电信学院学生会微博管理制度

第一篇：电信学院学生会微博管理制度

计算机与电子信息学院

学生会微博管理制度

现如今，随着新兴媒体在人们日常生活中越来越广泛的应用，尤其是微博这一新兴网络媒介更在大学生校园生活中受到日益的追捧，为了能够将这一媒体得到充分恰当的应用，及时反映时下新闻趣事，传播积极有益的信息，我院特制定出学生会微博管理制度。以下是相关条例内容：

一、微博开通宗旨：

1、学生会微博将及时发布学院最新动态、展示学院发展成就、彰显学院发展特色、凝聚校友力量，努力成为广大师生、校友和社会各界了解学校、关注学校的重要平台和展示学院形象、加强对外交流与沟通的“重要窗口”。

2、管理员微博发布信息时必须严格遵守国家有关法律、法规规定，不得发布违反法律、法规及各类规范性文件有关规定的信息。

二、微博发布的相关规定：

1、学院与其下属机构必须及时更新有关信息，重点包括：各活动与比赛

信息、照片及视频。

2、关注时事，发表同学们有兴趣的博文，对学生的提问与评论予以重视并进行相关解说。

3、发表的博文需健康积极，不含污言秽语；不得随便转发不良信息的博文。

4、微博管理员不可以用个人名义发表相关文本及评论。

5、学院学生团委会以及学生会各部门微博也需在遵守此条例规定，在此基础上发表各自博文，互相支持，充分发挥微博集体力量。

6、微博内容：

必须保持原创；可以与自身部门、学生会、学院、学校有关；转发时应多转发有意义的博文；也可以是其它部门的活动宣传；或是其它学院、其它学校

乃至网络社会上的的公益性或者励志性微博。

7、微博运营时间及频率：

（更新最优）有规律地进行更新，尽量能每一两天更新一条，一小时内不要连发两条。（效果最佳）尽量选择在下课、午休、晚上，这些高峰时间发微博。

8、微博管理员不得在微博上散布有害于学校，学院的谣言，若经发现，情节严重者，将给予其相应处分或追究其法律责任。

附：此文件条例规定也将适时予以一定修改。

计算机与电子信息学院学生会

二〇一二年五月七日

第二篇：电信学院团委学生会管理制度

管 理制度汇编

电子与信息工程学院团委学生会

2011年3月

一、机构简介

电子与信息工程学院团委学生会是在电子与信息工程学院党委和团委老师的1）指导下开展工作的。其工作职能是：围绕本院中心工作收集反映同学们的心声，2）帮助解决同学们在学习生活中的困难和问题；上传下达、下情上报、上下沟通，为本院师生建立良好的沟通纽带；3）通过开展各种活动，发挥团委学生会的自身优势，提高我院师生的精神文化水平。本院团委学生会是在团委副书记和学生会主席直接领导下开展各项工作，设有团委办公室（秘书处）、组织部、宣传部、社会实践部、策划部、文艺部、学生会办公室、生活部、宿管部、学习部、女生部、考评部、体育部、治保部、勤工部、语工部共16个职能部门（其中团委会6个部门，学生会10个部门）。

二、各部门职能

各部门要以团委学生会的整体工作计划为中心来开展本部门工作，服从整体工作安排，积极完成临时工作任务。各部门职能如下：

团委会

团委办公室（秘书处）

1.协调各部室之间的关系，做好大型活动的人员调配工作； 2.收集、催交各部门各次活动计划、总结等材料； 3.负责团委学生会办公用品的购置及管理； 4.负责学生干部值班的安排和监督，制作各种表格；

