长江大学生命科学学院团总支学生会规章制度

第一篇：长江大学生命科学学院团总支学生会规章制度

长江大学生命科学学院第十一届团总支学生会规章制度

第一章总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章机构设置及各部门职责

长江大学生命科学学院团总支学生会下设主席团、组织部、办公室、宣传部、社会实践部、学习部、安全生活部、体育部、文艺部、自律会、社团部共十一个部门，各部门职责如下： 主席团：学生会主席团是学生会组织的首脑和核心，设有学生会主席、副主席、团总支副书记。其主要职责为：

1.主持学生会全面工作，讨论决策学生会的工作方向和重大问题。主持统计和制定任期内的工作目标，递交学生会讨论认可后，成为今后工作的总纲领;学年初制定学年具体工作计划，使各部有明确具体的工作任务;定期组织召开工作会议，讨论解决工作中出现的各类具体问题，及时解决学生干部的思想问题，加强团结、协调一致，高质量完成学生会的工作。

2.督促检查各部工作的完成情况。定期检查各部的工作计划和工作总结，使其在计划和总结中，发扬成绩，找出缺点，不断提高工作层次和水平。及时督促各部工作的完成，帮助协调和解决遇到的问题和困难。

3.及时把广大同学的呼声和要求向上反映，同时把上级组织的支持，指导和帮助向下传达。

4.主持召开学生代表大会，向学生代表大会报告情况。按学校章程的规定，在学校组织的帮助下，定期召开学生代表大会，向大会做工作报告。

5.选出新一届学生会。

组织部：学生会组织部肩负着协助团委、党委加强全院共青团、共产党的思想建设、组织建 设以及共青团、共产党干部的培养和管理的重要职责。主要职责：

1.严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作做好团员登记、团费收缴等工作。

2.做好党员的发展工作，包括推优、入党积极分子的评选、培训以及党员的资料整理。

3.为了丰富学校党员、团员的校园生活，要积极策划团组织生活风貌的主题团会、团日、开展时事政治讲座。

办公室：属于学生会的协调机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常有序进行，其主要职责如下：

1．安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。

2．协助主席处理日常事务。

3．安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。

4．收集和整理各部、各系学生会工作资料。

5．负责各阶段考核评比工作。

6．集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。宣传部：通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其工作简介如下：

1.宣传政策及新时期的工作重点等。

2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计，承办落实工作。

3.通过多种途径，报道校内动态，了解和反映广大同学的思想。通过多种途径，向全院师生

传递学生会工作信息，促进学生会和全体师生的联系与交流

4.培养实干的宣传干部队伍，充实和壮大宣传队伍，同时注意培养学生的宣传能力。

5.组织各种形式的文艺活动和重大节日或重要纪念日活动的宣传，组织创作反映大学生生活题材的节目，丰富同学们的课余文化生活，展现当代大学生的精神面貌并积极有效的做好学校的各项宣传活动及时快速宣传校内信息，创建校园文明窗口，配合学生会各职能部门拟发所需通知、通报、海报等，真正发挥其宣传作用。

社会实践部：社会实践，顾名思义，是指身体力行，在生活中树立理想，拓展视野，增长才干，服务社会。而院学生会实践部就是实现同学们的实践意愿，为同学们提供包括寒暑假期和双休日的实践机会，并在组织、宣传、资金等方面给予指导和帮助的组织。本部门主要职责如下：

1、整合大学生兼职、就业信息，建设具有学院特色的勤工助学中心，为在校生解决生活上的困难。

2、在校外，创造机会让在校大学生直接接触社会，增加对社会的了解和认识，积累社会经验。

3、利用假日时间组织同学参加公益活动，展现大学生自身素质。

4、负责本院的志愿者支队的活动及安排。

学习部：通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学术氛围，提高学生学习的积极性和主动性，加强学生的专业技能，为全院学生创造一个优良的学习环境。

其工作主要包括以下几个方面：

1.配合校学生会、各院系学生会学习部开展有关学术、师范技能训练方面的活动。通过不同形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动，促进良好的学术氛围的营造。

2.加强专业技能的训练，举办文化和学术专题讲座和培训活动。检查我院各年级学生学术活动开展情况，引导学生热心学术讨论和自我加强技能，优化全校学习环境。

3.领导和指导各年级开展有关学习方面的工作。全面掌握全院学生的学习情况，及时发现问题并提出解决办法，和教务处、各系办公室保持紧密联系，及时向学生传达教学信息，举办各类学术活动，浓厚学术气氛，促进和提高全院学生的学习风气。加强校学生会学习部的宏观调空作用及同各系学习部联系，以开阔学生的知识视野、促进学习、同学的各种能力为目的，帮助协调、自制各系开展各种讲座、竞赛、演讲、学术研讨及学习纪律评比等各种活动。

4.加强与教务处的联系，沟通教与学，及时反映同学对教学改革的意见和要求，配合学校的教学改革工作，以提高教学质量。为改善学习条件，促进学风建设，积极开展各项活动，协助学校创造良好的学习秩序。

