新学生会——学生会部门专用技能培训策划

第一篇：新学生会——学生会部门专用技能培训策划

杭州师范大学外国语学院

“打造外院学生会精英分子” ——学生会部门专用技能培训

策

划

书

学生会办公室部

2011年10月4日

一、活动时间：

2011年10月23、26、28、11月2、9日（预计维持两周）

二、活动对象：

外国语学生会所有部门干部

三、活动地点：

指定教学楼教室（提前一周内预定）

四、活动目的：

A．提升外院学生会干部综合实力，打造外院精英干部。

B．深入对自己部门的了解，牢固掌握部门应有技能，提高学生会整体工作能力。

C．作为预备干事转正的点评依据

D． 凝聚学生会各部门力量，相互学习交流。

五、活动内容：

培训活动将每周举行两次，持续两周左右。为保证出勤率，培训会多安排于课余时间，并由办公室部负责签到工作。此次培训将作为正式干事的确定依据以及期终有各部门优秀干部评选依据。干部们须认真学习，适时记录，掌握并落实知识技巧，在今后的学生会工作中灵活应用，效率处事。

六、活动备注：

A.培训老师：

院历届优秀学生会部长，其他学院的技术人员

B.培训项目的安排：

具体还将视老师情况而定。同时，各部门可以在活动前提出想要培训的科目（于10月14日活动开始前），办公室将尽量满足各部门需求，联系相应老师给予指导教学。

C．培训期间请做好必要的上课笔记

上课方式：除当天指定要上的部门必须接受指定课程外，其他部门可视自己的兴趣选择性地听课

D．课程安排：

七、经费预算：

活动资料打印费：50元 座谈会用品：150元

第二篇：学生会新干事培训策划

一、活动目的

加深各部门成员对蚌埠学院学生会的全面深入的理解，提升整体综合素质，建立强烈的团队合作意识，端正工作态度，明确自己的职责，并且同时加强各系之间的了解，增强新干事的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生会队伍的凝聚力、战斗力，增强学生会的整体素质。

二、活动时间

201x年10月25日至11月20日

三、活动地点

B309等周围教室、风雨操场

四、培训对象

蚌埠学院第八届学生会新干事

五、承办部门

院学生会组织部

六、培训要求

所有参加培训的同学应按时出席，不能随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加，应提前请假，并由部长核实批准，遵守会场秩序。在所有培训结束后，每位新干事需写一份培训小结以及对学生会的可实施的建议。

七、培训方式

新干事培训内容包括两场理论培训（唐娟主席主讲心态、蒲璞主席讲离开学校之后的经历体验，叶文烽主席或许瑞主席讲院会规章制度，李定轩主席或石峰主席讲暑假参加“大骨干”培训班的心得）。活动：辩论赛、羽毛球赛、“我的大学我的梦”主题演讲比赛、汉字英雄。

八、具体安排

1.参加培训时间预订在周一至周五中午12:30到13:30或晚上7点到8点，授课内容由授课人自行商定，课时45-60分钟

2、新干事在部长和副部长的带领下深入到整个学生会内部工作，负责协调好学生会的活动，总结学生会的活动，并提出建设性意见。通过学院的一些活动，给新干事机会去锻炼自己的管理能力、交际能力、表达能力，多给干事创造互相倾诉，互相交流的机会，锻炼其与上级、同级间沟通与交流。

3、增强干事的团结合作精神，适当的让干事与其他部门合作，培养其全局性观念。

4、培训结束后，各部门召开培训总结会议，新干事讨论发言，谈谈心得体会，部长需做工作总结。

第三篇：关于学生会部门管理策划

学生会管理方案

关于学生会管理方案

一、学生会工作理念

1.学生会的宗旨 ： 全心全意为学生服务 认真完成学校交付的各项任务

2.学生会的组织形象 ：管理型组织、学习型组织、服务型组织、行政型组织。

3.学生会的会训 ：团结务实、展现自我

3.学生会的活动定位 ：可行性、广泛性、娱乐性、教育性。

4.学生会的管理理念 ：让每个成员创造一个充分发挥个人能力的舞台，让每一位接受服务的对象满意。

5.学生会的任务 ： 以良好的校风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人、以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人。

