巴东县三中党总支党建工作目标管理制度

第一篇：巴东县三中党总支党建工作目标管理制度

巴东县三中党总支党建工作目标管理制度

一、总支党建工作实行总支书记责任制。总支书记对总支党建工作负总责，总支副书记协助书记抓好党建工作，其他支委分工各负其责。

二、年初有党建计划，半年有小结，年终有总结。总支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议；认真完成党总支工作的各项任务，努力完成上级党委下达的各项中心任务；凡重大问题经支委会研究决定，平时工作支委注意交心通气。

三、建立入党积极分子队伍，按计划发展新党员，发展党员要坚持标准，严格程序，手续完备，保证质量。

四、党员按上级有关文件（工资月标准）规定交纳党费，并向上级缴纳党费。

五、认真落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会，研究本单位重大问题；每季度召开一次总支党员大会，组织学习《党章》和党的路线、方针、政策，每三个月至少上好一堂党课，党员干部每年参加培训不少于7天，总支每月安排一天集中党员开展活动。

六、积极订阅党报党刊，如：《党员生活》《中共中央办公厅通讯》、《党纪与党风》、《党建研究》、《时事资料手册》等，党员要坚持每晚收看中央电视台《新闻联播》和每天至少半小时的读书阅报时间。

七、认真组织党员学习贯彻《党员领导干部廉正准则》，坚持不懈地进行反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，继续落实禁止公款吃喝的规定，进一步落实校务公开制度。

八、认真贯彻党章、党的中央全会精神，把不断提高党员的思想认识贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把抓落实、求

实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终，以高度的政治责任感，良好的精神状态，求真务实的作风，确保先进性教育活动取得实实在在的成效，为全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。积极开展群众性的精神文明创建活动。共产党员在开展岗位学雷锋、行业树新风活动中起模范带头作用。要敢于同各种不正之风和违纪现象作坚决的斗争。

九、认真落实计划生育政策。党员中应无发生违反计生规定的人和事。

十、积极开展争先创优和文明竞赛活动，党员要在各自岗位上认真履行职责，出色完成工作任务，年度考核100%达合格以上。

第二篇：党建工作目标管理制度

福禄小学党建工作目标管理制度

党建目标管理是党支部运用定性和定量分析相结合的方法，依据《党章》的要求，结合我校的实际情况，制定我校党支部的责任、任务等目标，同时相应地提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制的一种管理手段。通过围绕目标进行控制。管理和检查评定，最终实现党组织的目标任务。党建目标管理有利于促进党组织的自身建设，提高党建工作管理水平。

一、严格按照《党章》和上级党委党建工作要求，认真开展党支部工作，为党支部完成各项任务提供强有力的思想组织保证。

二、建立岗位责任制。党支部年初根据党建目标情况进行分解立项；并按支部委员的分工，将任务具体落实到每个委员。党支部书记对目标管理的实施负全责，副书记具体负责，支部委员负专责。

三、根据上级党委的要求，制定出支部的党建工作的目标计划，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结。

四、突出组织建设、制度建设和“三培养”的重点，强化教育，严格管理，建好制度，建好活动阵地，抓好积极分子和后备队伍建设，吸收新鲜血液，壮大党员队伍。

五、组织党员依据党章和支部目标，制定出党员在各自工作岗位上应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，开展“创先争优”活动，争创优秀党员。坚持半年初评和年终总评，考评结果作为评优评先的重要依据。表彰奖励先进，使支部工作有声有色。

六、党支部要经常督促检查责任人的目标执行情况，保证目标落到实处。党支部应把委员完成责任的情况作为半年和年终目标考评的依据，真正使责任制发挥鼓励先进、鞭策后进的作用。

第三篇：党建工作目标管理制度

党建工作目标管理制度

为进一步增强本乡（镇）基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，特制定党建工作目标管理制度如下：

一、发展党员制度

1．由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人;

2．支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况;

3．对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象;

4．将积极分子的有关考察材料上报上一级党（工）委，由上级党组织派人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论;

5．召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，4．支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并形成组织意见转告本人，督促其改正缺点;

