第一篇:经营学介绍
选择专业时,主要还是看个人兴趣。看一下自己喜欢什么,如果实在不知道,那就分析一下自己不喜欢什么也行。在自己兴趣内选择专业,可以参考家长意见,但是最终还是自己决定的比较好。
一.经济学
专业概况:日本是一个资源匮乏的国家,近90%的资源依赖进口。但是二战后日本迅速跻身为世界第二大经济强国,日本企业更是遍布世界每个角落。优势院校:東京大学,京都大学,一橋大学,早稲田大学,大阪大学,九州大学,神戸大学,東北大学,横浜国立大学
就业前景:经济预测分析人员,对外贸易人员,市场营销人员,管理类人员,以及银行,保险业相关人员.进入政府部门等
神户大学的经营学世界一流 一桥大学号称亚洲小哈佛 商学自然非常非常好。
二.经济专业
中日之间的经济联系日益紧密,尤其是民间的交流与联系,这其中又以长江三角洲地区为代表。很多日资企业都集中在这一区域,这就提供了大量的相关的就业机会。随着中日之间的经济交流日益增多,经济专业的就业前景变得十分广阔。
下面由日本留学专家介绍一下日本大学经济、经营学的所有学科,大家可以从中选择适合你各个学科。经济学科、经营学科、会计学科、会计信息(情报)学科、观光经济学科、管理科学科、企业经营学科、企业信息(情报)学科、金融学科、经营开发学科、经营科学科、经营环境学科、经营环境信息(情报)学科、经营经济学科、经营社会学科、经营信息(情报)学科、经营福利学科、经济经营学科、经营系统学科、经济工学科、经济系统科、现代经济学科、公共经济学科、国际经营学科、国际经济学科、国际经济社会课程国际产业信息(情报)学科、国际商学科、国际地域经济学科、产业经营学科、产业经济学科、产业消费信息(情报)学科、产业信息(情报)学科、产业信息(情报)工学科、事业计划学科、市场环境学科、社会经济学科、商学科、商业科、贸易学科、消费经济学科、信息(情报)学科、信息(情报)管理学科、信息(情报)文化学科、综合经济学科、综合信息(情报)学科、地域经济学科、都市经济学科、都市经济学科、都市信息(情报)学科、都市文化经济学科、贸易学科、贸易观光学科、法经学科、流通学科、流通经济学科、流通信息(情报)学科等。
第二篇:海尔经营体介绍(定稿)
简要内容:“海尔将打造像时钟一样的创新体系,来全面应对每天都存在的危机”。张瑞敏说,海尔目前在探索一个“自主经营体”,期望建立一个像时钟一样的创新机制,让企业整体充满活力,让每个员工主动去创造客户价值的同时体现个人价值,自主地核算投入产出。过去传统的层级管理,造成一个非常大的问题,不管什么指令传达时,时间都比较长,部门相互之间扯皮。这就是过去所说的大企业病,会形成很多很多的死角。很多地方你看不过来,如果你为了防止出现问题,管得非常细,就把他们管死了;但如果放活,又会产生非常多的漏洞,这是全球大企业都非常难解决的问题。我们就希望做自主经营体,大家结合起来为了一个共同的目标,共同去完成它。如果能把自主经营体做出来的话,对大家都有好处。
张瑞敏说,海尔目前在探索一个“自主经营体”(已于2010年全面推行,目前约有4000个“自主经营体”),期望建立一个像时钟一样的创新机制,让员工主动去创造客户价值,自主地核算投入产出。这是因为,时代在变,企业在变,内外两重因素逼迫海尔必须这样做。
从企业内部来看,海尔原来有几百人,而现在超过6万人,企业的快速发展会带来“大企业病”。由于企业过去的组织结构的层级管理模式,容易带来市场目标的缺失感,甚至出现扯皮现象。在信息化时代的外部条件来看,企业如果不直接面对市场,就会被用户所抛弃。
什么是自主经营体呢?