6.学生会的个人收获 ：重要的不是你得到了什么，而是你学到了什么。

7.学生会的个人发展机会 ：如果你不能找到机会，请为自己创造机会。

8.学生会的个人工作目标 ：于工作中追求快乐，于工作中追求收获。

二、学生会初划分部门

学生会部门计划分为：秘书处，纪检部，生活部，宣传部，学习部，文体部，广播站，校卫队，心理协会（心理社）

三、人事管理制度

学生会设主席1人，副主席3人，秘书处主任1人，各部部长1人，副部长1—2人，主席团由学生会主席、副主席，秘书处主任组成。

1、学生会成员每年进行两次，每学期进行一次纳新调整，基本程序是由各班主任推荐、各人自荐参加相应的面试演讲，经院老师和学生会考核决定人选。

2、各部门应在以下指导人数进行纳新,纪检部50人、生活部50人，文体部20人，宣传部15人，秘书处10人，学习部20人，广播站10 人，校卫队60人，心

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理社35人。学生会总需工作人员人数为270人

3、学生会部长和副部长及部员在职其间，有违反校规、院纪或严重违反部门工作规范和有关规定的行为，玩忽职守不能完成其基本工作者，主席团免除职务，部员予以除名。

4、学生会人事考核采取分级考核，每学期考评一次，主席考评部长，部长考评部员，并以此作任免、留用和综合测评加分评优依据。

5、学生会成员考核采取分数制考核，每个月总结一次，由秘书处统一考核，并以此作请退、留用和综合测评加分评优依据。

四、各部门工作职责

主席团：负责学生会的全面行政工作，主持学生会的日常工作，负责学生会的计划和学生会规章制度的制定；负责年终工作总结和汇报；协调、检查和督促各部门的工作，保证各项任务的完成；召集主持学生会干部及管理层会议，传达学院及上级部门的各项的决议和指示，以及解决学生会的事务；经常加强与院学工处，及各大学院

律检查及卫生检查工作，积极配合其他各部门的工作，维护各种文艺晚会的秩序，为学生们树立了先行遵守校纪的作用。

生活部：反映同学生活管理上的意见和要求，加强日常生活秩序的管理；负责监督和检查寝室卫生，为同学们创造一个干净舒适的学习环境，做好“优秀寝室”和“星级寝室”评比等工作；加强寝室文化宣传教育；协助学校搞好学生卫生和寝室环境等工作；深入了解同学在生活上的困难，争取给予帮助和解决。

学习部：组织各班、纪律情况，抓好学风建设；了解同学学习情况，有计划地组织各种知识竞赛和学习竞赛；组织各种演讲比赛、辩论赛等有关活动；配合学校解决同学在学习中遇到的实际问题，不断提高同学的科学知识和文化知识；经常向分管主席团领导反映学生学习的意见和要求，促进教学改革和发展。

文体部：有计划地组织各种有益的文娱体育活动，抓好各项文娱体育工作，如“趣味运动会”“乒乓球比赛”等比赛。为同学提供展现才华的舞台，丰富同学的课余生活。除此之外，文体部还需加强促进同学的身心健康工作的建设。

宣传部：组织和宣传学院的各项活动，负责通知学院领导和学院学生会下达的各项会议通知，及制作各项活动海报的张贴和制作。

广播站：广播站是打造校园文化的主力军，是宣传校园文化的主阵地。每天负责学院的广播，提供点歌平台，负责每天的事实广播和活动的广播。弘扬主旋律，丰富全员学生的课余生活。

校卫队；校卫队是学院学工处及保卫处共同领导下的内部治安行政组织，是一支专业的安全保卫力量，其主要的任务是：负责学院门岗管理和校内值班巡逻、看护、保卫学院财产、维护学院治安秩序，保障学院内重点目标的安全。

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五，学生会部门管理职责

一、主席

1、全面管理全院学生会的行政管理工作，主持开展学生会管理会议及各部门部长会议并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

2、经常同学生会干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备；

3、每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施；

4、及时向学校反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达；

5、负责系学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作；

6、根据学生会章程和我院学生工作的实际情况，向院学工处提名学生会干部人选；

7、及时向院学工汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关院学生工作会议；

8、代表院学生会向上级学生组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

9、指导帮助分管副主席督促学生会各职能部门，协调各方面的关系

二、副主席职责

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1、协助主席做好学生会有关工作；

2、主席不在时受主席委托执行主席职权；

3、明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动；

4、向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

5，负责本职分管部门的各大小行政事务，及时向主席团主席汇报工作，协调分管部门的工作运行。

三、秘书处职责：

整个学生会的核心所在，负责学生会内部各部门之间的协调工作；是学全会对外窗口，也是整个学生会形象的代言者。负责如：有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。整个学生会的协调机构和常务机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。主要职责如下：