5.做好每次院学生干部会议及各类活动的考勤记载和会议记录； 6.协助团委各部门完成日常各项工作； 7.负责学生干部档案的建立和整理工作。组织部

1.负责传达校团委组织部关于各项团组织活动（如团活动的时间、内容）； 2.做好每年的团员档案清理，整理青年花名册、全院学生干部花名册及本院学生联系方式；

3.同院团总支各部门一起商讨并制定各项团组织活动的实施方案，活动结束后，写出书面总结材料；

4.配合校团委组织部，组织本院各班团支书检查团活动； 5.收缴本院各班团员团费； 6.帮助新老生办理团组织关系；

7.负责每学年本院团组织达标争优和团员评议工作，并组织书面文字材料。宣传部

1.定期召集各班宣传委员会议，及时传达校党委宣传部和校团委有关宣传工作的指示，并结合本院实际研究如何落实；

2.与校学通社保持联系，并组织各班同学积极向广播台、校报投稿； 3.负责本院开展的活动及先进人物、事迹的宣传报导；

4.组织本院各班学生积极参与校内外各种征文活动、书画竞赛、师范技能比赛等，并负责征集作品；

5.组织和培养一批具有绘画、写作、演说能力的宣传人才； 6.协助生活部进行宣传用品的购买并负责保管。社会实践部

1.每月至少组织一次青年志愿者（社会实践）活动；

2.负责暑期社会实践活动的计划、宣传、组织、总结和表彰等各项工作； 3.组织本院学生积极参与学校开展的各种公益活动，并争取做出成绩。文艺部

1.组织本院学生开展有益身心健康的文艺活动（如舞蹈、唱歌、小品、相声、话剧、戏曲等）；

2.负责本院的迎新晚会、毕业晚会、元旦晚会等节目的编排和演练工作； 3.积极参与学校举办的大型文娱活动，挖掘并培养本院具有文艺特长的人才,并建立文艺人才数据库；

4.将文艺和体育有机的结合起来，促进本院文体的发展。策划部

1.负责为校级及院级各个活动出谋划策，积极创新，使活动更加丰富多彩且又富有吸引力；

2.组织策划一些别出心裁的活动来丰富同学的课外生活； 3.负责为院级活动寻找赞助商，争取活动经费。

学生会

学生会办公室

1.协调各部室之间的关系，做好大型活动的人员调配工作； 2.收集、催交各部门各次活动计划、总结等材料； 3.负责团委学生会办公用品的购置及管理； 4.负责学生干部值班的安排和监督，制作各种表格；

5.做好每次院学生干部会议及各类活动的考勤记载和会议记录； 6.协助学生会各部门完成日常各项工作； 7.负责学生干部档案的建立和整理工作。生活部

1.每周负责组织本院学生参加校园卫生的打扫，并对卫生清扫的情况进行评分； 2.负责本院所有大型活动的后勤工作；

3.负责团委学生会各项学工用品的购买和各部门活动经费的申报； 4.定期检查各班班费的使用情况，并将检查结果向学工办汇报；

5.协助后勤服务集团做好后勤管理工作，搜集和传达本院师生对后勤工作的意见等。宿管部

1.负责每周的卫生检查（本院自主检查和学校组织检查）工作，并将检查结果汇报和通报；

2.协助院领导和老师下寝视察，做好寝室的安全管理工作； 3.做好本院文明寝室评比和奖励工作。学习部

1.定期主持召开各班学习委员会议，分析总结同学们的学习情况，并向院领导汇报；

2.组织英语四、六级考试和全国计算机等级考试等相关考试的宣传、报考及证书发放工作；

3.大力宣传并组织本院学生参加各种竞赛活动，组织学生进行相关课程的选取和报名等工作；

4.学期结束，按教务处和院内要求定期组织各班学习委员对本学期的各门课程开展评教评学活动；

5.定期组织召开学习座谈会和学习经验交流会，推广科学的学习方法； 6.完成本院学风建设的各项工作。女生部

1.做好全院女生工作，全面了解本院女生的学习、生活、思想情况，并将实际情况及时向学工办相关老师汇报；

2.针对本院实际情况开展旅生活动，关注女生心理健康问题；

3.组织女生积极参与本院各项活动，并协助体育部搞好女生体育项目的训练。考评部

1.配合校考评部做好本院晚自习、节假日返校、大型集体活动等的考勤工作； 2.做好本院开展各种活动中各班级学生参与情况的考勤工作；

3.检查和督促全院各班做好晚自习的出勤情况记载，每周一小结，每月一总结，并及时向院领导、辅导员、班主任汇报结果； 4.每周向学生工作处汇报本院学生的动态。体育部

1.积极配合校学生会体育部工作，搞好本院各项体育工作，组织安排各项体育活动（如运动会、新生球赛、毕业生球赛等）。

2.积极宣传和组织本院学生参加学校及本院组织的各种体育竞技活动； 3.自行组织或与其他院部联合组织一些体育活动，增强本院学生的体育运动热情；

4.组织本院同学积极参加体育锻炼，发掘本院的体育人才。治保部

1.在大型活动中做好治安管理及布置和收场工作；

2.组织开展安全教育和心理健康讲座，增强本院学生的安全意识，做好心理异常学生的档案建立和帮扶工作； 3.做好安全信息员的选拔和评比工作；

4.协助保卫处做好本院学生寝室及校内的治安保卫工作；

5.督促各班学生签署安全责任状等相关安全协议，加强防火、防盗、防止发生人身财产事故的宣传。勤工部

1.做好我院各班贫困生信息的统计和汇总工作；

2.协助相关老师组指导本院学生参加助学贷款；

3.对各班的各类奖学金、助学金及助学贷款的信息进行统计、核对和汇总等工作； 4.组织本院学生开展大学生生涯设计工作； 5.及时统计出本院学生科技创新的项目和成果；

