第一篇:加强思想道德建设,记学生干部培训的体会与思考
加强思想道德建设,学生干部应当楷模
——记学生干部培训的体会与思考
摘要:大学生是公民的相对优秀的群体,他们的道德素质是构成国民道德素质的重要方面,是一个民族文明程度的重要标志。学生干部又是大学生中的中坚力量,他们在学校思想道德建设中起桥梁的作用。
关键词:大学生学生干部道德教育
大学生是公民中相对优秀的群体,他们的道德素质是构成国民道德素质的重要方面,是一个民族文明程度的重要标志。而学生干部又是大学生中的中坚力量,他们在学校的道德建设方面起到举足轻重的作用。本文试用通过这次学生干部培训的体会与思考。小议大学生思想道德教育问题与学生干部在道德建设中的作用。
一、学生干部的模范作用
当代大学生是我们党和社会主义各项事业的接班人和生力军,他们思想道德素质的高低,直接关系到21世纪中国的面貌,关系到能否坚持党的基本路线不动摇,关系到我国社会主义现代化建设能否顺利进行。加强大学生的思想道德建设,是造就大批社会事业合格的建设者和接班人的需要,要实现社会全面进步、协调发展的内在要求,更是新时期实践“三个代表”重要思想的客观要求。高校的根本任务是培养德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。要实现这一目标,固然需要广大教职工的努力,辛勤育人。但同时也需要建设一支优秀的学生管理工作中的一支生力军,其作用是辅导员或其他教师没有办法代替的。
大学这方广阔的天空,群星闪烁,为无数寻梦人照亮了回归精神,家园的路。在这条路上,我们为创建一流大学而奋斗。一流大学呼唤一流的校园文化,一流的校园文化又呼唤一流的学生干部。通过总结,我们认为学生干部的作用主要体现在:发挥榜样效应,树立大学生楷模意识;体现威信效应,发挥大学生管理效能;发挥能动效应,提高大学生综合素质;发挥主体效应,提高大学生责任意识; 1
发挥协调效应,培养大学生团体意识。
二、公民道德建设的重要性和紧迫性
在教育研究领域里,一个长期令人因惑的问题是,德育——这个被国家和政府累次强调“为首”的教育,为什么效果上却每况愈下,有人用官员队伍里的腐败的现象高潮迭起的事实来证明。的确如此,德育课题,在五年一次的全国教育规划中,再次都是放在头条。
目前,高等学校中较为普遍地存在着大学生的诚信问题,其突出表现地拖欠应缴学校的各类费用、不按时还货、考试作弊,其他日常行为问题等环节上。虽然这些与整个社会的道德风尚、信用状况有密切关系,但是学生的可塑性很大,主观努力具有重要的作用。另一方面。高校培养的是社会主义事业建设者和接班人,作为未来国家各条战线的骨干,大学生素质的提高有利于整个社会的精神文明建设,也必将对公民道德建设起到积极的推动、引领作用。但是,当前高校德育课程体系和教学内容的改革滞后于德育理论的发展,严重影响和制约着高校德育的实际效果。因此,重视和加强高校德育课程体系建设,既是高校培养创造性人才的本质要求,也是着眼于提高高校德育实效性的内在要求。
三、西方高校德育提供的借鉴
根据“人的充分自由发展”的要求及世界德育的发展趋势,重新整合现行高校德育课程体系和教学内容,使我们的德育课程设置充分体现主体性德育的目标,导向和价值追求,使我们的德育教学内容更加贴近学生个体发展和成才的内在需要,以进一步增强高校德育的时代感和针对性、实效性。
在这一点上,西方高校德育为我们提供了有益的借鉴。众所周知,个人主义作为西方社会的核心价值和精神支柱是高校德育的灵魂,西方高校德育处处渗透着个人主义的影响,促进个性自由、个性发展和自我完善是西方高校德育的主要目标。与德育目标的人性人道主义原则相适应的,西方高校德内容总体上也是围绕公民教育进行的,爱国主义教育、法制教育、价值观教育、人格教育、文明史教育以及心理教育成为德育的主要内容,核心内容如民主、自由、人权、个人主义等价值观念长期保持基本不变,西方高校德育内容不仅包括道德观点的灌输,同时也包括行为习惯、态度、情感、兴趣的培养,爱国主义、法制观念和批判精神的培养,不仅进行价值观教育、心理教育,也进行人道主义、国际和平、宗教
方面的教育,还包括性方面的批导以及反色情、反吸毒、反暴力、反爱滋病等方面的教育,内容无所不包,同生活紧密联系。
四、目前大学生思想道德方面存在的主要问题
第一、知行脱离,在处理个人利益与社会利益的关系时,只有少部分认为应以社会利益为重。当前大学生中有相当一部分对社会主义本质缺乏认识,没有认识到社会主义初级阶段是一个漫长的过程,还有大学生对于“三个代表”重要思想写进党章都不了解,有的学生不思进取,逃课,考试作弊,沉溺于上网。
第二、道德价值取向的功利主义
当前大学生在存在的伦理道德价值取向上的功利主义,从本质上说是在变革与转型过程中社会存在的折射与反映,在多数情况下,大学生也懂得应当以道德行为准则作为修身之本,但当正确的道德观念与个人的不合理的道德行为发生矛盾时,前者的优势地位便会发生动摇,并且由他们的经济上外于弱势群体地位,使他们在行为上更多地表现出重物质追求主义。
第三、道德教育方式的“人学空场”
大多数学并不否认思想道德教育的效果,但同时认为道德教育应该体现“以人为本”的原则。不少学生认为道德教育应该体现“以人为本”的原则。有少学生认为道德教育应改变板着面孔说教,满堂灌输的方式,充分考虑教育对象的需要,开展各种各样的活动寓教于乐。有少数学生认为要充分发挥我国传统道德中的优秀、精华部分,剔除糟粕,尤其要与时俱进,充分发扬爱国主义,集体主义,诚信意识和团队敬业精神。认为现有的道德教育方法有待改进,内容要有所更新,有的学生认为加强道德教育,贯穿始终,很有必要,并且认为道德教育从娃娃抓起,还有的学生认为道德教育必须理论联系实际,不应流于形式。
五、关于加强大学生思想道德教育的建议
第一、加快传统德育方式改革,理论联系实际,变“人学空场”为“人学在场”。高校开设的“两课”作为大学生进行思想教育的主渠道和主阵地,多年来发挥了它应有的作用,然而,随着社会的发展,知识的更新,传统的“两课”教学已跟不上时代要求,表现出明显的滞后性。使德育成为人的德育,改变过去传统的“两课”教学片面强调以课堂、教师、教材为中心,忽视对教育对象精神方面的需要,缺乏对学生思想品德实际状况的了解,凸显人在社会生活中的意义和价
值,树立“两课”教育新理念,对课堂教学进行优化和创新应成为当务之急。第二,积极营造良好的校园氛围,充分发挥与论、新闻媒体的正确导向作用。
一是要营造政治思想氛围。在高校形成以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,以实践“三个代表”重要思想为主旋律的政治环境,用以指导大学生的世界观、人生观、价值观。
二是要营造良好的人文氛围和良好的人际关系氛围。高品位的校园文化环境,对学生的思想道德素质的提高有着潜移默化的影响。积极开展内容健康、生动活泼、形式多样的各种社团活动、文体比赛、学术讲座、书法绘展等活动,有利于形成体现相互关心、谦虚好学、团结友爱、乐于助人的良好人际关系。