1、学生会例会，考勤工作和内容记录；

2、负责我院学生会活动经费的管理；

3、院学生会的文件处理、存档及整理工作；

4、合理安排各部门人员进行学生会的值日工作；

5、工作总结汇报。

6、安排通知学工、学生会各种会议和重要活动；

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7、协助主席团负责学工和学生会各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送、并归档）

8,、负责学院学生会档案资料管理和整理工作

9、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和督促各部门抓好经常性工作；

10、完成学院交给的其他任务；

四、纪检部

纪检部是校学生会内部自律、监督及考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富校园文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。作为学生会的纪律部门，本部主要职责如下：

1,、进行全院班级同学的晚自习检查及考评双优情况，并进行全院教室卫生检查

2，对全院学生的校容、校纪进行监督，检查。

3，执行日常行为规范管理，并及时完成主席团交付的各项任务 4，负责和配合学生会其他部门进行场地秩序和安全

5、完成学院学工处及主席团交付的其他任务。

五、生活部

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听取和征求师生员工对食堂工作的意见和建议。同饮食中心密切配合，制定、执行食堂工作各项规章制度，调动同学积极性，管理好学生食堂。对学生食堂饭菜质量、卫生情况作检查及对各类小吃点心进行卫生监督。了解同学们的生活状况，把有困难的同学的情况向学院有关部门反映，争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权利和要求。本部的主要职责如下:

1、负责不定期的食堂卫生检查工作，配合好学院后勤处老师。

2、定期检查学生宿舍卫生情况，并评出各优秀寝室。

3、每学期末评出若干个优秀寝室并发放奖金。

4、每天晚上进行宿舍查寝工作，检查各寝室各班学生晚

归及未归情况并及时上报。

5、处理每天寝室里的特殊情况，要有一定的应变能力。

六、学习部

引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观是学习部在新学期的任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辨论赛、演讲会及学习经验交流会等。本部的主要职责如下：

1、举办具有本院特色的学习讲座和学习经验交流会；

2、开展各类专业技能竞赛；

3、关注专业发展动态，反馈前沿信息；

4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向分管副主席主席反映；

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5、完成其他工作。

七、宣传部

学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。她也是学生会整体形象的设计者，着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致且系统的设想，并对学生会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力，并能吃苦耐劳，积极进取。本部的主要职责如下:

1、配合学生会各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好校系中心工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加学生活动。

2、负责学生会各项活动的宣传报道工作。

八、文体部

该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，如：“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。它以我院学生会雄厚的基层力量为后盾，举我院文化之冉冉大旗，旨在培养我院文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我院富有更多层面，更多精彩。学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、发展起来。要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。

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本部的主要职责如下:

1、负责组织本系的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；

2、组织全院系学生积极参加学校各种文艺活动；

3、配合校系完成其他工作；

4、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健身意识；

5、成立我院篮球校队等组织，并组织各队队员参加集训，并负责联系与外校球队开展友谊赛；

6、积极参加学校举行的各种体育比赛；

7、完成其他工作；

九、广播站

广播站是打造校园文化的主力军，是宣传校园文化的主阵地。每天负责学院的广播，提供点歌平台，负责每天的事实广播和活动的广播。弘扬主旋律，丰富全员学生的课余生活。本部门主要职责如下：

1、坚持正确的舆论导向，真实、准确、迅速报道国内外大事、要闻和校园新闻、动态。

2、积极宣传学校的中心工作，报道学校在发展建设中的新思路、新举措、新经验及取得的新成果，作好学校形象和师生形象宣传。

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3、弘扬正气，促进校园精神文明建设，大张旗鼓地宣传为学校做出贡献的先进班级、优秀事迹。

4、朗读一些精美的文章，选读同学们的优秀作品，增强与师生的互动性，好书推荐，提高大家的文化素质。

5、关注学生学习、生活、交往、心理等方面的细节问题，给同学们提供积极向上、理性的思考方式和处理办法，为同学们分忧解难。

6、保证每周按时播音无误。

7、完成学院交办的其它工作。

六、学生会管理层组织结构

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七，学生会各部门与学院之间相互合作关系

2012年3月8日星期四

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第四篇：学生会联欢晚会策划(新)

