政工干部开展思想政治工作要树立五种观念

第一篇：政工干部开展思想政治工作要树立五种观念

政工干部开展思想政治工作

要树立“五种观念”

（指挥学院研究生队杨建新）

【内容摘要】：政工干部必须着眼形势任务变化，针对官兵思想出现的新情况、新问题，树立“五种观念”。即：树立发展观念，增强思想政治工作的科学性；树立创新观念，增强思想政治工作的创造性；树立全局观念，增强思想政治工作的系统性；树立超前观念，增强思想政治工作的前瞻性；树立学习观念，增强思想政治工作的时代性。

【关 键 词】：树立；政工干部；观念；思想政治工作

海尔总裁张瑞敏说：“改革开放为海尔带来的最本质、最核心的东西就是观念革命。”借鉴思考，政工干部开展思想政治工作同样需要观念更新。在思想政治工作中，观念就是先进的思想、先进的理论和先进的方法。从一定意义上说，政工干部观念的科学与否，直接影响着思想政治工作的运行及其效果的好坏。在信息化时代，政工干部必须依据形势任务变化、针对官兵思想出现的新情况、新问题，尽快树立发展观念、创新观念、全局观念、超前观念和学习观念。

一、树立发展观念，增强思想政治工作的科学性

胡主席在党的十六届三中全会上提出了科学发展观理论，这是我党在社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华，是我们党执政理念的一个飞跃。对政工干部而言，就是要从新世纪新阶段我军历史使命出发，适应部队信息化建设的需要，努力把握思想政治工作的客观规律，汲取人类关于发展的有益成果，着眼丰富发展内涵、创新发展理念、开拓发展思路、破解发展难题。

首先，树立发展观念可以提高政工干部的认识水平。发展观念由于把握了工作对象思想发展的内在本质、外部条件和一般规律，因而能为政工干部教育官兵、促使官兵思想转化提供理论上的说明和方法上的指导。在当前部队，思想政治工作对象即我们的广大官兵思想千变万化，不一而足。只有用发展的眼光进行辩证思考，才能做到全面地而不是片面地、动态地而不是静态地探求官

兵思想变化的规律，才能有效地使思想政治工作避免头痛医头、脚痛医脚的盲目性。

其次，树立发展观念可以提高政工干部的实践水平。由于发展观念具有提升、丰富实践经验的功能，所以它能够帮助政工干部更正确、更深刻、更全面地反映官兵的思想形成与发展规律，并将其运用到思想政治工作实践之中，更能有效地指导实践。不仅如此，它还能够不断地将工作实践中的现象、事物提升为理论、观念，形成指导开展思想政治工作的原则、方法，经过实践→认识→再实践的辩证过程使思想政治工作日臻完善。

二、树立创新观念，增强思想政治工作的时效性

通俗地讲，创新观念就是主体在工作实践中解放思想、实事求是、与时俱进、不断求新的科学观念。江泽民同志说过：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”同理，成功、高效的思想政治工作也离不开思想政治工作的不断创新，离不开政工干部的创新活动。由于思想政治工作的研究对象是官兵的思想和行为活动的规律，政工干部的创新观念就是要通过自己扎实有效的工作改变官兵一些陈旧、落后的意识形态，增强认识客观世界的正确性、主动性。

首先，创新观念可以调整政工干部的工作视角。在现实生活中，官兵往往按照一定的心理趋向和思维惯性形成自己的思维定势，这种思维定势正如恩格斯提出的“思维框架”那样，“象脚手架一样规定着思维的视野、思维的深度、思维的容量”。思维定势的存在大大影响了思想政治工作的效果，而创新观念恰恰可以帮助政工干部突破思维定势的局限、调整观察和处理问题的视角，使其在讲求实效的基础上更具创造性。

其次，创新观念可以拓宽政工干部的工作思路。在思想政治工作实践中，有的新生事物不能被正确认识，有些问题找不到解决的办法，有些先进手段得不到及时运用，这里固然有客观条件的制约，但在很大程度上是因为我们一些政工干部思想观念滞后、眼界不够开阔。创新观念恰恰能够促使政工干部在观念上与时俱进、开拓创新，在不断拓宽工作思路的基础上增强思想政治工作的创造性。

