机关党建工作全面实施目标管理制度[范文模版]

第一篇：机关党建工作全面实施目标管理制度[范文模版]

为深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实中共宁波市委办公厅《关于加强机关党的先进性建设的若干意见》，切实加强机关党的建设，更好地发挥机关党的建设，更好地发挥机关党组织的协助监督作用和机关党员的先锋模范作用，促进机关党建工作进一步制度化、规范化，努力提升机关党建工作水平，机关党工委决定从今年起，对机关党

建工作全面实施目标管理。

一、指导思想

实施机关党建工作目标管理，要以《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为基本依据，以机关党支部目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把机关党的建设的经常性工作落到实处，使机关党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为机关中心工作任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保证。

二、基本目标

机关党组织自身建设不断加强；抓机关党建工作的职责得到全面落实；机关党的建设促进了各项工作任务的完成。具体内容详见《机关党支部目标管理考评细则》。

三、方法步骤

l、制定目标。根据区党委和区直机关党工委对机关党建工作的要求，结合本单位的实际，制定全年工作目标。年度目标既要有质的要求，又要有量的规定；既要考虑全面，又要突出重点；既要有突出规范化，又要体现创新性。

2、分解目标。把年度目标分解成若干具体目标，提出实现的方法、时限和质量要求，并落实到人，便于实际操作和检查考评。在实施过程中对机关党建工作目标，要经常分析和定期检查落实情况，促使工作目标有计划按步骤地实施。

3、考核目标。对机关党建工作目标的实施和完成情况，各单位每半年进行一次自查，机关党工委在每年“七一”前统一组织考核。考核采用计分制，力求准确、公正。考核结果将作为评比区级先进基层党组织的主要依据。

四、几点要求

1、各单位要认真搞好教育发动工作，特别是机关党组织班子成员要提高认识，克服怕麻烦和畏难情绪，以积极的态度搞好目标管理工作，以目标管理工作促进机关党建工作各项任务的完成，把实施机关党建工作目标管理作为建立机关党的先进性建设长效机制的重要措施，促进机关党的建设“走在前列”。

2、坚持机关党建工作目标管理的基本准则。要坚持机关党建工作为中心任务服务，用完成本单位业务工作的实际成果来检验、评价党建工作目标管理的成效；要坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，不断改进机关党的活动方式和工作方法，使目标管理充满生机和活力；要坚持从严治党，加强对党员的教育和管理，增强机关党组织自主解决问题的能力；要坚持在经常性建设上下功夫，保持机关党建工作的连续性和渐进性，逐步深化目标管理的质量与效果。

3、切实加强对机关党建工作目标管理工作的领导和指导。机关各党组织要周密计划、精心组织、具体落实。机关党工委在加强宏观指导的同时，也将结合区域的实际情况，制定出台具体考核办法，年终考核结束后，根据考核成绩排序并进行通报。

中共*直属机关工作委员会

2008年12月17日

机关党建工作目标管理细则

一、机关党建工作职责全面落实

1、机关党建工作的领导格局和工作机制基本形成，党建工作责任制健全到位。支部书记重视并带头做好机关党的工作，分管领导有足够的时间和精力抓机关党的工作。党员领导干部为党员上党课全年不少于2次（党课应形成书面材料）。

2、把机关党建工作列入局（办）工作计划和重要议事日程，一起筹划和落实。局（办）务会议每年至少两次听取机关党建工作汇报，研究机关党的建设，提出指导意见；经常通过机关党组织了解对党员干部廉洁自律等方面的反映和意见。重要决策和干部任免、奖惩，听取机关党组织的意见和建议。

3、党员领导干部以身作则，关心、支持并积极参加机关党组织的活动，全年不少于6次，自觉接受监督。

二、机关党组织自身建设不断加强

1、抓好理论武装工作。制定好全年理论学习计划，并根据情况分阶段作出具体安排，认真完成规定的学习时间和内容；坚持和完善学习制度，改进学习方法，提高学习效果。积极完成好处级干部调训任务。