三是要营造良好的与论氛围。校园里的校报、广播、电视、校园网等大众媒体是重要的與论工具,充分利用校园与论阵地进行道德行为约束,形成道德与论的束机制。19世纪英国著名哲学家赫胥黎说过这样一句话:“人们所真正害怕的,往往不是法律,而是别人的议论。”因此,通过与论工上,在弘扬良好精神的同时,对不道德行为进行鞭笞,让社会与论对非道德行为起约束作用,往往比单纯的道德说教更具说服力度。
第三,注重道德教育的层次性,循序渐进,注重实效。
近年来,随着高校的不断扩招,学生人数迅速增加,学生层次参差不齐,新情况、新问题不断出现。因此,如何分层次、因材施教、卓有成效地做好大学生的道德教育是摆在高校德育工作者面前的重要问题。
在具体的道德要求上,是有层次性的。无私奉献,一心为公,这是社会主义道德要求的最高层次,是一切共产党员、先进分子所力求达到的。先公后私,先人后己的层次,顾全大局,遵纪守法,热爱祖国,诚实劳动,这是道德要求的又一层次,是对社会主义公民的一般道德要求。由于成长环境和内化功能的不同,德育对象存在着实际上的个体差异。高校德育应根据不同的道德教育对象,注意教育方法的层次性、多样性,对不同层次的教育对象分别提出不同的要求,坚持示范性与普遍性的统一。要树立先进典型,用学生身边的人作榜样,激励更多的同学向先进学习,见贤思齐,从而促进整个大学生群体道德水平的提高。
第四,迎接网络挑战,发挥校园网的教育功能。
面对网络时代提出的挑战,谈“网”色变不是解决问题的办法。我们应该
用辩证的发展眼光看网络时代。一方面,网络对大学生道德素质的提高有负面影响,但另一方面,网络为我们道德教育创造了许多有利条件。网络突破了以往的教育空间、时间的限制,提供丰富的学习内容,网络还为大学生拓宽了良好道德品质培养的途径,网络的开放式与交互式,使大学生通过网络直接宣泄内心苦闷、释放内心的不平衡,从封闭、苦闷的状态下走出来,易于建立良好的人际关系和健康心理品质。
要促进网络正面优势的充分发挥,培养学生良好的道德素养,防止网络的不良影响。学校应加快教育网络建设,优化校园网站,开设丰富多彩的栏目。另外,要加强网上思想政治工作的园地建设,在网上以喜闻乐见的方式对学生进行教育和规范,从而开辟德育工作的新途径。
第五、继承优良传统,构建新时代道德。
在中华民族优秀的传统道德中,忠于祖国、孝亲尊师、尊老爱幼、团结互爱、谦虚礼貌、诚实守信、廉洁奉公、勤劳节俭、立志勤学、惩恶扬善等都具有超时代的可继承性。在中国历史上,由于这些优秀的传统美德,曾经哺育了无数英雄豪杰和仁人志士,使他们为民族、为国家作出了巨大贡献。21世纪的大学生更应继承弘扬中华民族的优秀传统美德,结合当今中国的国情,将中华传统道德赋予新的内涵,构建社会主义新道德。
第六,强化德育教师职业道德,树立道德教育学习榜样。
道德教育是一种以人格来培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。因此,德育教育更应有良好的职业道德。每一位德育工作者必须具有坚定、正确的思想政治素质,有高尚的道德情操,“学高为师,身正为范”,给学生以正确的引导,使学生尊其师,信其道。
六、高校思想道德教育的宗旨
一定要以“三个代表”为指导,切实有效地加强大学生的思想道德建设教育。培养与造就一批政治素质过硬、理想远大、热爱祖国、勇于创新、德才兼备、全面发展、知行统一、脚踏实地、群众公认的人才,使他们成为中国先进生产力的开拓者,先进文化的弘扬者和最广大人民利益的维护者。
第二篇:学生干部个人工作体会与感悟
2009年至2010学学生干部个人工作体会与感悟
看着日历又掀过一页,感叹时间过的真快,这一又在手指间不经意的溜走了,回顾过去,总是让自己有点心酸,在学校领导和团委老师的具体指导和支持下,我系学生会能够紧紧围绕“自我教育”、“自我服务”、“自我管理”的宗旨,本着:“团结、奉献、求实、创新”的精神进行工作的开展。随着时间的流逝,干部意识的提高,有幸自己能加入女生部,并取得了。转眼之间回想过去,似乎我们学生时代就要结束了。每每回顾这四年来学习、工作、生活等情况,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在积极向党组织靠拢的这段时间内,我感悟到作为学生干部为系、为班级同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱,从系三委以及班级日常工作中得到锻炼,使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。
学生干部的形象是一种无形的力量,无声的召唤。一名党员是一面旗帜,时刻反映出一个组织的先进性。作为学生主席以及班级学习委员的我,更应该以身作则、起到先锋模范作用,积极带动大家参与学习竞赛等各方面的积极性,遵守学院的日常行为规范。全心全意为同学们服务。回顾成长中的苦与痛犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长,我也面对着一系列的苦与痛。但是,我觉得我们的活动仍是可圈可点,有善待改进的地方,比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面,我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们,从而导致活动不尽完美。回想过去,我们的日子充实,取得的成绩可喜;展望明天,我们信心满怀,自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。其余工作中的感触
1、作为主席,作为学生会领导人我却明知故犯,没有以身作则带头我深感惭愧,在与人交流与人际关系上做的不是很到位,还需进一步的提高,做事处事方面都还比较不是很妥当,所以我还需进一步的学习增强各方面的能力,特别是在与人交往的方面。
2、副主席,则在各方面的表面都不错,虽然有过一次的投诉,但提出以后就未在犯,同成员之间的关系也都不错。
3、各部部长的表现都不错能够很好的带动部员组织各项工作。同各位成员的关系也都非常和谐。但是呢有个别部长面对多问题的时候或者突击事件时的表现比较差,不够冷静,做事时不够严肃。总体上讲都不错,一些小的问题可以慢慢的改正。
4、大部分表现都非常不错。特别在期末校搬迁中有部分男生在搬迁里主动帮助女生搬运一些粗重的活等,同时他们个个都任劳任怨,没有半点怨言。
经过一个学年的实践我在各方面都有所增强,面对这些我都不会骄傲而将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,啄部走向完善,更加积极的工作,创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己,完善自我,在以后的工作学习中,我将会继续努力,大胆创新,争取成为一名更加优秀的学生干部!
