大学学生会管理制度[小编整理]

第一篇：大学学生会管理制度

一、组织性质：

东南大学成贤学院经管系学生会是在经管系分团委指导下开展工作的学生组织。

二、宗旨和义务：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。

（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设，是学院团委联系学生的桥梁。

（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与学校教育和管理事务。

（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造学院学生文化的良好氛围。

三、成员的基本权利和义务：

（一）学生会成员享有以下权利：

1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。

3．有参加学生会组织的各项活动的权利。

（二）学生会成员必须履行的义务：

1．坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。

2．遵守学生会章程，执行学生会决议。

3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。

4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

四、学生干部应该做到：

（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。

（二）热心同学工作，认真实干，勇于开拓、创新。

（三）以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生”、“优秀学生干部”。

（四）谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。

（五）积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风。

第二章管理制度

一、考核制度：

（一）工作组织性

1．例会无迟到，缺席现象，有事需向主席或所在部门部长亲自请假（具体考核标准可参考学生会例会制度）。

2．部门组织活动及学生会组织活动需准时参加（考核标准与例会制度考核标准相同）。

3．部长服从主席的工作安排，定时向主席汇报其部门的工作，委员服从部长的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极。

4．努力维护学生会的自身形象，接受同学监督，起着率先垂范的作用。

5．加强团结合作精神，各项工作能积极主动予以支持。

（二）工作原则性

1．学生会成员不准搞特殊化，需坚持原则。

2．学生会成员要遵纪守法，不能违反校纪校规。

3．学生会成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚决杜绝挂科现象。

（三）工作方法性

1．各部部长每学期初要交一份详细的工作计划，每项活动结束后，主要负责部门要认真总结，并交一份活动总结书。

2．工作有主见，能提出好意见，敢于创新，不拘一格。

（四）工作成绩

1．每次大型活动前，活动主要负责人必须做好详细的工作安排，工作职责具体到各部门，各部门具体到个人，由办公室主任统一记录，活动结束后，依照事先做好的工作安排严格考核。对于好的工作作风、工作思路、工作方法要继续保持与发扬；对于活动中出现的问题，必须认真总结经验教训。问题出于个人的，活动结束后要及时反思，思考解决问题的方案方法，并交一份“经验总结书”；问题出于部门的，活动结束后要及时召开内部会议，认真总结经验教训，思考解决问题的方案方法，部长要交一份“经验总结书”。

2．各部们在校级活动中取得的成绩作为考核制度的一项标准。

二、例会管理制度：

（一）全体成员例会制度：

1．例会时间,地点根据实际情况另行通知；

2．由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席；

3．学生会成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须亲自提前向学生会主席请假，否则按缺席处理，并予以纪录;

4．例会由办公室予以认真如实记录。

（二）部长例会

1．每周举行一次例会

2．例会时间，地点根据实际情况另行通知。

3．由办公室负责会议的通知工作加。

4．成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录

5．例会由办公室主任予以认真如实记录。

（三）考核标准

1．迟到：三次迟到视为缺席一次;

2．请假：因事无法参加会议，要向办公室请假，请假三次者记为一次缺席。

3．缺席：无故缺席两次者，给予警告提醒，无故缺席三次者视为自动退出学生会。

三、档案管理制度：

1．为确保学生会工作规范、有序地进行，制定本条例。

2．档案管理工作统一由学生会办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。

3．学生会档案分类为：规章制度、会议记录、工作计划及工作总结；各部门学期活动记录；学生干部档案；平时发放的文件；调研报告等。平时有关档案都将据此分类，各类档案均要求电子版。

4．学生会各部门每学期初，应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划。学期末，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。

5．各部开展大型活动应作详细的活动计划预算、活动记载、宣传文稿、活动图片及音像、活动总结等应认真记录活动开展情况，并及时交至秘书处存档。

6．各部将材料交到办公室后，由办公室按部门、类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并不得有缺损。