5．对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。

四、妥善处理不合格党员制度

1．处置不合格党员，是贯彻党章规定的精神，坚持从严治党的一项经常性工作，支部需按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”方针，有组织、有领导的妥善进行;

2．在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料;

3．经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见;

4．召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。

五、党内监督制度

1．党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查;

2．党支部要督促本支部党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报

同志在会上可以发表意见，但没有表决权。

支部委员会会议的主要内容：1.讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，围绕生产经营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；2.讨论研究党员教育，管理的措施，发展党员以及对党员的奖惩问题，研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作，以及其他工作中的重要问题；需要支部委员会讨论的其他问题。

党小组会——每月至少召开一次。党小组会的主要内容：

组织党员学习党的路线，方针，政策，以及提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员在生产经营活动和各项工作中的先锋模范作用；

分析党风状况,提出改进意见；

研究入党积极分子的培养教育工作，预备党员的教育考察工作，及时讨论发展对象的入党报告和预备党员转正报告，提出意见，供支部参考；

研究围绕群众的思想状况，提出并落实好群众思想工作的措施。

其他问题。

上党课——党课必须定期进行，一般情况下，每月上一次党课。如果有特殊情况，可适当增减上课次数。至少每个季度一次。

第四篇：2011村党总支党建工作目标责任书

米易县攀莲镇村党总支 2011

党建工作目标责任书

根据党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照中央和省、市、县委的有关要求，为落实攀莲镇党建工作责任制，制定本目标责任书。

一、责任主体

村党总支是抓好本村党建工作的责任主体，村党总支书记是抓好党建工作的第一责任人。

二、总体要求

认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和市委八届九次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，切实把县十二届党代会四次会议及县委加强和改进新形势下党的建设的工作部署落实到抢抓机遇、加快发展、实现开门红的具体实践中，着力加强农村基层党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为努力推动建设特色经济强镇、构建和谐幸福攀莲提供坚强的组织保证。

三、保证目标

（一）深入推进创先争优活动，激发基层党组织活力 组织基层党组织和广大党员在创建“六型党组织”和“六先锋党员”的基础上全面争创“十星基层党组织”和“五星共产党员”，扎实做好公开承诺、评星公示、评选表彰、典型引路以及新一轮星级标准确定等工作。突出抓好创先争优活动，深入开展党员示范行动、党员志愿服务行动和机关“公开日”行动等“三大行动”，命名确定一批“示范岗”、“示范窗口”、“示范单位”，充分运用评星结果制定工作措施，实现“先进上水平、一般上台阶、后进换面貌”，推动基层党组织和党员整体上档升级。

（二）基层党建工作保证目标

1、强化和落实基层党建工作责任制，推行党总支（支部）书记抓基层党建工作“双述双评”。党总支定期向镇党委报告基层党建工作情况，年底进行一次述职测评。

2、开展庆祝建党90周年系列活动。广泛开展形势政策教育、党的光荣传统教育、党性党纪教育和干部作风教育，集中表彰、宣传一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

3、深入开展“党旗引领群众，共建和谐家园”主题活动，发展和完善党领导的村级民主自治工作机制。

⑴加强以《村民自治章程》为核心的村民自治制度体系建设。要进一步健全和完善农村民主管理制度体系，强化落实“四议两公开一监督”工作法，有规范制度、有议事记录、有宣传培训、有实际效果，覆盖面达100%；村党组织领导村民委员会和工青妇等其他村级组织，支持和保证其依照法律和各自章程充分行使职权、发挥作用，并对其工作依法依规进行监督。

⑵扎实开展“星级农户”评选活动。按镇党委安排开展好3-

作，落实文要求，进一步完善创建规划，协同市级、县级帮扶部门和镇党委政府安排落实的创建项目和措施，完成创建任务。

4、加强党员教育管理工作。

⑴农村党员培训经费要纳入财政预算，建立健全制度并发挥好农村党员（干部）实践培训基地作用，每年农村党员集中培训不少于2次；深化党员“双向培养”、“精英人才”入党积极分子培养、近三年入党的新党员重点培训等工作；每年至少发展1-2名党员，新发展的农村党员中，致富带头人、农民经纪人和营销大户、农村实用人才要达到75％以上；开展党员队伍状况专题调查，分析研究党员队伍建设情况，加强党员队伍教育管理；加强流动党员管理服务工作，外出流动党员持证率达100%，党员服务中心每季度至少开展1次活动。

