学生会实施方案

第一篇：学生会实施方案

柏树九义校

“学生会”

实施方案

第一项：组织机构1、2、学生会主席1名； 学生会副主席1名；主席副主席负责制定每学期的工作计划及总结并统筹安排

各部工作；（团队负责人协助）负责学期末的工作考核及人员聘用任免；负责检

查督导各部工作情况。

3、学习部部长1名，成员由各班学习委员组成，负责各班的早午自习的人数的清

点，对各班的学习风气、学习氛围、学习习惯、学习创新进行评价。

4、卫生部部长1名，成员由各班的劳动委员组成，负责对各班的清洁卫生、个人

卫生、卫生的保持、垃圾的处理、卫生习惯进行检查。

5、艺体部部长1名，成员由各班的音乐委员组成，负责对各班的两操、课前一歌、学校组织的各项比赛、学校组织的各项文艺活动、各班的节能情况进行评价。

6、宣传部部长1名，成员由各班的宣传委员组成，负责对各班的板报进行检查，负责创办学校的各项宣传资料，负责对学校发生的各种表现进行通报。

7、安全监管部部长1名，成员由各班的安全委员和安全监督员组成，负责校园内

外的安全活动的监管，并做好记录，注意保护好学校的校产，对破坏学校财产的活动或学校出现的安全隐患要及时的上报给学校领导。

第二项 目的与任务

目的：学生会是一个以精干的学生干部组成的先进组织。在全面推进学校素质教育，落实以德育为首、以教学为中心，充分发挥学生潜在能力，更好的培养学生自我管理、自我教育的民主参与意识等方面，进一步发挥学生的主体作用。

任务：通过学生会开展大量有益的教育活动，提高学生会各部干事实践组织能力，对广大学生进行思想教育，并促进我校全体学生自觉遵守中学生日常行为规范，以创造良好的课内外学习环境，来为教学工作的有序开展和同学整体成绩的提高做出积极的贡献。

学生会干部任免标准：

1、学生会干部以自荐形式和德、智、体、美、劳综合评议择优聘用，（组织部成员必须是少先队员）；

2、学生会干部应首先带头遵守学校的各项规章制度，在思想上要求进步，积极进取，学生会成员违纪处理升级；

3、学生会干部必须要保证检查评比结果的公正，并能够积极的听取各位教师的意见和建议，为老师同学做适当耐心的解释工作；

4、学生会干部任期一年，期满后重新竞选。每半年对学生会干部进行综合考评，包括文化课成绩、工作业绩等，凡文化课成绩一科以上不及格者停职。

5、学生会干部根据情况表现突出者定期进行表彰奖励；

6、凡无故不参加学生会组织的各项活动，解除聘用；

7、凡任免及辞职者均以书面材料通知。

第三项 相关人员职责

一、主席、副主席职责：

1、负责制定每学期的工作计划及总结并统筹安排各部工作；（大队辅导员协助）

2、负责学期末的工作考核及人员聘用任免；

3、负责检查督导各部工作情况。

二、各部部长职责：

1、负责落实本部工作计划；

2、负责统筹安排本部学生干事的工作分工及评议；

3、负责总结本部当天的评比结果及分值量化（填表）；

4、负责定期召开本部干事工作会议，研究工作方法，解决工作中的问题，提高工作效率；

5、负责定期向主席汇报工作情况；

6、负责每周一公布上一周的工作总结。

第四项工作制度

一、会议考勤制度

1、学生会召开的各种会议、活动，各部干部、干事按要求准时到会，自觉签到。

2、有事不能参加会议的同学，要提前向有关负责人请假，若有特殊情况不能提前请假，事后要立即补假，并自觉补课。

3、对于组织观念差未经批准不参加会议者，学生会将给予公开批评，无故不参加者要给予通报批评或留职查看。

二、情况上报制度

1、各部应在每学期初上交工作计划，期末上交工作总结。

2、各部组织重大活动的简讯和创新活动以及各部干事及学校学生中比较重要的思想活动要及时向学生会汇报。

三、例会制度

学生会部长每周五中午召开例会总结一周评比情况，大队辅导员每月最后一周周一下午放学后召开例会，地点：大队部活动室。

柏树九义校

2011年2月15日

第二篇：学生会工作实施方案

2016年安平小学学生会

工作实施方案

一、目的与任务

（一）目的：学生会是学生的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，紧紧围绕学校的中心工作，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的小学生。

（二）任务：为了建立健全学生的组织体系，增强学生工作的整体性和协调性，充分发挥学生会组织在我校学生中自我教育、自我管理、自我服务的作用，根据我校实际，特制定学生会组建实施方案。