7．档案一般不外借，外单位如须外借，需经学生会主席同意，并在办公室进行登记，留下证件，按时归还。

四、补充管理制度：

1．各部门成员根据安排对经管系学生会办公室进行定期打扫。

2．借出物品需登记（附表），对擅自借出、浪费、损坏学生会财物者予以处分。

3.本制度由公布之日起实施。

第二篇：大学学生会管理制度

xx大学体育学院学生会制度管理制度

体育系学生会是一个有组织，有纪律的先进青年群众组织。学生会的文化影响着全系学生的精神面貌。每一位委员，每一位干事都必须以实事求是的态度，以过硬的素质，全心全意地为广大学生服务，在服务中完善品格，实现自我价值的同时全心全意为同学服务！

一、例会制度

例会制度是体育系学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。各部门应充分重视学生会例会，使例会制度规范化，有序化。

1、时间：（待定）（会议务求简洁、高效）

2、学生会开委员例会时，主席、副主席、各部长及干事须本人签到，签到由秘书处做会议记录的部员监督，该监督员还负责记录委员例会内容。秘书处应及时对例会及各部门会议情况汇总，从整体上把握学生会的动态并做好相应的存档、总结工作。

3、各委员如不能参加例会，应写请假条向主席请假，否则视为无故缺席。若没有正当理由，不可以迟到、早退。请假、迟到、早退的情况由秘书处统计。无充分理由迟到、缺席三次以上的，视为自动退出学生会。

4、各部开部内会议时，主管该部门的副主席应参与例会，以便了解其主管部门的动态，同时参与部门决策，在经验上给予各部门成员帮助和指导，在办事流程上给予知道，在规章制度上给予解释等。

5、学生会各委员有义务保持会议室的整洁，维护学生会形象。

另外，新一届学生会成立后，要在一个月内召开学生会动员大会，公布新一届学生会的施政方案。让学生会每一位成员明确学生会的工作宗旨，以及自身的义务和责任。

二、档案化制度:

（1）会议档案化：记录员由秘书处部员交替担任；

（2）活动档案化：活动计划书由主席拟定，由秘书处记录，整理收藏；

（3）资金档案化：由秘书处负责。

三、问责制度：学生会委员共议，对活动作总结，实行问责。

四、培训制度：对新部员定期进行培训。

五、评优制度：每届任期结束时，评选优秀部门和优秀部员（优秀部员由部长评出，优秀部门由学生会委员共议）

六、退部制度：

（1）自愿退部者须提交退部申请，不作公示；

（2）非自愿退部者，若工作表现不积极（如一个月内未有一次出席部内会议或不认真执行工作的），学生会将请其退部，并作公示。

七、财政经费管理制度

经费作为学生活动资金的主要来源，是学生活动举办成功与否的重要保证。因此经费必须使用到最合适之处。我们应本着合理.节俭的使用原则，要形成一套完整.全面.有效的经费管理制度，使经费收支明确，管理清晰，使用合理。过去经费使用没有制度化，现在制定具体制度，大家要严格执行制度，逐渐形成规范化。

1.经费大体上可分为两部分，一部分为学生上缴经费，另一部分为赞助经费。两部分经费都必须登记清晰，经费的上缴必须在监督人员（辅导员.主席团等）前当面清点后做纪录。

2.各部门凡在支出经费之前必须填写申请表，填好后由主席团审定，审定通过后由主席团签名同意后方可到秘书部领取经费。经费申请书有秘书部保管，以便核对。

八、职能分配

一、主席团成员：主席、副主席。

二、各部成员对部长负责,部长对主席团负责,秘书处成员对主席团负责。

三、主席团：

(1)全面负责学生会的工作；

(2)制定学生会制度；

（3）制定学生会的重大政策；

（4）策划主要活动；

(5)协调各部活动；

（6）统筹大局。

九、各部门职能

（一）秘书处

1、负责学生会相关档案的管理工作(包括各部的人事档案﹑工作

计划、活动计划、评比结果，活动总结)

2、及时向各部处传达主席的有关工作部署，及时向主席汇报各部反映、汇报上来的有关工作情况

3、负责各项会议的记录工作，协助主席健全学生会各项规章制度

4、协助其它各部搞好学生会工作，定期向主席汇报工作。同时也是沟通主席、班长与各部之间的桥梁，是联系团总之，辅导员老师及系领导老师的纽带，协调着学生会与团委的关系，起着协助与监督各部门的重要作用，5、负责各类稿件撰写，各种档案财物的管理，各种会议的主持，各班级活动的协调，各种活动及例会的考勤，各部部员及各班长的操行成绩考核，以及其它日常工作。

