学习委员座谈会意见建议反馈（5篇范文）

第一篇：学习委员座谈会意见建议反馈

河北医科大学临床学院党的群众路线教育实践活动

学习专题座谈会意见建议反馈

我院4月11日下午在求真楼三楼会议室就学院教风、学风方面工作召开了大班学习委员、教学信息员座谈会。会上各班代表就学生普遍关注的教学设施、教学条件和学风建设等方面存在的问题提出了意见及建议。会上相关部门针对学生提出的问题现场解答，提出整改措施；不能现场解决的，我们分别与相关部门取得联系，将学生的意见建议及时反馈给学校和学院的相关部门，并将具体措施反馈如下。

1、护理专业学生提出能否延长基础护理实验课的实验室开放时间 由于我院实验室的开放时间归学校统一管理，学院将向学校打报告申请开放实验室的学时，预计一学期最多能申请开放30-40个学时。

2、求真楼的多媒体设备屏幕及影响设备效果差，影响教学使用 针对该问题，学院在今年9月份将求真楼、崇德楼及新建

一、新建二的多媒体设备全部换新，保证多媒体的授课质量。

3、学院公共自习室少，且占座现象严重，希望多开放自习室 学院今年正在筹建新图书馆，新馆开馆后会有一部分自习室开放，缓解自习室不足的问题。

4、学生反映部分实验课上课学风差，学生不动手操作、不思考、不写实验报告，希望加强对实验课的管理

学院将与学校担任实验课的教研室进行沟通，强调任课老师要严格管理实验课纪律，同时各班学委及全班同学都有义务提升并优化本班学风。

5、求真楼实验区1、2楼光照不好

学院会与后勤沟通，改善光照条件。

6、教室电脑上病毒太多

学院将购置一批还原卡，定期对教室电脑进行还原，清除病毒。希望同学们平时养成良好习惯，尽量不要让U盘感染病毒，同时可以下载USB clean 6.0查杀U盘病毒，负责多媒体的同学要建立使用制度、管理好本班电脑。

7、关于选修课，学生反映在集中选课阶段，网络拥堵，无法选课 今年学校教务处将增加服务器，改善教学管理系统运行环境，以后选课网络将会相当畅通。

8、励志楼阴面教室、求真楼部分实验室没有窗帘

学院已定制窗帘，会尽快安装。

9、关于选修课学分问题，由于职业指导、形势政策的课程性质是由教育厅决定的，一直在调整，建议同学们在选课时不要将其纳入任选课范围，任选课按要求学分在前三年内选购，以防下医院后只有限选课而选不够任选课分数。

10、关于英语分班教学，征集学生对分班授课的看法，大部分同学认为分班授课是合理的，但是建议一年级对英语水平进行摸底，到二年级时B、C班要相对提高授课难度，提高学生英语水平。学院会将学生的建议反馈到英语教研室，建议调整授课的难度水平。同时学院希望B、C班学生要树立学习英语的信心，保持良好的上课秩序和状态，不要自我放弃。

