第一篇:关于举办“同舟共济保增长,建功立业促发展”活动成果展示有关情况说明的通知
临沂市总工会关于举办“同舟共济保增长,建功立业促发展”
活动成果展示有关情况说明的通知
各县区总工会,临沂高新技术产业开发区总工会,临沂经济开发区总工会,市直产业(系统)、大企业集团公司工会,中直、省直驻临单位工会:
根据临会发[2009]36号文件精神,为更好的展示工人阶级积极应对金融危机的时代风采,现将有关问题作出如下规定:
一、展板规格
各县区、各单位工会如需在本县区或单位展示,请严格按以下要求制作展板。要求展架规格为宽100cm×高220cm,使用20mm×20mm的不锈钢方管制作。参加市成果展示的展板制作具体事宜请与市总工会生产保障部联系。
二、展板内容
内容应包括图片和文字说明两部分,以图片展览为主。图片应清晰、大方,能鲜明的反映优秀成果或典型事迹;文字说明应简明扼要、突出重点。
三、版面要求
所有参展版面由各县区、各单位自行设计,务必于9月10日前通过电子版的形式发至市总工会生产保障部邮箱(lyghschb@163.com),由市总工会集中制作。
四、宣传资料
宣传材料、项目简介等由各县区、各单位自己负责印制。如需图片解说,请自带解说员。
另外,请各县区、各单位工会于8月31日前将“同舟共济保增长,建功立业促发展”竞赛活动开展情况汇总上报(1000字左右),汇总情况要高度概括以数字和具体事例及成果说话。各单位要严肃认真,切实把保增长、促发展活动的成效反映上来。联系电话:8726711
联 系 人:徐允湘
临沂市总工会2009年8月17日
第二篇:防火办同舟共济保增长 建功立业促发展典型材料
防火办同舟共济保增长 建功立业促发展典型材料 2011年,防火办工会紧紧围绕林业局与工会的工作重点,紧密结合林业局的实际情况,以科学发展观为指导,以“保增长、保民生、保稳定”为目标,以“同舟共济保增长,建功立业促发展”竞赛活动为载体,以“七比七争”为途径,带领干部和职工,围绕中心,开拓创新,突出重点,打造亮点,工会工作取得了显著成效。
一、把劳动竞赛作为企业应对危机、提升管理水平起建功立业 今年以来,防火办根据林业局的安排部署,把劳动竞赛工作摆在尤为重要的位置,精心组织,全员发动,深入开展了“同舟共济保增长,建功立业促发展”为主题的立功竞赛活动,动员全县上下提振信心、奋发创业、苦练内功、共克时艰,为县域经济实现转型跨越发展建功立业。
(一)分析形势,准确定位,把传统的劳动竞赛与时代发展相结合,不断丰富新时期开展竞赛的新内涵,防火办领导班子经过反复讨论研究,确定了竞赛活动竞赛内容。开展以提升职工素质、激发职工活力、充分发挥主人翁作用为目的的职工“四比四争”竞赛活动。一是比技能,争当经济创新标兵。广泛开展群众性的节能减排竞赛,认真组织“我为节约献计策”、“职工节能环保行动”等活动。二是比贡献,组织动员防火办职工各开展五看一争竞赛活动,即看群众的认可程度、看政策的执行程度、看对企业的扶持力度、看经济环境的营造程度、看工作任务的落实程度,争当林业局经济护航先锋,为企业发展、职
工创业提供良好的环境和动力。三是比能力,争做创业先锋、创业新星。四是比战斗力,争创“工人先锋号”。在确定竞赛方案之后,于3月15日召开了防火办“同舟共济保增长 建功立业促发展”立功竞赛活动动员会,拉开了竞赛活动的序幕。
(二)与时俱进,不断创新,把传统的劳动竞赛与市场经济的荣誉激励机制相结合,不断探索新时期推进竞赛持续发展的新机制,选树竞赛典型,树立行业标杆。结合企业特点开展了不同形式、富有成效的全员竞赛,从而凝聚了职工合力,抵御了危机的冲击,实现企业的平稳发展。各个行业的经营管理者看在眼里、服在心里,充分认识到了开展劳动竞赛的重要意义,开展劳动竞赛的思想认识问题。