学院的工作已经正常运行,各项工作也都有序的开展了起来。女生部的各个方面的工作也都取得了一定的进展。下面对女生部的工作作出总结:
一、活动方面十月十九号我们举办了大一女生见面会,邀请了三位优秀的学姐为大一的新生们介绍她们的宝贵经验。然后我们还成功地召开了礼仪队成立大会,组建了学院的礼仪队。十月份我们还和自律部联合举办了“寝室文化艺术节”,主要是为了使土木学子的生活环境更加的优雅舒适。为此,女生们精心装扮自己的“家”,每间宿舍都突出了自己的特点,或幽雅,或明丽,或活泼,或朴素,无一不显示出女生们巧妙的心思。同时,本次活动也使得我们学院的卫生情况取得了一定的进步,每个月月底都将对所有寝室进行评比并对部分表现很优秀的宿舍给予一定的物质奖励,这些活动也得到了学院老师的大力支持。
二、卫生方面由于雅室设计活动的推动作用,本月我们学院女生的宿舍卫生情况也取得了一定的进步,绝大多数寝室都是焕然一新,大扫除工作十分到位。但也有各别宿舍的卫生个别宿舍没能做得十分彻底甚至出现不合格现象。卫生检查由学生干部督促完成,有助于女生对卫生工作的了解,也对以后卫生工作的开展大有裨益。在十月份的卫生检查中,除了有很多宿舍多次表现优秀之外,还有不少寝室相对以前有了进
步。
三、晚归方面我们学院向来对女生的安全问题十分关注。在四月份,绝大多数女生都能遵从学校的制度,按时回到寝室休息,但也有极少数女生由于各种原因不能按时回到寝室。因此在以后的工作中,还应加强女生的安全意识教育,争使每个女生的安全都有保障。以上是十月份女生部的工作总结,取得了一定的成绩,也得到了一定的经验。这个月,也是我们女生部新一批委员工作的第一个月,我们也对她们进行了简单的培训,使得她们对学院女生部的工作有了一定的了解。在以后的工作中,我们会注意总结以上经验教训,争取得到更大的进步。女生部干部工作心得岁月飞逝,时光如梭,夏秋的脚步尚未完全退去,冬季已悄悄而至,忆往昔,不禁惊讶,峥嵘岁月稠!初至升达我便有幸接触到了咱院学生会女生部,学长学姐的自然谈吐和优雅风度至今历历在目。于是,自那时起,加入院学生会女生部的呼声在我心中日渐强烈,对院学生会的了解也日渐加深了起来。院学生会是学生自己的群众性组织,是在院党委和院团委指导自主开展活动的组织,代表同学们的利益,是联系学校和学生的桥梁与纽带,是丰富校园文化生活的基地和舞台,是学生成长成才的重要载体。坚持“全心全意地为同学们服务”的宗旨,日益成为学院一股不可忽视的力量。女生部作为院学生会的下级执行部门,从礼仪、化妆、仪表、风度等方面,通过女生节、风采大赛、礼仪训练等方式,大大促进了女大学生的素质提升和男女生文明交流,日益成为素质拓展领域内的一颗别致的新星。我本人作为院学生会女生部的一名干事,对自己能够融入这个特殊的大家庭深感荣幸,不知什么原因,对于这个部门我有种莫名的喜欢并坚信自己能做好各项工作,与此同时,兄弟姐妹的平易近人也带给我一种不尽的感动。你的风采,show我幻彩。作为部里本学期唯一大型活动,我见证了其背后的艰辛与汗水。依然记得后台里同事们“手忙脚乱”的努力„„;依然记得周部长纳担心而又期待的眼神„„最后,我们成功了,那一刻,所有艰辛,担心,忧虑都幻成快乐的泡泡飘散在空中。周部长笑了,犹如一朵绽放在凉风中的水莲花„„时至今日,感动,泪水,快乐,成就盈满我的胸怀,我似乎看见了部门未来路上的那道光芒。我满怀激动泪水的坚信:院女生部会越办越好。如今,我正热情的投入明年的女生节策划中,有理由相信那必将是另一个鲜花簇押的山头。
女生部工作心得大一生活的二分之一已经结束了,回首刚来宿院的时候仿佛还在眼前:从刚刚刚进校时的无比兴奋到初知学生会的向往,从初次参加学生会的面试的紧张到刚刚进入学生会生活部的激动,从第一次参加学生会活动的骄傲,从刚刚为学生会做事的紧张到现在能从容的应对,我就是这样一步一步的走过了学生会的工作。
还记得我刚为女生部做事,当时的我无比的认真,丝毫不敢懈怠,一字一句的听从部长安排给我的任务,虽然都是些简单的不能再简单的工作,但是部长告诉我们,要做出成绩必须得从最简单的事开始,每一名干事都得经历这些。女生部的工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况,以主动、真诚为立足点,结合女大学生的特点,为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。丰富女生生活是我们的目标,提高女生素质是我们的归属,展现女生风采是我们的骄傲。与此同时还配合其他部门开展一系列的活动。所以围绕我们工作重点和目标,而且让我的大学生活过得很充实,真的让我感受到了学生会内部的团结,像一个大家庭一样,很温馨,很快乐。经过我在学生会生活部一个多学期的工作,我确实学到了不少东西,但是我依然觉得自己存在很多不足,比如工作思想没有得以开放,创新精神不够,工作思路和方法有待进一步提高。同时各部门缺少交流,组织活动的经验还需进一步积累,各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们作为干事的更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法,才能更好地服务同学,才能对得起部长,同学们,老师对我们的信任。学生会个人总结
在学院学生会工作已有四个学期了,把时间算得就一点就是两年的时间。在这两年的时间里,我收获了友情,收获了实践的经验。我和学生会里的“战友”从陌生到亲密,对于学生会的工