2、加强形势政策教育。根据本单位的任务和特点，有针对性地安排好形势政策教育活动；及时传达学xxx市委的重要决定、决策

第二篇：机关党建工作目标

2009党建工作主要目标

2009年我办党建工作总的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议提出的各项任务，围绕中心，服务大局，深入实施固本强基维稳工程，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以加强领导班子建设和提高党员干部素质为重点，巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，不断加强和改进党的组织建设、党员队伍建设和组织制度建设，为全面做好经济协作工作，建设殷实和谐经济文化强市提供坚强的组织保证。

一、巩固深化学习实践科学发展观活动成果

对深入学习实践科学发展观活动进行认真总结，组织好“回头看”，继续强化理论武装，做好落实整改方案、为民办实事、建立健全体制机制等方面工作。继续深化争创“学习实践科学发展观好班子”主题实践活动，按照“五看”要求，找差距、定措施，不断巩固扩大学习实践活动成果。

二、党组自身建设

1、强化理论武装。采取灵活多样的形式，组织党员干部认真学习党的十七大、十七届三中全会和纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神，学习中央和省、市委关于应对当前经济形势的一系列决策部署，不断提高领导干部领导科学发展、促进社会和谐的能力。抓好全国、全省、全市组织工作会议精神的学习培训，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。通过健全和完善领导干部自学、党组中心组学习、理论学习考核等制度，进一步强化学习培训效果。坚持和发扬理论联系实际的学风，增强解决实际问题的能力。

2、加强作风建设。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的讲话精神，按照对领导干部加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求，认真抓好贯彻落实，确保领导干部以优良作风带领党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。大力倡导和树立“八个方面”的良好风气，重点抓好领导干部理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉洁从政教育，增强领导班子的思想理论水平和解决自身问题的能力。继续巩固和深化“认真专业务实”作风效能建设活动成果，引导党员干部坚持立党为公、执政为民，自觉做到为民、务实、清廉。坚持和完善领导干部联系点制度，党组成员要经常深入基层，帮助解决困难和问题。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受党员群众监督。

3、坚持民主集中制。进一步健全完善以民主集中制为核心的集体领导、民主决策、责任落实等各项制度，努力形成用制度

管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导班子民主议事、科学决策，领导干部秉公用权、廉洁从政。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步规范重大问题决策程序，提高领导班子决策能力和水平。建立社情民意反映制度，完善专家咨询制度，实行决策的论证制和责任制，防止决策的随意性。

4、开好民主生活会。会前，广泛征求党员群众意见，明确要解决的突出问题，开展好谈心活动，沟通思想，化解矛盾，达成共识；会上，认真开展批评和自我批评，增强民主生活会的思想性、原则性和针对性；会后，对群众反映的突出问题和会上检查出的主要问题，逐条制定相应的整改措施，采取适当方式定期向干部群众通报，接受群众监督。领导干部不仅要参加领导班子民主生活会，还要按时参加所在党支部和党小组的专题组织生活会，自觉接受党内监督。

5、加强对基层党建工作的领导和指导。真正形成党组抓党建、书记带头抓党建、各有关部门齐抓共管、一级抓一级的党建工作格局，进一步完善党建工作常抓不懈的领导体制和工作机制。坚持每季度专题研究一次本单位党建工作情况，及时提出改进工作的意见和措施，扎实推进基层党建工作创新。要突出党员满意、群众满意的根本标准，把落实管党责任，抓党建、促发展、保稳定的情况纳入“三个体系”建设，促进难点问题的解决。

三、基层党组织建设

认真组织开展“九个一”活动，落实机关党员保持先进性的长效机制，继续开展创建“五型”机关活动，解决下属单位党建工作相对薄弱问题。认真抓好《关于实施基层党建工作示范点提升工程的意见》(淄组发„2007‟27号)的落实，围绕巩固和扩大学习实践活动成果，提升基层党建工作水平。

四、党员教育管理服务

1、党员教育工作。组织党员认真学习党的十七大精神，深入开展以学习贯彻党章、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、树立社会主义荣辱观为重点的学习教育活动。以带头践行社会主义核心价值体系为重点，加强共产党员的道德建设。积极组织参加上级党委举办的党员教育培训活动。