海尔人自己独到的说法: 自主经营体机制需具备两个条件:一是矩阵组织;二是以人为索引的核算体系。每个自主经营体就必须具备三个要素才能真正完成“双赢”的目标:端到端;同一目标;倒逼体系。这些自主经营体就如同“自组织”,不但能够迅速感知外界变化,发现和创造客户需求,而且能够不断修复价值目标,使其不偏离“客户需求”的最终目标。端到端。即市场一线经理或产品代表从客户的难题出发,到满足客户的需求为止,即从客户端的需求到满足客户端的需求。共同目标。即产品部定下一个目标之后,如销量、销售额、利润等,这些目标不是个人的,它是所有团队成员共同的目标。按照共同的目标来满足客户需求,解决客户问题。“倒逼”体系。即将用户的要求作为目标,倒逼企业内部所有流程为:一线产品代表员工面对客户,将客户的难题和需求带给产品项目团队,项目团队共同来研究和解决客户问题,因此,要解决问题,员工就倒逼着领导提供资源、提供支持、提供服务,形成领导为员工服务,员工为客户服务的倒三角体系。
另外还有一种说法就是“三自”:即自我创新、自我驱动、自我运转。这种三自体系,说白了是要让产品项目组员工自己当家作主,成为小企业家,关注客户需求,关注组织管理,关注组织利益,某种程度上说就是一个独立的“小企业家”。因此,对今天的海尔员工来说,他们要面临的可能是有史以来最激动人心的变革,他们要参与一场“全员升级行动”——成为自主经营的“老板”。从一个被动的按照指令完成任务的“打工者”,到按照市场规则,通过自主经营,实现最大自我价值和最大企业价值“经营者”。让员工当老板,员工与企业的关系,实际构成的是一种自主经营核算关系。海尔高管用了三句话精彩概括和描述了这种关系——即留足企业利润、挣够市场费用、盈亏全归自己。这三句话也就是说:海尔要在以客户为导向的市场前提下,用自主经营的机制核算到每一个SBU经营体。而其中,“留足利润”体现的是企业可持续发展和竞争力,“挣够市场费用”才能谈得上市场经营和市场服务管理,而“盈亏都归自己”则是一种全新的激励机制,让员工去承担风险,独立经营,培育经营风险意识和责任能力。因此,海尔的这种人单合一自主经营体模式,它不仅仅是管理方式的创新,更是管理模式的革命,是对企业管理的颠覆!”
让员工做“老板”
对特种冰箱事业部总装一线的普通员工葛炳涛来说,“生产线体经营者”绝对是一个新的“头衔”——一个从内涵到名称都绝对不一样的“头衔”。从此,葛炳涛将尝试以一个“经营者”的身份,实现从“总装工”到“小老板”的转变。
作为一个经营者(老板),葛炳涛的“盈利=业务收入-材料成本-加工费用-损失”。而要实现盈利目标,他就必须寻找最大的盈利空间——他要优化工艺,要减少浪费,要沟通经营体中的每一位成员,让每个成员都进入市场核算的体系。在他的眼里,物料消耗就不是一个个死的零件,而是一张张活的钞票了。无谓的工艺浪费和物料浪费也就变成了金钱和效益的流失,对他来说,这当然是不可原谅的。像葛炳涛一样,作为中国企业乃至世界企业发展史上从没有过的管理革新行动(其实京瓷和大部分日企世界500强在日本本土早已实现了),全球海尔的5万员工,正在实现着一种革命性的身份变革——从打工者到老板(即:自主创新经营者)的变革。
员工怎样当老板?
确立新的核算关系: 让员工当老板,员工与企业的关系,则必须是一种自主经营的核算关系。海尔用三句话归纳了这种关系——“留足企业利润、挣够市场费用、盈亏都归自己”——海尔要在市场的法则下,用自主经营的机制核算到每一个SBU经营体。而这其中,“留足利润”才能体现企业的竞争力,“挣够市场费用”才能谈得上市场经营,而“盈亏都归自己”则是一种全新的市场激励。
洗衣机事业部的线体经营者孙卫军讲了一个“1.5克胶水”的故事:在安装洗衣机的排水管时,按工序先要抹一圈密封胶水,而工艺指导书的规定是“每台洗衣机用胶水1.5克”,过去,并没有员工对此提出什么异议。而在推进生产线体经营之后,有员工马上反映:1.5克胶水到底是多少并不清楚,抹少了影响质量,而抹多了则是浪费。对此,孙卫国就必须想出一个办法,让员工抹胶水的时候恰好挤出1.5克。在这个经营体中,其实每个员工都开始自觉地从经营者的角度,实现自己经营效益的最大化。此所谓“花自己的钱、办自己的事,既讲成本也讲效果”。
拥有足够的资源:
让员工当老板,员工必须具备足够当老板的资源。这首先要颠覆过去的职能组织体系,颠覆过去“职能上级”、“职能部门”的机制,上下级之间、每个部门之间都变成市场关系,相互是市场合同,基础则是平面化的信息化支持——过去的上级、任何一个职能部门,都可以成为你的资源。
而海尔目前正在全力推进的,正是这样一个资源平台。其实,海尔“人单合一信息化日清”的本质,就是通过转变过去职能式的管理,帮助员工从打工者变成经营者。海尔并不是单纯将员工“抛入”市场的海洋,而是以一个帮助员工“赢”的资源机制,让每一个人都能取得成功。
一切无边界!