（三）学生会干部任免标准：

1、学生会干部以自荐形式和德、智、体、美、劳综合评议择优聘用；

2、学生会干部应首先带头遵守学校的各项规章制度，在思想上要求进步，积极进取；

3、学生会干部必须要保证检查评比结果的公正，并能够积极的听取各位教师的意见和建议，为老师同学做适当耐心的解释工作；

4、学生会干部任期一年，期满后重新竞选。

5、学生会干部根据情况表现突出者定期进行表彰奖励；

6、凡无故不参加学生会组织的各项活动，解除聘用；

7、凡任免及辞职者均以书面材料通知。

二、学生会组成

学生会以主席团为领导核心，主席团设主席一人，副主席两人。主席团以下设四个职能部门，分为学习部、宣传部、劳卫部、纪检部以及4名旗手。各部设部长一人，干事若干。

三、学生会干部

（一）基本素质

1、热心公务，敢作敢当，积极为同学服务。

2、思想积极，严于律己，处处以身作则。

3、团结，齐心，相互协作。

4、剔除私心杂念，能够自我牺牲。

5、谦虚谨慎，有错就改。

6、具有一定的沟通协调能力，言必信，行必果。

（二）相关人员工作职责

一、主席、副主席职责：

1、负责制定每学期的工作计划及总结并统筹安排各部工作；（大队辅导员协助）

2、负责学期末的工作考核及人员聘用任免；

3、负责检查督导各部工作情况。

二、各部部长职责：

1、负责主持本部的日常工作；

2、负责统筹安排本部学生干事的工作分工及评议；

3、负责总结本部当天的评比结果及分值量化（填表）；

4、负责定期召开本部干事工作会议，研究工作方法，解决工作中的问题，提高工作效率；

5、负责定期向主席汇报工作情况；

6、负责每周一公布上一周的工作总结。学习部：

1、组织开展学生思想品德教育工作，了解学生思想状况，及时发现、解决同学们的思想问题。

2、定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况；组织开展学生评议

科任老师活动，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报。组织有关学习方法介绍或经验交流活动。

3、检查、记录各班早读、晚读、早晚自习的出勤情况。宣传部：

1、负责学校的宣传窗、学校黑板报及校园环境布置。组织各班开展黑板报、学习园地竞赛，并随时进行检查、评比。

2、每学期至少举办一次全校性宣传活动，如甲流防疫等。

3、负责丰富校园文化建设，利用广播对学生进行有益的教育、引导，不仅丰富学生的课余生活，同时也使同学从中得到启示，有所收获。

4、完成学校领导及学生会布置的其它工作。劳卫部：

1、协助学校完成劳动、卫生方面的监督管理工作。每日对各班教室卫生、区域卫生进行检查记录，并定期或不定期地检查评比。

2、课前课后汇同纪检部监督、检查学生的卫生习惯，对乱扔纸屑、破坏环境的同学进行批评教育，纠正同学的不良卫生习惯。

2、定期对学生进行卫生教育。使学生养成良好的卫生习惯，杜绝一切不卫生现象，以避免各种传染病的发生，保障学生的身体健康。

纪检部：

1、负责检查各班每天两操及红领巾佩戴情况。

2、检查楼内（走廊、上下楼梯）纪律。

3、负责组织安全监察员工作。

4、放学后操场学生活动情况、学校大门口学生安全监督。

5、检查记录全校学生各类违纪违规情况并上报处理，如高声喧哗、怪声尖叫、恶意起哄、敲击桌凳、毁坏门窗、破坏公物、乱扔纸屑、言行不雅、奇装异服、高危举止、打架斗殴等。

6、协助值周老师管理好各班晚自习的纪律。旗手：

1、负责每天的升降旗监督,落实光荣升旗手制度。

2、组织安排每周一升旗仪式，检查国旗下讲话。

3、保管好国旗。

四、各项制度

（一）例会制度

1、学生会联席会议定于每月召开一次。由学生会主席召集召开，对上一阶段工作进行总结、交流，并讨论下一阶段的工作，以做好各部门之间的调配。

2、学生会部长会议每周一次，部长级以上干部参加，沟通协调各部间的工作。

3、部门分议由各部部长根据需要召集所属干事召开，安排布署工作。

（二）值日制度

各部根据职责范围制定值日制度，安排干事值日，开展检查、监督等日常工作。主席团干部负责做好各部间的沟通和上传下达任务，全面统筹和协调学生会各部间的每日工作，通过各部的《工作日报表》检查指导各部开展工作。