2、党员管理工作。大力推行党务公开，进一步畅通和拓宽民主渠道，积极探索基层党员向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策的有效途径。不断丰富党员“亲情式”管理的内涵，改进和完善工作措施，推动这项工作向纵深发展。进一步做好离退休职工党员管理工作。严格党的组织生活，探索实行党员党性定期分析制度，不断完善民主评议党员制度，探索疏通党员队伍出口的有效途径，健全党员队伍自我纯洁机制。

3、党员服务工作。全面推行基层党组织和党员公开承诺制度，进一步提高基层党组织和党员服务群众、服务社会的水平。探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，建立健全基层党组织负责人与党员经常性谈心、关心困难党员定期报告等制度，认真做好关心慰问老党员和生活困难党员工作，不断增强党组织的凝聚力和向心力。

4、认真组织开展庆祝建党88周年活动。今年是新中国成立60周年。各级党组织和党员要深入开展争先创优活动，以实际工作成效庆祝中国共产党建党88周年和新中国成立60周年。要组织开展丰富多彩的表彰、庆祝活动，大力宣传本单位先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹，讴歌党的丰功伟绩，促进各项工作的落实。

五、发展党员

1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个，保证把那些政治素质好、坚决拥护和贯彻党的路线方针政策、廉洁自律、乐于奉献、并得到党员群众公认的优秀分子吸收到党内来。制定发展党员计划，并正确处理好数量和质量的关系，确保发展党员质量。

2、加强对入党积极分子的培养教育。坚持高标准、严要求，加大对入党积极分子的培养教育力度。健全完善民主公开集中推荐入党积极分子制度。新发展的党员必须经过一年以上的培养教育，没有经过集中培训的一律不得发展入党。

3、严格发展程序，保证发展重点。认真贯彻落实发展党员工作的有关规定和工作程序。严格执行发展党员“两推一公示”、发展对象集中培训、发展对象政治审查、发展党员预审、党委委员列席支部大会、无记名投票表决、组织员谈话、预备党员跟踪管理等制度，保证质量，提高发展党员工作的规范化水平。

六、党务干部队伍建设

抓好党务干部的培训。从政治上、工作上关心支持党务干部，注意帮助解决党务干部的生活困难，为他们开展工作创造良好的条件和工作氛围。党务干部要不断强化政治意识、大局意识、服务意识和改革意识，勤奋工作，务求实效，为完成党建工作目标任务尽职尽责。

二00九年四月十五日

第三篇：党建工作目标管理制度

福禄小学党建工作目标管理制度

党建目标管理是党支部运用定性和定量分析相结合的方法，依据《党章》的要求，结合我校的实际情况，制定我校党支部的责任、任务等目标，同时相应地提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制的一种管理手段。通过围绕目标进行控制。管理和检查评定，最终实现党组织的目标任务。党建目标管理有利于促进党组织的自身建设，提高党建工作管理水平。

一、严格按照《党章》和上级党委党建工作要求，认真开展党支部工作，为党支部完成各项任务提供强有力的思想组织保证。

二、建立岗位责任制。党支部年初根据党建目标情况进行分解立项；并按支部委员的分工，将任务具体落实到每个委员。党支部书记对目标管理的实施负全责，副书记具体负责，支部委员负专责。

三、根据上级党委的要求，制定出支部的党建工作的目标计划，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结。

四、突出组织建设、制度建设和“三培养”的重点，强化教育，严格管理，建好制度，建好活动阵地，抓好积极分子和后备队伍建设，吸收新鲜血液，壮大党员队伍。

五、组织党员依据党章和支部目标，制定出党员在各自工作岗位上应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，开展“创先争优”活动，争创优秀党员。坚持半年初评和年终总评，考评结果作为评优评先的重要依据。表彰奖励先进，使支部工作有声有色。

六、党支部要经常督促检查责任人的目标执行情况，保证目标落到实处。党支部应把委员完成责任的情况作为半年和年终目标考评的依据，真正使责任制发挥鼓励先进、鞭策后进的作用。