6.全面做好院领导、辅导员、班主任与同学们之间的信息传递工作。语工部

1.积极配合校语委、组织好本院“推广普通话”的工作。

2.指导各班班委做好“三字一话”（钢笔字、毛笔字、粉笔字，普通话）的推广工作，为大院朗诵、三笔字比赛等活动做相应准备；做好语言文字规范化工作，在本院组织开展丰富多彩的语言文字活动；

3.做好普通话等级考试的宣传、报考和证书发放工作； 4.挖掘、培养语言功底优秀的人才。

三、各成员职责

 团委副书记

1． 在院党总支和院团委书记的直接领导下，全面负责本院的共青团工作； 2． 根据校团委的指示精神及工作目标，制定本院团委会工作计划，并组织计划的实施；

3． 指导、协助本院各班团支部工作；

4． 协调团委会各部门之间的关系，并配合院学生会努力做好本院学生管理教育工作；

5． 定期主持召开院团委会及各班团支部会议，总结经验，研究问题，不断改进团的工作；

6． 经常向院领导、辅导员汇报学生思想动态，提出合理化建议。7． 与校团委及其它院系团委会保持工作联系；

8． 积极配合校团委开展工作，研究贯彻学校各部门布置的各项任务； 9． 协助本院完成下届团委会干部的推荐、考察及选拔工作。 学生会主席

1.负责院学生会的全面工作，并主持召开院学生会全体干部会议、各部部长会议、例会等，讨论制定院学生会工作计划，布置各项工作任务；

2.带领学生会各部门的学生干部，具体组织落实校团委、学工处以及本院下达的各项工作任务；

3.每学期督促各部门完成工作计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

4.掌握学生会的整体工作状况和动向，定期向院领导及辅导员汇报工作完成情况及学生干部的思想状况；

5.代表院学生会参加校学生会有关会议，并及时传达有关会议精神，吸取兄弟院系的经验教训，促进本院学生会的完善和发展；

6.直接指导监督本院全体学生干部的工作，认真协调各部、各班的实际工作，并接受全院学生的监督；

7.积极配合校学生会开展工作，研究贯彻学校各部门布置的各项任务； 8.协助本院完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。 学生会副主席

1.协助学生会主席，负责分管的学生会部门工作； 2.熟悉各部门的情况，积极开展工作；

3.加强对各部门工作的检查、监督，对工作中出现的问题要善于发现，正确处理，及时汇报；

4.完成主席交给的其他工作任务，主席不在时，受主席委托执行主席职权。 部长（副部长）

1.完成本部门学期（）工作计划及总结，制定重要活动的策划方案及经费预算；

2.主持本部门的日常工作和例会，不定期对本部门各成员的工作情况进行检查； 3.定期向上级汇报工作，并向本部门传达新的工作指示；

4.多与部门成员交流，关心大家的学习和生活，激励大家的工作热情和积极性； 5.及时发现和解决部门内存在的问题，多听取大家的意见，采用比较合理和有利于部门发展的建议；

6.负责本部门新生干部的招聘，掌握各成员的表现情况，对部门重要学生干部进行培养。 干事（助理）

1.服从部长（副部长）的工作安排，团结工作，维护本部门及团委学生会整体

形象；

2.做好自己的本职工作，不可擅离职守，如有问题和好的建议应及时上报； 3.定期汇报自己的工作情况。

四、工作和值班要求

（一）、工作

1.发扬团队合作精神，不搞内部分化，对待老师和同学要表现出学生干部的良好形象；

2.工作态度要认真，务实创新，讲效率，讲质量；

3.遵守开会纪律，不迟到、早退或缺勤，集体活动非特殊情况不准请假或缺勤； 4.坚守自己的岗位，不玩忽职守，服从统一安排。

（二）、值班

1.院办值班要按时到场，严格按值班表规定执行，不可随意请假，更不得无故缺勤，并按要求完成老师布置的任务；

2.值班时要保持安静，保持办公室卫生，可边值班边自习，树立良好形象。

五、例会制度

1.团委学生会每两周召开一次例会，时间定于周日下午7：30，各部门可根据本部门情况自行开展本部门例会；

2.每次例会要求全体学生会成员到会，无特殊情况不可请假、迟到、早退或缺席，由学生会（团委）办公室做好例会的考勤工作； 3.例会期间，不得做与工作无关的事情，手机应调为静音状态；