（三）考评制度

1、每学期期末由班主任组织本班的学生对班干部在班内的表现进行评定打分（班主任和全班学生评议分值权重比例为4：6），举荐优秀班干部参加全校优秀学生干部的评定，全校优秀学生干部通过差额评定方式产生。

2、每学期期末由指导老师、校领导对学生会部长级以上干部的工作表现进行考评，酌情加分，分值为5—20分；各部部长对本部学生会干事的工作表现进行考评，酌情加2—10分。学生会干部加分计入全校优秀学生干部（事）的评定范围。

3、具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格：(1)在任期间违犯校规校纪受到学校批评。(2)在任期间由于工作不负责被停职，撤职务者。

4、每学期期末综合以上情况，对每位干部进行考核，评选校级优秀学生干部（事）。

五、组建及工作开展程序

1、发出号召。召开全体学生会议，提出组建学生会的要求与标准，号召学生积极表现，争取进入学生会组织参与学生的管理工作。

2、选拔。在学生充分竞职演讲、表现自我的基础上，召开全体学生会议，以无记名投票的方式指导学生选出自己心目中信得过的小干部人选。

3、培训。学生会组织建成后，指导学生会干部顺利工作是非常重要的。首先要给各位学生会干部明确分工，然后鼓励小干部们大胆工作，大队辅导员随时做好调控与指导。

4、确定学生会组织。临时学生会工作一段时间后，再一次召开全体学生会议。会议上总结这一段时间的学生会工作，对表现好的同学做出表扬，对做得不足的地方提出更正意见，确定学生会组织人选，从而形成正式的学生会组织。

5、指导开展学生会工作。进一步给学生会人员分工，知道他们认真工作，认真值班，并做好常规检查工作，将学生们的平常表现记录在册，教师指导学生会干部利用课间操时间进行点评，学生们扬长避短，良性发展。

6、进一步提高学生会干部的工作水平。在指导学生会干部做好一些常规工作的同时，也鼓励学生干部独立开展一些学生活动。例如：学生会自己组织的棋类比赛就卓有成效。在这一次活动中从指定比赛要求，一直到活动结束，都是这群小干部们分工组织的。

高家村小学大队委

2013年9月5日

第三篇：学生会换届实施方案[范文模版]

西安高级中学学生会换届改选实施方案

为了充分发挥学生的主体作用，加强学生干部队伍建设，更好地服务于广大同学，不断丰富校园文化，现将我校学生会简要情况、机构设置及具体报名选拔方式公布如下，欢迎有热情、有能力的同学积极报名参选。

一、学生会简介

西安高级中学学生会是在校总支领导下、校团委指导下开展工作的最高一级学生自治组织。学生会代表了全校最广大同学的根本利益，本着从学生中来，到学生中去的原则，以鲜明的政治立场，浓郁的学生气息，丰富多采的活动展示我校学生的风彩。它是传达、宣传和执行学校各项规章制度的前哨，也是学生实现自我管理，自我锻炼，展示自我才华，培养自我组织管理能力和反映自我思想的一个群众性团体。

二、机构设置

西安高级中学学生会机构设置为：学生会主席、副主席、学习部、体育部、文艺部、生活部、宣传部。各部门具体职能如下：

学生会主席（1名）：

1.主持学生会的全面工作，领导和督促各部门开展工作； 2.主持召开学生会例会及相关会议；

3.组织、协调学生会各部门正常开展工作，及时纠正存在问题；

4.密切了解和联系全校师生，了解掌握同学当中存在的思想、学习和其它问题； 5.定期、不定期向校团委等相关部门汇报学生会工作情况；

副主席（1名）：

1、协助主席管好日常工作；

2、组织、协调各部工作的顺利开展；

3、主席不在时，代行使主席职责； 学习部（部长、副部长各1名）：

1.加强学校学风建设、努力营造良好学习氛围，倡导“尚德，乐学，勤奋，善思，实践，创新”的学习风气。

2.深入了解同学的学习情况，协助学校解决学生们在学习过程中遇到的实际困难；3.收集学生对教学工作的意见和建议，及时反馈给学校； 4.组织学习方法的交流与探索活动，开展学科竞赛活动；

5.沟通学生与教师之间的联系，及时向学生们提供有关的教学信息；

6.发动组织全校学生进行学习活动，如举办黑板报等工作，积极交流经验，增长见识；

7.积极组织开展各种知识竞赛、演讲比赛； 8.积极配合、协助其它各部门完成各项工作。体育部（部长、副部长各1名）：

1.以“重在参与，增强体质”为宗旨，负责同学课外体育活动等工作的规范和实施，引导学生积极参加体育锻炼，组织开展各项体育活动和比赛，提高同学们的身体素质，通过组织学生们参加体育活动，以达到强身健体、丰富同学们的课余生活的目的；