再次，创新观念可以激发政工干部的工作热情。创新观念必然带来机制创新。通过对那些尊重客观规律，尊重官兵首创精神，善于领会和贯彻上级指示，善于汲取官兵优长的政工干部的任用选拔，可以促使政工干部发挥个人聪明才

智，钻研本职工作，不断提高自身素质，破解思想政治工作中的难题，使思想政治工作始终保持旺盛的生命力，在国家发展和部队建设中继续发挥好服务保证作用。

三、树立全局观念，增强思想政治工作的系统性

在思想政治工作中，全局观念就是指政工干部对官兵思想状况的整体认识和全面把握。由于世界联系的普遍性，思想政治工作本身就是一个内部要素相互联系的有机整体，为了有效地开展工作，政工干部必须树立全局观念来指导开展思想政治工作。政工干部的全局观念应体现在四个方面。

一是注重工作方式的长期有效性。这实质上是从全局和总体上把握思想政治工作的运作和开展。思想政治工作是做人的思想工作，而思想一旦形成又具有长期、持久的特点。因此，政工干部必须要从宏观上了解官兵的思想状况，对一些长期不能得到解决的、带有倾向性的思想问题应做到心中有数、手中有策。只有这样，才能从根本上解决思想政治工作中存在的问题，保证工作效果的持久有效。

二是注重工作环境的综合制约性。人是各种社会关系的总和。因此，政工干部必须注重研究和分析周围环境因素对官兵影响。诸如社会风气、部队氛围、家庭关系等对官兵的思想具有不可忽视的引导、制约作用，政工干部只有深入了解这些因素的影响，才能多角度、多方位地理解和掌握官兵思想变化的深层次原因，才能针对具体情况做到有的放矢、对症下药。

三是注重工作内容的整体协调性。思想政治工作是一项复杂综合的社会活动，包括理论学习，形势教育，党的路线、方针、政策的教育，经常性思想政治工作等等内容，思想政治工作的效果也正是上述各项工作整合作用的发挥。因此，政工干部要注重各项工作的内在联系，善于从全局上规划教育体系、安排教育内容，使得各项工作既有分工又有合作，既各有侧重又互相协调。四是注重工作程序的科学完整性。由社会控制理论可知，思想政治工作必须构成一个闭合的控制回路才能发挥其应有的社会功能。而要做到这一点，政工干部必须周密筹划、苦心经营，确保工作程序的科学完整性。即从对信息的收集到对信息的分析，从对工作的决策执行，到对工作的总结评估，最终形成完整闭合的控制系统。只有这样，才能使思想政治工作始终处于良性、高效的运行状态。

四、树立超前观念，增强思想政治工作的前瞻性

超前观念就是要求政工于部从实际出发，认识和预见官兵思想发展趋势的工作思路和方法。说到底，思想政治工作的对象是人的思想，而人的思想又具有内隐性的特点，常常让人难以琢磨。在这种情况下，具有预测功能的超前理念对政工干部来讲就显得尤为重要。在思想政治工作中，树立超前观念有助于政工干部强化三种意识：

一是强化导向意识。思想政治工作同其他工作一样，需要确定工作方向。同时，为了确保工作方向的正确还需要制定工作规划，而要制定一个既经得起现实情况检验又经得起未来发展检验的工作规划，就具有超前观念。因为，超前观念不仅能通过预测为政工于部提供制订规划的依据，而且能够帮助其对规划进行科学的评审，从而使政工干部在宏观上增强思想政治工作的科学导向性。二是强化主动意识。超前观念虽然是对思想政治工作未来发展状况的预见，但工作对象的思想发展有必然性趋势，也有偶然性的可能，呈现出较大的或然性。而预测的发展趋势能否实现，最终还要看工作对象思想转化所需的条件是否满足。因此，政工干部要充分发挥主观能动性，努力掌握工作对象的思想脉搏，为促使工作对象思想行为向好的方向转化创造必要条件。而要做到这一点，政工干部就必须强化主动意识，积极进行调查研究，密切关注各种客观条件的发展，及时掌握工作对象思想变化的第一手材料。只有这样，才能促成工作对象思想的有效转化。