4.每次例会主要学生干部要提前5至10分钟到场，其他成员要提前2至5分钟到场，点名时未到以内视为迟到；

5.每次例会团委办公室和学生会办公室都应做好会议记录，其他学生干部也要做好会议笔记；

6.例会中要做工作汇报，制定下阶段的工作计划；

7.例会发言要简明扼要，提高效率，时间一般不超过2小时（特殊情况可适当延时）；

8.其它会议纪律要求与例会相同，流程由会议内容而定。

六、工作汇报制度

为加强内部管理和建设，使领导及时掌握和指导团委学生会工作情况，必须形成一定的工作汇报制度：

1.每位学生干部开学初都应写一份新学期工作计划，期末交一份工作总结； 2.部长应定期向主席团或学工办老师汇报工作情况，书面和口头汇报均可； 3.各部部长要在每次例会中汇报工作情况，每月要进行一次本部门工作总结； 4.所有学生干部要定期的汇报自己的学习、生活、工作和思想情况。

七、奖惩制度

对违反纪律或表现较差的学生干部，将给予相应的处罚，对表现出色者也会给予相应的奖励：

（一）、学生干部由于工作等原因出现错误，造成不良影响，如未产生严重后果，按照《电子与信息工程学院团委学生会量化积分细则》进行扣分处理。

（二）、有以下情形之一者，取消其评优及加分资格，另对其进行劝退（或强退）处理：

1.不接受或不能按时完成组织分配的任务，无故不参加本部门会议或各项活动达三次者；

2.由于未能及时完成工作或工作完成不合格而造成不良后果者； 3.一个月内两次例会无故未到者，一学期累计3次例会无故未到者； 4.工作消极怠慢，屡教不改者；

5.向外对本部门做反面宣传，严重损害团委学生会整体形象者； 6.违反校纪校规，情节严重，受到警告及警告以上处分者； 7.专业课及必修课一学期达两门重修者； 8.每学期考核积分位居最后10名者。

（三）、在工作中表现出色，考核积分位居前列者，将在评优时优先考虑。

电子与信息工程学院团委学生会

2011年3月

电子与信息工程学院团委学生会量化积分细则

为了严明本部门内纪律制度和评优评先的公平性，同时为了激发大家的积极性，提高工作效率，特制定一下量化积分细则。（以100分为基准进行加减分）

一、扣分

1.所有集体会议，迟到或早退者扣1分，请假扣1分，缺席扣3分，一个月内请假达三次者另扣2分；

2.院办值班迟到或早退者扣2分，中途擅离职守扣2分，请假扣2分，缺勤扣5分，若造成不良影响或严重后果，另作纪律处分；

3.值班者要积极协助老师完成临时任务，若完成不利，视情节扣1——3分； 4.值班者在值班期间应做好办公室内卫生，否则扣1分；

5.值班者若有损害学生干部形象（如穿拖鞋值班、待人不礼貌等）的行为，扣3分；

6.不服从上级调配者，视情节较轻者扣3——5分，情节严重者另作纪律处分； 7.不按时完成组织分配的任务者，每次扣2分，情节严重者，另作纪律处分； 8.因工作失误造成不良影响者，每次扣2分，必要时需做书面检讨； 9.未能积极参与学生会组织的活动者，每次扣2分； 10.开会期间，扰乱秩序者，视情节扣1——3分； 11.故意损坏公共财务者，视情节扣1——5分。

二、加分

1.对学生会发展提出好的建议者，经采用后加2——5分； 2.提前按质完成工作任务，并得到较好评价者，加2——5分； 3.能积极主动协助其它部门工作者，加1——3分； 4.工作中表现突出者，加3——5分；