安全生活部：一个立足于全院生活的部门，一个立足于同学，服务与同学，想同学之所想，急同学之所急的职能部门，只能如下：

宿舍问题，主要是宿舍安全的检查，每学期需要定时对全院宿舍安全进行普查。收集同学生活上的意见和建议，并及时帮助调解。

组织安全心理讲座以及各班安全生活委员的培养。

体育部：通过开展一系列的体育活动，丰富同学们的课余生活，增强学生的身体素质，提高学生的体育竞技能力。其工作简介如下：

一、体育部应发动、组织全校同学积极参加各种活动，组织各项体育竞赛，创造机会锻炼同学们的体育才能；引导同学们锻炼身体，增加体质，提高同学们对体育活动的兴趣。

二、不定期地组织与其他兄弟院系的友谊赛，加强同各院系的联系。

三、协助其它部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

四、协助校体育部全面负责组织校运动会，并记录有突出成绩的同学。

文艺部：满足同学们的文化需求，丰富同学们的业余文化生活，尽可能创造条件为同学们提供一个施展文艺才华的舞台。职责如下：

1.策划组织好各项文艺活动，举办各种文艺晚会。发动同学广泛参与。

2.及时挖掘、发现同学中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者，充分发挥其作用为广大同学服务。

3.加强与院里同学各专业及学生会各部门部门的联系。相互配合，开展工作。增加校际之间的交流，举办联谊活动。

自律会：学生会里一个重要的部门，旨在以自律带动他律。职责如下：

1.开展自强自律、自尊自爱教育。

2.检查、监督各班班级学风建设活动。

3.配合宿管，开展宿舍各种检查评比活动。

4.不定时抽查各班上课出勤人数，做到公平、公开、公正，检查结果保存并及时回报给有关老师。

社团部：一个丰富全院同学课余生活，加强全院文化氛围的部门。职责如下：

1.协助食品科学研究协会，开展好本院协会的各项活动。

2.选拔本院的辩论队，并且组织培训即训练，开展好每年一度的校辩论赛。

3.配合团委完成各项分配下来的任务。

第三章会议制度

团总支学生会部长级以上会议每两周一次，由主席团组织。每月一次民主生活会，每次由两个部门联合主办，主题由主办部门协定，需邀请班委以及老师参加。会议具体制度如下：

一、会议通知

1.部门会议由各部门自行通知，一经确认，如无变故，不做改变，各部门成员应准时提前10分钟到会。

2.全体例会有学生在宿舍楼下黑板上写下通知，学生会成员应该提前15分钟到会，并且到办公室处签到。不得无故请假、旷到。

二、会议签到

会议开始前到办公室成员处签到，一律不准代签。

三、会议进行

1.与会人员应当严肃认真、不得大声喧哗，手机应调为关机或者静音状态。

2.入会者应当注意自己着装、言行举止，不可穿拖鞋、背心、短裤进入会场，不可说脏话。

3.会议由办公室人员做记录，一式两份。

4.会议请假

若无法到会，应提前书面请假，会议过后书面、口头、短信请假一律无效。

第四章活动制度

学生会工作离不开各项学生活动，学生会举办的每项活动都应该精益求精，旨在对外宣传我院风采，丰富学生课余生活。活动具体制度如下：

一、活动前期准备

1.每项活动前一周应该上交策划书，策划书要包括活动具体流程、经费预算、安全应急方案。

2.活动前一周应该与宣传部及各班联系，做好前期宣传工作。

二、活动过程

1.保证每一项活动的质量，要宁缺勿乱。

2.每项活动都应该有自己的特色，要打出我们生命科学学院的特色出来。

3.对于活动中的突发情况要能够合理、合情处理。

三、活动后的总结

1.活动完一周内上交活动总结。总结应该包括活动的闪光点和不足之处，并应该进行反思，对于这些补助支出应该如何改正，并且形成书面材料。

2.活动完一周内应出宣传板，宣传板上应该附带照片，照片内容为本次活动的精彩瞬间，向同学宣传活动的成功。

3.各部门要保留每项活动的各项材料，以便学期末的工作总结时能形成ppt或文档材料。

第五章生活制度

学生会成员是学生中的佼佼者，代表的是我们整个生科院的形象，在课余生活应该严格注意自己的形象，在各方面做好带头作用。生活具体制度如下：

1.在院系举办的大型活动中一律正装、挂牌、讲普通话。

2.在公共场合应该遵守公共场合规则，不准说脏话、吸烟、酗酒。

3.不可带头逃课、包夜。

4.自觉树立正气之风。

第六章奖惩制度

采用百分制，进行扣分，做到公平公正公开，在分数低于60分时直接淘汰，优秀者进行奖励，抽出院系中优秀团干、入党积极分子、推优、党员的30%--50%的名额给于学生会，对优秀部长，干事进行奖励。奖惩具体制度如下：

1． 例会迟到者，1次扣1分；旷到者，一次扣3分。

2． 活动迟交策划，部长（包括副部）1次扣2分，干事扣1分；未交策划，部长1次扣5

分，干事扣4分。

3． 活动质量无保证，酌情扣3--6分。（活动质量包括参加人数、节目质量、现场气氛、应

急事件的处理以及现场问卷调查结果）

4． 活动过后未及时上交活动总结，部长（包括副部）1次扣3分，干事扣2分；未交总结，部长1次扣5分，干事扣4分。

5． 在院系大型活动中未着正装，1次扣2分，未挂牌，一次扣1分。

6． 每学期末进行人员考核，占20分。

7． 对于部长（包括副部）给于50%奖励名额，干事给于50%名额。

学生会是一个服务于同学的职能部门，是联系老师和同学的纽带，望所有学生会成员遵守以上规章制度，严于律己，服务同学。

附人员考核细则

一、思想、行为方面（40%）

1、想上积极要求上进，积极向党组织靠拢，定期向党组织作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。（10%）

