，坚持用良好的行为感染熏陶身边的小伙伴并能以实际行动实现自己的梦想。

7、广播操比赛准备工作。

8、在三月五日搞义卖活动，把所筹钱款用于贫困学生目的在于教育孩子要有爱心。

9、“我的中国梦”主题活动启动学雷锋活动周。

10、读书活动：“我爱读书”演讲活动

11、广播操比赛

四月份：圆梦--勇于担当

1、每班学生为自己开学初的梦想进行圆梦,勇于为自己的梦想担当。

2、知识守护生命，安全知识培训。

3、以“我的梦想“为主题举行手抄报制作。

4、清明怀想-----三至五年级征文比赛。

5、好习惯是幸福之源系列活动----《做生活的强者》各班召开主题班会。

6、本期黑板报主题：圆梦行动及生活安全教育。

7、“诵读千古经典，传承中华文明”诵读活动.8,“圆梦之星”评选：对自己的梦想敢于担当，并能够很好的实现。

9、班主任德育工作演讲主题是：尊重

10、读书活动：新书推介

11、踢跳选拔赛

12、四年级开展“圆梦---勇于担当”主题队会观摩活动。

五月份：我的中国梦--我的梦想我实现。

1、开展“我的中国梦--我的梦想我实现”专题教育活动。

2、庆“六一”文艺节目排练。3、5、12地震疏散演练。

4、好习惯是幸福之源系列活动---做事有计划。

5、本期黑板报主题：“欢庆六

一、快乐童年”和我的中国梦。

6、五月份班主任考核。家长学校。

7、“实现梦想之星”：

8、读书活动：征文比赛

9、健美操表演

六月份：感恩师长情活动月。

1、庆祝“六一”儿童节文艺汇演及表彰活动。

2、全校家长会。

3、“爸爸，我爱你！”征文活动。

4、本期黑板报主题：学会反思学会成长及假期安全教育。

5、毕业典礼。

6、德育工作总结。

7、评比“三好学生、优秀队干”。

8、部署学生暑期生活，举行休业式。

9、期中复习考试动员及考纪考风教育。

10、班主任做好期终学生评语，填写有关资料等工作。

11、各班分发《给家长的一封信》暑假作业做好暑假有关教育工作。

12、“孝敬之星”评选：尊敬老师，孝敬父母，懂得感恩。

郑花

2014 年 2 月 25日

第三篇：下郑小学校园文化工作计划

下郑小学校园文化工作计划

2013—2014学下学期

文化是一所学校最值得品味的东西，学校文化建设是学校最高层面的建设，它引领着学校各项建设，推进学校的可持续发展，提高教育的品质。文化立校是现代学校走内涵发展之路的坚定选择。为我校办学品位的全面提升、师生素质的综合发展提供了新的契机。为更进一步落实上级相关的文件精神，结合我校校情实际，特制定本学期校园文化计划如下。

一、总体目标

通过继续努力，培育以人为本、合乎规律、引领发展的理念文化；培育科学效能、民主参与、合理高效的管理文化；培育理念先进、团结合作、敬业爱岗的教师文化；培育注重体验、自主发展、低负高效的课程文化；培育行为文明、健康高尚、严格自律的行为文化。