作从无从下手到轻车熟路,最重要的是:通过从一名学生会的干事到文体部的副部长的成长过程,让我对做人的原则,做事的准则有了更正确地认识,更坚定的信念。
经过两年的学生会工作,我对文体部已经有了深深的感情,在此我想说说自己对部门管理和建设的看法。文体部是一个很特别的部门。这些部门的特点决定了作为部门的管理者要有清晰的工作思路;突出的协调人际关系的能力以协调部门间和部门内部的矛盾,能长期使干事们受到激励,高效地完成工作;要有持之以恒,不怕吃苦的心态。
这些说起来容易,但做起来是十分困难的。在活动的准备之初,谁能预料到将要发生的突发状况?谁能确保一两个月之内部门里的每个人无论是部长和副部长之间还是部长们和干事之间没有丝毫的矛盾,对活动的所有看法都是统一的?那样的话,看法即便是统一的,基本上也是不成熟的或是没有经过深思熟虑的看法。我认为,首先就是要明确部长和副部长的权责。部长和副部长在工作上权力和职责方面一定是要有区别的,这并不会影响到其间私下的个人交往。部长应负责所有活动的主办或承办,组织,协调,执行工作。即无论部长本身是在文艺或是体育方面有突出的才能,都应对所有的活都有一个整体的把握,而不是因对文艺或体育的素养不够突出,而将活动全权交给副部长处理,这样不仅会造成管理上的混乱,还会由于“双头领导” 造成具体完成活动室的迷茫,导致工作效力低下。但,部长要在总体把握的同时,掌握适度原则,不然,部长本身承受了巨大工作压力,还影响了部门内部的团结。各个副部长,应负责活动的具体策划执行,人员分配管理等工作。副部长应有强烈的责任心,完成好活动的具体执行工作。而且,不能只专注于一方面的工作,要对整个部门负责,参与到每个活动中,无论在活动中担任什么样的角色。第二,建立干事与干事之间,干事与部长之间,部长于部长之间信息沟通的良好渠道。部门内部的矛盾往往就产生于沟通的阻碍——误解,以讹传讹等等,久而久之,部门内耗越来越严重,这不利于部门整体形象地树立,也是部门高效完成工作的绊脚石。这种沟通渠道的建立,是不能靠明文规定来实现的,这需要部长们起到带头作用,在潜移默化中影响干事,引领干事正确对待工作和学习,提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习,也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事,让他们充分发挥自己的才能。最后,还是要谢谢学生会所给予我的一切,无论是快乐,痛苦,成长,挫折,都让我收获良多。谢谢老大对我无论是生活还是生活各方面的帮助和培养,让我更有一颗平常心去应对一切。谢谢“战友”和干事们,让我体会了责任与友情的重量。
1、活跃、带动气氛、性格开朗、易相处、幽默风趣、待人诚恳;为人稳重、有亲和力,形象气质佳;
2、工作认真、有全局观念,责任心强、工作能力强,能独挡一面,组织能力很好,领导能力强,沉稳踏实,新闻专业素质强;
3、处理事情较妥善,思考比较全面,文字功底较突出;
4、思考较理性,有魄力、善于交际,干练
5、创新能力强,做事效果好,行事雷厉风;有激情、热爱自己的工作
6、做事有条理、思路清晰,思维缜密,有较强的组织协调能力;做事讲原则,善于处理应急事件,协调部门间能力强;
7、善于用人、管理及操作意识较强;团学工作思维开阔、经验丰富
1、做事不认真,参与各类具体活动较少;
2、对某些人、某些事带主观色彩,对人处事较容易陷入极端,不熟悉其他部门的工作,相对少些活动部门统筹经验;
3、威严不够,威信不足;做事形式化
4、处事过于圆滑,个人作风不良;人际关系有待改善,为人处事上应更加不拘小节;
5、实干能力有待考察、主动性亟待加强;纪律性有待加强人际交往广、社交能力好;个人能力较强,口才很好;形象气质好;
2、为人处事方法得当,善于处理和协调部门内部、部长之间的关系,具有全局统筹观和领导魄力,有创新能力;
3、思想细腻,思维敏捷,考虑事情周到有较强组织和领导能力,活动积极,并有想法,认真务实、责任心
1、平易近人、成绩突出,踏实肯干,能言善辩;
2、处理事务较仔细,公私分明,善于应对各种突发问题;
3、温柔、和善,工作认真有有条理,做事细腻,关心下属;有耐心,策划能力强,务实、有主见;
4、工作进去心强,工作热情饱满,思维缜密,细心,点子多,文字功底较;
5、组织能力好;任劳任怨;有全局意识,对事情的执行力强,人际关系好;
1、缺乏与上级、老师的交流,魄力不足,威信不够,不果敢,缺乏领导总揽大局的能力,对其他部门工作不了解;
2、实干能力有待加强;性格偏柔,过于低调、缺乏激情;有点软弱;
1、工作积极主动,带动团队能力强,熟悉本部门工作;责任心强,踏实肯干,有亲和力,主动关心下属及同事;
2、组织协调能力较好,干事踏实,有远见,顾大局,有魄力,关心同事、下属;
4、工作经验丰富,具有较强的活动开展与组织能力;
5、有内涵,为人低调,工作认真仔细、执着,人脉较广,接人待物态度好,勇于任事,待人真诚,有见解;6交际交往能力强;
1、工作效率,有待提高,对学生会其他部门工作不了解;缺乏魄力、缺乏威严;
2、在处理年级和学生会的事务时,厚此薄彼;
3、对工作缺乏热情,创新性有待加强;工作计划性不强办事稍显拖拉,效率不高;
4、对师兄师姐不敬
5、少大型活动经验和统筹经验;
6、后期较为叛逆,有些骄傲,工作劲头有些降低;