三是强化预防意识。“凡事预则立，不预则废”。预防功能是思想政治工作职能的重要内容与表现。预防为主也是思想政治工作中的一条基本原则。为此，政工干部在思想政治工作中必须首先解决自身的认识问题，进而帮助人们树立马列主义的立场、观点，自觉抵御各种错误思想的影响与侵蚀，做到“防患于未然，消灭于无形”。尤其在科技和经济迅速发展的现代社会，人们活动节奏加快，引发产生思想问题的因素日益增多，与此同时，及时消除这些思想问题的机会又稍纵即逝、难以把握，政工干部更应树立超前观念，通过科学的预测、分析，克服思想政治工作中的盲目性和消极被动状态。

五、树立学习观念，增强思想政治工作的时代性

中国最早的教育学经典《学记》，开宗明义地强调了“玉不琢，不成器，人不学，不知道”。科学形成一种世界性力量之后，培根喊出了“知识就是力量的口号”。在人类逐步步入信息社会的今天，官兵的思维特点愈来愈呈现出多极开放性，这些思维“触角”能从不同方向、不同角度、不同途径向外界开放，及

时与新思想、新知识相接通。针对这种情况，政工干部必须紧跟时代的步伐，树立学习观念，增强思想政治工作的时代性。

首先，应强化博采众长的意识。政工干部要拓宽视野，处理好国内和国外、传统和现代、本领域和他领域的辩证关系，虚心吸取社会各个方面的好做法、好经验。对于军内外一些于思想政治工作有益的做法要大胆加以借鉴，使之为我所用；对于现代科技成果更要高度重视其对思想政治工作的推动作用，使之与传统的工作方式有效地结合起来；同时，还应发挥相关学科的促进功能，运用教育学、心理学、思想学、行为科学等相关知识增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。

其次，应贯穿以人为本的思想。随着全社会对人学研究的深入和发展，各项工作对人的全面发展都表现出了前所未有的关注。政工干部要牢固树立以人为本的思想，使得思想政治工作更加符合现代人的特点。比如：针对现代人民主意识、参与意识日益增强的特点，多做民主氛围浓厚、形式灵活多样的思想政治工作；针对现代人独立意识、效率意识日益增强的特点，多做启发引导、求真务实的思想政治工作；针对现代人倾向于关注自身利益的特点，多做与人们利益密切相关的思想政治工作等等。

再次，应具有服务社会的远见。时代潮流浩浩荡荡，顺之这昌，逆之者亡。思想政治工作不仅要服务军队，培养合格的“四有”军人，更要具有服务社会的远见卓识，培养出更多的社会主义建设者。因此，政工干部要积极引导广大官兵加深对学习重要性的认识和理解，使官兵认识到，选择了学习，就是选择了进步，就是与时俱进，淡忘了学习，就是固步自封，就意味着落伍；要在全部队营造一种崇尚学习、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围；要以自身的模范带头，倡导学习的时代风尚，引领学习的时代潮流，创造学习的时代精神。

第二篇：树立现代思想政治工作观念

在改革开放不断深入和社会主义市场经济日趋完善的新形势下，树立现代思想政治工作观念，是继承、发扬党的优良传统和政治优势，实现思想政治工作现代化的重要前提和根本保障。

一、树立用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装人民群众的观念用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装人民群众，不仅是当前思想政治工作的一项重要任务，也是我们党必须长期坚持的一项优良传统。中国革命和建设的实践证明，只有邓小平理论和“三个代表”重要思想才能使我们保持正确的政治方向，为建设有中国特色的社会主义事业提供思想保证和精神动力，才能增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使理论的力量转变为人民群众精神和物质的力量，充分发挥思想政治工作的作用。

二、树立思想政治工作是经济和其他一切工作“生命线”的观念思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是由思想政治工作的地位、作用和历史经验决定的。在新时期，虽然思想政治工作的条件、对象、内容等方面的发生了一些变化，但思想政治工作的理论基础没有变，各级党组织坚持不懈抓思想政治工作的任务没有变，不断提高思想政治工作质量和水平的要求没有变，越是经济发展，越是改革开放，越要重视思想政治工作，绷紧这条“生命线”。