从2006年开始,海尔所有高层管理者开始了一项前所未有的“悟道”行动:本部长信息化日清培训班。实际上,这对于国内企业来说是一个既没有教材,也没有先例,更没有老师的培训行动,是一次从观念到实践的“自我批判”和“自我发现”之旅:海尔的决策者们要通过这种“悟道”,找到有竞争力的市场项目,找到最佳的团队组合,找到速决速胜的动力,最终找到完成市场目标的突破口。
这是一种自上而下的全员创新动员行动。对承担着具体项目的海尔副总裁、本部长们(S级SBU)来说,挑战首先面对着他们。
为此,S级SBU要确立自己的战略目标,要围绕这一战略目标确定一系列有竞争力的项目,要围绕这些项目结成无边界的团队,要发动这些团队将不可能变成可能。
S级SBU首先要颠覆自己,将单一的管理职能变为服务职能,将单一的管理者转变为资源和服务提供者。从而打破企业内部资源之间的隔阂,让企业的内部资源能够围绕有竞争力的市场目标顺畅地流通。当然,他不再是分配目标,而是把目标还给员工;他不是安排项目,而是让自主经营体去“竞争”项目。他的工作重心就是要组建无边界的团队组织,他要建立一张资源网,从而使项目成功,最终经营出一批“老板”和以“老板”为核心的自主经营体。
海尔将这一全面“悟道“进程分为三个阶段。
C阶段:建基础体系,将项目分解到人——让每个人都有自己的目标。
B阶段:提供资源平台——让每个人都有市场资源。
A阶段:每一位员工自主经营,成为老板——最终实现真正的“人单合一”。
这个过程,实际上就是“让领导做小、让员工做大”的过程,而其结果则必然是“让企业做小、让顾客做大”。
“自主经营体”在抵御2008金融危机中初见成效
在这次金融危机的冲击下,海尔的“自主经营体”在应对外部市场竞争中已初显成效。在海尔员工中出现了一些主动核算投入产出、主动为客户创新的故事。比如:在海尔手机部门有一个专门为印度大客户成立的经营体,他们的责任就是发现该客户的需求,将原来分散的、割裂的部门在一个目标下成立一个共同的团队,为当地客户创造有价值的手机。2008年,海尔向印度市场出口翻了一番多,(当地)海尔手机的销售收入增长了89%!张瑞敏说,通过以上系统的创新,海尔在金融危机形势下依然健康向前发展。目前,海尔仍有持续的海外订单。2008年,海尔在海外市场的总体业绩提升了8%,其中“海外生产、海外销售”部分的增长超过20%。
《环球企业家》杂志评价:“张瑞敏再次吹响了管理变革的号角。海尔在去年实践的„自主经营体‟经营模式,让管理的„正三角‟变为„倒三角‟。过去一年海尔的变革成效明显:在总销售收入增长9%的情况下,净利润却获得前者8倍的增幅。千亿规模企业如何破解增长难题?海尔给出了答案。”
中国制造业需要软实力
这是一个“模式时代”,而不只是“产品时代”。只有成功的经营模式,才能突破产品本身的局限,让制造走向无限。张瑞敏和海尔深谙这一商业命题的内涵。
从24年前踏上塑造中国家电王国的道路,到1998年开始实施流程再造,直至今天在全球市场上从不停歇的创新,张瑞敏和海尔用自己不懈地探索,实践着中国企业长久以来孜孜以求的梦想:改变中国制造的命运,打造一个能带领中国企业走向世界的经营模式。
从本质上来说,“海尔制造”的所有精髓,不仅是制造让全球用户信赖的产品,而且是“制造”一个永远为客户而创新、永远让用户满意的经营模式。因而,业界人士在评论海尔经营模式创新时认为,迄今为止,中国企业还没有一种成熟的经营模式,我们曾经追随西方商业哲学,但我们学到的不过是单纯的管理方式,而却无法去复制一种模式,这个模式需要我们自己去创造。因此,海尔的“自主经营体”模式创新不仅在改变着海尔,也将深刻影响着中国文化下的中国企业。
吸引学者们研究兴趣的,除了海尔对传统管理理论的突破,还有它自身追求经营创新带来的积极变化。
2009年,海尔集团实现利润34.9亿元,利润增幅是营业额增幅的10倍多,经营模式转型初见成效。2010年前三季度,这种良性发展的势头继续得到保持。库存周转和营运资金周转天数是衡量一个企业管理水平的重要指标,目前,海尔库存天数平均为5天,只有同行业的几分之一甚至十几分之一,应收周转天数为4天,另一个衡量现金流的重要指标营运资金周期(CCC)达负的10天,营运资金周转天数甚至降到了负的十天。这样的指标不光在中国,在全世界都有不可比拟的竞争优势。