2、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象（10%）

3、发生公共场合抽烟、酗酒、赌博等现象，将按照学校规章制度严格处理，严重的由学生处处理，并取消期末各类先进评比资格（10%）

4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己班级开“绿灯”。（10%）

二、工作方面（60%）

1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突（10%）

2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心（10%）

3、有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。（10%）

4、做好自己的本职工作和每周的例行工作。（5%）

5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。（10%）

6、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。（10%）

7、学校、团总支、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。（5%）

第二篇：团总支 学生会规章制度

团总支、学生会规章制度

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会；

（二）请假必须得到主席团的批准，不得由他人代请；

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率；

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录；

（五）各部门给班级开会时必须有主席团成员在场。

第三章 工作制度

（一）各部门在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室存档；

（二）各部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档；

（三）各部门组织活动前两周将活动策划交由主席团审批，活动结束后一个星期之内将活动相关材料交到办公室；

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作；

（五）各部门必须积极协助活动负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延；

（六）办公室负责整理学生会各种文件，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动；

（七）各部门设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

第四章 财务制度

（一）学生会经费在学院老师、团总支老师的监督下独立支配；

（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理；

（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销；

（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将活动经费结算表并附发票或收据交给学生会办公室，由主席团和指导老师进行审核；

（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律；

（六）学生会各项活动的主要负责部门必须本着实事求是、节俭的原则进行经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准；

（七）联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看；

（八）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公

室审查，并定期向学生会全体成员公布收支情况。

第五章 考核制度

（一）为了加强学生会内部，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核办法

1.本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分；

2.考核对象：学生会所有成员；

3.本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

1.有以下情况者给予扣分：

①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部门工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

A、写标准计划或总结的每缺一份，文员扣3分；

B、工作计划或工作总结不够认真的，文员扣1～2分；

C、工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1～2分。

②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

A、缺席一次扣2分；

B、会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分；

C、迟到、早退一次各扣1分；

③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

⑥大型活动布置会场参与情况：

A、无故不参加者：扣4分；

B、迟到且表现不好者：扣2-4分；

C、迟到但表现良好者：扣1分。

2.有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分； ②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

1.本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分；

2.本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分；

3.其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。

（五）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

1.本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分；

2.未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

（六）办公室必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。

（七）考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

第六章 奖惩制度

（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）奖惩标准如下：

1.每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据评选“优秀干事”。

2.惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告：

A、一次未完成布置任务者；

B、开会不认真者。

②凡出现以下情况者开除：

A、内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者；

B、言行严重败坏学院、学生会形象者。

③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会；

④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会； ⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分；

⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分；

⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。

（三）学生会评优制度

1.每学期进行一次评优活动，各部门由部长及副部长确定优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

2.优秀干事人选必须符合以下要求：

A、各部会议缺勤不得超过两次；

B、积极配合各部门部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力；

C、不得有违纪行为，尊重各部门部长、副部长及主席团成员。

第七章 附则

（一）本制度由铜陵学院电气工程学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）学生会各部门可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

团总支、学生会

2014年4月21日

第三篇：生命科学学院学生会制度

生命科学学院学生会制度

第一章

总则

一.、学生会工作人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。

二、学生会工作人员要积极参加党课学习，自觉向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。

三、学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。

四、学生会工作人员要杜绝官僚作风，深入调查研究。要勇于承担责任，关心下级干部同学的思想、学习、生活和工作。

五、学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。

第二章

学习制度

一、学习态度端正，学习成绩优秀。

二、凡由于学生会工作影响学习者，建议本人从自身总结原因。

三、凡学期末考试有专业课一门或公共课一门不及格者，主席团将慎重考察该同学是否适合在学生会工作。

四、考试违纪者，一经查实，严肃处理。

第三章 部门设置及各部门工作职责

一、主席团

主席团由1名主席和3名副主席组成。主席与副主席协调沟通各项工作与活动，再由副主席对所管部门传达工作信息，进行具体工作部署。

三个副主席分管十二个部门。具体分工如下： 张立超：秘书处 文艺部 勤工部 女生部 纪心怡：实践部 体育部 权益部 宣传部 杜丰平：舍务部 生活部 外联部 调研部 具体工作如下：

1.主席负责贯彻执行院党委及团委各项有关学生工作决议，并将各项相关工作决议及时传达至副主席，对全院各类活动进行组织决策布置和协调。

2.主席要按时参加校学生会例会，及时传达校学生会内容，并组织好本院学生会各成员协助好校学生会的工作及活动。

3.主席团定期组织召开学生会全体例会，指导协调学生会各部工作，及时发现问题并与老师沟通后提出相应的解决方案。

4．主席监督副主席工作，副主席督促所管各部工作的完成情况，帮助协调和解决工作过程中遇到的问题和困难。工作过程中要把握环环相扣的原则，不可越级。

5．及时把广大同学的呼声和要求向上反映，同时把上级组织的支持，指导和帮助向下传达。

二、秘书处

1.负责学生会的档案管理、财务管理、通讯录管理、日常工作交流及学生 会在职人员的考评工作。

2.负责学院各类大型活动的签到工作和节目单、邀请函的制作。

3.负责学生会工作报告的整理、制定以及各类会议的记录工作，做好每次 学生会例会的相关记录。

4． 协助老师及主席团、协调好各部门工作，监督、跟踪了解学生会各部门的工作，各项活动进展落实情况。

三、文艺部

1．满足同学们的文化需求，丰富同学们的业余文化生活。积极开展有益同学身心健康、积极向上的文娱活动，如学院歌手大赛、配音、表演大赛等。2．配合院级工作，协助搞好院级大型晚会等活动，如迎新晚会等。

