2011大学生志愿服务中心纳新通知

第一篇：2011大学生志愿服务中心纳新通知

关于大学生志愿服务中心纳新通知

大学是一片播撒爱心的热土，是一个放飞梦想的天堂，而大学生志愿服务中心作为释放爱心和实践梦想的平台，将会帮你实现用自己的双手回报社会的梦想，为自己的大学生涯留下最绚丽的一笔！

大学生志愿服务中心隶属校团委，并秉承“友爱、奉献、互助、进步”的青年志愿者精神，组织青年开展志愿服务，服务同学，服务社会。自中心成立以来，先后承办了国际霍比帆船赛和威海铁人三项两项重大赛事的志愿者招募和选拔以及组织工作，并获得一致好评。此外还组织了2010年迎新和“315消费者维权启动仪式”等丰富多彩的志愿服务活动。

大学生志愿服务中心于本周开始纳新，纳新部门有：办公室、外联部、监察部、培训部、新闻部和网络部六个部门（各部门职责与要求请到FTP中查找，或于中心值班时间到值班室查询），每个部门均有部长和部员职务，原则上部长只招纳大二学生。

报名方式：学校主页 Ftp-文件与公告-大学生志愿服务中心-2011纳新报名表下载报名表（各公寓楼下有部分报名表），并于中心值班时间（上午8：30----11:00和下午2：30----5:00）交至办公室（H319），接受现场报名。

如有疑问请联系：

报名截止：3月10日

面试时间和地点另行通知，欢迎大家的加入！

大学生志愿服务中心

2011年3月4日

第二篇：大学生学习服务中心纳新策划

西安石油大学大学生学习服务中心

2012年大学生学习服务中心纳新策划

一、纳新目的：

为了保证西安石油大学大学生学习服务中心有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更加有效的开展我大学生学习服务中心的工作，更好的自我管理、自我教育、自我服务，特组织此次纳新活动。