第三篇:电信业务经营经验介绍
精选范文:电信业务经营经验介绍(共2篇) 自开展“激情夏日 温馨服务”营销突击战活动以来,大进支局在小灵通、智能公话业务发展和欠费回收工作上取得了一定成绩,主要的经验是: 一是根据市分公司“激情夏日 温馨服务”营销突击战活动具体部署,召开了班级长会议,按照市分公司的kpi指标,分解和布置营销任务,组织全支局员工开展你追我赶的劳动竞赛。支局的每个班组都组织开展了各具特色的业务营销活动,他们经过详细的市场调研和分析,锁定潜在的发展对象,建立健全用户档案资料,有的放矢地开展营销工作。支局长主要是到各企事业单位向负责人宣传推广电信业务;社区经理利用平时装机修障的机会动员潜在用户进行业务营销;营业员则利用每月25日后用户上门缴费的黄金时间,组织员工进行“一对一”的业务宣传营销活动,有针对性地对高话费用户进行小灵通、公话和卡类业务的营销。同时,还聘用了两位学生进行电话营销,逐户打电话给用户介绍电信业务营销政策和业务优势。二是在当前频频拉闸限电的情况下,小灵通基站的用电得不到保证,影响了小灵通的通信质量。面对这一情况,为保证小灵通网络的高质量运行,为用户提供优质的通信服务,我们全力做好小灵通网络优化工作,利用在基站上加装ups等方式使小灵通网络的接通率、掉话率等质量指标明显改善,以可靠的通信网络满足不断扩大的小灵通用户的通信需求,为经营发展提供有力的支撑。在营销上,充分做好市场调研,认真研究用户消费心理,充分利用市公司推出的营销政策,结合当地的实际灵活采取不同的营销策略,有效地激发了消费者的消费欲望,掀起了一波波用户争相购小灵通的热潮。三是继续深入开展欠费“双达标”活动,加大催费力度,按月分解指标到每位员工,主要利用清晨、中午、傍晚用户在家的时间上门催缴,没有联系上的再通过97系统上资料查找联系号码或通过欠费用户的亲戚、朋友取得联系号码进行电话催缴,多管齐下催缴欠费,确保欠费率达到要求。仅商客组在开展活动后的50天时间里,就收缴欠费9792元。四是智能电话由商客经理针对大进镇的所有店面、商铺进行业务营销,从宣传电信公话的优惠资费政策、分析话费的结构入手对原使用其它通信运营商公话的用户进行策反,通过熟人、朋友进行亲情营销,取得了良好的效果。大进支局 二○○四年八月一日 [电信业务经营经验介绍(共2篇)]篇一:业务经营经验介绍电信
业务经营经验介绍(电信)自开展“激情夏日 温馨服务”营销突击战活动以来,大进支局在小灵通、智能公话业务发展和欠费回收工作上取得了一定成绩,主要的经验是:
一是根据市分公司“激情夏日 温馨服务”营销突击战活动具体部署,召开了班级长会议,按照市分公司的kpi指标,分解和布置营销任务,组织全支局员工开展你追我赶的劳动竞赛。支局的每个班组都组织开展了各具特色的业务营销活动,他们经过详细的市场调研和分析,锁定潜在的发展对象,建立健全用户档案资料(material),有的放矢地开展营销工作。支局长主要是到各企事业单位向负责人宣传推广电信业务;社区经理利用平时装机修障的机会动员潜在用户进行业务营销;营业员则利用每月25日后用户上门缴费的黄金时间,组织员工进行“一对一”的业务宣传营销活动,有针对性地对高话费用户进行小灵通、公话和卡类业务的营销。同时,还聘用了两位学生进行电话营销,逐户打电话给用户介绍电信业务营销政策和业务优势。
二是在当前频频拉闸限电的情况下,小灵通基站的用电得不到保证,影响了小灵通的通信质量。面对这一情况,为保证小灵通网络的高质量运行,为用户提供优质的通信服务,我们全力做好小灵通网络优化工作,利用在基站上加装ups等方式使小灵通网络的接通率、掉话率等质量指标明显改善,以可靠的通信网络满足不断扩大的小灵通用户的通信需求,为经营发展提供有力的支撑。在营销上,充分做好市场调研,认真研究用户消费心理,充分利用市公司推出的营销政策,结合当地的实际灵活采取不同的营销策略,有效地激发了消费者的消费欲望,掀起了一波波用户争相购小灵通的热潮。
三是继续深入开展欠费“双达标”活动,加大催费力度,按月分解指标到每位员工,主要利用清晨、中午、傍晚用户在家的时间上门催缴,没有联系上的再通过97系统上资料(material)查找联系号码或通过欠费用户的亲戚、朋友取得联系号码进行电话催缴,多管齐下催缴欠费,确保欠费率达到要求。仅商客组在开展活动后的50天时间里,就收缴欠费9792元。