武昌理工学院学生会

第一届学生会联欢晚会策划书

圣诞节、元旦即将到来，各位武昌理工学院第一届学生会的成员们也工作将近一个学期了，这一批新鲜血液也都是多才多艺的，为了丰富学生会成员们的生活，活跃学生会最近紧张的气氛，让我们学生会成员得到一个展现自我的舞台，加强学生会各部门、各成员之间的联系，特举办“武昌理工学院第一届学生会联欢晚会”，让我们一起狂欢！！

同时也借这个联欢晚会欢送即将离开学生会的熊伟主席、喻弈蓝学长和陈夏冰学姐，给大家留下一个美好的印象，让我们对明年有更多的憧憬！更美好的向往！

一、活动主题：

享受生活，尽情狂欢！

二、活动时间：

2011年12月23日（平安夜前夕）星期五晚6:30----9:00

三、活动地点：

教职工俱乐部

四、活动对象：

主办方：武昌理工学院学生会

承办方：校学生会生活部

与会人员：校学生会全体成员

五、活动要求：

1、学生会2—3个部门合作表演节目（各部门自行组合或由抽签决定），鼓励以部门为单位展示自己部门风采，提倡个人表演节目。节目形式不限（唱歌、跳舞、魔术、小品、话剧等等）。秘书处负责统计节目单；

2、学生会各部门为本次晚会准备一段自己部门的宣传片VCR或PPT（2—3分钟左右），若条件不够，几个部门合起来出一个宣传片也行，晚会时部门节目前放映宣传片，展示各部门风采；

3、各位部长级的，收集熊伟主席、喻弈蓝学长、陈夏冰学姐的学生会生涯图片资料，让我们助理为几位主席做一个学生会生涯回顾PPT，若有条件做成VCR更好；

4、学生会成员一起提供材料做一个学生会的宣传片VCR（主要由宣传部负

责做），供晚会开场前用；

5、晚会时邀请熊伟、喻弈蓝学长、陈夏冰学姐以及现任主席团作晚会嘉宾，观看晚会（也可以参与游戏）；

6、在学生会成员中选出两名具有主持特长的主持人；

7、为了本次晚会，各部门都全程投入进来，尽情展示自己的风采，如：女

生部可以为嘉宾们出礼仪，秘书处负责签到，实践部、外联部可以为本次晚会拉赞助，宣传部可以负责武昌理工学院学生会宣传片，文艺部可以编排开场舞，管理部负责晚会的灯光、音响等等，大家一起付出，一起享受，一起狂欢；