三、树立思想政治工作服从服务于经济建设的观念以经济建设为中心，是新时期党和国家工作的中心任务，是我国现在和今后相当长的一个时期内最大的政治。党的一切工作，包括思想政治工作都要紧紧围绕这个中心，服从服务于经济建设，这既是政治工作鲜明的党性要求，也是经济基础对上层建筑的必然要求。服从服务于经济建设，就要着力解决经济建设中遇到的各种矛盾和问题，为经济建设的顺利开展保驾护航；就要讲求效益，以最小的工作时间投入，最低的物力、财力消耗，实现符合经济发展和社会进步所需要的精神、物质产出。

四、树立思想政治工作以人为本的观念思想政治工作的对象是人，而人的思想又是随着客观环境的变化而不断变化的。思想政治工作必须随时捕捉、及时引导人的思想变化，牢固树立以人为本的观念，立足于关心人、爱护人、团结人和帮助人。树立人本观念，关键是要全心全意为人民服务，真正处以公心，祛除私欲，听民声、察民情、连民心，多为群众做“雪中送炭”的事，少为自己做“锦上添花”的事，把群众拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作的落脚点，作为判断是非、决定好坏的最高标准。

五、树立思想政治工作求真务实的观念思想政治工作是一种教育、引导工作，有“务虚”的特点，很容易出现形式主义、教条主义和“两张皮”的现象。面对新形势、新情况、新任务，思想政治工作必须虚实结合，既要让人听着入耳，以理服人，也要采取切实措施，解决人们在思想、工作、生活中遇到的实际困难和问题，赢得人们的充分信赖。树立务实观念，选准思想政治工作与经济和其他一切工作的结合点至关重要，这个结合点就是在宣传贯彻党的路线方针政策的同时，无论是小到老百姓的“衣食住行”中的民情～，还是大到行业和国家的改革开放、结构调整、机制创新，凡是人们关心的热点、难点问题，都要作为我们工作的重点认真加以解决。

六、树立思想政治工作开拓创新的观念创新既是做好新时期思想政治工作的一条基本经验，又是对我们怎样贯彻落实党的路线、方针、政策的一个严峻考验。因此，必须紧密结合社会精神文化生活的新发展、新脉搏，努力探索出一套行之有效的观念、内容、形式、方法和机制，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。一是在观念上创新，强化时代意识、发展意识、科技意识和阵地意识；二是在内容上创新，开展 “四信”（信仰、信念、信任、信心）、“四科”（科学知识、科学思想、科学方法、科学精神）、“两思”（富而思源、富而思进）教育；三是在形式上创新，既要继承培训学习、家访谈心、座谈讨论等行之有效的形式，又要创造出群众喜闻乐见、易于接受的竞赛评比、参观访问、社会调查等新形式，尤其要强化网上马克思主义阵地建设；四是在方法上创新，坚持历史比较与目标激励、正面宣传与反面教育、启发诱导与批评警戒、掌握规律与对症下药相结合；五是在机制上创新，建立健全民主科学的决策机制、反馈灵敏的调控机制、公平合理的考评机制、充满活力的保障机制。

第三篇：基层政工干部应树立五种形象

基层政工干部应树立五种形象思想政治工作是教育主体对教育客体进行教育、启发、引导和帮助的工作。在教育的主体与客体这一对矛盾中，教育主体处于矛盾的主要方面。就公安思想政治来说，教育的主体，也就是基层公安机关政工干部，包括一线实战单位的政工人员对民警的影响作用是多方面的。主要表现为情、理、行三个方面。行，就是政工干部自身做出表率，以自身的形象和实际行动感召民警。在三个方面中，行的影响最为关键。无论是晓之以理，还是动之以情，最重要的是示之以行。孔子曰：德之流行速于置邮而传命，意思就是说德的流行比快马传递公文更迅速、更深远。政工干部的一言一行是一种无声的命令，不由自主地影响着普通民警一言一行。思想政治工作是一门涉及“灵魂工程”的科学，从哲学的角度讲，政工人员及政工队伍，包括基层所队的政工干部就是这门科学的主体，是实施这项“工程”的关键。我们公安队伍的思想政治工作能否做好，很大程度上取决于政工队伍的自身建设。因此，政工干部自觉地树立良好的自身形象是公安队伍建设的迫切需要，是新时期党和人民提出的更高要求。结合多年的工作经验，笔者认为政工干部要树立以下五种形象。