四是智能电话由商客经理针对大进镇的所有店面、商铺进行业务营销,从宣传电信公话的优惠资费政策、分析话费的结构入手对原使用其它通信运营商公话的用户进行策反,通过熟人、朋友进行亲情营销,取得了良好的效果。
[电信业务经营经验介绍(共2篇)] 大进支局
二○○四年八月一日
篇二:办理电信业务经营许可证指南
办理电信业务经营许可证指南
一、法律与政策依据
《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可证管理办法》、《非经营性互联网信息服务备案管理办法》、《外商投资电信企业管理规定》、《中国在电信服务领域的具体承诺减让表》
二、承办部门
上海市通信管理局市场监管处
联系电话: 63902000(总机转)地址:延安东路1200号10楼
三、申办的条件、程序
(一)办理《增值电信业务经营许可证》
1.办理的条件
(1)经营者为依法设立的公司;
(2)注册资本最低限额为100万元人民币;
(3)有与开展经营活动相适应的专业人员;
(4)有为用户提供长期服务的信誉或者能力;(5)有可行性研究报告和相关技术方案;
(6)有必要的场地和设施;
(7)最近三年内未发生过重大违法行为;
(8)国家规定的其他条件。
2.提供的材料:
(1)公司法定代表人签署并盖公司章的经营增值电信业务的书面申请。内容包括:申请电信业务的种类、业务覆盖范围、公司名称、通信地址、邮政编码、联系人、联系电话、电子信箱地址等;
(2)公司的企业法人营业执照副本及有效复印件;
(3)公司概况。包括:公司基本情况,拟从事增值电信业务的人员、公司房屋产权证明或租赁合同、设施等情况;
(4)公司最近经会计师事务所审计的企业法人财务会计报告或验资报告;
(5)公司章程,公司股权结构及股东的营业执照有效复印件或身份证有效复印件;
(6)业务发展可行性研究报告和技术方案。包括:业务发展和实施计划、技术方案、服务项目、业务覆盖范围、市场调研和分析、收费方案、预期服务质量、投资分析、社会效益和经济效益等;
(7)为用户提供长期服务和质量保障的措施;
(8)信息安全保障措施,包括:管理制度、技术手段等;
(9)证明公司信誉的有关材料;
(10)公司法定代表人签署的公司依法经营电信业务的承诺书;
(11)申请经营的电信业务依照法律、行政法规及国家有关规定须经有关主管部门事先审核同意,应当提交有关主管部门审核同意的有关文件。
(12)申请经营无线电通信业务的,应当递交无线电管理部门出具的无线电频率资源预指配意见;
提示:
●申请icp经营许可证,另须提交如下材料:
(1)《互联网信息服务经营许可证申请表》和《信息安全责任书》;
(2)域名登记证明;(3)技术方案,涉及短信服务的还需提交60天信息保存和有害信息过滤的技术方案。
(4)网络与信息安全保障措施,其中包括网站安全保障措施、信息安全保密管理制度、用户信息安全管理制度;涉及短信服务的还须包括60天信息保存和有害信息过滤等管理制度;
(5)涉及从事新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械互联网信息服务的,应当提交相关主管部门审核的批准文件;
(6)法人代表签署的《承诺书》内容包括:保障用户权益的承诺、依法经营电信业务的承诺、服从主管部门行业监管的承诺;
(7)若为虚拟主机客户代办icp许可证应另填写《代办icp许可证或备案证明表》。
●申请信息服务业务(短信息)经营许可证,另须提交如下材料:
(1)《信息服务业务(短信息)经营许可证申请表》和《信息安全责任书》;
(2)涉及从事新闻短信息的,应当提交相关主管部门审核的批准文件;
(3)客户服务、用户投诉处理的电话和地址。
3.程序及时限
市通信管理局自受到申请材料起15日内,完成对材料的初步审查。对申请材料齐备的,向申请者发出受理申请通知书。对申请材料不齐备的,书面通知申请者补齐,申请者将材料补齐后,市通信管理局在15日内向申请者发出受理申请通知书。
市通信管理局自发出受理通知书之日起60日内完成审查工作,作出批准或者不予批准的决定。
(二)办理经营许可证备案
1.办理的对象
(1)获得信息产业部颁发的基础电信业务经营许可证,注册地在本市的电信业务经营者;