2.协助学校开展一系列的体育活动，如“校运动会”等；

3.积极创造条件，组织开展各类体育活动(包括各种体育比赛)，活跃校园生活；

4.运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性,树立同学的体育运动观念，动员同学们的积极参与体育锻炼；

5.积极配合、协助其它各部门完成各项工作。文艺部（部长、副部长各1名）：

1.组织或协助学校组织文艺和文化娱乐活动（元旦汇演、校园艺术节等活动），丰富同学们的学习生活；

2.通过艺术熏陶，提高同学的文艺鉴赏能力，发挥文化载体在思想政治教育的作用；

3.积极配合、协助其它各部门完成各项工作。生活部（部长、副部长各1名）：

1.为同学的日常生活提供各项服务，致力于同学们生活条件的改善和实际困难的解决，并及时向学校相关部门反映同学们生活上的问题；

2.监督同学们管理好各自的卫生，如教室、室外分担区、个人卫生；

3.积极配合其他部门组织各种活动，收集同学的意见和建议；

宣传部（部长、副部长各1名）：

1.负责学校各项学生活动的前期、中期、后期宣传工作，配合各部门搞好宣传工作，做到及时、准确、有效。

2.协助德育处做好校报及校刊《光年》的编辑、出版（包括征稿、约稿等）； 3.负责校园黑板报、手抄报、书法、绘画等活动的组织、评比工作； 4.组织全校各班团宣传委员搞好思想道德建设工作； 5.负责校园广播站工作。

三、参选条件

1.有较强的责任心，有为广大学生服务的思想，有为同学和西高奉献的精神。

2.对人对事公正、民主、正直、诚实、大公无私，受同学信任。

3.有一定的组织管理能力和经验。

4.虚心好学，严格要求自己，在学习、工作方面能起示范作用。

四、学生会委员产生办法

1.各班推荐2名候选人，班主任签字同意后，报校团委； 2.候选人按照自己参选的职位上台进行竞选演讲，限时三分钟；

3.候选人竞选演讲后，由学生代表对候选人采取公开投票选举的方式产生新一届

学生会委员；

4.参选同一职位候选人中票数最高者当选。

2010年11月

第四篇：成立学生会实施方案

成立学生会实施方案

【指导思想】

学生会是学校中学生自己的组织，是沟通学校与学生之间的桥梁、培养学生干部的阵地，也是学校组织全校学生进行各种活动的核心。为了发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”三自功能，突出学生教育管理主体地位，按照严格程序、规范操作的要求，认真组织学生会成员竞选，产生学生会。经过班级推荐、资格审查、竞选演讲、学校公示、试用任命等程序选拔出的数名品学兼优的学生会成员所组成的学生会，将极大促进我校学生管理工作，推动学校各项工作的进行。因此学校决定于成立学生会。

【竞选岗位】

部门

岗位设置及所需人数

主席团

主席1人、副主席1人、主席助理1人 书记团 团副1人、团副助理2人

办公室

办公室主任1人、副主任1人、干事3人 学习部

部长1人、副部长1人、干事3人 宣传部

部长1人、副部长1人、干事3人 宿管部

部长1人、副部长1人、干事3人 组织部

部长1人、副部长1人、干事3人 文娱部

部长1人、副部长1人、干事3人 体育部 部长1人、副部长1人、干事3人 青志协 会长1人、副会长1人、干事3人

【竞选条件】

凡我校高

一、高二在读的所有学生，满足以下条件可以以候选人身份参加学生会竞选：

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，关心政治，思想进步，品质高尚，上进心强；

2.有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体，团结同学，办事公道，作风民主；

3.学习目的明确，学习成绩优良，坚持德、智、体、美、劳全面发展，能事事处处起模范带头作用；

4.有一定的组织能力，责任心强，善于调动同学们的积极性，有较强的全局观念和协作精神；

5.工作积极主动热情，勇于奉献，敢于大胆管理，一丝不苟、大公无私，积极开展批评与自我批评；

【第一届学生会干部产生办法】

本届学生会干部不进行全体学生选举，采用班级预选的方法产生。具体程序如下：

1.班级推荐，高

一、高二各班在班主任处领取《中旗一中学生会干部候选人竞聘报名表》后按要求认真填写并请班主任做推荐意见。请班主任将本班候选人的《中旗一中学生会干部候选人竞聘报名表》交至校团委处。

