岗位学雷锋活动情况

第一篇：岗位学雷锋活动情况

岗位学雷锋活动情况

(一)组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动。红沙岗管委会干部要集中组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动并认真组织举办弘扬雷锋精神座谈会、读书报告会围绕“岗位学雷锋、争做好员工”开展经验交流和理论研讨深入挖掘雷锋精神的时代价值和深刻内涵不断探索新时期雷锋精神的新内涵实现雷锋精神与时代精神相结合。

(二)开展向身边雷锋学习活动。红沙岗管委会组织要广泛开展“学习身边的先进典型”活动组织以“弘扬雷锋精神”为主题的“道德讲堂”活动在机关、企事业单位树立学雷锋先进典型大力开展向身边雷锋学习活动。以不同岗位、不同领域、平凡人、身边人学雷锋的先进事迹促进岗位学雷锋活动。

(三)要把学雷锋与实际工作结合起来。红沙岗管委会要把学雷锋活动融入单位“争先创优”活动和学习型党组织建设的全过程。要切实把学习雷锋精神的成效转化为激励广大干部群众投身推动科学发展、促进社会和谐火热实践的强大动力。

(四)开展岗位学雷锋活动。要紧紧围绕学雷锋这一主题以“岗位学雷锋、争做好员工”为重点以行业规范和岗位职责为基本标准以建立党员先锋岗、青年文明号为依托在民政、社会保障、城管、交警、税务、工商、行政服务中心、医疗等行业广泛开展岗位学雷锋活动。

第二篇：岗位学雷锋活动规范

岗位学雷锋活动制度

一、组织开展“学雷锋活动”。

集中组织开展“学雷锋”的主题实践活动，并认真组织举办弘扬雷锋精神座谈会、读书报告会。

二、围绕“岗位学雷锋、争做好员工”开展经验交流和理论研讨。

深入挖掘雷锋精神的时代价值和深刻内涵，不断探索新时期雷锋精神的新内涵，实现雷锋精神与时代精神相结合。

三、开展向身边雷锋学习活动。

要广泛开展“学习身边的先进典型”活动，组织以“弘扬雷锋精神”为主题的“道德讲堂”活动，树立学雷锋先进典型，大力开展向身边雷锋学习活动。以不同岗位、不同领域、平凡人、身边人学雷锋的先进事迹，促进岗位学雷锋活动。

四、要把学雷锋与实际工作结合起来。

把学雷锋活动融入单位“争先创优”活动和学习型党组织建设的全过程。要切实把学习雷锋精神的成效转化为激励广大干部群众投身推动科学发展、促进社会和谐火热实践的强大动力。

五、通过各种形式广泛宣传。

通过宣传营造一个“我为人人、人人为我”的良好氛围，不断壮大志愿者队伍，增强干部职工凝聚力。

六、严格遵守国家的法律法规。

志愿者参加志愿服务活动时，必须严格遵守国家的法律、法规以及单位相关性的公共行为准则。廉洁自律，不准以任何理由和方式向被服务对象收取钱物。

七、文明服务，切实维护好志愿者的社会形象。开展志愿服务活动时，要发扬团队精神和协作精神。应与被帮扶对象搞好关系并建立长久的服务联系。

八、每季度组织召开一次例会，研究讨论工作中存在的问题。

第三篇：岗位学雷锋活动安排

开展“立足岗位学雷锋

教书育人做楷模”系列活动方案

根据《阿教党发（2012）1号》文件精神，结合我校的实际情况特制定我校教师开展“立足岗位学雷锋教书育人做楷模”系列活动安排。

1、三月份利用校本培训时间组织广大教师，观看视频：雷锋的生平事迹和当代的雷锋郭明义的事迹。教师书写观后感。召开雷锋精神研讨会，达到“重塑雷锋形象弘扬雷锋精神”的效果。

2、四月份组织广大教师按照《中小学教师职业道德规范》的要求，广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，引导广大教师努力提高师德素养，树立良好学风，专心教学、潜心育人，争做人民满意的好教师。在学校党员中，开展以“践行雷锋精神、办人民满意教育”为主题的教育实践活动。通过主题教育实践活动的全面开展，广泛动员组织广大教师积极投身、踊跃参与学雷锋活动，迅速形成学习雷锋、争当先进的生动局面。