7、协调多种关系时考虑不够周到;
8、视角狭小,团学工作觉悟不高,本位主义明显;
9、做事较犹豫,果断性不足;工作思想偏激,稍欠全局意识;工作认真、办事效率高;领导能力、组织能力都比较出众;政治觉悟高,善于统筹全局;处理人际关系得当,协调部门工作能力强;工作能独当一面;集体荣誉感强;
2、为人开朗细心、人气旺,组织能力强,有干劲;做事踏实有条理,头脑灵活,铁面无私;思维缜密,百密不疏;
3、工作较积极,做事不拖拉,个人素质高,各方面全面发展;
4、形象气质尚佳;有耐心,有活力,工作认真,沟通能力强,说话办事讲对象,分场合,大方得体,能够与同事相处融洽
5、学习劲头足,热情饱满,较有韧性,团学经验丰富,政治视角宽,立足点高;大局意识强,组织能力较强;
6、团结同学,待人有礼貌,工作能力强,个人魅力好,处理紧急事务能力强,考虑问题周密,号召力强
1、个人能力不突出;
2、在工作中,个人精力、时间投入过多;
3、魄力不足、威信不够,霸气欠缺;
4、思维不太缜密,考虑问题不够全面;
1、为人热情大方,点子多、善于言论,大方率直;
2、工作认真负责且较主动;组织能力较强、敢说敢做、有冲劲;
3、工作认真负责、做事有步骤性,计划性;善于活跃气氛;果断、干练,执行力强;
4、工作风风火火,麻利积极,做事有劲头,有冲劲;工作经验丰富;
5、善于人家交往、勤勤恳恳,善于管理
6、活力、号召力、组织能力强;
7、工作积极认真,有见解,具有建设性,富有创新意识,人际交往关系很好,处事能力强;
1、应注重人际交往方式、技巧,增强对学生会工作的责任心;不太善于协调和其他各部门的关系;
2、对全局的把握不足,做事细腻度不够;灵活应变力不够;
3、缺少大型活动组织与统筹经验;活动落实效果差;
4、工作偏向年级,处理年级与学生会的关系有失偏颇;在处理各方面关系时不够慎重、理智;在处理某些事情上应注意处理方法;
5、思想单纯,团学工作觉悟不高;办事态度强硬,有些冲动;
6、工作方法有待改进,与同学沟通交流方式欠缺考虑;
7、工作中出现懈怠;
1、人际能力好、办事效率高、开朗,为人坚强;能力突出、有气魄;
2、组织协调能力强,语言表达能力强,策划能力强,进取心强烈;具有领导者的气质,心理素质好;
3、工作技能丰富,团学工作经验丰富
4、具有较强的对外交往能力、具有较强的组织开展活动的能力
5、思维活跃,果断;做事认真、踏实,任劳任怨,有很强的责任心;组织能力强;公文写作能力强;工作创新有特色;
1、协调工作能力的不足,组织性不强;
1、感性,缺乏理性思考,做事较情绪化;领导能力有待提高,协调能力缺乏;
2、相对少一些活动部门的统筹经验;对于规章制度的遵守不够,话语内容空泛,威信不足,部门内部、同学之间关系处理不够好;
4、工作态度不明确,抗外界困扰能力有待加强;平时与其他部门联系不够;稍欠全局意识;散漫;
1、办事认真负责、一丝不苟、坚持到底,能力较强;工作能力强,组织协调能力好,做事理性,办事能力强;
2、思维活跃、工作用心,刻苦实干;做事沉稳,有魄力,够果断;3工作有条理、做事周到有序,考虑周全,为人谨慎;
4、和干事和谐相处,能够调动本部门干事积极开展工作,工作积极
5、责任心强,党性、团性觉悟高,工作积极不倦,组织性和纪律性较强;
6、做事踏实、考虑事情周到,值得信赖,待人真诚和善,工作态度较好,为人谦虚,为人幽默风趣,人际关系处理好;
1、有时过于严肃、造成与干事之间的隔阂;
2、个人威信、魄力不够;
3、与同学交流较少,人际关系范围有待扩大;
4、相对少一些活动部门的统筹经验;面对困难时缺乏一定的主见,不够果断;
5、性格柔弱,威信不足;
6、应对突发性事件的能力不足;
7、思维局限,全局意识欠缺,工作方式有待改进,工作效率不高;
8、做事太低调;
今年是我进入大学的第三年。两年来,在各级领导和同学们的关心、帮助下,通过自身不断努力,各方面均取得一定的进步。下面,主要从四个方面向领导作一汇报:
一、政治思想方面:能认真学习实践科学发展观,深刻领会党的精神实质。不断加强党性锻炼,发先锋模范作用,不断改进工作作风,求真务实,并贯穿于各项工作之中。有较强的组织协调、调查研究和管理能力,工作态度端正,敬业精神强,谦虚谨慎、作风正派,严格遵守校规校纪,组织纪律性强,处事客观,公道。在校期间无任何不良记录,在工作条件较为艰苦的情况下,能够完成自己所承担的各项工作任务。从大一刚入学就进入党委宣传部新闻中心接受政治教育,能出色地完成领导交给各项任务,以身作则,把握正确的舆论导向,不断提升自己的政治素养。政治上要求进步,积极向党组织靠拢。在工作、学习和生活中增强自身的党性原则,按照新党章规定的党员标准来要求自己,虚心向身边的党员学习,并结合政治生活的大事,定期作好思想汇报。
二、工作作风方面:在学生会的工作中,我始终以广大同学的共同发展为最基本的出发点,所以,处处从同学们的需要出发,为同学们服好务。两年来,自己也严格遵守学校制定的各项工作制度,积极参加、组织学校组织的各项活动,虚心向有经验的同学请教工作上的问题,学习他们的先进经验和知识。敢于吃苦、善于钻研,能按规定的时间与程序办事,较好地完成领导交办的工作。同时积极主动配合其他部门工作的开展,不断提高工作效能。不仅在校内、学生会内部,在基层团组织以及校外的各项工作当中都严格要求自己,特别是在成功竞选成为全运会火炬传递工作人员并在参加一系列大型活动当中,立足根本,考虑大局,能够出色地完成上级领导交给的各项任务,不畏艰难,诚实踏实,办事稳重,不断提高自己的领导能力和组织协调能力,敢于承担工作挑战,不断提高个人威信。在这样的关键时刻,我会加倍努力学习,把更好的成绩带进大四。所以,如果说这是对我的压力,到不如说是对我的考验,我一定会全力以赴。