(2)获得信息产业部颁发的增值电信业务经营许可证,拟在[电信业务经营经验介绍(共2篇)]本市经营增值电信业务的电信业务经营者。
2.提供的材料:
(1)在本市开展业务的书面报告,内容包括:在上海地区设立的分公司或子公司等相应机构的名称、通信地址、邮政编码、联系人、联系电话、电子信箱地址等;
(2)经营许可证复印件;
(3)公司在本市设立分公司或子公司等相应机构的公司批准文件、分公司或子公司的营业执照(复印件)、章程、股权结构等有关材料;
(4)在当地开展业务的方案,如网络与技术方案、可行性研究、收费方式、经营策略、业务规划、资费、企业服务标准等;
(5)如在本市设立子公司经营电信业务的,还须提供法人代表签字并盖公司章的承诺书,内容包括承诺依法经营、递交材料真实、保护用户隐私、自觉接受电信主管部门监督管理等。
3.程序及时限
市通信管理局在收到备案材料后,对材料齐备的,在15日内发出备案确认书;对材料不齐备的,书面通知备案者补齐,待材料补齐后,在10日内发出备案确认书。
(三)非经营性互联网信息服务备案
1、ip地址申请流程
(1)网站主办者向接入提供者提出接入申请;
(2)接入提供者向网站主办者预分配ip地址;
(3)网站主办者获得接入提供者预分配的ip地址后履行备案手续。
2、网站主办者自行备案
(四)外商投资电信企业设立初审
1.办理的条件 1.1 注册资本
(1)经营全国的或者跨省、自治区、直辖市范围的基础电信业务的,注册资本最低限额为20亿元人民币;经营增值电信业务的,注册资本最低限额为1000万元人民币;
(2)经营省、自治区、直辖市范围内的基础电信业务的,注册资本最低限额为2亿元人民币;经营增值电信业务的,注册资本最低限额为100万元人民币。
1.2出资比例
(1)经营基础电信业务(无线寻呼业务除外)的外商投资电信企业的外方投资者在企业中的出资比例,最终不得超过49%。
(2)经营增值电信业务(包括基础电信业务中的无线寻呼业务)的外商投资电信企业的外方投资者在企业中的投资比例,最终不得超过50%。
1.3 资格条件
(1)中方主要投资者:
(1.1)是依法设立的公司;
(1.2)有与从事经营活动相适应的资金和专业人员;
(1.3)符合国务院信息产业部主管部门规定的审慎的和特定行业的要求。
提示:中方主要投资者指在全体中方投资者中出资数额最多且占全体中方全体投资者出资总额的30%以上的出资者。
(2)外方主要投资者的条件:
(2.1)具有企业法人资格;
(2.2)在注册的国家或者地区取得基础电信业务经营许可证;
(2.3)有从事经营活动相适应的资金和专业人员;
(2.4)有从事基础电信业务的良好业绩和运营经验。
提示:外方主要投资者是指在外方全体投资者中出资数额最多且占全体外方投资者出资总额30%以上的出资者。2.提交的材料
(1)经营基础电信业务或者跨省、自治区、直辖市范围增值电信业务,中方主要投资者提交的材料:(1.1)项目建议书,内容包括:合营各方的名称和基本情况、拟设立企业的投资总额、注册资本、各方出资比例、申请经营的业务种类、合营期限等;
(1.2)可行性研究报告,内容包括:拟设立企业的基本情况、服务项目、业务预测和发展规划、投资效益分析、预计营业时间等;
(1.3)合营各方投资者的资格证明或者有关确认文件;
(1.4)电信条例规定的经营基础电信业务或者增值电信业务应当具备的其他条件的证明或者确认文件。
(2)经营本市范围内增值电信业务,中方主要投资者提交的材料:
(2.1)可行性研究报告,内容包括:拟设立企业的基本情况、服务项目、业务预测和发展规划、投资效益分析、预计营业时间。
(2.2)资格证明或有关确认文件
c.电信条例规定的经营增值电信业务应当具备的的证明或者确认文件。
3.申请程序 3.1 设立外商投资电信企业经营基础电信业务或跨省、自治区、直辖市范围增值电信业务,中方主要投资者向国务院信息产业主管部门提出申请并报送材料。
3.2 外商投资电信企业在本市范围内经营增值电信业务,由中方主要投资者向通信管理局提出申请并报送材料。3.3 市通信管理局自收到申请之日起60日内签署意见。同意的,转报国务院信息产业主管部门;不同意的,书面通知申请人并说明理由。