一、树立旗帜鲜明的“排头兵”形象作为公安机关优良传统的思想政治工作，最主要的功能就是政治上的导向作用。树立旗帜鲜明的政治形象就是要求政工干部，改革开放越深入，市场经济越发展，越要讲政治。同时要克服“与已无关，无能为力”等消极思想。在十六大胜利召开的新形势下，我国的开放力度不断加大，各种思想、文化相互激荡，人们的价值观和思维方式呈多元化趋势，腐朽思想乘需而入。因此，政工干部必须要有坚定的政治立场，坚定的共产主义理想信念。有人形容政工部门是“清水衙门”，只有具备了坚定的政治信念，才能耐得住清贫，守得住寂寞。其次，要坚持科学的政治理论。具体来说，就是要进一步用“三个代表”思想武装头脑，深入落实贯彻党的十六大精神，把个人价值与社会价值有机结合起来，在平凡的岗位上爱岗敬业，开拓进取，为公安思想政治工作不懈努力。第三，要有高度的事业心和政治责任感。事业心和责任感就是工作抱负，是世界观与人生观的反映，体现着政工干部对本职工作认识和所付诸的行动。有了高度的事业心和政治感，就会对人民满腔热情，为推进公安工作，更好的为人民服务。

二、树立全心为民的“知心人”形象走群众路线是公安工作的基本方针。政工干部直接面对虽然不是群众，但政工干部在某种意义上说是民警的榜样，更加要牢固地树立群众观念，坚持一切依靠群众，一切为了群众。一是要与群众建立深厚的的感情。政工干部要时刻将群众的冷暖悲欢记挂心头，与其同呼吸、共命运、心连心。考虑问题和开展工作都要想到群众支持不支持、答应不答应、拥护不拥护，坚决铲除冷、硬、横、推的现象，积极为群众排忧解难，使群众把自己当成是知心、贴心、可以信赖的人。坚持越群众路线，建立深厚的群众基础，更重要的是取得群众对公安工作的支持，使我们在工作中无往而不胜。二是要坚定地相信和依靠群众。“警力有限，民力无穷”。如果离开群众的支持，公安工作将会寸步难行。政工干部要深入基层、深入群众，倾听呼声，收集一切有利于公安工作的情报信息，创造性地开展工作，为侦察破案、打击犯罪提供强力支援。这也是政工干部对民警的一种关心和支持。三是要以群众满意与否作为评判自身工作的标准。公安工作的根本目的就是要实现和维护群众利益。不论是是维护政治稳定、打击刑事犯罪还是加强治安管理等其它各项业务工作，都是为了创造一个良好的社会环境，促进经济发展，使群众获取利益，安居乐业。努力改进本职工作，不断加强对公安队伍的思想教育，在公安机关形成一种“群众的事儿再小，也是公安机关的大事”的工作氛围，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

三、树立锐意进取的“垦荒者”形象新时期的公安思想政治工作只有不断创新，才能具有时代感，才能具有时代感，加强针对性，增强效果。一要不断推出新的思路。辩证唯物主义认为，任何事物都不是静止的，公安政治工作所面临的形势，也不是一成不变的，也在不断的发展变化。这就需要政工干部要树立起与时俱进、开拓创新的工作理念。在客观分析工作斗争形势的基础上，不断研究制定新的工作思路，使公安思想政治工作始终处于主动地位，更好地发挥其应有的功效。二要不

断运用新的方法。市场经济条件下，公安民警的思想观念和活动方式也不可避免在随之发生了深刻的变化，其心理状况、接受能力、欣赏水平等教以往有所不同，对精神文化生活提出了新的要求，思想政治工作必须运用新的方法主动适应新的形式。要实现由“少数人忙”到“全员参与”的转变，把管人管事和管思想统一起来，形成持之以恒、齐抓共管的局面同时，政工干部要力克“收发室”、“传声筒”的形象，因时因地而制宜，采取不同的方法和措施，分层次、分类型地做好思想政治工作。要尽量提高思想政治工作的业务知识含量，运用综合的方式，多角度、多侧面开展工作，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，调动一切积极因素，把公安队伍引导好、保护好、发挥好。三要不断采取新的形式。用活跃的丰富多彩的手段和形式开展思想政治工作，使民警喜闻乐见，寓教于乐。