二、工作任务

（一）校园环境文化建设：

工作目标：把学校建设成为校园环境自然优美，室内布置整洁舒适的育人乐园。

工作任务：

1、校园美化

1)2)3)4)重新完善绿化带。

花坛前安置简洁的宣传栏，增强育人内涵。

抓好黑板报宣传阵地，分年级以竞赛的形式完成，年终进评比表彰。

所有用房有标志牌，每层楼有“说普通话，写规范字”的温馨提示语，房内整洁规范。

2、功能室美化

①各科室用房有统一标识。

②各类专业用房布置有特色，形式多样，内容丰富，富有教育性。有固定的室训，有相适应的警句名言。

③各室物品摆放整齐，干净卫生。

④各室规章制度张贴上墙。

3、教室美化

①教室设有卫生角、图书角等，富有本班个性特色的班训。

②《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》等张贴上墙。

③清理学生课桌，尽量做到统一、整齐；闲置课桌搬至保管室备用；教室无杂物。

④教室前方黑板右侧或左侧墙壁统一规划，主要用于张贴课程表、作息时间表及班内各项工作安排表等内容。

⑤教室两侧墙壁统一规划为专栏，作为学习园地或评比栏，以促进班内学生间的竞争。

4、办公室美化。

（二）师生行为文化建设

工作目标：通过各类有效的校园活动的开展，培育行为文明、健康高尚、严格自律的师生行为文化。

工作任务：

①领导行为文化：具有高尚的职业理想和信念、高品位的职业境界、强烈的责任心和使命感、高远的战略眼光、独特的视角、创新的思维、先进的教育思想、强烈的自我发展意识、不断学习与超越的毅力、强烈的忧患意识、踏实而严谨的工作作风和独特的个人魅力。

②教师行为文化：一是建章立制，严格管理，规范教师教学行为；二是强化师德教风建设，教师遵守《师德规范》；三是搞好校本培训，建立统一的业务学习制度，用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书；四是加强教学研究,以科研求发展；五是加强教学行为督导、检查和评比。

③学生行为文化：一是从低年级开设养成教育校本课；二是按照《逸夫小学学生礼仪规范》要求，强化学生习惯养成；三是强化各类活动礼仪、仪式规范。

（三）校园活动文化建设

工作目标：丰富校园文化活动，鲜活校园文化生活，放松心情，陶冶情操，培养良好的精神品质。

工作任务：

1、教学活动

①定期开展以“教师教学展示”为主要内容的教学开放周活动。

②各班开展演讲比赛、歌咏比赛，使学生在活动中提高普通话水平。

③充分发挥红领巾广播站等功能，加强宣传语言文字，丰富校园文化。

④定期召开家长委员会，开放家长学校，开展学校、家庭、社区三结合教育活动。

2、班级文化活动

①班主任是班级文化的指导员，负责全面指导建设本班文化。

②师生共同设计适合本班的班级规章制度、班训、班名、班徽等。

③结合传统节日或纪念日，坚持与时俱进开展主题教育班会。

④组织学生办好班级黑板报和宣传栏，利用教室各块专栏开展班务工作。

⑤争创文明班集体、养成教育示范班评比活动，树立良好班风、学风。

⑦建好图书角，认真开展读书活动，努力提高班集体文化内涵。

3、专题文化活动

①开展主题周活动，提高工作效率。

②认真开展法制教育活动，切实增加学生法制观念。

③认真做好师生安全教育工作，确保学生平安无事。

（四）校园制度文化建设。

工作目标：强化学校内部管理，培育科学效能、民主参与、合理高效的管理文化。

工作任务：

1、继续完善各种制度。

2、坚持校务公开，定期组织教学开放活动和民主评议活动。

（五）校园精神文化建设

工作目标：拓展校园文化内涵，培育以人为本、合乎规律、引领发展的理念文化。

工作任务

①归纳提炼富有学校特色的校训、校风、教风和学风。

②各班均有规范的班训、班风、班规；开展取班名，制作班徽、班规活动。

③创作具有激励性的校歌，请专业人员制作，师生人人会唱校歌。④定期开展评选 “文明班级”、“书香班级”活动。

⑤每学期组织一次师德模范、教学教研之星、优秀班主任评比表彰活动，并将先进事迹在校园橱窗展示。激励师生进步。

⑥利用国旗下讲话，宣传语言文字工作、安全教育工作、师德先进事迹、行为习惯典范，解读校风、校训、教风、学风。

四、保障机制

1、统一思想。学校把贯彻实施《校园文化建设方案》纳入学校主要议事日程，分工负责，相互协调，上下一心，齐抓共管。

2、健全机构。学校成立校园文化建设领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，班子成员为组员参与抓；班级成立校园文化建设执行小组，年级组长任组长，班主任具体抓，大队部协助抓。