国务院信息产业主管部门自收到市通信管理局签署的同意申请文件之日起30日内审查完毕,作出批准或不予批准的决定。予以批准的,颁发《外商投资经营电信业务审定意见书》;不予批准的,书面通知申请人并说明理由。
提示:设立外商投资电信企业,按照国家有关规定,其投资项目需要经国务院计划主管部门或者国务院经济综合管理部门审批的,国务院信息产业主管部门应当在颁发《外商投资经营电信业务审定意见书》前,将申请材料转送国务院计划主管部门或者国务院经济综合管理部门审批,相关期限相应延长。
《增值电信业务业务经营许可证》公司名称变更:
申请书,工商查档的名称核准书,章程,新营业执照复印件加盖公章,许可证正本,30日完成
第四篇:食品经营专业介绍
绿色食品生产与经营
一、专业的背景:
1、近几年来 “绿色食品”的发展势头迅猛,中央政府及地方各级政府均增加投入、制定出台质量标准、管理办法以及配套政策等一系列举措,大力扶持、推进和发展绿色食品产业,有力地促进了各地“绿色食品”原料生产、加工、包装、经营,最终得到安全、绿色的食品。提升了食品产业的档次,取得了显著成效。
2、目前绝多数食品加工企业产品质量特别是食品安全质量得不到保障,从业劳动者生产素质偏低,尤其是技术力量薄弱,严重制约了食品产业特别是绿色食品产业的发展。我省普通高校尚未设置“绿色食品生产与经营”专业,我院增设绿色食品生产与经营专业对解决绿色食品生产业的具有制导和推广作用,可以成为绿色食品产业的宣传者和执行者。
3、发展绿色食品产业化的关键在于高素质的人力资源。致使我省绿色食品生产企业对这方面的高级技能型人才呈现求才若渴、求人无门的现状,由此也带来此方面即懂食品生产又懂经营的人才的缺乏。
二、专业人才市场需求:
1、浙江省与温州市现有的政府所属绿色食品质量监督和管理部门和农业技术推广相关部门,每年均需要一定数量的相关人才;
2、各级各类食品农业龙头企业正面临着食品产业升级及技术的提高,亦急需一批懂得绿色食品与经营的应用复合型技术人才;
3、随着人类对健康的关注和对安全无公害、营养类食品的大量需求,此类人才社会急需供不应求。
设置绿色食品生产与经营专业是适应我国绿色食品行业迅速发展的需求,是振兴浙江和温州地方经济、新农村建设的需要,也是充分利用我院现有资源、发挥学科优势,加强服务社会的需要。
三、培养目标:
培养熟悉食品行业中生产工艺技术、质量管理等生产一线岗位职业能力,并能适应食品产品的开发工程师助理岗位、能适应食品产品检验、销售、售后服务
岗位,能适应生产工艺咨询设与培训等岗位的多种能力。培养具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展的学习与适应能力的高素质、专门型技能人才。
四、主干课程及毕业生就业岗位群:
(一)主干课程
1、植物生产技术
使学生掌握生绿色水果、蔬菜、粮食生产的栽培技术技能,明确食用初级农产品生产标准和操作规程。讲明其生长发育规律及环境条件要求、掌握果树育苗、整形修剪、病虫防治的技术要点。
2、食品微生物检验技术
主要讲授食品微生物检验室及配置、食品的微生物污染和腐败变质、食品微生物检验样品的采集与处理、细菌形态学检查法、细菌生理学检查法、菌落总数的测定、大肠菌群测定等检验技术,使学生掌握食品中微生物的检验以及生产检验过程中的质量控制。
3、果蔬加工技术
主要讲授不同果蔬产品的加工工艺为主,明确介绍产品质量标准。果蔬的基本化学组成、果蔬加工的基础知识、果蔬罐藏制品加工技术、果蔬干制品加工技术、果蔬汁加工技术、果蔬糖制品加工技术、蔬菜腌制品加工技术、果酒酿造技术、果蔬速冻制品加工技术、果蔬MP加工技术、果蔬副产品加工及综合利用等知识。
4、肉制品加工技术
主要讲授肉制品加工的基本知识、基本技能和先进的加工技术,包含国内外该领域的最新应用技术及研究成果,主要讲授肉的组织结构特点、屠宰分割工艺、宰后变化和食用品质、贮藏保鲜、肉品加工辅料及特性、腌腊制品、肠类制品、酱卤和熏烤制品、干制和油炸制品、发酵罐藏制品、肉的质量控制及安全生产等。
5、水产品加工技术
主要介绍水产品的原料种类、加工特性,并结合最新水产品加工发展知识,介绍了水产品的实用加工技术,内容包括水产品冷冻食品加工,水产品干制加工和水产品腌、熏制品加工,鱼糜制品加工,水产罐制品加工,水产调味品加工,海藻食品加工以及水产品综合利用等知识。
6食品卫生与质量管理