四、树立谦虚谨慎的“小学生”形象实事求是是马列主义，毛泽东思想和邓小平理论精髓，是我们党的思想路线。深入实际，深入群众，调查研究，一切按唯物论分析，按辩政法办事，这是政工干部坚持党性的表现。党的新一代领导集体格外注重党性修养的教育。胡锦涛同志在西柏坡强调：“务必保持谦虚谨慎，戒骄戒躁和艰苦奋斗的优良作风”。因此，政工干部要始终保持谦虚谨慎的作风，实事求是，一分为二地看问题，取得成绩不能沾沾自喜，遇到挫折也不要悲观丧气，对待工作和自身生活作风谨小慎微，不断提高自身修养，为队伍树立榜样。

五、树立忠于职守的“螺丝钉”形象政工队伍应自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，通过非权利因素既自身的人格魅力树立威信。要摒弃“对下级哄着”、“当老好人”的作法，善于开展积极的思想斗争，即指出缺点而又讲清道理。政工干部要热爱思想政治工作，把本职工作岗位作为为人民服务的立足点，克服那种轻视平凡的本职工作，好高鹜远、见异思迁的漂浮作风；要对工作具有强烈的事业心和高度的责任感，克服那种不负责任的消极态度；要坚持工作的高标准，争创一流，对工作满腔热情，勤奋忘我，一丝不苟，精益求精；克服那种“只求过得去，不求过得硬”的无所作为的平庸思想，争取在平凡的岗位上创出不平凡的成绩。政工干部忠守职守的工作形象，不仅会影响广大民警热爱政治工作，同时影响到不同警种的民警热爱各自的本职工作，在各自的工作岗位上力争上游，更好的推动

第四篇：基层政工干部应该树立五种形象

基层政工干部应该树立五种形象

基层中队政工干部的言行举止是一道无声的命令，不由自主地影响着战士一言一行。思想政治工作是一门复杂的、难以琢磨的工作，是涉及“心灵工程”的科学。从管理学的角度讲，政工干部就是这门科学的主体，是建设这项“工程”的关键。我们公安消防部队的思想政治工作能否做好，很大程度上取决于政工队伍的自身建设。因此，政工干部自觉地树立良好的自身形象是基层中队部队建设的迫切需要，是新时期部队正规化提出的更高要求。个人认为，基层中队政工干部要树立以下五中形象。

一、树立旗帜鲜明的政治形象

在经济、信息全球化的新形势下，我国的开放力度不断加大，互联网、手机等通信发达，各种思想、文化相互激荡，国内体制改革进一步深化，人们的价值观和思维方式呈多元化趋势，战士的思维模式也在发生了巨大的变化，特别是现在入伍的战士都是八十年代以后出生的，他们生在信息时代，长在网络中，大多是独生子，接触新生事物多，自持力薄弱，极易受到各种思潮的影响。因此，基层政工干部必须要有坚定的政治立场，坚定的共产主义理想信念。其次，要坚持科学的政治理论。具体来说，就是要进一步用“三个代表”思想武装头脑，深入落实贯彻党的十六大精神，把个人价值与社会价值有机结合起来，在平凡的岗位上爱岗敬业，开括进取，为思想政治工作不懈努力。第三，要有高度的事业心和政治责任感。事业心和责任感就是工作抱负，是世界观与人生观的反映，体现着基层政工干部对本职工作认识和所付诸的行动。有了高度的事业心和政治感，就会对人民满腔热情，为推进部队建设和稳定，造福于民而勇往直前，矢志不渝。