6、负责学生会的总结初稿整理工作

（二）学习部

1、负责组织做好考勤检查，完善考勤制度，检查考勤队伍。

2、组织开展各类专业技能知识竞赛，提高学生的综合素质。

3、负责开展科技、人文素质讲座，活跃系学生的学习气氛。

4、负责开展系内系际的演讲比赛、辩论赛，提高学生表达能力和创新思维能力。

5、协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

（三）宣传部

1、负责学生会工作的宣传，加强与党委宣传部联系，做好系学生会工作动态的宣传报导。

2、负责组织开展学生工作动态宣传，报导先进典范。

3、负责学生会开展的各项大型文艺活动的舞台设计、制作、布置，校园宣传横幅的制作与悬挂，学生会的各类活动海报的制作与张贴。

4、利用系宣传黑板广泛宣传团总支、学生会的工作，将我系学生的思想动态、先进人物迹等加以宣传，配合学校对广大学生进行思想道德教育。

5、积极配合其他各部门的各项活动，做好宣传工作。

（四）生活部

1、负责定期向学校职能部门反映学生的基本生活情况。如向院生活部或后勤集团反映同学们对饭堂、宿舍等方面的意见，并尽可能帮忙解决问题

2、传达和分配院分配到系里的各项后勤工作：如清洗系会议室，组建及管理系志愿者队伍，配合好院志愿者队伍做好生活工作细节。

3、配合学生会各部门搞好每次活动的后勤工作。

(五)外联部

1、活动时期负责拉赞助，保持学生会财政的正常运作。

2、负责拉兼职，搞好勤工助学的工作。

3、负责策划好赞助的方案书及活动的策划筹备工作

4、宣传学生会跟团总支的形象，保持与外界联系。

5、负责与学生会各部间的信息交流。

6、搞好本系与兄弟系及学院的交流工作.（六）团总支

1、坚定不移地执行团的组织路线，指导各班团支书开展政治思想理论学习。

2、建立健全团的各种基本制度和档案，认真抓好基层团支部的班子建设和团干培训工作。

3、负责各种团内材料档案的管理，收缴团费，团籍注册，发展团员。

4、考核团总支学生会所有学生干部，定期汇总，评比。

5、负责团总支、学生会人员的档案工作。

6、经常开展团组织活动。

7、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。

8、院学生会拥有最终解释权。

体育学院学生会

第三篇：大学学生会部门管理制度

《部门管理制度》

一、会议制度

1、实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。

2、请假实行提前“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假。

3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论

并作好会议记录。

二、工作制度

1、部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。

2、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完

成工作。

3、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。

4、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。

5、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为

同学们服务。

三、其他常规制度

1、在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点

和不足之处.2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮

箱。

3、各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建

议。

4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提

供优质服务而共同努力。

四、奖励

1、在各类活动中积极承担工作者，适当奖励。

2、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权

益工作先进个人”评优。

五、惩罚

1、无故缺席例会达到三次或三次以上者，直接开除部门。

2、例会迟到，早退达五次或五次以上者，视为自动退出部门。（开例会，平时工作集合迟到者，做俯卧撑，具体时间视迟到时间而定）

3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。

4、查夜每月请假超过两次者，开除部门。

5、部门集会，活动，无故不参加次数到到三次以上者，开除部门。

大学校学生会

部门

第四篇：大学学生会财务管理制度

大学学生会财务管理制度

1、校学生会活动经费由秘书处统一管理，一切工作、活动经费开支应从“少花钱，多办事，办好事”的原则出发，合理使用。

2、校学生会种类帐本必须设置会计帐本和出纳帐本，由专门负责人负责，由副秘书长进行监督。

3、校学生会共设两类帐本，包括学生会日常办公帐本及公关实践部帐本，日常办公帐本由办公室正副主任负责会计及出纳；公关实践部帐本由部长负责会计，副部长负责出纳，两本帐本均由副秘书长负责监督。