四、生活作风方面:通过大学两年多的积累以及平时参加的极多的重大赛事活动,我在组织协调、心理素质、人际交往方面都有自己的特色。因为平日生活俭朴,不追求时尚,坦诚待人,平和谦逊,得到了广大同学以及各级学生会干部的尊重,不管在基层还是在学生干部中间都有较高的威信。通过多次的重大活动实践经历和社会实践,我的生活态度、生活习惯以及生活作风都在接受广大同学的监督中有一个更高层次的发展。当学生干部需要的是较强的心理素质和旺盛的工作精力以及极高的工作热情,同时最重要的还是自己的实力,因为实力是我生活追求的重要标准。一个新的环境并不一定能造就任何一个新的学生干部,最重要的是我能够以最快的速度适应新环境下的生活和工作,以最饱满的热情投入到新环境中去,在实践中发现、分析、解决新情况、新问题,在实践中和广大学生干部发展真诚的友谊,团结一致,勇于奉献是我的人生信条。生活上充满自信,热情大方,真诚待人,作风正派,乐于、敢于接受广大师生的监督。总之,过去的两年,是不断学习、不断充实的两年,是积极探索、逐步成熟、自己综合素质全面提升的两年。由于参加更高层次的管理时间不长,政治思想觉悟还有待提高;对更高层次的学习以及学生干部管理仍需进一步适应,在学生会的工作中,也要弥补不足,尽最大的努力为同学们服务。在新环境、新形势下,我一定认真向党员同学学习,戒骄戒躁、勤勉敬业,在平凡的工作和学习中把责任心和奉献精神放在第一位,争取取得更大的成绩,来回报领导的关怀。
第三篇:学生干部个人工作体会与感悟
2010学工作心得与感悟
这一学期又在手指间不经意的溜走了,回顾过去,总是让自己有点心酸,也让人充满希望,再回头,本学期也即将宣告结束。
转眼之间回想过去,似乎我们学生时代就要结束了。每每回顾过去的学习、工作、生活等情况,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在积极向党组织靠拢的这段时间内,我感悟到作为学生干部为系、为班级同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱,从日常工作中得到锻炼,使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。
学生干部的形象是一种无形的力量,无声的召唤,时刻反映出一个组织的先进性。通过上学期的学风建设活动,让我意识到了高年级的学生更应该严格遵守校规、校纪,必须让大家真正在思想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为学生干部的我,更应该以身作则、起到先锋模范作用,积极带动大家参与学习竞赛等各方面的积极性,遵守学院的日常行为规范。
古语有云:“己所不欲,勿施于人。”既然我们的成长中有一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧。这学期以来,在和各部门部长及其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。我觉得我们的活动仍是可圈可点,有善待改进的地方,比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面,我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们,从而导致活动不尽完美。回想过去,我们的日子充实,取得的成绩可喜;展望明天,我们信心满怀,自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。
大家表现都非常不错,对各项工作个个都任劳任怨,没有半点怨言。
经过一个学年的实践我在各方面都有所增强,面对这些我都不会骄傲而将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,啄部走向完善,更加积极的工作,创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己,完善自我,在以后的工作学习中,我将会继续努力,大胆创新,争取成为一名更加优秀的学生干部!
2010年12月8日
第四篇:经营社区的体会与思考
经营社区的体会与思考
牟礼镇是一个有3.2万人的大镇,镇政府所在地牟场是全镇政治、文化、商贸中心,共有街道10余条,居住人口1600户、5800余人。2003年5月,根据市委、市政府关于进一步加强我市社区建设工作的意见和市社区建设协调委员会邛社指(2003)1号文件精神,在经过认真研究、充分分析、广泛征求意见的基础上,按照民主程序选举产生了牟场社区居民委员会。同时完善机构、配齐人员、健全制度,建成了120平方米的社区办公室、社区活动室、社区警务室。以广场活动为主要内容,开展了多项社区服务。由于是新鲜事物,我镇党委、政府在市委、市政府的领导和市民政局的指导下,精心经营,牟场社区的影响力不断扩大,收到了意想不到的社会效果。在这个研讨会上,就经营社区谈一点体会和想法。
一、主要体会