二、树立全心服务的群众形象

全心全意为人民服务是我军的唯一宗旨，依靠群众，从群众中来到群众中去是我们的光荣传统。政工干部直接面对的是中队广大官兵，在某种意义上说是中队广大官兵的榜样，更加要牢固地树立群众观念，坚持一切依靠群众，一切为了群众。一是要与广大官兵建立深厚的感情。要时刻将官兵的冷暖悲欢记挂心头，与其同呼吸、共命运、心连心，坚决铲除冷、硬、横、推的现象，积极为官兵排忧解难，使广大官兵把自己当成是知心、贴心、可以信赖的人。只有这样，才能建立深厚的群众基础，在工作中无往而不胜。二是要坚定地相信和依靠群众。如果离开广大官兵的支持，思想政治工作将会寸步难行。三是要以广大官兵满意与否作为评判自身工作的标准。思想政治工作的根本目的就是要坚持党对军队的绝对领导以及促进部队建设、维护官兵利益。不论是抢险救援、部队管理等工作，都是为了创造一个和谐的警营环境，让广大官兵安心消防服役，奉献国家，实现自我价值。

三、树立开拓进取的创新形象

新时期的基层中队思想政治工作只有不断创新，才能具有时代感，才能具有时代感，加强针对性，增强效果。一要不断推出新的思路。二要不断运用新的方法。市场经济条件下，战士的思想观念和行为模式也不可避免在随之发生了深刻的变化，其心理状况、接受能力、欣赏水平等教以往有所不同，对精神文化生活提出了新的要求，思想政治工作必须运用新的方法主动适应新的形式。要实现由“少数人忙”到“全员参与”的转变，把管人管事和管思想统一起来，形成持之以恒、齐抓共管的局面。要尽量提高思想政治工作的业务知识含量，运用综合的方式，多角度、多侧面开展工作，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，调动一切积极因素，把战士引导好、保护好、发挥好。三要不断采取新的形式。用活跃的、丰富多彩的手段和形式开展思想政治工作，使战士喜闻乐见，寓教于乐。

四 树立实事求是的谦虚形象

实事求是是马列主义，毛泽东思想和邓小平理论精髓，是我们党的思想路线。深入实际，深入群众，调查研究，一切按唯物论办事，按辩证法办事，这是基层中队政工干部坚持党性的表现。胡锦涛同志强调：“务必保持谦虚谨慎，戒骄戒躁和艰苦奋斗的优良作风”。因此，政工干部要始终保持谦虚谨慎的作风，实事求是，一分为二地看问题，取得成绩不能沾沾自喜，遇到挫折也不要悲观丧气，对待工作和自身生活作风谨小慎微，不断提高自身修养，为队伍树立榜样。

五 树立团结协作的整体形象

基层政工干部应自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，通过自身的人格魅力树立威信。要摒弃“对下级哄着”、“当老好人”的作法，善于开展积极的思想斗争，即指出缺点而又讲清道理。同时，思想政治工作不是靠一个能够完成的，要有一支高素质思想政治骨干队伍。团体协作精神，是现代企业管理的精髓，也是基层中队政工干部开展思想政治工作的重要法定之一。总之，基层中队政工干部要关心人、了解人、团结人，勇于批评和自我批评，要监督人、激励人、鼓舞人，运用思想政治工作手段不断创造和提高队伍战斗力。

第五篇：政工干部要成为思想政治工作领军人物

主要事迹

该同志在宣传思想战线辛勤耕耘20多年，始终以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想指导工作实践。以较强的工作责任心，积极探索思想政治工作新理念。将党的政策在职工群众中落地生根、开花结果。以较强的政治敏感性，从容应对突发性事件和急难险重工作。用一流的工作作风、一流的工作措施、一流的工作效率，为改革和发展摇旗呐喊、擂鼓助战。以较强的理论素养，带出一批宣传思想队伍。配备基层通讯员，定期传授新经验，共同探讨新课题，宣传思想出佳绩。以较强的敬业奉献精神，在宣传思想战线耕耘不辍。不断研究新思路、探索新理念、寻求新办法、解决新问题。出版书籍多部，发表文章1500多篇，多次荣获省、市优秀宣传干部、优秀党务工作者、思想政治工作先进工作者等称号。

一、领军‚揭竿而起‛，拉出政工队伍

一是建立基层政工员，串成政工联络线。为实现由‚小政工‛向‚大政工‛的转变，使思想政治工作纵向到底、横向到边形成网络，成立了职工思想政治工作研究会，下属单位均配备了一名政治思想好、理论水平高、党性观念强、善解人意、爱岗敬业的政工员。政工员在思想政治工作研究会指导下开展工作：宣传党的路线、方针、政策，传达上级指示精神，掌握职工思想动态，组织职工学习理论，开展不同形式思想政治工作。政研会定期对政工员进行培训，掌握新情况，研究新方法，解决新问题。