第二篇：学习委员座谈会

学习委员座谈会

一 会议时间：

2010年10月13日

二 会议地点：

商学院办公楼504

三 会议人员：

陈叙龙老师.邱恕洁老师.各班学习委员.学习部成员.四 会议内容：大家互相认识，简单的自我介绍，交流。让

老师了解各班的学习情况，以及对老师的建议。对工作作出更好的准备，并且老师对我们的学习提出建议和帮助。

五 会议流程：

1.7:50人员到场，8:00准时召开

2.由陈叙龙老师带头大家做简单的自我介绍。

3.陈叙龙老师讲话：

①学生的本质是学习，学习部成员以及学习委员是不允许补考的，我们一定要学习好，学业好，身体好，心里好。要本着为学生服务的心里去工作。

②要注意自身素质，不能高高在上，要有正确的洞察能力

③多与老师交流但要有正确的方式

④英语必须过二级，计算机过一级，助理导

师制的开展

⑤讲解套读本科和应用型自考本科的一些情

况

4.邱老师讲话：

①老师.班干部是为学生服务的。

②每天浏览一次教务网，许多关于学习事情上

面都有。

5.自由发言时间，同学们提出一些建议，比如：

①大二同学的专业课太少，希望能多开一些。

②学习是厚积薄发的，时间的课程也太少。

③在学习上分组时间时，存在“搭班车”的现象，没有真正

锻炼到。

④许多老师教学存在许多问题，希望改正。

⑤上公开课纪律不佳，质量值得怀疑。

⑥也有许多负责认真的老师讲课不错，要让其他老师借鉴。

7.陈叙龙老师和邱恕洁老师补充说明，要让学生记住老师的名字，期末时要评教才能查自己的成绩。

8.最后总结，学会协调，锻炼自己，提升自己，过充足的生

活。

六 会议总结

学习委员座谈会时一个重要的会议，把同学的意见传达常

去，也了解了老师们的建议，是一个有意义的会议，增进了班与班同学与老师的联系，让我们对今后的学习生活更感兴趣了。

商学院学习部

2010年10月

第三篇：意见建议反馈的回复

关于对意见建议情况反馈的回复

乡政风行风评议领导小组：

我办在接到关于对党政办行风评议意见建议梳理的情况反馈，高度重视，召开了全办干部职工会，对民主评议政风行风自查自纠和征求意见建设问题进行了梳理研究，归纳出我办存在的主要问题。布置了整改工作。

一、存在的问题

一是业务知识的学习不够，积极性不高； 二是深入群众不够，政策宣传不够；

三是习惯于已有的工作经验，对一些细节问题考虑欠周到，主要表现在文稿起草校对上不够细致、会务安排上考虑不周到、上传下达反馈落实不够规范等方面。主动服务、超前服务做得不够好。

二、整改措施

针对存在的问题，我办在分析存在问题的原因的基础上，认真研究解决问题的方法，提出整改的措施，并积极落实整改。

（一）认真贯彻党的路线方针政策，依法行政、依规办事。

主要整改措施是：认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，牢固树立科学发展观和正确政绩观，用国家的法律、法规约束党政办公室全体人员的言行，规范各项工作。

（二）进一步增强事业心和责任感，提高工作效率。主要整改措施是：对领导交办的工作要求高标准、高质量完成，并及时反馈落实情况；对各部门各单位和群众请示的问题及时办理或向领导报告，做到特事特办，急事急办，为基层和群众着想；进一步简化办事程序，降低办事成本，提高办事效率。

（三）继续保持优良工作作风，进一步提高服务质量。主要整改措施是：（1）改进服务理念，提高服务水平。推行人性化服务，建立工作人员去向告知制度，做到客来迎、客走送、进门让座、微笑接待，杜绝“衙门”作风；（2）加大各项规章制度的执行力度，严格落实政务公开、办事公开制度和岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等，对违反规定的，实行责任追究；（3）工作作风上，大力倡导无私奉献、廉洁公正、严谨规范的工作作风，重点解决作风不实、工作浮躁、不深入、不细致、无条理的问题；（4）实行工作负责制和责任追究制，狠抓制度落实，并将测评结果与年终评先评优结合起来；（5）廉政建设上，进一步建立和完善各项廉政制度建设和工作纪律，事事做到警钟长鸣，努力建立一支廉洁、公正、无私的党政办干部队伍。

XXX党政办 2012年8月17日

第四篇：我们的反馈意见建议

我们的反馈意见

存在问题：

1、安全事故多发，车辆乱停放现象较多，受城区规划和设施制约，管理方面配套措施滞后，车辆停放混乱，街面乱占道现象屡见不鲜，群众意见较大

2、大规模群体性事件增多，其中土地征用、矿产资源开发、工程建设等引发的群体性事件有参与人数多、规模大、矛盾复杂、事态容易反复等特点，直接影响我县社会稳定。

解决办法：

1、健全工作机制，深入开展矛盾纠纷的排查调处，维护社会稳定。一是牢固树立情报信息主导理念，进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制。各级各部门要明确工作职责，坚持定期排查，定期通报，定期调处等工作制度，使内部矛盾纠纷排查调处工作经常化、规范化、法制化。二是突出重点，把问题解决在萌芽状态。各驻村工作队要充分发挥组织牵头作用，重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化成刑事案件的矛盾纠纷，把工作重心放在最基层，抓早抓小抓苗头，及时疏导和化解。三是切实加强信访工作，减少和防止群体性事件。要牢固树立“群众利益无小事”的观念，千方百计为群众解难事、办实事，防止因工作不当而激化矛盾，甚至引发群体性事件。