5.通过英语四级者加5分，通过英语六级者加10分，通过计算机二级者加5分；

6.连续一个月内没有扣量化积分者，加3分。

电子与信息工程学院团委学生会

2011年3月

第三篇：微博管理制度范文

微博管理制度

一、微博开通宗旨

1、以实名制开通的公司官方微博必须及时发布公司最新动态，展示公司发展成就，彰显公司发展特色，凝聚微博粉丝力量，努力让广大车友和社会各界了解公司。

2、管理员微博发布信息时必须严格遵守国家有关法律、法规规定，不得发布违反法律、法规及各类规范性文件有关规定的信息。避免因触犯法律法规出现被关闭微博的现象。

3、公司各人员的微博用户（粉丝）应严格遵守国家信息发布的相关法律规定，不得在微博上发布、传播任何违反法律、法规等规范性文件规定的信息。

二、微博发布的相关规定

1、以实名制开通的公司官方微博必须及时更新有关信息，重点包括：各活动与车型信息、照片及视频。

2、关注时事，发表微博粉丝感兴趣的博文，对粉丝的提问与评论、转发予以重视并进行相关解说。

3、发表的博文需健康积极，不含污言秽语；不得随便转发不良信息的博文。

4、以实名制开通的公司官方微博管理员不可以用个人名义发表相关本文及评论，不可以发布赤裸裸的促销信息。

5、以个人名义开通的私人微博也需遵守此条例规定，在此基础上发表各自博文、互相支持，充分发挥微博集体力量。

6、以实名制开通的公司官方微博内容：必须保持原创，可以与公司车型、活动等动态信息有关。转发时应转发有益的博文；也可以是同品牌其它公司的活动宣传；或是汽车官方微博、厂家官方微博乃至网络社会上的宣传性、公益性或者励志性微博。

7、微博运营时间、频率及人员激励机制：

（更新最优）有规律地进行更新，尽量能一天更新两条（原创），转发三条，一小时内不要连发两条。（效果最佳）尽量选择在上午10—12点，下午3点—6点，这些高峰时间发微博。对于连续一个月能坚持其严格按照以上时间发布微博的人员，予以100元奖励。

8、公司微博粉丝不得在微博上散布有害于公司、奇瑞品牌的谣言，若经发现，情节严重者，将给予其相应处分或追究其法律责任。

附：此文件条例规定也将适时予以一定修改。

第四篇：电信学院学生会工作制度

电信学院学生会工作制度

《电信学院学生会工作制度》是基于以往工作中的经验制定

组织制度

电信学院学生会由主席团、办公室、生活部、自律部、宿管部、学习部、体育部。主席团设主席1人、副主席1人，各职能部门设部长两人。

1、学生会主席是学生会的最高决策者，负责学生会的整体工作，制定本学年的工作计划，指导各职能部门工展活动。负责召集和主持部长会议、代表学生会参加各种组织举行的会议和活动。行使代表权、决策权，定期向系部汇报工作。

2、副主席协助主席做好各项工作，分管各职能部门，负责学生会的日常管理，监督学生会成员的纪律遵守情况，帮助各部部长完成各项工作。对违纪成员做出及时处理，及时向主席汇报工作的执行、开展情况。

3、各部部长在主席团的指导下认真负责、活泼大胆、创造性地完成各项工作。坚决服从指导老师、主席团的合理安排，不断提高和加强自身的能力及政治修养。

4、各部门干事负责协调和帮助部长工作，通过锻炼不断提高自身工作能力。

5、学生会职能部门的灵敏量和类型在每届学生会原则上应是固定不变的，但如有确实需要可由当届学生会主席提出申请，上报系部批准 后方可增删。

例会制度

1、例会开始前一分钟由办公室考核应到例会人数、实到例会人数，确认旷会、请假及迟到人员并进行登记。

2、参加会议人员需准时到会，不得无故缺席、迟到、早退，迟到三次、旷会两次者按程序免职。

3、凡不能参加例会的学生会成员一律须向辅导员书面请假，请假须本人持假条提前交办公室，经办公室批准后方可，会后不补假。不准捎假，否则捎假人与请假人等同处理。

4、5、召开大例会时各部维持各部纪律，例会时各部按秩序就座。召开例会时不准穿拖鞋、短裤，不准抽烟、吃东西，不准大声喧哗、说脏话，严禁袒胸赤身，严禁酒后参加例会，严禁例会时追逐打闹，提倡文明用语。