二是组织召开政研会，座谈交流谈体会。及时把握新形势下职工思想状况，制定研究主题和研讨方向，召集政工员和理论尖子对一些 1

存在争议性、具有前瞻性的问题展开‚对撞‛和‚争鸣‛，对一些敏感的、职工关切的热点、难点问题进行深入探讨研究，消除职工思想上的疑虑点和模糊点，统一思想认识，扫清行动障碍，为发展献计献策。

三是设立‚流动课堂‛，定期巡回授课。在机关建立职教中心，各下属单位设立‚流动课堂‛，聘请理论专家、教授巡回授课。并以职工文化底蕴及业务需要开办普及班和提高班，要求一般职工着重掌握基本理论和基本知识，党员干部除了学好政治理论，还要学习经济、管理、法律，从中培养理论尖子和学科带头人，为事业发展储备人才资源。

二、适时抢占阵地，火速收复‚失地‛

针对一些单位和职工或多或少存在的一手‚硬‛、一手‚软‛，有‚家‛建在、无‚家‛可归，物质上‚富有‛、精神上‚空虚‛等现象，要求思想政治工作必须在加强上改进，在改进中创新。

一是创建‚两室‛占阵地。以‚塑造英模形象，激发后人奋进，践行‘三个代表’，建设‘三个文明’‛为宗旨，创建艰苦创业室和荣誉室。以宏大的篇幅、丰富的内涵、翔实的资料、逼真的图片，展现创业者的足迹，建设者的风采。‚两室‛沉甸甸的数字令人振奋，亮闪闪的奖杯夺目耀眼，黄橙橙的锦旗熠熠生辉，金灿灿的匾额催人奋进，活生生的图片激人创业，成为党员职工教育基地。老同志遥忆当年，直面现实，谈改革论发展与时俱进，对未来充满信心；新一代火炬接力，负重奋进，谈人生论价值开拓创新，共同创造幸福生活和美好未来。

二是编撰书刊辟园地。制定篇目、收集资料、亲手执笔、担任主编，编辑出版《简报》、《墙报》、《黑板报》，以及水利行业和政工专业报刊。扣紧中心，围绕主题，明确方向，把握导向，不断将‚献身、求实、负责‛的水利行业精神，以及‚战天斗地、艰苦奋斗、无私奉献、协作攻坚‛的实干精神赋予新的时代内涵。从而增强职工爱党爱国爱水利，爱岗爱处爱灌区的责任心和自豪感。

三是耕耘政工‚自留地‛。创办了‚党建论坛‛，开设了‚小言论‛、‚意见和建议‛、‚对话窗‛、‚回音壁‛、‚一线传真‛等栏目，形式新颖，格调高雅，职工喜闻乐见。此外，抓住机遇，利用载体，开展活动。将解决思想问题与解决实际问题相结合，把实事办好，把好事办实。职工们工作之余，琴棋书画、笙箫鼓乐、吹拉弹奏、捧说逗唱、德艺双馨。

三、奋起犀利武器，秉笔直书文章

联系工作实际，深入调查研究，广角度、宽视野、深层次进行‚扫描‛。着力宣传思想工作，为四个文明建设鼓劲造势，引亢高歌。一是剖析热点问题。针对一线精神文明建设薄弱，文化生活单调，职工情绪不稳的情况，撰写文章提出了建设性意见引起了各级媒体关注。二是针砭难点问题。鉴于一些单位在理论学习中图形式、走过场，不求实效的问题，撰文提出了理论学习的重要性和学好理论对指导工作的实效性，引起各界广泛重视。三是触及敏感问题。对一些腐败现象进行深挖细剖，找出原因，提出解决问题的办法，从源头上治理腐败现象。四是介绍先进经验。对单位和社会先进事迹积极提炼，撰写稿件，其宣传效果令人满意。五是宣传典型人物。善于发现典型，塑造典型，宣传典型，使典型人物在群众中树起了不朽丰碑。目光远、思 3

维广、笔路宽，撰写理论文章、文学作品等要文章寓意深刻，人物形象鲜明，对促进党建和文明建设发挥重要作用。