3．负责组织选拔文艺性人才，参加学校及各学院承办的文艺性活动及比赛，如大学生艺术节、学校大合唱、配合实践部诗朗诵比赛等。

4．培训院文艺骨干，及时挖掘并接纳有文艺特长的新成员，扩充本院学生文艺队伍，尤其包括学院艺术团工作。

四、勤工部

1．协助组织家庭经济困难、学有余力的学生参与校内、校外服务并从中获取相应补助，以顺利完成学业，加强实践锻炼；

2.以“诚信为本、自强自立”为指导思想协助学生处“学贷中心”做好对勤工助学岗位的管理工作

3.迎新时，负责“绿色通道”的相关工作，并做好记录，为以后助学金的评定提供可靠资料。

五、女生部

1．组织一系列与女生有关的活动，如联谊、十字绣大比拼、“我心中最伟大的女性”等活动，丰富女生的文化生活。

2．积极主动配合校女生部开展各项活动，配合本院团委社联学生会的各部门组织的各项活动

六、实践部

1.日常的查课工作，尤其是节假日前后要严查迟到早退以及旷课的问题。

2.围绕校风建设和本院学风建设，开展各种知识竞赛、学术报告会、座谈会以及讲座等方面的活动。

3．加强与院领导、任课老师的联系，沟通教与学，及时反映同学对教学改革的意见和要求，配合学院的教学改革工作，以提高教学质量。

4．配合校学生会、联合本院社联技能部带领各班级开展有关学术方面的活动，如英语角的定期举办及课前演讲等等。

七、体育部

1．定期举行各种体育竞赛，加强同学们的竞赛意识，培养同学们的集体荣誉感，提高全院同学的身体素质和运动水平，增强全院凝聚力与战斗力。

2.为一年一度的运动会提前做好充分的准备，提前选材并训练，力求在运动会上取得优异成绩。

3．负责组建学院排球、篮球、足球训练队，选拔优秀运动员，为参加全院联赛做准备。

4．加强与各院体育部联系，定期或不定期举行一些体育类比赛，并配合好本院内各班级间友谊赛的顺利开展。

5.配合文艺部组建训练及管理啦啦队。

八、权益部

1.广泛、深入地接触同学；关心和了解同学在思想，生活，学习及工作中出现的困难和问题。在校、院的组织领导下，及时、准确、科学地向校领导及相关 部门反映有关情况。努力维护团员青年的正当权益和合理要求（能解决的努力督促解决。一时解决不了的做好说服教育工作）。

2.以“维护学生权益，帮助学生加强自我保护意识”为目的，开展各项积极有效的工作。

3.宣传权益知识，引导学生正确行使有效保护自身权益的权力，积极主动解答学生的疑问，承接领导交办的其他的工作任务。

九、宣传部

1．通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息。

2．负责学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计，负责学院重要事件的对外发布。

3．培养实干的宣传干部队伍，充实和壮大宣传队伍，同时注意培养学生的宣传能力。

十、舍务部：

1．负责宿舍内务管理，协助校宿舍管理服务中心做好管理工作，定期组织

人员检查宿舍内务卫生与大功率电器使用情况，保证生活环境的洁净与用电安全。

2．负责全部“寝室文化节”的开展及评比工作。3．重大节日或放假前对各班进行安全宣传工作。

十一、生活部：

1.定期进行教室卫生检查及评比，表扬卫生优秀教师所在班级，带领全院 学生构建高雅的教室文化。

2.有大型考试时，按时开门并保证良好的考场卫生。3.做好学院组织的各项活动的后勤工作。

十二、外联部

1.通过拉外联为本院活动的经费提供援助。

2.增强学院与外界的联系，对外展现我院学生的优良形象。

3.沟通校及院系之间的联系，加强与各个院系之间的交流与合作，促进、学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。

十三、调研部

1．组织开展大学生辩论赛及各类调研活动。

2．联合权益部开展全院性的大型调研活动，听取同学们的心声，维护大家的权益。

3．暑假开学，针对新生在其学习及生活等方面开展调研活动，及时向学院领导老师反馈调研情况，为学院开展各项新生活动及制定相关政策规定提供依据和参考建议。

第四章

学生会日常工作制度

一．总制度

1.学生会的一切工作要按照主席团及各部门的分工开展。主席负责将工作分配给各个副主席，再由各副主席将工作布置给各部长，部长再与部员协调合作。各部如有问题要上报老师需要先与副主席沟通，再由副主席同主席沟通，主席同老师汇报。整个工作过程要环环相扣，不可出现越级现象。

2.各部门的工作服从主席团决定。副主席需要做好各个部门之间的协调工作。

3.各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者，视情节轻重给予相应处分.4.副部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推脱的将根据本章有关管理规定处理。

5.学生会成员有不文明礼貌、不尊敬师长、打架斗殴、酗酒赌博，拉帮结派并造成恶劣影响等行为，主席团会上报老师，并严肃处理。

6.学生会干部不允许出现迟到早退及旷课情况，工作上有特殊情况可酌情处理。但绝对不允许学生干部以老师或学生会工作的名义旷课办私事或玩乐，一经查证，严肃处理。二.会议纪律制度

1.实行例会制度，定期召开主席团例会、部长例会和总例会。

2.主席团例会一周一次、部长例会两周一次、总例会每月一次，时间另行通知。各部须汇报工作情况，研究工作议程，由秘书处负责对有关资料的记录和整理。

3.总例会每学期至少召开一次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下一阶段学生会的工作计划。各部会议可根据实际情况，由部门掌握，原则上每月不少于两次。

4.会议考勤和记录制度：

（1）学生会各项会议一律实行考勤制度和记录制度。

（2）学生会会议必须准时召开，参加者应准时到场，考勤记录由秘书处负 责。

因特殊情况不能到会者，应当面向会议组织者请假，经批准后方可不到，否则作缺席论处。第一、二次无故缺席者处以内部警告处分；第三次无故缺席者处以内部通报批评处分；第四次缺席者作自动离职处理，迟到两次作缺席一次处理，两次请假作一次迟到处理。学期末秘书处将对各成员参加会议的情况统计，列表公布。