二、纳新时间：

报名领表时间：2012年9月

面试时间：2012年9月16日、17日

三、纳新地点：

报名领表地点：东方广场

食堂西门

综合服务一条街

面试地点：教学楼A区二楼

四、纳新对象：

2011级及2012级全体学生（以2012级为主）

五、纳新人数：

每个店60—65人，两个店共计120—130人

六、纳新要求：

1.遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2.学生党员、学生干部及有管理经验者优先考虑。

3.思想品德好，工作积极主动，认真负责，大胆创新，责任心强，能吃苦耐劳，具有一

定的为同学服务的意识。

4.有一定的自我管理、自我锻炼意识。

5.具有团队合作精神，能够积极主动的要求上进。

七、纳新流程：

1.前期宣传工作：①整理部门相关介绍资料，交由校学生会统一组织宣传；

②利用百度贴、人人网及QQ等网络通讯工具进行宣传；

③以一、二号店为活动基本点向同学们发放我服务中心的宣传手册；④请已认识的新生向其他同学进行宣传我服务中心。

2.报名工作阶段：由校学生会统一组织进行发放领取报名表。

3.面试阶段：由校学生会统一组织，部门自行开展现场面试，面试官将初步面试

结果进行记录。

4.综合评定：根据现场面试结合纳新报名表以及招收人数等各方面综合因素，部

门组织相关人员开展评选工作，初步确定我服务中心人选名单。争

议较大情况下，可组织对个别面试者进行第二次综合面试。

5.名单审核：将最终名单上报主席团审核，并作面试汇报总结。主席团审核签字

后，方正式生效。

6.名单公布：电话通知入选人，由校学生会统一组织，公布干事名单。

7.纳新结束：召开新成员见面会，进一步认识了解新部员，对大学生学习服务中

心进行全面介绍。初步划分小组，安排临时负责人，分配工作。

八、人员安排：

负责人：11级大学生学习服务中心主任、一号店店长、二号店店长

面试官：11级大学生学习服务中心店长及12级大学生学习服务中心主任、店长面试秘书：12级大学生学习服务中心副店长

场外秩序：12级大学生学习服务中心副店长、各小组组长

九、注意事项：

1.工作人员须时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人，耐心细致的解答同学的询问。

2.工作人员服装大方、得体，以正装（待定）为佳。

3.面试官不可徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重。

4.工作人员工作期间不得无故离岗。

十、考场准备：

1.考场标识 2.相关表格文件 3.工作用笔十支，A4白纸

附录：面试问题

1.你是怎么理解大学学生会的？你对我们部门了解多少？

2.你希望在工作中收获什么？

3.你是怎么看待评价自己的？

4.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

5.你参加过什么公益活动或社会实践活动？对这些活动有何感想？

6.你怎么看待亲情友情事业的？假如你的工作与你的爱情产生了冲突，你会怎么办？

7.你对今后的大学生活有怎样的理解和期望？

8.当别人在背后谈论你的时候，他们会首先体及你那方面的素质？

9.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受惩罚？

10.你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有

必要吗？

11.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语

言表达能力，和对事情的总结能力。）

12.你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？）

13.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团委，你都加入了那些？

如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了）

14.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果

做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

15.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？“你觉得你在这

个部门，可以负责哪方面的工作？”:

16.“在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”:

17.“对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”

18.“如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”

19.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

20.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考

察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

21.指着旁边的面试官问“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？”

22.喜欢做或想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？

22.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件事是什么？

23.某人说话说不清楚，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

24.你认为最难沟通的问题是什么？为什么？

25.为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间有特别紧。你用什么方法来学会

这些东西并按时完成这项工作？

26.当你正忙于学习的同时接收工作任务，你会怎样做？

西安石油大学大学生学习服务中心

2012年9月5日

第三篇：纳新通知

中国海洋大学青岛学院学生社团管理中心文件

海青社管[2006]4号

纳新通知

虽着社团管理工作的不断规范化、系统化、完善化，社团管理中心现面向全院同学进行纳新，纳新详细情况公布如下：

纳新职务：

办公室：副主任1名。

秘书处：秘书长1名，副秘书长1名。宣传部：部长1名，副部长1名，干事1名。活动指导部：部长1名，副部长2名，干事2名。沟通联络部：部长1名，副部长1名，干事2名。

纳新时间：

10月27日（周五）晚6：30在1112教室交自荐表并进行现场咨询（自荐表见附件，可手写或复印）。

10月31日（周二）晚6：30在1112教室分组进行演讲及答辩。

纳新要求：

办公室：具有较强的领导组织能力，协调能力强，具有丰

富的学生干部经验，责任心强，热爱社团管理工 作，有较强的社团服务意识。

秘书处： 具有较强的文字组织能力，责任心强，心思缜密，办事认真。

宣传部：具有一定的书法和绘画功底和构图及平面设计知

识，具有一定管理能力，有一定网络知识，热爱本职工作。

活动指导部：责任心强，工作热情饱满，协调能力强或具有

一定财务管理经验，服务意思强，热爱团队。

沟通联络部：语言表达能力较好，心理承受能力强，逻辑思

维能力好，反应速度快，荣誉感强，形象较好。

大学生社团管理中心简介

中国海洋大学青岛学院社团管理中心成立于2005年10月，是由学生处直接领导，与院学生会平行并存的学生群众性组织，以“规范社团发展，挖掘社团潜力，繁荣校园文化，服务于全院社团”为宗旨，团结所有学生社团，为丰富校园文化，全面提高学生素质而努力奋斗。社团管理中心是学生处联系我院各社团的桥梁和纽带，是社团活动的倡导者和先锋队，倡导开展丰富多彩的校园生活，为各社团开展活动创造有利条件，促进社团的发展和活动的开展，极大地丰富了学生的课余生活，受到了学院领导的重视和广大同学的欢迎，是全院社团的忠实代表。