3、五月份在教师中大力开展“一助一”志愿者活动。教师主动寻找所要帮助的对象，做到助残、助困、助学，以及周边一切值得帮助的对象得到帮助，让他们体会到雷锋的存在。教师确立帮助对象，学校建立“一助一”志愿者档案。使这项活动扎扎实实的开展下去，并坚持持久。

4、组织教师立足岗位学雷锋，开展“讲文明，讲奉献，争当一名优秀教师”等各种岗位学雷锋主题活动。学习雷锋助人为乐、无私奉献、全心全意为人民服务的高尚品德；学习雷锋生活上低标准、工作上高要求、为祖国艰苦奋斗的思想境界；学习雷锋热爱本职岗位，干一行、爱一行、钻一行的螺丝钉精神。组织开展读好书、唱好歌、看好片、做好事、优质服务、优秀岗位、优良秩序、优美环境的四好、四优活动，在全校形成团结互助、善教乐教、和谐向上的良好氛围。

5、在校园掀起学道德模范、见实际行动的热潮，大力宣传表彰教育系统为民服务创先争优先进典型，推动教师学先进、赶先进。及时发现和选树学雷锋活动先进典型，大力宣传他们的高尚风范和优良品格。利用学校的宣传机器，广播站、文化橱窗进行校内宣传和通过外宣机构向外宣传。在校内树典型，列为师德标兵的评选条件。

那克塔中学

2012年3月3日

第四篇：岗位学雷锋

关于开展“岗位学雷锋，争做好员工”活动实

施方案

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照《XX市公路局‚岗位学雷锋、争做好员工‛活动实施意见》通知要求，结合本单位实际，经研究就进一步深入开展学习雷锋活动，制定以下实施方案。

一、活动意义及总体要求

1、活动意义：时代需要雷锋精神，人们呼唤雷锋精神。雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，雷锋精神是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，是中华民族宝贵的精神财富，哺育和激励了一代又一代人成长。雷锋精神顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，是社会主义核心价值体系的生动诠释。近半个世纪以来，雷锋精神在广大干部群众中广为传扬，全社会涌现出一大批先进集体和模范人物。在新的历史条件下，大力弘扬雷锋精神，广泛开展学雷锋活动，对于弘扬民族精神和时代精神，凝聚我局干部职工的意志和力量，推进交通运输事业发展，具有十分重要的意义。

2、总体要求：在全站广泛、深入开展‚岗位学雷锋，争做好员工‛活动，是新时期公路发展的本质要求，旨在激励全站干部职工深入贯彻落实科学发展观，推动行业核心价值体系建设，加强职工思想道德建设，深化群众性文明创建活动，提升职工文明素质和行业文明程度，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。以收费窗口为重点，以提升人民群众对收费服务满意度为目标，精心组织，创新载体，突出特色，把‚岗位学雷锋，争做好员工‛活动全面、有效地融入到工作的四个‚更加注重‛之中（即：更加注重管理、更加注重服务、更加注重安全、更加注重效益），引导职工从岗位做起，从身边做起，从小事做起，践行爱岗、敬业、诚信、友善、创新、创业精神，形成学习雷锋精神、践行行业核心价值观的良好氛围，形成践行雷锋精神、弘扬大济路精神和争当先进模范的生动局面。

二、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习宣传贯彻党的十七届六中全会精神，坚持与时俱进，紧密结合行业发展的新形势、新任务，着眼于建设行业核心价值体系，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升干部职工思想道德素质和文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以志愿服务为载体，大力弘扬‚奉献、友爱、互助、进步‛的志愿服务精神，引导全站干部职工在奉献中体现作为，在付出中提升境界，在实践中传播文明，进一步增强服务理念，提高服务水平，为推进收费站的科学发展，为迎接党的十八大胜利召开，为形成加快建设生态美丽幸福新滨州提供精神动力。