2、坚持严打方针不动摇，深入持久开展严打整治斗争，解决突出的社会治安问题。把“严打”落实到各个执法环节，把集中整治、专项整治和经常性打击紧密结合起来，依法从严从重打击刑事犯罪和破坏社会主义市场经济犯罪。

3、坚持以人为本，加强法制宣传和道德教育，加强精神文明建设，从根本上减少社会治安问题。一是要加强对行政工作人员的法律法规教育，提高行政机关工作人员的法律素质和依法行政水平；二是要加强对群防群治队伍的法制教育和业务指导培训。

二、市场环境方面 存在问题：

1、工作效率低下。一些单位的审批事项，“人员、项目、授权”不到位、不彻底现象仍然存在，有些需要联合审批的事项，牵头单位与协作单位互相推诿扯皮，影响审批效能。甚至，有些本来一个职能部门能解决的，非得县领导出面协调才能解决。

2、工作责任心不强。已经出台的改善投资环境的政策和措施在一些工作人员中贯彻执行不到位，有的部门和执法人员缺乏服务的主动性和热情，过多考虑部门和个人利益，条框思想严重，怕承担责任，不主动作为，个别执法人员滥用职权、执法不公、执法失范。

解决措施：

1、实行绩效考评。按照“科学、量化和可操作”原则，建立健全科学合理、奖罚分明的绩效考评制度，对机关单位及其服务的工作业绩、社会评议、服务效能、内部管理等实行动态考评、过程监管。强化结果运用，把绩效考评结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

2、强化效能监察。强化岗位责任制和责任追究制，认真解决行政不作为、乱作为和推诿扯皮等问题，对问题严重、广大服务对象反映强烈的人和事，一律从严查处，直至公开曝光和给予党政纪处理。

3、深化体制改革。继续深化行政管理体制改革，切实解决职责交叉、多头管理的问题。严格执行服务承诺、限时办结等制度，以岗位责任制明确工作职责，以承诺制明确服务要求。开展 “整风肃纪、治庸问责”行动，确保失责必问、有错必纠。

三、公共服务、硬件服务方面 存在问题：

1、公共卫生服务经费投入不足。

2、卫生专业技术人员匮乏。一是卫生技术人员总量不足，县人民医院机构编制少、卫生专业技术人员短缺，业务学科带头人和技术领军人才欠缺，已不能满足全县卫生服务工作的需要。

3、公共卫生管理不到位。一是公共卫生服务网络质量不高，由于人手紧、工作任务繁重，县乡两级缺乏对村级服务室有效的管理、监督、考核机制，对开展基层公共卫生服务的指导、督促、培训不到位，考核不严格。

4、农村文化阵地建设进展缓慢。

5、急需解决专业的文化工作人员，由于我县乡镇基础设施落后，文化事业建设较滞后，从事文化教育的工作人员很少。

解决办法：

1、继续加大投入，进一步改善全县公共卫生服务硬件条件。加快建设卫生服务中心、藏医院等县级医疗基础设施，进一步加快乡村医疗基础设施建设力度，县财政要加大投入，解决建设资金。设立县级医疗卫生服务单位承担的基本公共卫生经费、突发公共卫生事件应急救助经费和食品安全专项工作经费；

2、加大对乡镇卫生事业经费的投入，保障农村公共卫生事业正常开展。合理解决公共卫生经费投入，保证卫生服务工作的正常开展，提高卫生资源利用效率。财政投入的重点应从卫生保健服务的提供，转变为对卫生服务消费者的支持上来。

3、加强卫生队伍建设，提高医疗服务质量和水平。一是深化改革，完善人事制度，继续推行以聘用制和岗位管理为重点，通过按需设岗、按岗聘用等形式建立新型的卫生事业单位人事制度，努力形成专业人才可进，待遇根据工作能力而定的新局面；二是建立合理的政策导向，稳定基层卫生技术队伍，加强基层技术人员的在职教育和培养，组织基层在职卫生人员参加学历教育，提高业务技术水平，以便更好地为广大人民群众服务。