办公室简介：

一、办公室职责

根据我院实际情况，组织制定社团管理中心工作计划，并督促检查计划落实情况，负责社团管理中心的组织建设和思想建设，负责社团(协会)日常管理工作。

二、人员设置

社团管理中心设主任1名，副主任2名。

三、主任职责

社团管理中心办公室主任全面负责社团管理中心及社团（协会）工作。主要职责有：领导社团管理中心制定和贯彻落实社团管理中心的工作计划，主持召开办公室会议，督促和帮助副主任做好日常工作，协调各部门的工作关系，及时处理有关问题，检查部门工作情况，认真做好学生干部的思想工作。负责各社团（协会）主要负责人的人事安排、社团（协会）大型活动及其它重要事务的督促检查。

四、副主任职责

社团管理中心办公室副主任负责协助主任做好上述工作。副主任实行分工负责制，指导自己所分管部门及社团（协会）开展工作，并及时组织检查部门及社团（协会）工作情况。主任不在时，由其中一位副主任代理主任主持全面工作。

秘书处简介：

大学生社团管理中心秘书处在大学生社团管理中心办公室领导下，以组织、协调、管理、监督为基本职能，负责指导、监督并考核社管内部各部门的工作，是大学生社团管理中心枢纽职能部门。

一、机构设置

秘书处设秘书长1名，副秘书长1名。

二、岗位责任 1．秘书长

①参与并协助办公室负责社管的日常管理工作； ②参与制定工作计划及各项制度；

③处理社管日常办公文书和通知传达等工作； ④检查各部门工作及成员表现情况并提出工作建议； ⑤统筹协调各部门分工； ⑥负责社管内部财务管理。2．副秘书长

①协助秘书长开展工作；

②负责社管各项工作任务的传达布置；

③负责整个社管的书面材料汇总以及重大活动和年终的工作总结； ④负责社管各部门的考核； ⑤协助秘书长做好社管内部交流工作；

⑥负责社管的考勤、记载和有关材料的整理归档。

宣传部简介：

大学生社团管理中心宣传中心是由大学生社团管理中心办公室直接领导下的职能部门，全面负责社团管理中心的宣传工作和社团（协会）的宣传管理工作。

一、机构设置

宣传部设部长1名，副部长1名，干事1名。

二、岗位职责

部长：负责宣传部工作的统筹安排和组织规划，以及部门内部人员管理，并对宣传部的工作负责

副部长： 负责处理宣传部日常工作，及时完成部长布置的各项任务。干事：协助部长、副部长的工作，按时认真完成宣传部的各项工作。

活动指导部简介：

大学生社团管理中心活动指导部是在大学生社团管理中心办公室领导下的职能部门。主要负责管理各社团（协会）会费及有关企业赞助经费，督查社团（协会）会费及活动经费的使用，指导各社团开展活动，使各社团（协会）正规、有序、合理地开展各种积极、健康、有益的活动，更好地促进校园文化建设。

一、机构设置

活动指导部设部长1名、副部长2名，干事2名。

二、岗位职责

部长：全面负责部门工作，包括参与制定部门工作计划和工作总结，核查本部门成员表现，提出工作建议，统筹安排部门各个阶段性总体工作，并合理分工； 财务副部长：负责社团（协会）财务的统一管理。主要是对各社团（协会）财务收入与支出的档案建立与管理，并定期对各社团（协会）财务状况进行监察；

活动副部长：负责社团（协会）活动的管理。主要是对活动的开展提出合理化建议，并对各活动开展情况进行监察；

干事：协助部长、副部长的工作，按时认真完成活动指导部的各项工作。

沟通联络部简介：

大学生社团管理中心沟通联络部是由大学生社团管理中心办公室领导的职能部门。主要负责与兄弟院校社团管理中心、校内各组织管理机构进行联络交流，为社团管理中心的活动联系相关赞助。