2.资格审查。由校团委、政教处组成评议小组对候选人进行资格审查，并最终确定学生会干部候选人名单并进行公示。

3.竞职演说。学校根据各班所报初选名单于3月3日下午4点在报告厅竞选演讲，演讲时间每人3分钟，演说内容可包括：姓名、所在班级、自己的有关特长、学习情况、你对学生会工作的认识、你对所要竞选岗位的认识以及如果被选上你打算如何开展工作等。

4.学校公示。由筹委会组织考评小组依据候选人的报名材料和竞选演讲表现等拟定本届学生会名单并进行公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。

5.学校任命。由校团委召开厉庄高级中学学生会成立大会，对公示后无异议的学生会干部予以正式任命。注意：

1.经校团委正式任命的学生会成员，将佩戴统一标志。

2.学生会在校团委、政教处的具体指导下参与管理、开展工作，模范遵守纪律，认真履行职责，文明行使权利。

3.学生会接受全校师生的监督，自身违纪严重、不能胜任工作者将予以撤换。

【学生会章程】

第一章 学生会的性质和任务

第一条 学生会的性质

学生会是全校学生的群众组织，是联系学生和学校的纽带和桥梁，是学生实现自我服务，自我教育和自我管理的组织者，学生会接受学校的领导，并在德育处，团委的指导下，团结全体学生积极主动，独立自主地开展工作。

第二条 学生会的任务

1.充分发挥桥梁和纽带作用，积极宣传学校的办学思想和理念，贯彻学校的教育管理要求，完成学校及德育处，团委布置的具体工作，并及时向学校反映大多数学生的心声，提出改进学生工作的合理化建议。

2.引导和教育全校学生严格遵守学校的各种规章制度,维护学校声誉,建立并维护良好的校风。

3.带领全校学生努力学习科学文化知识，养成良好的学习习惯和勤奋，严谨的好学风。

4.培养全校学生独立生活能力和自我管理能力，树立健康的生活作风，促进同学之间团结，维护学生利益，及时向学校反映学生信息。5.组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比及学生违纪情况的处理。

第二章 学生会的义务和权利

第一条 学生会的义务 1.遵守学生会章程.2.执行学生会的决议，服从学生会的领导.第二条 学生会的权利

1.对学生会工作有监督，批评的权利.2.有参加学生会所组织的各项活动的权利.3.有选举权和被选举权.4.有提出合理化建议和要求的权利.5.所有会员一律平等.第三章 学生会初期基本工作 工作目标 要求 重点

第一条 学生会初期基本工作

1.建立初步的管理制度和运行机制，建立学生与学校交流沟通的平台，使各个部门和个人明确职责和权限。2.狠抓内部管理，使学生会工作有序的进行，促使学生会每位干部树立好自身形象。

3.定期了解学生的基本情况，及时作好与学校的沟通工作。4.与其他学校及时沟通，丰富管理学生的工作经验。

第二条 学生会工作目标

1．在学生中树立起学生会的良好形象和威信。让每一位同学知道学生会是学生保障权益、履行义务、自我锻炼和自我充实的组织。让同学们养成“有事找学生会”的习惯。

2．构成学生会协助学校管理学生的格局，发挥学生自主管理的优势，减轻学校管理上的负担，营造良好的校园环境。起到沟通学校、老师与同学的桥梁作用。3．成为丰富学生课余生活的主要牵头人。通过各类活动使同学们拥有愉快、充实的校园生活。

第三条 学生会工作要求

1.培养主人翁意识，全心全意为广大同学服务。学生会将以全心全意为广大同学服务为宗旨，以维护学生权益为依托，坚持团结，拼搏，奉献，向上的工作精神。

2.良好学风、文明礼仪的建设，全面提高广大学生的综合素质，我们要加大力度进行宣传，尽可能的开展一些能够展示学生风采，拓展文化知识，提高思想深度，创造学习氛围的活动，从而形成活跃,高雅且有创新的校园学习氛围，加强思想沟通，促进相互联系。

3.积极主动开展交流活动，加强与老师、同学的沟通。

4.开展文体活动，展示自我风采。积极开展丰富的文体活动。通过各种丰富多彩，高质量的文艺活动和高雅,健康向上的社会活动，不仅可以陶冶广大学生的情操，丰富同学们的课余文化生活，还可以从中挖掘人才，培养人才，锻炼学生技能，提高学生能力。加强学生会的形象宣传，及时为同学们提供新的服务，为广大同学搭建起展示自我的平台。