4、各部门开展活动需要经费时，应以节约为原则制定活动经费预算方案，并认真填写清楚经费申请表，交主席团审查并由主席签名后方可预支。

5、学生会日常办公开支，在秘书处报帐或报销。

6、单项活动所需经费超出500元的，应征得学生会指导老师同意后，向学校财务处预支、低于500元的应征得主席同意签名后，向秘书处预支，秘书处视活动情况再作安排。

7、向财务处预支的活动经费，必须在预支费用的一个月内完成报帐工作：向秘书处预支的活动经费，则必须在活动完成后两周内向秘书长报帐。

8、向财务处和秘书处报销，必须使用有效发票，经批准的正当经费，因特殊情况未能取得发票时，须凭收据及主席证明凭条在秘书处报销。

9、报销时须在发票、收据和主席证明凭条的背面用黑色钢笔以下列格式填写有关内容： 用途：（发票用途）

经手人：（具体经办这笔经费的干部）

证明人：（经手人是干事由部长当证明人，经手人是部长由主管主席当证明人）会计：

出纳：

审核：（主席签名审核）

审核：（指导老师签名，向财务处报销时使用）

10、超出100元的费用向秘书处报销时，需提前一天告知副秘书长方可；每学期结束由秘书处清算全部经费的收支情况。

11、任何人不得挪用公款，凡徇私舞弊者，一经发生，即予以自动退职处理，并如数追回公款，全校通报批评。

12、校学生会财产均属校学生会所有，任何个人不得私自取用或将其外借。

13、学生会财产由各部门分别管理，主席团负责监督，各部开展活动需借用学生会器材的，应先写借条，内容包括部门、所借物品理由、需借用时间。凭借条到秘书上登记后方可取用。登记内容还应写明经手人、登记人。如需借用音响器材，则应由公关实践部音响小组派专人负责管理使用。

14、学生会以外单位借用学生会器材时，借条上应加盖公章。由主席团成员签名同意后，方可借用。使用时应妥善保管，如有损坏按价赔偿。

15、借用时间一般不超过一周。如情况特殊，可作适当调整。

16、每学期末，由秘书处重新登记学生会财产，除因公耗损外，若有损坏或遗失，由持有部门折价赔偿。

17、此项制度须严格遵守，如有违反，由主席团讨论给予相应的处理。

第五篇：大学学生会办公室管理制度

船山学院文科团学分会办公室管理制度

为了更好的发挥办公室的职能作用，规范办公室管理方式，特制定以下办公室管理制度。

一、办公室钥匙管理

主席,副书记各配钥匙一把，所配钥匙不得任意外借或重配；钥匙遗失后需向办公室主任申请配置或更换门锁。

二、办公室用品管理

1．借用文科团学分会办公室的任何办公用品必须提前一天向办公室申请，所借物品需由办公室登记。

2．所借办公室用品如有损坏丢失需照价赔偿。

3．办公室内桌椅摆放整齐，办公室上不的乱堆乱放。

4．增置物品需向办公室负责人上报，汇总后统一购买。

5．爱护办公室内公物，值班人员负责管理，弄赃、损坏公物者视情节给予相应的处罚和赔偿并主动向办公室登记。

三、办公室使用规则

1、办公室仅用于文科团学分会日常办公举行会议，不得他用。

2、严禁他人借用办公室自习或进行娱乐活动。

3、文科团学分会任何对内对外文件需经团总支副书记、主席，副

主席同意签字生效。

4、任何人出入办公室须衣冠整洁，严禁在办公室从事与办公室无关的活动。

5、文科团学分会为无烟办公室，任何人不得在办公室内抽烟喝酒

6、严禁在办公室闹喧哗及在办公室吃饭，所有成员应精神饱满，自觉使用文明用语，维护自身及集体形象。

7、接待来访人员，记录各部门及广大同学通过各种形式反映上来的意见和建议，认真填写值班记录，若有急需解决的问题，值班人员应立即与有关人员和相应部门联系。

8、文科团学分会全体成员必须以主人翁的态度来爱护办公室的所有财产，任何人不得把办公室用品据为己有。

9、办公室使用完毕须将其打扫干净，并作好使用记录。

备注：本制度最终解释权归船山学院文科团学分会办公室

船山学院文科团学分会办公室

二〇〇八年十一月十七日