主要讲授食品营养成分、食品添加剂、食品有害化学物的检测技术;学习食品良好操作规范(GMP)、食品卫生标准操作规范(SSOP)、食品危害分析与关键点控制(HACCP)和ISO9000质量保证标准系列以及食品质量检验的技术和方法。7绿色食品经营管理
连锁经营的基础知识、发展历程、应用技巧等方面进行了系统的描述,具体内容包括连锁经营战略管理、组织管理、营销策略、商流管理、物流管理、信息管理、财务管理、人力资源管理与开发等。
(二)毕业生就业岗位群:
下列行业将对绿色食品生产与经营专业专业的人才有大量的需求。
1、工商、质监、卫生、农业等食品安全质量监督管理部门监督检验岗位;
2、食品加工企业的检验与营销岗位;
3、食品生产企业生产管理及品控岗位;
4、超市及连锁店等食品经营单位的质量监控、管理、销售岗位;
5、食品生产部门从事加工生产与销售岗位。
6、食品农业龙头企业单位从事食品技术研究和新产品开发岗位。
7、食品企业从事食品有关技术宣传、咨询、培训岗位。
8、绿色食品企业一线生产及技术指导岗位。
9、从事食品焙烤店、肉制品加工、果蔬加工等企业及连锁店的创业岗位。
第五篇:个人经营贷款介绍
兴业银行个人经营贷款介绍
一、个人经营贷款定义
个人经营贷款是指本行向借款人发放的用于借款人合法生产经营、购置或更新设备、支付租赁经营场所租金、商用房装修、其他合法生产经营活动所需的周转资金等用途的贷款。
二、产品特色
1、申请简便,审批快捷,简化贷款申请手续,助您把握商机。
2、一次授信,循环使用,单次授信期限最长可达10年,授信期限内,额度可根据客户需要循环使用,避免多次重复申请的麻烦。
3、多样担保,贷款更易,提供质押、抵押、联保、互保、组合担保等灵活多样的担保方式。
三、贷款对象
贷款对象为个体工商户、公司的主要合伙人或主要自然人股东(持有超过10%股份)。
四、贷款条件
1、申请人年龄在18-60周岁,有固定居所,具有常住户口或有效居住证明。
2、申请人在贷款申请时点无逾期贷款,信用良好。
3、有符合我行要求的担保。
五、贷款用途包括但不限于
(一)申请人合法经营活动;
(二)购置或更新经营设备;
(三)支付租赁场所租金;
(四)商用房装修;
用于商用房装修的,贷款资金必须用于借款人(或配偶)名下拥有或租赁的商用房,且每平方米贷款金额最高不超过2000元。
(五)其他合法生产经营活动所需的周转资金等。
六、贷款期限:流动资金用途的授信期限3年,单笔支用期限1年;商业用房装修、支付租金用途的期限最长10年。
七、贷款利率:个人经营贷款利率按国家基准利率上浮40%计算。
注:单笔贷款利率按实际申请期限利率计算,例如:该贷款申请授信额度期限为3年,授信项下单笔贷款期限为1年,实际利率为现行一年期基准年利率6.56%×1.4=9.184%,即10000元贷款一年支付利息918.4元。
八、贷款担保
(一)质押担保:借款人或其他第三方名下的定期储蓄存单。
(二)抵押担保:借款人(或配偶)、其他第三方自然人拥有的住宅(抵押率最高70%)、借款人(或配偶)拥有的商业用房(抵押率最高60%)。
对抵押物的要求:抵押物产权明晰、无抵押、净值在15万元以上,房龄20年以下。
九、申请人提供的资料
申请人夫妻双方的身份证、户口本(有效居住证明)、结婚证、收入证明
十、抵押人(保证人)提供的资料
抵押人夫妻双方的身份证、户口本(有效居住证明)、结婚证、房产证。
十一、申请人经营实体需提供的资料
(一)经营实体为公司
1、经过年检的营业执照
2、税务登记证
3、企业代码证
4、章程、贷款卡
5、验资报告
6、财务报表、银行流水账(公司及申请人夫妻名下账户3-6个月)
7、完税证明
8、经营场所产权证或租赁证明及租金证明(有库房的同时提供库房租金)
9、水电费电话费回单
10、购销协议(与上下游企业)
11、销货方账号(如对方为个体需提供营业执照复印件)。
(二)经营实体为个体
1、经过年检的营业执照
2、税务登记证
3、银行流水账(3-6个月)
4、完税证明(3-6个月)
5、经营场所产权证或租赁证明及租金证明(有库房的同时提供库房租金)
6、水电费电话费回单(3-6个月)
7、购销协议(与上下游企业的能说明供销情况的证明)
8、销货方账号(如对方为个体需提供营业执照复印件)。