3、落实专人。德育主任、少先队辅导员、班主任专门负责抓校园文化建设。

4、实施原则。整体规划、分步实施、逐步完善、体现个性、促进发展。

第四篇：郑庵镇卫生院工作计划

郑庵镇卫生院工作计划

2012年我院将围绕狠抓医疗服务质量、加强疾病的控制和防疫、强化辖区卫生服务、添置更新设施设备等方面为重点来开展工作，现将2012年年工作作如下安排：

一、加强医政管理，提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生

质量是效益的根本。2012年年我院将狠抓医疗服务质量，建立医疗质量管理委员会，在院内开展医疗质量评比，并定期将评比结果公示上墙，接受全院的监督，加强“三基”“三严”培训，加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我；继续推进“放心药房”工程；加大力度宣传我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。

加强医务人员的业务水平，病历书写质量，对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后总结，杜绝医疗责任事故的发生；加强医院感染管理工作，建立重大医疗过失行为报告制度，完善医疗纠纷、医疗投诉处理办法，减少医疗纠纷、医疗事故的发生。

二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理

1、疾病的预防保健，特别是妇幼卫生保健

对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常中的保健。

我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的的工医学=教育网=搜集=整理作方针，认真贯彻实施《母婴保健法》全面实施《两纲》，围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点，继续加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，减少产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保母子平安，促进母乳喂养，使四个月内婴儿纯母乳喂养率达到98%以上。

今年我院将继续对辖区内15-49岁育龄妇女分批进行普查普治，为广大妇女做好生殖保健服务。

2、继续推进计划生育工作

我院将继续贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》及《重庆市生育条例》，坚持有证检查、有证生育、有证手术，严格执行手术常规，提高计划生育手术的质量，减少结育手术并发症，严格禁止出假手术、假证明，做到计划生育宣传上墙服务。

3、加强计划免疫工作，创建预防接种示范门诊

继续深入学习“三个代表”和党的十六届六中全会精神，规范免疫接种门诊，提高计划免疫接种质量和接种率，继续加强预防接种管理制度，对接种儿童进行仔细询问核对，严格掌握疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童进行缓种，加强生物制品的管理，做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符，严格掌握各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行安全注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种、漏种、重种，避免接种反应的发生。今年我院预防接种门诊不再限于每月的15-20日，只要在工作时间内，随时可以进行预防接种，这样将极大的方便广大父母和儿童。我们将不断提高服务质量，完善各项设施，克服一切困难，争创重庆市预防接种示范门诊。

4、加强传染病的预防管理

今年我院将认真贯彻执行党的工作方针政策，积极开展传染病工作，完善传染病制度建设，进一步落实防治非典型肺炎的各项有效措施，规范我院的发热门诊，严防非典疫情的再次流行。

进一步完善爱滋病防治机制，建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组，将爱滋病的传播途径、防治方法等知识粘贴上墙，全院加强爱滋病疫情监测报告，切实做好爱滋病防治工作。

继续认真学习《南川市突发人间禽流感疫情应急处理（预案）》、《霍乱防治手册》，加强对重大传染病的监测、预防、控制，防止其传播。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要及时建卡、报卡，避免漏报、迟报。

三、强化辖区卫生服务建设

辖区卫生服务继续坚持以健康为中心，家庭为单位，辖区为范围，要求为导向；继续坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生服务建设工作，切医学-教育网-搜集-整理实做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术的“六位一体”的基层卫生服务。加强社区医务人员队伍的培训，不断提高医务人员的医疗服务水平，努力达到全科医生的要求，使社区医疗服务中心真正成为辖区居民的“110”。今年我院将积极做好两个社区服务站的验收工作。

四、加强职业道德建设，抵制医疗服务中的不正之风

坚决反对医疗过程中的开单提成，收受药品回扣，做到不收受红包，不开搭车药，不推委病人，不开大处方，不吃拿卡要。

五、深化人事制度和分配制度改革

今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和分配制度的改革，实行定员定岗，全院聘用上岗，中层以上竞争上岗，向优秀人才和关键岗位倾斜，逐步形成绩效工资制，调动全院的积极性创造性。