(3)各级学生会会议均作会议记录，由秘书处整理存档查备。

(4)每届学生会任期结束，应召开学生会全体会议，对本届学生会工作做总结性述职报告。

三、学生会办公室管理制度

1.办公室为老师处理各项学生工作的地方，任何人不得随意进出打扰老师办公。

2.办公室的钥匙未经批准不得私自配制或转借他人、配制、使用。

3.学生会内所有物品均为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。4.损坏、丢失学生会物品者，须照价赔偿，并视情节轻重进行处理。5.非学生会干部不得随意进入办公室从事聚会、娱乐等任何与学生会工作无关的活动。

6.办公室只限于学生会干部工作使用，严禁私自使用。

第五章 档案管理制度

为完善学生会的管理，使学生会工作更清晰明了，制定档案制度如下：

一、工作计划档案

1.学生会各职能部门每学期初必须递交一份工作计划学期末作一份工作报告。

2.在学期初应制定学生会本学期的工作方案，并在期末作工作报告。

二、大型活动档案

1.在每次大型活动之前，负责部门应递交详细的计划和经费预算，由主管部门的负责人对活动的时间、地点、人事、活动内容及过程给予总结性记录。

2.上述记录须经秘书处审核方可入档。

三、学生会的重要报刊、杂志由秘书处统一管理，任何人不得私自占有。

四、档案库资料属学生会所有，由秘书处严格管理，一般情况下不予外借。

第六章 财务制度

一、学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额。任何活动 经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报 销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、副 主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

二、学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生工作办公室备案。活动期间由秘书处统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生工作办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

三、学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团及老师批准。

四、联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.第七章

学生会监督制度

一、自上而下的监督

1．学生会受院党委及分团委的领导，受其监督。

2．学生会主席团通过阶段工作总结，监督各项工作的落实和各部门表现。3．主席团、部长、副部长通过工作中的直接审查，实现对所属成员的监督。4．秘书处通过整合档案材料和学期末的会员考评分数，实现对所有学生 会成员的监督

二、自下而上的监督

1．我院所有的领导老师及在校学生均有权监督学生会的工作，并提出 宝贵意见。

2．学生会干事发现学生会的主席团、部长、副部长有违反学生会规章制度的行为时，可予以指出提议；情节严重者，可直接向党总支副书记反映情况。

第八章 学生会证件管理制度

学生会证件由学院统一配发，不准滥用，不能玷污，要保持证件清洁。任期结束后工作证归个人所有。

证件遗失需及时补办，自行承担补办费用，交由学生工作办公室补办。

第九章

附则

1.本制度由生命科学学院学生会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。2.学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

3.本制度由学生会表决通过之日起即刻生效。

第四篇：生命科学学院学生会工作计划

绵阳师范学院生命科学与技术学院学生会

2012-2013

工 作 计 划

（征求意见稿）

--孙锦传

2012.05.29

《回顾篇》

首先感谢学院领导、老师和广大同学们的信任和支持！是大家让我有机会担任学生干部，在学生工作的道路上得到历练！我在担任学生干部的这两年时间里，从班长、部门干事到助理班主任再到部门部长。这一路走来，通过老师们和师兄师姐们的指导，并结合自身实践，在做学生工作这方面学到了很多，积累了丰富的经验，这些丰富的经历必将在我以后的学生工作道路上产生积极地影响！

回首过去，转眼大学二年级即将结束，充满更大机遇和挑战的大三生活正向我走来！在过去的两年时光里，作为一名主要学生干部，学生会伴随着我一步步成长，教会了我许多做人做事的道理。如今，一路上的酸甜苦辣已让我这个刚进校还很懵懂的青年渐渐变得成熟！

在大一的时光里，我作为10级3班班长、校劳生部和系上宿纪部的一名干事。积极参与了学生会的大大小小的许多事务，感受到了这个大家庭的积极向上，团结一致，勇于拼搏的氛围。这个集体让我有了不断学习不断历练和施展个人才华的机会，从那时起边坚定了一直要留在学生会与她同辉煌共命运的决心！

通过大一一年的努力工作，到了大二，承蒙大家的信任，我积极主动地担任起了11级3班的助理班主任和学生会督导部的部长。在这一年里，我更加努力地参与着各项工作。除了平时的学习，我把课余的大部分时间和精力都投入到了学生会的工作中去，很多同学都说我傻，其实我很开心，因为通过积极完成学生会交给我的各项工作，看着问题一一得到解决，我自己也收获了很多。除了练就了专业的工作素质外，她还教会了我许多为人处世的道理和方法，这对于我来说是受益匪浅的！

在这两年里，通过大家的努力，我们学生会的整体工作还是做得很不错，一直受到领导、老师和同学们的好评。但是，有一个最大的不足就是今年没能评上“优秀学生分会”!这次落选除了我们是磨家校区的新来者的客观原因以外，我觉得最主要的责任还在于我们学生会这个集体自身做的不够好！首先，今年在常规数据上我们每周的排名都不是很靠前，特别是宿纪和教室卫生这两个方面需要大大加强工作力度。其次就是我们所举办的各项活动量多靓少，质量不够，在全校范围内没有影响力！

因此，我计划通过以下切实可行的方法，不断地提升我们学生会的各项工作绩效，更好的服务于我院广大的师生们。同时力争在下五四评优活动中拿回属于我们生科院的荣誉！——优秀学生分会