三、主要内容及具体做法

（一）切实做好宣传发动工作。

要采用在办公场所悬挂标语、办板（墙）报、电子显示屏等方式，对学雷锋活动进行宣传，营造‚岗位学雷锋，争做好员工‛活动的浓厚氛围。

1、在收费服务区张贴标语，利用滚动显示屏进行宣传。

2、广泛开展‚学雷锋，树新风‛、争创‚党员示范岗‛等活动，引导干部职工立足岗位争创一流业绩、一流服务，使之成为传播雷锋精神和展示行业良好形象的窗口。广泛开展‚岗位学雷锋，争做好员工‛活动，把雷锋精神转化为行业精神和行业文化。

（二）组织开展学雷锋实践活动。

1、各科室、中队要寻找身边的雷锋式先进典型，发现身边感人的人物事迹，积极参与到‚学雷锋，促进‘美德滨州’建设‛活动中去，推动‚岗位学雷锋，争做好员工‛活动的开展。

2、认真组织人员积极踊跃的参与‚岗位学雷锋，争做好员工‛大讨论活动，组织开展学雷锋标兵评选表彰活动，充分展示收费站形象和行业文明，树立学雷锋活动好榜样。

3、按照市局学雷锋活动的总体要求和总体目标，开展集中整治干部作风活动，做到学习先进，修炼党性，提升境界，转变作风，投身工作，为通行费征收工作营造良好的社会环境。

4、结合‚三创‛活动，组织机关全体干部职工以‚创业、创新、创优‛活动为载体，广泛开展‚创建学习型机关、创建节约型机关、创建服务基层‛等系列评选活动。

5、积极组织以‚弘扬雷锋精神‛为主题的‚道德讲堂‛的活动，大力开展向身边雷锋学习活动，以不同岗位、不同领域、平凡人、身边人学雷锋的先进事迹，促进岗位学雷锋活动。

6、组织志愿者在服务窗口开展志愿服务，提供爱心帮助、信息咨询等；组织全体干部职工参加整治公共环境等义务劳动，走访慰问困难职工，为社会、为贫困职工送温暖献爱心等活动。

8、开展干部帮扶活动，如帮困解难、应急救助等各种志愿行动，激励职工群众从我做起、从小事做起、从身边事做起，把先进典型的精神力量转化为践行雷锋精神的自觉行为，增强服务意识，改进工作作风，提高工作效率。

四、有关要求

（一）加强组织领导。建立由站长王文琴任组长，栾昌森、潘延和任副组长，科室、中队主要负责人各负其责的活动领导小组，职工群众广泛参与的工作机制。要充分认识新形势下开展学雷锋活动的重要意义；各科室、中队要把学雷锋活动摆上重要日程，周密部署，统一安排，精心组织，要结合各自工作实际，发挥自身优势，积极主动地开展活动。大力弘扬雷锋‚服务人民，助人为乐‛的奉献精神，努力争做创一流工作、一流服务、一流质量、一流作风，展示良好形象，争做服务明星和模范。

（二）营造良好氛围。我站将结合工作实际，组织开展学雷锋主题演讲、报告座谈、读书征文等各类活动，大力倡导雷锋精神，扎实推进形式多样的学雷锋实践活动，让雷锋精神喜闻乐见，再现雷锋的光辉形象，生动诠释当代雷锋精神的真谛，让雷锋精神更加深入人心。大力弘扬雷锋‚干一行、专一行、精一行‛的敬业精神，促进岗位学雷锋活动的开展。

（三）做好学雷锋活动与业务工作的紧密结合。各科室、中队要把统一组织活动与行业自身特点、行业特色结合起来，要把集中活动与日常工作结合起来，积极拓展活动内容，创新活动载体，使学雷锋活动、志愿服务活动开展到服务对象和群众中，不断赋予其新的吸引力，使学雷锋活动的强大声势与本职工作有力结合。大力弘扬雷锋‚锐意进取、自强不息‛的创新精神，要勤于学习、敢于挑战、大胆创新、勇于实践，不断提高工作质量和服务水平。

（四）党员示范带动，注重群众参与。广大党员干部要积极投身学雷锋活动，率先垂范，身体力行，为本单位开展学雷锋活动树立榜样。充分调动广大职工的积极性和主动性，使学雷锋活动做到人人参与、个个实践，让雷锋精神深入人心，遍地开花。大力弘扬‚艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，不断增强自身修养，转变工作作风，更好地服务司乘、服务社会。