一、机构设置

沟通联络部设部长1名，副部长1名，干事2名。

二、岗位职责

部长：管理部门的日常工作，包括制定部门工作计划，工作总结及核查本部门工作开展情况，提出工作建议，统筹安排部门各个阶段性工作并合理分工。

副部长：

1.社团方面主要负责协调社管内部各协会之间的关系及收集社团的各种信息；

2.高校方面主要负责与兄弟院校社管的合作与交流；

3.企业方面主要负责社管及社团（协会）间开展活动的赞助事宜；

干事：协助部长、副部长的工作，按时认真完成沟通联络部的各项工作。

中国海洋大学青岛学院

社团管理中心

2006年10月25日

第四篇：纳新通知

能工院青协纳新通知

能源工程学院青年志愿者协会本着以：“奉献、友爱、互助、进步”的精神，为壮大我院青协的力量，充分发挥青协的职能和作用，同时也为了给广大学生提供一个展示才华、锻炼自我的平台，现面向我院2011级新生开展纳新活动。特将有关事项通知安排如下：

一．纳新方式

本届青年志愿者协会热烈欢迎广大学生报名自荐，展示自我。

二．纳新部门及岗位

能源工程学院青年志愿者协会下设秘书部、策划部、组织部、宣传部、外联部、文艺部6个职能部门。每个部门纳新人数根据报名情况而定。

三．部门介绍

1.秘书部：监督、协调各部开展工作，负责协会各项文案工作和备品保管，记录协会各项活动开展情况并做好工

作总结，适时督促并积极配合其他各部门工作；及时听取其他各部门成员的意见建议。起着上传下达的作用。

2.策划部：策划并拟定各种活动的主题思想、策划方案、实施细则，对协会举行的各项活动起着至关重要的作用。3外联部：加强校内外的联系，了解同学们对志愿者协会管理的意见和建议，及时向有关部门反映；大型活动争

取企业赞助或其他形式的社会资助。

4.宣传部：配合我系青协各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，负责协会各项活动的宣

传报道工作。

5.组织部：负责组织本协会的各项活动；组织全系学生积极参加我院各种文艺活动；配合校系完成其他工作。

6.社会服务部：参与本协会开展的各项活动，配合各个部门完成学校或协会的各项工作。

四．面试流程

1.自我介绍；

2.竞选部门及对该部门的认识和建议；

3.自我发挥（才艺展示）；

整个流程限时三分钟，希望各位竞选者做好充分准备。

五．面试时间及地点 另行通知

七．负责人联系方式

能工院青协

2011年9月22日

第五篇：学生会纳新通知

电气工程系学生联合会（团总支）2012纳新通知

亲爱的同学们：

新学期，新活力。承载着同学们激情和梦想的新学期开始了，如果你在大学阶段想体验学生工作，如果你想拥有一份大学学生会的经历，不要错过这个机会，我们已为你准备好舞台，期待你的加入。

一、招聘时间：

2012年2月28日17时30分

二、招聘地点：

2#教学楼202阶梯教室

三、招聘对象：

电气工程系所有在校学生

四、招聘要求：

1、思想上进、肯吃苦、富有责任心的本系学生。

2、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任感、奉献精神和团队精神，能够带领团队优质高效开展工作；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。

3、语言表达能力和社交能力好。

4、群众基础良好，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声，切实把工作深入到学生中去。

5、以身作责、身先示范，无任何违纪违规现象及不良嗜好习气。

五、报名工作：

请有意参加招聘的同学于2月28日中午12时之前到2#楼214办公室报名。

电气工程系学生联合会

电气工程系团总支 2012年2月27日

附：

招聘岗位设置：

主席： 一名；副主席：两名（其中一名兼任团总支副书记）； 秘书部部长：一名；副部长：一名；

组织部部长：一名（兼任团总支组织部部长）； 副部长：一名；

宣传部部长：一名（兼任团总支宣传部部长）； 副部长：一名；

纪检部部长：一名；副部长：一名；

学习部部长：一名；副部长：一名；

生活部部长：一名；副部长：一名；

宿管部部长：一名；副部长：一名； 文体部部长：一名；副部长：一名； 女生部部长：一名；副部长：一名； 社团部部长：一名。