(一)找准着力点是打开社区工作局面的关键
牟场人口多、街道多,仅路灯就有200多盏,每天产生的垃圾在5吨以上,垃圾处理和街道管理是热点也是难点。以前由于管理人员有限以及高额电费和维修经费,导致街灯照明时
间短而且整个集镇只有40余盏路灯能亮,造成了集镇居民生活十分不便和偷盗案件时有发生,群众戏称红光是“无光”;生活垃圾满街都是,牟礼大桥头本来是牟礼的脸面,却成了垃圾场,一到夏天就尘土飞扬、苍蝇乱飞、臭气熏天,群众怨声载道,针对这两个难题,社区成立后的第一件事就是实施“光彩工程”,对集镇所有路灯进行了统计和核算,按照谁受益、谁出钱的原则,广泛宣传,以铺面进行集资,结果群众非常支持。社区用筹集的钱很快购回灯具、自动控制器等,不到20天的时间,所有街灯全部亮了起来,照明时间达到8个小时。紧接着,社区又成立环卫所,把集镇分成三个片区,落实了三个有责任心、愿干清洁工的人员,并分别签定了《美化社区环境,强化卫生管理责任书》,购买了三辆机动三轮车运垃圾,要求每天早晨天亮前打扫街道卫生,下午5点再次收集垃圾及时运到租用的垃圾场处理。在整顿环境卫生的同时,组织机关、学校、医院等单位开展“社区是我家,清洁靠大家”的大扫除活动,开辟了“党员卫生示范街”、“共青团卫生示范街”、“红领巾卫生示范街”,进一步提高了大家对保护环境卫生的意识,使“三讲一树”深入人心。正是从这两个群众最关心的热点与难点入手,社区工作赢得了群众的认可,从而打开了局面。
(二)顺应民意是社区工作正常开展的前提
通过民意调查,许多群众认为牟礼经济基础可以,但文化生活单调;牟礼人气聚集,但社会治安不如人意。针对此意见,党
委、政府多次与社区进行研究,认识到必须要把为人民服务作为社区工作的根本宗旨和出发点。最后决定把存量资产和成本土地交给社区经营。社区多方组织资金,按照规划要求,投资20多万元,新建了1500平方米的社区文化广场,并购臵安装了相应的广场灯具、音响、电脑喷泉,算得上是乡镇社区一流的广场。现在,每当华灯初上,广场上霓虹灯闪烁,两三百人随歌起舞,唱的、跳的、看的都觉得过瘾。有一个支部书记说,他现在喂猪多比以前早两个小时,为的就是要来跳舞。社区广场建起后,已先后举办了“牟礼镇首届文体活动周”、“南河之韵”文艺晚会、物资交流会等,吸引了附近县、乡镇数万人参与,不仅丰富了群众的文化生活,而且提高了牟礼的知名度。这些活动的开展极大地缩小了城乡差别,难怪群众说:我们跟城里人差不多了。牟场社区同牟礼商会还将于近期联合举办为期一周的牟礼镇首届劳务输出“打工节”,将以物资交流、文艺演出等形式,举行用工信息发布,用工单位现场招聘和农民富工推荐等活动,力争把社区建成实现城乡一体化的平台和劳动力转移的载体。
现在,根据上级的要求和群众的愿望,社区警务室和巡逻队已经成立,实行24小时值班,随喊随到,已协助派出所抓获、处理了多起偷盗和治安案件。明显好转的治安形势和安全稳定的居住环境令群众拍手称快,有力地促进了社区工作的全面开展。
(三)营造商机是确保社区正常运转的基础
社区活动的开展,群众十分拥护和支持,但缺乏相应的财力也
是无法支撑的。因此,社区坚持既要为民服务,也要通过营造商机实现社区正常运转的收入。由于社区广场的新建和精心的宣传、经营,既带来了人气,也带来了商机,形成了广场经济圈,广场周围的烧烤、夜啤、冷淡杯、OK厅应运而生。据统计,去年夏季平均每夜啤酒的消费量达到了32桶之多,与此同时,镇上新增了4家购物超市,加上原来的共有6家超市。仅去年5月至现在,到牟场购房、修房的就有47户,其中有13户为外地人。社区通过摊位服务、卫生服务、职介服务等,取得了一定的经济收入,确保了社区的正常运转和各项工作的开展。
(四)选好一把手是社区建设的核心
经过近一年来的精心经营,牟场社区已成为小有名气的社区,我们体会到,选好社区一把手是核心。为了选一把手,专题党委会就开过7次。现任社区主任刘平是一个个体老板,他热心助人、热爱做事、有政治觉悟和组织领导能力,在社区最困难的时候,他个人垫资了2万多元开展工作,甚至放下自己的生意,带着社区成员到处取经。为了节约开支,社区的许多设备都是他开着车到成都买回来的。整个社区领导班子分工明确,各负其责,每个人的积极性、主动性都调动起来了,形成了一盘棋,拧成了一股绳。好的一把手才能带出一个好班子,一个好班子才能创出社区建设的新业绩。
二、几个值得思考和解决的问题
农村社区建设与城市社区建设有较大区别。我们在实践中
感觉到有些问题值得思考:
(一)社区的管辖范围和对象需要确定。就农村而言,现在社区的管辖和服务范围基本上就是以街道来界定,这其中有居民(原居民委员会)、农民(村上管)、暂住人口,社区与村委会的工作有交叉点,也有不同点(如税费、计划生育等)。如何归口管理服务,需要上级统一协调。
(二)社区的一些公益性建设收费和服务性收费需要法律、法规来保障。目前没有允许社区收费的文件,也没有社区该收费的规定,收与不收,收多收少,在没有政府财力的保障下,要么社区工作难以开展,要么就会涉及稳定问题。
(三)社区干部报酬需要落实。乡镇税费改革后,不可能再有其他的收入来源和开支渠道,但现在划拨给社区的经费还是原来财政局给居委会的每年2400元。
这些问题应该说是在实现统筹城乡经济社会发展和推进城乡一体化进程当中出现的问题,社区建设也在探索过程中,相信随着政策的配套、经验的积累,发展中出现和存在的问题,会通过加快发展来解决的。以上是一些不成熟的看法,请多指正。
谢谢!