8、本次活动由生活部负责协调，晚会当天将成立指挥组、管理组、后勤组

等负责组，生活部成员担任指挥组，其他各部门派两名助理在晚会中协助帮忙；

9、晚会前所有与会人员将自己的姓名、部门、联系方式以及自己想对学生

会或者某个人说的一句话写在一张小纸条上，放入交流箱中，便抽奖和现场互动用；

六、活动流程：

1、下午3:00开始会场布置（布置方案见附表二）；

2、6:00开始循环播放武昌理工学院学生会宣传片、部门宣传片，学生会成员开始入场，并邀请嘉宾就坐；

3、6:30晚会正式开始，由主持人介绍到场嘉宾，请主席赵鹏致开场词并宣

布晚会正式开始；

4、大家一起跳集体开场舞（自由形式或以部门为单位），庆祝晚会开始；

注：①.节目流程主要以几个部门联合的部门VCR、节目为主，每两个

“部门集体节目”之间插入学生会成员个人节目，2、3个部门节

目后进行一个互动游戏

②.部门VCR、节目（包括部门集体节目、2—3个部门联合的大

型节目）——播放部门VCR，并由该部门表演部门节目，以几个

部门联合演出为重点，其他个人节目穿插于其中；

③.具体节目顺序，根据所报节目再定.5、两个部门VCR、节目后，插入游戏泡泡糖；

6、两个部门VCR、节目后，穿插游戏占领阵地；

7、上个游戏后，进行几个个人节目后，随机在交流箱中抽取一名成员，再让其自己抽取另一名成员，与其一起进行对话表演游戏“你我他 ”（此游戏环节可以重复进行）；

8、两个部门VCR、节目后，穿插游戏时钟大比拼；

9、两个部门VCR、节目后，穿插游戏正话反说；

10、再进行 两个部门VCR、节目„„„„【按此流程进行，直到规定时间内，节目表演完】

12、背景音乐《相亲相爱的一家人》，请熊伟、喻弈蓝、陈夏冰等发表对学生会未来的期望和寄予；

13、播放熊伟、喻弈蓝、陈夏冰等的学生会生涯VCR或PPT，一起合唱《朋友》欢送几位学长学姐们；

14、背景音乐《难忘今宵》，一起拍照留念；

15、晚会结束，每个部门两人以上留下打扫会场。

七、活动预算：

1、会场装饰：气球12×2=24元

彩带5×10=50元

双面胶1×20=20元

银光棒等气氛制造工具70元

2、游戏道具：时钟盘（画板）、报纸——生活部助理准备

硬纸板4×5=20元

3、食品：糖果100元

水果（桔子、香蕉）200元

纯净水1.5×10=15元

合计：约400元

八、注意事项：

1、保持晚会会场纪律。不论节目、游戏进行得成功与否，均要给予热烈掌

声，不得起哄、喝倒彩；

2、注意安全，不论是节目 还是游戏，安全第一；

3、所有节目的编排不得影响学习，不能占用正常的教学时间；

4、主持人注意控制节目、游戏时间，保证晚会热闹、大气、隆重；

5、游戏所需大纸板制成的时针、分针、秒针，要有颜色和说明，落实者：

生活部；

6、禁止使用飞雪等物品，原则上对会场不进行太大的装饰；

7、晚会前成立的指挥组、管理组、后勤组等负责组积极主动各施其职；

8、不要求其他人员观看，学生会成员自己的狂欢节，我们既是表演者也是观众，晚会形式不必太拘谨——享受生活，尽情狂欢。

武昌理工学院学生会

生活部

2011年12月3日

附表一：晚会游戏规则

1、泡泡糖——主持人召集若干人上台，人数最好为奇数，当大家准备

好时，主持人喊“泡泡糖”，大家回应“糖什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触，没糖上的人淘汰出局，主持人说的部位当台上的人数为偶数是，一名主持人充当一人在游戏中，使队伍保持奇数，最后剩下的两人得奖。

2、占领阵地——两个部门为一队，每队出四人。游戏开始后各队队员

分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半„„直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。共两个队获奖。

3、时钟大比拼——每个部门出三个人，分别拿着时针、分针、秒针，当主持人报出一个时间时最快拼出时间的组获胜进入决赛，学生会分三组比赛，每组四个部门，最后决赛获胜的部门三个人得奖。

4、正话反说—— 每个部门各出一人参加游戏。主持人要事先准备好一

些词语。说一个词语，参与者要反着说一遍，比如“学生会”，游戏者要立刻说出“会生学”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。最后胜出的部门获奖。

5、你我他——让被抽上台的成员任意选择一个话题进行聊天，谈话过程中不能出现“你我他”三个字，能够流利地进行超过一分钟对话的奖励小奖品一个，游戏后让其谈论生活中“你我他”的重要性，本游戏重在指出生活中交流的重要性——学生会是由你，有我，有他，我们是相亲相爱的一家人。

第五篇：学生会招新策划

学生会新闻宣传中心招新策划

学生会新闻宣传中心招新方案

一、招新目的学生会新闻宣传中心始终以全心全意为学生服务为宗旨，坚持以“专业成就品质，文化提升价值”的工作理念，丰富校园文化和校园生活，协助举办各式各样的活动，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为了保证新闻宣传中心有新鲜的血液加入，提高新闻宣传中心的办事效率、充实其中坚力量、实现新宣干事的新老交替，更进一步完善和做好学生会的工作，充分发挥学生的主体作用，也为了给新生一个施展自己才华的舞台，现决定在10级新生中招纳一些有才之士，以更好的为广大师生服务。