《规划篇》

一、要加强基层（全院各行政班级）建设：

要重视班级、尊重班级、依靠班级、维护班级权益！由于我担任过10级3班的班长和11级3班的助理班主任，我对基层的各项情况十分熟悉，这使得我对班级建设特别地重视。如果把我们整个学生会比作一个有机体的话，那么各个班级就是我们整个学生会机体的细胞，只有班级健康和谐了，只有我们的每位同学的思想积极了，我们学生会这个系统才能健康稳定地运行！1）、学生会要多与各班辅导员老师沟通：

为了更好地帮助学办开展各班的工作，我认为作为学办得力的左右手的学生会，应该借助作为学办与各班桥梁的优势，多与各班辅导员老师沟通。这样一来既减轻了学办的负担，同时可以与辅导员老师一起制定出有利于本班学生工作的具体措施，保证学生会各项工作的落实。

2）、学生会要多与各班班委干部沟通：

由于班委干部更加了解各自班上具体情况，因此为了更好地开展好全系的学生工作，学生会要多与各班班委干部联系，随时了解各班的具体情况。

二、要加强民主建设：

1）、每个月（时间可调整）召开一次扩大会议，将参会人员扩大至各部门委员、干事、大一各班助班、大三各班班长。多多征求近段时间大家对学生会工作的建议，并及时改进！

将各部门委员、干事纳入进来，将会大大地调动我们各部门委员们的工作积极性，使他们对工作充满热情，使得各部门的工作更好地开展！同时有利于相互间的沟通和交流！

同时助理班主任的参与也能够使我们更好地了解到大一新生们的近期学习生活情况，帮助他们跟快更好地适应大学生活！

之所以要把大三各班班长也纳入进来。是因为我们广大的大三的师兄师姐们们，对我们的实际情况更加的了解，在他们那里我们可以征求到很多的意见及建议，这对于我们学生会工作的顺利开展是极其有利的！这样一来我们所采取的各项行动才更有利于全体同学！使我们各个年级健康平稳地发展！

2）、适时开展一些“听证会”多了解广大同学们的需求:

学生会的本职工作就是要服务于广大同学，因此我们要根据需要开展一些听证会，听取广大同学们的需求。比如大家对教学质量、食堂问题、就业等各方面的一些疑问进行了解，并尽力为大家解决问题！这样我们所制定出的方针政策才更加具有代表性，才能更好地服务于广大同学！

3）、设置专门的主席团接待时间：

每周日晚上6：30--8：30（时间可以根据具体情况调整），在学生会办公室设置主席团接待时间，由学生会主席、办公室主任亲自负责接待。主要是将来访同学们所遇到的问题以及建议进行汇总并结合实际情况帮忙解决，及时地为全院同学排忧解难（不能当场解决的汇总后上报学办一并解决）。

之所以要给大家设置专门固定的接待时间，是因为我们很多同学，特别是大一的新同学们平时在学习和生活中会遇到很多的大大小小的疑问或问题，但是他们有时直接去找老师交谈会遇到诸多的问题，比如：有的同学比较腼腆，不好意思找老师；有的时候老师很忙不在办公室；有很多同学反映的是同一个或同一类问题等等。我们通过每周在学生会办公室设置主席团固定接待时间就可以很快捷地解决以上问题了!这样既方便了同学们又方便了老师。

三、要加强常规工作的落实（重点！）

学生会既要做好上传下达工作，更要保障各项工作的落实。会上要传达并安排好工作，下来过后还要随时关注各项工作（特别是涉及到各学院评比打分的常规工作）的进展，要指导并帮助各班、各部门做好各项工作。

首先，要紧抓常规部门的数据！因为数据是最有说服力的依据，是评定优秀学生分会的重要条件！（要做到像关心期末考试成绩一样的去关心我们的常规数据！争取在校上公布常规数据排名前，查到我们的数据，防止误扣分！）

1、要以“星级文明宿舍创建”为锲机，加强宿舍管理工作力度：

宿舍管理工作一直是学校十分重视的，为此专门成立了宿管委员会，并提出创建“星级文明宿舍”的措施。我们生科院的宿管工作一直做得很好，但是搬到新校区后，由于各方面原因有所松懈，这直接影响到我们每周的常规数据评比，因此下要加大宿舍管理力度！（由于我在宿纪部工作过一年，所以深知宿纪工作的重要性及特殊性。）

1）、要将宿舍纪律和学风一起抓：

以往我们开展宿纪工作主要是针对纪律这一方面。为了培养大家的综合素质，在抓好宿舍纪律的同时我们还要紧抓学习风气。如今搬至磨家校区后由于晚上不断电，我们很多的同学开始沉迷网游，有的甚至通宵达旦，这不但影响了自己的学习生活，也给同寝室的同学们造成影响。因此将纪律和学风建设一起抓，在管理好宿舍纪律的同时也有利于加强学风建设！两者相辅相成，对大家综合素质的提升会起到很好的效果。2）、要多部门相结合，共同搞好宿舍管理工作：

宿舍管理是一项很重大的工程，仅仅让我们的宿纪部孤军奋战是不够的，要采取以宿纪部为主体，多部门相互协助的模式进行管理。要想宿纪工作做得更好，我们学生会还应每2周组织所有部长对各寝室进行一次巡查（要常规化），并对做得好的寝室进行表扬，对不好的寝室加以指导和帮助。同时组织室长参观做得好的寝室，并与他们交流学习！

2、体育部，要做好早操检查工作，同时搞好三赛：

一直以来，体育部在各项工作中都做得很好！由于搬到新校区学校取消了早操，因此在本学年体育部的常规工作相对减少。但学校计划要在下学年恢复早操，因此我们的体育部从下学期开始将要恢复以往的早操检查工作！按以往要求来看，学校对早操质量和出勤等情况都十分重视，并且将分数计入了每周的常规数据评比中，因此在恢复早操后，我们要及时地抓好早操检查工作！要确保我们的早操出勤、早操质量等各项数据！