六、加强医院财务管理，理顺财务关系

今年我院继续认真贯彻财务管理方面的政策、法规及财务工作管理制度，进

一步提高财务工作者的理论水平、业务能力、组织协调能力，做到科室核算及时准确，会计科目准确、数字真实、凭证完整，装订整齐，建立科室收支明细帐。

七、设施设备的购置

今年将投入一定资金添置救护车1台，这是我院在急救医疗方面的一项重要举措；淘汰一批陈旧老化的设备，将购置一批高、精、尖仪器设备，提高辅助检查的准确率。由于旧城即将改造，今年我院将切实作好暂时迁院准备。

八、坚持两手抓，推进精神文明、政治文明和物质文明建设

继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》推进我院卫工作的精神文明、政治文明、物质文明建设，今年我院将积极申报市级精神文明单位。加强我院党支部班子建设，严格执行党政领导干部选用条例，严格执行党风廉政建设责任制。

完善医院管理制度，提高工作效率，树立务实高效的良好形象。加强对工青妇的领导，提高离退休同志的政治和生活待遇，切实做好安全和稳定工作，防止重大事故的发生，杜绝各种越级上访事件和集体上访事件的发生，努力构建和谐社会。

郑庵镇卫生院

第五篇：郑庄小学2014——2015学年上学校工作计划

郑庄小学学校工作计划

（2014——2015学年第一学期）

2014-2015学年，郑庄小学将以党的十八大精神为指导，以“多彩教育”理念为统领，按照“明辨、创新、务实、笃行”的要求，努力做好各项工作，上下同心，务实推进，扎实提高教育教学质量，全面实施素质教育，狠抓教学常规管理工作，强化校本教研工作，丰富师生校园文化生活，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”，关注学生、关注课堂、关注发展，努力开创学校教育新局面，使我辖区人民群众满意。

一、提升学习力，增强管理育人水平

1、加强学生习惯养成教育。大队辅导员要鼓励中队辅导员、队干认真学习，找方法、提能力。本学期少先队还要坚持把学生的养成教育作为一项长期的工作重点予以落实。一是抓制度，重考核。健全养成教育工作管理制度，重点抓好一日常规管理，发挥少先队队干的管理力量，健全、完善养成教育工作考核评比机制。二是抓弱点，促内化。针对我校学生行为习惯的现状，针对习惯薄弱点，抓准重点。三是以教育为先导，以制度为保证，以检查督促为抓手，以行为训练为基础，以习惯的内化与养成为目标，从小事抓起，强化训练，引导学生行为习惯由他律向自觉自律过渡，从而提高每位学生的良好行为习惯。

2、加强德育管理队伍建设。一是加强德育队伍建设，不断提高辅导员队伍素质。由教导处、大队辅导员定期组织辅导员的培训学习，建立有效机制，保证全体教师深入领会《八项规定》《六条禁令》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等一系列规定和要求的精髓。二是建立大队、中队辅导员考核机制，以评选县级优秀辅导员为契机，大力加强辅导员队伍建设，发挥辅导员的特殊作用。三是将教师师德考核与考评、评优挂钩。

3、加强少先队基层组织建设，重视发挥学校少先队主阵地作用。结合重大节日，积极组织学校开展好丰富多彩的德育教育主题活动，确保德育工作落到实处。让学生们在活动中体验，在实践中成长。

二、加强常规管理，持续提高教育质量

党的十八大明确提出：“要着力提高教育质量。”只有高质量，才能够铸就名品牌，提供优服务，我们要抓实、抓牢这一生命线，在上一学年的基础上，争取有所突破，再创佳绩。

1、抓好规划管理。我校要实现教育教学“轻负担、高质量”，我们会结合过去、现在、未来的角度整体规划学校发展，完善提炼办学理念，并将其渗透到学校教育教学的各个环节，进一步强化学校管理，以管理的科学化、规范化、精细化促进教育教学质量的全面提升。

2、抓好“三课”建设，构建“高效课堂”和“名学科”建设。以国家课程的校本化实施为抓手，构建完善“多彩教育”课程体系、构建完善“多彩教育”发展评价体系；要深挖“多彩教育”核心内涵，构建完善“多彩教育”区域教育文化体系。要进一步强化质量意识，深入推进素质教育，持续推动高效课堂，持续推动义务教育学业评价改革实验，利用科学先进的评价方法，全面提高教育教学质量，大力促进学生主体地位的进一步提升，促进学生全面发展，实现“立德树人”的目标。