2004年3月10日
第五篇:驻村工作体会与思考
驻村工作体会与思考
XX年3月,根据市委、市政府统一部署和***推荐,我被安排到新农村建设示范村**村担任工作队员,同年5月任**镇党委副书记(挂职),主抓**村新农村建设工作。近一年来,围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村荣整洁、管理民主”社会主义新农村建设总体目标和“指导、协调、配合”的工作要求,积极发挥支村两委作用,恪尽职守,履行职责,在努力完成各项工作任务的同时,自身也得到了锻炼和提高。我深深地体会到,只有常怀感恩之心、时存敬畏之念和恒立进取之志,才能真正服务好新农村建设,才能实现自我的进步和升华。
一是常怀感恩之心。今年是我市新农村建设“百村示范工程”的第二批示范村建设的第二年,也是出成绩之年,在这样一个时候我被安排到**村服务,这是各级领导对我的鼓励和信任。因此,我十分珍惜这个来之不易的机会,怀着一颗感恩之心,牢固树立深入基层、主动服务的决心,通过学习不断提高自身能力和素质,以不负各级领导和村上的关心和期待。其一,认真学习、宣传中央1号文件。今年已经是中央连续第七个1号文件聚焦“三农”工作,且突出了农民增收和城乡统筹,具有很强的时代意义。作为一名农村工作的门外汉,我把学习1号文件当作首要任务,并将宣传中央1号文件精神作为今年推动新农村建设的开局举措。在市农办的指导下,将中央1号文件提出的与当地群众密切相关的一些重要惠农举措,概要成若干条具体措施,形成《中央一号文件宣传提纲》,发到各家各户,起到了良好的宣传效果。其二,充分了解我市农村工作实际。3月16日,市委农村工作会议召开,明确XX年继续实施“百村示范工程”,继续实行“领导办点,后盾单位、企业帮扶,干部下村,社会共建”的办点模式和“五大工程”、“五改一整治”的建设模式,为驻村工作队员开展工作提供了准确有效的指导。为此,我在下村前认真学习了市委、市政府主要领导的讲话以及市农办的工作报告,并搜集了我市农村工作的相关资料,一并随身携带备查,及时理解消化我市新农村建设的基本情况,做到心中有数。其三,全面掌握村情。到村的当天下午,我便与支村两委人员座谈,对村上进行了初步了解。同时,通过翻阅村里的资料文件,从面上掌握了村上的一些基本情况。从到村第二天起,我陆续深入全村8个村民小组,走访了村民小组组长和部分村民,广泛听取村民对村上发展的意见和建议,对群众反映强烈的问题进行了详细记录和分类,为村上制定全年工作计划做了充分准备,并以此为重要基础筹备好联点领导的现场办公会,获得了领导的肯定。
二是时存敬畏之念。作为一名从学校到机关的“三门干部”,对基层工作缺乏认识和了解,而先前的驻村干部经验丰富并且做了很多卓有成效的工作,在这样一个背景下,我深感责任重大,始终揣着一缕对农村工作、对农民群众的敬畏之念,将农村民生时刻牢记心头,尽自己所能,做了一些努力和尝试。其一,强化基础设施建设。**村是典型的山区农业村,276户村民散居在约2.5平方公里的山地,村民生产生活条件有限。我和支村两委干部从村里实际出发,在认真听取村民意见的基础上,提出了继续完成4千米道路硬化、加快**学校提质、建设村民服务中心等基础设施建设的工作目标,得到了联点领导的认可。截止到11月,4千米道路硬化工程已经全部完成,率先基本实现了“户户通”;更新了**学校150套标准课桌椅,并增添了讲台、电脑、办公桌椅等设备,大大改善了教育教学条件;村民服务中心选址工作已经完成,一旦设计规划获批就可动工。其二,主动服务民生。群众疾苦始终是工作队员必须并首要关注的重点之一,我和支村两委干部一致将“五保”集中供养工作、建设“五保之家”列入今年计划,并得到了有关部门的支持。到目前,“五保之家”已经竣工,春节前有望入住。在此基础上,我还在“六一”儿童节组织**区地税局到**学校慰问,为学校赠送了一批课外读物和工具书,并为当时115位同学每人赠送了一套文具;向市妇联争取“春蕾计划”2个指标名额,村上2名贫困女生获得该关爱计划资助;开展重阳节慰问,从个人紧张的工作经费中为村上90岁以上的老人发放慰问金200元/人。其三,着眼村上长远发展。近几年,**村在市委、市政府支持下,各方面工作都取得了良好发展,怎样在此基础上更上一个台阶是必然面对的问题。鉴于此,我和支村两委提出从编制一个综合性发展规划、加强党组织建设入手,以实现增强龙冲村发展的生命力和战斗力之目的。根据联点领导的指示,由市规划局负责的村上规划编制工作已经完成,与市农办组织专门人员编制的《**村产业发展规划(XX-XX年)》一道经专家评审后已送市领导审定。考虑到村上党员老龄化现象严重的现状,我多次向支委提议加强村后备干部培养,积极发展年青党员,被支委采纳。经民主推荐,已初步明确了2名拟发展党员人选(分别为返乡农民工规模养殖户和退伍军人),并参加了镇上的积极分子培训班。
三是恒立进取之志。工作队员普遍反映,新农村建设示范村工作既好搞又不好搞,好搞是因为有领导联点,心里有底;不好搞是起点高,难出成绩。然而,包括我这个新人在内的所有工作队员都没有畏缩,全身心投入到这些有意义的工作中去,因为大家心中始终有一股进取之志未泯。其一,注重提高自身形象。不懂就问,不懂就学,这是我近一年来的重要感受,而且受益匪浅。除了利用空余时间阅读一些“三农”工作的书、报知识外,我虚心向村民请教,向镇里的前辈请教,向其他驻村工作队员请教,以及向本单位及其他单位有关的领导、同事请教,不断积累农村工作经验,增强判断是非、处理问题的能力。驻村期间,我认真遵守市新农办的各项管理制度和工作纪律,没有参与赌博、请吃、请喝、请玩、请钓等任何损害党和政府形象的活动,没有在所驻村报销任何应由个人负担的费用,在支村两委及各村民心目中树立了良好的形象。其二,反复协调汇报。驻村工作任务完成得好不好,以后的后续支持跟不跟得上,除了联点领导的重视外,还必须依靠各后盾、支持单位的大力支持。我充分扮好“协调员”角色,克服往返交通不便的困难,单独或陪同支村两委主要负责人多次、主动到相关单位汇报村上工作,时刻谨记并做到,就是每次汇报都不仅限于是为完成今年的工作任务,同时还在为以后的村级发展争取理解和支持,延续帮扶感情。其三,积极做好信息报送。自己做了什么,做得怎样,是否禁得起检验,这是每个工作队员担心并不得不考虑的问题。为及时反映驻村工作进展,以期从中发现差距,让上级领导全面掌握情况科学决策,我结合**村发展实际,积极主动向市“百千工程办”、市新农办报送各类信息10余篇,被采用7篇次。其中,《办实事凝民心
强服务建新村——“百千工程”新农村示范村**村建设纪实》被市“百千工程办”《简报》第26期单篇刊发,有力推介了各级领导、各相关部门对龙冲村的支持成果以及驻村工作队、支村两委的工作效果。