1、搭建交流平台,拓展竞赛思路。在6月份组织了一次全体职工参加的劳动竞赛座谈会。与会人员明白了开展劳动竞赛的形式、措施、机制等内容,有效地促进了“同舟共济保增长,建功立业促发展”立功竞赛活动的扎实开展。
2、防火办通过全方位开展“六比六争”劳动竞赛,调动职工积极性、创造性,苦练内功提升企业核心竞争力的成功经验。把职工的晋升发展福利待遇与劳动竞赛相结合的企业劳模激励机制、比技能比智慧比传授比责任比贡献比业绩的劳动竞赛载体等内容。
(三)、是开展了以提升职工素质、打造卓越职工团队为主要目的的工人先锋号争创活动。如果说职工是一个单位的细胞,那班组就是一个单位的组织,只有细胞和组织都能够发挥最大的功能,才有强健的体魄,才有应对危机的战斗能力。因此,他们根据林业局的安排部
署,把工人先锋号作为应对危机、提升职工素质、凝聚职工合力的重要载体去谋划运作。年初及时出台了平遥县“工人先锋号”的争创方案。进一步扩大了工人先锋号在全局职工队伍中的影响,更加激发了各个行业班组队所的团队战斗力,在全局形成了职工苦练技能、班组争先创优的浓厚氛围。
2、建立长效机制,促进劳动竞赛深入开展。把工会工作、劳动竞赛工作指标之一。使开展工会工作、劳动竞赛工作更加主动,加强了开展竞赛工作的组织领导,推动了职工劳动竞赛工作的有效开展。
二、再接再厉,引深拓展,劳动竞赛不仅成为发挥工会职能、展示工会作为的有效平台,而且成为推进全局不断发展的强大动力。竞赛活动的有效开展,进一步发挥了工会的有效职能,进一步提升了工会的地位和形象,进一步激发了广大职工的内在动力,进一步掀起了上项目、进一步形成了抓发展、大发展的氛围。一是实现工会职能的大延伸、地位的大提升。他们把传统的劳动竞赛与上级工会的精神要求相结合,与防火办重点工作相结合,与新形势下凸显的新课题相结合,不断探索开展劳动竞赛的新载体、新机制。不仅进一步拓展延伸了劳动竞赛的内涵和载体,而且密切了工会干部与职工群众的血肉联系,增进了工会与职工的深厚感情,得到了各级领导的肯定和支持。实现了职工主人翁作用的大发挥、企业管理水平的大提升。开展竞赛以来,广大职工积极主动练技能、献良策,与防火办同心协力。
第三篇:保增长促发展主题活动方案
各基层团组织:
XX年是我国的青年文明号活动开展15周年,也是我区经济社会发展面临严峻挑战和严重困难的一年。为贯彻落实团省委《关于开展“保增长促发展,青年文明号在行动”主题活动的通知》精神,动员全区各级青年文明号发挥自身优势,深入学习实践科学发展观,全力做好保增长保民生保稳定各项工作,以实际行动纪念青年文明号活动15周年,决定在全区开展“保增长促发展,青年文明号在行动”主题活动。现将有关事项通知如下:
一、活动对象
全区各级青年文明号集体和争创集体。
二、活动内容
“保增长促发展,青年文明号在行动”主题活动,以服务企业为切入点,以优化服务为着力点,以保增长促发展为落脚点。
1、提高服务效能。各级青年文明号要进一步强化服务发展、服务企业、服务群众的意识,推出一批创新性服务举措,进一步提高办事效率和工作效能。涉及到服务企业的青年文明号,至少要与1户企业长期结对,开展“一助一”定点挂钩服务,主动为企业提供实实在在的帮助。企业青年文明号要树立争先创优意识,立足本职岗位开展劳动竞赛,着力在降本增效上下功夫,提升企业经济效益。机关青年文明号要密切关注企业动态,积极提供保障服务,促进企业和谐、社会稳定。
2、加强政策服务。税务、工商、建设等系统的青年文明号要主动深入企业,广泛开展政策宣传,帮助企业全面了解国家和省、市、区扶持企业发展的政策措施和具体操作方法,切实兑现各项优惠政策,帮助企业渡过难关。
3、积极承担社会责任。各级青年文明号集体要进一步强化社会责任意识,围绕保障和改善民生,积极开展志愿服务、结对帮扶、扶贫济困等活动,最大限度地为群众排忧解难。当前要把帮助和促进青年就业创业作为重点来做,积极建立青年就业创业见习基地,努力为青年提供更多的就业机会和就业岗位。