第四篇：党建工作目标管理制度

党建工作目标管理制度

为进一步增强本乡（镇）基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，特制定党建工作目标管理制度如下：

一、发展党员制度

1．由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人;

2．支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况;

3．对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象;

4．将积极分子的有关考察材料上报上一级党（工）委，由上级党组织派人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论;

5．召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，4．支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并形成组织意见转告本人，督促其改正缺点;

5．对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。

四、妥善处理不合格党员制度

1．处置不合格党员，是贯彻党章规定的精神，坚持从严治党的一项经常性工作，支部需按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”方针，有组织、有领导的妥善进行;

2．在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料;

3．经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见;

4．召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。

五、党内监督制度

1．党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查;

2．党支部要督促本支部党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报

同志在会上可以发表意见，但没有表决权。

支部委员会会议的主要内容：1.讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，围绕生产经营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；2.讨论研究党员教育，管理的措施，发展党员以及对党员的奖惩问题，研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作，以及其他工作中的重要问题；需要支部委员会讨论的其他问题。

党小组会——每月至少召开一次。党小组会的主要内容：

组织党员学习党的路线，方针，政策，以及提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员在生产经营活动和各项工作中的先锋模范作用；

分析党风状况,提出改进意见；

研究入党积极分子的培养教育工作，预备党员的教育考察工作，及时讨论发展对象的入党报告和预备党员转正报告，提出意见，供支部参考；

研究围绕群众的思想状况，提出并落实好群众思想工作的措施。

其他问题。

上党课——党课必须定期进行，一般情况下，每月上一次党课。如果有特殊情况，可适当增减上课次数。至少每个季度一次。

第五篇：2021年党建工作目标管理制度范本

2021年党建工作目标管理制度范本

一、指导思想

实施党建工作目标管理，要以《中国___章程》和《中国___和国家机关基层___工作条例》为基本依据，以社区党委目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把党建的经常性工作落到实处，使党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为中心工作任务的完成提供强有力的思想、___和作风保证。

二、基本目标

通过实施党建工作的目标管理，社区党___抓党建工作的职责全面落实，不断加强自身建设，党务工作进一步规范，党员干部政治、业务素质不断提高，党员先锋模范作用更加突出。

三、目标管理内容

1、党委要对所属党支部实行党建目标管理，对党员实行目标管理，要把党的建设和各项制度的执行情况做为目标管理的重要内容，以保证制度的实施。

2、党委每年年初要在调查研究的基础上，合理确定工作目标，评定标准、考评措施和奖惩办法。党支部根据党委每年内下达的党建工作目标立责任状。党支部要根据新时期合格党员的标准、应履行的权利和义务以及党员所从事工作的特点，制定切实可行的党员目标管理细则。

3、要强化考核措施。党委每半年对所属党支部的目标完成情况进行一次考核。党支部对党员要按目标要求每季进行一次考核。并认真填写记实。对党员目标管理的考核，要与“创先争优”、民主评议党员等活动紧密配合，奖优罚劣。

党建工作目标管理制度范本篇二

党建目标管理是党支部运用定性和定量分析相结合的方法，依据《党章》的要求，结合我校的实际情况，制定我校党支部的责任、任务等目标，同时相应地提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制的一种管理手段。通过围绕目标进行控制。管理和检查评定，最终实现党___的目标任务。党建目标管理有利于促进党___的自身建设，提高党建工作管理水平。

一、严格按照《党章》和上级党委党建工作要求，认真开展党支部工作，为党支部完成各项任务提供强有力的思想___保证。

二、建立岗位责任制。

党支部年初根据党建目标情况进行分解立项;并按支部委员的分工，将任务具体落实到每个委员。党支部书记对目标管理的实施负全责，副书记具体负责，支部委员负专责。

三、根据上级党委的要求，制定出支部的党建工作的目标计划，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结。

四、突出___建设、制度建设和“三培养”的重点，强化教育，严格管理，建好制度，建好活动阵地，抓好积极分子和后备队伍建设，吸收新鲜血液，壮大党员队伍。

五、___党员依据党章和支部目标，制定出党员在各自工作岗位上应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，开展“创先争优”活动，争创优秀党员。