二、领导小组

学生会主席团成员及新宣各部长。

三 招新细则

（一）、招新对象

10级新生

（二）、招新要求

（1）具有团队合作精神，富有创造性思维和交际能力，有强烈的工作热情和责任感，并有信心处理好工作和学习的关系。

（2）工作态度端正，能够吃苦耐劳，细致耐心的完成所分配的任务。

（3）有高度的责任心和集体荣誉感，以部门的工作为己任，在工作中提升自己的能力，并能为部门工作及整个团队建设提出自己的意见和建议。

（4）在美术、书法、写作以及电脑绘画上有一定的特长。

（三）、招新时间及地点

待定

（四）、招新数量

待定，书法绘画特长6-8个，写作特长2-3个，电脑特长（主要是PS）1-2个

（五）、招新流程

前期准备宣传工作

具体流程

1、在开学之初例会进行讨论：

(1)决定招新的总人数，及各方向分配名额。制定出招新的具体时间和地点。

（2）讨论招新的宣传方案，列出所需要的人力资源，物力资源，包括使用的地方（可以列出

已有资源和所需资源）并估算大致所需的经费。

（3）制作并且印制招新报名表。

（4）分成小组分配任务。

2、开学初晚上学生会成员到新生寝室以及利用晚自习的时间进行招新宣传

3、通过辅导员了解关于宣传特长的新生的资料

4、制作宣传海报及各种宣传物品。(通过协调办公室的人共同编制一个学生会介绍的小册子)

*要求：海报内容新颖，形式多样化，宣传海报在多个地点张贴

具体介绍宣传部的职能及其要求，方便新生选择。

报名面试阶段

（1）发放和回收报名表

发表时间：安排人员在学生会整体招新时进行宣传，新生可在学生会整体宣传时咨询、领表； 流程：发放报名表：组织有关人员解答疑惑，介绍关于新宣的设置情况，主要工作任务及日后的相关活动

回收报名表：整理报名登记表，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间

和地点。

*另外从辅导员的渠道了解部分特长学生，并对其发放报名表

（2）考核选拔部分

面试流程：

6、第一轮面试，首先按报名表上填空的特长进行分组，分别按照特长进行书法、绘画、写作和PS的特长面试

（特长面试可参与多项），要求在一定时间内完成相应的任务，大二成员观察在完成作品的过程中每个人的表现，提出相应的问题并做记录。

7、第一轮面试结束后进行内部讨论初步选定一部分新生进行下一轮面试并制定考核标准。分配任务通知进入复

试的人员前来复试。

8、进行第二轮面试，由大四学长学姐，部长们和新宣成员共同会试，分成若干个小组里面有书法，绘画，通讯

等才能的，给他们一个活动，要求他们对此进行宣传，体裁不限，方式不限，必须有一项是绘制海报。之后由学长学姐和个部长们进行提问以考察新生对学生会对新宣的态度，最后确定预录取名单。

9、公布预录取名单，并通知参加交流会的时间和地点

（3）选拔结束后工作

*大二成员总结本次招新工作的成绩与不足。

9、召集预录取新生举行交流会。

10、新生参与新宣的活动的工作情况，按实际情况评价新生，考察期为一个月，考察期满时公布正

式成员名单

四、注意事项

*面试时间，地点以及人员的分配

（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者。

（2）新宣成员注意言行举止、着装整齐、恪守职责。

（3）新宣成员应熟知面试流程，内容，及时针对每组面试者的表现交流意见。

（4）根据总报名人数适当控制入选名额。

（5）对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门责任人反映。做到人才合理分配。

五、经费预算

附考察题目：（我随便搜了一下）

1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用,但你这一天之内都有课完不成,你怎么办?

2．谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训

3．做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

4．你认为做学生干部最重要的是什么？

5.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？

6.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？

7.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

8.你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的，你认为在此次选拔中你的优势在哪里？如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作？

9.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理?

10.你觉得学生会**部的工作重点应定位在哪？

11.你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？

12.是什么吸引你想加入学生会**部？

13.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作?

14.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

15、如果成为了**部的一名部员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？

16、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，你会怎样邀请这位老师呢？

17.你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

18.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

19.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

20．毕业生即将离校，请分别以学生会、学弟学妹的角度写几条横幅标语。

21．学生会招新，每个部门都会招入最优异人才。假设你被招入学生会后，感觉同为一个部门的干事有些人很受部长重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？

22．在你加入学生会以后，如果发现实际中的学生会和你想象中的有一定距离，这时，你会如何选择？是继续留在学生会适应它、改变它还是退出学生会寻找其他锻炼自己的方式？并请说明理由。

23。你在校学生会的目标职位是什么？（主席、部长、干事）为什么？

24.简要谈谈你对这次面试的看法或者你对自己的评价