三、时间安排1、5月底至6月上旬,活动启动。各基层团组织要紧密结合本系统、本单位实际,细化活动方案,组织青年文明号集体开展活动。
2、6月至11月,集中开展活动。集中开展青年文明号与企业结对共建、帮扶下岗职工家庭和子女、志愿服务等各项活动,并将信息及时上报团区委。
3、12月,活动总结。各系统、各行业对活动情况进行总结,团区委将通过适当形式对活动中表现突出的青年文明号集体和个人予以表彰。
四、有关要求
1、高度重视,精心组织。开展“保增长促发展,青年文明号在行动”主题活动,是以纪念青年文明号活动开展15周年为契机,深化青年文明号创建活动,推动青年文明号活动再上新台阶的重要举措。全区各级团组织要充分认识开展这项活动的重要意义,摆上重要议事日程,精心谋划,认真组织,加强指导,扎实推进。
2、突出重点,注重实效。各系统、各单位要紧密结合自身实际,找准工作着力点,突出一两项重点,设计有效的活动载体,开展各具特色、丰富多彩的活动,真正使活动落到实处、产生实效。
3、加强宣传,营造氛围。要通过多种形式,大力宣传开展活动的特色做法、活动中涌现的先进典型,营造浓厚的社会氛围,充分展示青年文明号的良好形象,展示青年文明号活动的活力和影响力。
活动开展情况请及时报团区委青工青农部,联系人:于鹭,电话:86210186,电子信箱:6223757@sohu.com。
共青团泰州市海陵区委员会
XX年6月1日
第四篇:财政局“保增长、保民生、促发展、树形象”活动总结
自年初以来,安图县财政局紧密结合全县经济发展形势和财政工作实际,把“保增长、保民生、促发展、树形象”作为抓好“双争”活动落实的着力点,积极主动应对危机,努力化解收支矛盾,推动财政事业科学发展,为全县经济社会发展提供了强有力的财力支撑。
一、多收钱——千方百计确保财政收入增长18%的目标圆满完成。今年全县一般预
算全口径财政收入奋斗目标为同比增长18%,这是一个在国际金融危机持续影响、工业经济下滑、减收因素增多等困难较大条件下的积极目标。因此,大力组织财政收入,比以往任何时候都更为紧迫,任务也更为艰巨。局领导班子审时度势,迎难而上,坚持财源培植与税源监控并举,强化征管与协调配合并重,采取积极有效措施,充分挖掘政策、征管方面的各种潜力,拓宽增收空间、提高征管水平,确保财政收入应收尽收。同时,规范非税收入管理,抓好财政部门自身组织收入工作,确保非税收入合理增长,有效弥补财政收入缺口。1—4月,完成一般预算全口径财政收入6,000万元,完成预算的25.8%,同比增收631万元,增长11.8%。财政部门组织收入2,677万元,完成预算的51.9%,同比增收344万元,增长14.7%。
二、多筹钱——最大限度地争取中省州项目建设资金和政策支持。中央积极财政政策在政策导向上坚持减税与增加财政支出并举,扩大投资规模与促进消费需求并举,蕴藏着很高的含金量。局领导班子清醒地认识到,今年能否用好发展机遇,战胜困难挑战,在很大程度上取决于项目资金争取工作做得如何。为此,局班子比以往任何时候都更加重视项目资金争取工作,积极跑动,多方联系协调,全力以赴争取中省州对我县更多的项目建设资金和政策支持,做到普遍的优惠政策必保,特殊的政策力争。通过积极努力,已争取到位各项资金14 713万元,较去年同期增加7 608万元。
三、花好钱——集中财力办大事,保民生。按照“公共财政,民生为重”的要求,通过“向上争、向内挤、向外筹”等措施,进一步加大对民生领域的投入力度,确保新增支出的70%以上用于改善民生,全力保障县政府确定的“十个方面二十四件实事”的顺利实施;调整优化支出结构,加大对新农村建设、教育、医疗卫生、招商引资和项目建设等方面投入,促进社会各项事业全面协调发展;落实好粮食直补、农资综合直补、农机购置补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡等惠农政策,大力支持做好城镇就业困难人员、返乡农民工的就业创业工作,加大对低收入群体和城乡困难群众的扶持力度。