二О一二年七月六日

关 于 在 省 直 机 关 开 展

“践行价值观

岗位学雷锋”主题实践活动的通知

省直和中央驻豫各单位机关觉委：．

为培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进文明河南建设，不断深化爱岗敬业学雷锋活动，按照省文明河南建设领导小组的统一安排，省委省直工委、省总工会决定在省直机关开展“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动。现通知如下：

一、指导思想

以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以“践行价值观 岗位学雷锋”为主题，把学雷锋、爱岗敬业融入职业理想和职业实践，把个人梦与国家梦相结合，把个人理想与国家理想相统一，让雷锋精神在本职岗位闪光，让雷锋精神成为推动文明河南建设的强大力量，为全面建成小康社会加快现代化建设、让中原更出彩提供有力精神支撑，营造良好道德环境．

二、主要内容

“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动要与弘扬社会主义核心价值观相给合，促进爱国、敬业、诚信、友善的公民个人层面的价值准则形成；要与文明河南建设相结合，促进服务型机关建设向纵深发展；要与弘扬雷锋精神相结合，促进岗位学雷锋取得明显实效。活动要抓好五个重点环节，分步骤、分层次、分行业、有计划进行，即提出个人圆梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传达成功经验、纠正失职失责行为。通过个人的敬业奉献和圆梦实践，推动核心价值观不断深入人心，推动岗位学雷锋活动扎实开展。

三、实施步骤

1.宣传发动（3月下自至4月中旬）：各单位要充分利用新闻媒体、短信微信、公益广告，黑板报、宜传栏、公共场所张贴宣传画等方式，大力宣传“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动的重要意义，号召广大党员干部职工积极参与，自觉行动，形成浓厚氛围。同时，结合单位实际，制定出具体实施方案，做到活动内容明确、方法步骤清晰、措施具体有效。

2.整体实施（4月下旬至10月份）：紧扣“践行价值观岗位学雷锋”的主题，组织党员干部职工从提出个人圈梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、交流传达成功经脸、纠正失职失责行为等五个重要环节入手，积极参与主题实践活动。引导干部职工立足本职、争创一流，在各自工作岗位上多做贡献，通过自身的努力逐步实现个人梦想。

3.总结表彰(11月份）：各单位要在职责范围内，组织机关干部职工开展岗位学雷锋竞赛活动，形成一系列符合本单位本行业实际的制度机制，在窗口单位、服务大厅、企事业单位评出“雷锋岗”，推出一批学雷捧示范岗和岗位学雷锋标兵，取得一批治理在位不作为、失职失责等突出问题的专项成果。要认真总结主题实践活动开展情况，于2015年12月上旬将工作总结报省委省直工委。

四、工作耍求

１.加强领寻，提高认识。“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动，是“践行价值观 文明我先行”主题系列活动的一项重要内容，是文明服务活动的深化，是推动学留锋活动常态化的重要举措，是推进社会主义核心价值观建设、提高公民思想道德素质和牡会文明程度的重要载体。各单位要高度重视，精心组织，细化措施，狠抓落实，确保活动顺利开展。

2.明确职责，求实问效。各单位要把此次活动纳入精神文明创建内容，作为推进机关作风转变、提升文明索质的实事来抓，要围绕活动主题，通过细化标准、督促检查，不断增强工作效果，抓好任务落实。机关党委要教育引导党员干部职工，在爱岗敬业上作出表率，在为民务实清廉上见诸行动，在治理“冷硬横推”等突出间题上取得实效，不断推进服务型机关建设；机关工会组织要引导职工群众自觉履行义务，严格职业操守，在本职岗位上建功立业。

3．注童创新，完善机制。要健全长效机制，推进“践行价值观 岗位学雷锋”主题实践活动的制度化、经常化、具体化和群众化，避免“一阵风”、“走过场”。要积极拓展活动内容，不断赋予学雷锋活动新的时代内涵；要积板创新活动载体，不断赋予学雷锋活动新的形式；要积极打造活动特色，不断赋予学雷锋活动新的吸引力。