5.加强学生会的自身建设，开创学生会的良好局面。学生干部在同学当中起到的是带头作用。进一步加强学生会内部的交流与沟通，最大限度地发挥各部的职能，从而更好地发挥学生组织的积极作用，更好地满足同学们的意愿和需求。

6.加强学习指导，提高学习水平。学习是学生的天职,学习成绩的好坏将对同学们各方面的发展产生深远的影响。学生会将高度重视这一点，通过开展各种活动来端正同学们的学习态度，进而提高其学习兴趣。

第四条 学生会工作重点

1.每一位学生会的成员应当加强自我修养，发挥自身辐射作用。平时应当严于律己，宽于待人；诚实守信，踏实认真。并以身作则的遵守校纪校规。

2.积极作好学生与老师的沟通工作，配合学校的管理工作，使学生养成遵守纪律，热爱学习、举止文明的好习惯。

3.建立起听取学生意见、保护学生正当权益、化解学生矛盾的常规机制。使同学们在校园内更加有序的学习生活。

4.加强班级管理，改善并尽力解决卫生这一大难点。让同学们明白“班级是我家”。从而发自内心的营造良好的生活、学习气氛。

5.大力开展各类文化娱乐、体育活动等丰富校园生活。

6.积极与校领导老师配合、协作，共同营造一个和谐，积极，活跃的校园文化氛围。

第四章 学生会的组织原则 组织机构与产生

第一条 组织原则

学生会的组织原则是民主集中制，其最高权利机构是全校学生会例会.第二条 组织机构 学生会的组织机构: 校学生会设主席1人，副主席1人，主席助理1人，团副1人，团副助理2人，下设办公室、学习部、宣传部、组织部、文娱部、体育部、宿管部、青志协等部门，部长1人，副部长1人，干事3人。第三条 组织机构的产生 1.学生会干部候选人的产生: 各班志愿填报报名表，由校团委处、政教处对候选人资格审查，召开学生会例会，选举产生学生会干部，报学校批准后任命.2.学生会每月召开学生会例会至少一次，亦可根据实际需要召开.3.全校学生会例会原则上每学期召开3~4次全体会议，审议学生会工作.4.学生会组织机构的产生: 1）每个会员学生均可以申请参加学生会组织机构成员的竞选.2）各班在规定的时间内，对本班申请竞选的学生进行评议公选，提出候选人1~3名，报团支部.3）校团委处、政教处对参加竞选的人员进行评议，推选出正式人选.4）参加学生会主席、副主席、团副竞选的人员,经全校学生会例会投票选举产生学生会主席、副主席、团副报学校批准后任命.5）由校团委处、政教处及学生代表大会对其余人选进行考评，产生各部部长.6）如果学生会组织机构成员在工作过程中，不能认真履行职责或在工作中出现重大失误，校团委处、政教处组织召开学生会例会，提出罢免或处理意见，并推举新的人选.第五章 学生会组织机构成员职责

第一条 学生会干部职责 主席团工作职责: ①全面负责学生会的工作，发动组织全校学生认真贯彻学生会例会的各项决议.②收集和了解同学的意见和要求,及时向学校领导反映.③发动组织全校学生贯彻学校的各项规章制度，积极主动地配合学校行政，班主任做好各项监督管理工作.④负责学生会财务、公章管理领取和发放工作用品，即学生会的物资管理工作.书记团工作职责：

①主持学生会全体会议，做好学生会各部之间协调工作。定期向各部部长布置工作，并予以检查、监督，听取各部部长的工作报告，做好工作总结.②自觉接受党政部门的领导，及时向校领导汇报学生会工作情况和学生思想动态，经常向校团委处、政教处汇报学生会工作情况，接受校团委处、政教处的指导，沟通学生会与校团委处、政教处等有关部门的联系，完成党、政及团委交办的其他工作.③负责做好学生会开学计划及期末总结.办公室工作职责：