同时，体育部还要继续配合搞好每年的三赛（新生篮球赛、大运会篮球赛、大运会田径赛）。

3、劳生部,紧抓数据，同时配合校上搞好三节：

劳生部是重要的常规部门，最主要的常规事务是负责督促我们学院的教室保洁工作。一直以来劳生部的工作都做得很认真，但是由于校上检查教室的时间有点不合理（跟北校区差别较大），周日是晚上八点半过后检查。因此对各学院劳生部工作的开展有一定影响。由于教室保洁的分数很重，在整个学生会常规数据分数中占有重要的地位，因此我计划主要从三方面入手来确保我们劳生部工作更好地开展：其一，对学院内部自查要严格要求，特别是对大二，切不可松懈。因为只有自查严格了，才能防止校上再次检查时出现纰漏。其二，校上主席团开会时，多与他们沟通，争取他们能将检查教室的时间做适当调整。其三，在每周三和周日校上检查教室卫生过后及时地与他们取得联系，了解打分情况，确保得分正常。

在确保常规工作做好的同时，劳生部还要配合校上搞好每年的三节（教室装扮节、课桌文化节、校园保洁）

4、学习部，要继续抓好早讲晚练各项数据及两会：

一直以来，学习部的数据都很好，没有出现什么大的问题，要继续保持下去！同时要继续办好两会（学习经验交流会、考研经验交流会）。

5、女工部，要继续牢抓政工干部进寝记录，办好两节（女生节、母亲节）：

一直以来女工部的各项工作都做得很好，要继续保持和发扬下去！特别是涉及到常规数据的政工干部进寝，一定要与系上领导老师紧密联系，若遇到领导或老师出差或其他原因未能进寝的情况，一定要跟校上说明原因，维护好我们学院的利益，避免误会扣分！

6、督导部，要继续保持执勤的高分数，同时配合校上办好每年的“三月文明月”系列活动：

督导部的工作重点是确保执勤的高分数，因为督导部每学期的20分执勤分数是期末直接加入各学生分会的常规数据中参与评优的，因此要继续用心执勤，确保执勤的高分数！同时还要继续配合校上开展好“文明月”系列活动。

在抓好涉及常规数据部门的同时，我们还要发挥好其他部门的作用：

1、办公室：

一直以来，办公室在礼仪、外联、数据统计、例会考勤等常规工作上都做得很好，要继续保持。另外，由于下啦啦队将并入办公室，办公室也将设置专门的副主任管理礼仪和啦啦队，要做好对礼仪及啦啦队的定期培训工作。

2、心理部（信管部）：

要继续做好对各班同学心理情况的统计工作，并及时上报学校心理辅导中心，同时配合校上搞好每年两次的（5.25、11.25）心理健康宣传活动。

要发挥好心理部心里调研的工作性质，在我们要开展某项活动前，先通过心理部对广大同学对本次活动的认可度进行调研，开展真正适合广大同学的活动，这样才有利于提高广大同学们的积极性，活动也才能收到好的效果。

同时，由于我们学院心理部兼管信管部工作，因此要加强对我院各项活动的采访和报道工作，并做好充分的活动记录。这样一来既将我们系的活动情况及时地宣传出去了，又保证了评优总结时有丰富的活动记录资料！有助于优秀学生分会的评定！

在校上举办的各项大型比赛中，要制定目标，团结一心，努力获得好成绩：

在以学院为单位参加的各项比赛中，我们要目标明确，要团结好团总支，凝聚全院同学的优势力量，争取在各项比赛中取得好成绩，为我院争光添彩！

四、要加强对学生干部队伍的建设： 1）、加强对学生干部的考勤制度：

制作好考勤表，对于每次会议实行签到制度，并备注好请假、迟到、缺勤等详细情况。保管好考勤表，年终作为能力加分、评优、竞聘等的参考依据。

2）、适时开展团学干部交流，提升学生干部的工作能力及凝聚力：

我们要跟团总支一起，接合实际情况，根据需要。适时开展团学干部经验交流会，以加强干部队伍的工作能力，增强凝聚力！

之所以要开展交流会，主要原因有两点：其一，我们广大的大一干部同学由于刚刚步入与中学截然不同的大学学生会这个大家庭，对各项工作不是很熟悉，在平时工作中会或多或少地遇到这样或那样的问题或烦恼，特别是处理与班上或部门同学间的关系方面需要我们富有经验的老的学生干部们悉心地给予指导和帮助。其二，即便是我们富有经验的老的干部同学，有时在遇到一些新的问题也会有些不知所措，也需要大家的帮助。其

三、通过交流还可以大大提升我们学生干部队伍的凝聚力！因此，通过适时开展全系团学干部交流会，让我们广大的学生干部相互学习，取长补短，提升凝聚力，是非常有必要的！3）、每学期对工作优秀的学生干部进行奖励，同时要及时帮助做的相对不太好的同志，让他们做的更好。

通过对优秀学生干部进行表彰，既使我们的优秀干部在精神上得到了表扬，得到了大家的肯定。同时有助于在我们学生会这个团体内形成一种相互学习，积极向上，永争一流的良好风气！4）、不拘一格选拔委员：