6、召开例会时要保持会场安静，遵守会场纪律，同时做好会议记录，会议记录办公室会进行不定期检查，晚交两次，不合格三次或拒交者按程序免职。

7、开会期间要求出席者遵守会议纪律，禁止做与会议无关的事情。如：学习、睡觉、看书、玩手机等。

8、例会期间，各成员须自觉关闭通讯设备或调至静音，以免干扰会议进程.2

9、各部门例会应固定时间、地点，若有变动，提前报与办公室。例会当天应于系办通知，班级负责人应传达到位。

10、各班班委属于学生会成员，准时参加所属部门例会，并遵守所属部门制定的规章制度。

11、例会的内容主要为总结上周的工作，布置本周的工作。

档案管理制度

一、工作计划及总结管理。

1.学生会各职能部门每学期初必须递交一份工作计划以及各月份计划总结、量化考核、活动策划总结以及活动资料等。

2.办公室在学期初根据各部工作制定本学期的工作方案，并在期末作工作报告。

3.各部门举办活动之前将详细的活动计划和经费预算交与办公室，由办公室查阅后交主席团讨论，并申请批准。

4.各部门活动举办之后及时总结，并交由办公室存档。

二、系部下达的正式文件指定负责人，并且经手人签字，由办公室统一存档。

三、各部门的工作档案包括组成成员、部门职能与所开展的工作、取得的成果及工作计划。

四、档案格式应由电子版本和纸制版本组成。

财务制度

一、办公室主任负责管理学生会的财务。

二、学生会经费原则上不作工作外开支，使用经费严格依照学校财务制度，各部门开展活动前一个星期，应先拟一份经费预算报告，交与黄科长审批，确认执行后方可报销。

三、经手财务的有关人员必须按照严格的财务手续办理财务事项。

1.报销单据必须是发票（如果是收据，须在二十元以下，否则不给予报销）

2.报销单据应有经手人签名、黄科长签名。

3.凡办理现金预支手续的要在三十天内办理报销手续。

四、负责财务工作的干部要定期结帐，对帐本整理、保存，无关人员不得干涉。过期单据须经指导老师、主席签收后方可报销，有关人员定期查帐时应按制度履行手续，凡借取财务帐章、帐本者须对其负责。

五、学生会的财务工作接受学校财务部门和广大同学的监督, 进行不定期的财务检查，对违反财务制度的干部，视其情节轻重分别给予警告，上报有关部门给予处罚。

学生会工作制度的执行和监督

学生会工作及制度监督由主席团和办公室负责，由主席担任总负责。负责监督学生会各职能部门制度的建设及实行情况、活动开展情况，对一些违反纪律的现象进行严格核查和处理，相关人员由办公室给出处分提案，再经主席团讨论做出决定。办公室对学生会制度不健 全的方面及时给出解决方案，并上报学生会主席团，以完善学生会制度。

电信学院学生会

二〇一二年六月四日

第五篇：微博协会管理制度

微博协会管理制度

一、总则

湖南工业大学微博协会接受湖南工业大学社团联合会领导及指示。

二、宗旨

以微博之力促进校园蓬勃发展,拓展微博文化魅力。

三、目标

在校内成为一个被微博文化爱好者热爱、拥护，受到全校师生认可的一个拥有高水平人才和能够举办优秀活动的一个校园优秀协会。校外为湖南公俄大学争取更多荣誉，为校争光，使湖南工业大学的微博文化得到社会的认可，最终为学校树立一面旗帜。

四、发展

通过协会培训、活动等方式培养一批媒体技术和微博营销人才，建成一支高水准微博文化、微博应用开放、微博营销团队，打造一个新潮的校园媒体。通过协会运作活动，加强同学们的沟通交流，丰富校园生活。

五、日常工作

1.协会微博的运营。实时发布学校及学生动态，准确报道校内外突发事件，宣传校内活动，维系老师与同学、校友之间的纽带。

2.提供微博大屏幕。在各项大型活动会场加入微博墙，通过现场参与者发布的微博或短信实况直播现场情况，活跃现场气氛。

3.新浪微博校园认证。对于校园官方组织或名人进行微博加v身份认证。

4.举办线上线下活动。通过微博发起校园活动，丰富同学校园生活，提高协会知名度，扩大微博文化影响力。

5.协会其他自有活动。

六、管理制度

1.内设机构

设立会长一名，副会长两名，团支书一名。设立活动部，宣传部，运营部，行政部四个部门。

2.部门职责

活动部：负责组织策划开展协会的线上线下活动；负责洽谈微博大屏幕及其活动。

宣传部：负责协会各项宣传活动，如公示海报，先上海报等。运营部：负责协会官方及旗下账号的运营。

行政部：负责人员制度管理，物料保管及财务账务管理。

3.人员管理

（1）协会成员要求品德优良，爱好微博，自愿申请加入和退出；

（2）每两周召开一次例会，分配近期工作安排，并对协会成员进行到会考核；

（3）协会各部成员分工明确，服从安排，若对协会管理有意见或建议可直接提出。

4.本管理制度最终解释权归湖南工业大学微博协会。