四、基层组织环境方面 存在问题：

1、基层组织管理较为松散，特别是一些农村基层党组织，在领导班子建设上工作思路有失偏颇，方法不够妥当，思想认识不到位，而对如何加强班子的经常性教育管理和监督约束重视不够，致使一些村班子潜藏的苗头性问题不能得到及时制止和纠正，很可能由此造成一些不良后果。所以，尽管有的乡镇在领导班子建设上，下的功夫不小，调整的力度也很大，但效果却不理想，主要还是疏于监督管理造成的。

2、农村集体经济总体上还是比较薄弱，阻碍了村级班子的正常运转和服务功能的发挥。近年来，按照各级关于发展壮大农村集体经济的部署和要求，全县各乡镇、村结合实际，积极探索发展路子，使农村集体经济有了很大的发展和进步，但总体上还比较薄弱。

3、村级组织在发展经济上不作为的现象依然存在。有部分村级组织只满足于完成上级部署的一些日常性工作任务，而在如何引导带领群众发展经济上却没有什么大的作为。

解决办法：

1、大力加强乡镇党委建设。一方面抓好乡镇党委自身建设，搞好班子的调整配备和教育管理，增强乡镇党委的凝聚力和战斗力；一方面要进一步落实具体责任，特别是要明确乡镇党委书记、分管副书记和组织委员的责任，确保抓农村基层组织建设的领导精力到位。同时，要加大督导力度，督促乡镇党委建立长效管理机制，确保农村基层组织建设各项措施任务落到实处。

2、认真做好发展壮大农村集体经济工作。要加强宣传引导，进一步提高各级对发展壮大农村集体经济重要性的认识，增强工作的自觉性和责任感。县、乡分别从政策、资金、技术、机制等方面进行扶持和鼓励，进一步营造浓厚的工作氛围，促进村级集体经济快速发展，增强村级组织的服务功能，夯实农村基层组织建设基础。

3、加强村级班子的整顿建设。县、乡党委要进一步改进村级班子整顿建设的思路和办法，按照总体稳定、“先换思想后换人，不换思想就换人”的原则，对村级班子坚持以教育为主，调整为辅。对一些确不胜任的村干部，坚决进行调整，保证基层组织的战斗力和凝聚力。

五、舆论环境方面 存在问题：

1、信访制度不够健全 解决办法：

1、由信访、纪检、检查等部门协调配合，制定相关的完善措施，同时加大宣传力度，让更多的农民民群众依法行使自己的权利。

六、投资环境方面 存在问题：

1、个别干部思想认识不到位。

2、个别执法人员滥用职权。解决办法：

1、树立服务理念，为了适应今后我县经济发展新形势的要求，必须改变现有的政府行政方式，为此，必须切实转变行政理念，确立管理就是服务的观念

七、企业发展环境方面 存在问题：

1、现有企业规模小，竞争力不强。

2、建设项目土地征用困难、资金缺乏、前期手续办理周期长，项目建设进度缓慢。

解决办法：

1、加大招商引资力度。充分利用国家、自治区的相关优惠政策，营造良好的投资和发展环境，采取多形式、多渠道的招商办法，引进外来投资，充分利用我县丰富的矿产资源和水能资源，实现“跨越式发展”目标。

2、进一步创新企业管理服务机制，优化服务方式，提高服务效率。抓好效能建设，提高行政效能，加强部门协调，切实帮助企业解决生产过程中存在的困难和遇到的问题，尽可能地在交通、资金、能源等各方面给予指导和服务，积极帮助企业做大做强。

八、政策环境方面 存在问题：

1、一些政策贯彻落实不到位，机制不完善。特别是一些基层组织没有一套完善的内部监督制约机制，村民会议、村民代表会议和村务公开监督小组等村民自治组织未充分发挥作用，甚至形同虚设，一些与之相关的制度不够配套完善，该建立的没有建立，该落实的没有落实，加之考核与奖罚也不完全到位，影响了政策执行的质量和效果。