3、抓好“文化”提升，丰富校园文化建设。把促进学生健康快乐成长、全面推进素质教育作为学校一切工作的出发点和落脚点，把提高教育教学质量作为学校一切工作的核心，继续加大校园文化建设力度，构建独具校本特色的班级文化、教师文化和学生文化等，丰富、提升学校文化内涵，办有文化品位的学校。

4、完善绩效考核，激励教师用心工作。根据教职工意见，进一步修订完善《郑庄小学教师奖励性绩效工资考核方案》。并根据方案要求，做好原始数据的积累与记载，把班级管理、学生养成教育、安全卫生、教师

专业成长等工作与绩效紧密联系起来。坚持“公开、公正、公平”的原则，努力构建多元评价体系，科学评定教师工作，真正建立起按劳分配、按质取酬的分配机制，激励广大教职工爱岗敬业，用心工作。

5、加强质量监控，减轻学生负担。建立教学常规专项检查制度，每个月进行一次教学常规检查。既看教法设计，更看学法指导；既重视课前备课，更重视课后反思。两次作业集中检查，从老师作业的设计，规范批改到学生的作业习惯、作业质量，进行细致地分析并及时反馈，以全面提高教学质量。

6、实行“领导人员巡查制度”、“任课教师课堂安全记录制度”。值日领导每日巡查三次校园，检查各班安全、纪律、卫生实施情况、“晨会”的落实、课程计划的执行、教师教学行为等，做好巡查记录；任课教师每堂课检查学生到位情况，未到的要找出原因，并让家长和班主任知道学生未到情况，进行学生追踪登记，且作好课堂安全记录。作为教师评优评先、外出学习培训、绩效考核、评选先进班集体的重要依据。

7、建立校本研修制度。做到定地点、定时间、定内容（读书论坛、外出学习汇报、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等）、定发言人（全体教师轮流做庄）要求每个教师都要敢说，爱说、会说。

8、推行“草根研究”制度，即校本教研“自下而上”。教师将教育教学过程中存在的困惑或问题由教研组整理后，统一送交给教导处，再由教导处组织骨干教师、教研组长筛选出针对性强、具有研究价值的小专题，各教研组围绕小专题采用“磨课”、“辩课”等方式开展活动。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。

9、建立和完善相关制度、暂行规定，推行教绩奖惩，以持续提高教育教学质量。

三、加强安全工作，让平安永驻校园

1、开学伊始，召开全校家长会，与全体家长、教师签定《郑庄小学安全管理责任书》，明确学校安全管理规定及家校双方职责。不定期入户家访，密切家校联系，家校携手共筑安全防线。

2、广泛开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题班队会，定期组织师生进行应急疏散演练，提高全体师生的安全意识和自我保护能力。

3、定期进行安全隐患大排查。每季度对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查，建立隐患台帐，限期整改销号。

4、强化晨、午检制度，课前点名制度、因病缺勤登记制度，校内进行定期大扫除，多管齐下，确保师生平安。

四、加强后勤服务，改善办学条件

1、严肃财务纪律，杜绝一切乱收费现象，认真执行财务预决算制度，精打细算，开源节流，节约开支，坚持校务公开，提高学校经费的使用效益，将有限的资金投入教育教学之中。

2、继续抓好各专用教室的规范管理，健全完善各项管理制度和使用制度。妥善保管，合理使用，充分发挥应有的功能，最大限度为教育教学服务。

3、抓好学生营养午餐工作，建立健全相关制度，规范食堂管理。展望未来，任重道远。在新的一年里，每个郑小人都要“心往一处想，劲往一处使”，锐意进取，勤奋求实，开拓创新，加快构建和谐校园、智慧校园，促进学校跨越发展，为开创郑小新局面，办人民满意学校而努力奋斗。

郑庄镇郑庄小学

2014年9月1日