①办公室实行主任负责制，副主任协助主任的工作.②负责学生会日常公文的起草处理工作，以及学生会各类文件、档案整理存档工作.③负责组织安排、通知学生会成员各类会议，确立议程，做好记录与考勤工作，重要会议形成纪要，并督促检查会议决定的执行情况.④负责学生会办公室人员值班的安排，制定学生会制度、例会制度等.⑤负责学生会干部及部门日常工作考核，完成学生会各类综合统计工作.⑥及时发现、解决内部存在的问题和工作矛盾，并及时向学院负责老师汇报工作情况，加强院系学生会的凝聚力，以利于工作顺利且有效的开展.学习部工作职责: ①学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作.②负责对全体学生的学习情况，检查学生上课的出勤情况.③配合学校中心工作，开展丰富多彩的学习活动，如:读书、征文等活动.④及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法.⑤收集和了解同学们对教学的意见和要求，及时向团委处、政教处反映.宣传部工作职责: ①宣传部实行部长负责制，副部长协助部长的工作.②为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传.③运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念.④为全校学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议.⑤协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成.宿管部工作职责: ①宿管部实行部长负责制，副部长协助部长的工作.②负责宿舍的督促、检查、评比、公布工作.③及时检查各班教室、环境去卫生和学生爱护公物情况.④协助生活用品老师开展工作，搞好餐区卫生及就餐秩序管理，搞好学生的个人卫生.⑤收集和了解同学的意见和要求，及时向团委处、政教处反映.组织部工作职责: ①组织部实行部长负责制，副部长协助部长的工作.②负责全校学生日常纪律和遵守规章制度情况的督促和检查工作.③对学生重大思想波动进行跟踪了解，并及时报团委处、政教处.④协助门卫搞好学校日常安全，维持学校各种集会和大型活动的纪律.⑤对学生中的复杂矛盾及重大安全隐患及时了解，处理和汇报.文娱部的工作职责：

①文艺部实行部长负责制，副部长协助部长的工作.②直接领导各班团支书，组织丰富多彩的课外活动.③负责筹划学校文艺活动，协助指导全校大型文艺演出及相关的文艺活动.④组织、举办校级各类文艺比赛，宣传校内文艺动态，发掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组.体育部的工作职责：

①体育部实行部长负责制，副部长协助部长的工作.②领导各班体育委员，指导、协调、监督并帮助他们开展工作.③提高各类学生的身体素质,检查学生两操的出勤率和上操质量.④在德育处安排下,协助搞好各类文化体育活动,协助组织好运动会等活动.⑤组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动,帮助同学活跃身心,增强体质.青志协工作职责：

①青志协实行会长负责制，副会长协助部长的工作.②协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成.第六章 学生会干部任免制度

1.学生会各部每月向团委汇报工作.2.经学代会选举产生的学生会，可以调整内部机构设置和任免干部职务，但须报请学校团委领导审批.3.学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务:

1)违反纪律或学校有关制度，造成不良影响者；

2)工作中营私舞弊，弄虚作假；

3)因能力所限，工作无明显起色；

4)对自己要求不严，表率作用差；

5)学期考试成绩出现明显后退现象；

6)工作不认真负责，造成不良后果者；

7)工作问题较多，学生反映较大的。

4.学生会成员罢免后,可由本学生会或本级学生代表委员会提出一名以上的候选人,交学生代表委员会或学生代表大会讨论并选举产生新成员.

第五篇：2016级学生会提干实施方案

山东农业大学植物保护学院

学生会提 干 实 施 方 案

植物保护学院 2017年10月10日

植保学院学生会提干工作实施方案

植保学院自成立以来，始终坚持以学生为本，以促进学生综合素质的不断提高作为学院发展的首要任务。学院秉承登高必自的校训，结合学院学生会建设的实际情况，进行2016级志愿者提干工作，以充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”在学院工作中的积极作用，保障学生会工作继续有条不紊地开展，实现我院学生会工作精神的更好传承。根据《山东农业大学学生手册》及《山东农业大学学生会章程》，特制定《植保学院学生会提干工作实施办法》，具体如下：

一、指导思想

此次提干工作本着公平、公正、公开、公认、择优、择贤的原则，进一步完善人才培养机制，加强内部建设，更好的服务广大同学，推进文化强校名校建设。

二、组织领导

组 长：刘志勇

副组长：姜 芳 侯文华 吕夏毅 袁玉龙 季 鹏 成 员：崔志成 祝永旭 黄艺烁 隋含笑

三、学生会机构设置

植保学院2015级学生会现设主席团、办公室、秘书处、宣传部、自律部、社区服务部、新闻调研部、事务服务部、学习部、实践创新部、社团管理部、文艺部、体育部、人力资源部、新媒体中心共十五个职能部门。