四、管好人——建设一支依法理财、秉公办事、尽职尽责、廉洁奉公的财政干部队伍。今年财政工作面临的形势异常复杂,肩负的任务异常繁重。非常之年,需要非常之策;非常之年,需要非常作风。局班子在抓好班子自身建设的同时,毫不松懈地加强干部队伍建设,以作风转变的新成效创造财政工作的新业绩。深入开展学习实践科学发展观活动,切实把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、保障发展的体制机制、服务发展的工作作风;加强党风廉政建设,严格各项规定,推进财政系统政行风建设,使每个财政干部能够做到勤勉自省、严格自律、为民理财;树立过紧日子的思想,在用车、公务接待等方面压减行政开支,推进节约型机关建设;强化规则意识,守纪律、讲原则,所有项目和各类资金,都严格按规定投入方向予以安排,确保专款专用;加强干部学习与培训,不断提高财政干部的综合素质、业务技能及服务大局的意识,促进财政各项工作上新台阶。
第五篇:“保增长促发展 青年文明号在行动”活动方案
“保增长促发展 青年文明号在行动”
活动方案
泰兴市林业技术推广中心
为贯彻落实市委工作会议精神,发挥自身优势,深入学习实践科学发展观,全力做好保增长保民生保稳定促发展各项工作,以实际行动纪念青年文明号活动15周年,响应团市委开展“保增长促发展,青年文明号在行动”主题活动,市林业中心团支部特制定青年文明号青年义工活动,方案如下:
一、活动的指导思想
深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实市委十一届八次全体(扩大)会议有关精神,在“保增长、保民生、保稳定、促发展”中发挥生力军和突击队作用。
二、活动的目标
弘扬青年文明号青年的志愿服务精神,让更多的人参与到青年文明号的活动中来,加强青年文明号阵地建设,走志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的路子,使我中心义青年文明号成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌。让我中心青年文明号青年义工身影出现在我市的老人
1活动中心、为农服务一线,成为市内和农村田头的一道亮丽的风景。以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进青年健康成长为宗旨,动员组织全单位广大青年深入宣传志愿精神,大力开展志愿服务活动,为我市发展做出了积极的贡献。
三、活动的内容
1、积极承担社会责任,组织青年专业技术人员到林果专业大户蹲点、一对一联系林果专业户等方式为农服务。
2、开展“创文明城市,文明号先行”活动,为环境保护、社区发展、公益事业等提供服务,如组织义工到老年门球修剪绿化、防病治虫。
3、组织广大义工捐献专业书籍建设农家书屋,保障农村青年基本文化权益。不断拓展农村基层团组织的工作载体,通过“城乡手牵手,关注新农村”—农家书屋援建工程,切实解决农民群众“买书难、借书难、看书难”问题。
四、活动的步骤
第一阶段:启动阶段。
召开例会部署青年文明号活动相关工作。
第二阶段:实施阶段。
1、九月份确定有专业技术特长的义工青年经常到农村一线,采取到林果专业大户蹲点、一对联系林果专业户等方式为服务。
2、十月份集中开展为环境保护、社区发展、公益事业等提供服务,如组织义工到老年门球修剪绿化、防病治虫。
3、十一月份组织广大义工青年捐献专业书籍到分界镇湖头村建设农家书屋。
第三阶段:总结表彰阶段
十二月底,召开青年义工工作总结表彰大会。
二○○九年九月 3