4.大力宜传，营造氛围。省委省直工委将协调省内主要媒体对活动开展情况进行及时报道，并依托《党的机关工作》、《先行》、《党建之窗》、“河南机关党建”网站和“河南省直文明办微博”对各单位的典型经验和好的做法进行深入宣传报道。同时，各单位要积极利用各种阵地加大宣传，营造浓厚的社会氛围，确保活动有声有色。

中共河南省委省直机关工委

2011年3月24日

第五篇：学雷锋活动岗位规范

学雷锋活动岗位规范

一、遵守工作作息

1、遵守上班时间。因故迟到和请假的时候必须事先通知，来不及的时候必须用电话联络。

2、做好工作前的准备。

二、严格要求自己

1、工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。

2、工作中不扯闲话。

3、工作中不要随便离开自己的岗位。

4、对待需要帮助或服务人员需微笑面对。

5、不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务。

6、考虑好第二天的任务并记录在本子上。

7、耐心的听完别人的话然后再予以解释和帮助。

8、充分理解工作的内容。

9、备齐必要的工作所需器具和材料。

10、工作经过和结果必须向领导报告。

11、任务实施时遇到疑问和领导商量。

12、工作完后马上报告。

13、认真总结工作中的失误和不足，相同的失败不能有第二次。

14、不要逃避责任。

三、创造愉快的工作环境

1、遇到需要帮助人员，要热情打招呼！

2、早上上班时要很有精神地说“早上好”。

3、在别人和你打招呼是你应该积极回应。

4、努力愉快地工作

5、工作中自己思想要活跃。

6、通过工作让自己得到锻炼成长。

7、为他人愉快而工作。

8、相互理解、信任，建立同事间和睦关系。

四、注意自身形象 一着装、仪容和举止

1、着装 统一、整洁、得体

2、服装正规、整洁、完好、协调、无污渍，扣子齐全不漏扣、错扣。

3、衬衣下摆束入裤腰和裙腰内袖口扣好内衣不外露。

4、鞋、袜保持干净、卫生鞋面洁净在工作场所不打赤脚不穿拖鞋，不穿短裤。

5、仪容 自然、大方、端庄。

6、头发梳理整齐不染彩色头发不戴夸张的饰物。

7、男职工修饰得当，头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领嘴上不留胡须。

8、女职工淡妆上岗，修饰文雅且与年龄、身份相符。工作时间不能当众化妆。

9、颜面和手臂保持清洁不留长指甲不染彩色指甲。

10、保持口腔清洁工作前忌食葱、蒜等具有刺激性气味的食品。

11、举止 文雅、礼貌、精神

12、精神饱满注意力集中无疲劳状、忧郁状和不满状。

13、保持微笑目光平和不左顾右盼、心不在焉。

14、坐姿良好。上身自然挺直两肩平衡放松后背与椅背保持一定间隙不用手托腮。

15、不翘二郎腿，不抖动腿；椅子过低时，女员工双膝并拢侧向一边。

16、避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。实在难以控制时应侧面回避。

五、注意个人谈吐

1、语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。

2、提倡讲普通话。

3、与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。

4、不要随意打断别人的话。

5、用谦虚态度倾听。

6、适时的搭话，确认和领会对方谈话内容、目的。

7、尽量少用生僻的专业术语，以免影响与他人交流效果。

8、严禁说脏话、忌语。

9、使用“您好”“谢谢”“不客气”“再见”“不远送”“您走好”等文明用语。

六、重视社交规范

1、接待来宾时微笑、热情、真诚、周全

2、接待来访时热情周到，做到来有迎声，去有送声，有问必答，百问不厌。

3、来访询问的事情不论是否对口，不能说“不知道”“不清楚”。要认真倾听，热心引导，快速衔接，并为来访者提供准确的联系人、联系电话和地址。

七、保持安全卫生环境

1、在所有工作岗位上都要营造安全的环境。

2、工作时既要注意自身安全，又要保护同伴的安全。

3、提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。

4、爱护农发行系统公物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约用水、用电、易耗品。

5、应急电话，伤病急救 120；火警 119；报警110；

八、注重心灵沟通

1、虚心接受人他人的意见。

2、不要感情用事。

3、不要解释和否定错误。

4、不要看他人的笑话，在公众场合出现他人有碍体面，有违系统规定的行为时应及时善意地提醒。