坚持半年初评和年终总评，考评结果作为评优评先的重要依据。表彰奖励先进，使支部工作有声有色。

六、党支部要经常督促检查责任人的目标执行情况，保证目标落到实处。

党支部应把委员完成责任的情况作为半年和年终目标考评的依据，真正使责任制发挥鼓励先进、鞭策后进的作用。

党建工作目标管理制度范本篇三

为深入贯彻《中国___和国家机关基层___工作条例》，认真落实上级精神，切实加强基层党___建设促进社区党建工作进一步制度化、规范化，努力提升党建工作水平，社区特制定党建工作目标管理制度:

一、指导思想

实施党建工作目标管理，要以《中国___章程》和《中国___和国家机关基层___工作条例》为基本依据，以党支部目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把党建的经常性工作落到实处，使党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为中心工作任务的完成提供强有力的思想、___和作风保证。

二、基本目标

通过实施党建工作的目标管理，使社区党___抓党建工作的职责全面落实;社区党___自身建设不断加强，党务工作进一步规范，党员干部政治、业务素质不断提高，党员先锋模范作用更加突出。

三、目标管理内容

(一)抓社区党建工作

1、社区党建工作的领导格局和工作机制基本形成，党建工作责任制健全到位。

2、把党建工作列入社区工作计划和重要议事日程，一起筹划和落实。每年___社区党员公开社区党建工作，鼓励党员提出指导意见。

3、党员干部以身作则，支持并积极参加社区活动，每年参加社区基层党___活动不少于___次，自觉接受监督。

4、关心爱护党员干部。在对党员干部严格要求的同时，帮助他们解决一些实际困难。

(二)思想政治工作

1、抓好理论武装工作。___党员干部的理论学习列入工作计划，并根据情况分阶段作出具体安排，认真完成规定的学习时间和内容。坚持和完善学习制度，注重改进学习方法，提高学习效果。

2、加强形势政策教育。根据社区工作的任务和特点，通过___报告会、专题学习等，有针对性地安排形势政策教育活动，及时传达学___、省、市、区委的重要决定、决策，并坚决贯彻执行。积极___党员干部参加上级___的各种学习教育活动。

3、做好思想政治工作。认真落实党员思想汇报和定期思想分析制度。社区党支部每季度___党员开展一次思想交流，每半年分析一次党员思想。广泛开展谈心活动，党员与党员、党员与群众之间的谈心活动每年每人不少于___人次。通过谈心活动，加强沟通，及时帮助解决干部的思想问题和实际困难。

(三)基层党建工作

1、社区党___工作规范有序。工作有计划、阶段有安排、年终有总结。工作计划、总结及时上报。___活动有详实记录、字迹清楚、格式规范。（范本）工作资料齐全完整，分类合理。

2、认真落实___生活制度。社区党员大会每月召开___次，每年在___月份召开一次___生活会，开展民主评议党员活动。

3、保证新党员发展质量。树立党员发展质量第一的思想，坚持成熟一个、发展一个的原则，坚持按程序办事，规范操作，不降低标准，不追求数量。认真把好积极分子确定关、发展对象接收关、预备党员转正关，坚持政审、预审和公示制度。

(四)党风廉政建设工作

1、坚持从严治党的方针，加强对党员的管理与监督，严格用党章规范党员行为。

2、认真执行党风廉政建设有关规定，___开展___倡廉教育活动，党员干部廉洁自律，党风廉政建设责任制落实。党员干部进社区报到率达___%，服从管理，积极参加有关活动。

3、党员领导干部能以普通党员身份参加支部思想汇报、民主评议党员等活动。

4、党员根据规定标准按月足额交纳党费，交纳党费使用党费证。

四、保证措施

为了保证社区党建工作目标管理的有效实施，对各支部党建工作目标管理情况每年___一次考核。考核结果作为社区干部任用、评比先进的依据。社区党建工作目标管理领导小组负责制定目标管理考核办法及评分标准。