2、忽视信息反馈，执行效果不明显。个别乡镇对干部群众提出的意见、建议及举报的事项不能正确对待，该正面答复解释的不答复解释，该及时整改解决的不整改解决，有的还冷言相讥，导致群众集体上访或越级上访，从而影响我县农村社会稳定。

解决办法：

1、切实强化领导，加强制度建设。县、镇、村三级要结合实际，进一步完善工作措施，强化各单位、人员的工作职责，切实解决好群众问题，做到既各司其职、各尽其责，又密切配合、相互协作，形成推进村务公开工作的整体合力，促使村务公开工作更加规范化、制度化。

2、深化宣传教育，不断提高认识。充分利用各种方式和渠道，广泛宣传，让基层干部克服思想顾虑，树立公仆意识和群众、法制观念，勤政廉政，切实解决好群众问题。同时，广泛深入地宣传群众的知情权、参与权、监督权和决策权，充分调动他们参与基层管理的积极性和主动性。

3、加大培训力度，提高干部素质。要从实际出发，分类指导，坚持实际、实用、实效的原则，加强对村干部的培训，使基层党员干部全面掌握相关的法律法规和政策，熟悉村务公开工作的具体操作程序，掌握指导开展村务公开的基本知识，进一步明确各自职责，自觉养成尊重农牧民意愿、办事透明公开的工作方法。

第五篇：学习委员座谈会策划书

商学院学习委员座谈会策划书

一、会议名称：

商学院学习委员座谈会

二、会议主题：

迎新生新学期新开始

三、参加会议人员：

商学院办公室老师、10级各班班长和学习委员、11级各班班长和学习委员、11级成人教育各班班长和学习委员、商学院学习部全体成员。

四、活动背景及活动目的：

这个新的学期又开始了，我们商学院在过去的一年送走了一批学生，但是我们学院迎来了又一批新生，他们给我们的学院注入了新的“血液”。他们让我们商学院增添新的光彩，我们在此欢迎他们的到来。

在这个新的学期，我们学院又有了新的工作安排，在此会议中我们将介绍我们学院的近来的一些事情安排。并且在本次会议中，我们将来对我们各个年级班级同学的学习情况作一个调查了解，让我们学院领导和老师“对症下药”，让我们的同学更好的学习。

五、会议地点：

商学院办公楼504商学院会议室

六、会议时间：

2011年9月21日晚上19：00（第四周星期三）《本次会议的时间根据学院领导和老师的时间来安排的》

七、会议流程：

1、首先在会议开始前由我们商学院学习部的成员对本

次会议的参加人员进行考勤。

2、会议的正式开始，首先由我们学习部部长一一介绍

到场的学院学校领导和老师。

3、请学习部的成员和各班班长及学习委员，特别是刚

刚加入我们学院的11级的学习委员和其班长做自我介绍。

4、请商学院办公室陈叙龙老师讲话，请商学院办公室

邱恕洁老师讲话。

5、请学习部部长总结上学期的工作成果和对本学期工

作的计划。

6、请我们各个年级班级的学习委员或班长对现在班上

存在的问题作问（主要是现在的教材问题，学生出勤问题，学生的学习问题等），提出问题，我们学院领导和老师对其作回答。

7、针对各班的情况，请在座的老师和同学提出对各班

更好的建议。

8、新学年，学习部招新纳贤是当前比较重要的工作。

针对这一情况，请老师和同学提出对招新的要求和

建议，以便学习部的未来发展的更好。

9、请学院领导、老师和同学自行交流。

10、会议到此结束。

八、注意事项：

1、请我们学习部的成员及时通知参加本次会议的学院

领导、老师和各个年级的各个班长、学习委员。

2、请参加本次会议的人员准时参加会议，不得无故缺

席。

3、请参加本次会议的各个年级的各个班级的班长和学习委员注意，你们要对你们班上的同学的学习情况有一定的了解，包括：同学们是否拿到教材，同学的出勤率，同学的学习方法，同学的学习态度等。

4、请我们的班长或学习委员在做汇报的时候，敬请客

观面对。

5、请我们的班长或学习委员在做汇报的时候，认真做

好会议笔记，及时把会议内容转告给同学们。

商学院学习部

2011/9/9

附：

参加本次会议人员名单及联系方式： 学习部成员：