在换届工作中，各部门留任委员时应放开思想，别具一格选拔人才，委员的选拔不应仅局限于本部门，可以扩大至其他部门或学生会以外，做到唯才、唯德是用！

五、要多开展些校外实践活动，让大家得到切实的锻炼：

我们不能为了搞活动而搞活动，而应根据需要，采用学办、团总支、学生会统筹，多开展一些校外实践活动，让大家得到切实的锻炼！同时要做好我们活动的记录工作！

六、加强与各界的联系：

1）、对内，学生会要团结好各部门，与团总支高度配合，相互支持。2）、对外，要继续加强与校上主席团、各部门及各学院间的沟通和交流。

3）、遇到问题要及时地与学办沟通，及时向学办反馈情况，多多征求学办意见及建议。

4）、平常多与学办老师、各部门、各班（包括班主任、班委）交流，及时地了解他们的情况。团结好团总支，大家一起努力把生科院的学生工作做地更好！

《展望篇》 通过学院领导、老师以及各位师兄师姐的关怀、指导和广大同学们的大力支持，我坚信我们第二十九届学生会将会与团总支携手做得更好！

征求意见：

——孙锦传

2012年5月29日

第五篇：生命科学学院学生会章程

主席团

1、根据校团的指示、部署，制订学生会工作计划并组织落实。

2、主持学生会例会，协调学生会各部工作，搞好学生会与各班的团结 , 促进学校学生会和其他学校学生会之间的交流。

3、负责组织安排学生会各项工作及重大活动，在活动中应以身作则，起到带头作用，活动结束后做好总结、评比、表彰。

秘书处秘书一名

1、负责起草制定学生会的有关文件，如制度、规定、通知等

2、负责安排学生会有关会议，会务事宜，并做好会议记录

3、负责学生会各种文件、文书等材料的管理，负责文件的发送，交办及存档工作。

4、负责学生会的财务管理，定期清点物品，对物品流动做好记录

5、负责对全体学生会干部的工作做好记录，并定期整理存档。

外联部成员：部长，委员各一名

1、负责学生会的对外联系工作，如为学生会各项活动筹集资金，保持与其他兄弟院系、校、企业单位的联系等。

2、拓宽途径，积极开展举办各类活动，加强我院同学与外界的互动联系。

3、在对外活动中，通过自身的素养与实际工作树立学生会在外界的良好形象。

4、积极协助各部搞好活动（如运动会、学术科技界、文化艺术节）在学生会中起到纽带作用。

学习部 成员：部长，委员各一名

1、组织各类学术讨论、文化专题讲座以及辩论等活动。

2、加强同学们的专业技能的训练、举办学术竞赛、学术报告会和培训等活动。

3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

4、配合学校抓好学习建设，协助教师开展工作，完成各科学习任务。

5、深入了解同学学习情况，及时反映学生对各科教育意见和要求，并提出合理化建议6定期组织学习和经验介绍交流会，积极开展学习竞赛活动。

生活部 成员：部长，委员各一名

1、宏观抓好全系教室寝室、卫生清洁区的卫生，了解反映学生的住宿情况和意见、要求，协助宿管和值班老师做好管理工作。

2、有计划有组织协助学校和系搞好校园绿化，美化建设，组织好卫生监督工作。

3、定期给学校反映食堂的饭菜质量、数量和价格方面存在的问题。

6、及时监督负责各班生活委员，作好节水节电工作并定期检查通报

女工部 成员：部长，委员各一名

1、负责组织开展我院 “女生节”系列活动月的活动组织安排。

2、开展一些与当代女性息息相关的知识讲座。

3、组织开展一些女生较为感兴趣的活动。在增添同学们的生活情趣的同时，也为女生创造了一个施展才华的小天地。

4、积极走访学生宿舍，收集以及采纳一些意见，做好男女生之间的沟通工作，使我院男女生更融洽地相处。

体育部 成员：部长，委员各一名

1、组织学院内部与体育及同学日常生活有关的活动，如运动会、篮球赛、足球赛等。

2、组织学院学生积极参加学校的体育活动，并力争取得好的成绩。

3、做好生科院体育兴趣小组的工作，发现培养参加学校运动会的选手，组织成立生科院足球队、篮球队，并负责组织比赛及训练。

4、通过自己的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性。

安全保卫部 成员：部长，委员各一名

1、积极做好同学们的安全教育工作如防火、防震知识的宣传，增强同学们的自我保护意识，如何应对处理各种突发事件。

2、负责配合院保卫处搞好学院的安全工作，组织好集合等公共场所的秩序现象。

3、负责全院集体活动的检查工作，包括参加人数、秩序等

4、负责配合后勤对宿舍的管理工作。

信息反馈部 成员：部长，委员各一名

1、了解学院学生的学习生活，及时反馈学生的情况。

2、了解其他学院学生会、分团委及学生社团的最新动向，为生科院办活动提供第一手的资料和素材。

3、通过各种方式反馈同学们对学生会的意见建议及对咱们学院活动的满意度，以便学生会更好的开展工作。

心理工作部成员：部长，委员各一名

1、关注同学们的心理健康问题（如考研、就业、人际关系等）。

2、组织相应的活动和举办相应的讲座，让同学们了解心理卫生知识，提高同学们的心理素质。

3、定期走访学生宿舍尤其是第一新生，帮同学们尽快适应大学生活。

勤工俭学部 成员：部长，委员各一名

1、负责学院的勤工助学岗位的安排工作。

2、积极给同学们创造勤工俭学实践锻炼岗位。

3、指导监督同学们的勤工俭学工作。

4、组织讲座访谈等让贫困生树立自信自强的性格作风。

评优资助监察部 成员：部长，委员各一名

1、对学生的平时成绩进行登记，每年总结学生的综合测评成绩，协助学院评奖评优工作。

2、对历届学生的成绩进行总结归档。