⑵做好党建工作带工建、团建、妇建工作，将其纳入党建目标，统一规划、统一部署、统一考核，支持帮助“手机建团”、村（居）“妇女之家”建设，按照要求配好年轻干部、女干部。

8、落实村级活动场所维修管理经费，加大村级组织活动阵地管理，场所设施制度规范、管理到位、使用有序，能充分发挥功能作用。

（三）远程教育工作保证目标

1、站点活动场所设备管理达到“五防一配套”的要求，站-4-

点教学有规划、有计划，半年有小结、年终有总结，站点每周下载不少于3次，每月开展活动不少于2次，全年不少于48小时。

2、建立健全站点教学资源管理和使用制度，规范教学资源下载、储存、播放、更新等操作程序；做好“四簿一册”登记，有节目预告。

3、认真做好“百千万”示范站点创建工作，已创建的各级示范站点，要按照示范站点要求，切实开展好活动。其余各站点，要按照创建示范站点的要求，积极申报，争创示范站点。

（四）党建宣传工作保证目标

加强党建工作宣传，每月向镇党委报送2条及以上的党建工作信息。

本责任书一式三份，镇党委、村党总支和镇督查办各存一份。

中共攀莲镇委员会

负责人（签字）负责人（签字）

年月日

第五篇：2021年党建工作目标管理制度范本

2021年党建工作目标管理制度范本

一、指导思想

实施党建工作目标管理，要以《中国___章程》和《中国___和国家机关基层___工作条例》为基本依据，以社区党委目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把党建的经常性工作落到实处，使党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为中心工作任务的完成提供强有力的思想、___和作风保证。

二、基本目标

通过实施党建工作的目标管理，社区党___抓党建工作的职责全面落实，不断加强自身建设，党务工作进一步规范，党员干部政治、业务素质不断提高，党员先锋模范作用更加突出。

三、目标管理内容

1、党委要对所属党支部实行党建目标管理，对党员实行目标管理，要把党的建设和各项制度的执行情况做为目标管理的重要内容，以保证制度的实施。

2、党委每年年初要在调查研究的基础上，合理确定工作目标，评定标准、考评措施和奖惩办法。党支部根据党委每年内下达的党建工作目标立责任状。党支部要根据新时期合格党员的标准、应履行的权利和义务以及党员所从事工作的特点，制定切实可行的党员目标管理细则。

3、要强化考核措施。党委每半年对所属党支部的目标完成情况进行一次考核。党支部对党员要按目标要求每季进行一次考核。并认真填写记实。对党员目标管理的考核，要与“创先争优”、民主评议党员等活动紧密配合，奖优罚劣。

党建工作目标管理制度范本篇二

党建目标管理是党支部运用定性和定量分析相结合的方法，依据《党章》的要求，结合我校的实际情况，制定我校党支部的责任、任务等目标，同时相应地提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制的一种管理手段。通过围绕目标进行控制。管理和检查评定，最终实现党___的目标任务。党建目标管理有利于促进党___的自身建设，提高党建工作管理水平。

一、严格按照《党章》和上级党委党建工作要求，认真开展党支部工作，为党支部完成各项任务提供强有力的思想___保证。

二、建立岗位责任制。

党支部年初根据党建目标情况进行分解立项;并按支部委员的分工，将任务具体落实到每个委员。党支部书记对目标管理的实施负全责，副书记具体负责，支部委员负专责。

三、根据上级党委的要求，制定出支部的党建工作的目标计划，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结。

四、突出___建设、制度建设和“三培养”的重点，强化教育，严格管理，建好制度，建好活动阵地，抓好积极分子和后备队伍建设，吸收新鲜血液，壮大党员队伍。

五、___党员依据党章和支部目标，制定出党员在各自工作岗位上应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，开展“创先争优”活动，争创优秀党员。