四、选拔程序

1.工作培养及互评 时间：2017年10月11日 网上提交自荐申请表

截止时间：2017年10月19日下午17：00 笔试

时间：2017年10月20日中午12：00-13:30 地点：综合楼教室

2.公布面试名单及分组情况 时间：2017年10月20日晚 3.面试

时间：2017年10月21日晚20:40-22:00 地点：综合楼教室 4.公示2016级干事名单

时间：2017年10月23日—2017年10月31日 5.2016级干事试用期

时间：2017年10月31日—2017年11月31日

选拔标准：参与选拔的志愿者要求2016-2017学年学分绩点不低于2.8（若学分绩点不达标视面试情况综合考虑是否予以聘用）

五、候选人条件

1.思想积极健康，政治立场坚定，坚持党的基本路线。2.严于律己，遵守国家法律法规与校规校纪，大学期间没有受过违纪处分。

3.学习成绩优异，能很好的协调学习与工作的关系。4.服从学校学院安排，一切从大局出发，具有服务意识，能够真正成为联系老师和学生的桥梁和纽带；

5.热爱本部门工作，有过学生会志愿者经历，乐于奉献，工作责任心强，能很好的完成部门内工作，与部门内同事相处融洽。

6.能够按要求出席部门例会，积极参与部门讨论并认真落实相关工作。

7.能够积极为部门日常工作提出建议，有自己独特想法，积极为改善工作模式出谋划策。

8.虚心听取同学的意见，不断改进与自我完善，勇于开展批评与自我批评。

9.有大局观念，在顺利完成本部门工作的同时积极配合其他部门的工作。

10.具有较强的策划组织和实施能力，能够独立完成工作，更具有良好的团队协作精神和创新思维。

六、考察任用制度：

由院内负责老师及15级学生会骨干对学生会16级干事进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有干事进行考察任用，期限为十五天，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

七、注意事项

1.在本次组织选拔阶段严禁任何徇私舞弊行为，一经发现将取

消该同学竞选资格，并对相关责任人实施相应处分。2.本次工作严格按照时间推进表进行，如出现迟到、未到等情况，后果自负。

监督咨询电话：

8241775 植物保护学院团委植物保护学院学生会2017年10月10日4

附件：

2015级植保学院学生会机构设置及部门职能

主席团：全面主持学生会的工作，讨论和制定学生会整体工作计划，决定有关重大事项，协调学生会各部门工作。

办公室：办公室物品管理、物品借用、办公环境协调，制定办公室日常值班安排及节假日值班安排，学生会各项收支结算及业务往来，毕业生就业服务，招聘会组织与协调。

秘书处：处理学生会日常的秘书工作如指令的上传下达、起草学生会文件及各种活动策划，院内各种会议的会场布置，会议记录及后勤工作，协助团委完成综合测评的各项工作。

宣传部：负责学院各项活动的宣传工作如海报、展板、宣传栏目及影像的制作。

新闻调研部：协助团委、主席团进行各项文字材料的处理，学院动态、重大事件的新闻报导，各类稿件的征集、誊写等。

自律部：积极协助、配合校自律、校社区的各项工作，负责我院的早操秩序、晚归检查、活动人员组织、班团晚间签到等工作，监督、管理学生在校、离校期间的人身安全。

社区服务部：负责学生公寓的卫生、纪检及安全文明工作，开展宿舍评选工作如三星级宿舍、磐石工程先进宿舍、男女宿舍互评、免检宿

舍等。

事务服务部：建立及管理贫困生档案，勤工助学岗位申报、管理，协助团委完成相关奖学金、助学金的统计、核实及办理工作，管理及统计学生学费的欠缴情况，医疗报销工作，指定区域的校园卫生清扫的组织及检查工作。

学习部：负责学院学风建设及良好学风氛围的营造，协助团委、学生会做好学生综合测评、各类奖学、评优工作的相关考核及档案管理，学校、学院教务通知的传达及反馈。

实践创新部：暑期社会实践活动的申请、审核及总结，负责跳骚市场的申请、监督、管理，借用、维护及管理学士服，申请实验田的工作，补办、换发学生证，办理教育储蓄卡、火车优惠磁卡等。

社团管理部：学院各社团的建档、监督、检查、评比等工作，学院社团活动的管理和支持，社团负责人的考核、评优工作。

文艺部：挖掘、培养学院文艺后备组织，配合学院及其他学院文艺活动的组织、培训等，负责学院各晚会的筹备、组织；学院礼仪队的管理、训练，女生相关活动的筹备、组织，组织开展社交礼仪、心理健康等方面讲座。

体育部：挖掘、培养学院体育人才，协调、组织学校学院的各项体育活动，负责学院各运动队的管理、监督。

人力资源部：学院新生、毕业生的档案管理，团支部微博的管理、评比，学院网站的维护及更新，学院各项活动的资金支持。

新媒体中心：管理学院新媒体平台，通过新媒体平台及时发布学院动态、活动预告、考研就业、新闻和娱乐等信息；配合学生会各部门搞好各项网络宣传工作以及提供相关技术支持；定期维护更新学院网站，确保网站稳定性；了解学生思想动态，培养学生爱国爱校精神，传播青春正能量。