坚持半年初评和年终总评，考评结果作为评优评先的重要依据。表彰奖励先进，使支部工作有声有色。

六、党支部要经常督促检查责任人的目标执行情况，保证目标落到实处。

党支部应把委员完成责任的情况作为半年和年终目标考评的依据，真正使责任制发挥鼓励先进、鞭策后进的作用。

党建工作目标管理制度范本篇三

为深入贯彻《中国___和国家机关基层___工作条例》，认真落实上级精神，切实加强基层党___建设促进社区党建工作进一步制度化、规范化，努力提升党建工作水平，社区特制定党建工作目标管理制度:

一、指导思想

实施党建工作目标管理，要以《中国___章程》和《中国___和国家机关基层___工作条例》为基本依据，以党支部目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把党建的经常性工作落到实处，使党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为中心工作任务的完成提供强有力的思想、___和作风保证。

二、基本目标

通过实施党建工作的目标管理，使社区党___抓党建工作的职责全面落实;社区党___自身建设不断加强，党务工作进一步规范，党员干部政治、业务素质不断提高，党员先锋模范作用更加突出。

三、目标管理内容

(一)抓社区党建工作

1、社区党建工作的领导格局和工作机制基本形成，党建工作责任制健全到位。

2、把党建工作列入社区工作计划和重要议事日程，一起筹划和落实。每年___社区党员公开社区党建工作，鼓励党员提出指导意见。

3、党员干部以身作则，支持并积极参加社区活动，每年参加社区基层党___活动不少于___次，自觉接受监督。

4、关心爱护党员干部。在对党员干部严格要求的同时，帮助他们解决一些实际困难。

(二)思想政治工作

1、抓好理论武装工作。___党员干部的理论学习列入工作计划，并根据情况分阶段作出具体安排，认真完成规定的学习时间和内容。坚持和完善学习制度，注重改进学习方法，提高学习效果。

2、加强形势政策教育。根据社区工作的任务和特点，通过___报告会、专题学习等，有针对性地安排形势政策教育活动，及时传达学___、省、市、区委的重要决定、决策，并坚决贯彻执行。积极___党员干部参加上级___的各种学习教育活动。

3、做好思想政治工作。认真落实党员思想汇报和定期思想分析制度。社区党支部每季度___党员开展一次思想交流，每半年分析一次党员思想。广泛开展谈心活动，党员与党员、党员与群众之间的谈心活动每年每人不少于___人次。通过谈心活动，加强沟通，及时帮助解决干部的思想问题和实际困难。

(三)基层党建工作

1、社区党___工作规范有序。工作有计划、阶段有安排、年终有总结。工作计划、总结及时上报。___活动有详实记录、字迹清楚、格式规范。（范本）工作资料齐全完整，分类合理。

2、认真落实___生活制度。社区党员大会每月召开___次，每年在___月份召开一次___生活会，开展民主评议党员活动。

3、保证新党员发展质量。树立党员发展质量第一的思想，坚持成熟一个、发展一个的原则，坚持按程序办事，规范操作，不降低标准，不追求数量。认真把好积极分子确定关、发展对象接收关、预备党员转正关，坚持政审、预审和公示制度。

(四)党风廉政建设工作

1、坚持从严治党的方针，加强对党员的管理与监督，严格用党章规范党员行为。

2、认真执行党风廉政建设有关规定，___开展___倡廉教育活动，党员干部廉洁自律，党风廉政建设责任制落实。党员干部进社区报到率达___%，服从管理，积极参加有关活动。

3、党员领导干部能以普通党员身份参加支部思想汇报、民主评议党员等活动。

4、党员根据规定标准按月足额交纳党费，交纳党费使用党费证。

四、保证措施

为了保证社区党建工作目标管理的有效实施，对各支部党建工作目标管理情况每年___一次考核。考核结果作为社区干部任用、评比先进的依据。社区党建工作目标管理领导小组负责制定目标管理考核办法及评分标准。